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外包勞務合同

時間:2023-10-30 16:15:36 合同范本 我要投稿

外包勞務合同模板

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編整理的外包勞務合同模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

外包勞務合同模板

外包勞務合同模板1

  甲方(用人單位)名稱單位勞動保障代碼□□□□□□ 法定代表人郵編□□□□□□ 甲方注冊登記地址

  乙方(勞動者)姓名 個人勞動保障代碼□□□□□□□□居民身份證號碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 戶口所在地戶口性質 現(xiàn)居住地址 郵編□□□□□□聯(lián)系方式

  依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂二年以上的固定期限合同,從 年月 日起至 年 月 日止。

  二、外包單位、外包期限

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,甲方外包乙方到 單位工作。

 。ǘ┩獍谙逓 個月,從年月日起至 年月日止。 其中含試用期個月。

  三、工作內容、工作地點

  (一) 乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要,安排其在 崗位工作。

 。ǘ 乙方的工作地點為 。

  四、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列 種工時工作制。

  A、標準工時制。具體工作時間為

  B、綜合計算工時工作制。

  C、不定時工作制。

  注:實行綜合計算工時或不定時工作制的,要經(jīng)當?shù)貏趧颖U闲姓块T批準。

  (二) 甲方有義務督促用工單位嚴格執(zhí)行國家及地方有關休息休假規(guī)定,保障乙方休息休假的權益。

  五、勞動報酬

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意本人工資執(zhí)行下列條款。

  A、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

  B、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。

  C、其他形式 。

 。ǘ┘追接诿吭 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下,享有最低工資保障。

  (三)用工單位依法安排乙方加班的,應按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發(fā)基數(shù)的月標準為 元。

 。ㄋ模┘追讲坏每丝塾霉挝话凑談趧胀獍鼌f(xié)議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。

  (五)甲方跨地區(qū)外包乙方的,乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。

  六、社會保險和福利

 。ㄒ唬┘滓译p方嚴格按照國家及地方有關規(guī)定,參加社會保險,按時繳納社會保險費。其中,依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

 。ǘ┮曳桨匆(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險和福利待遇。

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

 。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查。

 。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

 。ㄋ模┘追綉獣霉挝还餐凑諊矣嘘P女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

  (五)乙方患病或者非因工負傷的,甲方執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。

 。┘追綉獣霉挝还餐瑢σ曳竭M行專業(yè)技術培訓,不斷提高乙方的職業(yè)技能。

  八、勞動合同的.變更

  因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對其重新外包,乙方同意重新外包的,甲乙雙方應簽訂變更勞動合同,確認外包單位、外包期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容。

  九、勞動合同解除

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:

  1、嚴重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;未辦理離職手續(xù)而擅自離崗三日者,視為自動離職,乙方應于離職次日到甲方辦理離職手續(xù),逾期不辦理者視為乙方單方面自動解除本合同;

  2、嚴重失職,營私舞弊,給用工單位造成重大損害的;

  3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

  4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,而致使勞動合同無效的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  (三)乙方符合下列情形之一,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可以解除勞動合同:

  1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、甲方未及時足額支付乙方工資的;

  3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

  5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

 。ㄎ澹﹦趧雍贤谙迣脻M,勞動合同即終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  十、雙方約定的其它事項

  1、

  2、

  3、

  4、

  十一、法律責任

 。ㄒ唬﹦趧雍贤唤(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法履行勞動合同。

 。ǘ┘追竭`反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

 。ㄈ┘追竭`反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

 。ㄋ模┮曳竭`反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)限制事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  十二、其它事項

 。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  (二)甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務外包協(xié)議內容告知乙方。

  (三)勞動合同期內,乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方。

 。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  (五)本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

 。┍竞贤郊ǎ。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法定代表人或委托

  代理人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

外包勞務合同模板2

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議:

  一、甲方權利義務:

 。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

  (二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。

 。ㄈ┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

 。ㄋ模┘追接袡喑椴閺蜋z經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員,對于復檢不合格的乙方員工,甲方有權要求乙方及時更換,同時乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

 。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:

  1、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質量,給甲方造成損失的;

  2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的;

  3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的,或提供虛假的健康證明、身份證明的;

  4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;

  一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的,甲方有權要求其立即改正。

  (六)甲方應承擔標準工時之外的加班費用,根據(jù)實際情況為乙方人員提供免費工作餐。

 。ㄆ撸┘追街付òㄈ肆Y源等相關專門部門的管理人員作為本合同實施的協(xié)調人員。

 。ò耍┘追綉蓪H素撠熞曳絾T工出勤名單及時間的核查與勞務費用計算的審核。

 。ň牛┘追綉凑毡竞贤(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

 。ㄊ┘追綉獙χさ囊曳接嘘P信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

 。ㄊ唬┐_保甲方提供的崗位不會導致職業(yè)病的產(chǎn)生。

  二、乙方的權利義務:

