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簡易合同

時間:2023-04-19 09:50:06 合同范本 我要投稿

精選簡易合同模板合集9篇

  在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編幫大家整理的簡易合同9篇,希望能夠幫助到大家。

精選簡易合同模板合集9篇

簡易合同 篇1

  建筑工程施工合同 (以下簡稱甲方) 甲方: 乙方: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關(guān)精神,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意將 工程承包給乙方,為明確雙方權(quán)力與義務(wù),特簽訂如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守。

  一、工程名稱: 地點:

  二、承包方式

  三、工程承包內(nèi)容

  四、合同價款

  五、 付款方式

  六、總工期要求 個工作日。

  七、甲方責任1.甲方在通知乙方進場時,施工場地應(yīng)具備三通一平等開工條件。

  2.甲方應(yīng)按合同付款方式及時支付乙方工程款,若甲方不按合同約定支付工程款,導致施工無法進行,乙方可停止施工,由甲方承擔已完工程損失和乙方所有經(jīng)濟損失。

  八、乙方責任

  1.乙方應(yīng)按照合同約定工期內(nèi)施工完畢,并符合驗收要求。

  2.因乙方原因造成工程質(zhì)量問題和工期延誤,由乙方承擔責任:質(zhì)量問題由乙方維修解決至合格,延誤期每日罰款 元。

  九、工程質(zhì)量、安全及保修

  1.乙方應(yīng)按照圖紙精心施工,工程質(zhì)量符合驗收標準。

  2.凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責。甲方不承擔任何責任。

  3.工程竣工驗收后,乙方對施工的.工程質(zhì)量負責保修一年。

  十、爭議及解決辦法

  未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。和解、調(diào)解不成的,按以下方式解決爭議:

  第一種解決方式:雙方達成仲裁協(xié)議,向約定的仲裁委員會申請仲裁; 第二種解決方式:向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  十一、本合同一式三份,甲方一份,乙方兩份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  年 月 日

簡易合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方

  在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限

  本聘用合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

  第二條 聘用崗位及其職責要求

  (一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。

  (二)、熱愛本職工作,樹立一切為單位服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  (三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

  (四)、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

  (五)、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生,并定期消毒。

  (六)、乙方不得將店內(nèi)菜品制作技術(shù)隨意傳授于他人,不得將店內(nèi)秘制醬料提供于他人,否則甲方有權(quán)扣除乙方押金并終止合同。

  (六)、嚴格執(zhí)行單位的作息制度。

  (七)、虛心聽取意見,服從單位安排和管理。

  (八)、乙方必須身體健康,定期進行體格檢查,確保無任何傳染疾病。

  (九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己。

  第三條 工作報酬

  (一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資3000元,全勤獎金200元。

  (二)、甲方在每月10日錢支付上月工資。

  (三)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到領(lǐng)導的肯定和表揚,在期末可根據(jù)實際情況給予一定的`獎勵。

  (四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失,乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

  (五)、乙方遲到、曠工、規(guī)定外請假,均按本店制度扣除相應(yīng)工資。

  (六)、乙方每月有兩天假期(假期不定在節(jié)假日、周末)。

  第四條 聘用合同的終止與解除

  (一)、聘用期間,如乙方泄露本店配方及菜品制作過程,甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方工資及押金20x元。

  (二)、聘用期間,如乙方違反協(xié)議規(guī)定,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并扣除乙方押金。所造成的損失由乙方負責。

  (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。

  (四)、乙方不得在中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金20x元。如遇特殊情況必須提前30天通知甲方,當月工資按天計算。

  (五)、乙方需給甲方20x元押金,如合同到期,乙方?jīng)]有違約,甲方按時退還乙方。

  第五條 雙方約定的其它事項

  本合同有效期為壹年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用,合同即行終止。合同期

  滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。

  第六條 附則

  (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。

  (二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲 方:

  乙 方:

  合同簽訂 :

簡易合同 篇3

  根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

  一、同期限:從____年____月____日起至____月____日。

  二、工作任務(wù):乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

  三、勞動保護: a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。 b)帶團外出含個人旅游保險。 c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

  四、勞動報酬:工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。 1、乙方組團出游的,乙方獲利潤的____%。 2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。 3、由旅行社委托地接:東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。 4、外出帶團____元/天。

  五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學習培訓,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的'財產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

