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中學義務教育均衡發(fā)展匯報材料

時間:2023-03-18 08:14:27 匯報材料 我要投稿
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中學義務教育均衡發(fā)展匯報材料

  在平時的學習、工作中,用到匯報的地方越來越多,匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告,你有了解過匯報要怎么寫嗎?以下是小編收集整理的中學義務教育均衡發(fā)展匯報材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中學義務教育均衡發(fā)展匯報材料

中學義務教育均衡發(fā)展匯報材料1

  隨著義務教育均衡發(fā)展工作的深入開展,我們將以此為契機,對照上級要求,直面我校在義務教育均衡發(fā)展中存的問題,加快發(fā)展步伐。我們有信心,有決心,把學校辦出水平,辦出特色。

  一、基本情況:

  吳鋪中學地處吳鋪鎮(zhèn)云吳路,現(xiàn)有18個教學班,教職工85人,專任教師80人,均取得大專以上學歷,教師崗位合格率達100%。在校學生人數(shù)983名,其中七年級282名,每班學生人數(shù)均控制在50名以內(nèi);八年級學生人數(shù)351名,九年級學生人數(shù)350名,各班學生人數(shù)均控制在60名以內(nèi)。學校設有校長1人,副校長1人,正副校長均取得校長崗位培訓合格證書,合格率為100%。學校的物理、生化實驗室各1個,按二類標準配備,學校有計算機教室1個,計算機40臺,其中學生用機30臺,辦公用機10臺,建多媒體教室1個,全部計算機寬帶上網(wǎng),接通遠程教育系統(tǒng),整個校園實現(xiàn)了網(wǎng)絡化,為現(xiàn)代化教學手段的運用奠定了良好的基礎。

  二、主要措施和作法:

  (一)各級領導高度重視,“義務教育均衡發(fā)展”工作扎實有效。

  縣、鎮(zhèn)兩級多次下發(fā)文件,真正落實了政府包入學,學校包鞏固的責任制。學校的輟學率連年控制在1%以內(nèi)。校園建設,部室建設,教學手段現(xiàn)代化,師生辦公、學習條件的改善等方面投入了大量的資金,使學校面貌煥然一新。學校根據(jù)上級文件要求,成立了相應的“義務教育均衡發(fā)展”工作領導小組,分工明確,并抽出專人具體負責“檔案建設”。體現(xiàn)了領導重視,學校組織落實,人員安排到位,保障措施得力。

 。ǘ﹫猿帧败浻布本銍赖幕驹瓌t,促進學校管理趨于規(guī)范。

  1、堅持正確的辦學方向,學校全面貫徹教育方針,積極深化新課程改革,全面推進素質(zhì)教育,堅持“以人為本”的指導思想,廣大教職工發(fā)揚“求實、嚴謹、進取、創(chuàng)新”的工作作風,確立了“相信學生、發(fā)動學生、發(fā)展學生”的教育理念,確定了“循德導行、篤志向?qū)W”的校訓,“文明、健康、勤奮、向上”的學風,使學校工作日新月異,蓬勃發(fā)展。

  2、加強領導,團結協(xié)作,強化師德師風建設。學校領導班子帶領廣大師生員工團結協(xié)作,求真務實,逐步建立一支素質(zhì)過硬,愛崗敬業(yè),樂于奉獻的教師隊伍。為實施教師形象工程,學校開展了熱愛學生的慈母精神和開拓進取的創(chuàng)新精神為內(nèi)容的“鑄師魂,樹形象”活動。教師的`考核以“盡職責、精技能、守紀律、看實績、比奉獻”為主要內(nèi)容。學校形成了以“教學育人為中心,管理育人為主導,活動育人為主體,道德育人為主線”的學校工作體系。

  3、規(guī)范管理,在管理過程中育人,為達到這一目的,我校提出了““相信學生、發(fā)動學生、發(fā)展學生”的教育理念。

 。1)樹立“以人為本”理念。徹底改變冰冷、死板的看管方式,認識到對學生為體貼、關愛、服務本身就是良好的教育。在午休和晚休期間,有值日領導,值日教師,班主任走進學生宿舍與學生交流,指導學生解決學習、生活中的許多問題。

