工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報范文（通用20篇）
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工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報1
為認真貫徹落實林西縣安監(jiān)局《關(guān)于20xx年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作的通知》要求，切實做好20xx年春節(jié)后礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復(fù)生產(chǎn)，有效遏制安全事故的發(fā)生，確保礦山安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念，繼續(xù)深入開展安全隱患治理工作，以預(yù)防為主、加強監(jiān)管、落實責(zé)任為重點，進一步加強安全生產(chǎn)工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產(chǎn)事故隱患，全面推進礦山標準化建設(shè)，堅決杜絕事故發(fā)生，為實現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)提供保障。
二、工作程序
復(fù)工復(fù)產(chǎn)準備階段（7月20日--2月29日）：
1、礦山成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相關(guān)安全技術(shù)措施；
2、檢修設(shè)施、設(shè)備。
3、礦山所有從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)，且考試合格，新工人培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，老工人40學(xué)時。
4、安全生產(chǎn)管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
礦山的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作由礦山自行組織，由礦長監(jiān)督落實，各戰(zhàn)線組長全面負責(zé)，安全科、協(xié)助配合，按照職責(zé)分工組織驗收。
復(fù)產(chǎn)驗收領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xx
副組長：xxx
成員：xxxxxxxxx
四、驗收標準
在執(zhí)行縣局相關(guān)驗收標準的同時，結(jié)合礦山實際情況，礦山20xx春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設(shè)條件的一票否決。
礦山主要負責(zé)人和安全管理人員經(jīng)過培訓(xùn)和考核全部合格。
礦山勞動用工登記備案率、職工培訓(xùn)率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓(xùn)學(xué)時達到相關(guān)規(guī)定（新職工培訓(xùn)不得低于72學(xué)時，老職工復(fù)訓(xùn)不得低于20學(xué)時），培訓(xùn)后必須建檔登記，方可上崗。
礦山管理機構(gòu)健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機構(gòu)體制不順、機構(gòu)配備不全的一票否決。
嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、按照國家規(guī)定組織安全生產(chǎn)隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設(shè)置專人進行檔案管理的一票否決。
嚴格實行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班作業(yè)管理。
礦山無重大隱患和其他違法違規(guī)行為，具備安全生產(chǎn)條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產(chǎn)整頓未整改結(jié)束的一票否決。
存在違法違規(guī)生產(chǎn)行為和越層越界開采行為的一票否決。
礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產(chǎn)”方案。
如有與縣局復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執(zhí)行。
五、驗收程序
1、各部門要在情況清楚、準備充分的基礎(chǔ)上，按照驗收標準制定并落實安全措施，做好復(fù)產(chǎn)前的事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業(yè)場所的安全隱患。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度；
3、認真組織復(fù)工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各部門在復(fù)產(chǎn)前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認真進行培訓(xùn)教育，貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講露天礦山安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學(xué)習(xí)礦山復(fù)產(chǎn)安全技術(shù)措施、強調(diào)復(fù)產(chǎn)后的注意事項，并做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規(guī)定進行崗前培訓(xùn)，參加工傷保險，特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復(fù)產(chǎn)前的自查工作，并將自查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改完成后，由礦山驗收領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)查驗收，并報縣安監(jiān)局申請復(fù)產(chǎn)驗收，經(jīng)驗收合格由縣局下發(fā)批準復(fù)工復(fù)產(chǎn)文件后方可恢復(fù)生產(chǎn)。
六、工作要求
1、各各部門要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真排查整治，扎扎實實搞好我礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復(fù)產(chǎn)進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。
2、要周密部署，精心組織，認真落實復(fù)產(chǎn)驗收方案。礦長必須認真組織做好復(fù)產(chǎn)前的自查工作，明確復(fù)產(chǎn)驗收程序、嚴格復(fù)產(chǎn)驗收的安全技術(shù)措施。
3、嚴格標準，執(zhí)行礦山節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收工作責(zé)任追究。要逐級建立健全嚴格的復(fù)產(chǎn)驗收責(zé)任制，按照“誰主管，誰負責(zé)”、“誰驗收、誰簽字、誰負責(zé)”的原則，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到分兵把關(guān)，確保職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規(guī)行為。
4、達到復(fù)產(chǎn)標準后，各戰(zhàn)線礦長要堅守崗位，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產(chǎn)，越層越界開采，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)。
工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報2
為了認真貫徹落實國家及省委、省政府、市委、市政府有關(guān)非煤礦山安全生產(chǎn)的一系列方針、政策、措施，規(guī)范全縣非煤礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作，進一步促進非煤礦山安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，保障全縣非煤礦山節(jié)后能夠安全平穩(wěn)地恢復(fù)生產(chǎn)和建設(shè)，把好全年安全生產(chǎn)第一關(guān)，特制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
非煤礦山的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作由縣人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣安監(jiān)部門牽頭組織實施，發(fā)改、國土、工商、公安、勞動保障、供電等部門參加，根據(jù)各部門的職責(zé)分工，按照“誰監(jiān)管、誰驗收、誰負責(zé)”的原則進行驗收；
二、驗收依據(jù)
礦山安全法、安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)許可證條例、非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法(國家安監(jiān)總局20號令)、金屬非金屬礦山安全規(guī)程、小型露天采石場安全生產(chǎn)暫行規(guī)定。
三、驗收范圍
非煤礦山新、改、擴建的工程項目，證照及審批手續(xù)齊全的申請恢復(fù)生產(chǎn)的非煤礦山。
四、驗收程序
企業(yè)按照統(tǒng)一制定的驗收標準組織自驗，自驗合格，向縣安監(jiān)部門提出申請，安監(jiān)部門接到非煤礦山企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請后，及時組織相關(guān)部門組成驗收組現(xiàn)場進行檢查驗收，驗收合格由安監(jiān)局下發(fā)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書。
五、不予驗收的情形
(一)審批手續(xù)不齊全；
(二)存在越界開采行為的；
(三)設(shè)計、評價、施工、監(jiān)理單位沒有資質(zhì)或超越資質(zhì)范圍，未在市、縣安監(jiān)部門備案的；
(四)露天礦山未實行分層或分臺階開采的；
(五)證照不全或過期的；
(六)存在重大安全隱患的；
(七)井工礦山未進行人員核定的；
(八)法定代表人未簽訂《安全生產(chǎn)承諾》的。
六、有關(guān)要求
(一)各有關(guān)部門、各企業(yè)要充分認識開展非煤礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收是嚴把安全生產(chǎn)準入關(guān)的重大意義，復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收是深入開展安全生產(chǎn)活動年，引深安全生產(chǎn)專項整治的重要舉措，是貫徹落實“預(yù)防為主，加強主管、落實責(zé)任”要求的有效方式，務(wù)必抓緊抓好�？h人民政府要成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究部署，加強督促檢查；分管領(lǐng)導(dǎo)要認真履行職責(zé)，深入一線督查；驗收組成員要認真履行職責(zé)，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關(guān)；各企業(yè)主要負責(zé)人要親自抓，負總責(zé)，組織開展好自檢驗收工作。
