會議歡迎詞范文（精選12篇）
在不斷進(jìn)步的時代，我們使用上歡迎詞的情況與日俱增，寫歡迎詞時措辭要慎重，勿信口開河，同時要注意尊重對方的風(fēng)俗習(xí)慣，應(yīng)避開對方的忌諱，以免發(fā)生誤會。那么，怎么去寫歡迎詞呢？下面是小編收集整理的會議歡迎詞范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
會議歡迎詞 篇1
各位新入職的員工：
大家下午好!
經(jīng)過二天的入職培訓(xùn)，相信各位員工對XXXX公司有了初步的了解，對公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓(xùn)，還將組織各位新員工參觀公司的xxxx和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過二天的培訓(xùn)，有了一定的收獲，對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時投入崗位工作的準(zhǔn)備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談?wù)�，希望通過進(jìn)一步的溝通交流，促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一，和諧共贏。下面我講三點意見，與各位共勉。
一、面對現(xiàn)實，切合實際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃
各位都是八零、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生，是在我們國家改革開放步入攻堅克難時期走向社會，開始工作的。你們成長的和即將工作的年代，與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異，有一首網(wǎng)絡(luò)民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象：“當(dāng)我們讀小學(xué)的時候，讀大學(xué)不要錢;我們要讀大學(xué)的時候，讀小學(xué)不要錢;我們還沒能工作的時候，工作也是分配的;我們可以工作的時候，撞得頭破血流才勉強(qiáng)找份餓不死人的工作做;當(dāng)我們不能掙錢的時候，房子是分配的;當(dāng)我們能掙錢的時候，卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買不起了�！边@種描述雖有部分夸張，但還是反映了部分現(xiàn)實。面對新的就業(yè)及工作環(huán)境，我們新入職大學(xué)生應(yīng)該如何做呢?
首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制，必須有全新的入職態(tài)度。
激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機(jī)制，即打破鐵鈑碗，實行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過六、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學(xué)輕實際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項工作時，企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn)，而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在，這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個企業(yè)的行為，而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個企業(yè)跳往另一個更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必須要面對現(xiàn)實，切合實際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃。
其次、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路
正是由于體制、機(jī)制的變革，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性�！皟�(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機(jī)制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺下憑著幾年一調(diào)級的薪酬機(jī)制“混”，幾年下來，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生，不管你是某個學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員，你所學(xué)的知識都會被淘汰，你的發(fā)展前景都會被斷送，那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學(xué)生的心，從而徹底毀去一個優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的，是一個重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個用心的人，一個專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人，企業(yè)都會對你們分別青睞，都會不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏。同時，社會也全面采用與這種全新機(jī)制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式，這是這種新機(jī)制的具體運用。你具備什么能力，擁有什么經(jīng)驗，社會將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會以相應(yīng)的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認(rèn)證師、人力資源師、會計師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
