- 年終考核匯報(bào) 推薦度：
- 年終考核匯報(bào) 推薦度：
- 年終考核匯報(bào) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
年終考核匯報(bào)
在學(xué)習(xí)和工作的日常里，我們接觸到匯報(bào)的場景越來越多，匯報(bào)可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的分析總結(jié)，話說回來，你知道怎么寫匯報(bào)嗎？下面是小編整理的年終考核匯報(bào)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年終考核匯報(bào) 篇1
一、考核對象
本次共考核市政府部門（單位）24個(gè)，分別是：政府辦、發(fā)改局（物價(jià)局、糧食局）、工信局（科技局、商務(wù)局）、教育局、民宗局、公安局、民政局、司法局、財(cái)政局、人社局、國土局、環(huán)保局、住建局（人防辦）、交通局、水務(wù)局、農(nóng)牧局、林業(yè)局、文廣局（旅游局）、衛(wèi)計(jì)局、工商局（質(zhì)監(jiān)局）、安監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地震局、規(guī)劃辦。
根據(jù)工作實(shí)際情況，掛牌單位不單獨(dú)考核。
二、考核指標(biāo)
根據(jù)《XX縣縣委部門及群團(tuán)組織 20xx 年工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》（X辦發(fā)〔20xx〕）58 號(hào)）文件精神，20xx年工作考核細(xì)則市直部門總分50分工作納入20xx年度工作統(tǒng)一考核，分4項(xiàng)指標(biāo)，占15分，分別是：情況3分；情況3分；情況6分；情況3分。
三、考核方式及得分排名情況
按照考核工作安排，本次考核主要采取查閱資料、座談匯報(bào)的方式進(jìn)行，由考核人員對照20xx年工作考核細(xì)則，對各被考核單位審改工作任務(wù)完成情況逐項(xiàng)考核，并結(jié)合平時(shí)工作開展情況進(jìn)行量化打分。具體得分排名情況為：政府辦、發(fā)改局（物價(jià)局、糧局）、工信局（科技局、商務(wù)局）、教育局、民宗局、公安局、民政局、司法局、財(cái)政局、人社局、國土局、環(huán)保局、住建局（人防辦）、交通局、水務(wù)局 、農(nóng)牧局、林業(yè)局 、文廣局（旅游局）、衛(wèi)計(jì)局、工商局（質(zhì)監(jiān)局）、安監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地震局 、規(guī)劃辦。
四、考核結(jié)果運(yùn)用建議
根據(jù)《XX縣縣委部門及群團(tuán)組織 20xx 年工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》（發(fā)〔20xx〕）58 號(hào)）文件精神，工作納入工作考核，占其中4項(xiàng)考核指標(biāo)，因此，建議將被考核單位得分計(jì)入20xx年工作考核得分總分，統(tǒng)一進(jìn)行排名獎(jiǎng)勵(lì)。
年終考核匯報(bào) 篇2
一、考核時(shí)間
2021年8月份，詳細(xì)時(shí)間由學(xué)校自行支配。
二、考核對象
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員（其中區(qū)老師進(jìn)修學(xué)校、莆田第六中學(xué)、莆田華僑中學(xué)、莆田錦江中學(xué)、莆田第七中學(xué)、莆田第十四中學(xué)、莆田第十七中學(xué)、莆田華僑職業(yè)中專學(xué)校共8所學(xué)校班子以及學(xué)校科級(jí)干部由區(qū)委組織部考核，不列入本次考核范圍。以上8所區(qū)管學(xué)校及區(qū)管干部的年度考核時(shí)間另定）。
三、考核任務(wù)
1。考察了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況以及班子成員履職狀況；
2。民主推舉2021—2021學(xué)年度校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核優(yōu)秀等次人選。
四、步驟程序
年度考核工作按總結(jié)述職、民主測評、綜合分析、評定等次、反饋結(jié)果等程序進(jìn)行。
1、成立考核組。由1名組長和4名成員組成，組長由學(xué)校黨支部書記擔(dān)當(dāng)，校長兼任黨支部書記的由副書記或工會(huì)主席擔(dān)當(dāng)。成員從非校級(jí)的學(xué)校職稱考評小組成員、支委成員和工會(huì)委員中選取4名，考核成員名單要在考核工作預(yù)報(bào)中公示。
2、公示。在學(xué)校校務(wù)公開欄中考核工作預(yù)報(bào)，公示學(xué)校及班子成員任職期述職述廉報(bào)告以及學(xué)�？己私M人員名單。
3、召開干部大會(huì)。①總結(jié)述職。由校長代表班子向大會(huì)作學(xué)年度班子總結(jié)述職，其他校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行書面形式述職；②測評推優(yōu)。對學(xué)校運(yùn)行狀況以及班子成員履職狀況進(jìn)行民主測評，并書面推舉2021—2021學(xué)年度考核優(yōu)秀等次人選。
4、綜合分析。對民主測評、年度推優(yōu)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，結(jié)合平常工作，綜合評價(jià)看法，形成年度考核材料，學(xué)校班子及班子成員的`考核材料經(jīng)過考核組成員簽名后由學(xué)校統(tǒng)一存檔；民主測評和年度推優(yōu)匯總表紙質(zhì)材料報(bào)組織股存檔。
5、評定等次。區(qū)教育局依據(jù)學(xué)校報(bào)送的民主測評和年度推優(yōu)狀況，結(jié)合征求紀(jì)檢監(jiān)察部門看法狀況以及局機(jī)關(guān)各股室反映狀況，集體討論打算年度考核等次。
6、反饋結(jié)果。年度考核結(jié)果實(shí)行適當(dāng)方式反饋，各學(xué)校在領(lǐng)導(dǎo)班子范圍內(nèi)通報(bào)反饋的有關(guān)狀況，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)議，仔細(xì)總結(jié)閱歷，開展批判和自我批判，針對存在的不足提出整改措施。
年終考核匯報(bào) 篇3
尊敬的考評組領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)全省監(jiān)獄系統(tǒng)執(zhí)法大培訓(xùn)崗位大練兵活動(dòng)方案和《關(guān)于開展對全省監(jiān)獄單位民警五項(xiàng)警體技能考評的通知》閩獄明電201085號(hào)的要求我監(jiān)積極行動(dòng)、科學(xué)安排、精心組織、狠抓落實(shí)采取一系列有效措施扎實(shí)做好迎接考核的準(zhǔn)備工作現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
接到省局做好五項(xiàng)警體技能考核準(zhǔn)備工作的通知后我監(jiān)始終以省局指示精神為指導(dǎo)按照“全警參訓(xùn)、立足崗位、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的基本要求認(rèn)真組織狠抓落實(shí)緊密聯(lián)系民警的思想和監(jiān)獄的工作實(shí)際進(jìn)行動(dòng)員部署和精心準(zhǔn)備。在短短的半個(gè)多月時(shí)間里我監(jiān)先后召開民警座談會(huì)1場動(dòng)員部署會(huì)1場組織演講比賽1場民警寫訓(xùn)練心得體會(huì)580余篇各單位組織學(xué)習(xí)討論20場次組織各級(jí)各類訓(xùn)練90余場1500余人次。通過一系列的措施確實(shí)在全監(jiān)掀起了迎接考核的復(fù)習(xí)訓(xùn)練熱潮達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善機(jī)制、激發(fā)熱情、促進(jìn)工作的成效。
二、做的主要工作