(二)安監(jiān)部門和各企業(yè)要根據(jù)本實施方案要求，結(jié)合實際，制定切實可行的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，周密安排、細化任務(wù)、落實責(zé)任，把復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收與安全生產(chǎn)大檢查有機結(jié)合起來，增強強制性、針對性和實效性，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作全面徹底，不走過場，保障工作質(zhì)量。要把推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任作為重中之重，指導(dǎo)和幫助企業(yè)深化隱患排查治理，加大安全投入，強化安全管理，提升安全生產(chǎn)管理水平。
(三)各相關(guān)部門要建立健全聯(lián)動工作機制，認真履行職責(zé)，強化聯(lián)合執(zhí)法，形成工作合力，提高行政執(zhí)行力，嚴格標準、嚴格驗收。對存在一定問題的企業(yè)要幫助和指導(dǎo)其積極進行整改落實，盡早達到安全生產(chǎn)條件，對在驗收工作中降低標準、把關(guān)不嚴、弄虛作假的相關(guān)人員要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任。
(四)批準復(fù)工復(fù)產(chǎn)的非煤礦山，嚴格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)值班制度、及時處理突發(fā)問題和事件，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)和建設(shè)。
(五)安監(jiān)局及其他相關(guān)部門，要加強對未申請、未批準復(fù)工復(fù)產(chǎn)礦山的監(jiān)管，定期不定期組織巡回檢查，嚴防非法違法組織生產(chǎn)和建設(shè)。
(六)對在驗收過程中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的不予驗收通過，要實行掛牌督辦，安排專人負責(zé)跟蹤落實，直至消除安全隱患。整改不到位的，要嚴肅追究責(zé)任。
工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報3
根據(jù)上級安排，現(xiàn)將規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報如下：
一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展情況
全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)18家，目前已復(fù)工17家，1家未復(fù)工，復(fù)工率為94.45%。
二、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在的困難
未復(fù)工企業(yè)穗城石膏有限責(zé)任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業(yè)技術(shù)人員，占公司67.03%。由于該企業(yè)從破碎工序開始，全是湖北籍技術(shù)員工操作，且技術(shù)人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業(yè)復(fù)工。
三、工作措施
復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展以來，主要負責(zé)人前往穗城石膏有限責(zé)任公司實地了解企業(yè)存在的困難，積極協(xié)調(diào)解決，為加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)做了準備。一是在州局的`大力支持下為調(diào)撥了一批防疫物資（其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產(chǎn)品存貨2000噸，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫(yī)院事宜。四是組織相關(guān)部門核查了公司提供的湖北53名人員春節(jié)至今的活動軌跡、身份信息、疫情應(yīng)急預(yù)案、疫情應(yīng)急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業(yè)已做好人員返崗準備措施。
四、下一步工作打算
目前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)意愿強烈，正積極與企業(yè)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村協(xié)調(diào)湖北籍員工等事宜，并全力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報4
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下：
一.組織機構(gòu)職責(zé)
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
二.公司各單位，各部門職責(zé)
1.辦公室：負責(zé)準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
2.采購部：負責(zé)做好所需的消毒藥品，防護用品及設(shè)備等物資的保障工作。
3.生產(chǎn)部：負責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。
4.后勤部：負責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。
三.公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
四.應(yīng)急對策
1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
五.對外聯(lián)系部門及電話
急救：120
街道應(yīng)急辦：
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一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負責(zé)人牽頭負責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
(二)建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準備工作。
(三)做好疫情防控物資保障
1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。
2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
(四)開復(fù)工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工；二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天)；
三是對14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天)；
四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)排除感染后方能復(fù)工；
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
(五)開復(fù)工后日常防控工作
1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
(六)發(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
(七)引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報6
因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經(jīng)全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位�，F(xiàn)已具備復(fù)工條件情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗復(fù)工申請報告復(fù)工申請報告。
我項目部已于3月xx日對職工進行了春節(jié)后復(fù)工安全教育及安全技術(shù)交底，與各班組長簽定了安全責(zé)任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況
項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產(chǎn)進行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè)，對三級配電箱、二級漏電保護開關(guān)進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設(shè)到位。
4、現(xiàn)場文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責(zé)現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。
5、施工機具設(shè)備運行情況
目前施工現(xiàn)場的機械設(shè)備已全部調(diào)試合格經(jīng)過檢查整治，我項目部已經(jīng)做好春節(jié)后復(fù)工的準備工作，已具備復(fù)工條件，計劃于20xx年3月6日開工。
工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報7
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準后方可復(fù)工。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責(zé)。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控
加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。
四、加強公共區(qū)域防護
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)
1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行�，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報8
為全面深入落實貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求，統(tǒng)一防控應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及相關(guān)規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想：
以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo)，建立新型冠狀病毒預(yù)防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
二、目標任務(wù)
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預(yù)防，及時部署相關(guān)工作和落實相關(guān)措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機制，增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時準確處置。
4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。
