建筑工程公司的勞動合同范本
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的建筑工程公司的勞動合同范本，歡迎大家分享。
建筑工程公司的勞動合同1
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
一、工程地點(diǎn)、項(xiàng)目名稱及合同主要內(nèi)容
1、工程地點(diǎn)：
2、工程名稱
3、合同主要內(nèi)容：甲方以清包工的方式將上述安置房中的土建施工內(nèi)容分包給乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同，具體情況如下：
二、工程期限
20xx年4月2日開工到20xx年9月30日完成合同內(nèi)容。
三、工程承包方式及工資結(jié)算
1、本工程采取包工不包料的承包方式，甲方以每平方米元的價(jià)格，將3棟樓的瓦工、木工、鋼筋工(其中箍筋、現(xiàn)澆面筋由甲方外加工)施工內(nèi)容承包給乙方，結(jié)算面積按江蘇省20xx計(jì)價(jià)表規(guī)范結(jié)算。
2、付款方式：基礎(chǔ)完成并經(jīng)驗(yàn)收合格后付承包總價(jià);主體三層完成并經(jīng)驗(yàn)收合格后付承包總價(jià)的 20 %;主體竣工經(jīng)驗(yàn)收合格后付承包總價(jià)的 ;在春節(jié)前付承包總價(jià)的25%;剩余 5%作為質(zhì)量保證金，在房屋交付一年后無質(zhì)量問題一次性付清。甲方付給乙方工程款時(shí)，乙方應(yīng)首先確保農(nóng)民工工資的發(fā)放，保證不發(fā)生上訪事件，否則由甲方直接兌付農(nóng)民工工資。
四、工程質(zhì)量管理
乙方按照施圖紙和國家規(guī)范要求，精心組織施工，保證工程質(zhì)量，達(dá)到驗(yàn)收合格為標(biāo)準(zhǔn)。如質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)，必須返工處理，直到驗(yàn)收合格后為止，其工料損失，由乙方承擔(dān)，如工程質(zhì)量低劣又無法挽救的，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償全部損失。
五、安全生產(chǎn)管理
1、甲方對乙方承擔(dān)的工程要做好安全交底，提出明確的安全要求，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程施工，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，施工中因違反上述規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方負(fù)責(zé)。
2、勞動保護(hù)用品及施工中屬個(gè)人使用的帶電操作害器具，如絕緣手套、膠靴等由乙方自行解決。
3、在施工過程中，乙方因違反消防條例和法規(guī)造成火災(zāi)事故，由乙方負(fù)責(zé)。
4、在施工過程中，如有不符合安全生產(chǎn)現(xiàn)象，視情節(jié)輕重扣工程費(fèi)100—1000元以上的懲款。
六、材料管理
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的質(zhì)量要求和材料配合比進(jìn)行施工。乙方施工中用料浪費(fèi)及不合理的超出限額部分，由乙方負(fù)擔(dān)。乙方在施工中按垛(堆)使用材料，做到日用日清，活完料凈，保持現(xiàn)場整潔。
2、工地材料應(yīng)盡量做到分類按規(guī)格堆放，不得將各種材料任意丟棄，經(jīng)查不安期整改的每次扣工程費(fèi)100—200元。
3、工地木材和鋼材在工程結(jié)束后，將所有木材拆除廢釘后分類按規(guī)格整齊堆放。
七、施工機(jī)具管理
1、甲方只負(fù)責(zé)提供塔吊和攪拌機(jī)，保證使用需要。
2、手工操作和小型工具及電線等，均由乙方負(fù)責(zé)。
3、對甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)的機(jī)具，乙方應(yīng)認(rèn)真保管愛護(hù)，如有丟失損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償。
八、現(xiàn)場管理
1、甲方應(yīng)及時(shí)傳達(dá)公司精神和要求，乙方必須參加甲方組織的會議，雙方人員要嚴(yán)格遵守現(xiàn)場各項(xiàng)管理制度，在甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人(技術(shù)員)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織施工，對有關(guān)計(jì)劃、進(jìn)度、材料供應(yīng)等工作雙方應(yīng)密切配合，保證施工的順利進(jìn)行。
2、由于乙方為相關(guān)工種的總承包單位，為確保整個(gè)施工的順利進(jìn)行，在日常施工中，乙方需派專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各工種之間的相關(guān)的銜接事宜。
3、乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)日常施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，對施工人員進(jìn)行遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、愛護(hù)財(cái)產(chǎn)的相關(guān)教育，接受甲方的相關(guān)撿查。嚴(yán)禁偷拿盜現(xiàn)場器料，如有相關(guān)行為甲方將給予10—50倍的懲款和賠償。甲方有權(quán)采取必要措施，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
4、乙方安排施工人員要保持相對穩(wěn)定，不準(zhǔn)合同外人員出入現(xiàn)場。乙方所有施工人員必須到甲方進(jìn)行相關(guān)身份登記，否則發(fā)生所問題均由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)：新增加的施工人員在進(jìn)入施工現(xiàn)場前必須到甲方進(jìn)行相關(guān)身份登記，否則發(fā)生所問題均由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
5、乙方的相關(guān)人員必須服從甲方的統(tǒng)一管理和按排，否則發(fā)生一次扣乙方工程費(fèi)200—500元。
九、違約責(zé)任
