醫(yī)院合同模板集錦8篇
隨著法律觀念的日漸普及，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的醫(yī)院合同8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫(yī)院合同 篇1
甲方：xx有限公司
乙方：
為保證醫(yī)院工作正常開展，解決員工生活后顧之憂，甲方將醫(yī)院職工食堂承包給乙方經(jīng)營，甲乙雙方在平等互惠、相互信任的前提下進行協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、甲方為乙方提供廚房必須的用具（如冰柜、消毒柜、炒菜鍋、用餐廳和裝菜用的碗、盤、碟等），乙方負責(zé)保管；廚房其他日常所需要的工作用具和消耗品均由乙方自行添置、存放和保護，甲方不予負責(zé)。承包結(jié)束時，乙方應(yīng)交還甲方提供的全部物品，如有損壞，照價賠償。（折舊價格）附甲方餐廳用具詳細清單（雙方簽字）。乙方向甲方繳納壹萬元的保障金，合同期滿后退還給乙方，如乙方違約則保障金不退。
2、甲方免費為乙方提供廚房、餐廳及儲物室等后勤服務(wù)區(qū)，其余各項開支及費用均由乙方承擔，包括水費、電費、煤氣費、聘請服務(wù)人員工資等。
3、為保證伙食質(zhì)量，乙方須聘請廚師1名，中晚餐伙食標準為每餐兩葷、一素、一湯，每天菜式不能重復(fù)，嚴禁提供變質(zhì)食品和剩飯剩菜，菜品做到味色俱全，健康營養(yǎng)。
4、乙方須為甲方員工提供中、晚餐服務(wù)，每餐價格為5元。乙方可根據(jù)經(jīng)營狀況，為甲方員工及病人增加早餐、夜宵、營養(yǎng)餐及其
他特色服務(wù)，價格自定，甲方不予補助。
5、員工就餐每月定時在醫(yī)院財務(wù)科購票（綠色伍元票）。病號就餐購買黃色餐票，價格由乙方定。乙方每天統(tǒng)計員工和病號餐票交醫(yī)院財務(wù)，月底統(tǒng)計結(jié)算現(xiàn)金。乙方經(jīng)營的早餐、營養(yǎng)餐等可以現(xiàn)金買賣。
6、為了提高伙食質(zhì)量，每月做一次員工滿意度調(diào)查，滿意度≥70%，醫(yī)院支付全額營業(yè)款；滿意度75%-80%,獎勵300元，滿意度85%以上獎勵600元；滿意度90%以上獎勵1000元；滿意度＜70%按比例處罰，滿意度≤65%處罰500元；滿意度≤60%處罰1000元。滿意度＜70%時，兩天整改不到位，甲方有權(quán)終止合同，保障金不退、
7、乙方要本著為職工服務(wù)的態(tài)度，對甲方員工提出的問題要合理解釋并妥善處理。
8、乙方經(jīng)營廚房衛(wèi)生必須達標并辦理衛(wèi)生許可證：食堂工作人員必須持健康證上崗，并且辦理衛(wèi)生許可證。同時保證每餐飯菜的數(shù)量、質(zhì)量和衛(wèi)生；同時必須保證灶臺、餐具、廚房設(shè)備、餐后以及廚房周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔；不準使用煤炭燃料。如發(fā)生群體食物中毒事故，乙方應(yīng)承擔全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。
9、、開餐時間：中餐11:30，晚餐根據(jù)作息時間變更；夏季17：30，冬季17：00 ，夜宵23：30。
10、、乙方工作人員不算甲方編制，不享受甲方所有福利待遇，但須接受甲方統(tǒng)一管理，同時需要遵守甲方所制訂的相關(guān)規(guī)章制度。甲方保留對職工食堂監(jiān)督、管理和更換承包人的權(quán)利。
11、甲方食堂歸口管理部門為保障部，乙方經(jīng)營過程中如有任何
問題可及時向甲方保障部門反映，雙方本著相互理解、平等互利的原則協(xié)商解決。
12、合同期限為壹年，從20xx年 月 日至20xx年 月 日
13、本合同一式貳份，甲方雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字起生效，受法律保護。
甲方（簽章）：
電話：
20xx年月日乙方（簽章）：
電話：
20xx年 月 日
醫(yī)院合同 篇2
用人單位(以下簡稱甲方):
受聘人(以下簡稱乙方):
茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月 經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
3、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
4、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。
2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序為:
(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定**標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
醫(yī)院合同 篇3
甲方（用人單位）
法定代表人姓名 職務(wù)：
乙方（員工）姓名_________
居民身份證號碼
(鄉(xiāng)鎮(zhèn))號。
手機 ，固定電話：。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)和政策，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。
