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家政合同模板合集8篇
隨著人們法律意識的建立，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的家政合同8篇，希望能夠幫助到大家。
家政合同 篇1
中華人民共和國勞動和社會保障部制
簽 約 須 知
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在六個月以上________年以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為 元月(小時)。(________年度)
4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。投訴電話： 。
6.用人單位應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險。
7.雙方應(yīng)當仔細閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方(用人單位)名稱：______________
法定代表人：_______________
地 址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
乙方(勞動者)姓名：________________
家庭住址：_________________
居民身份證號碼：___________
聯(lián)系電話：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
1. 有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 無固定期限：自________年____月____日起至 止。
其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內(nèi)容和工作時間
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息____日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為__________元月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件
(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
(十
一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
(十
二)用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十
三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十
四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
(十
五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
(十
六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十
七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。
六、勞動合同的解除和終止
(十
八)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十
九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
(二
十)解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
(二十
一)甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第
(二)、
(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二十
二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
(二十
三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
(二十
四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_______________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________。
(二十
五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) __________乙方(簽字)__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期：________年____月____日
簽字日期：________年____月____日
家政合同 篇2
甲方（用戶）：___________________________
乙方（家政服務(wù)員）：_____________________
一、經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意，簽訂本服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)
1．有權(quán)要求乙方提供____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。
2．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外），不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不得虐待。
4．負責保護乙方安全。
5．按月付給乙方工資________元，每月遞增_______元，增到元，不得拖欠克扣。
6．服務(wù)期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費______，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費。
7．保證乙方每月休息不少于______天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8．乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9．乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)
1．自愿為甲方提供_______________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2．熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4．服務(wù)期間，因工作失誤造成的損失，均由自己負責。
5．每月可休息______天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6．服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費______，半年以上，自己負擔______。
7．有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8．有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9．乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1．簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費______元，（甲方______元、乙方______元）。介紹費一律不退。
2．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，
否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金______整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納______元違約金。
6．本合同雙方商洽，期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。
甲方：（簽字）______________
登記號：___________________
乙方：（簽字）______________
登記號：___________________
公司：（蓋章）______________
附 續(xù)訂合同期限
1．自_____年_____月____日至_____年____月____日
甲方_______________
乙方_______________
2．自_____年_____月____日至_____年____月____日
甲方_______________
乙方_______________
3．自_____年_____月____日至_____年____月_____日
甲方_______________
乙方_______________
4．自_____年_____月____日至_____年____月_____日
甲方_______________
乙方_______________
備注：如有雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：____________________
郵政編碼 ____________________
公司電話 ____________________
此合同一式三份
家政合同 篇3
甲方：
法定代表人：
地址：
郵政編碼：
