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公司合同5篇(推薦)
隨著法律觀念的日漸普及,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的公司合同5篇,希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
(1)甲方:XXX(簡(jiǎn)稱“借款人”)
(2)乙方:XXX(簡(jiǎn)稱“貸款人”)
鑒于:
應(yīng)借款人要求,貸款人同意根據(jù)本協(xié)議條款和條件的規(guī)定,向借款人提供本金總額為XXX萬(wàn)美元的貸款。
因此,鑒于本協(xié)議之前提以及各方的共同協(xié)定,各方特此達(dá)成協(xié)議如下:
1. 貸款
1.1 金額
根據(jù)本協(xié)議條款和條件的規(guī)定,貸款人同意向借款人提供總額為XX萬(wàn)美元的借款,同時(shí)借款人同意從貸款人借取該貸款。
1.2 到期
借款人應(yīng)當(dāng)在貸款人實(shí)際提供借款之日起算【XX個(gè)月】(簡(jiǎn)稱“到期日”)全額償還貸款本金及利息。
1.3 利息
借款人同意按照每年【XX%】的利率向貸款人支付貸款的利息(簡(jiǎn)稱“利息”),自貸款人實(shí)際提供借款之日計(jì)算,至實(shí)際償還日止。利息應(yīng)當(dāng)以在任何時(shí)間未償還本金以及實(shí)際貸款天數(shù)為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算,每年360天。利息應(yīng)當(dāng)在到期日支付。
1.4 還款
還款時(shí)間不遲于到期日,并應(yīng)當(dāng)貸記入貸款人自行確定指定的銀行賬戶。
如果根據(jù)本協(xié)議要求進(jìn)行還款的任何日期為非工作日,則在其后下一個(gè)工作日支付。
1.5 用途
本協(xié)議項(xiàng)下借款僅限用于【XXX】,未經(jīng)貸款人書面同意,借款人不得擅自改變借款用途。
2. 擔(dān)保
2.1 擔(dān)保協(xié)議
作為借款人義務(wù)的擔(dān)保,借款人同意以XXX設(shè)置質(zhì)押(“XXX質(zhì)押”)擔(dān)保。
2.2 擔(dān)保條件
本協(xié)議項(xiàng)下?lián)l件為:無(wú)條件擔(dān)保。
3. 違約事件
3.1 違約事件
下列任一事件和情形均構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下的違約事件:
(a) 借款人在到期日未能向貸款人償還全部借款本息;
(b) 借款人未經(jīng)貸款人書面同意擅自改變借款用途;
(c) 發(fā)生任何可能導(dǎo)致借款人無(wú)法遵守、履行或服從本協(xié)議項(xiàng)下任何約定、承諾和義務(wù)的情形或事件。
3.2 違約后果
如果發(fā)生違約事件,借款人應(yīng)當(dāng)立即通知貸款人該違約事件,貸款人有權(quán)(無(wú)論貸款人是否收到該通知):
(a) 通知借款人,自借款人收到該通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)糾正該違約事件;
(b) 宣布全部債務(wù)立即到期并有權(quán)選擇要求借款人立即償還貸款本金及利息。此后所有貸款均被視為已經(jīng)到期并應(yīng)付款,無(wú)須進(jìn)一步提出要求、抗辯、通知或任何形勢(shì)要求,也無(wú)需任何法庭或其他政府機(jī)構(gòu)、主管部門或行政部門的同意、命令或授權(quán),借款人特此對(duì)所有上述要求予以明確放棄,且
(c) 貸款人有權(quán)就到期未清償貸款收取每日【 XXX 】的滯納金。
4. 其他事項(xiàng)
4.1 全部協(xié)議、修改
本協(xié)議的修改必須通過(guò)經(jīng)各方簽署的'書面文件進(jìn)行。
4.3 準(zhǔn)據(jù)法和仲裁
(a) 本協(xié)議應(yīng)當(dāng)受中華人民共和國(guó)法律管轄并依照中華人民共和國(guó)法律解釋。