 。2)樹立“養(yǎng)成教育理念”。圍繞養(yǎng)成教育,組織開展了“四個一”的活動和“兩操一歌展示活動”。“四個一”活動即:班級“人人都是班干部”活動,能提高學生的管理能力,培養(yǎng)學生自律、自信和自強的精神;每班負責一塊清潔責任區(qū),培養(yǎng)學生珍愛生命、愛護環(huán)境的良好行為習慣、訓導學生良好行為習慣;每班一首班級之歌,激發(fā)學生學習的熱情;每個教師幫扶一名貧困生或轉化一名后進生!皟刹僖桓琛被顒右笕w師生堅持唱好校歌,做好廣播體操和自編操《感恩的心》,做到集合、退場軍事化。兩操一歌展示了全體師生積極向上的精神風貌。

  三、重視和強化安全工作:

  1、學校分層簽定各種安全合同,學校和教職員工分別簽訂了學生在校期間的各時段管理責任。班主任代表學校和學生家長、學生本人簽訂了安全責任合同。

  2、為確保學生往返途中安全,根據(jù)學生住居區(qū)域?qū)嵭蓄I導、教師包片負責強調(diào)安全。

  3、周五放學前,全校學生統(tǒng)一集中,根據(jù)不同季節(jié)與氣候強調(diào)安全工作。

  4、每周一節(jié)安全教育課,分別由領導、教師、法制副校長講解有關安全知識。

  5、根據(jù)吳鋪地域?qū)嵡,有針對性的召開安全教育現(xiàn)場會。

  6、加強學校周邊環(huán)境治理,值班巡查。確保師生安全,節(jié)假日均安排有人員值班。

  四、著力創(chuàng)辦和諧校園,共享教育公平

  1、學校非常關注生活困難學生,把這些學生承包給領導班子,班主任、科任教師。從生活、學習,思想上關心愛護這些學生,鼓勵他們完成義務教育。學校與每位教師簽訂了《關愛學生合同》。

  2、學校在招生、分班、任課都做到公正、公平,不辦“重點班”與“貴族班”。

  3、引導學校人員處理好領導與教師;教師與教師;教師與學生的關系,讓公平與愛充滿校園。

  4、學校每年以專題文件形式下發(fā)“防流控輟”文件,確保適齡兒童,進得來,留得住。采取“預防與動員”并舉,保證義務教育的落實。

  5、用好國家“兩免一補”政策。按照班級評議、村組評議、學校評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評議公示的程序確定享受對象。

  盡管在義務教育均衡發(fā)展實施到鞏固提高我們做了大量工作,但仍存在著幾個問題。教師的學科專業(yè)化有待于進一步提高;學校的設施還很難適應新課改的要求;學生在學校的安全保障、飲食起居、學習活動、性格培養(yǎng)、習慣養(yǎng)成等諸多方面的問題。這就對學校管理提出了更高的要求,要求我們在實踐中不斷的探索和提高。

  我們有信心,有決心,借這次“義務教育均衡發(fā)展”東風,在以后的工作中克難而進,把學校辦出水平,辦出特色。

中學義務教育均衡發(fā)展匯報材料2

  讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此我校在全面貫徹教育方針,規(guī)范辦學行為;加強教師培訓,提高教師的教學水平;實施素質(zhì)教育,開足開齊課程;深化教育改革,走特色之路等各方面做了大量工作。對照《湖北省推進縣域義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃》(鄂教政法【XX】3號)文件精神和市教育局《關于迎接省義務教育均衡發(fā)展評估驗收工作》文件要求,現(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展情況匯報如下:

  一、基本情況

  xx市xx中學創(chuàng)辦于1998年,是一所市直非寄宿制獨立初中,位于xx市中心城區(qū),地理位置優(yōu)越。學校占地面積40000㎡,足球場、籃球場、排球場和乒乓球場等運動場地總面積9800㎡,校舍面積27650㎡,綠化面積1XX㎡,教學及輔助用房面積9040㎡,藏書108121冊。學校現(xiàn)有42個教學班,在校學生2268人。教職工207人,其中專任教師180人,145人高于國家規(guī)定學歷要求,專任教師學歷達標率100%。特級教師2名,中級及以上專業(yè)技術職稱177名,縣市級以上骨干教師和學科帶頭人45人。

  二、辦學達標情況

  1、校園校舍

  (1)學校占地面積40000㎡,生均17.64㎡;校舍面積27650㎡,生均12.19㎡。生均面積未達標。

  (2)體育活動用地:學,F(xiàn)有籃球場4個,排球場2個,器械運動場地2個,1個200米環(huán)形跑道田徑場,生均4.32㎡,未達標。

  (3)綠化用地:綠化面積1XX㎡,占學校用地30%,達到省定基本要求。

  (4)“校舍安全工程”改造項目1個,現(xiàn)已建成并投入使用。

  2、裝備條件

 。1)專用教室配備及裝備配置:

  ①學校建有音、美教室5個,器材配備基本達標;

  ②體育活動及器材室1個,器材配備基本達標;

 、塾嬎銠C教室3間,多媒體教室1間。

 、芾砘5個,儀器配備達到省定基本要求;

 、輰W校建圖書室1個,圖書共計108121冊,生均47冊,建2個會議室,達到省定基本要求;

 、藿虒W及輔助用房:普通教室42間,輔助用房15間;

 、咿k公用房:34間,基本滿足辦公需要;

 。2)學校配備有完備的安全設施。幾年來全校無重大安全事故的發(fā)生。

 。3)學校建有校園網(wǎng),且更新及時。但服務器已經(jīng)使用多年,需要更新設備。

 。4)生活服務用房共計144個;灸軡M足師生需要。

  3、隊伍建設

 。1)教師配備學,F(xiàn)有教職工207人,其中專任教師180人,占教職工總數(shù)87%,教師與學生比1:12.6,專任教師學歷合格率為100%,xx市級以上骨干教師45人,占專任教師數(shù)25%。

  (2)教師職稱結構初級職稱比例14.49%,中級職稱比例62.80%,高級職稱比例22.70%,職稱結構較為合理。

 。3)年齡結構35歲以下比例7.73%,35-50歲以下比例75.84%,50歲以上比例16.43%,教師年齡結構偏大。

 。4)其它配備學校配備兼職衛(wèi)生技術人員1名,配備心理健康教育兼職教師1名。

  4、教育質(zhì)量

  學校始終把抓教育教學質(zhì)量放在第一位。適齡少年入學率達100%,鞏固率98%,學生體質(zhì)健康達標率99%。

  5、落實“四項工程”

 。1)學校認真落實上級救助政策,及時向貧困學生發(fā)放救助資金。對家庭經(jīng)濟有困難的.學生免費提供早餐、校服等。

 。2)建立了完備“留守生”檔案。成立了留守學生之家,做到了有留守檔案、有親情的視頻、有值班教師、有家長聯(lián)系電話、有親情聯(lián)系記錄,增進了父母與留守學生的感情交流,培養(yǎng)了留守學生感恩父母和關愛社會的情感。

 。3)認真落實進城務工、隨遷子女就近入學的接納工作,對進城務工、隨遷子女學校及時辦理入學手續(xù)。

  6、積極開展教師校際交流根據(jù)教育局統(tǒng)一布署,XX、XX、XX年,我校分別派出33名、31名和37名教師參加了校際交流到農(nóng)村學校支教。

  三、主要做法

  1、嚴格執(zhí)行課程標準,克服困難開齊開足課程根據(jù)《市教育局關于義務教育階段學校執(zhí)行課程計劃有關問題的通知》要求,我?朔щy,多方面作好教師思想工作,本著“相對專兼,錯位排課”的原則,動員部分教師改教音樂、體育等缺編科目,做到了規(guī)范、可行和有效。

  2、嚴格執(zhí)行“劃片招生,就近入學”的原則,做好新生招生工作學校領導堅決執(zhí)行市教育局招生要求,頂著壓力,確保“學區(qū)內(nèi)學生一個不少,學區(qū)外學生一個不多”。

  3、嚴格控制流失,保證學生受教育權落到實處學校建立“流動學生花名冊”,班主任是班級控輟的第一責任人。對本班沒有按時到校的學生,一是摸清去向,二是逐一家訪,耐心做好家長的工作,堅決不讓一位學生輟學,家訪要求有記載,有家長簽名。我校學生到校率為100%。4、平行分班,不分快慢班,確保教育的公平性

中學義務教育均衡發(fā)展匯報材料3

  讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此我校在全面貫徹教育方針,規(guī)范辦學行為;加強教師培訓,提高教師的教學水平;實施素質(zhì)教育,開足開齊課程;深化教育改革,走特色之路等各方面做了大量工作。對照《湖北省推進縣域義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃》(鄂教政法【20xx】3號)文件精神和市教育局《關于迎接省義務教育均衡發(fā)展評估驗收工作》文件要求,現(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展情況匯報如下:

  一、基本情況

  xx市xx中學創(chuàng)辦于1998年,是一所市直非寄宿制獨立初中,位于xx市中心城區(qū),地理位置優(yōu)越。學校占地面積㎡,足球場、籃球場、排球場和乒乓球場等運動場地總面積9800㎡,校舍面積㎡,綠化面積㎡,教學及輔助用房面積9040㎡,藏書冊。

  學校現(xiàn)有42個教學班,在校學生2268人。教職工207人,其中專任教師180人,145人高于國家規(guī)定學歷要求,專任教師學歷達標率100%。特級教師2名,中級及以上專業(yè)技術職稱177名,縣市級以上骨干教師和學科帶頭人45人。

  二、辦學達標情況

  1、校園校舍

  (1)學校占地面積㎡,生均㎡;校舍面積㎡,生均㎡。生均面積未達標。

  (2)體育活動用地:學,F(xiàn)有籃球場4個,排球場2個,器械運動場地2個,1個200米環(huán)形跑道田徑場,生均㎡,未達標。

 。3)綠化用地:綠化面積㎡,占學校用地30%,達到省定基本要求。

 。4)“校舍安全工程”改造項目1個,現(xiàn)已建成并投入使用。

  2、裝備條件

 。1)專用教室配備及裝備配置:

 、賹W校建有音、美教室5個,器材配備基本達標;

  ②體育活動及器材室1個,器材配備基本達標;

 、塾嬎銠C教室3間,多媒體教室1間。

 、芾砘5個,儀器配備達到省定基本要求;

 、輰W校建圖書室1個,圖書共計冊,生均47冊,建2個會議室,達到省定基本要求;

 、藿虒W及輔助用房:普通教室42間,輔助用房15間;

 、咿k公用房:34間,基本滿足辦公需要;

 。2)學校配備有完備的安全設施。幾年來全校無重大安全事故的發(fā)生。

  (3)學校建有校園網(wǎng),且更新及時。但服務器已經(jīng)使用多年,需要更新設備。

 。4)生活服務用房共計144個;灸軡M足師生需要。

  3、隊伍建設

 。1)教師配備

  學,F(xiàn)有教職工207人,其中專任教師180人,占教職工總數(shù)87%,教師與學生比1:,專任教師學歷合格率為100%,xx市級以上骨干教師45人,占專任教師數(shù)25%。

  (2)教師職稱結構

  初級職稱比例%,中級職稱比例%,高級職稱比例%,職稱結構較為合理。

 。3)年齡結構

  35歲以下比例%,35—50歲以下比例%,50歲以上比例%,教師年齡結構偏大。

  (4)其它配備

  學校配備兼職衛(wèi)生技術人員1名,配備心理健康教育兼職教師1名。

  4、教育質(zhì)量

  學校始終把抓教育教學質(zhì)量放在第一位。適齡少年入學率達100%,鞏固率98%,學生體質(zhì)健康達標率99%。

  5、落實“四項工程”

 。1)學校認真落實上級救助政策,及時向貧困學生發(fā)放救助資金。對家庭經(jīng)濟有困難的學生免費提供早餐、校服等。

  (2)建立了完備“留守生”檔案。成立了留守學生之家,做到了有留守檔案、有親情的視頻、有值班教師、有家長聯(lián)系電話、有親情聯(lián)系記錄,增進了父母與留守學生的感情交流,培養(yǎng)了留守學生感恩父母和關愛社會的情感。

  (3)認真落實進城務工、隨遷子女就近入學的接納工作,對進城務工、隨遷子女學校及時辦理入學手續(xù)。

  6、積極開展教師校際交流

  根據(jù)教育局統(tǒng)一布署,20xx、20xx、20xx年,我校分別派出33名、31名和37名教師參加了校際交流到農(nóng)村學校支教。

  三、主要做法

  1、嚴格執(zhí)行課程標準,克服困難開齊開足課程

  根據(jù)《市教育局關于義務教育階段學校執(zhí)行課程計劃有關問題的通知》要求,我?朔щy,多方面作好教師思想工作,本著“相對專兼,錯位排課”的原則,動員部分教師改教音樂、體育等缺編科目,做到了規(guī)范、可行和有效。