第三、集團(tuán)公司“三支人才隊伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向
xx公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。
管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團(tuán)公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現(xiàn)班組(隊)長、部門負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經(jīng)驗不斷提升，公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入，將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。
技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級師及各類資質(zhì)等級師。集團(tuán)公司成立了人力資源部，與xx社保局等單位共同負(fù)責(zé)對各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平，同時體現(xiàn)對他們知識價值的認(rèn)可，對應(yīng)地提高他們各方面的待遇。
技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書，如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等，集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級鑒定，并對取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。
通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢，結(jié)合企業(yè)與自身實際，找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo)，啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展共贏新局面。
二、咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，永不言棄，堅信成功
各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實現(xiàn)步驟，分段實施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續(xù)努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識，實現(xiàn)自我的完美人生。
俗話說得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在各人!”。作為一個早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當(dāng)初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo)。但理想在實施過程中的確不是那么回事，我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時候，與我同時代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會的負(fù)擔(dān)。在坐的今天有 位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的：有些人能將目標(biāo)鎖定，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結(jié)果隨意時間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，會變得一事無成。
舉個例子，在合肥生活的人都知道合肥有個“肖氏集團(tuán)”，這個肖氏集團(tuán)現(xiàn)在很是了得，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè)，可當(dāng)初(1991年)，他僅是個在高新區(qū)賣盒飯的個體戶，他的成功原因就是咬住一個目標(biāo)，從餐飲起家，做老百姓實惠的餐飲，做適合老百姓口味的餐飲，不管遇到多大困難，他們都堅定一個目標(biāo)方向不變，在接近二十年的發(fā)展歷程中，公司的經(jīng)營方向始終未隨不斷變化和充滿危機(jī)的市場中改變，中間的苦衷有很多，困難與問題一個接一個，但他們兄弟沒有放棄。
西方有句名言：“上帝在為你關(guān)上一扇門的同時會為你打開一扇窗”，中國也有句古話叫“天無滅人之路”。我想這些名言警句對于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來說，更顯得輕松簡單。人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難，我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”。
在這里再與大家分享一個小故事：從前一個小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應(yīng)，但每天只教他一個招式，就是拿根粗棍子，對著草堆，伸手向前，一邊口念“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年，實在不耐煩，生氣地向老和尚抗議，說老和尚在糊弄他，這樣下去什么時候才能學(xué)到武功，老和尚說你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，結(jié)果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過去，小和尚的棍子捅向一堵堅厚的墻，墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!