(b) 任何與本協(xié)議有關(guān)的或因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議、爭(zhēng)端或索賠,或者對(duì)本協(xié)議的違反、終止或無(wú)效,應(yīng)當(dāng)根據(jù)聯(lián)合國(guó)國(guó)際貿(mào)易法委員會(huì)在本協(xié)議簽署日有效之仲裁規(guī)則(在本條其他部分修改的范圍內(nèi))在中國(guó)XX通過(guò)仲裁解決。指定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是中國(guó)國(guó)際經(jīng)貿(mào)仲裁委員會(huì)(簡(jiǎn)稱“CIETAC”)。
(c) 仲裁員為3人,借款人和貸款人分別指定一名仲裁員,第三名仲裁員由各方指定的仲裁員共同指定。
(d) 仲裁時(shí)用的語(yǔ)言為中文。
借款人
XXX
簽字人:
貸款人
XXX
簽字人:
年 月 日
公司合同 篇2
供方: 合同編號(hào):
需方: 簽訂地點(diǎn):
一、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量及金額: 簽訂時(shí)間:年 月 日
二、質(zhì)量要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):按照GB/T11968-20xx要求生產(chǎn),由供方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量技術(shù)資料。
三、交貨時(shí)間、數(shù)量、地點(diǎn):
四、裝車、運(yùn)輸、卸車方式和費(fèi)用承擔(dān):
五、結(jié)算方式: 如逾期支付的,乙方承擔(dān)未付總金額的`0.3%每日的滯納金,供方有權(quán)停止供貨并解除合同,由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由需方承擔(dān)。
六、產(chǎn)品接收確定人員,產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)后需方指定由 同志驗(yàn)收數(shù)量并簽收,電話如果發(fā)生變動(dòng),應(yīng)及時(shí)以書面形式通知供方。
七、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)方法和提出異議的時(shí)間辦法:
1.產(chǎn)品交接時(shí),由需方按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收為準(zhǔn),不合格產(chǎn)品由供方隨車帶回。
2.需方在收到產(chǎn)品后,如果發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,應(yīng)妥善保管,并在3日內(nèi)供方提出書面異議。供方在收到需方書面異議后,應(yīng)在3日內(nèi)與需方協(xié)商解決。
八、不可抗力:供需雙方任何一方因不可抗力的原因,不能履行本合同時(shí),應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵ㄖ荒苈男谢蜓悠诼男泻贤睦碛伞T谌〉孟鄳?yīng)機(jī)關(guān)證明后,本合同可以不履行或部分履行,并免于承擔(dān)違約責(zé)任。
九、違約責(zé)任:按照《合同法》追究違約方責(zé)任。
十、解決合同糾紛的方式:本合同執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;如雙方協(xié)商解決不成,可向六安市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向六安市人民法院起訴。
十一、其它約定事項(xiàng):
十二、本合同一式兩份,供需方各執(zhí)一份,有效期自簽字蓋章之日起至貨款付清之日止。
甲方:乙方:年月日:
公司合同 篇3
自從水滴匯入大海的那一刻,便和大海密不可分的融合在一起,浪花迎著朝陽(yáng)放射出耀眼的光芒。來(lái)自水滴,更來(lái)自大海,就像我依偎在企業(yè)的懷抱里,唯有全身心投入到工作中,融入企業(yè),才能折射出人生的光輝。
指縫間流過(guò)的歲月中夾雜著努力和改變,不知不覺(jué)間,與***公司共命運(yùn)已有三年光陰,企業(yè)無(wú)限的變遷中也夾雜了我自身價(jià)值的歷練與實(shí)踐,工作的順利進(jìn)行離不開各部門同事的幫助,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任,本年工作內(nèi)容主要包括以下幾方面:
(一)合同方面:
