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獵頭服務(wù)合同

時(shí)間:2022-04-18 11:30:33 合同范本 我要投稿

有關(guān)獵頭服務(wù)合同范本

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的有關(guān)獵頭服務(wù)合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)獵頭服務(wù)合同范本

有關(guān)獵頭服務(wù)合同范本1

  委托方:____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  代理方:_________人才服務(wù)部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下合作條款:

  第一條 主旨

  本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時(shí)雙方的權(quán)利及義務(wù)。

  第二條 搜索服務(wù)的基本方式

  1.甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方,其中主要包括:

  工作環(huán)境,如公司背景、現(xiàn)狀(規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r、目前和將來(lái)的投資等);

  職務(wù)名稱(chēng)、職位職責(zé),個(gè)人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報(bào)路線;

  所須具備的條件(包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人品性);

  工作中所需要的獨(dú)立性、工作氛圍,流動(dòng)性(出差需要)和上班地點(diǎn)等;

  福利待遇(包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)數(shù)、生活條件以及合同保險(xiǎn))。

  2.乙方工作程序:

  搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人,對(duì)這些候選人進(jìn)行初次面試篩選并確證其資料的真實(shí)性;

  將候選人資料提交甲方參考,包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格,能力和潛質(zhì)的看法;

  為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn),并參與其中一些條款的協(xié)商,協(xié)助聘用合同的最終簽署;

  協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。

  3.乙方在合同簽定之日起天內(nèi)完成對(duì)甲方所需人才的尋訪、測(cè)評(píng)及背景調(diào)查,將完整、真實(shí)的候選人資料提交甲方,并安排候選人面試。

  4.甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi),做出是否與己有人才資料重復(fù)的判斷,否則視為乙方推薦;甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人才資料后一周內(nèi),做出是否需要復(fù)試的判斷,甲方應(yīng)在候選取人面試后兩周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果反饋給乙方,在復(fù)試后四周內(nèi)做出是否錄用的判斷。

  第三條 保證期

  1.推薦的候選人被甲方錄用,并最終到甲方工作,視為獵頭服務(wù)成功。

  2.雇員在保證期(三個(gè)月)內(nèi)無(wú)論因任何原因離職,甲方應(yīng)五天內(nèi)向乙方提出書(shū)面報(bào)告,乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一合適候選人到職;乙方收到甲方書(shū)面報(bào)告后二個(gè)月內(nèi)沒(méi)有推薦合格人選到職,乙方應(yīng)退還該項(xiàng)服務(wù)費(fèi)的_______%。

  3.甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應(yīng)向乙方提供錄用確認(rèn)書(shū)復(fù)印件;錄用確認(rèn)書(shū)應(yīng)包括候選人的錄用工資、上班報(bào)到日期、工作職責(zé)等;否則,乙方將不能履行保證期的約定。

  第四條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  1.合同簽訂后,甲方須支付定金,定金為人民幣_(tái)______元,該筆定金可抵入服務(wù)費(fèi);如因甲方原因而取消該職位的招聘,定金不予退還。

  2.甲方錄用乙方推薦的候選人后,須向乙方支付人民幣_(tái)______元作為招聘服務(wù)費(fèi)用。

  3.服務(wù)費(fèi)應(yīng)在人才試用五個(gè)工作日內(nèi)全數(shù)付清,如延期付款,則每天按千分之五收取滯納金。

  4.本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒(méi)有被甲方錄用的候選人,在此后一年內(nèi)錄用的,甲方應(yīng)于錄用前一周內(nèi)告知乙方,并按本合同規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方,否則,乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

  第五條 付款方式

  付款方式原則上以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款時(shí)須到乙方公司財(cái)務(wù)部辦理。

  戶名:_____________________開(kāi)戶銀行:______________帳號(hào):______________

  第六條 保密

  1.雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密,甲方不得以任何形式向第三方公開(kāi)乙方提供的候選人資料,而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去,否則,另一方有權(quán)追究違約方的責(zé)任。

  2.保密期限不限于委托期,一般應(yīng)在尋訪活動(dòng)中止后的一年內(nèi)。但對(duì)于乙方成功推薦的候選人信息,保密期將延長(zhǎng)到此候選人在甲方的所有工作期間。

  3.乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管;甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識(shí)及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況,一經(jīng)核實(shí),甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第七條 簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議;

  本合同未盡事宜按照中華人民共和國(guó)合同法執(zhí)行。

  第八條 本合同有效期為一年,自雙方簽定之日起生效。

  第九條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份(附崗位需求表)。

  甲方:____________________

  代表:(蓋章)____________

  _______年_______月______日

  乙方:____________________

  代表:(蓋章)____________

  _______年_______月______日

有關(guān)獵頭服務(wù)合同范本2

  甲方:____________服務(wù)有限公司

  ____________人才服務(wù)中心

  乙方:________________________

  甲乙雙方就甲方向乙方提供人才獵頭服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議: 

  一、根據(jù)中華人民共和國(guó)的法律和法規(guī),甲方確認(rèn)本方有完全的從事本協(xié)議所述服務(wù)的資格;乙方確認(rèn)本方是依法成立的組織,符合法律規(guī)定的面向社會(huì)公開(kāi)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù),并且向甲方提交的各種書(shū)面文件及陳述都是真實(shí)有效的。甲乙雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  二、甲方服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是,每成功提供一人,收取________元人民幣作為本方的服務(wù)傭金。傭金分兩次支付,雙方簽定協(xié)議之日,甲方支付________元/人為預(yù)付傭金;推薦人選上崗三個(gè)月或轉(zhuǎn)正后一個(gè)星期內(nèi)付清余款。