5、“外防輸入，內(nèi)防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。
公司分管領(lǐng)導(dǎo)：
防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯(lián)絡(luò)與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責(zé)人
五、工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內(nèi)工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。
6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應(yīng)急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向xx市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關(guān)政府主管部門。
六、應(yīng)急措施
當(dāng)工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時，立即啟動應(yīng)急處置方案后，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復(fù)，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。
(2)在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒；對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結(jié)束后進行通風(fēng)換氣。
(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門進行流行病學(xué)調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。
6、準備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應(yīng)急物資。
七、保障措施
項目部適當(dāng)安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應(yīng)能力。
八、責(zé)任追究
實行責(zé)任追究制。項目經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各班組長直接負責(zé)。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責(zé)的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責(zé)任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責(zé)任、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責(zé)任。
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根據(jù)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室關(guān)于組建疫情防控全覆蓋巡邏隊伍的通知》(石新冠指辦字〔20xx〕79號)要求，為切實筑牢交通運輸行業(yè)群防群控嚴密防控網(wǎng)，現(xiàn)結(jié)合實際，制定工作方案如下。
一、巡邏范圍
包括交通工程建設(shè)、養(yǎng)護企業(yè)，客運站、客運企業(yè)、物流貨運、駕培維修企業(yè)。
二、組成人員及工作職責(zé)
負責(zé)人：
設(shè)三個工作組，具體組成人員及工作職責(zé)如下：
1.建管巡邏組：
主要負責(zé)交通建筑、養(yǎng)護企業(yè)疫情防控巡邏。
2.運輸巡邏組：
主要負責(zé)物流貨運、駕培維修企業(yè)疫情防控巡邏。
3.客運巡邏組：
主要負責(zé)客運站、客運企業(yè)疫情防控巡邏。
三、工作要求
1.全面排查。各巡邏組根據(jù)工作要求，每周至少開展2次巡邏，主要對經(jīng)審批復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施是否到位(防控物資、防控措施落實情況)，未經(jīng)批準復(fù)工復(fù)產(chǎn)是否擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)，經(jīng)營場所是否有密集人員，人員信息登記上報是否及時到位等等。巡邏情況需及時進行登記(詳見附件)。
2.嚴格處罰。對已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)防控措施落實不到位的，立即責(zé)令其改正到位，逾期整改不到位的責(zé)令其停業(yè)，待條件符合后再予開業(yè)。對未經(jīng)批準擅自營業(yè)的企業(yè)責(zé)令其停止營業(yè)，待條件成熟后再履行相關(guān)手續(xù)報備。
工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報10
一、基本情況
目前，全市復(fù)工復(fù)產(chǎn)的消防安全重點單位有xx木業(yè)有限責(zé)任公司、xx長飲用水有限公司、、市口岸客運總站4家，共有在崗人數(shù)193人；將復(fù)工復(fù)產(chǎn)的消防安全重點單有市全民體育健身中心、市xx氧氣乙炔供應(yīng)站、華峰酒店有限公司、市xx商務(wù)賓館有限公司4家，初定在崗人數(shù)共31人；復(fù)工復(fù)產(chǎn)和將復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位共占全市消防安全重點單位總數(shù)的11.27％。
二、存在的隱患風(fēng)險
�。ㄒ唬┲厣a(chǎn)輕安全。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間，員工返崗、生產(chǎn)繁忙、物流密集，各類火災(zāi)風(fēng)險交織疊加，加之疫情期間停工對效益的影響，一些企業(yè)為擴大產(chǎn)能或轉(zhuǎn)產(chǎn)可能降低消防投入、放松安全管理，搶工期、趕進度，甚至違規(guī)操作、帶險運營，稍有不慎，極易發(fā)生火災(zāi)事故。
�。ǘ┻`規(guī)用火用電。初春季節(jié)，乍暖還寒，有的企業(yè)可能使用大功率電器取暖、陳舊線路更新不及時，極易造成電力超負荷運行過熱而引發(fā)火災(zāi)。同時，違規(guī)吸煙、動用電焊氣焊、使用酒精消毒等也是引發(fā)火災(zāi)的主要因素。如興盛氧氣乙炔供應(yīng)站儲存灌裝易燃易爆氣體，危險系數(shù)高，一旦遇有電火花或明火極易造成爆炸并引發(fā)火災(zāi)。
�。ㄈ┒氯枭⑼ǖ�。生產(chǎn)作業(yè)中，貨物、雜物在疏散通道、安全出口處亂堆亂放，如xx木業(yè)有限責(zé)任公司廠房內(nèi)生產(chǎn)原料及半成品和成品流動堆放，體量大且散亂，極易給人員應(yīng)急疏散逃生時帶來嚴重影響。
（四）應(yīng)急疏散較差。消防安全重點單位建筑內(nèi)部體量大。疫情防控期間，人員物流相對集中，如口岸客運總站即將迎來返鄉(xiāng)復(fù)工客運高峰，應(yīng)急疏散過程中極易造成人員擁堵和踩踏，甚至造成大量人員傷亡。
�。ㄎ澹┫儡囃ǖ蓝氯�。轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）尤其是主城區(qū)設(shè)置疫情防控路障密集，封堵消防車通道，一定程度影響了消防救援隊伍出警救援。
三、采取的措施
�。ㄒ唬┙M織開展有針對性的復(fù)工復(fù)產(chǎn)風(fēng)險研判。對已復(fù)產(chǎn)企業(yè)的安全風(fēng)險進行再評估，找準薄弱環(huán)節(jié)，補強安全措施。分類梳理風(fēng)險管控清單，科學(xué)制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，分時分批有序推進。抓好正在和即將恢復(fù)生產(chǎn)企業(yè)的風(fēng)險識別和排查，建立風(fēng)險隱患排查指導(dǎo)清單，科學(xué)精準管控。
（二）嚴格落實安全生產(chǎn)風(fēng)險管控機制。動態(tài)掌握企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工計劃和運行情況，全面摸底統(tǒng)計，精準研判分析，采取遠程指導(dǎo)和實地服務(wù)相結(jié)合方式，指導(dǎo)復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)做好消防安全工作。加強突擊生產(chǎn)企業(yè)的安全風(fēng)險管控，做好疫情防控場所的安全防范，尤其是醫(yī)療救治定點醫(yī)院、高層建筑、老舊小區(qū)和中小企業(yè)安全風(fēng)險管控，按照“一企一策”要求，科學(xué)制定消防安全管理制度。
（三）認真開展火災(zāi)隱患檢查指導(dǎo)。采取視頻約談與實地督導(dǎo)相結(jié)合的方式，指導(dǎo)企業(yè)對電氣線路、用電設(shè)施和消防設(shè)施進行全面檢查維護，加強新入職、新?lián)Q崗員工培訓(xùn)演練，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、重點崗位值班值守和防火檢查巡查等制度。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格依法督促整改，對存在重大火災(zāi)風(fēng)險、不具備復(fù)產(chǎn)復(fù)工消防安全條件的，堅決不予復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
�。ㄋ模┘訌娦麄鹘逃嘤�(xùn)。利用企業(yè)公告欄、過道等顯著位置張貼消防宣傳掛圖，滾動播放安全提示，提高全員消防安全意識。并結(jié)合打通“生命通道”治理行動要求，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）和各相關(guān)單位開展專題培訓(xùn)，設(shè)置張貼警示牌和海報、劃定標線標識、清除障礙物，加強維護管理，確保消防車道、安全出口、疏散通道暢通。
市消防救援大隊要持續(xù)跟進復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)消防安全工作，從嚴從細從實開展檢查服務(wù)指導(dǎo)，全力將火災(zāi)隱患消除在事故發(fā)生前。
各單位要互相協(xié)調(diào)盡職履責(zé)為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，建設(shè)平安。
工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報11
為進一步落實省、市、縣對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切實做好住建局相關(guān)防控工作，加強對房地產(chǎn)市場、物業(yè)管理區(qū)域、建筑工地及外來人員管理，現(xiàn)將實施方案通知如下：
一、實施范圍：
(一)全縣房地產(chǎn)市場行業(yè)及開發(fā)項目售樓部；
(二)全縣物業(yè)管理區(qū)域；
(三)建筑施工工地及外來人員。
二、職責(zé)分工
(一)局房管所負責(zé)城區(qū)房地產(chǎn)市場及售樓部；
(二)局交易所負責(zé)城區(qū)二手房交易市場；
(三)局物業(yè)股負責(zé)全縣物業(yè)企業(yè)在管的物業(yè)管理區(qū)域；
(四)工程質(zhì)量監(jiān)督站負責(zé)全縣建筑施工工地及外來人員；
(五)局屬各單位積極組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作；
(六)完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務(wù)。