伴隨著企業(yè)重組,公司機(jī)關(guān)部門人員變更,以及***公司本年對(duì)于合同采辦管理規(guī)定的調(diào)整,使得合同管理工作一度陷入瓶頸,通過(guò)與相關(guān)人員積極溝通協(xié)調(diào),并努力滲透上級(jí)公司相關(guān)管理規(guī)定,最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的理解與上級(jí)公司相關(guān)人員的支持與配合,相信只有勤奮努力,才是克服困難戰(zhàn)勝一切的唯一途徑。
1、截止到12月20日,本年收支合同明細(xì)
支出合同***份約****萬(wàn)元
收入合同***份約****萬(wàn)元
。1)A支出合同:
◇年度單價(jià)供貨合同:**份
《****年度單價(jià)供貨合同》****科技開發(fā)有限公司
《****年度單價(jià)供貨合同》****科技有限公司
◇API咨詢服務(wù)合同、API咨詢服務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議:**份,合同價(jià)款由***萬(wàn)元下浮至***萬(wàn)元;
◇工具加工合同**份,****萬(wàn)元;
◇鉆頭原材料支出合同***份,共約****萬(wàn)元。
其中包含原材料:**片***片,鋼體****只,**模具***件,**碳化鎢*****公斤,*****公斤,*****件,*****件,*****公斤,******粒,*****公斤。
(2)B收入合同:
◇《鉆頭銷售年度合同》**份;
◇工具加工類合同**份,共計(jì)***萬(wàn)元;
◇工程類**份,***萬(wàn)元;
◇鉆頭銷售收入合同**份,**只鉆頭,共計(jì)****萬(wàn)元
鉆頭銷售情況
122FM**B**只122FM***AB**只122FM*****只
122FM**B**只175FMS*****只122FM*****只
085FM****只122FM***只共計(jì)***只
2、根據(jù)***公司合同管理規(guī)定,對(duì)于付款方式不予以預(yù)付款及款到發(fā)貨的要求,鑒于上述原則,在與供應(yīng)商的合同條款商談往來(lái)期間也出現(xiàn)了較多分歧,如進(jìn)行霧化鎳粉及銀焊條采購(gòu)時(shí),就因合同條款中貨到付款的要求雙方不能達(dá)成一致,經(jīng)過(guò)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和供應(yīng)商之間反復(fù)溝通,最終說(shuō)服并得到了供應(yīng)商的理解,同樣尋求到了兩全的解決方法,使得合同及時(shí)簽訂,以滿足車間生產(chǎn)需要。
3、通過(guò)參與***公司合同、采辦、承包商管理規(guī)定;供應(yīng)商管理實(shí)施細(xì)則以及招評(píng)標(biāo)規(guī)則的培訓(xùn),09年合同管理工作針對(duì)細(xì)節(jié)著重入手,努力將處處做到完滿,對(duì)于原材料購(gòu)銷、加工合同、年度單價(jià)供貨合同主要原則性條款進(jìn)一步靠攏總公司合同范本相關(guān)條款。以管理規(guī)定為前提規(guī)范了合同執(zhí)行期間甲乙雙方的各項(xiàng)往來(lái)工作。
4、本年鉆頭公司先后進(jìn)行了鋼體鉆頭年度單價(jià)供貨合同、工具加工、樓維修等項(xiàng)目的招投標(biāo)程序,通過(guò)參與評(píng)標(biāo)以及相關(guān)審批程序的上報(bào)工作,深刻的感受到此項(xiàng)工作對(duì)于經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行的重要意義,也從中體會(huì)到自身以及相關(guān)部門對(duì)于招投標(biāo)程序的了解與重視程度有所欠缺,從而影響了合同的正常簽訂與執(zhí)行。
(二)關(guān)于核算工作
公司機(jī)構(gòu)變更后,本人接手了核算工作,并將新工作的再一次挑戰(zhàn),化作奮斗的動(dòng)力,在完善合同管理工作的基礎(chǔ)上,從零開始,了解新專業(yè),接受新知識(shí),我將此視為考驗(yàn),更是機(jī)遇。
1、目前核算工作主要包括:
a.負(fù)責(zé)辦理公司內(nèi)部市場(chǎng)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)用、設(shè)備檢測(cè)費(fèi)用、計(jì)量器具年檢費(fèi)用、員工補(bǔ)助等各項(xiàng)費(fèi)用審批程序及報(bào)銷工作。
b.負(fù)責(zé)零星材料采辦付款,合同付款,審批程序報(bào)批工作。
