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公司工人勞動合同

時間:2023-05-06 16:29:59 合同范本 我要投稿
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公司工人勞動合同范本

  隨著時間的推移,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的公司工人勞動合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司工人勞動合同范本

公司工人勞動合同范本1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方為送貨工人,經甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

  二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成任何損失,應照價賠償。

  三、甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

  四、甲方每月向乙方 日為發(fā)薪日,甲方應該按時支付工資。(注:工資內包含用于工作聯(lián)絡的通訊費)

  五、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。

  六、乙方聘用期間須服從公司安排工作,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

  七、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價賠償。

  八、勞動合同的變更、解除、終止

  經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的.相關內容或者解除本勞動合同。

  乙方合同期未滿,依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,應提前30天向甲方提出書面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金,賠償金=前 月平均工資/ 提前的天數(shù)。賠償金從工資中扣除。

  違反公司《員工手冊》中相關規(guī)定或合同期滿,本合同即告終止。

  十、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)__________ 乙方:__________________

  甲方代表人:____________ 身份證號碼:____________

  ______年______月______日 ______年______月______日

公司工人勞動合同范本2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方為送貨工人,經甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

  二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成任何損失,應照價賠償。

  三、甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

  四、甲方每月向乙方25日為發(fā)薪日,甲方應該按時支付工資。(注:工資內包含用于工作聯(lián)絡的通訊費)

  五、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。

  六、乙方聘用期間須服從公司安排工作,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

  七、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價賠償。

  八、勞動合同的變更、解除、終止

  1.經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。

  2.乙方合同期未滿,依照《勞動法》第三十一條的'規(guī)定解除本合同,應提前30天向甲方提出

  書面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金,賠償金=前三月平均工資/30未提前的天數(shù)。賠償金從工資中扣除。

  3.違反公司《員工手冊》中相關規(guī)定或合同期滿,本合同即告終止。

  十、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)__________乙方:__________________

  甲方代表人:____________身份證號碼:____________

公司工人勞動合同范本3

  甲方:_____________________

  住所:_____________________

  聯(lián)系電話:______________

  乙方:_____________________

  住所:_____________________

  聯(lián)系電話:______________

  ________花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同,建立勞動關系并承諾共同遵守。

  一、合同期限

  從________年________月________日起到________年________月________日止,其中________年________月________日至________年________月________日為試用期。

  二、工作崗位和工作職責

  甲方安排乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護,因工作或業(yè)務的需要,甲方可調整乙方的工作崗位,具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規(guī)章制度而定,乙方對此并無異議。

  三、勞動報酬

  乙方試用期間每月工資為________元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬最高為________元。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動紀律

  1、乙方每天工作時間________小時,試用期內每月休息為________天,試用期滿后為每月休息________天。

  2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等,服從管理,主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。

  3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核,并有權依據(jù)檢查、考核結果,參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。

  五、合同的終止或解除條件

  1、雙方經協(xié)商一致同意提前終止本合同。

  2、本合同期滿后自然終止。

  3、乙方有以下情形之一,甲方有權解除本合同,并不作任何補償。

 。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  (2)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度的。

 。3)被依法追究刑事責任的`。

 。4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病。

 。5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。

  (6)對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽受損或經濟受損的。

  4、甲方有以下情形之一,乙方有權解除本合同。

 。1)在試用期內。

 。2)甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

 。3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

 。4)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

  六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關部門申請調解或仲裁。

  七、本合同一式_______份,甲已雙方各執(zhí)_______份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。

  甲方(簽字):______________

  簽訂地點:_____________________

  _________年________月______日

  乙方(簽字):______________

  簽訂地點:_____________________

  _________年________月______日

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