  六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

  七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。

  八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報_____旅游管理局一份。

  甲方:_____旅行社

  乙方:

  導游證編號: _____旅行社總經(jīng)理:

  電話: 手機: 傳真: 身份證號:

  年 月 日

簡易合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守:

  一、合同期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止,共 個月。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方從事 崗位工作,乙方的工作地點 。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

  乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,否則將追究責任人的責任。

  三、工作時間

  實行不定時工作制,工作時間甲乙雙方協(xié)商安排。

  四、勞動報酬及支付時間

  乙方的工資按月發(fā)放,工資是 元。

  甲方每月 5 日左右發(fā)放上月工資。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護措施,發(fā)放必要地勞動保護用品。

  甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的`勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  六、其他

  甲乙雙方約定的其他事項:

  十二、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(公章): 乙方(簽字):

  法定代表人: 身份證號碼:

  簽訂日期: 年 月 日

簡易合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲方將豐縣城西消防大隊噴漿,內(nèi)墻粉刷,外墻粉刷,地面,樓梯等工程發(fā)包給乙方施工,依據(jù)國家合同法和有關(guān)建筑工程法規(guī)規(guī)定的原則,結(jié)合本工程的具體情況,本著團結(jié)協(xié)作、分工負責、緊密配合、堅持以施工程序辦事,加強經(jīng)濟管理、保證安全、確保工程質(zhì)量的原則。經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。

  一、工程名稱:豐縣城西消防大隊

  二、工程施工項目:噴漿,內(nèi)墻粉刷,外墻粉刷,地面,屋面,樓梯等工程

  三、施工要求

  1、乙方施工人員進入施工區(qū)域,必須服從甲方的領(lǐng)導,必須按甲方提出的質(zhì)量、安全和進度要求組織施工。

  (1)、質(zhì)量要求:嚴格按圖紙施工,施工必須堅持百年大計、質(zhì)量第一的原則,按照精品工程的標準要求組織施工方案操作。乙方建立自檢、互檢制度,嚴格把好質(zhì)量關(guān),質(zhì)量標準達到合格。如果因施工人員施工不當造成的.質(zhì)量問題,乙方承擔一切責任,并賠償因返工造成的材料損失。

  (2)、安全要求:乙方進場應(yīng)做好進場前的安全教育工作,進場后必須按照甲方的現(xiàn)場安全管理制度組織施工,如在施工中違反安全操作規(guī)程進行施工,所造成人員傷亡事故由乙方承擔一切責任及后果。

  (3)、文明施工:乙方必須按照省級文明工地的標準做好所承包工程范圍內(nèi)的文明施工工作,對于不能滿足文明施工條件的,甲方有權(quán)另行安排人員完善,在乙方承包款中扣除。

  3、積極做好準備工作,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,服從甲方管理,對違約違章人員應(yīng)果斷處理,對參與施工的勞務(wù)人員必須報意外傷害保險。

  承包方式及付款方式

  承包款按建筑面積(7406㎡)49元/㎡(不含稅),工人在進場一周內(nèi)給部分生活費用,外墻粉刷完成支付總工程款的10%,內(nèi)墻粉刷完成支付總工程款的20%,屋面地面完成支付總工程款的30%,待工程驗收合格后付至總工程款的90%,剩下的10%六個月內(nèi)付清。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,款付清之日終止,合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  年月日

  年月日

簡易合同 篇6

  用人單位: (以下稱“甲方”)

  勞動者: (以下稱“乙方”)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞動合同雙方當事人基本情況

 。ㄒ唬┘追

  注冊地址:

  通訊地址:

  郵政編碼:

  法定代表人或委托代理人:

 。ǘ┮曳

  性別:

  出生年月: 年 月 日

  居民身份證號碼:

  或者其他有效證件名稱:

  證件號碼:

  教育程度(學歷)

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  現(xiàn)住地址: 郵政編碼:

  戶籍地址: 郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話 :

  本合同是確立甲乙雙方勞動關(guān)系成立的法定依據(jù)

 。ㄒ唬 乙方聲明在訂立本合同時,已經(jīng)對甲方有關(guān)規(guī)章制度等有了充分了解。

 。ǘ 乙方保證訂立本合后承認和遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。

 。ㄈ 本合同履行過程中,公司規(guī)章制度如有修改的,按修改后的制度執(zhí)行。

  第二條 合同類型與合同期限

 。ㄒ唬 本合同期限類型:固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于_____年_____月_____日終止。