c.負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部門提供每月成本分析,單項(xiàng)成本核算,當(dāng)月收入結(jié)轉(zhuǎn)表。
d.每月根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)核對(duì)明細(xì)賬。
e.協(xié)調(diào)庫(kù)房管理數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)的統(tǒng)一性。
2、收入合同收款情況:
***份收入合同發(fā)票已經(jīng)全部開出,應(yīng)收總額:*****萬(wàn)元,其中已收款*****萬(wàn)元,未收款*****萬(wàn)元。
3、支出合同付款情況:
應(yīng)付總額****萬(wàn)元,已付****萬(wàn)元,****萬(wàn)元未付款,其中API咨詢本資。料來(lái)源于文秘范文 服務(wù)合同***萬(wàn)元尾款未付,鋼體鉆頭***萬(wàn)元發(fā)票未開據(jù)。
4、科研項(xiàng)目付款情況:
●與**石油大學(xué)簽訂的“*****地區(qū)**巖地層鉆頭設(shè)計(jì)和研制”合同,截止到目前已支付第一階段款項(xiàng),支付金額:***萬(wàn)元,未支付金額***萬(wàn)元。
●此項(xiàng)目所發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)共計(jì)約***萬(wàn)于元,已報(bào)銷完畢。
●關(guān)于制造實(shí)驗(yàn)性鉆頭的材料款,上級(jí)公司已批準(zhǔn)***萬(wàn)元,發(fā)生款項(xiàng)***萬(wàn)元:
國(guó)產(chǎn)**片φ1308**片*****萬(wàn)元
進(jìn)口**片φ1913**片*****萬(wàn)元
φ1613**片*****萬(wàn)元
5、公司財(cái)務(wù)狀況(截止到12月20日):
☆收入:****萬(wàn)元
其中產(chǎn)品銷售收入****萬(wàn)元,勞務(wù)收入***萬(wàn)元,工程收入***萬(wàn)元。
☆成本:約****萬(wàn)元
其中材料成本****萬(wàn)元,外包成本****萬(wàn)元,人工成本約****萬(wàn)元。
以上內(nèi)容是公司本年收支情況的基本數(shù)據(jù),詳細(xì)內(nèi)容體現(xiàn)在核算崗位工作總結(jié)中,擔(dān)任核算工作過(guò)程中,在認(rèn)真做好公司內(nèi)部報(bào)銷付款等工作的基礎(chǔ)上,積極配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本分析、核算以提供各項(xiàng)所需數(shù)據(jù),抱著謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),盡力做到完善。本年5月至今,接手核算工作也已有半年時(shí)間,累計(jì)辦理報(bào)銷及付款審批程序上百次,共計(jì)****于萬(wàn)元,初次接觸財(cái)務(wù)相關(guān)工作,使我感到舉步為艱,一方面需要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)熟練度,另一方面在于基層與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間缺少溝通,只有準(zhǔn)確及時(shí)的將工作進(jìn)展與困難相互溝通,才能高效率的完成工作內(nèi)容。在以后的'工作中,我會(huì)不斷加冕,保證工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,面對(duì)人生,我努力做到微笑和坦然,相信只要一直保持微笑,就會(huì)得到更多張笑臉,愉悅積極的心情是一天繁忙工作的開始,時(shí)刻懷揣一顆感恩的心,才能體會(huì)其中的樂(lè)趣。感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝同事,我們就如同蝴蝶的兩只翅膀,只有良性協(xié)調(diào)的互動(dòng),才能不斷的、健康的飛到更高更遠(yuǎn)的地方,我們相互依靠,相互進(jìn)步。感謝這個(gè)每天陪伴我的年輕團(tuán)隊(duì),是大家的擔(dān)當(dāng)讓企業(yè)充滿溫暖,充滿青春的活力!