電話：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
郵政編碼：
電話：
郵箱：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、雙方權(quán)利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑�(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)合理選定家政服務(wù)員。在乙方服務(wù)員不能勝任工作的情況下，有權(quán)要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。
2、甲方對乙方家政服務(wù)員健康情況狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢，費用由甲方先行承擔。體檢合格的，體檢費用由甲方自行支付；如體檢不合格，體檢費用由乙方支付；如甲方要求增加非常規(guī)體檢項目，家政服務(wù)員也同意的，費用由甲方承擔。
3、甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。
4、甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失給甲方造成的損失。
5、甲方應(yīng)在簽訂合同前出示有效身份證件，如實告知家庭住址、聯(lián)系電話、居住條件、工作內(nèi)容、工作強度、工作時間、薪酬待遇和對乙方家政服務(wù)員的具體要求，以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有傳染病人、精神病人等），以上內(nèi)容變動應(yīng)及時通知乙方。若甲方家庭成員有上述病史，甲方應(yīng)采取預(yù)防措施以保證家政服務(wù)員不會受傳染或是傷害，否則，造成的后果由甲方負責。
6、甲方不得給家政服務(wù)員隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容及工作量，如需增加，應(yīng)與乙方協(xié)商，適當增加報酬。
7、甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格和勞動，提供安全的勞動條件、服務(wù)環(huán)境和居住場所，保證家政服務(wù)員不與成年異性同居一室（生活完全由他人照護的失能者除外）。甲方應(yīng)保證家政服務(wù)員的人身安全，如乙方家政服務(wù)員突發(fā)疾病或受傷時，甲方應(yīng)及時采取必要的救治措施，并及時通知乙方。
8、甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每周________天的休息時間和每天基本的睡眠時間，并保證其用餐與甲方一般家庭成員相一致。國家法定假日確需乙方家政服務(wù)員照常工作的，要給予加班補助，加班工資按照________元/天發(fā)放，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補休。
9、甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場所工作或要求其從事非約定工作。
10、甲方不得扣押家政服務(wù)員財產(chǎn)和證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務(wù)員人身和財產(chǎn)權(quán)利的行為。
11、甲方有義務(wù)配合乙方對家政服務(wù)員進行管理和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中財物。
12、服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的，應(yīng)提前________日與乙方續(xù)簽合同。
�。ǘ┮曳綑�(quán)利義務(wù)
1、乙方有權(quán)向甲方詢問、了解投訴情況或家政服務(wù)員反映情況的真實性。
2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)召回家政服務(wù)員或解除合同：
�。�1）甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的。
�。�2）甲方家庭成員中有傳染病人、精神病人等未如實告知乙方的，或者未采取預(yù)防措施的。
�。�3）甲方無正當理由未按時支付服務(wù)費用的。
�。�4）約定的服務(wù)場所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的。
�。�5）甲方對家政服務(wù)員的工作要求違反國家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心健康情形的。
�。�6）其他：_____________________________________________________。
3、乙方應(yīng)為甲方委派身份真實、文化程度、培訓狀況和體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員；乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)在________年以內(nèi)出具的體檢合格證明。
4、乙方應(yīng)以誠信為本的宗旨，如實介紹家政服務(wù)員的情況，指導(dǎo)家政服務(wù)員完成約定服務(wù)項目。
5、乙方對安排的家政服務(wù)員應(yīng)經(jīng)過培訓，并進行過程管理，服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，接受甲方投訴并妥善處理。
6、乙方為家政服務(wù)員購買____________________（家政職業(yè)責任保險/家政服務(wù)員意外傷害險加意外傷害醫(yī)療險）。
7、出示必備有效的資質(zhì)證明。
二、勞務(wù)服務(wù)費和保證金
1、試用期收費：乙方家政服務(wù)員在試用期間的服務(wù)費________元/天，試用期________天。試用期滿后服務(wù)費為________元/月。在試用期內(nèi)，符合雙方約定調(diào)換條件的，乙方應(yīng)在甲方提出要求后________個工作日內(nèi)予以調(diào)換，調(diào)換后試用期重新計算；甲方在合同期內(nèi)免費調(diào)換超過________名家政服務(wù)員時，乙方每調(diào)換一次加收服務(wù)費________元/次。
2、勞務(wù)服務(wù)費收�。杭追綉�(yīng)于每月________日將上月的勞務(wù)服務(wù)費支付給乙方，如家政服務(wù)員實際服務(wù)時間不足________個月而雙方終止合同時，乙方按實際服務(wù)天數(shù)收取服務(wù)費，多退少補。
3、保證金收取：甲方應(yīng)支付________元給乙方作為甲方的信譽保證金；合同終止后，甲方?jīng)]有欠費等違約行為，保證金如數(shù)退還。
三、合作期限
1、本合同的有效期限為________年________月________日至________年________月________日，在有效期內(nèi)，任何一方提出修改條款或解除合同的，須提前________個月書面通知對方。
2、任何一方未按約定書面通知而停止合作的，作違約處理，責任方賠償損失________元。
四、保密協(xié)議
1、乙方人員在甲方所轄區(qū)域進行家政保潔過程中不得將乙方公司信息及個人信息告知業(yè)主，如經(jīng)甲方核實，甲方有權(quán)立刻停止合作；同時，乙方則賠償甲方相應(yīng)的名義損失，金額不低于________元整。
2、乙方人員在其他轄區(qū)保潔時不得將甲方所轄小區(qū)狀況以及業(yè)主信息提供給除甲方授權(quán)外的任何人，如經(jīng)核實，合作協(xié)議立刻終止，乙方并承擔由此造成的任何責任。
五、違約責任
1、任何一方如不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)與對方協(xié)商解決。
2、甲方無正當理由逾期支付乙方服務(wù)費的，每超過1天按應(yīng)付費用的________%支付違約金。
3、甲方因乙方家政服務(wù)員原因（突發(fā)疾病或發(fā)現(xiàn)不良行為的）而不繼續(xù)使用乙方家政服務(wù)員的，乙方應(yīng)在家政服務(wù)員離職之日起________天內(nèi)重新提供家政服務(wù)員，否則，每逾期1天按月服務(wù)費的________%向甲方支付違約金。
4、由于乙方派出的家政服務(wù)員有違法行為或其他責任造成甲方損失的，甲方有權(quán)追究家政服務(wù)員的責任和經(jīng)濟賠償，乙方協(xié)助處理，屬于乙方管理責任，乙方應(yīng)當承擔相關(guān)責任。
六、合同爭議的解決方法
本合同發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決；協(xié)商不成的，依法向______________人民法院起訴。
七、未盡事宜及生效
未盡事宜雙方應(yīng)另以書面形式補充。本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力，自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
家政合同 篇4
甲方(用工單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方(派遣單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本協(xié)議以共同遵守。
第一條 服務(wù)內(nèi)容
第二條 協(xié)議期限與人數(shù)