第一條 本合同為有固定期限合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止；其中約定試用期為_____月，自_____年_____月_____日起至_____年____月_____日止。
合同期滿，自行終止勞動關(guān)系，如甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同，并在一個月內(nèi)辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
第二條 甲方安排乙方在 崗位（針灸一科、針灸二科、針灸三科、掛號收費、藥房、住院部護理）工作，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，達到規(guī)定的崗位標準。
甲方根據(jù)具體的工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和具體表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位與工作職務(wù)，并與其重新簽訂崗位聘任（責(zé)任）合同書。乙方在出現(xiàn)甲方規(guī)章制度所規(guī)定的待崗情形時，甲方也可以安排乙方待崗或培訓(xùn)。
第三條 乙方必須按照甲方關(guān)于具體崗位職責(zé)、工作任務(wù)以及崗位責(zé)任書的要求，全面完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標或者相應(yīng)工作任務(wù)。
身份證地址 省(市)區(qū)(縣) 街道
乙方必須嚴格在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)認真履行職務(wù)，不得職權(quán)濫越權(quán)行使職務(wù)。否則，因乙方超越授權(quán)范圍、職權(quán)濫行使職務(wù)、收賄賂、侵占挪用單位財產(chǎn)或違法進行生產(chǎn)管理活動，或者因故意或重大過失給甲方造成損害的，應(yīng)當依法承擔相應(yīng)賠償責(zé)任。
第四條 雙方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方可以依照法律、法規(guī)和本單位的有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和懲處；
2、甲方對乙方行使生產(chǎn)、行政管理權(quán)，負責(zé)按乙方的工種和崗位責(zé)任制的規(guī)定，下達工作任務(wù)，并對完成情況進行檢查監(jiān)督。
3、甲方在乙方任職期間，可依照有關(guān)規(guī)定以及乙方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作實績、貢獻大小等進行定期或不定期的考核，并將考核結(jié)果作為是否給予乙方獎勵、調(diào)薪、續(xù)聘、低聘或者解聘的直接依據(jù)；
4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要指派乙方完成臨時性的工作，乙方應(yīng)當服從指派并努力做好該項工作；
5、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同；
6、甲方有權(quán)要求乙方在離職前辦理所有的業(yè)務(wù)及財務(wù)手續(xù)，如果乙方不辦理業(yè)務(wù)及財務(wù)手續(xù)，在甲方兩次書面通知后乙方仍然不能到場，甲方可以通過當?shù)鼗蛘呷珖缘拿襟w向公眾發(fā)布啟事。
7、乙方需遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；
8、乙方應(yīng)當正確履行員工職責(zé)，維護甲方的正當權(quán)益和企業(yè)形象；
9、乙方應(yīng)當嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生規(guī)則，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，正確使用勞動保護用品；
9、乙方應(yīng)當恪守職業(yè)道德、忠于職守、勤奮工作，服從管理、遵守崗位責(zé)任制度、努力達到崗位工作要求，保證全面完成規(guī)定的各項工作任務(wù)；
10、乙方應(yīng)當履行誠信、勤勉義務(wù)，不得有下列行為：
�、� 利用職務(wù)上的便利，索取或收賄賂；
�、� 利用職務(wù)或工作上的便利侵占甲方財產(chǎn)；
�、� 挪用甲方資金歸個人使用或者借貸給他人；
�、� 擅自將甲方資金以個人名義開立帳戶存儲；
�、� 擅自將甲方財產(chǎn)對外進行擔保；
�、� 未經(jīng)甲方同意，擅自開展與本單位相競爭的業(yè)務(wù)；
�、� 未經(jīng)甲方同意，擅自將單位商標或者其他知識產(chǎn)權(quán)許可或轉(zhuǎn)讓給他人使用；
⑻ 未經(jīng)甲方授權(quán)，擅自以甲方名義訂立合同或者進行交易；
�、� 未經(jīng)甲方同意，乙方不得以甲方單位員工的名義接受任何媒體的采訪，不得向媒體撰寫與甲方單位有關(guān)的文章；
11、乙方如果是甲方的全職人員，在聘用期內(nèi)，不得同時在其他單位任職或者從事其他業(yè)務(wù)，不得自營或者伙同他人合作經(jīng)營任何性質(zhì)的商業(yè)實體，尤其是與本單位相競爭的業(yè)務(wù)；
12、乙方如果是甲方的兼職人員，不得在任何與甲方同類的企業(yè)中或與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)的單位中任職或者擔任技術(shù)顧問；