一滴水,也可以折射出陽(yáng)光。水滴的世界是美麗的,即使它遠(yuǎn)不及大海所容納的世界。我也像水滴一樣,在人們看來(lái)是一個(gè)小的不能再小的世界?墒俏蚁矚g這個(gè)小世界,它是我永恒的一方后土。
公司合同 篇4
《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定:“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同!钡谌邨l規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 ”
對(duì)勞動(dòng)者而言,無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同并非“終身合同”,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,只要?jiǎng)趧?dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,就可以解除勞動(dòng)合同;但同時(shí)也不代表成了單位的“永久員工”就可以放任自流,如果嚴(yán)重違反規(guī)章制度或嚴(yán)重失職給用人單位造成損失,用人單位也可以根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定終止并解除勞動(dòng)合同。
無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同也是勞動(dòng)合同的一種類型,在履行過(guò)程中,任何一方由于某種原因希望或已提出解除勞動(dòng)合同,另一方只要表示同意,雙方達(dá)成一致意見,就可以依據(jù)本法第三十六條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。當(dāng)法律規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn),或當(dāng)事人在合同中約定的可以解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn),無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同就可以依法定條件或約定條件解除。如勞動(dòng)者有本法第三十九條規(guī)定的情形之一出現(xiàn)時(shí),用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有本法第三十八條規(guī)定的情形之一時(shí),勞動(dòng)者就可以解除勞動(dòng)合同。由此可見,無(wú)固定期限合同并不是沒(méi)有終止時(shí)間的“鐵飯碗”,只要符合法律規(guī)定的條件,勞動(dòng)者與用人單位都可以依法解除勞動(dòng)合同。
一、解除勞動(dòng)合同的十四種情形:
有勞動(dòng)合同法規(guī)定的以下十四種情形之一的,用人單位可以與勞動(dòng)者解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:
(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;
(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(九)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
二、終止勞動(dòng)合同的五種情形:
勞動(dòng)合同法實(shí)施條例草案還規(guī)定,有勞動(dòng)合同法規(guī)定的五種情形之一的,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同終止。這五種情形是:
(一)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(二)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償:
若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位按照<<勞動(dòng)合同法>>第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若用人單位單方面解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位是違法的,應(yīng)當(dāng)按照<<勞動(dòng)合同法>>第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金。
1、第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的.數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2、第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
四、勞動(dòng)合同可以續(xù)簽:
勞動(dòng)合同終止后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,還可重新訂立勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同是指合同期滿后企業(yè)與員工不終止勞動(dòng)關(guān)系,在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原合同確定的權(quán)利與義務(wù),即原訂立即將到期的勞動(dòng)合同延長(zhǎng)有效期的法律行為。
續(xù)訂勞動(dòng)合同的基本要求和訂立勞動(dòng)合同一樣,應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》,勞動(dòng)合同期滿,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。
