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按摩勞動合同

時間:2023-10-24 13:30:29 秀雯 合同范本 我要投稿
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按摩勞動合同模板(精選5篇)

  隨著法律知識的普及,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的按摩勞動合同模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

按摩勞動合同模板(精選5篇)

  按摩勞動合同 1

  甲方:

  乙方:

  第一條 合同期限

  自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

  第二條 試用期

  自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

  第三條 工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。

  第四條 勞動條件

  1.甲方負責乙方免費吃飯,配發(fā)工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

  2.安排乙方執(zhí)行計件工資制。

  注:乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

  第五條 勞動報酬

  1.根據(jù)多勞多得原則,實行計件工資。

  2.試用期內(nèi)每月未做滿________個鐘,保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個鐘,保底工資________元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)

  3.提成標準:全身保健按摩一個鐘提_______元;足底按摩一個鐘提_______元(團隊提_______元);局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關(guān)。

  第六條 勞動保險

  合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

  第七條 勞動紀律

  1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

  2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

  第八條 勞動合同終止、續(xù)訂

  1.有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

  (1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  (2)在按摩施術(shù)過程中,對患者造成人身傷害的;

  (3)乙方被追究刑事責任的。

  2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

  (1)乙方的按摩技術(shù)長期不能提高,顧客反映不滿意的;

  (2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;

  (3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的'原因,不能正常營業(yè)。

  3.有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

  (1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

  (2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

  (3)在試用期內(nèi)。

  第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔的民事責任

  1.甲方未按勞動合同規(guī)定,隨意提前解除勞動合同,應(yīng)賠償乙方一個月保底工資___________元。

  2.乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè),應(yīng)賠償甲方損失___________元。

  第十條 本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第十一條 本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協(xié)商解決

  一方如有違反或爭議,可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。

  甲方:_________________

  _______年_____月_____日

  乙方:_________________

  _______年_____月_____日

  按摩勞動合同 2

  甲方(用人單位)___________________

  名稱 ______________________________

  地址 ______________________________

  法定代表人

 。ㄖ饕撠熑耍_____________________

  聯(lián)系人_____________________________

  聯(lián)系電話___________________________

  乙方(員工)_______________________

  姓名_______________________________

  性別_______________________________

  身份證號碼_________________________

  住址_______________________________

  聯(lián)系電話___________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《深圳市員工工資支付條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、誠信守法、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第___種方式確定本合同期限。

  1.有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  2.無固定期限:從_____年____月____日起。

 。ǘ┰囉闷跒開___(試用期包括在合同期內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)。

  二、工作內(nèi)容

  乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)為_____________。

  乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術(shù)工種的,應(yīng)當取得相應(yīng)的國家職業(yè)資格后方能上崗。

  甲方應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的持證上崗制度,不得安排未取得相應(yīng)職業(yè)資格的人員從事上述技術(shù)工種。

  三、工作時間

  (一)乙方實行標準工時制度,即每日工作____小時(不超過8小時),每周工作___小時(不超過40小時),每周休息___天。

 。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

  四、工資待遇

 。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資(包括試用期工資)不得低于市政府公布的當年度最低工資。

 。ǘ┮曳綄嵭邢铝械赺__種工資形式。

  1.計時工資。每月工資___元(其中,試用期每月工資____元)。

  2.計件(提成)工資。計件(提成)標準:_____(其中,試用期計件(提成)標準:________)。

  3.雙方約定的其他工資形式 ________________________

  (三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

  五、勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

 。ǘ┮曳綇氖耞_________作業(yè),可能產(chǎn)生________職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取_________防護措施,并每年組織乙方健康檢查___次。

  六、社會保險和福利待遇

  (一)甲方依法為乙方辦理社會保險手續(xù),社會保險費的負擔按社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章的`規(guī)定執(zhí)行。

  (二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

 。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛袊乙(guī)定的有關(guān)假期待遇。

  七、勞動紀律

 。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊(guī)章制度,應(yīng)當公開,并告知乙方。

