醫(yī)院勞務(wù)的簡單合同范本
在人們的法律意識不斷增強的社會,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的醫(yī)院勞務(wù)的簡單合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
醫(yī)院勞務(wù)的簡單合同1
聘用單位(以下簡稱甲方):____________________
受聘人(以下簡稱乙方):______________________
茲有聘用單位(甲方):__________________決定聘用乙方(受聘人):________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限
自_____年___月___日至_____年___月___日止,聘期___年,其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止,共___月。
聘期滿前___月,經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、薪資待遇與獎懲
1、試用期月薪資為:醫(yī)生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。
2、正式聘用期月薪資為:醫(yī)生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月薪資扣除_____元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的`權(quán)力與義務(wù)
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)薪資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前___天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同
時應(yīng)提前___天通知乙方,并于解聘之后___天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪資等費用兌現(xiàn)。
此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前___天通知甲方,作好各方面交接工作。
聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前___天通知甲方并作好各項交接工作,交接后___日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪資等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)薪資。
未經(jīng)同意自行休息者,___天以內(nèi)按曠工對待,超過___天甲方有權(quán)單方面解聘,當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
五、違約責任
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。
丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前___月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議
1、具體程序為:
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議
(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可
(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,
其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)___份。
八、合同爭議
未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
九、合同留存
本合同___式___份,甲方具體部門、乙、丙___方,甲方人事處各___份(無丙方時為___式___份)。
甲方負責人(簽章):__________
_____年___月___日
具體應(yīng)聘部門負責人:________
_____年___月___日
醫(yī)院勞務(wù)的簡單合同2
甲方:___________中醫(yī)院(以下簡稱中醫(yī)院)
地址:
乙方:
地址:
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,在自愿、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲方委托乙方向__________市中醫(yī)院提供清潔服務(wù)并訂立本合同。
一、保潔服務(wù)范圍
1、乙方向甲方提供專業(yè)清潔服務(wù),服務(wù)范圍包括但不限于對中醫(yī)院之日常保潔服務(wù),外墻及屋頂清洗服務(wù)室內(nèi)有償保潔服務(wù)、其它力能所及的服務(wù)及蟲控消殺服務(wù)等;
2、乙方須按照標書內(nèi)的清潔服務(wù)內(nèi)容及標準,為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù);
3、乙方須按照規(guī)定之時間及員工人數(shù),安排足夠人員為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù)。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、安排專人負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及檢查乙方的工作;
2、負責提供乙方工作所需之水電供應(yīng);
3、提供乙方一處或多處共計不少于________平方米之房間存放機器及物料;
4、提供乙方一處或多處不少于________平方米之房間作為乙方員工的更衣間;
5、提供一部電話給予乙方負責人以保持聯(lián)絡(luò)、話費自理,電話損壞需賠償;
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方員工之表現(xiàn)要求乙方更換人員;
7、甲方有權(quán)隨時抽查乙方的工作,并對不符合標準的地方要求乙方重做;
8、甲方有權(quán)進入及抽查乙方所占用之房間;
9、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方未能提供規(guī)定指定之員工人數(shù),甲方有權(quán)扣除該缺席員工之當日薪金;
10、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在當日未做某些項目或乙方重做后依然低于要求水平,經(jīng)甲方書面警告后,甲方有權(quán)扣除乙方該項目收費或按有關(guān)比例之收費,并可將此項工作交予第三者執(zhí)行,涉及之款項差額由乙方負責;
11、甲方有權(quán)提出工作中的技術(shù)問題并要求乙方整改;如乙方的日常保潔范圍增加時,甲方應(yīng)及時調(diào)整乙方的日常保潔人數(shù),并受本合同約束;
12、在涉及到日常保潔之外的服務(wù)時,甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方;甲方有權(quán)處理及決定于本合同未定事宜;甲方對于乙方提供的保潔用品,包括:工具、清潔劑等不能滿足甲方要求時,可要求乙方進行更換。
三、乙方權(quán)利及義務(wù)
1、負責安排專業(yè)人員管理清潔工作,確保質(zhì)量;
2、提供給甲方確認的統(tǒng)一制服并佩戴規(guī)定的徽章;
3、負責其員工之一切紀律及行為;
4、乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規(guī)則,并接受甲方培訓(xùn);
5、由乙方提供日常保潔用具,并將工具清單、所用清潔、保養(yǎng)等溶劑的清單品牌提供給甲方;
6、負責員工各種技能培訓(xùn)、安全、內(nèi)保、防火和知識教育;
7、負責支付其員工之一切薪金、福利、津貼等;
8、乙方需于工作時間佩戴規(guī)定的徽章;
9、因乙方原因所造成甲方財物損失,由乙方負責賠償;
10、乙方于所負責區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備故障,消防或治安等問題時須及時通知甲方;
11、乙方負責醫(yī)院內(nèi)廢品收集工作,可通知甲方合作單位進行回收、甲、乙雙方對等享有廢品所得款項;
12、乙方每月首日提供甲方當月清潔安排及員工明細表,列明崗位、姓名、班次及其他甲方指定資料;
13、須于每日上午八時前或甲方其他指定時間,提供當日當值員工及清潔安排資料予以甲方;
14、乙方須于甲方提出要求時提供支援隊伍于醫(yī)院物業(yè)駐守及工作,支援隊伍人數(shù)由甲方規(guī)定;
15、應(yīng)考慮接納甲方提出的工作技術(shù)建議。
四、付款方式
勞務(wù)承包費用按月結(jié)算,結(jié)算程序為:乙方于每月________日前向甲方提交上一個月服務(wù)的結(jié)算申請報告,包括合同范圍內(nèi)的工作內(nèi)容(含專項清潔項目)及其它增加的服務(wù)項目,甲方對此確認后,在________個工作日內(nèi)憑乙方開據(jù)的有效發(fā)票,以銀行轉(zhuǎn)賬或支票的方式支付乙方的清潔服務(wù)費。
五、違約責任
服務(wù)過程中,如遇有爭議問題,雙方應(yīng)以協(xié)商解決,協(xié)商無法達成協(xié)議,雙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提出訴訟;如果甲方面提出終止此合約,則需提前三十天通知對方或由違約方賠償對方一個月的服務(wù)費。
若乙方清潔服務(wù)水平不理想,甲方要求改善之后而情況沒有完滿解決,甲方有絕對權(quán)利單方面提前三十天通知乙方終止合約,再此情況下,甲方不用對乙方做出賠償。
甲方(公司蓋章):
法定代表:
聯(lián)系方式:
日期:________年_______月_______日
乙方:
聯(lián)系方式:
日期:________年_______月_______日
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