 。ㄒ唬┮曳綉WC具有履行本合同的法定資質,提供甲方有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。

 。ǘ┮曳綉WC嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī),特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

  (三)應根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

  (四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件,并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。

 。ㄎ澹┏(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

  1、身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;

  2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

  3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾;

  4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

 。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

 。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。

  (八)乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

 。ň牛┮曳綉裾占追降闹贫冗M行生產(chǎn)管理,并且處理員工與勞動、人事相關的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

 。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質量標準進行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

 。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

 。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

  三、費用的結算及支付:

  (一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用:

  根據(jù)雙方的約定:甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務的性質與特點結算勞務服務費用:具體結算標準為: 元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。

  具體結算參見合作雙方月度所傳遞的.費用結算清單及明細。

 。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

 。ㄈ┘滓译p方同意上上月26日至上月25日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票,甲方于每月13日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

  (四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

 。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質量規(guī)范,乙方應采取有效措施及時更正。

  四、違約責任:

 。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

  (二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

 。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤(guī)定與員工簽訂勞動合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

 。ㄋ模┘追綗o故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過5個工作日的,乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

 。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

  五、合同期限:

  本合同期限自 年 月 日 起,至 年 月 日止。合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內簽署新的合同。

  六、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。

  七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

  八、爭議及未盡事宜:

  (一)關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

 。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

 。ㄋ模┍竞贤诼男羞^程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

  甲方代表: 乙方代表:

  甲方(簽章) 乙方(簽章)

外包勞務合同模板3

  甲方(發(fā)包方):

  乙方(承包方):

  鑒于,甲乙雙方于_______年_______月_______日簽署了一份《勞務外包合同》(以下簡稱“原合同”),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,就外包項目承包費用調整事項達成如下補充協(xié)議:

  一、自20_______年11月9日至20_______年11月15日,甲方支付給乙方的勞務外包費用標準為:白班為人民幣 _______元(含稅)/小時/人計算,晚班為人民幣_______元(含稅)/小時/人計算。乙方服務質量不達標,甲方有權根據(jù)乙方人員的工作進程扣除其當日費用單價。勞務人員所有費用,包括但不限于工資報酬、住宿、用餐、交通、保險、培訓、福利、管理等,均由乙方向勞務人員支付。

  二、協(xié)議存續(xù)期間,乙方需確保每班次提供人數(shù)為甲方每班次總需求的%,且到崗率高于提供人數(shù)的 90% ,若到崗率低于90%,則按雙方約定扣除相應費用。

  三、為保證乙方能夠正常履行甲方在《勞務外包合同之補充協(xié)議》(以下簡稱“本協(xié)議”)期間的用工要求,乙方同意按照下列約定向甲方交納履約保證書:

  1、保證金按甲乙雙方約定,金額為人民幣_______元整,(大寫:_______)。

  2、保證金從乙方20_______年10月勞務費用中支取。

  3、保證金僅用于賠償因乙方提供的人員不足情況下造成的甲方損失,如乙方在本協(xié)議期內未按約定提供人員,按100元/每人扣除保證金。

  4、本協(xié)議結束30天內,甲方按協(xié)議約定向乙方返還保證金。

  四、本補充協(xié)議與原協(xié)議不一致的',以本補充協(xié)議為準;本補充協(xié)議未涉及的,以原協(xié)議為準。

五、本補充協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽署后生效。

  甲方: 乙方:

  蓋章(簽字):蓋章(簽字):

  日期:日期:

外包勞務合同模板4

  甲方:

  乙方:

  依據(jù)國家勞動法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務分包合同和項目部的實際,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿達成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  1、以完成項目中所從事的工種任務為期限

  2、合同期限:自20_____年1月1日至20_____年12月31日

  二、工作內容

  甲方安排乙方從事_____項目安全管理工作,乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。

  三、勞動報酬

  甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標準。

  乙方的工資支付辦法為:平時預發(fā)生活費,每年春節(jié)前結算當年工資。

  四、勞動保護

  甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程,遵守工程發(fā)包單位的相關規(guī)定和甲方的相關規(guī)定。出現(xiàn)工傷事故,乙方同意按上海市外來從業(yè)人員綜合保險規(guī)定處理,工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業(yè)人員綜合保險交費基數(shù)的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營養(yǎng)費及其它一切傷殘補助費,根據(jù)傷殘鑒定結果,按綜合保險規(guī)定處理,乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規(guī)定以外的索賠要求。