 。ǘ 本合同有效期屆滿,如雙方未重新訂立有關(guān)聘用合同,或者未延長續(xù)簽(變更)本合同的期限的,本合同即對雙方不再發(fā)生法律約束。

  第三條 工作內(nèi)容和工作地點

 。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方工作需要同意在 部門從事 崗位工作,基本工作內(nèi)容為: .具體可參見相應(yīng)崗位的《崗位職責說明書》。

 。ǘ┮曳焦ぷ鞯攸c: 完成工作。根據(jù)甲方的工作安排,乙方同意工作地點相應(yīng)調(diào)整。

 。ㄈ┖贤,乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要,以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績、考核結(jié)果,安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對應(yīng)的工資級別,乙方自愿服從甲方的管理和安排。

 。ㄋ模 本合同有效期限內(nèi),乙方未經(jīng)甲方許可,不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國家機關(guān)的其他工作。

 。ㄎ澹 本合同期限內(nèi),乙方從事工作所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果包括但不限于著作權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)等的一切權(quán)利由甲方享有。

 。┮曳轿唇(jīng)甲方授權(quán)和指派,擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜,非經(jīng)甲方追認,甲方對此不承擔任何責任,因此產(chǎn)生的一切后果,由乙方獨立承擔。

  第四條 工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘追綀(zhí)行標準工時制度,乙方每天平均工作時間不超過8小時,每周平均工作不超過40小時。

 。ǘ┕驹瓌t上不提倡安排員工加班,乙方如需加班應(yīng)嚴格按照《加班管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,征得甲方同意,甲方依據(jù)加班申請依法給予乙方相應(yīng)補償,未經(jīng)甲方批準的超出工作時間之外的行為,不屬于加班行為,乙方無權(quán)要求加班費。

 。ㄈ┮曳揭蜃陨碓蛟绲酵碜叩,以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的,屬于個人自愿行為,不屬于公司規(guī)定的加班。

 。ㄋ模┥婕胺ǘㄐ菁偃照{(diào)休事宜,按照甲方《考勤與休假管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄎ澹┮曳焦ぷ鳚M一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假。

  第五條 勞動報酬(若非特別說明,均為稅前工資)

  (一)甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資,乙方在試用期期間月工資為 元,正式錄用后月工資為 元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準執(zhí)行,甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。

 。ǘ┘追接袡(quán)根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資待遇。

 。ㄈ┘滓译p方對工資的其他約定:甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報酬。

  1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失。

  2、乙方違反管理制度的。

  3、甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方工作進行考核評價,考核評價結(jié)果需扣除工作報酬的。

  4、雙方約定的其他情況。

  第六條 社會保險和福利待遇

 。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳降母@霭磭壹凹追降囊(guī)定執(zhí)行。

  第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

 。ǘ┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

 。ㄈ┘追綉(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第八條 勞動紀律和規(guī)章制度

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī);遵守甲方制定的工作紀律和其他規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán);積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。

 。ǘ┮曳竭`反本合同約定或規(guī)章制度、勞動紀律,甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀律處分,并可依據(jù)具體情況、悔過程度決定是否解除本合同。甲方因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度、勞動紀律解除勞動合同的,無須支付任何經(jīng)濟補償,并可追究乙方相關(guān)的法律責任。

  第九條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以隨時解除或變更。

 。ǘ┤魏我环絾畏教岢鼋獬竞贤,應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。

 。ㄈ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時通知解除本合同,并不支付經(jīng)濟補償金:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

  2、嚴重違反甲方依法制定的員工手冊或規(guī)章制度的;

  甲、乙雙方再次確認:如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”,出現(xiàn)如下情況之一,即構(gòu)成乙方“嚴重違反”用人單位的規(guī)章制度,除甲方有權(quán)隨時解除勞動合同、乙方無權(quán)獲得任何經(jīng)濟補償金之外,乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責任:

 。1)乙方在簽訂本合同前,并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同;或乙方在本合同有效期內(nèi)同時受聘于兩個或兩個以上雇主。