三、實施要求
(一)局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位，切實負起責(zé)任、該關(guān)閉關(guān)閉、該停業(yè)停業(yè)，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
(二)上述公共場所由局各單位、各股室負責(zé)督促落實工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作，并將檢測情況收集匯總，于每日下午5點前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)凡發(fā)現(xiàn)從湖北省返鄉(xiāng)人員且有發(fā)熱癥狀者，及時向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報，并撥打120，或上報xx縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部(電話：xxxxxxx)安排到定點醫(yī)療機構(gòu)(縣人民醫(yī)院)發(fā)熱門診進一步檢查和治療。
(四)凡從業(yè)經(jīng)營者必須戴口罩。
各單位、各股室要全力做好應(yīng)對工作，落實落細各項防控措施，做到嚴防嚴控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員進行督導(dǎo)各部門，切勿存在僥幸心理，凡因工作不細、落實不力，造成不良后果的除通報批評外，將追究相關(guān)單位、股室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。
工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報12
根據(jù)上級安排，現(xiàn)將規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報如下：
一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展情況
全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)18家，目前已復(fù)工17家，1家未復(fù)工，復(fù)工率為94.45%。
二、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在的困難
未復(fù)工企業(yè)穗城石膏有限責(zé)任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業(yè)技術(shù)人員，占公司67.03%。由于該企業(yè)從破碎工序開始，全是湖北籍技術(shù)員工操作，且技術(shù)人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業(yè)復(fù)工。
三、工作措施
復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展以來，主要負責(zé)人前往穗城石膏有限責(zé)任公司實地了解企業(yè)存在的困難，積極協(xié)調(diào)解決，為加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)做了準備。一是在州局的大力支持下為調(diào)撥了一批防疫物資（其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產(chǎn)品存貨2000噸，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫(yī)院事宜。四是組織相關(guān)部門核查了公司提供的湖北53名人員春節(jié)至今的活動軌跡、身份信息、疫情應(yīng)急預(yù)案、疫情應(yīng)急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業(yè)已做好人員返崗準備措施。
四、下一步工作打算
目前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)意愿強烈，正積極與企業(yè)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村協(xié)調(diào)湖北籍員工等事宜，并全力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報13
自疫情防控的集結(jié)號吹響以來，全國上下勠力同心，眾志成城，使疫情形勢發(fā)生了積極的變化，現(xiàn)如今全國除湖北以外地區(qū)新增確診病例不斷下降。但疫情拐點尚未到來，面對當(dāng)前疫情防控工作最吃勁的關(guān)鍵階段，我們?nèi)砸錆M電、卯足勁，發(fā)好力，特別是要把“彈鋼琴”的藝術(shù)靈活運用到整體“作戰(zhàn)”中，才能奏響疫情防控阻擊戰(zhàn)的勝利樂章。
膠著對壘，我們要以滿格的戰(zhàn)斗力高奏主旋律�！皬椾撉佟钡墓ぷ鞣椒ㄒ笪覀兪紫纫龅叫闹杏小白V”，主次分明，不能一概而論，將十個指頭同時按下去，要厘清事務(wù)的輕重緩急，重要的事情重點辦，大力辦。數(shù)據(jù)連降使我們信心倍增，趨勢向好讓我們精神振奮，但防控正當(dāng)“吃勁兒”時，決不能因捷報頻傳就抱有僥幸心理，麻痹大意。
非常時期當(dāng)盡非常之責(zé)，只有頭腦清醒、咬緊牙關(guān)，增強警惕，奮力應(yīng)對才能取得疫情拐點的真正來臨。各級黨員干部要自覺提高政治站位，進一步強化風(fēng)險意識，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁和狠勁，爭做戰(zhàn)“疫”攻堅排頭兵；各地人民群眾要持續(xù)以疫情防控為重，聽從指揮，積極作為，與黨員一道共同筑起抗擊疫情的鋼鐵長城，夯實疫情防控的堅強屏障。
攻堅時刻，我們要以空前的組織力彈好協(xié)奏曲�！皬椇娩撉佟钡恼嬷B還在于注重統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。十個手指有長有短，唯有分工合理，安排得當(dāng)，演奏時才能有條不紊，發(fā)揮出功效。復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序恢復(fù)的態(tài)勢要求我們務(wù)必要打起精神，鼓足干勁，摒棄停一停、等一等、歇一歇的不良思想，要大力發(fā)揚能打勝仗、敢打硬仗的精神，一手抓最重要的疫情防控不松懈，一手抓主責(zé)主業(yè)不動搖，兩手抓、兩不誤，兩促進。
要增強工作的預(yù)見性，未雨綢繆、超前謀劃，多措并舉切斷疫情傳播的來源，科學(xué)應(yīng)對復(fù)雜的局面；要提升工作的主動性，勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上，精準研判疫情對工作造成的影響，積極各類難題；要強化工作的系統(tǒng)性，著眼全局、加強調(diào)度，找準疫情防控工作與其他工作的結(jié)合點，切實打好總體戰(zhàn)“疫”。
一鼓作氣，我們要以強大的凝聚力奏響勝利歌。想要演奏成、演奏好，演奏妙完整曲目，就必須十個手指密切配合，通力協(xié)作，相互搭臺補臺，齊心共譜凱歌。目前，舉國上下皆已筑起聯(lián)防聯(lián)控的嚴密防線，抗“疫”阻擊戰(zhàn)也取得了階段性的勝利，但不容忽視的是，湖北和武漢作為疫情防控的重中之重、決勝之地，仍需加強協(xié)調(diào)聯(lián)控，集中力量馳援。
緊要關(guān)頭方能折射患難與共的真情，危難時刻更能煥發(fā)同舟共濟的能量，我們要從大局著眼，樹立以大愛托起人民幸福的信心；從難點著手，堅定以責(zé)任點亮萬家燈火的決心；向痛點著力，磨礪以實干擊垮頑固“疫魔”的耐心，讓援手從五湖四海伸出，讓友愛在神州大地開花，才能交出疫情聯(lián)防聯(lián)控的滿意答卷，奏響戰(zhàn)“疫”全面勝利的鏗鏘之歌！
工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報14
新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。面對疫情蔓延，xx公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風(fēng)險降到最低，真誠用心守護員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復(fù)工平穩(wěn)到來。
即時響應(yīng)行動，加強統(tǒng)籌部署
在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司快速響應(yīng)，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和以安全總監(jiān)為組長的工作小組，下設(shè)綜合管理部為工作組辦公室，負責(zé)疫情防控工作的信息收集上報、資源調(diào)配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經(jīng)理、綜合管理部分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員初六前便返回xx，其他領(lǐng)導(dǎo)班子、工作小組成員也陸續(xù)提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統(tǒng)籌部署下，xx公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準備充足、行動有序、執(zhí)行有力。
年前，疫情初露端倪，xx公司及時察覺疫情風(fēng)險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強基礎(chǔ)。年后復(fù)工前，xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統(tǒng)計等措施，密切關(guān)注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復(fù)工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區(qū)域的消毒清潔，保持干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生，同時，制定了疫情期間加強返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規(guī)范，提醒防控注意事項，為公司全面復(fù)工做好充分準備。復(fù)工后，疫情防控進入攻堅戰(zhàn)，xx公司堅持每日監(jiān)督員工填報健康上報、統(tǒng)計疫情防控等情況，做好各個區(qū)域定時清潔消毒，發(fā)放口罩、洗手液等防疫物資，保障復(fù)工員工健康上班、平安回家。
落實防控措施，織密防疫安防疫物資準備齊全。
公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區(qū)域定時消毒殺菌。從細節(jié)入手，公司準備了一次性消毒片、復(fù)合抗菌液等進行發(fā)放，在洗手區(qū)域放置免洗洗手液、觸控洗手機等，便利員工個人衛(wèi)生清潔。同時，為加強員工關(guān)懷，公司還特別采購了兒童口罩，發(fā)放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。
心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關(guān)注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的.心理疏導(dǎo)指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關(guān)心關(guān)注處于隔離區(qū)同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。