  五、工作時間

  根據(jù)建筑行業(yè)特點,雙方約定參照工程發(fā)包方單位實行綜合計時工作制。

  六、合同解除

  1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。

  2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的,有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟損失的.,嚴重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定和勞動紀律的,被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的,不能滿足崗位技能要求的,甲方隨時解除本合同。

  3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的,甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬,乙方可以解除本合同。

  4、乙方擅自離崗,連續(xù)三天不上班,本合同即行終止。

  5、不論何種方式解除或終止勞動合同,甲方均不支付經(jīng)濟補償。

  七、爭議處理

  發(fā)生勞動爭議,雙方應當先行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  八、雙方約定的其他事宜

  本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  日期:

外包勞務合同模板5

  用工單位: (以下簡稱甲方)

  外包單位: (以下簡稱乙方)

  甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議:

  一、甲方權利義務:

 。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

 。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。

 。ㄈ┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

  (四)甲方有權抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員,對于復檢不合格的乙方員工,甲方有權要求乙方及時更換,同時乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

  (五)乙方員工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:

  1、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質量,給甲方造成損失的;

  2、 乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的;

  3、 乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的,或提供虛假的健康證明、身份證明的;

  4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;

  一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的,甲方有權要求其立即改正。

  (六)甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

  (七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

 。ò耍┘追綉鶕(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。

  (九)甲方應根據(jù)實際情況,適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

  二、乙方的權利義務:

 。ㄒ唬┮曳綉WC具有履行本合同的法定資質,提供甲方有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。

  (二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī),特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

 。ㄈ⿷鶕(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

  (四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,乙方應向甲方提供員工的`其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件,并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。

  (五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

  1. 身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;

  2. 具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

  3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾;

  4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

  (六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

  (七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。

 。ò耍┮曳綉鶕(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

  (九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理,并且處理員工與勞動、人事相關的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

 。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質量標準進行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

 。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

  (十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

 。ㄊ┮曳饺藛T在工作期間發(fā)生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務,并按有關規(guī)定執(zhí)行。

  三、費用的結算及支付:

 。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用:

  根據(jù)雙方的約定:

  本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

  具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。

 。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

 。ㄈ┘滓译p方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票,甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

 。ㄋ模┱G闆r下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

  (五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質量規(guī)范,乙方應采取有效措施及時更正。

  四、違約責任:

 。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

 。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

 。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤(guī)定與員工簽訂勞動合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

 。ㄋ模┘追綗o故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

 。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

  五、合同期限:

  本合同期限自 年 月 日 起,至 年 月 日止。合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內簽署新的合同。

  六、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。

  七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

  八、爭議及未盡事宜:

  (一)關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

 。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

 。ㄋ模┍竞贤诼男羞^程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

  甲方代表: 乙方代表:

  甲方(簽章) 乙方(簽章)

  日期:

外包勞務合同模板6

  甲方:xxxxxx

  法定代表人或委托代理人:___________________

  通訊地址:__xxxx

  郵政編碼:__

  電話__

  乙方:姓名__________性別_________

  居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日

  家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 通訊地址

  ______________________________________ 郵政編碼______________ 電話_____________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

  第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

  ________________________________________________________________________________________________。

  第三條 乙方提供勞務的方法為: 。

  第四條 甲方向乙方支付勞務費 1000 元人民幣(大寫:壹仟元整)

  第五條 乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

  第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法:__銀行轉賬或支付寶____。

  第八條 乙方依法繳納個人所得稅 40 元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。

  第九條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的.;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

  四、由于不可抗力致使合同中止的。

  第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十一條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十二條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公 章) 乙方(簽 章)日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

外包勞務合同模板7

  用工單位:(以下簡稱甲方)

  招用臨時工:(以下簡稱乙方)

  根據(jù)國家勞動法規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:

  一、合同期為自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  二、乙方承擔施工生產(chǎn)任務,按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下,按時完成施工生產(chǎn)任務。

  三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:

  1、每月出勤必須達到28天,每月出勤1—5天內的按日工資的70%年底結算。

  2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內的.辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負,出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。

  3、臨時工交抵押金50元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

  4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領導的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人,甲方有權視情節(jié)進行罰款處理,情節(jié)嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人,甲方將酌情進行獎勵。

  5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西,解除勞務合同、扣除

  6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現(xiàn)象發(fā)生,將對其解除合同、辭退,視情節(jié)輕重處以50—200元罰款。

  7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設備,如有損壞按價賠償。

  8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設備,如違章作業(yè),造成事故責任自負。

四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:

  1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。

  2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。

  3、勞動保護按國家有關規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,提供勞動安全和衛(wèi)生設施,保護職工的安全和健康。

  5、甲方對乙方的試用期為一個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權辭退。

  6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權不予支付工資。

  7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

外包勞務合同模板8

  甲方:乙方:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:聯(lián)系地址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就人力資源外包合作事宜達成一致意見,并共同簽署本協(xié)議,甲乙雙方應共同遵守、執(zhí)行。