其實現(xiàn)實生活就是如此，我們之所以未成功，可能在于我們大多數(shù)時候眼高手低了些，對目標(biāo)的堅持松懈了些，中途隨意放棄得多了些。比如開車，我們完全可以認(rèn)真學(xué)習(xí)、細(xì)心領(lǐng)會、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍，比如電焊，我們完全可以不斷鉆研，結(jié)合實際，刻苦操作，成為電焊行業(yè)的頂級能手。再說個例子吧，我的老家廬江縣城有個做豆腐的，好象姓葉，他做的豆腐就是比別人好吃，因此他家的豆腐根本不用外買，附近的人主動到他家買，逢年過節(jié)，他家的豆腐更是供不應(yīng)求，買豆腐的從凌晨三點就排隊，一直到晚上九十點才停，廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪。你們說做豆腐有多大的難事，有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平，是不是從平淡中看到了偉大，從堅持中悟出真理?
因此眼界決定一切，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平時不與周邊的小人小事計較，把手腳放低一些，多做一些看似最沒有前途的事，只要你咬準(zhǔn)目標(biāo)，持續(xù)努力，永不言棄，你就一定會成功!
三、積極儲能，隨時準(zhǔn)備，接受挑選，擔(dān)當(dāng)大任
接下來同學(xué)們，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲能，隨時準(zhǔn)備。
首先是體能上的準(zhǔn)備
這一點尤為重要。俗話說“身體是革命的本錢!”，沒有一個強(qiáng)壯的身體，沒有旺盛的精力，想做什么都是白談。我想，人的一生如果有一個完整的體能上鍛煉的計劃，那么對自己的事業(yè)、家庭是至關(guān)重要的。首先良好的.體質(zhì)是每個人賴以生存的本錢，你們現(xiàn)在還都年輕，隨著年齡的增長，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力，因此，乘著年輕，多鍛煉身體，并養(yǎng)成良好的運動健身習(xí)慣，將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉，也是訓(xùn)練你們毅力和堅強(qiáng)你們意志力的有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力，對你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長大的大學(xué)生，網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體，有著諸多的優(yōu)點，我就是我們國家早期的計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的，對于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認(rèn)識，但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的，其中重要的一點就是使你們這一代人上網(wǎng)“運動”的時間多了，現(xiàn)實運動的時間少了，希望你們多從不同角度思考，克服弊端，堅持強(qiáng)身健體，為自己的未來儲備足夠的體能。
其次是知識上的準(zhǔn)備
可能你們要說了，我們在大學(xué)四年，學(xué)的知識應(yīng)該不少了，怎么還提知識上的準(zhǔn)備呢!莊子說過：“吾生也有涯，而知也無涯。”知識無窮無盡，更何況你們在學(xué)校學(xué)到的只是理論知識，與現(xiàn)實工作中的實際還是有著一定的差距的!因此，面對新的崗位、面對新的工作，我們要不斷地梳理自己的知識結(jié)構(gòu)，重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識準(zhǔn)備，制訂一個長久的學(xué)習(xí)計劃，不斷提升自己的工作能力。這一點相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認(rèn)識清楚的。
第三是能力、經(jīng)驗與智慧上的儲備
知識不等于能力，能力不等于經(jīng)驗，經(jīng)驗不等于智慧。在具體工作實踐中，你們會發(fā)現(xiàn)，書本的知識對于現(xiàn)實有著很大的差別，千萬別死啃書本，在實踐中注重的是能力與經(jīng)驗的運用，能力是通過對知識與實踐的不斷思考和體驗所得出來的，因此我們在平時的工作中要做個有心人，即所謂的“處處留心皆學(xué)問，落花水面積文章”!經(jīng)驗是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的，因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深入基層，向最低層的員工學(xué)習(xí)，向老員工學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí)，要有耐心，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物，要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。當(dāng)我們堅持學(xué)習(xí)，不斷實踐，勤于思考，善于總結(jié)，積累經(jīng)驗，不斷否定自我，提升自我，我們就會逐漸成為有智慧的，成為對企業(yè)、對社會、對家庭有貢獻(xiàn)的人，這樣我們的人生才會至善至美!
我們期待著你們成功，我們堅信你們一定能成功!
會議歡迎詞 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
今天，古城新密榮幸地迎來了參加河南省社會化管理服務(wù)工作會議的各位貴賓。在此，我代表中共新密市委、新密市人民政府向蒞臨我市指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓表示衷心地感謝和熱烈地歡迎！
