醫(yī)院聘用合同書范本（精選5篇）

　　隨著人們法律觀念的日益增強，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的醫(yī)院聘用合同書范本（精選5篇），希望對大家有所幫助。

　　醫(yī)院聘用合同書1

　　甲方：____________法人代表：____________

　　乙方：____________身份證號碼：____________

　　為了進一步把握醫(yī)療市場占有率，提高醫(yī)院的科學化管理，保證醫(yī)院各項工作的正常開展，提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方達成如下共識。

　　一、工作崗位義務(wù)：

　　根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔任經(jīng)營院長職務(wù)，主管醫(yī)院的經(jīng)營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發(fā)布置。

　　乙方經(jīng)營管理完成目標：六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標或平均、月遞增________%營業(yè)額。

　　二、個人待遇

　　1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+效益工資(利潤提成)。

　　按照每月________萬元營業(yè)額(為月成本額)為準，領(lǐng)取基本工資每月_________元，以此為基礎(chǔ)超出的營業(yè)額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下超出的營業(yè)額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。(說明：每、月利潤提成核算不足于________元，以________元發(fā)放，即每月工資不低于________元)。當月核算、當月兌現(xiàn)。

　　甲方財務(wù)每________日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營方案。

　　三、乙方權(quán)力

　　a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內(nèi)，超出部分須請示甲方批準后使用。

　　b、乙方每、年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現(xiàn)金)。

　　c、可享受單獨住房一間，租金費由醫(yī)院支付，甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費________元。

　　d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。

　　四、乙方職責

　　1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

　　2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;

　　3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;

　　4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎懲，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;

　　5、批準單筆_________元以下費用(必須以甲方的用途需要);

　　五、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利;

　　2、未經(jīng)甲方同意，不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

　　3、不得自營或者為他人經(jīng)營與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動;

　　6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

　　六、雙方義務(wù)：

　　在合同期內(nèi)

　　(1)甲方應(yīng)在每月底提供準確真實的盈虧數(shù)據(jù)報表給乙方，否則視為違約。

　　(2)如乙方將甲方投資計劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。

　　(3)乙方必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，否則按相應(yīng)條款給予處理。

　　七、違約責任：

　　如一方違約，視情節(jié)嚴重程度協(xié)商解除本合約。

　　八、本合同聘任期限為________年，從_________年_______月________日起至___________年_______月________日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

　　十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之________日起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：____________(蓋章)

　　乙方：____________(蓋章)

　　醫(yī)院乙方：_____________

　　地址：____________

　　身份證號：________________

　　________年________月________日

　　醫(yī)院聘用合同書2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　因工作需要，經(jīng)院務(wù)會研究，聘用乙方作為我單位病房護士。 現(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。

　　1、 乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切 ，女，文化程度：中專，出生年月：1972 年 4 月， 規(guī)章制度。

　　2、 乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行 為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀律處分，直至解除合同。

　　3、 乙方在聘用期間， 必須做到態(tài)度和藹、 服務(wù)周到， 認真、 嚴肅， 高度敬業(yè)。

　　5、 乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果 者，一切損失由乙方本人負責。

　　6、 乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應(yīng)和 單位的其他職工搞好團結(jié)，即分工又合作。

　　7、 乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記 錄，嚴格交接班制度。

　　8、 乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù) 的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。甲方 將視其情節(jié)解除合同。

　　9、 乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

　　10、 乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)， 按規(guī)定發(fā)給加班費。

　　11、 乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資 元，發(fā)給在職職工績效獎金 的 80%。合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失 業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。

　　12、 乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方 有權(quán)解除合同。

　　13、 本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

　　甲方：

　　乙方：

　　醫(yī)院聘用合同書3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月

　　經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、薪資待遇與獎懲

　　1、試用期月薪水為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

　　2、正式聘用期月薪水為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

　　3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月薪水扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月薪水中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)薪水及獎懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪水等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。

　　5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪水等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的'，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)薪水。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月薪水獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第雙方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。

　　6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　�。�1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，

　�。�2）醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，

　　（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用，

　�。�4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

　�。�5）甲方具體部門負責人與乙方商定薪水標準并簽字認可，

　�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，

　　其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

　　八、未盡事宜

　　雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙雙方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。

　　甲方負責人（簽章）：

　　乙方（簽）：

　　______年______月______日

　　醫(yī)院聘用合同書4

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號碼：_________________電話：_________________

　　根據(jù)甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1.本合同自簽訂之日起生效,有效期為__________年(自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日)。

　　2.本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

　　二、工作崗位

　　1.甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方職稱(或職務(wù))

　　2.甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下：

　　(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。

　　(2)乙方擁有有效資格(證件)。

　　五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

　　六、勞動報酬

　　乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月_____________元,效益提成另計。

　　七、合同的變更、解除和違約責任

　　1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

　　2.有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

　　(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

　　(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

　　八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

　　九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

　　甲方簽名：_________________乙方簽名：_________________

　　________年________月________日________年________月________日

　　醫(yī)院聘用合同書5

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　法定代表人：____________________

　　性別：__________________________

　　地址：__________________________

　　出生年月：______________________

　　身份證號碼：____________________

　　電話：聯(lián)系電話：

　　甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：

　　一、聘用期限

　　聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個月，試用期日期為：______年月日起至______年____月____日。

　　二、工作時間及工資福利待遇：

　　1、工作時間：

　　A、乙方的工作時間，原則上為每天____小時，每周休息____天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。

　　B、加班：如甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。

　　2、聘用待遇：

　　乙方月聘用待遇：

　　試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金為人民幣_______元，試用期待遇合計人民幣_______元。

　　轉(zhuǎn)正后：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金按績效提成。

　　3、待遇發(fā)放：

　　乙方的待遇按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月____號前向乙方發(fā)放，乙方應(yīng)交納的個人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

　　4、其他待遇：

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　�。�1）為乙方開展工作提供必要條件；

　�。�2）對乙方的工作給予指導與合作；

　�。�3）在現(xiàn)有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；

　�。�4）向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度；

　�。�5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；

　�。�6）開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來，滿足不同患者的診療需求。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　�。�1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；

　�。�2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范；

　�。�3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃，力爭既定經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

　�。�4）參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作；

　�。�5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療、護理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作；

　�。�7）在本合同期限內(nèi)，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

　　五、合同的終止、變更和延續(xù)：

　　1、本聘用期滿，雙方聘用關(guān)系即告終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

　　2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

　　六、本聘用合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補充協(xié)議。

　　七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

　　八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

　　甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________

　　負責人（簽字）：________________

　　______年____月____日______年____月____日

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