獵頭服務(wù)合同范本

　　隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，能夠利用到合同的場合越來越多，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的獵頭服務(wù)合同范本，歡迎大家分享。

獵頭服務(wù)合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托乙方以獵頭服務(wù)方式招聘 職位人選，甲乙雙方本著“平等合作，互惠互利”的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)、真實(shí)的公司背景資料，包括但不限于公司背景、經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化等。

　　2.甲方須負(fù)責(zé)提供所需招聘崗位的詳細(xì)資料，真實(shí)填寫《企業(yè)職務(wù)需求表》(附件1)，并對(duì)薪酬、福利、休假等與應(yīng)聘者利益相關(guān)一切信息之真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　3.收到乙方提交的候選人報(bào)告資料后，甲方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試。如果面試，應(yīng)提前告知時(shí)間和地點(diǎn)。面試結(jié)束后，甲方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)告知乙方面試結(jié)果。對(duì)不合適的候選人，應(yīng)給出說明。如果不面試，應(yīng)給出具體的不面試原因。

　　4.甲方應(yīng)在面試后積極與乙方溝通、協(xié)調(diào)，三天內(nèi)做出上一輪面試的決議(包括安排下一輪復(fù)試或錄用)。特殊情況外，每個(gè)候選人面試次數(shù)最多為四次。

　　5.甲方對(duì)候選人信息、候選人報(bào)告、候選人面試過程等一切可能有損于候選人正當(dāng)利益或本合同正當(dāng)履行的信息，負(fù)有保密義務(wù)。

　　二、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1.乙方對(duì)甲方提供的企業(yè)、職位等信息負(fù)有保密義務(wù)。除為完成本合同所必須外，其余未經(jīng)甲方授權(quán)，不得公開。

　　2.乙方需在尋訪服務(wù)期(自 年 月 日至 年 月 日)內(nèi)利用各種渠道為甲方尋訪、招聘所需人才。乙方在了解候選人的情況，分析其背景資料，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行篩選后，向甲方提交合適候選人的個(gè)人資料。如果在尋訪期內(nèi)，甲方未能對(duì)乙方提供的候選人給出明確答復(fù)，乙方有權(quán)終止合作。

　　3.若出現(xiàn)以下任何一種情況，均視為乙方已完成獵頭服務(wù)全部工作，乙方有權(quán)要求甲方按本合同所列的“全職服務(wù)費(fèi)用”，按約定支付周期與方式支付費(fèi)用。如逾期支付，乙方將保留訴諸法律解決的權(quán)利：

　　(1)甲方面試乙方所推薦的候選人后錄用其作為甲方員工以全職合作;

　　(2)甲方面試乙方所推薦的候選人后因某種原因不能提供所聘用崗位，但錄取該候選人為其他崗位職員。

　　4.若出現(xiàn)以下任何一種情況，均視為乙方已完成獵頭服務(wù)全部工作，乙方有權(quán)要求甲方按本合同所列的'“全職服務(wù)費(fèi)用”，在五個(gè)工作日內(nèi)支付全額獵頭服務(wù)費(fèi)。如逾期支付，乙方將保留訴諸法律解決的權(quán)利：

　　(1)甲方將乙方所推薦的候選人轉(zhuǎn)薦給其他雇主，并且候選人被他雇主其聘用的;

　　(2)甲方面試乙方所推薦的候選人后表示拒絕聘用，卻在面試后一年內(nèi)聘用乙方曾推薦的人選。

　　5.若出現(xiàn)以下任何一種情況，均視為乙方已完成獵頭服務(wù)全部工作，乙方有權(quán)要求甲方按本合同所列的“兼職服務(wù)費(fèi)用”，在五個(gè)工作日內(nèi)支付全額獵頭服務(wù)費(fèi)。如逾期支付，乙方將保留訴諸法律解決的權(quán)利：

　　(1)甲方面試乙方所推薦的候選人后因某種原因不能聘用該候選人，而聘用該候選人做兼職或其他短期服務(wù);

