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磚廠勞動合同

時間:2022-01-13 17:29:30 合同范本 我要投稿

磚廠勞動合同范本

  隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的磚廠勞動合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

磚廠勞動合同范本

磚廠勞動合同范本1

  甲方:乙方:

  根據中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

  一、合同期限為一年

  合同有效期自:年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

  二、工作崗位

  經雙方協(xié)商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

  三、勞動保護

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。

  四、工作時間

  (特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30

  五、工作內容

  乙方根據甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作:

  1、各種貨品的銷售;

  2、貸品的清點和驗貸;

  3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

  4、其他店內需要的工作。

  六、勞動報酬

  根據甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:

  基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。

  七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)

  1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。

  2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

  3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場聚給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方(轉載自管理,請保留xx。),未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償,按原價賠償給甲方。

  八、合同解除:

  a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,

  A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。

  B、本專賣店因生產經營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

  C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。

  a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

  A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;

  B、本專賣店違反國家法律法規(guī),侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。

  b)乙方合同期未滿,應自行承擔經濟損失。

  九、教育培訓

  本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

  十、合同無效

  本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;

  1、根本違反法律法規(guī)的;

  2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

  3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

  甲方:專賣店代表人:

  電話:

  乙方:簽字 乙方身份號:

  電話:

  合同簽署時間: 年 月 日

磚廠勞動合同范本2

  甲方(單位)名稱:乙方(職工)姓名:________________性別:________

  出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份證號碼__________________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。

  一、合同期限:

  無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

  二、工作內容和工作條件

  1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

  2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

  三、報酬和保險、福利待遇

  1、乙方自己接到廣告類生意,可分得50%提成。試用期未3個月,在試用期間,公司給予_________元的試用期工資,加上伙食津貼300/月,轉為正式員工后,每月薪金為__________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。

  2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

  3、乙方在合同期內的`工時制度、公休假日均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》

  四、工作紀律

  1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、

  2、甲方有權根據國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反

  3、乙方應努力學習政治文化,主動參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結同志,

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  1、因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容,也可以

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

  (2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

  (3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

  (4)被依法追究刑事責任的。

  (5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作

  (6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

  (7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人

  3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

  (1)試用期內的。

  (2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

  (3)按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校,應征入伍,以及經甲方

  4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

  (1)聘用合同期滿。

  (2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

  (3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

  5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

  (1)在正常的合同工作期間的。

  (2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

  六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提前30天通知對方。

  七、違約和解除合同責任

  八、聘用合同爭議處理

  九、其它事項

  1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。

  3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。

  4、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

磚廠勞動合同范本3

  甲方(用人單位)名稱:地址:法定代表人(主要負責人):

  乙方(勞動者)姓名:性別:年齡:現(xiàn)住址:身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。

  第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止,期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止,共個月。

  第二條工作任務乙方愿意接受并完成下列工作任務:在_________________崗位。

  第三條勞動保護和勞動條件甲方根據生產(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施。

  第四條勞動紀律甲方應根據國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,具體內容:乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律,服從甲方管理,積極做好工作。

  第五條工作時間與勞動報酬

  1.乙方每月工作天,每天實行小時工作制。

  如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費為每小時元。

  2.合同期限,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量,支付時間和方式等)按下列約定辦理:(1);(2);(3);(4);

  第六條社會保險福利待遇

  1.乙方非因工負傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國家有關規(guī)定,協(xié)商約定如下:月的醫(yī)療期。

  醫(yī)療期滿尚未治

  (1)乙方非因工負傷、患病的,甲方應給予賠償。

  (2)醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負責%,乙方負擔%,病舉工資為元。

  (3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。

  2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關規(guī)定,協(xié)商約定如下:

  (1)醫(yī)療期為月(年),期滿未治愈的延長月。

  (2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病舉工資為全薪。

  (3)因工負傷致殘的,甲方應。

  3.在合同期內,乙方符合條件的,享受探親假天,婚假天,喪假天,女工在孕期、產期、哺乳期的待遇,按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。

  4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時,應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。

  第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容:

  (1)甲方因轉產,調整生產任務或情況變化,經與乙方協(xié)商一致的;