1、甲乙雙方約定協(xié)議期限按照以下條款執(zhí)行：
(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;
(2)協(xié)議期滿如雙方?jīng)]有終止協(xié)議的書面請求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推;
2、派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務(wù)地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
1、派遣費占每月固定費用的 %;
2、每月固定費用的計費方法：
(1)以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù);
(2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除;
3、甲方于每月 日支付乙方上述費用;
4、其他費用
(1) 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;
(2) 工會經(jīng)費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1、崗位描述：
2、工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方權(quán)利
1、派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責任;
2、派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作協(xié)議背書：
(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;
(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;
3、甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報酬標準，作為本協(xié)議附件;
4、出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓有關(guān)的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施;
5、派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權(quán)向其索賠，對方有義務(wù)給予協(xié)助;
6、有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性;
7、凡甲方要求在本協(xié)議第六條2、情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;
8、對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán);
9、根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應(yīng)書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條 甲方義務(wù)
1、出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證;
2、須依據(jù)協(xié)議約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇;
3、于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方;派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;
4、按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方;
5、應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構(gòu)每年核定的參保基數(shù)為依據(jù);
6、應(yīng)如實告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人;
7、為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品;
8、對派遣人員應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;
9、派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;
10、派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費用部分;
11、派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
第八條 乙方權(quán)利
1、可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除;
2、維護派遣人員的合法權(quán)益;
3、對甲方不履行協(xié)議的，有權(quán)追究違約責任。
第九條 乙方義務(wù)
1、應(yīng)如實告知甲方有關(guān)派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;
2、出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證;
3、應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動協(xié)議，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;
4、負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方;
5、派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù);
6、對派遣人員給甲方造成的.經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系
1、違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3、被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
4、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;
5、派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
6、協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本協(xié)議無法履行的;
7、有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;
8、按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3、甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票
第十三條 違約責任
協(xié)議簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止協(xié)議，如一方私自終止協(xié)議，或未按協(xié)議履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止協(xié)議并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任
1、甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;
2、甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個月以上的;
3、甲方拖延支付服務(wù)費、社保等各項費用的;
4、甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;
5、甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條 其它事項
本協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
本協(xié)議一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)：
乙方(委派單位簽章)：
日期
家政合同 篇5
甲方：xxxxx 乙方: xxxxxxx
地址：xxxxxxxx 地址: xxxxxx
甲方代表： 乙方代表：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話 ：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供開荒保潔服務(wù)達成以下協(xié)議：
第一條:服務(wù)的內(nèi)容和要求
1、乙方為甲方提供保潔服務(wù)的地址為： xxxxxxxxxxxxxxx建筑總面積約有2800 ㎡。
2、乙方為甲方提供保潔服務(wù)的范圍為：
1、室內(nèi)地面的清潔、室內(nèi)窗臺的窗戶
玻璃清潔，
2、安全樓道的清潔（踏步、轉(zhuǎn)臺、扶手）；
3、各個衛(wèi)生間的全面
潔需“蜘蛛俠”專業(yè)工程隊操作，故保潔范圍不含外墻面的清潔。
3、服務(wù)標準為：觀感質(zhì)量評定良好，地面、玻璃無污染物，辦公桌面干凈，通過驗收。
4、工期自月年月天。若遇甲
方的原因及其他原因（包括自然因素）造成清洗工程誤工或不能施工的，工期將順期。.