  三、甲方收到乙方預(yù)付的預(yù)付服務(wù)傭金后,應(yīng)按照本協(xié)議附件1的要求為乙方提供人才,并保證所提供人才情況的真實(shí)性,同時(shí)協(xié)助乙方安排有關(guān)面試考核的事宜。面試考核應(yīng)本著方便應(yīng)聘者及乙方的原則進(jìn)行。

  四、乙方應(yīng)按照本協(xié)議附件1規(guī)定的條件考核驗(yàn)收甲方提供的人才。并應(yīng)于考核之日起________ 天內(nèi)將是否聘用(含試用,下同)的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知甲方。否則,視為同意聘用。

  五、甲方應(yīng)于收到預(yù)付服務(wù)傭金之日起兩個(gè)星期至一個(gè)月內(nèi)完成委托事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商同意,上述期限可以改變,但應(yīng)另以書(shū)面文件規(guī)定之。

  六、乙方同意聘用(接納為乙方正式員工)甲方提供的人才,甲方服務(wù)即告完成。乙方若于聘用后三個(gè)月內(nèi)辭退甲方提供的人才,應(yīng)于辭退之前通知甲方,并有權(quán)要求甲方重新提供服務(wù),甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方再推薦人選,并得到乙方聘用為止。

  七、非因不可抗力,或乙方認(rèn)可的其他正當(dāng)理由,甲方在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)未能向乙方提供候選人才的,應(yīng)全額返還乙方預(yù)付傭金;雖提供候選人才而乙方最終未能聘用的,預(yù)付傭金應(yīng)退還甲方。

  八、乙方以超出本協(xié)議附件1以外的條件拒絕甲方提供的人才,或在本協(xié)議規(guī)定的有效期限內(nèi)自行招聘協(xié)議附件1規(guī)定的人才,從而無(wú)需甲方的服務(wù),甲方有權(quán)留置乙方全部預(yù)付傭金,折抵甲方服務(wù)收入。

  九、乙方拒絕甲方提供的人才,從而導(dǎo)致甲方服務(wù)失敗,但在甲方服務(wù)終止后的十二個(gè)月內(nèi)聘用曾被乙方拒絕的人才,應(yīng)于聘用前通知甲方,并向甲方支付全額服務(wù)傭金。否則視為違約,乙方應(yīng)就此向甲方支付________至________倍的服務(wù)傭金作為違約金。

  十、本協(xié)議在乙方委托尋獵的人數(shù)超過(guò)一人時(shí),對(duì)每一個(gè)人才的服務(wù)分別有效,彼此無(wú)法律上的連帶責(zé)任關(guān)系。

  十一、本協(xié)議的附件作為協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議有同等法律效力。

  十二、本協(xié)議及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效,文本為中文。

  協(xié)議及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:北京____________服務(wù)有限公司

  北京____________人才服務(wù)中心

  代表:____________________________

  乙方:____________________________

  代表:____________________________

  生效日期:______年______月______日

有關(guān)獵頭服務(wù)合同范本3

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  1、公司指定

  根據(jù)本合同協(xié)議和條款,乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。

  2、雙方關(guān)系

  甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表,無(wú)論是任何目的.,甲方均不能以書(shū)面或其它明示或隱含方式,以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

  3、服務(wù)

  甲方將根據(jù)乙方提供的職位要求向乙方推薦合適的人選。具體職位描述、要求及人數(shù)由乙方提供,詳細(xì)的書(shū)面材料作為本協(xié)議的附件一,具有同等法律效力;

  甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過(guò)甲方的面試篩選。若乙方要求,甲方應(yīng)對(duì)候選人簡(jiǎn)歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。

  凡經(jīng)甲方推薦的人才,從推薦之日起12個(gè)月內(nèi),如果乙方未通過(guò)甲方暗地或通過(guò)第三方錄用該人才,無(wú)論長(zhǎng)期或短期,均視為甲方推薦成功,乙方按照本合同相關(guān)條例支付咨詢費(fèi)用。 如果乙方把甲方推薦的人才中轉(zhuǎn)推薦給第三方, 甲方亦按照本合同相關(guān)條例向乙方要求支付咨詢費(fèi)用;

  4、機(jī)密

  甲方承諾:

  1)對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密;

  2)對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。

  3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用,不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

  乙方接受本合同后,也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

  雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。

  5、乙方內(nèi)部員工的不獵取原則

  自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi),甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

  6、咨詢費(fèi)用

  若推薦的高級(jí)管理人才(部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后,乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別(普通職員、部門(mén)主管級(jí)別)的人選試用上班后,乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。

  7、款項(xiàng)支付規(guī)定

  咨詢費(fèi)用(根據(jù)第6條)在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%,余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開(kāi)具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。

  8、保證

  如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開(kāi)除(健康因素除外),甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者,除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替,否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。

  以上保證實(shí)施條件:本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過(guò)合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話, 甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。

  本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過(guò)一人時(shí), 對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效, 彼此無(wú)法律上連帶責(zé)任。

  9、時(shí)間安排

  甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng),并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。

  10、合同條款期限

  合同的條款自_________年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月,雙方如無(wú)異議,該協(xié)議自動(dòng)延期一年。

  11、合同終止

  以下條件出現(xiàn)時(shí),合同將終止:

  1)甲方和乙方協(xié)商簽定書(shū)面終止協(xié)議;

  2)合同一方至少提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。

  甲方(蓋章):_________________ 乙方(蓋章):_________________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_______________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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