 。ǘ┮曳阶杂X遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

 。ㄈ┮曳阶杂X遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。

  八、合同變更、解除、終止

 。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。

  (二)合同到期前,甲乙雙方或任何一方提前解除勞動合同,應(yīng)當符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。符合發(fā)放經(jīng)濟補償金條件的,甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟補償金。

 。ㄈ┘滓译p方解除本合同,甲方應(yīng)向乙方出具書面證明,并及時辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

  (四)本合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。甲方應(yīng)向乙方出具書面證明,并及時辦理終止合同的相關(guān)手續(xù)。

  (五)本合同期滿,甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。

  九、違約資任

 。ㄒ唬┘追降倪`約責任:________________________________________

  (二)乙方的違約責任:________________________________________

  十、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、其他

 。ㄒ唬┘追皆谡衅敢曳綍r,不得向乙方收取報名費、培訓(xùn)費、定金、保證金(物)、抵押金(物)等費用,不得扣押乙方的身份證和其他證件。

  甲方如有違法違規(guī)收取上述費用的,乙方有權(quán)拒絕并可向勞動保障行政部門投訴、舉報。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  (三)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

 。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)________

  乙方:(簽名)_______

  _____年_____月______日

  按摩勞動合同 3

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,決定在開設(shè)足步反射區(qū)按摩,保健按摩服務(wù)項目,現(xiàn)特達成以下條款,以資雙方共同信守。

  (一)雙方一致同意在 開設(shè) 足浴健身保健按摩中心。

  (二)甲方承擔全部硬件投資,包括固定資產(chǎn)和流動資金(上述甲方所投入的資產(chǎn)和資金的產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有);乙方承擔提供全套服務(wù)項目程序、足浴按摩技術(shù)和內(nèi)部管理方式及相應(yīng)的人員。

  一、甲方負責事項:

  (一)提供經(jīng)營場地,承擔經(jīng)營場所的租賃費和裝修費用。

  (二)承擔室內(nèi)設(shè)備的配置和經(jīng)營場所所需要的物品的采購及費用。

  (三)負責店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費用。

  (四)辦理設(shè)立中心所需的各種開業(yè)證件,協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系。

  (五)合作期間未經(jīng)乙方同意甲方不得利用乙方員工和經(jīng)理另外開設(shè)足浴店或變相開設(shè)其它足浴店。否則甲方應(yīng)向乙方賠償經(jīng)濟損失十萬元。

  (六)保證工作人員在工作區(qū)間范圍內(nèi)的人身安全。

  二、乙方負責事項:

  (一)在合作期間委派和提供技術(shù)過硬的足浴按摩師和具有豐富經(jīng)驗的管理人員和素質(zhì)良好的服務(wù)人員并全力確保該足浴中心人員的需求。上述人員的培訓(xùn)和調(diào)派費用由乙方承擔。

  (二)指導(dǎo)協(xié)助甲方進行室內(nèi)、外的裝修以及營業(yè)所需設(shè)備的配備與開業(yè)所需物品的采購。

  (三)提供和實施全套精湛的足浴技術(shù),不斷創(chuàng)新,融匯各家足浴精華。

  三、特別約定:

  (一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費用高達二百數(shù)拾萬元,本著為甲方負責的原則,乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)對該足浴中心店在營業(yè)期間絕對保證所提供委派的技術(shù)過硬的資深員工數(shù)量不得低于70名,同時,足浴按摩技師應(yīng)隨著客人的增加而能做到及時補充,以確保該足浴中心的正常經(jīng)營和經(jīng)濟效益。

  (二)乙方委派的經(jīng)理的標準:該經(jīng)理必須具備有對該行業(yè)有著豐富的管理經(jīng)驗和強烈的敬業(yè)精神等等,同時該經(jīng)理也應(yīng)是乙方所經(jīng)營的神農(nóng)足道品牌和企業(yè)主要負責人之一即創(chuàng)始人之一。