　　(2)甲方面試乙方所推薦的候選人后并沒有聘用，而采用咨詢、承包等方式與候選人保持合作關(guān)系。

　　三、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

　　1.全職服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

　　□ 人民幣 萬元(大寫： )(崗位年薪標(biāo)準(zhǔn))× %(年薪的百分比)。

　　□ 約定固定金額服務(wù)費(fèi)用人民幣 萬元。

　　說明：支付方式按雙方協(xié)商約定，二選一。

　　若甲方提出的崗位薪酬是某一區(qū)間的，崗位年薪標(biāo)準(zhǔn)以區(qū)間上限為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.兼職服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

　　□ 人民幣 萬元(大寫： )(崗位年薪標(biāo)準(zhǔn))× %(年薪的百分比)。

　　□ 約定固定金額服務(wù)費(fèi)用人民幣 萬元。

　　說明：支付方式按雙方協(xié)商約定，二選一。

　　若甲方提出的崗位薪酬是某一區(qū)間的，崗位年薪標(biāo)準(zhǔn)以區(qū)間上限為標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.支付方式：

　　(1)在本合同2.3所列條件下，全職服務(wù)費(fèi)用分三次支付。

　　雙方簽訂本協(xié)議后，乙方為甲方推薦候選人，當(dāng)甲方錄用乙方推薦的候選人時(shí)，在被錄用候選人入職之日起的三個(gè)工作日內(nèi)，甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)總額的40%，共計(jì)人民幣 元(大寫： )。自被錄用候選人到崗后 天內(nèi)，甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)總額的30%，共計(jì)人民幣 元(大寫： )。自被錄用候選人到崗后 的天內(nèi)，甲方須向乙方支付該崗位剩余的服務(wù)費(fèi)用，共計(jì)人民幣 元(大寫： )。

　　(2)在本合同2.4所列條件下，全職服務(wù)費(fèi)用一次性全部付清。

　　(3)在本合同2.5所列條件下，兼職服務(wù)費(fèi)用一次性全部付清。

　　四、保證內(nèi)容及違約責(zé)任

　　1.雙方簽訂本協(xié)議后，乙方需在十五個(gè)工作日內(nèi)向向甲方提交候選人資料(參見《企業(yè)職務(wù)需求表》)，如未能及時(shí)提交，甲方有權(quán)要求解除本協(xié)議。

　　2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試(含電話、在線聊天、視頻、郵件來往、面對(duì)面等形式)或不面試，但對(duì)于不面試的候選人，甲方應(yīng)給出明確的意見，為乙方物色新候選人提供參考依據(jù)。

　　3.乙方承諾，為甲方提供 個(gè)月的服務(wù)保證期。如果所錄用的候選人在上崗后 個(gè)月內(nèi)辭職或因工作表現(xiàn)不好被解雇，甲方須提供解雇理由的書面文件，乙方將會(huì)免費(fèi)再找一個(gè)候選人以填補(bǔ)該空缺，如果乙方不能再推薦令甲方滿意的替代人選，應(yīng)退還已收服務(wù)費(fèi)的50%給甲方。但若因?yàn)榧追綗o正當(dāng)理由解雇候選人，或該候選人的離職是由于甲方改變了其最初的職位、職責(zé)范圍、所屬部門、未實(shí)際履行與候選人達(dá)成的聘用協(xié)議，有任何事實(shí)上的欺詐等引起候選人的不滿而離開甲方，乙方對(duì)此不承擔(dān)責(zé)任。

　　4.雙方簽訂本協(xié)議及《企業(yè)職務(wù)需求表》后，若甲方更改了該空缺的職銜、職責(zé)范圍、工作性質(zhì)、所屬部門、薪資福利等關(guān)鍵信息，要求乙方提供候選人，雙方將理解并視此為一個(gè)新的崗位，而重新簽訂新的協(xié)議，從而約定新的服務(wù)費(fèi)。

　　5.乙方保證在本協(xié)議簽訂后的一年內(nèi)，不獵取由乙方推薦并在甲方全職服務(wù)的人員。

　　6.乙方應(yīng)確保被錄用之候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，但甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位的商業(yè)秘密，否則由此引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　7.雙方簽署本協(xié)議后，甲方不得以任何理由拖欠服務(wù)費(fèi)，否則視為甲方違約，乙方保留索要服務(wù)費(fèi)之權(quán)利，同時(shí)乙方每天將加收獵頭服務(wù)費(fèi)總額8‰的滯納金。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