�。ㄒ唬┚慕M織統(tǒng)籌安排提高認(rèn)識(shí)一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任安排部署到位。在省局部署后我監(jiān)黨委高度重視迅速行動(dòng)成立考核準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組掛靠政治處并明確各單位一把手為第一責(zé)任人對本單位民警的學(xué)習(xí)訓(xùn)練負(fù)全責(zé)進(jìn)一步加強(qiáng)對考核準(zhǔn)備工作的組織領(lǐng)導(dǎo)形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓政工部門具體抓基層單位配合抓一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的良好工作機(jī)制。二是反應(yīng)迅速、精心謀劃、計(jì)劃安排到位。監(jiān)獄按照上級(jí)部署要求緊密結(jié)合實(shí)際研究制定并迅速下發(fā)了切合實(shí)際、可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案和詳細(xì)的考核準(zhǔn)備工作安排計(jì)劃表做到學(xué)有計(jì)劃、練有安排階段內(nèi)容有檢查有考評確保各項(xiàng)準(zhǔn)備工作落到實(shí)處。三是加強(qiáng)教育統(tǒng)一認(rèn)識(shí)宣傳動(dòng)員到位。監(jiān)獄黨委堅(jiān)持把宣傳動(dòng)員提高民警思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變民警思想觀念激發(fā)民警參與熱情作為準(zhǔn)備工作的第一要?jiǎng)?wù)。9月16日和30日監(jiān)獄先后召開兩場動(dòng)員部署大會(huì)由監(jiān)獄長和政委親自動(dòng)員。監(jiān)獄動(dòng)員會(huì)后各單位利用周例會(huì)時(shí)間進(jìn)行再部署再動(dòng)員及時(shí)把上級(jí)的指示要求傳達(dá)給每一位民警。在深入動(dòng)員部署的同時(shí)立足現(xiàn)有條件充分利用局域網(wǎng)、電子顯示屏、板報(bào)、墻報(bào)等宣傳工具進(jìn)行宣傳造勢濃厚氛圍把民警的思想統(tǒng)一到黨委的部署上來確實(shí)把心思放到迎考工作上為做好準(zhǔn)備工作奠定了思想基礎(chǔ)。
（二）抓住要點(diǎn)、整改問題、整體推進(jìn)在準(zhǔn)備工作落實(shí)過程中我監(jiān)從工作實(shí)際和隊(duì)伍的特點(diǎn)出發(fā)積極采取多種訓(xùn)練方式豐富內(nèi)涵創(chuàng)新形式激發(fā)民警的參訓(xùn)熱情。
1、拓寬渠道豐富訓(xùn)練方式和內(nèi)容。這次五項(xiàng)警體技能考核內(nèi)容多、要求高、任務(wù)重為提高民警復(fù)習(xí)熱情提高訓(xùn)練效果監(jiān)獄采取了多種訓(xùn)練方式主要開展了“三個(gè)一”活動(dòng)即一次學(xué)習(xí)交流座談會(huì)、一次訓(xùn)練心得演講比賽、一次警體技能大比武進(jìn)一步豐富訓(xùn)練形式。
2、明確標(biāo)準(zhǔn)提高訓(xùn)練的規(guī)范化水平。監(jiān)獄及時(shí)下發(fā)了《執(zhí)法大練兵崗位大培訓(xùn)理論考試復(fù)習(xí)題百問百答和技能考核測試題集》并將其作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)列入監(jiān)獄政治學(xué)習(xí)計(jì)劃確保每位民警原原本本地進(jìn)行學(xué)習(xí)明確考核的內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求要求各單位圍繞書上規(guī)定的`警體技能考核的內(nèi)容、程序和要求來開展復(fù)訓(xùn)工作確保訓(xùn)練的規(guī)范化。同時(shí)監(jiān)獄專門組織“小教員”進(jìn)行一次規(guī)范演練按照考核的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行一次示范性考核統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一動(dòng)作統(tǒng)一要求安排機(jī)關(guān)民警和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩從而確保迎考訓(xùn)練學(xué)、教、練的統(tǒng)一和規(guī)范。
3、分級(jí)訓(xùn)練形成復(fù)訓(xùn)工作合力。監(jiān)獄嚴(yán)格按照迎考的要求進(jìn)行普學(xué)普練全面周詳布置要求各單位采取“值班時(shí)間擠一點(diǎn)、上班時(shí)間擠一點(diǎn)、休息時(shí)間擠一點(diǎn)”的辦法見縫插針靈活安排復(fù)訓(xùn)時(shí)間做到“訓(xùn)練人員訓(xùn)練內(nèi)容訓(xùn)練時(shí)間”三落實(shí)。在具體的實(shí)施中采取監(jiān)獄、支部和個(gè)人分級(jí)訓(xùn)練的方式形成合力提高復(fù)習(xí)和訓(xùn)練的質(zhì)量。一是由監(jiān)獄組織各單位推薦的兩到三名綜合素質(zhì)較高的民警進(jìn)行集中培訓(xùn)建立起一支以武警班長為骨干以軍轉(zhuǎn)干部、警校畢業(yè)生為主體的警體技能小教員隊(duì)伍并有針對性地強(qiáng)化為單位“小教員”的警體技能素質(zhì)和授課水平從而確保迎考準(zhǔn)備階段學(xué)、教的規(guī)范化二是由黨支部組織考核準(zhǔn)備階段期間的集中輔導(dǎo)訓(xùn)練由小教員嚴(yán)格按照省局考評方案的內(nèi)容、程序和要求來組織單位民警開展復(fù)訓(xùn)工作進(jìn)一步鞏固前期練兵效果三是重視民警自我訓(xùn)練要求民警個(gè)人充分利用好業(yè)余時(shí)間按照考核的標(biāo)準(zhǔn)和要求自行補(bǔ)缺補(bǔ)漏自覺提高自身警體技能水平爭取考出好的成績。
4、科學(xué)結(jié)合統(tǒng)籌安排復(fù)訓(xùn)工作。為了切實(shí)處理好工作與訓(xùn)練安全與警力等諸多矛盾在備考復(fù)訓(xùn)工作中我們著重抓好“四個(gè)結(jié)合”。一是結(jié)合文體活動(dòng)提高訓(xùn)練熱情。監(jiān)獄把體能訓(xùn)練與登山活動(dòng)相結(jié)合通過組織民警分批開展登山活動(dòng)來提高民警體能素質(zhì)寓訓(xùn)于樂提高了民警參訓(xùn)熱情。二是結(jié)合實(shí)戰(zhàn)演練查找存在問題。在訓(xùn)練和練兵過程中監(jiān)獄注重與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合于9月27日開展了單警報(bào)警和民警處突集結(jié)演練通過演練來檢驗(yàn)培訓(xùn)和練兵的成果查找存在的不足增強(qiáng)了訓(xùn)練工作的針對性和實(shí)效性。三是結(jié)合競爭上崗督促自覺練習(xí)。在此次的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗崗位技能測試中我們把體能、擒敵拳、隊(duì)列指揮等警體技能考核作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行測試按照省局下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分并計(jì)入總分把警體技能與競爭上崗相掛鉤有效督促民警自覺投入到警體技能訓(xùn)練當(dāng)中。四是結(jié)合整改問題提高復(fù)訓(xùn)實(shí)效。在此次復(fù)習(xí)訓(xùn)練過程中我們重點(diǎn)找準(zhǔn)當(dāng)前存在的突出問題開展有針對性解決問題的訓(xùn)練活動(dòng)。如:針對機(jī)關(guān)民警隊(duì)列指揮能力較為薄弱的問題專門安排駐監(jiān)武警教官進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練針對各單位配套動(dòng)作不統(tǒng)一問題集中各單位主管領(lǐng)導(dǎo)和小教員進(jìn)行規(guī)范訓(xùn)練統(tǒng)一訓(xùn)練的程序和內(nèi)容針對少數(shù)人員擒敵拳較差問題開展“一幫一”結(jié)對子活動(dòng)由技能水平比較高的民警進(jìn)行一對一的指導(dǎo)有效提高了后進(jìn)民警的技能水平。
三、健全制度、落實(shí)獎(jiǎng)懲提高成效