  (三)組織機構(gòu)及經(jīng)營管理:

  (一)甲、乙雙方擁有經(jīng)營管理權(quán),甲方負責所需外部的`協(xié)調(diào)和市場經(jīng)營;乙方負責內(nèi)部技術(shù)服務(wù)和員工的管理。

  (二)財務(wù)由甲方負責管理,每日營業(yè)報表由甲方派駐的經(jīng)理與乙方派駐的經(jīng)理共同簽字生效。具體詳見財務(wù)管理細則。

  五、乙方管理人員、員工待遇標準及發(fā)放時間:

  (一)乙方經(jīng)理的月薪按每上一位客人提成1元計算,具體詳見考核指標。

  (二)員工月薪按每上一位客人提成20元,點號另加3元/客人。

  (三)修腳師月薪1400元/月加提成0.1元/客人,修腳師的修腳提成另計。

  (四)廚師月薪1200元。

  (五)服務(wù)人員月薪1050元/月,提成按每上一客人加0.05元。

  (六)、工資支付方式:員工工資發(fā)放時間為每月20日發(fā)放上月工資,按月由出納造表,會計審核后經(jīng)雙方經(jīng)理簽字后,全額發(fā)給乙方再由乙方發(fā)給員工。如因工資發(fā)放未及時,造成的員工流失影響店內(nèi)工作由違約方負責。

  注:以上春節(jié)期間(農(nóng)歷30初六)雙倍待遇。

  六、甲方負責解決員工食宿:員工伙食費每人每天不低于6元,節(jié)日雙倍。

  七、核算方式:

  (一)、獨立經(jīng)營、單獨核算、自負盈虧、風險自擔。

  (二)、合作分紅:乙方提取實際營業(yè)額的7%。分紅的提取方式為:次月20號由甲方向乙方支付上一個月實際營業(yè)額的7%提成作為乙方的合作分紅;其它歸甲方所有。核算方式:只限于(衢州店)使用。

  (三)甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加,從確保該店的員工配備方面考慮,在月實際營業(yè)額超過40萬元的基礎(chǔ)上同意乙方按8%提取。

  (四)甲、乙雙方約定由乙方另行承擔的按上客數(shù)每人一元的費用來支付員工的提成工資。該費用在乙方提取分紅時由甲方在分紅中扣除。(例:月上客數(shù)為7000位,則扣除7000元)

  八、乙方同意在經(jīng)營過程中每月甲方用于免票及招待的客人數(shù)量按有利于本店的經(jīng)營效益實行,該用于免票及招待的客人數(shù)量不列入營業(yè)額。

  九、本合同期限內(nèi)乙方不得再在衢州市區(qū)(含柯城區(qū)、衢江區(qū)、柯山)開設(shè)或變相開設(shè)新的神農(nóng)足道足浴店或其它足浴店及為他人提供技術(shù)指導(dǎo)等任何有損于甲方利益的行為,包括乙方另注冊登記的唐河縣四州神農(nóng)足道保健技術(shù)服務(wù)有限公司,否則乙方應(yīng)賠償甲方為該項目所投入的所有資金和其它的一切經(jīng)濟損失。

  十、依據(jù)合同的約定,甲乙雙方按各自分工負責范圍,各行其職。在足浴中心經(jīng)營正常的情況下,甲方對乙方所負責經(jīng)營管理的方面一般不予以干涉,但如乙方在經(jīng)營方式、技術(shù)服務(wù)質(zhì)量及內(nèi)部管理等方面出現(xiàn)不利于該足浴中心的經(jīng)營和信譽及經(jīng)濟收益等方面的情況下,甲方及甲方派駐的經(jīng)理有權(quán)要求乙方進行限期整改以及在必要的情況下調(diào)整其經(jīng)理人員,如乙方在期限內(nèi)未能更正,則可視為乙方違約;再則,如甲方或甲方派駐的經(jīng)理在經(jīng)營過程中提出有益于該足浴中心的合理化建議,乙方應(yīng)采納并予以實施。