新密市位于鄭州西南40公里。早在八千多年前的新石器時代，我們的遠(yuǎn)古祖先就繁衍生息在這塊富饒的土地上。這里有八千年的莪溝裴李崗文化遺址，有五千年黃帝文化時期的軒轅丘，有四千年的祖融氏之墟，有三千年的古鄶和古鄭國歷史遺址。詩經(jīng)中的《鄭風(fēng)》、《鄶風(fēng)》在這里誕生。這里還有享譽(yù)中外的打虎亭漢墓和《水經(jīng)注》中描寫的山水絕佳香峪寺、神仙洞等文物古跡40余處。在這片古老而又文明的土地上，先民們用智慧和汗水構(gòu)筑了歷史的輝煌。溱洧河畔古風(fēng)蕩漾，大隗山下文化燦爛，新密是一片物華天寶，人杰地靈的土地。
新密市資源豐富，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)�？偯娣e1001平方公里，總?cè)丝?3萬。全市轄有16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道辦事處）和1個風(fēng)景區(qū)管委會，312行政村（居委會）。改革開放以來，新密市以煤炭、建材、造紙、耐火材料為龍頭的四大支柱產(chǎn)業(yè)得到了迅猛發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實力位居河南省第二位。2007年地區(qū)生產(chǎn)總值257.8億元，地方財政收入10.69億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11178元，農(nóng)民人均純收入6485元，城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額億元。當(dāng)前，全市人民正以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機(jī)，朝著“打造工業(yè)強(qiáng)市，構(gòu)建和諧新密，全面建設(shè)小康”的總目標(biāo)奮力邁進(jìn)！
“天意憐幽草，人間重晚情”，伴隨著“人口老齡化”腳步的加快，離退休人員社會化管理服務(wù)工作成為社會關(guān)注的熱點。為了使每位離退休人員都能真正感受到黨和政府的溫暖，享受到社會改革發(fā)展的成果。近年來，新密市離退休人員社轉(zhuǎn)至：會化管理服務(wù)工作，按照黨中央、國務(wù)院的指示精神，從有利于加強(qiáng)離退休人員管理服務(wù)，有利于發(fā)揮退管組織作用，有利于幫助解決離退休人員實際問題和困難出發(fā)，堅持以優(yōu)化退管服務(wù)為中心，以退管機(jī)構(gòu)建設(shè)為重點，以規(guī)范管理為主線，以隊伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，通過積極探索和大膽實踐，走出了一條離退休人員社會化管理服務(wù)工作的新路子。
目前，全市17個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道辦事處）和管委會已全部建立了離退休人員社會化管理服務(wù)所，并在302個行政村（居委會）建立了離退休人員社會化管理服務(wù)站，全市17個退管所和302個退管站，已按照辦公場所到位、工作經(jīng)費到位、工作制度到位、規(guī)范服務(wù)到位、活動場地到位、設(shè)施器材到位的“六到位”標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)標(biāo)。形成了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、村（居民委員會）兩級管理、三級服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)格局。實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)設(shè)有退管所，村村建有退管站，組織機(jī)構(gòu)健全，場地設(shè)施完善，管理服務(wù)規(guī)范的工作局面。保證了社會化管理服務(wù)工作的經(jīng)�；�、制度化和規(guī)范化，全市一萬多名行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、自由職業(yè)離退休人員以及遺屬供養(yǎng)人員全部納入社會化管理和服務(wù)，為離退休人員又營造了一個新的“家園”。
我市的離退休人員社會化管理服務(wù)工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求和兄弟單位相比還有一定差距。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對此項工作做出重要指示，留下寶貴意見，從而促使我市離退休人員社會管理服務(wù)工作再上一個新的臺階。
最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，工作順利，萬事如意！
謝謝大家。
會議歡迎詞 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
大家好！
非常高興迎來了各位領(lǐng)導(dǎo)、專家在百忙之中蒞臨XX檢查指導(dǎo)工作，我們十分重視這次對XX的機(jī)構(gòu)審查認(rèn)可和計量認(rèn)證復(fù)審，XX要求要全力以赴，抓好這次雙認(rèn)證復(fù)審工作，各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的到來不但是對我們工作的檢查，更是為我們提供了一次極好的學(xué)習(xí)機(jī)會。
在此，我代表XXX對各位表示最真摯的感謝和最熱烈的歡迎。XX是農(nóng)業(yè)大省，糧棉油、果茶菜、肉蛋魚等主要農(nóng)產(chǎn)品總產(chǎn)量大，商品率高，X。因此，保護(hù)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)力水平，保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全是我省“三農(nóng)”工作的重中之重。XXX歷來高度重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，不斷加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》出臺后，為了大家多了很多好事、實事。
會議歡迎詞 篇4
各位嘉賓，華南地區(qū)的朋友們：
大家早上好!