安心保障補充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼！通過仔細研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的亮點：保障范圍廣且核�？�，一旦被確診即有保障。此舉作為公司現(xiàn)行給員工購買的險種補充，為廣大員工接觸后顧之憂。
口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統(tǒng)一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護有效，對采購的各種口罩都進行檢驗，通過仔細觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進行對比試驗，試驗結(jié)果均為合格。
加強用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統(tǒng)計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統(tǒng)一領(lǐng)取。除此之外，對廚房、食堂的環(huán)境、人員都進行嚴格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒；配備體溫測量槍，對后勤工作人員進行每日晨檢；所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具，手套口罩做到每餐一換。
溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進行廣泛宣傳，采取線上和線下相結(jié)合，在宣傳欄、廣告機、電視機均更新了有關(guān)疫情防控、心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷等內(nèi)容，在洗手區(qū)域粘貼“六步洗手法”示意圖等標識；同時，也通過公眾號推文發(fā)布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內(nèi)容，從方方面面進行溫馨提醒。
“千里不辭行路遠，時光早晚到天涯�！碑�(dāng)前，疫情防控進入關(guān)鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續(xù)落實各項防疫措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛(wèi)戰(zhàn)。同時，疫情之下更要加強形勢判斷，緊緊抓住戰(zhàn)機，保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，及時調(diào)整“打法”，為公司全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后全力沖刺做好充分準備。
工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報15
關(guān)于當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的調(diào)研報告為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，降低疫情造成的影響，按照上級要求，近期，田林縣潞城鄉(xiāng)深入調(diào)研，查找問題，積極為企業(yè)創(chuàng)造條件，以便盡快實現(xiàn)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，調(diào)查情況如下：
一、基本情況
調(diào)查情況顯示，潞城鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共有35家，主要產(chǎn)業(yè)為以木材加工為主。從調(diào)研情況看，20xx年春節(jié)后，園區(qū)企業(yè)積極復(fù)工復(fù)產(chǎn)，截止2月25日，未停產(chǎn)及復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)已達85%以上。
二、工作措施
1、嚴格開展疫情防控。按照相關(guān)的技術(shù)要求，隔天對廠區(qū)進行全面消毒，確保不留死角；設(shè)立檢查點，對廠區(qū)人員進行體溫監(jiān)測，做好流動人員進行登記溯源等，做到排產(chǎn)不漏一人，監(jiān)測不漏一人。
2、強化應(yīng)急物資保障，做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強重點群體的幫扶。協(xié)助縣扶貧指揮部開發(fā)一批就地就近崗位，積極帶動貧困人口就業(yè)；在全縣范圍內(nèi)開展招工宣傳動員，提升企業(yè)知名度；組織“點對點”直達包車，確保職工或有就業(yè)意向的人員安全到崗。
三、存在主要困難
企業(yè)“復(fù)工卻而未能充分復(fù)產(chǎn)”。
1、企業(yè)招工難，當(dāng)前就業(yè)人數(shù)遠不能滿足生產(chǎn)需求；
2、產(chǎn)業(yè)鏈沒有完全恢復(fù)。部分原料供應(yīng)困難。
3、疫情導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升，利潤微薄，企業(yè)發(fā)展困難。
工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報16
為認真貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于加強疫情防控工作的部署要求,有效遏制疫情擴散和蔓延，突出落實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，按照縣疫情防控應(yīng)急指揮部和相關(guān)部門的統(tǒng)一部署，把各項防控措施落細落實，做到思想上真正重視、措施上科學(xué)有效、機制上運轉(zhuǎn)順暢。現(xiàn)將有關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯報如下：
一、復(fù)工情況：
全縣園區(qū)工業(yè)企業(yè)63家，截止到2月24日，現(xiàn)已開工48家，開工率為76%，到崗人數(shù)1632人，(其中本地員工1583人，外地員工49人)。
二、主要做法
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，
根據(jù)樂辦字〔2020〕6號，按照屬地管理、行業(yè)監(jiān)管、法人負責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則，企業(yè)分級負責(zé)、分工協(xié)作、合力應(yīng)對的企業(yè)疫情防控機制。2月6日經(jīng)局班子人研究決定，成立了以局長陳光日為組長，副局長盧小平為副組長，各股室負責(zé)人為成員的工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室負責(zé)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的日常工作。
(二)強化督導(dǎo)督查
隨著企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，容易形成人員聚集，疫情防控形勢緊迫，為確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)開展安全有序。一是我局全員上崗赴企業(yè)疫情防控一線，由班子成員帶隊分5組，對全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進行督導(dǎo)督查。二是認真指導(dǎo)復(fù)工企業(yè)的申報、備案、疫情防控等工作。三是督導(dǎo)企業(yè)做好防控工作流程、專職人員和應(yīng)急措施，制定企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)實施方案，企業(yè)復(fù)工前必須摸查全體職工情況，形成企業(yè)職工摸排情況表及健康情況匯總表。四是規(guī)范企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)每日報告制度，要求各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日下午4時向工信局報告，緊急情況隨時上報。
(三)積極跟蹤服務(wù)，
為落實樂府發(fā)[2020]1號文件，在全力做好疫情防控工作的同時，著力推動工業(yè)企業(yè)盡快復(fù)產(chǎn)達產(chǎn)、促進全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)增長。一是發(fā)揮信貸支撐作用，為__縣嘉源新材料有限公司融資擔(dān)保100萬元，利率從原5.2%降至3.5%，減少1.7%，免除融資擔(dān)保費0.9%，為企業(yè)融資減輕了負擔(dān)。二是積極支持企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)，積極協(xié)助__縣三連制衣有限公司申報14-14-03隔離衣的報備工作，已通過備案，即將轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)。三是鼓勵企業(yè)生產(chǎn)疫情防控物資，對轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)疫情防控物資的企業(yè)，只要具備生產(chǎn)資質(zhì)和條件的企業(yè)，實行重點保障企業(yè)名單申報。已為江西掌護醫(yī)療、三連制衣、開車問問等6家企業(yè)申報重點保障企業(yè)。四是減免中小微企業(yè)房租。對承租我局創(chuàng)業(yè)園廠房、宿舍等房租，正在按文件要求制定減免措施，2月份房租免收，3、4月份房租減半征收。五是解決創(chuàng)業(yè)園企業(yè)紅外線測溫器6把，一次性口罩1000只，消毒液300斤等防控物資。
三、存在問題
(一)企業(yè)原材料緊缺，運輸、銷售、資金緊張等方面存在一定的困難，
(二)縣城至鄉(xiāng)村公共交通還未開能，致使很多員工還滯留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無法進入企業(yè)復(fù)工。
(三)部分企業(yè)員工懼疫畏情的情緒，害怕上崗。
(四)部分企業(yè)防控物資緊缺，食堂伙食供應(yīng)、防控難等問題。
工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報17
疫情發(fā)生以來，xx區(qū)嚴格按照黨中央和省市委、政府的決策部署，堅持聽中央號令、抓主要矛盾、下明確指示、靠人民群眾工作原則，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，疫情防控取得階段性成效，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全有序推進，復(fù)工率呈現(xiàn)穩(wěn)步上升勢頭。
一、五員吹奏復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)開門紅。
結(jié)合轄區(qū)企業(yè)實際，靠前服務(wù)，分類指導(dǎo)，精準施策，當(dāng)好五員助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，即當(dāng)好后勤員盤活存量企業(yè)，釋放儲蓄動能;當(dāng)好指導(dǎo)員頒布暖企政策包，讓企業(yè)更有信心渡過當(dāng)下難關(guān);當(dāng)好宣傳員全方位開展宣傳，零死角落實預(yù)防;當(dāng)好監(jiān)督員為企業(yè)員工打造安心環(huán)境;當(dāng)好服務(wù)員，以服務(wù)工作零推諉、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)溝通零距離、服務(wù)企業(yè)零收費的五零承諾為復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)松綁加力。截至xx月xx日，全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)累計復(fù)工xx家，復(fù)工率xx%，已基本實現(xiàn)應(yīng)復(fù)盡復(fù)。
