聘用司機合同范本

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的類型越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家收集的聘用司機合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

聘用司機合同范本1

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

　　四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

　　五、______________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

　　六、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。

　　七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。

　　八、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　九、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

　　十、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　十一、乙方在職期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關(guān)系處理。

　　十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

　　十三、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

　　十四、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用司機合同范本2

　　甲方：__________________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　性別：__________________

　　出生年月：______________

　　文化程度：______________

　　身份證號：______________

　　郵編：__________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即：[大車_____元/公里，小轎車_____元/公里]。

　　2.在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費_____元，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔。

　　3.國務(wù)院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。

　　4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

　　5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。

　　四、勞動紀律

　　1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

　　2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1.本合同期限屆滿，即行終止。

　　2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的`相關(guān)內(nèi)容。

　　3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

　　(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5.下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;

　　6.乙方解除本合同，應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　7.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用司機合同范本3

　　聘用方(以下稱甲方)姓名:_________________

　　身份證號碼：____________

　　受聘方(以下稱乙方)姓名：_______________

　　身份證號碼：___________________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商訂立本協(xié)議，并于協(xié)議有效期內(nèi)共同遵守。

　　主體內(nèi)容：

　　甲方正式聘請乙方為____先生的專職司機，聘任期自__年04月23日起至__年04月22日止。聘任期滿后，如雙方無異議，此協(xié)議自動順延一年;如任何一方要求解除協(xié)議，須提前一個月通知對方。

　　甲方責任：

　　1.按月支付乙方月薪__元人民幣(其中包含乙方需自行繳納的社會保險及個人勞動所得稅)。工資發(fā)放日為每月的9號，以電匯形式轉(zhuǎn)賬致乙方開立的招商銀行賬戶：。

　　2.考核乙方的工作表現(xiàn)并據(jù)此發(fā)放年終獎金。年終獎金全額相當于兩個月月薪總額。具體標準參照“車輛管理辦法”。

　　3.如因甲方原因需提前解除合同，應(yīng)依照當年有效工作月份同比例考慮年度獎金的發(fā)放;如因乙方原因(包含主動辭職或因嚴重違反相關(guān)管理規(guī)定而遭甲方辭退)，甲方有權(quán)扣除全部年度獎金。

　　4.為乙方購買保額為10萬元的人身意外險。

　　乙方責任：

　　1.任職期內(nèi)遵守交通管理相關(guān)的法律法規(guī)及甲方頒布的車輛管理辦法。

　　2. 提供服務(wù)的標準時間為每天11個小時，每月工作25天。正常情況下，每周日休息。國家法定節(jié)假日除外。

　　3.每天的上下班時間實行彈性制度，上班時間以每天出車的時間為計，下班時間以收車時間為準，具體以甲方指定時間而定。

　　4.聽候甲方的用車調(diào)遣并服從甲方在工作時間內(nèi)可能指定的其他工作要求。

　　5.自行負責全部食宿、交通、通信費用及因自身健康原因?qū)е碌尼t(yī)療費用。

　　其他：

　　1.本合同與《車輛管理辦法》互為補充，未盡事宜由甲乙雙方洽談解決。

　　2.合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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