監(jiān)獄嚴(yán)格落實(shí)以考促學(xué)、以考促訓(xùn)的原則制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲考核措施有力促進(jìn)了警體技能訓(xùn)練工作的開展。一是摸清訓(xùn)情。監(jiān)獄先行組織了兩次檢驗(yàn)性考核。第一次為9月29日、30日對部分單位進(jìn)行抽查式摸底考核摸清各單位復(fù)訓(xùn)情況對考核結(jié)果不理想的單位利用國慶休息時(shí)間組織“開小灶”力求達(dá)到學(xué)訓(xùn)一批、通過一批、鞏固一批的效果。第二次為10月8日、9日開展的全面考核活動(dòng)嚴(yán)格按照省局下發(fā)五項(xiàng)警體技能考核標(biāo)準(zhǔn)和要求對全監(jiān)民警進(jìn)行考核全面檢驗(yàn)民警訓(xùn)練效果。二是建立檔案。由政治處為每名民警建立警體技能考核檔案把民警的考核成績登記造冊。對考核不合格的民警集中進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練后安排補(bǔ)考補(bǔ)考仍不及格的實(shí)行離崗培訓(xùn)訓(xùn)練過程中共有32人因訓(xùn)練不認(rèn)真被通報(bào)扣分處理并組織35名擒敵拳考核不合格人員進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。規(guī)定考核成績與各單位及民警的季度、年度評先評優(yōu)相掛鉤切實(shí)體現(xiàn)學(xué)與不學(xué)不一樣訓(xùn)好與訓(xùn)差不一樣。對訓(xùn)練的考勤情況、紀(jì)律作風(fēng)等在督察通報(bào)上進(jìn)行通報(bào)對民警個(gè)人的訓(xùn)練考核情況及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)扣分規(guī)定對訓(xùn)練成績突出的在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮對訓(xùn)練成績不合格的取消民警個(gè)人的季度和年度評先評優(yōu)資格將民警訓(xùn)練情況與單位及個(gè)人的利益相掛鉤進(jìn)一步促進(jìn)民警自覺投入到訓(xùn)練當(dāng)中以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、良好的素質(zhì)、嶄新的形象來迎接上級(jí)的考評和檢驗(yàn)。
年終考核匯報(bào) 篇4
20xx年度，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教職工深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線，扎實(shí)開展教育教學(xué)活動(dòng)，堅(jiān)持“實(shí)事求是”的辦學(xué)思想，團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干，圓滿地完成了年初縣教育局下達(dá)的教育工作目標(biāo)和各項(xiàng)責(zé)任書，現(xiàn)就一年工作情況匯報(bào)如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育工作會(huì)議精神，以“教育教學(xué)”工作為重點(diǎn)，以師資培訓(xùn)建設(shè)為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)學(xué)校管理為突破，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和管理，推動(dòng)學(xué)校教育工作再上新的臺(tái)階。
二、成立年終目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：xxx 副組長：xxx 成 員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 考核小組下設(shè)辦公室：由xxx具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
三、取得的成績
1、隊(duì)伍建設(shè)：學(xué)校重視教師隊(duì)伍建設(shè)。我們的理念是：通過提升教師素質(zhì)來提高辦學(xué)水平。本年度學(xué)校共派154人次參加省外、省、市、縣級(jí)高效課堂、班主任、能力提升、教學(xué)管理等方面的培訓(xùn)，校本教研每位教師完成24課時(shí)。與xxx中學(xué)進(jìn)行了一次校際交流。
2、教育教學(xué)質(zhì)量：在20xx年中考中，我校500分目標(biāo)任務(wù)數(shù)12人，實(shí)際完成15人，超額完成教育局下達(dá)的指標(biāo)數(shù)，在教育質(zhì)量評比中，我校被縣教育局評為一等獎(jiǎng)。
3、硬件設(shè)施、設(shè)備：學(xué)校利用暑假新安裝校園監(jiān)控37個(gè)點(diǎn)；裝修視頻會(huì)議室一間、會(huì)議室一間、接待室一間；完成檔案室的建設(shè)。
四、目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、收文、信息、文書檔案及其他工作（5分，自查分5分）
按教育局要求及時(shí)收文。完成黨報(bào)黨刊和教育類刊物征訂任務(wù)。.每月向局辦公室報(bào)送信息不少于2條。完成2016-20xx學(xué)年學(xué)校文書檔案和教學(xué)檔案立卷歸檔工作，檔案目錄裝檔成冊，檔案盒排放有序。準(zhǔn)時(shí)按要求報(bào)送材料和參加會(huì)議。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)電話暢通，專人負(fù)責(zé)接聽局辦公室電話和局辦公群QQ通知并及時(shí)回復(fù)。
2、校務(wù)公開及收費(fèi)工作（3分，自查分3分）
及時(shí)做好校務(wù)公開審批表、登記表，公示圖片，總結(jié)。無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
3、教育管理相關(guān)工作（12分，自查分11.5分）
學(xué)校按課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置課程,合理安排作息時(shí)間。各種規(guī)章制度健全、計(jì)劃操作性強(qiáng)，并落實(shí)到位。制定了切實(shí)可行的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；做好學(xué)籍管理工作，及時(shí)準(zhǔn)確上交年報(bào)資料，轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學(xué)、復(fù)學(xué)、死亡等臺(tái)賬清楚、印證資料齊全;完成中職招生工作任務(wù)；落實(shí)招生入學(xué)工作，實(shí)行均衡分班，不分重點(diǎn)班與非重點(diǎn)班；做好殘疾兒童隨班就讀工作，并建立殘疾兒童檔案，有相關(guān)關(guān)愛方案、圖片；建 2 立學(xué)生綜合素質(zhì)檔案；落實(shí)開展家庭教育指導(dǎo)，并完善家庭教育檔案資料；建立控輟保學(xué)機(jī)制，輟學(xué)率控制在指標(biāo)范圍內(nèi)，有輟學(xué)生臺(tái)賬及勸返記錄；及時(shí)主動(dòng)完成教育科安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)上交各類資料。
4、教研、繼教等工作（13分，自查分12.5分）
建立建全有教學(xué)各環(huán)節(jié)的管理、獎(jiǎng)罰制度，檢查落實(shí)好；有各學(xué)科教研計(jì)劃、總結(jié)，有教研活動(dòng)記載，課題研究活動(dòng)正常，效果好；扎實(shí)開展教師繼續(xù)教育工作，本年度學(xué)校共派154人次參加省外、省、市、縣級(jí)高效課堂、班主任、能力提升、教學(xué)管理等方面的培訓(xùn)，校本教研每位教師完成24課時(shí)。與黔西南冊亨縣坡坪中學(xué)進(jìn)行了一次校際交流；在閱讀工程工作中，我校利用晨讀、中午、下午等時(shí)間段組織閱讀活動(dòng)，在閱讀測評中我校八（1）班獲得三等獎(jiǎng)的好成績。
5、人事工作（4分，自查分3.8分）
認(rèn)真執(zhí)行《息烽縣中小學(xué)定員定崗及崗位聘用管理指導(dǎo)意見》（試行）及教育局有關(guān)文件精神，建立健全學(xué)校教職工管理制度、績效工資分配制度、崗位聘用等制度。按時(shí)上報(bào)組織人事工作的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及年報(bào)（工資年報(bào)、干部人事年報(bào)等）、教師信息系統(tǒng)管理的維護(hù)及數(shù)據(jù)的跟蹤和更新。
6、黨建工作（6分，自查分6分）
按照發(fā)展黨員的總方針做好黨員發(fā)展工作，做好黨員發(fā)展工作的資料、表格，程序符合黨員發(fā)展規(guī)定；健全“四冊”（四冊：黨員花名冊、黨費(fèi)收繳登記冊、入黨積極分子和發(fā)展對象登記冊、黨員調(diào)進(jìn)調(diào)出和死亡花名冊）； 3 認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”；開好民主生活會(huì)。年初做好黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃，年終有總結(jié)。與教育局簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，《教師廉潔從教承諾書》。建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，成立廉政文化進(jìn)校園領(lǐng)導(dǎo)小組。
