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律師事務(wù)所合同

時(shí)間:2022-07-17 04:11:48 合同范本 我要投稿

律師事務(wù)所合同模板

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),越來(lái)越多的人通過合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家收集的律師事務(wù)所合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

律師事務(wù)所合同模板

  律師事務(wù)所合同1

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(受聘人)姓名:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)律師法》以及司法行政機(jī)關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師的管理規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就聘用應(yīng)聘事項(xiàng)訂立本合同:

  一、合同期限。

  按下列第(一)項(xiàng)確定:

 。ㄒ唬┍竞贤泄潭ㄆ谙,從______年______月_____日起至_______年________月_______日止。其中試用期從_______年_____月_____日起至______年______月________日止。

 。ǘ┍竞贤瑹o(wú)固定期限,從______年_____月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作崗位。

  甲方經(jīng)考核,同意聘用乙方為甲方的____專職律師;乙方同意按甲方工作需要,在____專職律師崗位工作,完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬。

  按下列第(一)項(xiàng)確定:

 。ㄒ唬┮曳降脑鹿べY為__元。工資發(fā)放日為每月____日。乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  (二)雙方議定:_________。

  四、乙方受聘期間的權(quán)利。

 。ㄒ唬┝私鈱(duì)律師的權(quán)利義務(wù)有影響的甲方規(guī)章制度,對(duì)相關(guān)規(guī)章制度的.補(bǔ)充、修訂享有建議權(quán);

  (二)享受必要的培訓(xùn)和教育;

  (三)取得規(guī)定的報(bào)酬及福利待遇;

 。ㄋ模┮蚣追降牟划(dāng)行為損害了乙方的利益,可以要求甲方賠償;

 。ㄎ澹┯龅椒ǘɑ蚣s定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),可以要求解除本合同;

 。┫硎芊ǘ(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。

  五、乙方受聘期間的義務(wù)。

 。ㄒ唬┳袷亍堵蓭煼ā芬约奥蓭焾(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定,接受甲方的日常管理;

  (二)按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);

  (三)自覺維護(hù)甲方的形象和利益,保守甲方的商業(yè)秘密,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

 。ㄋ模﹥H由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同,接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù);

 。ㄎ澹┪唇(jīng)允許不得從事公民代理。

  六、甲方聘用期間的權(quán)利。

 。ㄒ唬┮勒辗煞ㄒ(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;

 。ǘ┮曳酵瓴怀晒ぷ魅蝿(wù)或工作目標(biāo),甲方有權(quán)提議修改聘用合同的部分內(nèi)容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),可以解除本合同;

 。ㄈ┮曳降倪`法、違紀(jì)或者其它不當(dāng)行為給甲方造成損失的,可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;

 。ㄋ模┯袡(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請(qǐng)求。

  七、甲方聘用期間的義務(wù)。

 。ㄒ唬┲Ц兑(guī)定的報(bào)酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇;

 。ǘ橐曳教峁┍匾霓k公場(chǎng)所和工作條件;

  (三)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

 。ㄋ模⿲(duì)乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

 。ㄎ澹┓煞ㄒ(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

  八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

  由甲方出資,以乙方名義為乙方繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  九、雙方需要約定的其它事項(xiàng)。

  甲方的出資,均由乙方辦案提成中扣除,也從乙方辦案中產(chǎn)生。

  十、本合同的生效及變更。

 。ㄒ唬┍竞贤(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效,至期限屆滿時(shí)終止。

 。ǘ┍竞贤(jīng)雙方協(xié)商一致,可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。

  十一、本合同的續(xù)簽及終止。

  合同期限屆滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所,應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個(gè)月前向甲方提出,甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù),如果同意乙方離所,應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。

 。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方:

  1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重的;

  2、乙方連續(xù)兩年無(wú)法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;

  3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)以書面方式通知甲方:

  1、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;

  2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;

  3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;

  4、因不可抗力原因使合同無(wú)法繼續(xù)履行的。

  十二、爭(zhēng)議解決。

  本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,可以向司法行政機(jī)關(guān)或者律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十三、本合同一式四份

  甲、乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)_________________區(qū)廳、律協(xié)_______________各一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽名):

  甲方代表人(簽名):