第五條 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動報酬實行月薪制，乙方在試用期期間的工資為：______元。乙方轉(zhuǎn)正后月薪為：___ ___元人民幣，并享受醫(yī)院獎金提成，具體按照甲方獎金提成制度核算后領(lǐng)取相應(yīng)獎金提成。
第六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方工作安排，恪守勞動安全、衛(wèi)生制度和工作規(guī)范，遵守職業(yè)道德，愛護甲方財產(chǎn)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。
第七條 甲乙雙方必須參加社會保險，并根據(jù)國家和當?shù)卣囊?guī)定按下列第種方式為乙方辦理社會保險手續(xù)：
1、乙方在簽訂本合同之時，還沒有辦理社會保險手續(xù)，由甲方統(tǒng)一在甲方注冊地辦理社會保險帳戶，甲乙雙方各按規(guī)定的比例承擔繳費義務(wù)；
2、乙方在其它單位已經(jīng)辦理了社會保險手續(xù)，乙方必須將個人帳戶轉(zhuǎn)入甲方的集體帳戶，甲乙雙方從乙方個人帳戶轉(zhuǎn)入之日起各按規(guī)定的比例承擔繳費義務(wù)；
3、乙方已經(jīng)辦理退休手續(xù)，按照國家政策規(guī)定，不能重復(fù)辦理社會保險，甲方不再為乙方辦理社會保險。
第八條 乙方享受國家規(guī)定的探親、婚喪、節(jié)假日、公休假等假期，其假期待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 甲方在下列情況下有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合聘用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方相關(guān)規(guī)章制度的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的.、或因嚴重違反《中華人民共和國治安管理處罰法》受到公安機關(guān)治安處罰的；
5、乙方違反有關(guān)服務(wù)規(guī)范，故意刁難客戶，造成惡劣影響的；
6、乙方要求離開甲方單位或辭職未準，擅離崗位3日以上的；
7、因為乙方的過錯，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或重大名譽損失的；
8、對于發(fā)生的重、特大安全事故負有失職、瀆職情形，或負有直接責(zé)任的；
9、乙方參加非法組織或團體，經(jīng)批評教育無效的；
10、乙方在合同期內(nèi)如果不請假或請假未批準而不上班的屬曠工，連續(xù)曠工3日或全月累計曠工4日或一年曠工達10日者；
11、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
12、乙方觸犯法律、行政法規(guī)或違反甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他情形的。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十一條 在下列情況下，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的；
3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、甲方不履行勞動合同，或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的。
第十二條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。在此期間，乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整，同時應(yīng)協(xié)助甲方做好工作上的過渡與移交。
乙方解除合同，未提前三十日以書面形式通知甲方的、未經(jīng)甲方
同意不來上班的、不進行工作的移交的，造成甲方的崗位空缺，甲方有權(quán)根據(jù)本合同追究乙方的責(zé)任以外，乙方應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予甲方一定的經(jīng)濟補償，工作每滿一年補償相當于本省上年社會月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金。
乙方屬學(xué)藝崗位、涉密崗位解除本合同的，應(yīng)當提前六個月以書面形式通知甲方，在此期間甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，在調(diào)崗期間，乙方應(yīng)按照甲方勞動紀律和安排進行工作。
乙方屬學(xué)藝崗位、涉密崗位解除本合同的，未提前六個月以書面形式通知甲方的、未經(jīng)甲方同意提出辭職離開崗位的、不進行工作的移交的，乙方應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予甲方一定的經(jīng)濟補償，工作每滿一年補償相當于本省上年社會月平均工資二個月的經(jīng)濟補償金。
乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或被審計期間，未按甲方有關(guān)規(guī)定辦理完工作移交之前，乙方不得按本條前款規(guī)定解除合同。