一年之計在于春，xxxx選在這個時候精心策劃和舉辦這樣一個盛會，目的是為了在新的一年開篇之際，與華南企業(yè)界的朋友們一同展望xx，把握最新的人力資源發(fā)展趨
勢和方向，從規(guī)劃和實戰(zhàn)兩個層面進(jìn)行深入探討，為企業(yè)發(fā)展和實際工作提供最有價值的支持和幫助。作為xx年華南地區(qū)第一次大規(guī)模的人力資源大會，本次活動云集了近千名各界嘉賓，這不僅是xxxx回饋各界朋友的一次盛舉，更是xx年絕對不能錯過人力資源行業(yè)盛典。
這是一個瞬息萬變的時代，企業(yè)的發(fā)展與社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境息息相關(guān)，只有把握趨勢、未雨綢繆，才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本，更不能被動應(yīng)戰(zhàn)�；仡檟x年，國內(nèi)企業(yè)走上國際舞臺探索全球化發(fā)展，管理創(chuàng)新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。20xx年，眾多企業(yè)兼并重組，裁員、挖角交替上演，面對"企業(yè)不是家"的論戰(zhàn)，人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。xx年，在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的大背景下，中國已經(jīng)迎來了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮，人力資源更將面臨從未遭遇的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。毫不夸張的說，xx年將成為企業(yè)的"搶人年"。此時，一個科學(xué)的、符合經(jīng)濟(jì)、企業(yè)發(fā)展趨勢的年度人力資源規(guī)劃和策略，將為一年的人力資源工作打下堅實的基礎(chǔ)，其重要性不言而喻。
xxxx作為國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)商，始終以客戶需求為導(dǎo)向，以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)為核心，圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面，為客戶提供更多增值服務(wù)和幫助。自1997年創(chuàng)辦至今，xxxx已經(jīng)擁有800人的專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，并以專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認(rèn)可。
在xx年，xxxx與世界最大的招聘網(wǎng)站MONSTER達(dá)成戰(zhàn)略合作，獲得5000萬美元的投資;并與中國第一門戶網(wǎng)站新浪簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議，獲得新浪招聘頻道的經(jīng)營權(quán)。進(jìn)一步樹立了在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底，xxxx又率先在業(yè)界推出了第一款專門針對中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業(yè)客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年，xxxx還與中央電視臺合作，即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動節(jié)目——"贏在中國"。這一系列的舉措，為xxxx帶來了更大發(fā)展空間，也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。
在xx這個充滿希望的春天，xxxx將與華南各界企業(yè)朋友一起，共同研討人力資源年度規(guī)劃和世界名企的用人之道，讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。希望在座各位有所收獲，預(yù)祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
會議歡迎詞 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
大家好！
我是xx，歡迎來到xx公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
大家來自不同地區(qū)，共同匯集在鄂爾多斯這片神奇的土地上，您們進(jìn)入的是一個充滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。在這里，只要您用心描繪，您一定可以繪出自己最美妙的藍(lán)圖。
當(dāng)然，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻(xiàn)大小定報酬，憑工作責(zé)任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的，希望大家在這方面期望值不要太高。但在努力者面前，機(jī)會總是均等的，只要您努力工作，您的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰�，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進(jìn)行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。作為一個普通員工要學(xué)會盡心盡力做事，作為一個管理人員還要學(xué)會盡職盡責(zé)做人，做一個有高度責(zé)任心的人。
大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工，將從一個社會人轉(zhuǎn)換為一個企業(yè)人，只有相識，才能相交;只有融入，才能理解;所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績、多么幸�！�是多低的學(xué)歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過去，請您從現(xiàn)在開始，先甘當(dāng)一名小學(xué)生、一名學(xué)徒、一名實習(xí)生……無論過去是否具備工作經(jīng)驗，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系，更好地融入團(tuán)隊，要增強(qiáng)團(tuán)隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進(jìn)入角色，勝任自己的工作;提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。
公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!
我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展，共同成長，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作!快樂生活!