二、梅花三弄推動在建項目潛力迸發(fā)。
一弄堅持項目為王，加快達產(chǎn)見效。立足于優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，借助xx產(chǎn)業(yè)園的金字招牌，加大力度完成現(xiàn)有xx、xx等省市重點項目的前置手續(xù)。重點推動xx項目盡快量產(chǎn)，充分釋放在建項目產(chǎn)能潛力。二弄聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，推進產(chǎn)業(yè)集聚。緊扣做強做優(yōu)xx產(chǎn)業(yè)，牢牢抓住xx、xx、xx是xx產(chǎn)業(yè)三大核心環(huán)節(jié)，利用xx產(chǎn)業(yè)園的地理優(yōu)勢，發(fā)展形成多環(huán)節(jié)、全鏈條的產(chǎn)業(yè)集群。三弄突出提檔升級，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。聚焦全自動生產(chǎn)線、工業(yè)機器人、智能倉儲物流三大領(lǐng)域，支持xx、xx、xx等企業(yè)攻堅突破，提升智能裝備單品、成套控制平臺、核心支撐部件的層次規(guī)模。在xx產(chǎn)業(yè)中重點發(fā)展xx、xx，零部件重點提升xx、xx等門類的產(chǎn)銷規(guī)模，在技術(shù)研發(fā)、項目招引、市場占比上快行動、搶先機。
三、筑巢引鳳提升招商引資核心競爭力。
一是開啟云招商模式。與客商進行不見面、不接觸的溝通對接，通過云端發(fā)送招商宣傳片、招商指南、相關(guān)地塊介紹等形式，幫助客商堅定投資信心，做好項目策劃和資源儲備，對接目標客商全力做好各項服務(wù)，確保項目跟進不斷鏈，招商引資不斷檔。二是巧用基金招商。由xx產(chǎn)業(yè)母基金的牽線搭橋，簽約落戶xx、xx等重大項目。目前已預(yù)排了xx個列省重大項目、xx個市級產(chǎn)業(yè)項目，并將要建立屬地、部門、企業(yè)三方不見面會商、定期過堂的機制，對表實施、照圖推進，預(yù)計上半年認定率將超過xx%。三是找準融合發(fā)展。在制造+設(shè)計制造+服務(wù)兩大領(lǐng)域發(fā)力，積極探索實體工業(yè)的多維度融合、價值鏈延伸。借助xx特色小鎮(zhèn)、xx產(chǎn)業(yè)基地、xx產(chǎn)業(yè)園的平臺效應(yīng)，與專業(yè)院校深度合作，共同打造平臺化、專業(yè)化、社會化運作的設(shè)計服務(wù)機構(gòu)。在xx、xx等重點領(lǐng)域，鼓勵龍頭企業(yè)創(chuàng)造更多產(chǎn)品+服務(wù)的解決方案，提供從前期安裝、中期調(diào)試到后期維護的一條龍服務(wù)。
四、升級營商環(huán)境唱響便企惠企煙花三月。
一是在提升服務(wù)上求實效。樹牢店小二意識，不斷改善服務(wù)企業(yè)的態(tài)度與效率，時刻關(guān)注企業(yè)感受，提供給力服務(wù)。二是在優(yōu)化職能上出實招。把原先部門之間的串聯(lián)變?yōu)樾虏块T內(nèi)部的并聯(lián)，從物理整合向化學(xué)聚合轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)用時、環(huán)節(jié)雙下降。強調(diào)在機制優(yōu)化上下真功。選擇符合條件的審批職能向行政審批局集中，整合設(shè)立企業(yè)開辦、不動產(chǎn)登記、工程建設(shè)、民生事務(wù)四類窗口，形成前臺綜合受理、后臺分類審批、窗口統(tǒng)一出件的一窗受理新模式，初步實現(xiàn)一枚印章管審批。三是在融資服務(wù)上下功夫。堅持與金融機構(gòu)深度合作，將財政資金存放比例與實體經(jīng)濟貸款規(guī)模掛鉤。優(yōu)化定向貸款資金池的申請條件、發(fā)放程序。繼續(xù)推進企業(yè)上市掛牌三年行動計劃，足額兌現(xiàn)節(jié)點性獎補資金。
下一步，我區(qū)堅決做到人要下沉、責(zé)任要下去、問題要解決，政策要落地、服務(wù)要到位、成效要上來，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來，把服務(wù)精準高效地落到疫情防控關(guān)鍵處、企業(yè)群眾急需處，打好主動仗，形成組合拳，有效提高復(fù)工面和復(fù)產(chǎn)率，確保兩手硬兩戰(zhàn)贏。
工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)情況匯報18
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的`就業(yè)工作，服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
一、精準摸排企業(yè)用工需求
按時上報復(fù)工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導(dǎo)企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人，復(fù)工率達100%。
二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
三、強化復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農(nóng)民工返崗復(fù)工和組織定點運輸情況
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺，細化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報人員外出情況，區(qū)級負責(zé)匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業(yè)意向進行匯總，協(xié)調(diào)安排，與企業(yè)進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復(fù)工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風(fēng)險等級調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點，陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點”，卡點由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ�。各�?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關(guān)部門對接，并通過村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點”的設(shè)立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟發(fā)展。
4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復(fù)工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
五、應(yīng)對疫情就業(yè)工作面臨的困難
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補貼，但由于政策條件設(shè)置較嚴，大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補貼條件，無法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼。
2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實相關(guān)文件要求，強化疫情防控應(yīng)急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，切實維護勞動權(quán)益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，促進企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關(guān)系問題，切實維護勞動者合法權(quán)益。
3、加強技能培訓(xùn)宣傳，開展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機構(gòu)開展線上培訓(xùn)考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習(xí)課時，同時結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實訓(xùn)情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼。
4、加強企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準化人力資源服務(wù)。及時摸清摸準企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務(wù)平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
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根據(jù)上級安排，現(xiàn)將規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報如下：
一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展情況
全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)18家，目前已復(fù)工17家，1家未復(fù)工，復(fù)工率為94.45%。
二、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在的困難
未復(fù)工企業(yè)穗城石膏有限責(zé)任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業(yè)技術(shù)人員，占公司67.03%。由于該企業(yè)從破碎工序開始，全是湖北籍技術(shù)員工操作，且技術(shù)人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業(yè)復(fù)工。
三、工作措施
復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展以來，主要負責(zé)人前往穗城石膏有限責(zé)任公司實地了解企業(yè)存在的困難，積極協(xié)調(diào)解決，為加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)做了準備。一是在州局的大力支持下為調(diào)撥了一批防疫物資（其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產(chǎn)品存貨2000噸，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫(yī)院事宜。四是組織相關(guān)部門核查了公司提供的湖北53名人員春節(jié)至今的活動軌跡、身份信息、疫情應(yīng)急預(yù)案、疫情應(yīng)急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業(yè)已做好人員返崗準備措施。
四、下一步工作打算
目前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)意愿強烈，正積極與企業(yè)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村協(xié)調(diào)湖北籍員工等事宜，并全力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