第十三條 職工因患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，本合同終止日應(yīng)延續(xù)至醫(yī)療期終止日。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，本合同終止日應(yīng)延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期終止日。
第十四條 終止、解除本合同的同時，乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交其使用、保管的有關(guān)物品、工具、技術(shù)資料等，全部交還甲方，如有損失或遺失，乙方應(yīng)予以賠償。
第十五條 乙方必須對保密信息嚴格保密，并且不與本單位相競爭，在其與單位的聘用關(guān)系終止時向單位返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
第十六條 乙方無論因何種原因離職，離職之后仍對其在單位任職期間接觸、知悉的屬于單位或者雖屬于第三方但單位承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
第十七條 乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后不得在天水市地域內(nèi)開設(shè)針灸治療機構(gòu)、不得到天水市范圍內(nèi)與甲方有競爭關(guān)系的單位從事針灸治療工作。
乙方（簽名）：
甲方（蓋章）： 年 月 日
甲方（蓋章）： 年 月 日
醫(yī)院合同 篇4
甲方： 乙方：法定代表人： 法定代表人：地址： 地址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，商定由乙方提供符合甲方要求的保安服務(wù)人員承擔該項安保工作，本著平等互利、誠實信用的原則，以茲共同遵守。
第一條 保安服務(wù)范圍
�。ㄒ唬�、門崗：（大門）實行24小時執(zhí)勤。
�。ǘ⒃簝�(nèi)停車場實行24小時車輛秩序維持及保安巡邏。
�。ㄈ㈤T診樓、住院樓、醫(yī)技樓內(nèi)外實行24小時不間斷巡邏。
（四）、發(fā)生應(yīng)急事件及糾紛時要及時趕赴現(xiàn)場進行維持及協(xié)調(diào)保衛(wèi)工作，并報有關(guān)部門。
（五）、完成醫(yī)院交辦的臨時性警衛(wèi)任務(wù)。
第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬�、審定乙方擬定的管理方案。
�。ǘz查監(jiān)督乙方管理工作的實施及制度的執(zhí)行情況。
（三）、審定乙方提出的保安服務(wù)計劃及經(jīng)營目標。
�。ㄋ模橐曳教峁┍匾霓k公室用房、保安人員相關(guān)設(shè)備的配備。
�。ㄎ澹春贤s定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費。
（六）、醫(yī)院在職工保安人員如有實施違法行為所造成的損失和應(yīng)承擔
的相關(guān)法律責(zé)任應(yīng)由甲方承擔。
�。ㄆ撸�、積極采納乙方相關(guān)合理化建議，以便更好地做好醫(yī)院的安保服務(wù)。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬�、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定，制定保安服務(wù)制度。
�。ǘ�、按照質(zhì)量目標、標準進行服務(wù)，負責(zé)保安員的招聘、培訓(xùn)、管理工作的考勤、考核。
�。ㄈ⒆孕胸撠�(zé)本公司保安人員的服裝，以及工資福利待遇。
�。ㄋ模�、接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。
�。ㄎ澹⒁曳焦ぷ魅藛T在執(zhí)行任務(wù)中出現(xiàn)人生傷害事故后果由一方負責(zé)協(xié)商解決。第四條 保安服務(wù)費支付方式
�。ㄒ唬�、乙方選派6名保安人員到合同指定區(qū)域內(nèi)執(zhí)行保安服務(wù)，費用按人均費用計算實行包干制。所派保安人員每人每月 仟 佰元/月合計元整），年合計。
�。ǘ⒅Ц斗绞剑河杉追桨丛孪蛞曳揭袁F(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬支票形式于每月5號前支付上月保安服務(wù)費用。
第五條 乙方違反本合同第三條的約定，未能達到約定的管理目標，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，逾期未改的，甲方有權(quán)終止合同造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)給予甲方經(jīng)濟賠償。
第六條 違約責(zé)任：
合同一經(jīng)簽字后，甲、乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所應(yīng)履行的義務(wù)，如有違約。違約方應(yīng)賠償守約方一個月的保安服務(wù)費用。 第七條 雙方約定自本合同簽字之日起一星期內(nèi)，根據(jù)甲方委托事項的實際情況辦理交接手續(xù)。第八條 雙方可對本合同的條款進行完善補充、變更、以書面形式簽訂補充協(xié)議.。。
第九條 本合同執(zhí)行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時協(xié)商處理。