會議歡迎詞 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
大家好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團(tuán)隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起，你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里，公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們集團(tuán)要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽(yù)，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
會議歡迎詞 篇7
女士們，先生們，華南的朋友們：
大家早上好！
春天是一年的計劃。ChinaHR.com精心策劃并在此時舉辦了這樣一場盛大的活動。旨在新年伊始與華南商圈的朋友們共同期待XX，把握人力資源的最新發(fā)展趨勢和方向，從規(guī)劃和實戰(zhàn)兩個層面進(jìn)行深入探討，為企業(yè)發(fā)展和實際工作提供最有價值的支持和幫助。
作為XX首屆華南大型人力資源大會，本次活動聚集了近千名各界嘉賓，這不僅是ChinaHR。com回饋各界朋友的盛會，也是XX人力資源行業(yè)的盛會。
這是一個瞬息萬變的時代。企業(yè)的發(fā)展與社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境密切相關(guān)。只有把握趨勢，防患于未然，才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和成功的基礎(chǔ)，不能被動應(yīng)對�；仡橷X，國內(nèi)企業(yè)走上國際化舞臺探索全球化發(fā)展，管理創(chuàng)新和文化沖突給人力資源管理帶來了一系列困難。
在XX，很多企業(yè)合并重組，裁員和挖墻腳交替上演，面對企業(yè)不是家人力資源處于企業(yè)和員工利益的兩難境地。
XX年，在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的背景下，中國迎來了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮，人力資源將面臨前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。毫不夸張地說，XX將成搶人多年。此時，一份符合經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展趨勢的科學(xué)的年度人力資源規(guī)劃和戰(zhàn)略，將為一年的人力資源工作打下堅實的基礎(chǔ)，其重要性不言而喻。會議開幕致歡迎詞范文
作為中國專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，ChinaHR.com始終以客戶需求為導(dǎo)向，以在線招聘服務(wù)為核心，圍繞企業(yè)人力資源管理的各個方面，為客戶提供更多的增值服務(wù)和幫助。自1997年成立以來，ChinaHR.com擁有一支800人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，以專業(yè)的在線招聘服務(wù)贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認(rèn)可。
在XX，ChinaHR.com與全球最大的招聘網(wǎng)站monster達(dá)成戰(zhàn)略合作，獲得5000萬美元投資；并與國內(nèi)第一門戶網(wǎng)站新浪簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，獲得新浪招聘渠道經(jīng)營權(quán)。進(jìn)一步確立了在線招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底，ChinaHR.com率先推出首個面向中小企業(yè)的在線招聘解決方案人才招聘寶。
從根本上提高中小企業(yè)客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年，ChinaHR.com還與中央電視臺合作，即將推出一個席卷全球的大型電視互動節(jié)在中國贏。這一系列措施為ChinaHR.com帶來了更大的發(fā)展空間，也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。
在充滿希望的XX之春，ChinaHR。com將與華南地區(qū)各行各業(yè)的商界朋友共同探討人力資源年度計劃和世界知名企業(yè)的用人方式，讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。希望在座各位有所收獲，預(yù)祝大會圓滿成功。
謝謝大家！
會議歡迎詞 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
大家好！
微雨過，小荷翻，榴花開欲然。今天，我們相聚在東區(qū)金沙明珠，非常高興地迎來了“攀枝花市、區(qū)、縣接待工作聯(lián)誼會”。在此，我謹(jǐn)代表東區(qū)區(qū)委、區(qū)政府向蒞臨我區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟區(qū)縣的同志們，表示熱烈的歡迎!并借此機(jī)會向關(guān)心支持我區(qū)接待工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示衷心地感謝!
近年來，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會蓬勃發(fā)展，外在知名度和影響力明顯提升，來我區(qū)視察調(diào)研、檢查指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)、參觀考察的黨政代表團(tuán)和尋求發(fā)展的客商紛至沓來，面對重要會議多、重大活動多、學(xué)習(xí)考察多得接待工作新形勢，我們認(rèn)真貫徹落實中央和省市區(qū)關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理的規(guī)定，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、不斷優(yōu)化、細(xì)化工作流程，不斷健全完善接待制度體系，積極構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)作、資源整合的“大接待”格局，接待工作正逐步成為我區(qū)加強(qiáng)對外聯(lián)系、積聚人氣、擴(kuò)大招商引資和展示開放形象的重要平臺。但我區(qū)接待辦于20xx年才正式成立，接待工作正在進(jìn)一步規(guī)范和提高，本次聯(lián)誼會在我們東區(qū)召開，為我們學(xué)習(xí)和借鑒市里、兄弟區(qū)縣的經(jīng)驗和做法提供了難得的機(jī)會，必將推動我們接待工作的高效規(guī)范、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，通過本次會議進(jìn)一步了解東區(qū)，加強(qiáng)接待工作的交流與合作，增進(jìn)友誼，我們愿與各位同仁一起共同推動全市接待工作水平的新提高。
最后預(yù)祝本次聯(lián)誼會圓滿成功，謝謝大家!