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根據(jù)州人大常委會20xx年工作總體安排和《州人大常委會關(guān)于開展優(yōu)化營商環(huán)境條例貫徹實施情況執(zhí)法檢查和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)及項目建設(shè)工作監(jiān)督的工作方案》，20xx年4月中旬，州人大常委會組成四個檢查監(jiān)督組，分別赴延吉市、敦化市、和龍市和汪清縣對《吉林省優(yōu)化營商環(huán)境條例》（以下簡稱《條例》）貫徹實施情況進行執(zhí)法檢查和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)及項目建設(shè)工作進行調(diào)研。檢查監(jiān)督組深入企業(yè)，實地踏查項目，聽取縣（市）政府匯報，召開政府相關(guān)職能部門、企業(yè)家、人大代表等參加的座談會，全面了解《條例》貫徹實施和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、項目建設(shè)進展情況。檢查監(jiān)督組還聽取了琿春市、圖們市、龍井市、安圖縣政府、州法檢兩院及州發(fā)改委等州直部門的書面報告�，F(xiàn)將檢查監(jiān)督情況報告如下。
一、基本情況
（一）《吉林省優(yōu)化營商環(huán)境條例》貫徹實施情況
1.宣傳《條例》，保障貫徹實施。一是制定《延邊州關(guān)于吉林省優(yōu)化營商環(huán)境條例宣傳貫徹活動實施方案》，全方位開展宣傳活動，讓社會關(guān)注《條例》，部門落實《條例》，企業(yè)知曉《條例》。州、縣（市）積極開展《條例》宣傳貫徹活動，以多形式、多角度進行宣傳，營造學(xué)習(xí)貫徹《條例》的良好氛圍。持續(xù)開展宣傳貫徹《條例》工作巡視巡查,將此項工作納入年底績效考核指標。二是制定《延邊州營商環(huán)境考核評價辦法》，建立營商環(huán)境建設(shè)考評體系，調(diào)動和激發(fā)各級政府和相關(guān)單位營商環(huán)境建設(shè)的積極性；制定《延邊州20xx年落實省營商環(huán)境建設(shè)專項攻堅行動方案任務(wù)分解表》，通過集中攻堅，推動我州營商環(huán)境短板和弱項明顯改善，為我州經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力保障。20xx年，參加全省營商環(huán)境第三方考核評估，延邊州被評為優(yōu)秀單位，敦化市被評為縣（市）級標兵單位。三是建立“12345”投訴舉報熱線平臺，承擔(dān)延邊州營商環(huán)境專項整治等咨詢電話職能，受理各類投訴舉報。擬出臺《延邊州營商環(huán)境監(jiān)督管理暫行辦法》，對開展督察、處理投訴舉報、與紀委監(jiān)委和信訪等部門建立聯(lián)動機制等方面加以規(guī)范。同時，對州長信箱、省長公開電話轉(zhuǎn)辦、國務(wù)院轉(zhuǎn)辦、人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言板的訴求進行歸集，實現(xiàn)群眾訴求“一號”通辦。
2.深化改革，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。一是深化“放管服”改革，進一步下放權(quán)力，州政府按照屬地管理原則，將審批、核準、備案權(quán)限，除跨地區(qū)項目外，分3批全部下放到各縣（市），給予縣（市）更多的自主權(quán)。全面落實“減證便民、優(yōu)化服務(wù)”工作，積極推行“證照分離”和“多證合一”，通過直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優(yōu)化準入服務(wù)等措施，對106個涉企經(jīng)營許可證件實行“證照分離”模式。二是深入推進“最多跑一次”改革，依托“e窗通”系統(tǒng)，實現(xiàn)全程電子化登記，市場監(jiān)管、公安、稅務(wù)、社保等部門間企業(yè)開辦數(shù)據(jù)實時共享交換。企業(yè)設(shè)立登記全程“無紙化、無介質(zhì)、零見面”，開辦時間由20個工作日壓縮至3個工作日，初步實現(xiàn)了“一網(wǎng)通辦、最多跑一次”。三是全力推進我州“無證明城市”改革。以事項標準化梳理為基礎(chǔ)，對“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復(fù)證明等各類無謂證明進行清理，減少蓋章、審核、備案、確認、告知等各種繁瑣環(huán)節(jié)和手續(xù)。四是建設(shè)數(shù)據(jù)共享平臺，著力精簡審批環(huán)節(jié)，全面優(yōu)化審批流程。20xx年8月，依托吉林政務(wù)服務(wù)一體化在線平臺，開啟網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批、全流程審批等業(yè)務(wù)模式。通過購買服務(wù)方式，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)全流程審批、一窗受理集成服務(wù)和政務(wù)服務(wù)事項管理等17個軟件系統(tǒng)的服務(wù)，為全州數(shù)據(jù)共享提供平臺。
3.加強監(jiān)管，完善市場環(huán)境。一是州、縣（市）政府積極貫徹落實國務(wù)院《政府投資條例》《吉林省企業(yè)投資項目核準和備案管理辦法》，確立企業(yè)投資主體地位，嚴格執(zhí)行政府投資范圍，放寬市場準入，取消一批行政許可事項，清理規(guī)范各類行政審批中介服務(wù)，落實全國統(tǒng)一市場準入負面清單，嚴格按照國家相關(guān)政策要求，不額外增加新的設(shè)置條件，全面實現(xiàn)“非禁即入”。二是制定相關(guān)工作方案，針對營商環(huán)境建設(shè)工作，召開駐延商會座談會和企業(yè)家座談會，從穩(wěn)定重點企業(yè)生產(chǎn)運行、推動企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級、打造營商環(huán)境、幫助企業(yè)降本減負和推動政策落實五個方面提供幫助和指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變“不想接觸”“不敢接觸”情緒，努力構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。三是深入落實《延邊州招商引資優(yōu)惠政策指導(dǎo)意見》《延邊州招商引資獎勵辦法》，投資環(huán)境得到進一步改善。以延吉新能源汽車產(chǎn)業(yè)園項目、敦化雁鳴湖特色小鎮(zhèn)項目等為重點，全年共謀劃項目98個；以和龍金達萊通用機場、安圖神農(nóng)本草面膜及中藥飲片等項目為重點，全年共推動項目50個；以深圳灣（延吉）產(chǎn)業(yè)孵化園、寧波北侖·吉林汪清東西部合作飛地產(chǎn)業(yè)孵化園等為重點，全年共簽約項目25個；以延邊鮮津?qū)崢I(yè)有限公司海產(chǎn)品加工基地、龍井龍象影視城等項目為重點，全年共落地項目49個；以圖們燈泡線束三期、龍井草仙藥業(yè)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園一期、安圖伊利年產(chǎn)百萬噸礦泉水等項目為重點，全年共新開工項目49個。四是全面落實減稅政策，20xx年落實各項稅收優(yōu)惠政策48.12億元，新增減稅11.72億元，減稅新政全面落實到位。五是積極組織開展融資對接，增加小微企業(yè)信貸有效供給。為小微企業(yè)貸款509.38億元；無還本續(xù)貸余額38.15億元；為州內(nèi)有需求的10戶疫情防控重點保障企業(yè)發(fā)放2.18億元貸款，有效緩解企業(yè)流動資金供給，提升了我州疫情防控物資保障。六是落實《關(guān)于對中小微企業(yè)貸款實施臨時性延期還本付息的通知》，為州內(nèi)954戶中小微企業(yè)、涉及107.5億元貸款實施了臨時性延期還本付息政策。一大批中小微企業(yè)得到延期還本付息支持，避免了資金鏈斷裂。七是積極落實階段性減免社會保險費政策，降低企業(yè)負擔(dān)，支持企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為956戶繳費企業(yè)退費1753萬元；為符合政策條件的2199戶企業(yè)減、免社會保險費5114萬元；發(fā)放困難企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼9681萬元。八是落實電價有關(guān)政策，按照《國家發(fā)展改革委辦公廳關(guān)于疫情防控期間采取支持性兩部制電價政策降低企業(yè)用電成本的通知》和《國家發(fā)展改革委辦公廳關(guān)于階段性降低企業(yè)用電成本支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》文件精神，堅決落實好階段性降低用電成本政策，支持延邊州大工業(yè)和一般工商業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為企業(yè)節(jié)約開支約4748萬元。
4.專項整治，強化法治環(huán)境。一是制定《延邊州行政執(zhí)法公示制度規(guī)定》《延邊州行政執(zhí)法全過程記錄制度規(guī)定》《延邊州重大執(zhí)法決定法制審核制度規(guī)定》，從行政執(zhí)法公示、全過程記錄、重大執(zhí)法法制審核三個方面，對有關(guān)執(zhí)法細節(jié)予以規(guī)范細化，進一步提升各級行政執(zhí)法部門的執(zhí)法能力和水平。二是公平妥善審理各類糾紛，依法保障民營企業(yè)及其經(jīng)營者合法權(quán)益。持續(xù)開展“掃黑除惡”專項斗爭，嚴厲打擊侵害民營企業(yè)合法權(quán)益的黑惡勢力。三是制定出臺《州法院依法保障促進民營企業(yè)健康發(fā)展的實施意見》，確定6個方面24條具體實施舉措。深入開展涉民營企業(yè)司法專項督察，解決處理企業(yè)反映強烈執(zhí)法司法突出問題。堅持定點聯(lián)系民營企業(yè)制度，幫助企業(yè)解決困難，挽回經(jīng)濟損失9141萬元。四是開展“全州檢察機關(guān)辦理民營企業(yè)及經(jīng)營者輕微犯罪免責(zé)免罰快審快結(jié)”專項工作。全面貫徹落實寬嚴相濟刑事政策，落實少捕慎訴司法理念，依法適用認罪認罰從寬制度，在確保案件質(zhì)量的前提下，加快辦案進度，依法快審快結(jié)，以更大的力度支持民營企業(yè)健康發(fā)展。
（二）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況
2月初，州疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的指導(dǎo)意見》，組織召開全州企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工專題視頻會議，各縣（市）和相關(guān)部門強化舉措、擔(dān)當(dāng)作為，全面啟動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。州發(fā)改委牽頭實行規(guī)上工業(yè)企業(yè)、兩上服務(wù)業(yè)企業(yè)、國有企業(yè)、重點交通運輸及郵政業(yè)企業(yè)日調(diào)度制度，并聯(lián)合工信、商務(wù)等部門組成調(diào)研組赴8個縣市調(diào)研重點企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。截至4月15日，全州275戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工259戶，復(fù)工率94.2%，除17戶季節(jié)性生產(chǎn)或不具備復(fù)工條件的企業(yè)外，全州規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工率達到100%；全州255戶“兩上”服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工239戶，復(fù)工率93.7%。其中，183戶商貿(mào)類限上企業(yè)（不含大個體）復(fù)工177戶，復(fù)工率96.7%；72戶規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工62戶，復(fù)工率86.1%；62戶地方國有企業(yè)復(fù)工61戶，復(fù)工率98.4%；321戶重點交通運輸及物流快遞企業(yè)（含各大快遞分支機構(gòu)）復(fù)工303戶，復(fù)工率94.4%。其中，全州14家郵政快遞品牌193個營業(yè)網(wǎng)點全部復(fù)工。