第十條 本合同在履行中未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，未能達成一致的可向法院起訴或提交仲裁委員會。
第十一條 本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。
第十二條 本合同經(jīng)雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
負責(zé)人： 負責(zé)人：
醫(yī)院合同 篇5
甲方： 以下簡稱為甲方
乙方： 以下簡稱為乙方
為了進一步提高食堂管理水平和服務(wù)質(zhì)量，按照有利于職工生活提高，有利于穩(wěn)定食堂隊伍，有利于提高食堂職工的積極性，本著為廣大職工服務(wù)的原則，甲方將公司食堂承包給乙方經(jīng)營，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)過甲方雙方協(xié)商，特訂立本合同。
一、承包方式
1、甲方將職工食堂承包給乙方經(jīng)營，乙方負責(zé)供應(yīng)甲方職工二十四小時就餐，保證一日三餐、招待用餐和井下職工班中餐供應(yīng)。
2、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備及桌椅等物品，承包前雙方將食堂所有物品進行清點登記造冊，在交接清單上確認簽字后給乙方使用，承包期滿后乙方按交接清單上的物品交還給甲方。
3、凡在承包期間損壞或需要維修的廚具設(shè)備一律由乙方經(jīng)營者負責(zé)，且要及時維修不得拖延。
4、煤、電、水、氣在試運行期間暫由甲方承擔。
二、經(jīng)營模式
乙方承包的公司食堂，在甲方成立的伙食委員會的監(jiān)督和后勤服務(wù)隊的管理下實行自主經(jīng)營、自負盈虧，以服務(wù)職工為宗旨，通過努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，達到物美價廉、薄利多銷，改善服務(wù)態(tài)度，吸引職工就餐等優(yōu)質(zhì)服務(wù)來增加營業(yè)額，達到提高收入的目的。
三、經(jīng)營范圍及人員編制
公司食堂分為四個窗口：東井兩個，分別是職工班中餐伙)和干部職工伙(東井食堂為一日三餐)，西井兩個，全部為職工伙(24小時營業(yè))。人員編制情況：東井班中餐5人，東井干部職工伙6人(含餐廳工)，西井兩個伙各9人(含餐廳工)。乙方愿意承包 。
四、承包期限
自 年 月 日起至 年 月 日止，承包期限為 年。期滿后乙方要求續(xù)簽，在同等條件下乙方有優(yōu)先承包權(quán)。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方協(xié)助乙方建立健全職工食堂衛(wèi)生和環(huán)境管理制度，食品采購驗收制度和衛(wèi)生管理制度，食品加工烹調(diào)制作管理制度，食堂餐具清潔消毒保潔制度，食堂倉庫衛(wèi)生、除蟲滅害衛(wèi)生管理制度等，并監(jiān)督和檢查乙方對制度的執(zhí)行情況。
2、公司伙食委員會對乙方執(zhí)行職工食堂的飯菜價格、衛(wèi)生、質(zhì)量、服務(wù)水平、衛(wèi)生環(huán)境狀況等進行檢查監(jiān)督，對存在的問題有權(quán)要求乙方及時整改完善，乙方的經(jīng)營必須滿足職工的用餐需要，保證公司的正常生產(chǎn)。
3、甲方由財務(wù)科和勞動科結(jié)合按月對承包人進行結(jié)算一次，西井人員補助工資全額的85%，東井人員補助75%。
4、承包期內(nèi)低值消耗品由乙方自行解決，甲方不承擔任何費用，必需添置或更換的大件物品單件設(shè)備超過20xx元由甲方負責(zé)購買。
5、承包期滿甲方根據(jù)乙方的服務(wù)質(zhì)量和職工滿意度決定合同是否續(xù)簽。
6、甲方要加強管理，堅決制止職工在宿舍內(nèi)燒菜做飯的行為。
7、做好公司上級管理部門對食堂的檢查督促的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
8、不得干涉承包食堂的內(nèi)部管理，尊重承包者的管理方式和意愿。
9、食堂員工的社保、福利均由公司負責(zé)繳納發(fā)放(公司在冊人員社保個人繳納部分由個人繳納)。
10、每年對在冊在崗炊事員由市防疫部門體檢一次，對不適合從事餐飲工作人員及時調(diào)整崗位。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方要嚴格遵守國家食品衛(wèi)生管理各項管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全食堂有關(guān)崗位責(zé)任制及各項管理制度，配合甲方完成食品衛(wèi)生許可證的申領(lǐng)。
2、必須接受甲方伙食委員會監(jiān)督檢查及服從后勤服務(wù)隊管理，接受廣大職工的監(jiān)督，樹立為職工服務(wù)的思想，服務(wù)熱情，態(tài)度和藹，禮貌待人。
3、廚房人員要足額配置，以保證食堂正常經(jīng)營，乙方自行采購、加工食品，由甲方伙食委員會審核食譜和飯菜價格，做到飯菜品種豐富，質(zhì)量高、衛(wèi)生好，價格合理，讓大多數(shù)職工有滿足感。除不可抗力事件外，乙方必須按質(zhì)按量供應(yīng)職工就餐。
4、認真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定，搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，食堂衛(wèi)生區(qū)始終要保持干凈、衛(wèi)生、整潔。