　　2.除以上所規(guī)定條目外，未盡事宜，雙方將在協(xié)商一致的前提下，以補(bǔ)充合同的形式，雙方簽字認(rèn)可后附于本合同后，行使同等法律效力。

　　3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后立即生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方(簽章)： 乙 方(簽章)：

　　地 址： 地 址：

　　代 表： 代 表：

　　開戶行： 開戶行：

　　帳 號(hào)： 帳 號(hào)：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

獵頭服務(wù)合同范本2

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙雙方就甲方向乙方提供人才獵頭服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、根據(jù)中華人民共和國的法律和法規(guī)，甲方確認(rèn)本方有完全的從事本協(xié)議所述服務(wù)的資格；乙方確認(rèn)本方是依法成立的組織，符合法律規(guī)定的面向社會(huì)公開招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，并且向甲方提交的各種書面文件及陳述都是真實(shí)有效的。甲乙雙方就各自的'確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　二、甲方服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是，每成功提供一人，收取________元人民幣作為本方的服務(wù)傭金。傭金分兩次支付，雙方簽定協(xié)議之日，甲方支付________元/人為預(yù)付傭金；推薦人選上崗三個(gè)月或轉(zhuǎn)正后一個(gè)星期內(nèi)付清余款。

　　三、甲方收到乙方預(yù)付的預(yù)付服務(wù)傭金后，應(yīng)按照本協(xié)議附件1的要求為乙方提供人才，并保證所提供人才情況的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助乙方安排有關(guān)面試考核的事宜。面試考核應(yīng)本著方便應(yīng)聘者及乙方的原則進(jìn)行。

　　四、乙方應(yīng)按照本協(xié)議附件1規(guī)定的條件考核驗(yàn)收甲方提供的人才。并應(yīng)于考核之日起________天內(nèi)將是否聘用（含試用，下同）的意見及理由書面通知甲方。否則，視為同意聘用。

　　五、甲方應(yīng)于收到預(yù)付服務(wù)傭金之日起兩個(gè)星期至一個(gè)月內(nèi)完成委托事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，上述期限可以改變，但應(yīng)另以書面文件規(guī)定之。

　　六、乙方同意聘用（接納為乙方正式員工）甲方提供的人才，甲方服務(wù)即告完成。乙方若于聘用后三個(gè)月內(nèi)辭退甲方提供的人才，應(yīng)于辭退之前通知甲方，并有權(quán)要求甲方重新提供服務(wù)，甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方再推薦人選，并得到乙方聘用為止。

　　七、非因不可抗力，或乙方認(rèn)可的其他正當(dāng)理由，甲方在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)未能向乙方提供候選人才的，應(yīng)全額返還乙方預(yù)付傭金；雖提供候選人才而乙方最終未能聘用的，預(yù)付傭金應(yīng)退還甲方。

　　八、乙方以超出本協(xié)議附件1以外的條件拒絕甲方提供的人才，或在本協(xié)議規(guī)定的有效期限內(nèi)自行招聘協(xié)議附件1規(guī)定的人才，從而無需甲方的服務(wù)，甲方有權(quán)留置乙方全部預(yù)付傭金，折抵甲方服務(wù)收入。

　　九、乙方拒絕甲方提供的人才，從而導(dǎo)致甲方服務(wù)失敗，但在甲方服務(wù)終止后的十二個(gè)月內(nèi)聘用曾被乙方拒絕的人才，應(yīng)于聘用前通知甲方，并向甲方支付全額服務(wù)傭金。否則視為違約，乙方應(yīng)就此向甲方支付________至________倍的服務(wù)傭金作為違約金。

　　十、本協(xié)議在乙方委托尋獵的人數(shù)超過一人時(shí)，對(duì)每一個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上的連帶責(zé)任關(guān)系。

　　十一、本協(xié)議的附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力。

　　十二、本協(xié)議及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，文本為中文。

　　協(xié)議及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：___________________________