  ____年___月___日____年___月___日

  律師事務(wù)所合同2

  用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)名稱_______

  單位地址_______電話_______

  單位性質(zhì)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______

  勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)_______姓名_______出生年月_______年_______月_______日

  文化程度_______家庭常住住址_______或通訊處_______

  戶口所在地_______

  居民身份證號(hào)碼_______

 。ǜ缴矸葑C復(fù)印件)

  溫州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制

  說(shuō)明:

  1、本合同不得復(fù)寫,只能用藍(lán)、黑墨水填寫;

  2、本合同代簽、冒簽、涂改無(wú)效;

  3、本合同需用A3紙張雙面打印使用,裝訂使用需加蓋騎縫章;

  4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年。

 。ǘo(wú)固定期限:自_______年_______月_______日起。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限。自_______年_______月_______日至_______工作完成時(shí)即終止,其完成的標(biāo)志事件為。實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,雙方約定的試用期為_______月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。試用期包括在合同期內(nèi)。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在_______工作地點(diǎn)從事_______崗位(工種)工作。該崗位(工種)無(wú)(有或無(wú))接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì),無(wú)(有或無(wú))可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

  2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  3、不定時(shí)工作制。

  第五條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方因生產(chǎn)(工作)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)征得本企業(yè)工會(huì)和乙方的同意,并按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬;實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,在綜合計(jì)算周期內(nèi),乙方總實(shí)際工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間或甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的,甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報(bào)酬;實(shí)行不定時(shí)工作制的,甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的,甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報(bào)酬。

  第六條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

  四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十一條乙方試用期的工資為_______元/月。

  第十二條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第1種工資形式:

  1、計(jì)時(shí)工資。乙方的基本工資約定為_______元/月,加班費(fèi)、補(bǔ)貼、津貼等_______元/月。本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),乙方的勞動(dòng)定額為_______,計(jì)件名稱為_______,計(jì)件單價(jià)約定為_______元/件。

  3、其他工資形式。具體約定可在本合同第三十三條中明確。

  第十三條甲方每月30日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。甲方支付乙方的應(yīng)發(fā)工資,不低于本單位集體合同約定標(biāo)準(zhǔn),并不低于本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十四條甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資的工資基數(shù),按溫勞社勞薪[2007]9號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)確定。

  第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十六條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿辦理社會(huì)保險(xiǎn),不得事后依此追究甲方的法律責(zé)任,并承擔(dān)因此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)向甲方出具說(shuō)明。

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

  第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

  第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、免費(fèi)提供中、晚餐;

  2、免費(fèi)提供住宿。

  七、規(guī)章制度

  第二十一條甲方依法制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第二十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十五條按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,甲方可以隨時(shí)解除乙方勞動(dòng)合同;按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

  第二十六條按照《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定,甲方可以解除乙方勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資,并不得違反《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定。乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方。

  第二十七條按照《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定,甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員,可以解除本合同,但不得違反《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定。

  第二十八條本合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。乙方符合訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  第二十九條本合同期滿時(shí),如乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的,本合同延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

  第三十條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定情形的,本合同終止。

  九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

  第三十一條甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形的,應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十二條乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

  2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

  十、雙方約定的其他事項(xiàng)

  第三十三條

  1、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,需要乙方加班,乙方自愿加班;

  2、甲方根據(jù)甲乙雙方認(rèn)同的績(jī)效考核辦法每月對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果向乙方發(fā)放考核獎(jiǎng)金;

  2、甲方已為乙方辦理工傷保險(xiǎn),由于本人戶籍不在本地等原因,本人強(qiáng)烈要求對(duì)其他保險(xiǎn)不予辦理,由此造成的一切后果由本人承擔(dān),對(duì)于本合同第十六條內(nèi)容,本人不予執(zhí)行。(乙方親自寫)

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第三十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

  第三十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),以書面形式向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如需訴訟,則向甲方所在地人民法院提起。

  十二、其他

  第三十六條本合同末盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;在合同期內(nèi),本合同的條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的,相關(guān)條款即行廢止,按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。

  第三十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第三十八條乙方確定下列地址_______為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,如該地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

  甲方(蓋章)_______乙方(簽名)_______

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名)_______

  或委托代理人(簽名)_______

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

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