5、餐廳工作人員要每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。炊事員上崗必須按要求規(guī)范操作，一律穿工作服，操作間內(nèi)嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
6、乙方要搞好各項安全工作，確保職工就餐安全和炊事員的人身安全，若出現(xiàn)食物中毒或安全事故，責(zé)任乙方負責(zé)，情節(jié)嚴重的追究其法律責(zé)任。
7、按照承包定員，乙方必須接受現(xiàn)有食堂人員。
8、對甲方食堂現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施、炊事工具等應(yīng)合理使用、妥善保管，承包期滿后如數(shù)交回，若損壞或者丟失按價賠償。
9、乙方在承包期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)等糾紛均與甲方無關(guān)，在承包期內(nèi)不經(jīng)甲方同意，不得將食堂轉(zhuǎn)租給第三方經(jīng)營，否則按違約處理。
10、食堂消費實行飯卡消費，飯卡補助金額由財務(wù)科當月結(jié)算，食堂承包后不得自行發(fā)行飯票和收取現(xiàn)金，否則發(fā)現(xiàn)一次對承包人罰款500元。
11、原則上甲方不同意乙方外聘工作人員，乙方外聘的工作人員必須出具體檢健康證明，在承包期內(nèi)乙方外聘的工作人員工資和其他非要均由乙方全部承擔，并接受甲方相關(guān)的檢查，其外聘人員社保、工傷等相關(guān)保險由乙方自行承擔。
12、食堂的各項工作應(yīng)接受公司伙食委員會的監(jiān)督和后勤服務(wù)隊的管理。
13、食堂貨物的進出應(yīng)接受公司門衛(wèi)的檢查，遵守公司規(guī)章制度。
七、違約責(zé)任
1、甲乙雙方嚴格遵守按合同約定的各類事項，若一方違約，違約方必須承擔違約責(zé)任并向?qū)Ψ匠袚蜻`約而造成的經(jīng)濟損失。
2、因乙方違反國家和地方食品衛(wèi)生管理法規(guī)以及有關(guān)職工食堂的衛(wèi)生管理制度，提供不潔的食物造成甲方職工食物中毒的，全部由乙方負責(zé)并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、如乙方經(jīng)營不善，造成飯菜的質(zhì)量差、衛(wèi)生差等，經(jīng)甲方監(jiān)督整改無效的，甲方有權(quán)單方面終止合同，有乙方承擔違約責(zé)任。
4、若一方有意提前終止合同，必須提前兩個月通知對方，否則需賠償對方最后一個月餐費的20%。
5、甲乙雙方違反本合同或單方面無正當理由終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)的全部損失。
八、上述內(nèi)容作為食堂承包合同條款，合同雙方應(yīng)共同遵守，雙方簽字后生效，本合同共五頁，一式二份，合同雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
醫(yī)院合同 篇6
聘用單位（以下簡稱甲方）：
具體部門：電話：
受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、**待遇與獎懲
1、試用期月**為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月**為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。
2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定**標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。
甲方負責(zé)人（簽章）：年月日
具體應(yīng)聘部門負責(zé)人：年月日
乙方（簽）：年月日
丙方（簽）：年月日
附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件
1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。
2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。
3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）或執(zhí)業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。
附件1聘用制臨時工管理規(guī)定
一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責(zé)任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實施獎懲。
二、**規(guī)定：試用期月**醫(yī)生、護士、技師均為—元，正式聘用期月**為醫(yī)生—元，護士與技師為—元，具體數(shù)額由科負責(zé)人于此范圍自定。
三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務(wù)備案。
四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。
五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