  以人才輸送外包的形式將員工派遣至甲方從事甲方指定的工作。

  一、用工崗位:餐廳后勤洗碗人員,外包人數(shù):3人,合同期限:自____年____月____日至____年____月____日止。

  二、甲方應支付乙方外包3 人的工資人民幣,甲方每月發(fā)放工資日期為每月日,費用一次性發(fā)完

  三、乙方應依法遵守各項法律、法規(guī),向乙方和乙方輸送員工書面說明可能存在的職業(yè)危害。因職業(yè)病引起的雇主責任由乙方承擔。

  四、乙方應遵守本單位的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的相關規(guī)定,并對乙方輸送員工進行操作技能、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的培訓。

  五、甲方有權根據(jù)自己的生產(chǎn)經(jīng)營需要來提出人力需求,乙方應及時提供人力供應計劃,并根據(jù)實施進度隨時與甲方保持溝通。

  六、乙方提供的員工從入職之日起,員工工傷、醫(yī)療保險、社會保險以及雇主責任由乙方自己承擔,與甲方不產(chǎn)生任何關系。

  七、經(jīng)乙方外包的員工需要進行餐飲體檢,體檢合格后,乙方方可安排外包員工入職上崗,如甲方發(fā)現(xiàn)乙方安排的員工未辦理健康證或因身體原因無法辦理健康證,甲方有權要求乙方重新安排外包員工,并體檢合格后方可上崗,如乙方屢次安排未體檢或體檢不合格的員工上崗的,甲方有權扣除乙方所外包費用的.10%進行處罰,如造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權不發(fā)放外包費用給乙方,并可追究乙方法律責任。

  八、乙方應按本協(xié)議約定為甲方提供服務,對服務過程中出現(xiàn)的問題主動及時和甲方溝通,并提出改善方案,不斷提升服務質量。

  九、乙方外包員工在發(fā)生工傷、疾病、意外、侵害第三方時,乙方應承擔相應費用。涉及各項費用墊付或預支的由乙方承擔。

  十、甲方負責安排乙方外包人員的食宿,除法定假日的待遇與公司員工同等外,其他福利待遇(包括但不限于加班費、津貼、提成、保險、分紅、其他補助等)乙方安排員工不享有。

  十一、乙方應無條件遵守甲方公司的規(guī)章制度并服從指揮安排,自覺達到公司規(guī)定工作

  十二、乙方應遵守餐廳食品安全衛(wèi)生,因乙方原因(包括但不限于用餐具倒垃圾,餐具未清洗干凈,用其他物品污染餐具,餐具投放毒品、農(nóng)藥等)導致食品安全的問題,造成顧客人身安全健康,其責任由乙方自行承擔,如此行為對公司造成負面影響以及經(jīng)濟損失的,乙方須賠償甲方的經(jīng)濟損失,甲方有權不發(fā)放乙方的外包服務費,并追究乙方的法律的責任

  十三、乙方上班時間不規(guī)定,上班人數(shù)不規(guī)定,由乙方安排,在不影響甲方營運工作即可,如對甲方正常運營造成影響的,甲方有權對乙方進行處罰,十四、甲方規(guī)定乙方餐具損壞率為每月300元的費用,如超出此費用,乙方需按實際損壞部分照價賠償。

  十五、乙方上班用具由甲方提供,如有洗碗機故障,由甲方負責維修,維修超過五天,要補償工資。

  十六、本協(xié)議有效期限為簽訂日期起年,到期終止,外包費用結清,如甲方提前解除合同,須賠償乙方200% 的外包服務費,如果乙方違約,按同樣賠償方式給甲方賠償。

  十七、本協(xié)議到期,雙方或其中一方不愿意續(xù)簽協(xié)議的,需提前一個月通知對方,如雙方同意續(xù)簽,將重新簽訂新的合同。

十八、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  法人代表人(簽字):

  簽訂日期:年月簽訂日期:____年____月____日

外包勞務合同模板9

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  性別:

  居民身份證號:

  電話:

  家庭地址:

  鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

  第二條 乙方承擔的勞務內容,要求為:單位電路檢查維護,下水保障暢通,衛(wèi)生檢查,停車場車輛擺放管理。

  第三條 甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務內容、要求、為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第四條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:每月_____元(含稅),每月10號之前支付上月勞務報酬,全年_____元。

  第五條 乙方依法繳納個人所得稅。

  第六條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

  第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知另一方即可。

  第八條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

  第九條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的`一切規(guī)章制度。

  第十條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)日期:_____年_____ 月_____ 日

  乙方(簽章)日期:_____年_____月_____日

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