 。2)乙方在簽訂本合同前,向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

 。3)乙方未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當遵守甲方的保密制度,應(yīng)對所有與甲方有關(guān)的信息(包括但不限于財務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密,未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準不得將甲方的有關(guān)資料(包括但不限于復印件、電子資料)帶離工作場所、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關(guān)資料。當乙方離開公司時,應(yīng)歸還所有屬于公司的文件、物品。乙方應(yīng)當應(yīng)甲方要求,適時的與甲方簽訂信息所有權(quán)協(xié)議或保密信息協(xié)議,進一步完善對甲方商業(yè)秘密的管理。

 。4)乙方嚴重違反員工手冊的規(guī)定。乙方在此承諾:本合同簽訂前,已經(jīng)熟讀員工手冊內(nèi)容,并且員工手冊如有更新,乙方自愿完全遵守。

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響、損失5000元以上的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、因違反《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  6、被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、甲未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的,此處“及時”指的是:在乙方全面履行勞動合同的前提下,甲方按本合同約定和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬,如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律,或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況,不視為“未及時”;

  3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  5、因違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的.其他情形。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續(xù):

  1、本合同期滿的;

  2、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  3、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  4、乙方被開除、除名、辭退的,勞動合同自行解除;

  5、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的;

  6、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的;

  7、乙方暫時無法履行合同的義務(wù),但仍有和可能有繼續(xù)履行條件的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過7天的;

  8、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

  9、法律、行政法規(guī)以及甲方《員工獎懲條例》規(guī)定的其他情形。

 。 如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔的賠償責任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

 。ㄆ撸┮曳絿乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,或是嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,不享受經(jīng)濟補償金,并應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失:

  1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

  2、甲方為乙方支付的培訓費用;

  3、對甲方生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的經(jīng)濟損失。

  第十條 勞動爭議處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十一條 雙方約定的其他內(nèi)容

  甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

 。ㄒ唬┘追降囊(guī)章制度屬本合同的主要附件,與本合同具有同等法律效力。規(guī)章制度的具體內(nèi)容包括但不限于:員工手冊、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責說明書、培訓服務(wù)協(xié)議、保密和禁業(yè)限制協(xié)議等。

 。ǘ┮曳酵,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托本合同首頁的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

 。ㄈ┮曳酱_定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達給乙方時,乙方確認該地址為郵寄送達地址,甲方交付郵遞即視為送達。

  地址:

 。ㄋ模﹦趧雍贤皇絻煞,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

 。ㄎ澹┍竞贤噪p方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)

  或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期: 年 月 日

簡易合同 篇7

  甲方(雇用單位):__________

  乙方(受雇職工):__________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 .本合同生效日期______年______月______日,合同期為__年,其中試用期______月。

  二、勞動職位及報酬

  第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為______元,試用期滿后為______元。

  第三條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

  第四條 乙應(yīng)遵守公司的'規(guī)章制度及國家法律法規(guī)

  三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  四、 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方:

  第六條 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  第七條 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  五、 合同雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同。

  第八條 乙解除本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當月工資。

  第九條 勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

  六、其他

  第十條 本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

  第十一條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方:__________

  乙方:____________

  年 月 日

簡易合同 篇8

  甲方(用人單位)名稱:江蘇盛日機械設(shè)備制造有限公司

  乙方(勞動者)名稱:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點:甲方公司所在地。

  三、工作時間

  1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過40小時。

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的.前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動報酬

  甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用) 元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

  五、保險福利待遇

  乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,而將應(yīng)承擔的費用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購買。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

  七、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  八、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

  九、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  法人代表:

  合同簽訂日期: 年 月 日

簡易合同 篇9

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條 勞動合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列( )款

  一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

  第二條 工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事 工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條 勞動報酬

  甲方按照國家、省、市規(guī)定,通過集體協(xié)商或其他民主形式,制定內(nèi)部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為 元/月,甲方應(yīng)于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標準。 具體支付辦法和約定內(nèi)容如下:乙方工資按照與甲方約定的計件工資,多勞多得,按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費 元,剩余記在剩余戶,年底返鄉(xiāng)時一次性付清。

  第四條 社會保險和福利待遇

  甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費,雙方約定福利待遇如下:甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項社會保險,由乙方自行到指定地點繳納。

  第五條 勞動保護和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中,應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條 勞動紀律

  一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的.有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

  第七條 本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:

  工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。

  第九條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十條 其它事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙 方:(簽字)

  法人代表:(簽章)

  年 月 日 年 月 日

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