　　代表：____________________________

　　乙方：____________________________

　　代表：____________________________

　　生效日期：______年______月______日

獵頭服務(wù)合同范本3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。

　　一、服務(wù)內(nèi)容：

　　甲方所需人才的推薦、尋訪。

　　二、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　乙方按所推薦人才稅前年薪總額的 向甲方收取服務(wù)費(fèi)。

　　“稅前年薪”是指甲方與乙方推薦之候選人，針對(duì)甲方相應(yīng)職位與甲方正式達(dá)成的,第一年的稅前年薪數(shù),此數(shù)值應(yīng)包括：第一年固定稅前月薪的總和加第一年績效獎(jiǎng)金與各種補(bǔ)助津貼和福利分紅總和。

　　三、服務(wù)費(fèi)用的支付：

　　1、乙方收款時(shí)應(yīng)出具相應(yīng)金額的合法發(fā)票，付款以轉(zhuǎn)帳或支票形式支付。

　　2、服務(wù)費(fèi)分兩次支付(到崗一位支付一位的費(fèi)用)：

　　第一次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的 。

　　第二次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用并通過試用期考核轉(zhuǎn)正之日起的五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的 。

　　四、甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議后，乙方接到甲方的人才需求后20個(gè)工作日內(nèi)即向甲方提供符合要求的候選人面試。

　　五、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自生效之日起，有效期為 年。

　　六、甲方通知

　　1、甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式試用后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。

　　2、乙方推薦人員試用期滿轉(zhuǎn)正后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將該人員的職位等情況以書面形式通知乙方。

　　七、服務(wù)保證

　　1、如果在乙方推薦的`過程中甲方另行找到該職位人選，則乙方應(yīng)按甲方需求推薦另一職位人選。

　　2、若乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)自行離職或試用不合格，甲方在候選人離開十日內(nèi)通知乙方，乙方將免費(fèi)按甲方要求重新推薦。直至舉薦成功并通過試用，甲方再將第二次服務(wù)費(fèi)支付給乙方。

　　八、保密原則

　　1、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密。

　　2、甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的人員資料保密，并嚴(yán)格控制內(nèi)部人員的知情范圍，不得將乙方提供的人員資料用于任何非內(nèi)部聘用員工的目的，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方(包括自然人和法人)，但甲方所屬的集團(tuán)公司及關(guān)聯(lián)公司除外。

　　九、與推薦人員的聯(lián)絡(luò)

　　除非事先征得乙方書面同意，甲方均不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。

　　十、服務(wù)限制

　　1、對(duì)于推薦給甲方的員工，在所推薦員工被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦(與甲方解除勞動(dòng)合同的除外)。

　　2、乙方不得向任何其他客戶推薦甲方的員工(與甲方解除勞動(dòng)合同的除外)。

　　3、乙方向甲方推薦的候選人因任何一種原因未成功入職，甲方在壹年內(nèi)不得再與該人才有聘用關(guān)系或其他合作形式(如：作兼職、顧問、合作伙伴、短期服務(wù)等其他服務(wù))，否則視為推薦成功，在確定聘用關(guān)系后，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)足額的代理服務(wù)費(fèi)用。

　　4、乙方若出現(xiàn)本條1-2項(xiàng)之行為，應(yīng)當(dāng)將所收服務(wù)費(fèi)全額退還甲方，并賠償甲方由此而遭受的一切損失。

　　十一、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方須向乙方提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、職位說明書以及薪酬待遇等材料。

　　2、甲方不得提供虛假用人信息和虛假承諾，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)，必須符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》。

　　3、乙方應(yīng)保證其推薦給甲方的人員未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或已與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且該人員與原用人單位約定的競業(yè)限制期已經(jīng)屆滿;保證其推薦給甲方的人員背景調(diào)查的真實(shí)性。否則，視為未推薦成功。乙方應(yīng)將所收取的服務(wù)費(fèi)用全額退還甲方，并賠償甲方因此而遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此而賠償給其他用人單位的費(fèi)用。

