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駕駛員安全生產(chǎn)聘用合同
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),越來越多的場景和場合需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的駕駛員安全生產(chǎn)聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
甲方:經(jīng)營者:聯(lián)系電話:
乙方:聯(lián)系電話:
經(jīng)營者與乙方協(xié)商,甲方同意,聘用乙方為(A)F號車駕駛員,月工資元由經(jīng)營者支付,聘用期為年。
為加強(qiáng)營運(yùn)車輛安全行車文明服務(wù)的管理,增強(qiáng)駕駛員文明服務(wù)和安全行車意識,樹立良好的企業(yè)和行業(yè)形象,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制訂本合同,甲方、經(jīng)營者和乙方共同遵守。
一、甲方和車主的責(zé)任、權(quán)利
1.應(yīng)積極協(xié)助經(jīng)營者辦齊車輛的行駛證、營運(yùn)證、保險(xiǎn)證、治安許可證等證件,并按期參加年檢。
2.按照行業(yè)管理體制部門的.要求,配齊營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。
3.經(jīng)營者應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好,若出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)安排修理。
4.甲方應(yīng)按期組織經(jīng)營者和駕駛員學(xué)習(xí)運(yùn)管、交警部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育,通報(bào)好人好事及安全形勢,及時(shí)表彰優(yōu)秀駕駛員。
5.做好駕駛員的管理。聘用前,甲方應(yīng)協(xié)助經(jīng)營者對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核,聘用時(shí),甲方應(yīng)收取駕駛員安全文明經(jīng)營保證金1000元以上,解聘時(shí)退還。若車主要更換駕駛員,需經(jīng)甲方同意。
6.經(jīng)營者要按時(shí)發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應(yīng)向駕駛員解釋清楚。
7.乙方違反下列規(guī)定,甲方或經(jīng)營者有權(quán)解除合同。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利
1.乙方必須持有效駕駛證、準(zhǔn)駕證、服務(wù)監(jiān)督卡須與所駕車牌號相符。
2.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕車,嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。
3.乙方在經(jīng)營中必須做到“三不、四要、五文明”,三不即不拒載、不亂收費(fèi)、不說臟話、粗話;四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為;五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經(jīng)營文明。
4.服從管理部門的管理。
5.保持車容車貌整潔,未經(jīng)運(yùn)管部門批準(zhǔn),不得擅自張貼商業(yè)廣告。
6.乙方違反上述規(guī)定發(fā)生違章,后果自負(fù)。
三、補(bǔ)充
本合同未盡事宜,由甲、乙方和經(jīng)營者另行協(xié)商。
四、備份
本合同一式四份,甲方、經(jīng)營者、乙方各一份,上交運(yùn)管部門一份。
五、本合同由甲、乙方、經(jīng)營者簽字之日起生效。
甲方:
經(jīng)營者:
乙方:
__年__月__日
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