  2、嚴格執(zhí)行“劃片招生,就近入學”的原則,做好新生招生工作

  學校領導堅決執(zhí)行市教育局招生要求,頂著壓力,確!皩W區(qū)內(nèi)學生一個不少,學區(qū)外學生一個不多”。

  3、嚴格控制流失,保證學生受教育權落到實處

  學校建立“流動學生花名冊”,班主任是班級控輟的第一責任人。對本班沒有按時到校的學生,一是摸清去向,二是逐一家訪,耐心做好家長的工作,堅決不讓一位學生輟學,家訪要求有記載,有家長簽名。我校學生到校率為100%。

  4、平行分班,不分快慢班,確保教育的公平性

  xx中學多年的傳統(tǒng)表明,不分快慢班,可有效促進學生均衡發(fā)展,有利于學生正常心智的'發(fā)育。今年,我校在42個教學班的師資配備上,做到力求均衡,不偏不倚,不搞重點班,也不搞變相的重點班、特色班,確保每一個學生接受優(yōu)質(zhì)教育的公平性,保證每一個學生以新的公平的起點,進入初中的學習,此舉得到了大多數(shù)家長的理解,為我校爭得了良好的社會聲譽。

  5、嚴格執(zhí)行義務教育階段的收費政策,規(guī)范學校收費行為

  學校不單獨收取任何名目的費用,學生的課堂作業(yè)及作業(yè)本費統(tǒng)一按市教育書刊發(fā)行社制定的標準收取。部分代收項目,尊重學生意愿,并由學生代表收齊后交代辦人或經(jīng)紀人。每年開學初,學校都會通過各種途徑告知家長:補課不是救星,資料亦非法寶,以各種方式私自動員學生繳費補課或者向?qū)W生推銷教輔資料的行為都是違規(guī)行為,歡迎社會監(jiān)督舉報。學校無任何違規(guī)收費現(xiàn)象。

  6、開展教學模式的革新,開創(chuàng)具有實中特色的教改之路

  “有效課堂”的研究與實踐是教學工作規(guī)范化與科學化的基礎。我們以“有效課堂”的研究為載體,開展課堂模式的改革,尋求更加適合我校學生的課堂教學模式,大力推進多媒體教學和講學稿教學模式,適時總結課堂教學改革的經(jīng)驗,將有效教學的研究向更高標準的“高效課堂”研究推進。

  7、深化教育改革,走特色之路

  在深化教育改革過程中,我們堅持健康第一的生活理念,20xx發(fā)揮現(xiàn)有的特長,走特色之路。

  楹聯(lián)文化是我校在社會具有一定影響力的特色校園文化。20xx年,學校被中國楹聯(lián)學會命名為“全國楹聯(lián)規(guī)范化教學試點學!辈⒊晒Τ修k了“全國第五屆青少年對聯(lián)夏令營”活動。我們通過在師生中持續(xù)開展扎實有效的楹聯(lián)賞析教育來提升學校文化內(nèi)涵。我校師生乒乓球、籃球體育項目在xx市乃至xx市都具一定的影響力,且在教職工是有很好群眾的基礎,我們將繼續(xù)抓好傳統(tǒng)體育項目來突顯特色。力求在深化教育改革的過程中,走出一條特色辦學之路。

  四、取得的主要成績

  在上級領導的關心支持下,我校辦學條件逐步提高,教育教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高。近年來,學校想方設法籌措資金改善辦學條件。繼20xx年興建高標準的塑膠運動場后,20xx年學校又新修了一棟教學樓,20xx年9月正式投入使用。20xx年夏,又對校園水網(wǎng)進行改造,為學校節(jié)約了日常用水開支,也方便了教職工宿舍樓用水。

  學校先后被命名為“全國楹聯(lián)規(guī)范化教學試點學校”、“湖北省綠色學校”、“省中小學綜合實力五十強學!薄ⅰ皒x市普通中學示范學!、“xx市教育科研二十強學!薄s獲“xx市實驗室建設先進單位”、“xx市十佳平安校園”、“xx市黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作先進單位”、“xx市先進教工之家”、“xx市籃球傳統(tǒng)項目先進學校”、“xx市法律六進先進學!薄ⅰ皒x市文明單位”和“xx市紅旗單位”等榮譽稱號。

  五、存在的問題和今后努力的方向

 。1)班額偏大。平均每個班54人。教師的教學和管理的任務重,且教師的年齡結構偏大,學科結構不盡合理,教師信息化裝備跟不上時代發(fā)展的步伐。

  (2)生均面積不足。學校地處城區(qū)中心,校園面積小,在校學生相對較多,導致學生活動場所嚴重不足。