  十一、有下列情形之一的,允許變更或解除本項目合作合同;

  1、因人不可抗力的具體行政行為致使不能履行或不能全面履行合同的;

  2、當事人協(xié)商一致,又不損害社會公共利益或他人合法利益的;

  3、一方違反本合同約定義務(wù)的,經(jīng)守約方書面通知后,在通知期限內(nèi)仍未履行義務(wù)的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定其他可變更或解除的;

  5、甲方現(xiàn)租賃的房屋承租期屆滿而與出租方未能達成續(xù)租協(xié)議的;

  十二、該項目在合作過程中屬乙方負責管理的員工如涉及黃、毒、賭、打架斗毆等治安或違法犯罪活動的將由乙方承擔由此而引起的一切法律后果和經(jīng)濟賠償責任。

  十三、違約賠償責任:甲乙雙方應(yīng)精誠合作、竭盡全力把該合作項目的經(jīng)濟效益搞好。嚴格遵循雙方所簽定的各項合同條款,履行各自應(yīng)盡的義務(wù)。如一方違約,違約方應(yīng)賠償另一方為該項目所投入的所有資金和其它一切經(jīng)濟損失。

  十四、本項目的合作期限為五年整。即自20__年2月25日至20__年2月30日止。

  十五、未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商同意后,作為本合同的補充條款,該補充條款與本合同具有同等的法律效力。

  十六、因違約而發(fā)生的合同糾紛雙方可向合作項目所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向合作所在地仲裁委員會提起仲裁。

  十七、本協(xié)議一式四份,甲方執(zhí)一份,乙方各執(zhí)一份,自雙方代表簽字之日起即行生效。

  甲方 :

  乙方:

  日期:

  按摩勞動合同 4

  甲方:__________

  乙方:___________

  有關(guān)男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務(wù)及勞資對外承包協(xié)議具體事宜如下:

  1)甲方將會館內(nèi)部內(nèi)所有按摩技師、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給____________,由乙方來負責所有技師的人員安排和勞資發(fā)放,

  2)乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過甲方確認后方可投入使用及上崗。

  3)所有錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后,持證上崗,費用自理。

  4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負責,公司不負任何責任。

  一、甲、乙雙方相關(guān)工作和勞資分配如下:

  1、男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下:

  (1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;

  (2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶,外賣搓澡巾。(注:外賣搓澡巾由乙方外賣)

  (3)男女搓澡師勞資分配比例為__________,甲方占______,乙方占______。

  暫定男搓澡師______人,女搓澡______人,如工作量增加,搓澡師隨其增加,如因為人員供應(yīng)問題導(dǎo)致甲方營業(yè)受到影響,由乙方承擔全部責任

  二、足療師

  由甲方提供蒸車兩臺、毛巾______條、小凳40把;

  由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。

  勞資分配比例為____________,甲方占______,乙方占______。

  三、按摩師

  由乙方自備一切工作用品,勞資分配比例為____________,甲方占______,乙方占______。

  注:

  1、如有新推按摩按照此按摩價格:甲方分得60%,乙方分得40%,乙方配合甲方的'一切決策和決意。

  2、乙方工作人員住宿問題自行解決,保護工作人員的人身安全;

  3、乙方工作服裝自行解決,但需按照公司標準統(tǒng)一執(zhí)行,其費用從技師工資當中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除。

  4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項規(guī)章制度(具體制度見附表)。

  5、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴重或觸犯法律將交公安機關(guān)查處。

  6、在工作過程當中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的,提成情況雙方另行擬訂。

  四、勞資的支付方法

  甲方按照乙方工作日的一個月發(fā)放前15天的工資,押后15天的工資,以15天發(fā)放工資一次。甲方無權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。

  為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單情況,乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客招待費。