7、財(cái)務(wù)、基建（4分，自查分4分）
學(xué)校利用假期維修了食堂下水道、學(xué)生宿舍廁所以及化糞池。及時(shí)上報(bào)了能源報(bào)表。
8、食宿管理工作（8分，自查分8分）
學(xué)校食堂安全管理規(guī)范，餐飲許可證符合要求，餐具按規(guī)定抽檢，進(jìn)行了健康教育管理和食品安全培訓(xùn)。食堂環(huán)境好，加工制作規(guī)范，進(jìn)貨渠道規(guī)范合理，票據(jù)索證清楚。利用假期組織工作進(jìn)行了餐飲培訓(xùn)。宿舍管理實(shí)行一號(hào)到底及“1+10”制度。
9、安全穩(wěn)定工作（10分，自查分10分）
按照上級(jí)有關(guān)文件精神，及時(shí)做好各類安全預(yù)案，利用課間操、家長會(huì)、班會(huì)等多種形式開展安全教育。
10、體衛(wèi)藝工作（10分，自查分10分）
按要求開足體育課時(shí)，并科學(xué)安排體育專職教師，使之人盡其能、才盡其用。扎實(shí)開展2+1+1育人工程，認(rèn)真開展了全體學(xué)生都參與的學(xué)校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、兩操及大課間活動(dòng)，確保學(xué)生每天一小時(shí)的體育活動(dòng)；按要求及時(shí)上報(bào)一年一度的體質(zhì)健康數(shù)據(jù)；在貴陽市學(xué)校衛(wèi)生長效工作中以3.5的高分通過，獲得紅牌；充分利用學(xué)生會(huì)的`作用，對校園大環(huán)境進(jìn)行檢查、評比，使校園環(huán)境干凈、整潔；開齊開足音樂、4 美術(shù)課時(shí)，并科學(xué)安排專職教師。“
五、四”青年節(jié)、“國慶節(jié)”開展全校性藝術(shù)節(jié)
12、9”開展大合唱、詩詞朗誦。
11、信息裝備工作（6分，自查分5.8分）
圖書室管理專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)管理制度齊全，并按要求開展工作，充分管理使用校園網(wǎng)絡(luò)圖書管理平臺(tái)，生均借閱率達(dá)15冊以上；學(xué)校理化生實(shí)驗(yàn)室專人管理；各項(xiàng)管理制度齊全，按要求開展工作，實(shí)驗(yàn)?zāi)夸浬蠅Γ鞑呐_(tái)賬清楚，開足分組實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)；教育信息化專人管理，各項(xiàng)管理制度齊全，并按要求開展工作。班班通維護(hù)、管理使用良好。
12、創(chuàng)文、創(chuàng)模及德育工作等(12分，自查分12分）
開展了一系列德育活動(dòng)。如文明行為培養(yǎng)、國旗下演講、經(jīng)典誦讀活動(dòng)等，形成了家、校、社會(huì)的德育教育網(wǎng)絡(luò)。深入開展了以經(jīng)典文化、安全教育、校園先進(jìn)人物宣傳為特色的學(xué)校文化建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)了育人環(huán)境，提高了綜合辦學(xué)水平；學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作按相關(guān)要求開展工作并上報(bào)信息。積極參加上級(jí)部門組織的活動(dòng)；“留守兒童”工作底數(shù)清，并做好關(guān)愛工作及時(shí)上報(bào)信息簡報(bào)到留守兒童精準(zhǔn)化管理系統(tǒng)。
13、招生考試等（2分，自查分2分）
按規(guī)定的時(shí)間完整、準(zhǔn)確無誤的上交有關(guān)小升初及中考的相關(guān)卷（卡）、表冊及數(shù)據(jù)。
14、督導(dǎo)工作（5分，自查分5分）
學(xué)校按要求配合責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣相關(guān)工作。
15、加分項(xiàng)（5分）
教師榮獲省教育學(xué)會(huì)二等獎(jiǎng)一名、三等獎(jiǎng)六名，獲縣教育局一等獎(jiǎng)一名、三等獎(jiǎng)一名；學(xué)生參加縣科技活動(dòng)獲二等獎(jiǎng)二名；參加班班有歌聲比賽獲三等獎(jiǎng)；參加“十佳歌手”比賽獲“十佳歌手”稱號(hào)；八（1）班閱讀測試獲三等獎(jiǎng)；衛(wèi)生長效檢查獲紅牌。
自查總分：101.6分。
五、不足之處
1、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理，生物、信息等學(xué)科差老師，導(dǎo)致部分學(xué)科非專業(yè)教師上課。
2、教師敬業(yè)精神有待提高，業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng)。
3、學(xué)生行為規(guī)劃有待加強(qiáng)。學(xué)校教育教學(xué)成績有待提高。
4、由于今年學(xué)校校長4月份調(diào)職校、黨支部書記8月份調(diào)職校，學(xué)校新班子的協(xié)作能力不高，有待進(jìn)一步磨合。
xx中學(xué)
20xx年xx月xx日
年終考核匯報(bào) 篇5
一、考核對象
本次共考核市政府部門（單位）24個(gè)，分別是：政府辦、發(fā)改局（物價(jià)局、糧食局）、工信局（科技局、商務(wù)局）、教育局、民宗局、公安局、民政局、司法局、財(cái)政局、人社局、國土局、環(huán)保局、住建局（人防辦）、交通局、水務(wù)局、農(nóng)牧局、林業(yè)局、文廣局（旅游局）、衛(wèi)計(jì)局、工商局（質(zhì)監(jiān)局）、安監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地震局、規(guī)劃辦。
根據(jù)XX工作實(shí)際情況，掛牌單位不單獨(dú)考核。
二、考核指標(biāo)
根據(jù)《XX縣縣委部門及群團(tuán)組織 20xx 年工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》（X辦發(fā)〔20xx〕）58 號(hào)）文件精神，20xx年XX工作考核細(xì)則市直部門總分50分XXXX工作納入20xx年度工作統(tǒng)一考核，分4項(xiàng)指標(biāo)，占15分，分別是：XXX情況3分；XXX情況3分；XXX情況6分；XXX情況3分。
三、考核方式及得分排名情況
按照考核工作安排，本次考核主要采取查閱資料、座談匯報(bào)的方式進(jìn)行，由考核人員對照20xx年XXXX工作考核細(xì)則，對各被考核單位審改工作任務(wù)完成情況逐項(xiàng)考核，并結(jié)合平時(shí)工作開展情況進(jìn)行量化打分。具體得分排名情況為：政府辦、發(fā)改局（物價(jià)局、糧局）、工信局（科技局、商務(wù)局）、教育局、民宗局、公安局、民政局、司法局、財(cái)政局、人社局、國土局、環(huán)保局、住建局（人防辦）、交通局、水務(wù)局 、農(nóng)牧局、林業(yè)局 、文廣局（旅游局）、衛(wèi)計(jì)局、工商局（質(zhì)監(jiān)局）、安監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地震局 、規(guī)劃辦。
四、考核結(jié)果運(yùn)用建議
根據(jù)《XX縣縣委部門及群團(tuán)組織 20xx 年工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》（XX發(fā)〔20xx〕）58 號(hào)）文件精神，XXXX工作納入XXX工作考核，占其中4項(xiàng)考核指標(biāo)，因此，建議將被考核單位得分計(jì)入20xx年XXXX工作考核得分總分，統(tǒng)一進(jìn)行排名獎(jiǎng)勵(lì)。
XXXX
XXXX年XX月XX日
年終考核匯報(bào) 篇6
20xx年秋季學(xué)校在上級(jí)部門正確的領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的共同努力下，我們以“強(qiáng)化管理、形成特色、提升質(zhì)量”為重點(diǎn)，以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手，以深化特色班級(jí)建設(shè)為依托，以全面培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣、興趣、能力為目標(biāo)，開展了思路清晰、目標(biāo)明確、過程具體、富有實(shí)效的教育活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、抓隊(duì)伍建設(shè)，促規(guī)范管理
（一）建立組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立教師隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