5、乙方采取全承包的方式為甲方提供服務(wù)。包工包料；以整體打包方式承包。
第二條：甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、按約定的時間讓乙方人員準時進入現(xiàn)場。
2、指派專人負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、驗收乙方的清洗工作。
3、負責免費提供乙方清潔工作所需的水、電的正常供應(yīng)，以保證乙方工作的順
利進行。
4、按照合同約定按時支付乙方服務(wù)費用。
5、嚴格要求甲方人員自覺維護本項目的清潔衛(wèi)生及乙方勞動成果，對破壞本項
目清潔衛(wèi)生的行為給予制止或糾正，對屢次違反不改者給予相應(yīng)處罰。
第三條：乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按本合同的要求，準時到達作業(yè)現(xiàn)場，按時完成服務(wù)工作。遵守甲方及乙方
公司所訂規(guī)章制度，保持良好的生活環(huán)境和秩序，愛護甲方的財物。
2、積極與甲方協(xié)調(diào)、配合，并根據(jù)甲方的要求，不斷改進、提高清洗服務(wù)質(zhì)量。
接受甲方的監(jiān)督，遇合同條款未列明的事項應(yīng)及時與甲方協(xié)商解決，并服從甲方
代表的合理管理。
3、乙方負責提供本次保潔的清潔工具、清潔用品，并自行提供腳手架及樓梯的
搬運。
4、在保潔服務(wù)工作期間若因乙方故意損壞甲方的財物，經(jīng)雙方
確認屬實的，乙
方須先進行修復(fù)，無法修復(fù)照價（按購買時發(fā)票全額作為依據(jù)并根據(jù)使用年限折
舊后賠償）賠償。
5、乙方提供正規(guī)發(fā)票。
第四條：合同金額及付款方式
1、本合同總價款為人民幣：大寫xxxxx元整，小寫：￥:xxxxx元整。
此價款為乙方為甲方提供如上范圍開荒保潔之包干價，除此價款外，甲方不再支
付乙方其他一切費用。
2、合同生效，開荒保潔服務(wù)工作完成并驗收合格后，乙方開具合法完稅發(fā)票予
甲方，甲方在3個工作日內(nèi)一次性支付乙方全部開荒保潔費用。
3、工程完工后，由甲、乙雙方共同驗收，驗收過程中發(fā)現(xiàn)不止之處，乙方應(yīng)該
及時整改，若清潔工程完工乙方通知甲方驗收，甲方當天不驗收視為清潔工程合
格。（本次保潔工程驗收時間初步定為：20xx年11月27日中午1點或下午5
點）。
第五條：違約責任
1、如因甲方原因造成乙方工作時間延長，乙方將按每日合同總額的3%收取損
失費。
2、如因乙方原因，造成施工工期延長，甲方將按每日合同總額的3%扣除服務(wù)
費。
3、若因甲方的原因造成合同不能繼續(xù)履行，乙方有權(quán)終止合同且無須支付違約
金，而且甲方對乙方目前的工程評估后作出相應(yīng)的補償。
4、如甲方在開荒清潔工程完工并驗收合格超過3天未及時付給乙方一次性支付
清潔款項，甲方應(yīng)每日按總款項的5％的滯納金支付給乙方。
第六條：免責條款
1、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行時，雙方互不承擔違約責任。
2、在不可抗力消除后，雙方繼續(xù)履行本合同。
第七條：其它及補充條款
1、乙方應(yīng)加強防火、防盜和自身的管理，遵守和執(zhí)行安全、文明等規(guī)定，否則，
導(dǎo)致造成的損失和有關(guān)部門按規(guī)定給予的處罰或追究賠償?shù)慕?jīng)濟損失均由乙方負責。
2、乙方承諾不得將掌握的甲方的業(yè)務(wù)、資料等向第三者泄露。
第八條：未盡事宜及爭議的解決
1、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同履行過程中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋 章）： xxxxxxx乙方（蓋 章）：xxxxxx 甲方代表人簽字： 乙方代表人簽字：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
日期：20xx年xx月xx日
家政合同 篇6
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商訂立本合同。
第一條家政服務(wù)內(nèi)容
項服務(wù)。
1、 局部衛(wèi)生打掃（包括各室窗戶及窗框）
第二條 乙方家政保潔員應(yīng)滿足的條件：
踏實肯干、吃苦耐勞、遵守勞動紀律。
第三條 服務(wù)場所：。
第四條 服務(wù)期限： 年 月 日至 年 月 日。
第五條 服務(wù)費用
1、乙方家政保潔員上崗期為____個小時,共計_____元人民幣。
2、服務(wù)合格后，甲方應(yīng)支付既定服務(wù)費。
第六條 甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利：
（1）甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。
�。�2）甲方有權(quán)拒絕乙方家政保潔員在服務(wù)場所內(nèi)從事與保潔服務(wù)無關(guān)的活動。
（4）甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。
（5）有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同： ①乙方家政服務(wù)員有違法行為的；②乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；③乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；④乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；⑤乙方家政服務(wù)員主動要求離職的。
（6）乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無關(guān)，乙方自 甲方： /yongheng/ 乙方應(yīng)選派家政保潔員____ 人，為甲方提供下列第
己承擔;
2、甲方義務(wù)：
（1）甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付工資。
第七條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利：
�。�1）乙方有權(quán)向甲方收取工資。
�。�2）乙方有權(quán)向甲方詢問、了解投訴或家政保潔員反映情況的真實。