�。ㄈ╉椖拷ㄔO(shè)情況
20xx年全州計劃實施5000萬元以上項目204個，總投資1009.5億元，計劃完成投資176億元。截至一季度，全州實施5000萬元以上項目41個，完成投資16.1億元。其中續(xù)建項目31個，完成投資14.2億元；新開工項目10個，完成投資1.9億元。我州計劃4月末開復(fù)工項目達到174個，開復(fù)工率達到85%以上。其中：復(fù)工項目達101個，新開工項目達73個。我州于去年12月份組織開展項目前期工作攻堅行動，主要任務(wù)是變“冬閑為冬忙”，集中抓前期抓開工，為春季項目如期開工打牢基礎(chǔ)。截至一季度，已完成前期手續(xù)744項。其中，完成規(guī)劃選址89項、土地預(yù)審105項、項目立項手續(xù)114項、環(huán)評99項、能評113項。3月初以來，我州集中調(diào)度了春季項目開復(fù)工準備情況，成立專項工作組分赴全州各縣（市）逐項核實項目前期手續(xù)，實地踏查項目現(xiàn)場。4月15日，全省“三早”行動集中開工活動正式啟動，我州分會場設(shè)在敦化市健芝寧醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)園，集中開復(fù)工5000萬元以上項目72個，總投資239.9億元，年度計劃投資52.7億元，其中：新開工項目43個，復(fù)工項目29個。一季度，我州完成固定資產(chǎn)投資17.5億元，同比增長9.25%。
二、存在的主要困難和問題
�。ㄒ唬I商環(huán)境建設(shè)理念滯后。當(dāng)前，全州重視營商環(huán)境的氛圍正在逐步形成，能夠認識到優(yōu)化營商環(huán)境對促進市場實體做大做強、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性。但個別部門和工作人員思想認識不到位，片面地認為，抓營商環(huán)境就是抓干部作風(fēng)，主要是解決推諉扯皮、吃拿卡要等問題，對《條例》貫徹落實工作重視不夠，內(nèi)容理解不透，責(zé)任不清，貫徹不實，沒有形成長效機制，對營商環(huán)境建設(shè)還停留在宣傳動員部署的階段，沒有量化且上升到世界銀行及國家營商環(huán)境評價體系層面。
（二）“信息壁壘”問題仍需破解。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)的工作大多是以信息共享為載體，但目前一些部門垂直管理系統(tǒng)“不兼容”現(xiàn)象依然存在，存在“不愿共享、不能共享、不敢共享”三個難題，無法實現(xiàn)信息的聯(lián)通共享，形成各部門“信息孤島”，不能充分發(fā)揮數(shù)據(jù)信息的作用價值，這就極大阻礙了政務(wù)服務(wù)的效率，同先進地區(qū)相比發(fā)展滯后許多。此外，政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦率雖然大幅提升，但網(wǎng)辦深度還不夠，需要進一步提升。
（三）中小企業(yè)融資難、融資貴問題依然突出。調(diào)研中了解到中小企業(yè)最大的需求和困難就是融資問題。一是企業(yè)融資成本偏高，融資機制不夠靈活，金融機構(gòu)更多地把資金投向大企業(yè)、大項目，且中小企業(yè)信用體系尚未形成，商業(yè)銀行現(xiàn)行審貸制度繁瑣，難以獲得大額貸款支持。二是政府對企業(yè)的融資服務(wù)及幫助力度不小，但在幫扶精準度上還存在著一定差距。部分涉企政策、補助知曉度不高，程序繁瑣、申請困難，助推企業(yè)發(fā)展、幫助企業(yè)走出困境的方法還不多。
�。ㄋ模┢髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)壓力較大。受疫情影響，經(jīng)濟發(fā)展不可預(yù)見因素增多，下行壓力較大，一些企業(yè)特別是出口型企業(yè)，受延期復(fù)工而無法按時完成訂單、物流受阻而第三方原料供應(yīng)不及時等因素影響，導(dǎo)致利益直接受損，影響了后續(xù)訂單的簽約。疫情期間企業(yè)新開發(fā)的醫(yī)療衛(wèi)生多用途產(chǎn)品目錄，進入國家級網(wǎng)站的程序不清，申報困難，拓展市場遇到阻力。部分企業(yè)到崗員工人數(shù)不足，物流運輸不暢，原材料供應(yīng)不足，導(dǎo)致資金鏈斷裂，支付員工工資難度加大。經(jīng)濟下行形勢仍然嚴峻，企業(yè)經(jīng)營困難增多，穩(wěn)定經(jīng)濟運行面臨更多挑戰(zhàn)。
�。ㄎ澹┲卮箜椖客顿Y支撐不足。全州年內(nèi)計劃實施十億元以上項目22個，較上一年度上升7個，但投資總量不大，除敦白高鐵、龍蒲高速、敦化抽水蓄能電站外，其余19個10億元以上項目年度計劃投資31.9億元，平均年度計劃完成投資不足2億元。各縣（市）在項目建設(shè)中也不同程度存在產(chǎn)業(yè)項目數(shù)量不多、工業(yè)項目數(shù)量較少、重大項目和可開復(fù)工大項目數(shù)量較少等問題。
三、工作建議
（一）轉(zhuǎn)變理念，推動營商環(huán)境全面優(yōu)化。各級政府和相關(guān)部門要認真學(xué)習(xí)貫徹《條例》，扭轉(zhuǎn)落后思想理念，認清我州營商環(huán)境與發(fā)達地區(qū)的差距，充分認識優(yōu)良的營商環(huán)境是企業(yè)生存發(fā)展的土壤，對推動經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮重要的作用。要解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)漂浮、不作為、不敢擔(dān)當(dāng)作為突破口，把“營商環(huán)境”作為品牌來經(jīng)營，使之成為我州招商引資的“金字招牌”和項目建設(shè)的重要抓手，努力把延邊州打造成為區(qū)域性優(yōu)化營商環(huán)境的“高地”，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
（二）深化“放管服”改革，推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)。要以“放管服”改革為基礎(chǔ)，全力推進“最多跑一次”改革，著力打造法治化、便利化、國際化營商環(huán)境。一是精簡優(yōu)化辦事手續(xù)。加快梳理中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)所需各項手續(xù)、各類審批，對于于法無據(jù)的事項進行全面清理。二是加快推行“一網(wǎng)通辦”。梳理一批與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、群眾生活密切相關(guān)的政務(wù)服務(wù)事項，率先實現(xiàn)全程網(wǎng)辦，凡可通過線上辦理的審批、備案等事項不要求申請人到現(xiàn)場辦理。三是加快推進數(shù)據(jù)融通共享。做到數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，加快線上與線下互動升級，形成“窗口辦”與“網(wǎng)上辦”“掌上辦”互補，“有形”窗口與“無形”窗口并行，推進新型數(shù)字技術(shù)與政務(wù)服務(wù)深度融合，全面優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。
�。ㄈ┢平馊谫Y難題，大力扶持企業(yè)發(fā)展。狠抓融資政策落實，落實落細中央、省、州疫情期間出臺的系列相關(guān)金融扶持企業(yè)政策，加大金融支持力度，著力破解企業(yè)融資難的問題。進一步拓寬企業(yè)融資渠道，研究出臺新型政府性融資擔(dān)保機制，設(shè)立融資再擔(dān)保機構(gòu)，暢通金融機構(gòu)、企業(yè)溝通聯(lián)系渠道，引導(dǎo)金融機構(gòu)擴大發(fā)放貸款力度。探索推動權(quán)利質(zhì)押、“銀稅互動”、供應(yīng)鏈金融等新型業(yè)務(wù)模式，提升企業(yè)信貸服務(wù)的可得性和便利度，增強中小企業(yè)融資能力。加大政策資金扶持力度，發(fā)改、工信、商務(wù)、財政等部門應(yīng)積極研究國家各項產(chǎn)業(yè)扶持政策，幫助企業(yè)向國家、省爭取各類扶持資金，支持企業(yè)發(fā)展。深入開展“服務(wù)企業(yè)周”“千人進千企”和“民營企業(yè)聯(lián)系機制”活動，科學(xué)精準征集好利用好企業(yè)訴求反饋信息，精準施策，對癥下藥，幫助企業(yè)紓困解難。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化企業(yè)服務(wù)，有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。深入貫徹黨中央、國務(wù)院和省、州關(guān)于疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決策部署，嚴格落實常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟穩(wěn)增長“兩手抓”“兩不誤”。各級政府及相關(guān)職能部門要強化靠前服務(wù)意識，抓緊抓好疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，做實做細企業(yè)跟蹤監(jiān)測，用情用力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)服務(wù)工作，進一步加快企業(yè)安全有序復(fù)工達產(chǎn)步伐，把疫情影響降到最低。抓好州級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系50戶重點企業(yè)服務(wù)機制，積極協(xié)調(diào)和解決好企業(yè)存在的困難和問題。細化助企稅費支持政策，根據(jù)企業(yè)的實際需要，提供全方位、精細化服務(wù)，切實幫助企業(yè)、特別是中小微企業(yè)渡過難關(guān)�？挂弋a(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)要加強生產(chǎn)管理，注重產(chǎn)品質(zhì)量，樹立長期經(jīng)營理念，增強品牌意識和標準意識，有序鞏固和拓展國內(nèi)、國際市場。各級政府在扶持企業(yè)發(fā)展的同時要加強監(jiān)管，幫助企業(yè)提升規(guī)范化、標準化、國際化水平，使企業(yè)做大做強，提高市場競爭力。
�。ㄎ澹┖葑ロ椖拷ㄔO(shè)，持續(xù)增強發(fā)展后勁。實施重大項目州級領(lǐng)導(dǎo)、縣（市）領(lǐng)導(dǎo)包保推進機制，抓住重大項目尤其是聚焦資源優(yōu)勢，下大功夫謀劃重大工業(yè)項目，強化項目拉動，集聚全州之力狠抓項目落實。對全州重點“三早”項目開展督導(dǎo)活動，對項目進展情況再部署、再落實、再提速，確保“三早”行動收到預(yù)期效果。充分發(fā)揮各縣（市）項目中心作用，梳理明確因疫情影響無法如期實施項目清單，及時協(xié)調(diào)解決存在問題。緊盯國家新增投資導(dǎo)向，超前謀劃熱點項目，持續(xù)提升投資拉動能力，充分發(fā)揮項目建設(shè)支撐作用，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六�！比蝿�(wù)，確保我州經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
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