由張啟勇人組長，唐尚平、毛彬任副組長，王仙、李林峰、黃代明、張獻(xiàn)均為成員的教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
教師隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行學(xué)校每個(gè)學(xué)期教師建設(shè)工作的計(jì)劃編制、時(shí)間安排、目標(biāo)內(nèi)容的落實(shí)、檔案資料的建檔完善、具體措施的執(zhí)行和考核，推出典型和對教師隊(duì)伍進(jìn)行評價(jià)等。工作小組對學(xué)期教師隊(duì)伍教師各項(xiàng)工作進(jìn)行具體組織落實(shí)，跟蹤指導(dǎo)和考核評價(jià)。
（二）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師職業(yè)道德水平
1、開展師德教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，提高教師的民主法制意識(shí)和依法執(zhí)教意識(shí)，幫助教師樹立正確的教育觀、教學(xué)觀、人才觀、質(zhì)量觀。
2、增強(qiáng)安全意識(shí)，加強(qiáng)安全管理，抓實(shí)安全教育，切實(shí)履行教師的安全職責(zé)。
3、堅(jiān)持正面教育，榜樣激勵(lì)，典型帶動(dòng)，骨干幫扶，提高隊(duì)伍的整體師德品質(zhì)。適時(shí)開展師德師風(fēng)培訓(xùn)或演講比賽，宣傳優(yōu)秀教師
事跡、評優(yōu)樹模、表彰先進(jìn)，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師人格力量的引導(dǎo)作用。
4、完善教師師德評價(jià)制度，建立師德評價(jià)機(jī)制，建立領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、教師互評，學(xué)生及家長評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)體制，從教育事業(yè)心、教育思想、品德修養(yǎng)等方面進(jìn)行師德評價(jià)，每學(xué)期德育處不定期開展師生問卷調(diào)查，對干部隊(duì)伍、班主任、科任教師工作情況進(jìn)行民意測評。并將師德評價(jià)作為教師考核和評聘獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
5、重視班主任隊(duì)伍建設(shè)，每月召開一次班主任工作例會(huì)或優(yōu)秀班主任工作交流會(huì)，進(jìn)一步提高班主任班務(wù)工作水平，每學(xué)期末評選“優(yōu)秀班主任”。
（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，提高教師專業(yè)素質(zhì)
1、建設(shè)骨干教師隊(duì)伍，利用骨干教師在教研教改中的帶動(dòng)和輻射作用，不斷壯大骨干教師和學(xué)科帶頭人隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)教研組和備課組建設(shè)，開展聽課評課活動(dòng)，開展新老教師結(jié)對幫扶。每月召開一次教研會(huì)議，每學(xué)期開展一次優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)，努力打造卓越課堂。
4、提高教師的教科研能力，圍繞課堂教學(xué)開展教學(xué)科研，切實(shí)提高課堂教學(xué)效益，積極組織參加論文撰寫及課題研究，做到有任務(wù)、有考評。
5、繼續(xù)抓好教師的繼續(xù)教育，鼓勵(lì)教師積極通過函授自學(xué)遠(yuǎn)程教育等方式參加高一級(jí)學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)；制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織教師參加各種教育教學(xué)培訓(xùn)；結(jié)合學(xué)校實(shí)際，分批次派部分教師外出交流學(xué)習(xí)，拓展教育視野。
（四）建立健全教師隊(duì)伍建設(shè)考評機(jī)制。嚴(yán)格按照《天元小學(xué)教師考核評估辦法》、通過制度約束人、管理人，造就一支德藝雙馨的教師隊(duì)伍。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)對教師的日常管理，經(jīng)常督查教師的到崗及教學(xué)情況，做到過程有記錄，期末有考評。
（六）完善各種規(guī)章制度。學(xué)校繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，補(bǔ)充完
善了《天元小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性性績效工資分配實(shí)施辦法》、《天元小學(xué)信息報(bào)送制度》、《學(xué)校行政、教師值周工作職責(zé)》等。并堅(jiān)持在制度面前人人平等，堅(jiān)持制度管理代替人情管理，努力發(fā)揮制度的作用，使學(xué)校的管理更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、狠抓德育工作，落實(shí)德育陣地
（一）我校的德育工作以規(guī)范化、系列化、特色化為目標(biāo)，做到“三全四新”�！叭奔慈嬗�、全員育人、全程育人；“四新”即德育觀念新、德育內(nèi)容新、德育形式新、德育機(jī)制新。
1．加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，加大了常規(guī)檢查的力度。落實(shí)了檢查的職責(zé)，規(guī)范了檢查行為。
2．每月召開了班主任會(huì)議，對每月工作進(jìn)行小結(jié)。
3．組織學(xué)生進(jìn)行環(huán)保、衛(wèi)生、安全、法制、心理健康等教育。
4．進(jìn)行了班級(jí)文化建設(shè)，美化了育人環(huán)境。
5．組織老師對操場進(jìn)行了定點(diǎn)，規(guī)范了課間操、升旗儀式的出場、退場。
6．組織秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，展示了學(xué)校的風(fēng)采。
7．學(xué)校開展了“四城一獎(jiǎng)，從我做起”的演講比賽。演講比賽進(jìn)行班級(jí)初賽，通過選拔，共6名選手進(jìn)入了學(xué)校的'決賽。
8．開展了“書法”比賽，突出學(xué)校特色工作建設(shè)，掀起了學(xué)生對中國漢字文化的博大精深產(chǎn)生濃厚的興趣。
9.學(xué)校今年以“四城一獎(jiǎng)”工作為契機(jī)，申報(bào)了縣級(jí)文明單位和衛(wèi)生單位的創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展志愿隊(duì)開展“小手牽大手”、“保護(hù)家
鄉(xiāng)河 從我做起”“文明衛(wèi)生”知識(shí)講座等活動(dòng)。
（二）積極發(fā)揮少隊(duì)陣地作用
1．建立大隊(duì)委各項(xiàng)組織，形成學(xué)生自己管自己的模式，加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)。
大隊(duì)委的成立更好的開展了我校的常規(guī)活動(dòng)：周一的升旗儀式、紅領(lǐng)巾衛(wèi)生監(jiān)督崗值勤活動(dòng)、每天的衛(wèi)生檢查、兩操的常規(guī)檢查、每月的大隊(duì)干部例會(huì)等從不間斷。大隊(duì)委持之以恒、有條不紊的工作為全校隊(duì)員營造了良好的學(xué)習(xí)成長氛圍，讓學(xué)生形成自己管理自己的有效模式。
加強(qiáng)輔導(dǎo)員的隊(duì)伍建設(shè)。我校少先隊(duì)組織始終不渝地抓好輔導(dǎo)員的配備、選拔、培訓(xùn)工作，為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期召開班主任（輔導(dǎo)員）會(huì)議，組織學(xué)習(xí)研究工作和工作交流會(huì)等活動(dòng)。加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)。加強(qiáng)少先隊(duì)基層組織建設(shè)，認(rèn)真做好新隊(duì)員的入隊(duì)工作，努力使我校的少先隊(duì)機(jī)構(gòu)建設(shè)再上新臺(tái)階.精心布置宣傳陣地，櫥窗、班報(bào)、板報(bào)等。
2.開展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)，體驗(yàn)活動(dòng)真精彩。