2、乙方義務(wù)：
�。�1）乙方應(yīng)本著客戶至上，誠信為本的宗旨，指導(dǎo)家政保潔員兌現(xiàn)各項約定服務(wù)。
�。�2）乙方負責家政保潔員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴、調(diào)換請求并妥善處理。
第八條 違約責任
1、任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。
第九條 合同爭議的解決方法
本合同發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、家政服
務(wù)協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第?? 種方式解決。
1、依法向 人民法院起訴；
2、提交 仲裁委員會仲裁。
第十條 合同未盡事宜及生效
雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
地址： 地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月 日年月日
家政合同 篇7
甲方（需方）：乙方（供方）：
甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》以及相關(guān)法律法規(guī)，遵照平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本工程項目的采購和安裝事宜協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條工程概況：工程名稱：工程地點：合同內(nèi)容：
第二條組成合同的文件
1、本合同書和合同條款
2、中標通知書
3、投標書及其附件
4、招標文件
5、國家法規(guī)、規(guī)范、行業(yè)標準和有關(guān)技術(shù)文件
6、雙方有關(guān)供貨問題的協(xié)商、會議紀要等書面協(xié)議或文件視為本合同組成部分。
第三條合同范圍和條件本合同的范圍和條件應(yīng)與上述合同文件的規(guī)定相一致，交貨方式為交鑰匙工程。
第四條合同價款甲方向乙方訂購（包括運輸）計人民幣元，安裝計人民幣元，合計人民幣元，大寫人民幣元整。其產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、生產(chǎn)廠家、技術(shù)規(guī)格及功能、備品備件、易損件、進口和國產(chǎn)部件清單、維保計劃表、五至________年的易損件報價單等詳見附表。
第五條乙方向甲方承諾按照合同約定按時交貨和施工、竣工，承擔設(shè)備的質(zhì)量問題，并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔工程質(zhì)量保修責任。
第六條甲方向乙方承諾按照合同約定期限和方式支付合同價款。
第七條合同生效合同訂立時間：________年____月____日合同訂立地點：本合同約定雙方簽字蓋章后生效。
第八條合同份數(shù)本合同正本二份，雙方各存一份。雙方約定合同副本四份，雙方各執(zhí)二份。
甲方：（公X）乙方：（公X）法定代表人：法定代表人：
家政合同 篇8
甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：
企業(yè)名稱姓名：性別：經(jīng)濟類型：身份證號碼：企業(yè)地址：戶口所在地：法定代表人或負責人：住所：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
一、合同期限
第一條
1、固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
2、無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日年月日至工作任務(wù)完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名稱工作地點從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達到質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條1、實行標準工時工作制度。
2、實行綜合計算工時工作制度。
3、實行不定時工作制度。
四、勞動報酬
第五條乙方試用期的工資標準為________元/月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準）。
第六條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第1種工資形式：
1、計時工資。每月工資為________元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為________。
3、其他工資形式：
第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第八條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第九條實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方應(yīng)按國家相關(guān)的法律、法規(guī)執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十二條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十三條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
六、社會保險
第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時
七、雙方約定的事項
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；
�。ㄒ唬┘追匠鲑Y，為乙方提供法定以外培訓的約定
�。ǘ┍Ｊ厣虡I(yè)秘密的約定
（三）補充保險和福利待遇的約定：
�。ㄋ模┢渌马椀募s定：
八、其他
第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方：（簽名）
法定代表人或主要負責人：
（簽名或蓋章）
年月日 年月日
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