  (2)甲乙雙方協(xié)商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;

  (3)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

  (4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  2.下列情況,甲方可以解除勞動合同:

  (1)乙方在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  (2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

  3.下列情況,甲方不得解除勞動合同:

  (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

  (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認;

  (3)乙方患病或因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  (4)女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

  4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:

  (1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害職工身體健康的;

  (2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

  (3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法規(guī)、政策,侵害職工權益的。

  5.乙方被開除、勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動合同自行解除。

  6.任何一方解除合同,必須提前通知對方。

  由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,以及在試用期內解除勞動合同的,不需要提前通知對方。

  7.合同期滿后應即終止執(zhí)行。

  甲方因生產工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

  第八條雙方認為需要約定的事項

  1.甲方應為乙方提供住房問題。

  2.甲方應為乙方解決伙食問題。

  情況下,甲方可以解除

  3.因生產、經營條件發(fā)生變化而富余職工時,以及勞動合同。

  4.在乙方休假期間,以及情況下,甲方不得解除勞動合同。

  5.除國家規(guī)定以外,在情況下,乙方可以解除勞動合同。

  6.在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作:

  (1)合同期內發(fā)生事故或自然災害,需要搶修或救災;

  (2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動,期限為月;

  (3)合同期內發(fā)生不超過個月的短期停工。

  7.其他約定事項。

  第九條違約責任任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,支付違約金元;賠償金元至元。

  第十條勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向當地勞動爭議調解,調解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽章)

  法定代表人:(主要負責人、委托代理人)(簽章):

  合同簽訂日期: 年 月 日

磚廠勞動合同范本4

  甲方:________________

  地址:________________

  郵碼:________________

  電話:________________

  法定代表人或

  委托代表人:__________

  職務:________________

  乙方:________________

  所在學校及院系:______

  所在專業(yè)年級:________

  性別:________________

  年齡:________________

  學生證號碼:__________

  ________年____月____日

  根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實習合同期限

  第一條 本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

  實習期為____年____月____日至____年____月____日。

  二、實習內容

  甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

  甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

  乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

  乙方在實習期間,應該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學子風貌。

  乙方同意根據雙方協(xié)商,在________崗位進行實習。

  三、實習期間的勞動保護和勞動條件

  第一條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

  甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

  甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、實習期間的勞動報酬

  第二條 乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

  第三條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結算。

  實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

  五、實習期間的保險福利待遇

  第四條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。

  同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1.________________________________________

  2.________________________________________

  3.________________________________________

  六、實習期間的勞動紀律

  第五條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程 和工作規(guī)范;

  愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第六條 乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

  七、合同的變更、解除

  第七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

  第八條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

  第九條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  八、本合同爭議處理

  第十條 因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

  九、其他約定

  第十一條 甲乙雙方還就以下事項達成約定:

  1.________________________________________

  2.________________________________________

  3.________________________________________

  第十二條 本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________

  乙方(蓋章)________

  代表人:____________

  代表人:____________

  ______年____月____日

  ______年____月____日

磚廠勞動合同范本5

  甲方:

  性質:

  地址:

  乙方:_____________,性別:____,出生:____年__月__日

  現(xiàn)住址:________________________________________________

  身份證號碼:_____________________________________________

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者)姓名:_________,性別:____,民族:______,

  文化程度:___________,籍貫:______________

  根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限本合同自年月日起至年月日止;其中試用期為3月。

  二、工作內容

  1、甲方根據工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

  2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。

  3、乙方的工作任務為:____________________________。

  三、勞動保護和勞動條件

  為使乙方完成工作任務,甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,愛護甲方的財產。

  四、勞動報酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月支付一次。其支付時間為:次月中旬或下旬。

  2、甲方支付乙方工資報酬的標準:基礎工資/月、績效每月考

  五、勞動紀律

  1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

  2、乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

  六、教育與培訓

  用人單位依據國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。

  七、勞動合同的解除、變更、終止

  1、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同。

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

  (3)失職、營私舞弊,對用人單位利益造成較大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。

  3、經甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關內容。

  4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、違反勞動合同的責任

  1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違

  2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。

  九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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