九月為了培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情感，繼承革命先烈團(tuán)結(jié)互助、艱苦奮斗的精神，舉行新少先隊(duì)員入隊(duì)儀式。十月我們舉行了 “四城一獎(jiǎng) ”主題系列活動(dòng)，促進(jìn)孩子們養(yǎng)成良好的文明、衛(wèi)生、行為習(xí)慣。十一月我們舉行了運(yùn)動(dòng)會(huì)，激發(fā)了孩子們對體育運(yùn)動(dòng)的興趣，開展了最美班級(jí)、最美寢室評比活動(dòng)。十二月還將繼續(xù)深入開展“四城一獎(jiǎng)，小手牽大手”活動(dòng)，開展豐富多彩的大課間活動(dòng)，保證學(xué)生的
健康鍛煉。
三、教學(xué)教研工作
學(xué)校的教學(xué)工作以夯實(shí)常規(guī)，規(guī)范行為，減負(fù)提質(zhì)為工作重點(diǎn)，做好本期的教育教學(xué)工作。
1．開學(xué)初精心安排課程，科學(xué)調(diào)度教師，根據(jù)教師特長安排合適崗位。
2．嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，行政值周每周查課不少于兩次，期末對非語數(shù)學(xué)科教學(xué)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查并納入教師年度考核，使素質(zhì)教育落實(shí)在教學(xué)過程中。
3．嚴(yán)格學(xué)籍管理。使學(xué)籍管理走上規(guī)范化軌道。所有學(xué)生都入了學(xué)籍，沒有留任何后遺癥。
4．完善過程考核制度，成立了過程考核檢查小組。每期“六認(rèn)真”定期檢查四次以上，且在開學(xué)和期終作不定期檢查，每次檢查有總結(jié)、有反饋，檢查結(jié)果公平公正。
5．會(huì)同安穩(wěn)辦抓好師生的安全穩(wěn)定工作，一學(xué)年來，學(xué)校未發(fā)生一起安全事故。
6．通過行政領(lǐng)導(dǎo)的推門聽課，有效地監(jiān)控了教師的平時(shí)課堂教學(xué)質(zhì)量。
7．狠抓各年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量。制定了全員目標(biāo)責(zé)任制和獎(jiǎng)懲措施。實(shí)現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
年終考核匯報(bào) 篇7
20xx年，物資部在公司的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，緊緊圍繞公司的交工備案目標(biāo)，結(jié)合自身工作，克服重重困難，戰(zhàn)資金短缺，急公司所急，想工程所想，積極與相關(guān)部門配合，精心安排，科學(xué)組織，緊緊圍繞保項(xiàng)目建設(shè)工作為原則，不斷提高基礎(chǔ)管理工作，以學(xué)習(xí)借鑒、優(yōu)化管理為重點(diǎn)，確保了公司經(jīng)營管理以及各項(xiàng)目工地所需材料及時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)、保量供應(yīng)，積極主動(dòng)做好物資采購供應(yīng)工作，保證了工程建設(shè)的完成�，F(xiàn)根據(jù)物資部工作職責(zé)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)：
一、主要工作完成情況
完成了所有項(xiàng)目工地的物資設(shè)備發(fā)運(yùn)以及回饋資料的收集工作，我部全力配合公司基建需要，完成IFC、領(lǐng)袖新硅谷、進(jìn)，以及其他中小項(xiàng)目的工地物資的按質(zhì)按量供應(yīng)。在物資設(shè)備統(tǒng)計(jì)方面，完成了完工項(xiàng)目的物資設(shè)備的結(jié)算以及部門結(jié)算工作。與多家公司簽訂相關(guān)合同，為公司接下來的工作的順利開展打下基礎(chǔ)。
二、部門管理
我部門圍繞（物資管理制度）的相關(guān)規(guī)定，順利完成了今年的工作指標(biāo)。物資成本在工程成本中占有很大的比重，如何加強(qiáng)與搞好物資管理工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)管理中的'一項(xiàng)重要任務(wù)。物資管理工作面廣，量大，環(huán)節(jié)多，性質(zhì)復(fù)雜多變，極易發(fā)生問題，為此，我部門專門對管理人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)健全管理制度。公司領(lǐng)導(dǎo)自始至終重視關(guān)心物資管理工作，對施工全過程加強(qiáng)管理，做到事前預(yù)測分析，事中檢查落實(shí)，事后評估總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題，減少和避免損失。
隨著公司制度化、程序化。規(guī)范化的發(fā)展，我公司信息化建設(shè)就顯得尤其重要，為了配合公司發(fā)展需要，我部門完善了臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)表格和結(jié)算表格，使這方面的工作得到準(zhǔn)確高效的進(jìn)行。使用月度小節(jié)形式，各行其職，是物資、設(shè)備的月度匯總更加清晰明了。一年來經(jīng)過長期的工作和學(xué)習(xí)，可以說完成掌握了相關(guān)工作技能，對本部門的管理規(guī)定和工作流程清晰明確，明確責(zé)、權(quán)、利，積極性和主觀能動(dòng)性得到明顯加強(qiáng)，充分做到對外打好交道，對內(nèi)當(dāng)好家。
三、關(guān)于采購
嚴(yán)把物資質(zhì)量關(guān)
對所購物資的產(chǎn)地、理化指標(biāo)。檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)做到心中有數(shù)，能區(qū)分優(yōu)劣，又注重向供方宣傳我公司質(zhì)量方針，使這明確我公司各類物資質(zhì)量要求、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)供方質(zhì)量意識(shí)；
1、注重供方的選擇，在選擇供方時(shí)，我部擇優(yōu)選供貨能力強(qiáng)、質(zhì)量穩(wěn)定、信譽(yù)度高的供貨方；
2、在供貨前要求客戶送樣檢驗(yàn)，合格后與客戶在合同上明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和處理辦法。
3、面對采購資金不到位的情況，我部克服人員少事情多認(rèn)真應(yīng)對，精心組織，努力克服因公司流動(dòng)資金緊缺和計(jì)劃緊急材料品種復(fù)雜的情況；準(zhǔn)確掌握市場行情、科學(xué)制定采購價(jià)格、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下克服貨款支付困難，及時(shí)采購回相關(guān)材料為公司節(jié)約了采購成本。
4、做好采購記錄
在搞好物資采購工作的同時(shí)，抓好內(nèi)部臺(tái)帳記錄、資料歸檔等工作，及時(shí)掌握物資供應(yīng)資金動(dòng)態(tài)。對所簽合同、物資計(jì)劃、驗(yàn)收單據(jù)進(jìn)行整理登記，加強(qiáng)計(jì)劃、質(zhì)量驗(yàn)收等管理，進(jìn)一步規(guī)范和理順了物資的采購工作。
5、存在的問題
�。�1）、是今年采購雖然總體完成情況較好，但需進(jìn)一步提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性和對市場行情的預(yù)測。
�。�2）、是由于工作安排相對較緊，除通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式了解市場行情外，不能深入實(shí)地進(jìn)行市場考察，可能存在個(gè)別品種市場行情把握不夠十分準(zhǔn)確的現(xiàn)象。由此對公司的采購成本控制上有欠缺之處。
�。�3）、是雖然我部已與各供方積極溝通，作了必要的準(zhǔn)備，但由于短時(shí)間內(nèi)公司資金狀況較差，不能同時(shí)滿足公司多個(gè)短線品種同時(shí)需要，出現(xiàn)了個(gè)別物資不能及時(shí)供應(yīng)的情況。
�。�4）、沒有明確的采購計(jì)劃，采購進(jìn)度較慢，不能及時(shí)采購回急需物資。
在20xx年上半年里，我部取得了一定的成績，公司發(fā)展迅速，但是有喜也有憂，針對以上的問題，在下半年工作中，我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，我們物資部將一如既往，認(rèn)真做好工作，在今后的工作中，我們一定要更加努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司的發(fā)展和提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