　　4、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止服務(wù)。

　　5、乙方搜尋篩選人才，選拔最適合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)者推薦給甲方進(jìn)行面試。

　　6、甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定將各期服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方。

　　十二、爭議解決

　　本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決，協(xié)商不成，向甲方所在地法院起訴。

　　十三、合同終止

　　合同雙方均有權(quán)提前30日書面通知對(duì)方后終止本協(xié)議，但如果乙方已向甲方提供了本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)，則甲方應(yīng)支付乙方本協(xié)議規(guī)定的費(fèi)用。

　　十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

　　十五、本合同履行過程中的書面往來，按本合同載明的對(duì)方地址以特快專遞的方式郵寄，地址發(fā)生變更的應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方;按此地址郵寄后，郵遞機(jī)構(gòu)投遞到該地址被人簽收、因無人或拒絕簽收被退還、或地址不詳而無法妥投等情形，均視為已送達(dá)對(duì)方，郵遞機(jī)構(gòu)的郵遞憑證可作為送達(dá)依據(jù)。

　　十六、本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　十七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

獵頭服務(wù)合同范本4

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　電話：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　電話：_________

　　1、公司指定

　　根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。

　　2、雙方關(guān)系

　　甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

　　3、服務(wù)

　　甲方將根據(jù)乙方提供的職位要求向乙方推薦合適的人選。具體職位描述、要求及人數(shù)由乙方提供，詳細(xì)的書面材料作為本協(xié)議的附件一，具有同等法律效力;

　　甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對(duì)候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。

　　凡經(jīng)甲方推薦的人才，從推薦之日起12個(gè)月內(nèi)，如果乙方未通過甲方暗地或通過第三方錄用該人才，無論長期或短期，均視為甲方推薦成功，乙方按照本合同相關(guān)條例支付咨詢費(fèi)用。 如果乙方把甲方推薦的人才中轉(zhuǎn)推薦給第三方， 甲方亦按照本合同相關(guān)條例向乙方要求支付咨詢費(fèi)用;

　　4、機(jī)密

　　甲方承諾：

　　(1)對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密;

　　(2)對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。

　　(3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

　　乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

　　雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。

　　5、乙方內(nèi)部員工的不獵取原則

　　自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

　　6、咨詢費(fèi)用

　　若推薦的'高級(jí)管理人才(部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別(普通職員、部門主管級(jí)別)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。

　　7、款項(xiàng)支付規(guī)定

　　咨詢費(fèi)用(根據(jù)第6條)在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%，余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。

　　8、保證

　　如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除(健康因素除外)，甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。 以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話， 甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。

　　本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí)， 對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效， 彼此無法律上連帶責(zé)任。

　　9、時(shí)間安排

　　甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng)，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。

　　10、合同條款期限

　　合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無異議，該協(xié)議自動(dòng)延期一年。

　　11、合同終止

　　以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：

　　(1)甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議;

　　(2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

獵頭服務(wù)合同范本5

　　甲方：______________人才服務(wù)有限公司

　　乙方：______________________________

　　鑒于：

　　乙方作為一家合法成立和經(jīng)營的法人，對(duì)其代理的區(qū)域市場有充分的了解，希望并有能力成為______________人才服務(wù)有限公司在_________省________市________縣獵頭服務(wù)業(yè)務(wù)的加盟商;

　　甲方作為人才服務(wù)有限公司的所有權(quán)人，同意乙方在________省________市________縣作為人才服務(wù)有限公司的分支機(jī)構(gòu)開展各項(xiàng)人才服務(wù)業(yè)務(wù);

　　因此：

　　根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成此協(xié)議，以資共同信守。

　　1.乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.1乙方應(yīng)確保自己及客戶不以______________人服務(wù)有限公司的名義從事違反中華人民共和國的法律、法規(guī)、政策，如因此給甲方造成損失，應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償以及法律責(zé)任;

　　1.2乙方作為甲方的代理，向客戶提供人才服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證向客戶提供良好的`服務(wù)，以建立和保持甲方的良好聲譽(yù)。如因乙方原因造成客戶損失的，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任;如因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)保證作相應(yīng)賠償。