會議歡迎詞 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
大家好！
今天，我的XXXX同事聚集在榮成，討論XX的發(fā)展計劃。在此，我謹(jǐn)代表XX向所有前來參加本次會議的嘉賓和朋友表示誠摯的歡迎，向長期以來熱情支持XX建設(shè)和發(fā)展的兄弟單位全體同仁表示衷心的感謝。
XX是一個具有重大戰(zhàn)略發(fā)展意義的平臺，由XX共同創(chuàng)辦，旨在提供高質(zhì)量的維護(hù)支持，降低維護(hù)成本，協(xié)調(diào)維護(hù)發(fā)展規(guī)劃。平臺成立一年多以來，始終保持著嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、進(jìn)取、發(fā)展的工作作風(fēng)和良好的協(xié)作意識。工作卓有成效，得到了各單位和團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和好評。
在過去的一年里，XX的所有工作都得到了順利的推進(jìn)。特別是前兩次平臺會議后，各單位充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)高效，落實平臺主要業(yè)務(wù)指標(biāo)，超額完成20xx年XXXX成本聯(lián)動效應(yīng)管理點。
20xx年將是平臺向更高層次邁進(jìn)的里程碑開端，也是xx發(fā)展進(jìn)步的重要一年。為此，為了在新的一年建設(shè)一流的XX企業(yè)，我們將按照“三個代表”重要思想和各種XX發(fā)展戰(zhàn)略，利用平臺實施XX協(xié)同戰(zhàn)略，鞏固協(xié)同基礎(chǔ)，提高XX質(zhì)量，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
隆冬時節(jié)，窗戶清冷，但我們見面的地方氣氛熱烈，感情真摯。成都這個美麗城市的熱情感染了我們。我們認(rèn)真務(wù)實的工作和討論也給這座城市帶來了XX人特有的激情。
最后，預(yù)祝XX指導(dǎo)委員會第三次會議圓滿成功，祝各位朋友身體健康，會議期間工作順利。祝大家多多支持與合作，XX將不斷進(jìn)步，創(chuàng)造更大的輝煌！
謝謝大家！
會議歡迎詞 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
大家好！
微雨過，小荷翻，榴花開欲然。這天，我們相聚在東區(qū)金沙明珠，十分高興地迎來了“攀枝花市、區(qū)、縣接待工作聯(lián)誼會”。在此，我謹(jǐn)代表東區(qū)區(qū)委、區(qū)政府向蒞臨我區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟區(qū)縣的同志們，表示熱烈的歡迎！并借此機(jī)會向關(guān)心支持我區(qū)接待工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示衷心地感謝！
近年來，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會蓬勃發(fā)展，外在知名度和影響力明顯提升，來我區(qū)視察調(diào)研、檢查指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)、參觀考察的黨政代表團(tuán)和尋求發(fā)展的客商紛至沓來，應(yīng)對重要會議多、重大活動多、學(xué)習(xí)考察多得接待工作新形勢，我們認(rèn)真貫徹落實中央和省市區(qū)關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理的規(guī)定，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、不斷優(yōu)化、細(xì)化工作流程，不斷健全完善接待制度體系，用心構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)作、資源整合的“大接待”格局，接待工作正逐步成為我區(qū)加強(qiáng)對外聯(lián)系、積聚人氣、擴(kuò)大招商引資和展示開放形象的重要平臺。