年終考核匯報(bào) 篇8
同志們:
按照三門峽市委、市政府的統(tǒng)一安排,今天，市20xx年度年終目標(biāo)檢查考核組到我市檢查工作，讓我們以熱烈的掌聲對考核組蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。
首先，我將考核組的`各位領(lǐng)導(dǎo)向大家介紹一下：帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：三門峽市委常委、市委秘書長孫金獻(xiàn)同志；組長：三門峽市國資委黨委書記徐自存同志；成員：三門峽市紀(jì)委監(jiān)察一室主任張鵬飛同志、三門峽市紀(jì)委副科級(jí)監(jiān)察員王光輝同志、三門峽市城管局監(jiān)察室主任趙文杰同志、三門峽市委宣傳部理論科科長聶建英同志、三門峽市廣播電視局機(jī)關(guān)黨委副書記劉少君同志、三門峽市文明委何少華同志、三門峽市信訪局賀旭輝同志、陜縣信訪局副局長崔偉麗同志。下面會(huì)議正式開始：
首先進(jìn)行第一項(xiàng)：請檢查組組長徐自存同志介紹這次考核的總體安排，大家歡迎！
………
會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：請張書記代表市委、市政府，就我市綜合目標(biāo)完成情況進(jìn)行匯報(bào)，大家歡迎！
………
會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任民主測評，先請考核組的同志將有關(guān)要求講一下。請大家按照要求，認(rèn)真填寫。
今天大會(huì)的內(nèi)容已經(jīng)全部進(jìn)行完畢，接下來，各組將分開進(jìn)行檢查考核，考核涉及到的各有關(guān)單位要全力配合，安排好檢查組領(lǐng)導(dǎo)的食宿，保證考核組在我市考核工作的順利進(jìn)行。
散會(huì)！
年終考核匯報(bào) 篇9
普法工作開展以來，我局嚴(yán)格按照市普法辦的要求和部署，本著“重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持，注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，精心組織，堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，開展了扎實(shí)有效的系列活動(dòng)，取得了明顯的成效，有力地促進(jìn)了我局依法行政工作，為維護(hù)我市農(nóng)業(yè)社會(huì)穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用�，F(xiàn)將幾年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好x普法工作的關(guān)鍵，是推動(dòng)x普法工作不斷前進(jìn)的主要手段。五年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把普法依法治理工作納入農(nóng)業(yè)工作的重要議事日程，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、各部門負(fù)責(zé)人為成員的x普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對我局普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政策法規(guī)科，負(fù)責(zé)日常工作的辦理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。并于20xx年初制定了x普法五年規(guī)劃，確定了工作目標(biāo)、工作措施及工作要求，按照要求定期召開綜治工作和普法工作例會(huì)，安排部署階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門分工協(xié)作，全局干部職工共同參與的格局。每年年初，局領(lǐng)導(dǎo)還與各下屬單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任，不定期進(jìn)行抽查，嚴(yán)格考核，確保了“五五”工作順利有序進(jìn)行。
二、強(qiáng)化宣傳，效果明顯
五年來，我局充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、宣傳車、舉辦培訓(xùn)班及開展法律咨詢等途徑和形式，加大對各種法律法規(guī)知識(shí)的宣傳力度，取得明顯效果。五年來，共舉辦普法培訓(xùn)班12次，培訓(xùn)農(nóng)（漁）民5000余人（次），利用“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)的開展，出動(dòng)宣傳車570輛（次），印發(fā)各種法律宣傳資料20余萬份，張貼宣傳標(biāo)語1400余條，懸掛橫幅80余幅，舉行現(xiàn)場咨詢活動(dòng)16場（次），接受咨詢12300人（次），辦黑板報(bào)48期，發(fā)送法律知識(shí)短信650條。領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行政策形勢宣講1次。通過幾年來的宣傳和學(xué)習(xí)，我市廣大人民群眾的維權(quán)意識(shí)得到了很大提高。
三、學(xué)用結(jié)合，普治并舉
x普法以來，經(jīng)過宣傳學(xué)習(xí)，我局領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部職工的'法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，許多職工能夠自覺地用所學(xué)法律知識(shí)分析社會(huì)現(xiàn)象，解決工作和生活中的現(xiàn)實(shí)問題。遇到各種糾紛問題都能通過法律途徑來解決問題，把學(xué)法用法很好地結(jié)合起來，對開展依法行政工作起到了極大的推動(dòng)作用。具體抓了以下工作：
第一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺堅(jiān)持學(xué)好法，用好法。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在制訂普法計(jì)劃時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月自學(xué)法律法規(guī)時(shí)間不得不少于10學(xué)時(shí)，并要求認(rèn)真做好筆記，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合工作實(shí)際，將本行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識(shí)與政治理論穿插學(xué)習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)對法律知識(shí)在實(shí)際工作中的應(yīng)用，使普法工作目標(biāo)落到實(shí)處。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，還多次組織大家進(jìn)行專題討論，共同提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)。通過普法學(xué)習(xí)和討論，領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政，拒腐防變的能力不斷增強(qiáng)。近年來未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
第二、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，著力提高行政執(zhí)法能力。對我局行政執(zhí)法人員，要求一個(gè)月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于兩天，對新頒布的法律法規(guī)要及時(shí)組織學(xué)習(xí)，不斷更新執(zhí)法人員的法律知識(shí)，并力求學(xué)習(xí)內(nèi)容與執(zhí)法實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。加強(qiáng)紀(jì)律教育，增強(qiáng)執(zhí)法人員執(zhí)法為民、公正執(zhí)法的意識(shí)。在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極組織執(zhí)法人員參加縣政府和市農(nóng)業(yè)局組織的法律培訓(xùn)，x普法期間，我局共組織執(zhí)法人員200余人（次），參加省市縣舉辦的各類培訓(xùn)班。通過幾年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了很大的提高。