六、試用及聘用程序：部門負責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務(wù)會討論決定試用（聘用）→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負責(zé)人與聘用（試用）人員商定**標準并簽定合同認可（有擔保人時同時簽署擔保責(zé)任書）→院方簽署并蓋章后生效。
附三：聘用臨時工擔保責(zé)任書
１、為確保醫(yī)
院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔保人。
�。病⒃谕竞贤趦�(nèi)，保證負責(zé)教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項條款。
�。场⒃诤贤趦�(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時，愿負連帶賠償責(zé)任；被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理。
�。础⒈尽稉Ｘ�(zé)任書》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫(yī)院辦
公室一份。
擔保人簽字：
用人部門蓋章：
年月日
年月日
醫(yī)院合同 篇7
委 托 方（甲方）：XX縣中醫(yī)院
受 托 方（乙方）：XX縣XX保潔服務(wù)有限公司
項目名稱：社旗縣中醫(yī)院物業(yè)（保潔）項目
為營造整潔、衛(wèi)生的醫(yī)療環(huán)境，甲方委托乙方對其所屬范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作實行托管。乙方承諾保證以滿意的服務(wù)及雙方約定的衛(wèi)生質(zhì)量標準為甲方做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。
一、合同概況
合同名稱：社旗縣中醫(yī)院衛(wèi)生保潔、服務(wù)合同書。
服務(wù)地點：社旗縣中醫(yī)院。
服務(wù)內(nèi)容：對醫(yī)院內(nèi)部所有公共區(qū)域進行衛(wèi)生保潔。并提供所有的保潔工具，藥劑，垃圾箱，垃圾袋。
工作范圍：醫(yī)院大樓內(nèi)公共走廊，門診室，病房，會議室，醫(yī)院院內(nèi)停車場。
保潔人員工作標準：
1）遵紀守法、服從領(lǐng)導(dǎo)；統(tǒng)一著裝，儀表整潔；配證上崗，文明用語；行為規(guī)范，服務(wù)熱情。
２）保持醫(yī)院范圍內(nèi)的清潔，病室及陽臺地面清潔，每天至少全面保潔2次，隨臟隨潔，確保地面光潔無塵；衛(wèi)生清潔過程中應(yīng)避免灰塵飛揚。
�。常〾Ρ凇㈤T窗玻璃：潔凈、光亮，無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污漬、亂貼亂畫，墻壁、門窗玻璃每周至少全面保潔1次。
４）垃圾袋裝化，垃圾袋隨滿隨換，不得散倒垃圾。
�。担┬l(wèi)生間：每天進行全面保潔，加強巡視，隨臟隨潔，洗手池、便池、扶手等每周消毒處理1次，符合院方要求。保持衛(wèi)生間無積水、污漬、雜物；洗手盆池、水龍頭干凈明亮；便器無水垢、印跡、尿堿、異味；瓷片墻面、沐浴房玻璃干凈明亮，垃圾裝滿及時傾倒并更換垃圾袋。
�。叮╅_水間及污洗間：加強開水間及污洗間管理，
�。罚┳呃�、門廳、樓梯全面保潔每天至少4次，隨臟隨潔，地面每日消毒1次。走廊墻面每日保潔，全面保潔每周1次，包括各種制度牌、門牌、櫥窗等。
8）辦公室、值班室、醫(yī)生辦公室：會議室每日保潔2次，確保室內(nèi)桌柜面、地面光亮無塵、衛(wèi)生間潔凈，室內(nèi)徹底全面保潔至少1次/周。
9）負責(zé)對甲方院內(nèi)所有的生活垃圾的處理。
�。保埃┰谠悍降母鞣N重大活動中，做好各項保潔工作。院方各項應(yīng)急需要的保潔工作。省、市級突擊性檢查衛(wèi)生工作（確保合格，院方單方面有權(quán)決定酌情獎勵）。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1）負責(zé)對乙方保潔服務(wù)工作的內(nèi)容、范圍和標準，進行全面監(jiān)督、檢查和考核，配合乙方全面做好本合同各項保潔服務(wù)工作。
2）甲方可隨時組織人員對乙方保潔服務(wù)工作進行抽檢。
3）按時向乙方支付應(yīng)付服務(wù)費用。
4）向乙方無償提供保潔用水、用電。
5）向乙方提供存放物料的地方和辦公場所。
6）有告知本單位規(guī)章制度和有關(guān)保潔工作的義務(wù)。
�。罚┯袑σ曳讲缓细窆ぷ魅藛T建議辭退的權(quán)利。
�。福┘追饺魏稳藛T沒有權(quán)利安排乙方工作人員進行合同以外和具有危險性的工作。
�。梗┤绻谔幚砩罾倪^程中出現(xiàn)衛(wèi)生和城管部門的罰款和其他的付費項目，均有甲方出面解決和付費。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1）負責(zé)合同規(guī)定工作范圍及內(nèi)容的全面組織實施工作，員工一律統(tǒng)一著裝，定崗位，持證上崗。
2）乙方人員如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和可疑人員應(yīng)及時向甲方管理部門報告。
3）保證環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4）愛護甲方的設(shè)備設(shè)施，節(jié)約用水、用電。