但我區(qū)接待辦于2009年才正式成立，接待工作正在進(jìn)一步規(guī)范和提高，本次聯(lián)誼會在我們東區(qū)召開，為我們學(xué)習(xí)和借鑒市里、兄弟區(qū)縣的經(jīng)驗和做法帶給了難得的機(jī)會，必將推動我們接待工作的高效規(guī)范、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。期望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，通過本次會議進(jìn)一步了解東區(qū)，加強(qiáng)接待工作的交流與合作，增進(jìn)友誼，我們愿與各位同仁一起共同推動全市接待工作水平的新提高。
最后預(yù)祝本次聯(lián)誼會圓滿成功，謝謝大家！
會議歡迎詞 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
大家好！
今天，大家聚集在三湘四水的城，聚集在國家森林公園，聚集在世界頂尖級風(fēng)景勝地—x市，召開著一年一度的國內(nèi)最高的阻燃專業(yè)學(xué)術(shù)會議，使湖湘大地增添了光輝，使年輕的x市增添了風(fēng)景，也使得我們認(rèn)識了各位專家和朋友。在這里，我代表湖南辰州礦業(yè)公司，代表公司三千多名員工，并以我個人的名義，向尊敬的周政懋秘書長、各位專家，向在座的各位女士、各位先生致以親切的問候！并對大家的到來表示最熱烈的歡迎！
是一座既古老又年輕的城市它的古老，被畫家們稱為中國山水畫的縮影;它的年輕，被大都市的人們稱為美麗村姑。而正是它獨到的個性吸引著東西南北、五湖四海的人們，每天都有數(shù)萬的游客傾倒在它的風(fēng)景線上。今天，我們在這里隆重的聚會，召開XX年全國阻燃學(xué)術(shù)年會，也同樣研究著一個即古老又年輕的課題。它的古老，來自于神圣的火，來自于逆向思維，它的年輕來自于新的材料，來自于新技術(shù)的革命。也正是它獨特的專業(yè)課題，吸引著許多老老少少，吸引著國內(nèi)國外的許多專家、學(xué)者的研究，每天都有人為之付出艱辛的努力，期望有新的突破。也正是這個原因，才能吸引在座的各位來到美麗的x市，相聚一堂，共謀大事。
會議歡迎詞 篇12
各位xx同仁：
大家下午好！
首先歡迎大家來到這里參加分公司xx年度年終工作會議暨xx年度計劃會議。本次會議目的是總結(jié)和思考過去，展望和規(guī)劃未來。過去的一年對于xx分公司而言是不平凡的一年，從期初迷茫到現(xiàn)今自信滿滿，期間我們共同揮灑了汗水也贏得了喜悅。在總公司的親切關(guān)懷下，新的領(lǐng)航人帶領(lǐng)我們重整旗鼓，起錨遠(yuǎn)航，搏驚濤駭浪，駛向遠(yuǎn)方。業(yè)務(wù)渠道增人力，搭架構(gòu)、固基礎(chǔ)，后援線理制度、建流程、樹規(guī)范，分公司經(jīng)營管理健康有序向前推進(jìn)。業(yè)務(wù)競賽首階段，我們迎來首個歡笑與掌聲，營銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)績驕人，創(chuàng)造了歷史輝煌。其他渠道業(yè)務(wù)線也銳意進(jìn)取、精誠合作、拼搏實干，實現(xiàn)了一定的突破。這些成績的取得證明了我們前進(jìn)的方向是正確的，我們?nèi)w新華內(nèi)外勤員工是優(yōu)秀的，我們?nèi)〉米罱K的輝煌與勝利是肯定的。
xx年是嶄新的起點，是機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存的時刻，公司已經(jīng)成功轉(zhuǎn)變?yōu)橐患夜姽荆覀兊钠放朴绊懥�、資本實力、綜合經(jīng)營能力邁入了新的平臺。新五年戰(zhàn)略的持續(xù)有效推進(jìn)，成為我們未來新的增長點，拓展了我們的發(fā)展空間。同樣在機(jī)遇伴隨我們前進(jìn)的道路上，我們也將面臨諸多的挑戰(zhàn)與坎坷，變幻莫測的金融市場環(huán)境，區(qū)域市場競爭的加劇�！安环e跬步，無以至千里，不積小流，無以成江�！�，未來需要我們團(tuán)結(jié)一致，攜手共進(jìn)。我相信只要我們懷揣著必勝的信念，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，贏得屬于我們xx的輝煌。
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