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兼職合作協(xié)議書

時間:2022-06-01 16:42:06 合作協(xié)議書 我要投稿

實用的兼職合作協(xié)議書3篇

  在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的兼職合作協(xié)議書3篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的兼職合作協(xié)議書3篇

兼職合作協(xié)議書 篇1

  甲方:

  身份證號碼:

  地址:

  電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  地址:

  電話:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議:

  第一條:甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

  第二條:兼職期限:自______年______月______日起,______年______月______日止,時長______周。如開始時間推遲,則整體時間順延。

  第三條:兼職崗位:派單員

  第四條:崗位職責:穿著______工作服裝,保持衣著整潔,嚴格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓(xùn)課程:派單員培訓(xùn)及標準。

  第五條:兼職工作雙方直接負責人甲方:_______乙方:_______,在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。

  第六條:乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內(nèi),每天保證安排到崗______名兼職人員。

  第七條:兼職期間,每工作一天,勞務(wù)費為______元人民幣/天(周一至周五),______元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。

  第八條:乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

  第九條:乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

  第十條:兼職期內(nèi),甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。

  第十一條:乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定:

  1、遲到、早退:遲到______分鐘以內(nèi),扣除______元工資;遲到______分鐘以上,扣除當天______%工資;早退根據(jù)具體情況而定。

  2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,嚴重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

  3、脫崗每次罰款______元,嚴重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

  第十二條:甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔。

  第十三條:當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。

  第十四條:乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約:

  1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

  2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

  3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。

  第十五條:乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。

  第十六條:兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

  第十七條:甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,應(yīng)提前______天書面通知對方,否則對原有地址的送達屬于有效送達。

  第十八條:乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容

  第十九條:本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,自雙方簽字之日起生效。

  第二十條:雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交______仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理,則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

  甲方(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

兼職合作協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為,乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

  合作方式:

  特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄,并正式頒發(fā)聘書,與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系。

  合作內(nèi)容:

  1、公司在日常業(yè)務(wù)中,根據(jù)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合特邀管理顧問的業(yè)務(wù)專長情況,邀請適合的特邀管理顧問參加公司業(yè)務(wù)的顧問工作或具體業(yè)務(wù)。

  2、乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名義進行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和操作,公司給予必要的身份證明,如需要,公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。

  3、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)專長,結(jié)合甲方的實際情況幫助乙方優(yōu)勢項目的推介工作,并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓(xùn)班等工作,幫助乙方進一步提升個人的社會形象。

  4、乙方的個人著作撰文等,應(yīng)其個人要求,甲方可與個人合作發(fā)行推介工作,并可在公司內(nèi)部刊物《xx》中刊登。

  5、邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓(xùn)班、聚會和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會活動,邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動,公司免費為大家提供一個交流的平臺。

  6、甲方定期給乙方寄送《公x咨詢》刊物,乙方應(yīng)定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流,公司在征得專家本人同意后,可在《xx》中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡(luò)個人會員的待遇。

  合作費用:

  1、甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系,甲方不支付給乙方固定的薪金報酬,也不收取任何服務(wù)費用。

  2、對于甲、乙雙方共同操作完成的項目,雙方在互惠互利、平等的原則下進行協(xié)商分配收入。

  3、對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目,包括咨詢項目,驗資、審計、評估等會計師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。

  甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎(chǔ)上自愿協(xié)作,不可損害對方利益和形象。

  乙方認為不適合對外宣傳的,甲方負責保密工作。

  甲方: 乙方:

  代表人: 代表人:

  年 月 日 年 月 日

兼職合作協(xié)議書 篇3

  甲方(聘用單位):北京溥銳達投資顧問有限公司

  乙方(受聘人): 身份證號

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)本公司有關(guān)制度規(guī)定,按照自愿、平等、

  協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條 聘用期限

  1。 甲方聘請乙方擔任 兼職培訓(xùn)講師 一職,協(xié)議自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。

  2。 合作協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽合作協(xié)議。

  3。 本協(xié)議期滿后,任何一方不再續(xù)簽合作協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 甲方的權(quán)利

  1。 要求乙方按培訓(xùn)計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最好的 服務(wù)態(tài)度等。

  2。 甲方有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行調(diào)整,但必須提前通知乙方。

  3。 甲方對乙方的教學工作進行評估考核。

  第三條 甲方的義務(wù)

  1。 甲方向乙方支付薪酬,每堂課 個小時,薪酬為 (每次/每月)。按月結(jié)算工資。 甲方將于每月20日支付上個月的工資,若遇周六日以及節(jié)假日順延。(每周授課時間和時長,可按照課程需要和實際情況進行調(diào)整)

  2。 向乙方提供學員的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān) 的業(yè)務(wù)資料。

  第四條 乙方的權(quán)利

  1。 按約定取得薪酬。 (現(xiàn)金支付)

  2。 要求甲方提供良好的教學環(huán)境和教學設(shè)施。

  第五條 乙方的義務(wù)

  1。 為甲方的授課積極準備教案;每月提供不少于1次授課(每次不少于3個小時)。保證每次課時的完整,內(nèi)容的充實;對學員進行良好的溝通和指導(dǎo)。

  2。 乙方在每周課程完成后,須對學員出考核試題并給出評分。

  3。 乙方須按照甲方規(guī)定的教學計劃進行授課。

  4。 乙方若因故停課,需提前48小時通知甲方。

  第六條 保密約定

  1、雙方當事人在兼職期間及離職以后保守甲方的商業(yè)機密包括但不限于以下:

  (1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息,是指不為公眾所知悉的`,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

  (2)技術(shù)信息:本協(xié)議提及的技術(shù)信息,包括但不限于:技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及知識產(chǎn)權(quán)信息。

  (3)經(jīng)營信息:本協(xié)議提及的經(jīng)營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

  2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔的保密義務(wù),直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

  3、乙方在保密期間,均有保守甲方商業(yè)機密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士;不得私自復(fù)制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本,對因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶文件應(yīng)妥善保管和使用,未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時,負有本條所約定的交接義務(wù)。

  第七條、協(xié)議變更和終止

  1、乙方在服務(wù)期間有下列情形之一的,甲方可以提前解除本協(xié)議:

  (1)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的;

 。2)乙方在試用期期間被證明不符合聘用條件的;

 。3)乙方提供的課程達不到甲方的考核標準的;

 。4)乙方上課遲到、早退、缺勤累計超過3次以上或擅自調(diào)課、停課的;

  (5)乙方講課無教案或不按授課計劃進行授課;

 。6)乙方被依法追究刑事責任的;

  2、甲方有下列情形之一,乙方可以提前解除本協(xié)議:

 。1)甲方在實際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的;

 。2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的;、

 。3)甲方未能按照聘用協(xié)議規(guī)定提供工作條件和環(huán)境的;

  (4)甲方拖欠乙方工作應(yīng)得報酬逾兩個月以上的。

  3、提前告知

  甲乙雙方提前解除協(xié)議,應(yīng)提前30天以書面形式通知對方,雙方經(jīng)協(xié)商后辦理解除協(xié)議手續(xù),在30日內(nèi)乙方應(yīng)堅守崗位,保質(zhì)保量完成甲方布置的工作任務(wù)。乙方若未提前30日通知甲方,甲方有權(quán)不予進行工資結(jié)算,并且由此給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方將追究其法律賠償責任。

  第八條、協(xié)議變更及爭議:

  1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議內(nèi)容。

  2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第九條、其他

  1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年月日 年月日

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