5）負責(zé)對所屬工作人員依法進行管理以及員工的培訓(xùn)，如造成與甲方員工或乙方內(nèi)部員工之間發(fā)生糾紛，給予處理。
6）按時收取服務(wù)費用。
7）文明禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)，乙方工作人員上班時間不能大聲喧嘩，使用文明用語，嚴禁乙方工作人員與他人發(fā)生口角、打罵事件。
�。福┮曳脚赏追椒⻊�(wù)人員與甲方?jīng)]有任何人事關(guān)系，其工資待遇的給付屬于乙方內(nèi)部管理范圍，與甲方無關(guān)。
三、報酬支付
甲方應(yīng)付服務(wù)費，大寫 人民幣，每月一個結(jié)帳周期，每月日前甲方以 形式支付乙方上月保潔費用。
四、違約責(zé)任
1、乙方在保潔工作中，如果損壞甲方的物品，應(yīng)該按價賠償。
2、甲方未能按本合同規(guī)定時間支付乙方酬金，則逾期付款之日起，按應(yīng)付款額每日承擔乙方1%的滯納金。
五、合同履行期限
此次項目合同期限為1年，自20xx年元月1日起至20xx年元月１日止
六、其他約定
1、甲、乙雙方如一方欲變更或中途終止合同，需提前壹個月前以書面形式通知另一方，另一方在15日內(nèi)予以答復(fù)，任何一方不能按時答復(fù)，都要賠償另一方壹月服務(wù)費作為違約金。
2、合同期內(nèi)甲方除支付乙方的每月報酬外，需要乙方承擔其他的額外工作，要提前通知乙方負責(zé)人，并協(xié)商這項工作的費用。
�。�、本合同履行期間，如有未盡事宜，雙方本著互惠互利的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向法院申請仲裁。
�。�、本合同履行期間，如果因工作量的增大和物價和成本的提高，可雙方協(xié)商適當增加保潔費用，另外簽定補充協(xié)議，和本合同有同樣
甲方：XX縣中醫(yī)院 法定代表人： 委托代表人：
簽訂日期：
乙 方：XX保潔服務(wù)有限公司 法定代表人： 委托代表人：
簽訂日期：
醫(yī)院合同 篇8
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就醫(yī)院食堂承包經(jīng)營事宜達成如下協(xié)議：
一、承包期限
自20xx年1月 1日至 20xx年 12月 31日。
二、經(jīng)營方式
1、甲方提供食堂場地及部分廚房設(shè)備。乙方承包后自主經(jīng)營，自負盈虧。
2、由于醫(yī)院工作性質(zhì)的要求，必須保證全年無間斷地提供食堂服務(wù)(含國家法定節(jié)假日需供餐)。乙方要為住院患者提供配餐、送餐服務(wù)，同時為院內(nèi)職工加夜班、手術(shù)時的送餐提供服務(wù)。
3、乙方為甲方提供工作餐服務(wù)，每份收費7元，每月按工作人員實際領(lǐng)取的數(shù)量支付餐費。對患者提供的就餐服務(wù)，收費標準應(yīng)低于市場價。
4、甲方按月支付乙方聘請廚師費用補貼800元，如乙方未請廚師，則不予支付。
5、甲方每月補貼乙方燃氣費400元，免費提供自來水。每月免費提供1000度電，按表計數(shù)，超額部分從給予乙方的補貼費中扣除。
三、權(quán)利及義務(wù)
1、甲方權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營，履行合同，做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
(2)甲方對乙方食用油、大米及其它食用材料，餐飲服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況定期進行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時整改。
(3)當乙方不能按照合同要求提供相應(yīng)服務(wù)，經(jīng)督促仍未整改時，甲方有權(quán)終止經(jīng)營合同。
2、乙方權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方在遵守國家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的前提下，自主對食堂經(jīng)營管理，并承擔相應(yīng)的法律和經(jīng)濟責(zé)任，醫(yī)院食堂不得改做其他用途。
(2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生標準，嚴禁供應(yīng)腐爛、變質(zhì)有毒的食物，如有發(fā)生食物中毒，乙方應(yīng)承擔所有損失和責(zé)任!
(3)乙方必須根據(jù)醫(yī)院作息時間，按時，按質(zhì)、按量供應(yīng)各餐，力求做到新鮮味可口、花色品種多、營養(yǎng)搭配佳。
(4)乙方對食堂工作人員每年體檢一次，持有衛(wèi)生體檢健康合格證者方可上崗。
(5)乙方因故欲中止合同時，需提前一個月書面告知甲方，以避免影響醫(yī)院正常的服務(wù)次序。
四、違約責(zé)任與爭議解決
甲乙雙方自本合同簽(字)章后即生效。在合同有效期內(nèi)，未認真遵守合同約定的違約方，需向關(guān)聯(lián)方支付違約金壹萬元人民幣。當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。合同正文一式三份，甲方二份、乙方一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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