第三、加強(qiáng)對全體干部職工的普法教育工作。x普法期間，在學(xué)習(xí)共同法的同時(shí)，先后組織我局干部職工深入學(xué)習(xí)了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國種子法》等相關(guān)法律法規(guī)。并積極組織全局職工參加縣普法辦舉行的普法考試，參考率100%，合格率100%，通過學(xué)習(xí)，全局干部職工依法行政辦事的能力得到了進(jìn)一步提高。
年終考核匯報(bào) 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
大家好！我是XXX部門的XXX，今天很高興能在這里向大家匯報(bào)我們部門在去年年度考核中的表現(xiàn)情況。
作為公司的一員，每一年度考核都是我們工作中的一件大事。在去年，我們部門以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更加努力的表現(xiàn)，再次得到了比較好的成績，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。
下面，我簡要概述我們部門在去年年度考核中的具體表現(xiàn)：
一、工作成果
我們部門在去年年度工作中，取得了很多的成果。因?yàn)槲覀円恢睆挠脩粜枨笕胧�，精心制定市場營銷策略，不斷完善產(chǎn)品增值服務(wù)，努力改善售后服務(wù)，讓用戶得到了更加滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。我們的銷售額和市場占有率都得到了提高，業(yè)務(wù)量保持了穩(wěn)定的增長，這是公司對我們最大的認(rèn)可。
二、協(xié)作精神
我們的團(tuán)隊(duì)成員每個(gè)人的工作雖然不一樣，但是都有一個(gè)共同的目標(biāo)，那就是團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同向一個(gè)方向努力。我們的團(tuán)隊(duì)在年度考核中有了最好的表現(xiàn)，并被評為“團(tuán)隊(duì)合作優(yōu)秀獎(jiǎng)”，每個(gè)人的個(gè)人表現(xiàn)都彰顯了團(tuán)隊(duì)的力量和努力。
三、創(chuàng)新能力
我們的部門一直注重創(chuàng)新，不斷尋求新的方法、新的思路和解決辦法，快速做出決策。這也是我們的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在公司居于領(lǐng)先地位的原因。我們部門已經(jīng)開發(fā)了一些新產(chǎn)品，不斷推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高了企業(yè)的整體實(shí)力。
四、工作效率
我們的部門一直注重效率，不斷提高工作效率。我們優(yōu)化流程，縮短了所有環(huán)節(jié)的時(shí)間，提高了產(chǎn)品開發(fā)速度，盡快接應(yīng)市場流行風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)我們部門也在努力推行數(shù)字化操作，提高了信息響應(yīng)速度
總之，我們部門在年度考核中的表現(xiàn)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可，也感謝公司的關(guān)注和支持。接下來，我們還將不斷努力，在改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新、提高工效等方面追求更大的進(jìn)步，共同推動(dòng)公司進(jìn)入管理質(zhì)量更高的`新階段！
這就是我們部門在去年年度考核中的總體情況，感謝大家的支持和合作！在成績面前感謝各位同事的努力和支持，也要反思自己不足之處，進(jìn)一步提高自己的勞動(dòng)成果和效率。同時(shí)，我們部門也要積極配合公司制定的方針，推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快內(nèi)部管理的科技化、智能化和自動(dòng)化進(jìn)程，以達(dá)到更高效的質(zhì)量和更佳的服務(wù)。
在努力工作的同時(shí)，我們也意識(shí)到更多的可能性和機(jī)會(huì)，需要更加深入地開展市場調(diào)研，不斷了解客戶需求，研究市場趨勢，提高團(tuán)隊(duì)對市場的敏感度，為公司的發(fā)展開拓新的思路。我們還將加強(qiáng)與公司其他部門的溝通和協(xié)作，進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部流程和合作模式。
此外，我們也要認(rèn)真對待培育團(tuán)隊(duì)中的年輕人，推進(jìn)內(nèi)部員工的職業(yè)成長和技能提升，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)他們的能力和專業(yè)素質(zhì)，為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
最后，我們重視團(tuán)隊(duì)合作和互信，互助和共同進(jìn)步是我們的目標(biāo)和追求。我們將繼續(xù)堅(jiān)持誠實(shí)守信、開拓創(chuàng)新精神、高質(zhì)量服務(wù)的理念，共同推動(dòng)公司更高質(zhì)量的發(fā)展，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
謝謝各位。作為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，我們不僅在工作中展現(xiàn)出了卓越的業(yè)績和專業(yè)能力，同時(shí)也在完成各項(xiàng)任務(wù)的過程中培養(yǎng)了相互信任和默契的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)的成功離不開每一個(gè)成員的努力和貢獻(xiàn)，同時(shí)也需要我們不斷完善自身的能力和思維模式。
因此，在未來的工作中，我們還需要更加注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高效的工作氛圍，讓大家在創(chuàng)新與合作中不斷發(fā)展，擁有更好的職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長。我們將開展更多的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)共同體感覺，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員展現(xiàn)更加優(yōu)秀的潛力和天賦，為公司的發(fā)展注入源源不斷的活力和動(dòng)力。
除了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們還需要不斷提升專業(yè)素質(zhì)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，瀏覽行業(yè)報(bào)告，關(guān)注市場新動(dòng)態(tài)，積極探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司業(yè)務(wù)的拓展和產(chǎn)品的升級(jí)提供新的思路和方案。同時(shí)，我們也要注重團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展，推動(dòng)市場人員的職業(yè)發(fā)展。
為了更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，我們還需要極大地增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和使命感。我們將不斷改進(jìn)自身工作方式，提高工作效率和質(zhì)量，減少工作中的失誤和瑕疵，為客戶提供更高水平的售前和售后服務(wù)，贏得客戶的信任和好評。通過這樣不斷地努力，讓公司的業(yè)績指標(biāo)不斷得到提升，成為團(tuán)隊(duì)成員們驕傲的標(biāo)桿。
最后，我再次感謝各位團(tuán)隊(duì)成員的辛勤工作和貢獻(xiàn)。讓我們一起攜手前行，共同展望美好的未來，讓我們的團(tuán)隊(duì)更加出色，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
【年終考核匯報(bào)】相關(guān)文章：
年終考核匯報(bào)03-01
年終考核匯報(bào)10篇03-01
年終考核匯報(bào)(10篇)03-01
學(xué)校年度考核匯報(bào)材料12-18
年終考核匯報(bào)（通用18篇）01-11
鄉(xiāng)村振興考核匯報(bào)11-08