勞動(dòng)合同未明確勞動(dòng)報(bào)酬的,由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)調(diào)不一致的,以勞動(dòng)合同期滿前12個(gè)月的平均勞動(dòng)報(bào)酬作為勞動(dòng)報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件在實(shí)際履行中發(fā)生變化而勞動(dòng)合同未依法變更的,實(shí)際履行的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件如低于勞動(dòng)合同約定,不得作為續(xù)簽勞動(dòng)合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。
公司合同 篇5
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商, 公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與 保安公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)合作,有乙方派保安員 名,承擔(dān)甲方門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,達(dá)成協(xié)議如下:
一、 甲方的工作要求、責(zé)任、義務(wù)
1、 分別守衛(wèi) 公司的門衛(wèi)工作崗位制度,對(duì)進(jìn)出車輛、物資、人員進(jìn)行管理、檢查、驗(yàn)證。
2、 出入大門的車輛裝載和人員攜帶物資、物品與出門證、出庫(kù)單記載的品種、數(shù)量一致予以放行,并收回出門證。物資、物品與出門證、出庫(kù)單記載的`品種不符、數(shù)量大于證、單上的數(shù)量,暫不放行,報(bào)告 公司專職保衛(wèi)人員進(jìn)行處理。
3、 門衛(wèi)要晝夜有保安人員在崗,崗上不準(zhǔn)睡覺(jué)、按著要求盡職盡責(zé)的看護(hù)和守衛(wèi),上下班時(shí)間保安人員要守在通勤口,對(duì)出入員工攜帶的物品進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)有盜竊行為人員應(yīng)予以抓獲,發(fā)現(xiàn)火警及時(shí)報(bào)告,并全力撲救。
4、 保安人員因工作失職,發(fā)生火災(zāi)、盜竊案件,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失有乙方負(fù)責(zé)賠償。
5、 保安人員監(jiān)守自盜或與內(nèi)外人員勾結(jié)行盜,經(jīng)雙方確認(rèn)后,交公安機(jī)關(guān)處理,并包賠給甲方造成的損失。
6、 保安人員在工作中接受甲方有關(guān)人員檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,對(duì)違規(guī)、瀆職、責(zé)任心不強(qiáng)的保安人員,有甲方提出建議,乙方予以更換。
7、 乙方保安人員必須嚴(yán)格遵守公司《門衛(wèi)工作管理規(guī)則》和《保安員工作制度》。
8、 門衛(wèi)、庫(kù)區(qū)按照規(guī)定的距離設(shè)有照明燈,保證瞭望、看護(hù)的視線良好。
9、 保安人員在合同期內(nèi)因病和非因公人身傷亡甲方不負(fù)責(zé)任。
10、 因自然災(zāi)害發(fā)生的安全事故乙方不負(fù)責(zé)任。
二、 乙方服務(wù)責(zé)任、義務(wù)
1、 選派有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安人員承擔(dān)門衛(wèi)的安全守衛(wèi)工作。
2、 保安人員要按甲方提出的“守衛(wèi)門衛(wèi)的工作要求”,認(rèn)真執(zhí)行,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),看護(hù)好各個(gè)部位,預(yù)防案件的發(fā)生。
3、 保安人員嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,對(duì)于違反者由甲方按規(guī)定處罰。
4、 乙方保安人員在崗位期間抓獲觸犯刑律、違反《治安管理處罰條例》的人交給公安機(jī)關(guān)處理;抓獲小拿小摸、違反公司規(guī)定的交給 公司保衛(wèi)部門處理。同時(shí)根據(jù)保安人員表現(xiàn)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、 甲方協(xié)助乙方對(duì)門衛(wèi)保安人員進(jìn)行經(jīng)常的抽查、檢查,定期考核,
6、 對(duì)于不稱職人員及時(shí)調(diào)換。
三、 保安服務(wù)價(jià)款金額及付款方式
每名保安員每月甲方支付工資人民幣 元。為了慎重起見,在簽定合同時(shí)試用期暫定一個(gè)月,待雙方認(rèn)可,再延續(xù)合同,并在簽定合同時(shí)付予其本月的保安費(fèi)。
四、 合同期限
本合同自 年 月 日起生效, 年 月 日止,雙方要嚴(yán)格遵守。如有一方違約,應(yīng)由違約方承擔(dān)對(duì)方的一切經(jīng)濟(jì)損失。
五、 本合同書未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商未成,應(yīng)向市人民法院提起訴訟。
本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,公證一份。
甲方:
甲方:法人代表簽字:
乙方:
乙方:法人代表簽字
二〇〇 年 月 日
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