　　1.3甲方以乙方在本合同中填寫的資料為有效聯(lián)系依據(jù)，如乙方的電子郵件、電話、地址、聯(lián)系人等資料變動(dòng)時(shí)，須及時(shí)以傳真方式通知甲方予以更新。

　　1.4乙方作為該區(qū)域的獨(dú)家代理商，必須在簽訂代理合同時(shí)向甲方支付該區(qū)域的獨(dú)家代理權(quán)費(fèi)。

　　1.5乙方有義務(wù)確保市場的正常業(yè)務(wù)開展，從合同簽訂之日起_____個(gè)月內(nèi)，每月必須完成至少_____個(gè)客戶的開發(fā);自第_____個(gè)月起每月至少完成_____個(gè)客戶的開發(fā)。

　　2.甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　2.1持續(xù)完善代理服務(wù)系統(tǒng)，以方便和支持乙方開展代理業(yè)務(wù)。

　　2.2甲方有權(quán)根據(jù)市場的情況，制定、調(diào)整代理價(jià)格。

　　2.3乙方在簽訂代理合同時(shí)向甲方支付的該區(qū)域的獨(dú)家代理權(quán)費(fèi)，無論任何情況下甲乙雙方終止代理協(xié)議，甲方均有權(quán)不退還。

　　2.4從合同簽訂之日起_____個(gè)月內(nèi)，乙方不能完成至少_____個(gè)客戶的開發(fā);自第_____個(gè)月起每月不能完成_____個(gè)客戶的開發(fā)。甲方有權(quán)終止合同。

　　3.結(jié)算條款

　　3.1乙方所有款項(xiàng)的支付均以有效方式支付給甲方指定的收款人。

　　3.2簽訂代理合同之日，乙方支付人民幣_(tái)____元作為該區(qū)域之內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘的預(yù)付款項(xiàng)。

　　3.3代理商一旦加盟成功即擁有海合獵頭在該區(qū)域的獨(dú)家經(jīng)營權(quán)，可以在該區(qū)域內(nèi)不限量招攬客戶，甲方為其在_____網(wǎng)上發(fā)布文字廣告，乙方每季度向甲方交付人民幣_(tái)____元資源支持和管理費(fèi)。

　　4.違約責(zé)任

　　4.1除經(jīng)甲方認(rèn)可并授予信用額度外，甲方不接受乙方任何形式的欠款。因此如乙方未能按時(shí)交納費(fèi)用時(shí)即視為違約，甲方有權(quán)停止與乙方的合作并追究相關(guān)的各項(xiàng)責(zé)任。

　　4.2在合同期間，乙方無正當(dāng)理由中途解除合同，視為乙方單方面違約，需向甲方繳納人民幣_(tái)____元的違約金。

　　4.3其它違約責(zé)任按中華人民共和國民法典有關(guān)條款進(jìn)行賠償。

　　4.4如乙方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定條款，甲方可隨時(shí)通知乙方終止其代理權(quán)。

　　5.免責(zé)條款

　　由于不可抗力而影響甲方不能履行協(xié)議，不應(yīng)視作違約。

　　6.附則

　　6.1在打印或填寫過程中，乙方不得更改或刪補(bǔ)本合同中的任何條款，更動(dòng)后的合同將被視為無效。

　　6.2本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。合同附屬文件與本合同具有同等法律效力。

　　6.3由于履行本合同而產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。雙方通過協(xié)商達(dá)不成一致的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的法院處理。

　　6.4本合同由雙方授權(quán)代表于_______年____月____日在杭州簽署，本合同有效期_____年，合同截止日期_______年____月____日;本合同期滿后，在同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。

　　6.5本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方代表簽字蓋章后生效。

　　6.6若合同已過期未及時(shí)補(bǔ)續(xù)，則合同終止。

　　6.7雙方均有義務(wù)確保不將本合同內(nèi)容向第三方透露，除非是為了雙方共同利益需要這樣做。

　　甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________

　　法定代表人/授權(quán)人(簽字)：__________法定代表人/授權(quán)人(簽字)：__________

　　簽訂日期：_______________簽訂日期：_______________

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