  注:所有打折消費勞資不打折。

  甲乙雙方本著真實、真誠的態(tài)度互相配合共同向前的目的,擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束,為更好的明天打好基礎(chǔ)。

  此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實有效,受到相關(guān)法律保護,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲、乙雙方合作期暫定兩年。

  乙方向甲方上交押金____________元(____________元),此押金為暫時押金,待甲方開業(yè)一月后,退還乙方。

  甲方:____________休閑會館

  負責人:____________

  電話:____________

  簽字:____________

  乙方:___________

  家庭住址:____________

  證件號碼:____________

  簽字:____________

  按摩勞動合同 5

  甲方:

  身份證號:

  乙方:

  身份證號:

  丙方:

  身份證號:

  甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就店鋪轉(zhuǎn)讓達成下列協(xié)議,并共同遵守:

  第一條丙方同意甲方將自己位于________的門面轉(zhuǎn)讓給乙方使用,建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù),在甲方轉(zhuǎn)讓租期滿后,租期按照原租賃協(xié)議順延并由乙方與丙方按原合同條款重新簽訂租賃合同。不重新簽訂租賃合同不影響租期自動順延。甲方于_________年_________月_________日前將位于_________的店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方使用。

  第二條該店鋪的所有權(quán)證號碼為簽訂了租賃合同,租期到_________年_________月_______日止,月租為_________元人民幣。店鋪交給乙方后,乙同意代替甲向丙履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲交納的水電費等各項費用,該合同期滿后由乙領(lǐng)回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。

  第三條店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備全部無償歸乙方使用,租賃期滿后不動產(chǎn)歸丙所有,動產(chǎn)無償歸乙方。

  第四條乙方在______年_____月_____日前一次性向甲方支付頂手費共計人民幣大寫________元整,上述費用已包括甲方交給丙方再轉(zhuǎn)付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設(shè)備及其他相關(guān)費用,甲方不得再向乙方索取任何其他費用。甲方在合同簽訂次日向乙方騰讓鋪面并交付鑰匙。

  第五條該店鋪的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理,經(jīng)營范圍為,租期內(nèi)甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù),但相關(guān)費用及由乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負責,與甲方無關(guān)。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)的所欠一切債務(wù)由甲方負責償還,與乙方無關(guān)。

  第六條乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金,除甲方交鋪日期相應(yīng)順延外,乙方每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費的千分之一的.違約金,逾期_________日的,甲方有權(quán)解除合同,乙方按轉(zhuǎn)讓費的15%向甲方支付違約金。甲方應(yīng)保證丙同意甲轉(zhuǎn)讓店鋪,如由于甲方原因?qū)е卤蚣鬃约褐型臼栈氐赇,按甲不按時交付店鋪承擔違約責任。

  第七條如因自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān),但遇政府規(guī)劃,國家征用拆遷店鋪,丙方按照轉(zhuǎn)讓費用補償給乙方。

  第八條如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪,甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費,賠還裝修損失_________元,并支付轉(zhuǎn)讓費的15%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪,或者市政建設(shè)導(dǎo)致乙方難以經(jīng)營,乙方有權(quán)解除合同,甲方退還剩余租期的轉(zhuǎn)讓費,押金仍歸乙方;蚣追皆诿磕隊I業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續(xù),乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)退回全部轉(zhuǎn)讓費,賠償裝修、添置設(shè)備損失_________元,并支付轉(zhuǎn)讓費的15%的違約金。

  第九條違約責任:甲方保證該店面有合法承租并有權(quán)依法轉(zhuǎn)讓,應(yīng)該按時交付店面,逾期一天按一百元的標準向乙方支付違約金,超過7天乙方有權(quán)解除合同;丙方保證該房屋為其合法所有并有權(quán)進行出租等,否則應(yīng)該賠償乙方轉(zhuǎn)讓費用同等的損失。

  第十條本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  簽訂地點:

  甲方:_________

  _________年____月____日

  乙方:_________

  _________年____月____日

  丙方:_________

  _________年____月____日

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