1、乙方所承工程項(xiàng)目，在施工過程中經(jīng)檢驗(yàn)達(dá)不到相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范規(guī)定，不能保證工程質(zhì)量，甲方有權(quán)終止合同，造成返工的損失，由乙方給予賠償。
2、合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得隨意變更或解除本合同。如乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同，應(yīng)由乙方賠償甲方因影響施工計(jì)劃的完成而造成的經(jīng)濟(jì)損失，如甲方中途解除合同，應(yīng)賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方必須按合同規(guī)定的工期及質(zhì)量要求完成，因乙方原因拖延工期逾期的，甲方所受處罰由乙承擔(dān)。
4、乙方必須按合同規(guī)定的工期及質(zhì)量完成施工內(nèi)容，如乙方不能按期完成，每推遲一天扣工程承包費(fèi)3000元。
十、附則
1、本合同未盡事宜，可另行補(bǔ)充，其補(bǔ)充內(nèi)容與本合同一樣產(chǎn)生同樣的法律效果。
2、本合同發(fā)生糾紛時(shí)，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可 向建筑物所在地經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。
以上事宜經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
建筑工程公司的勞動合同2
甲方：
乙方：__________
文化程度：
出生日期 年 月 日
參加本單位工作時(shí)間 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容
第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任建筑工地生產(chǎn)任務(wù) 。
第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制度和班組安全質(zhì)量管理制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條 乙方工實(shí)行 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。
第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。
四、勞動報(bào)酬
第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。
第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。
第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于 元。
五、保險(xiǎn)、福利待遇
第十一條 甲方按國家及陜西省社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。
第十二條 乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和陜西省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。
第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的`商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。 第十七條.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;
1.試用期內(nèi)考核不合格;
2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報(bào)告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后，甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。
第二十四條.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同：
1)、患病或非固工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2)、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
3)、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、在試用期內(nèi);
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動的;
3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、勞動爭議處理
第二十九條、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng) 協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十條 甲方所制訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任制度和班組安全質(zhì)量管理制度》作為本合同附件。
第三十一條 甲乙雙方其他約定：
本合同未盡事宜，或與今后國家、省有關(guān)規(guī)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
建筑工程公司的勞動合同3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為叁年期限勞動合同。
第二條 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止，共計(jì)個(gè)月。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任技術(shù)員崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。
第四條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明。
工作時(shí)間和休息休假
第六條 執(zhí)行不定時(shí)工作制，工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安排，以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn)，每日工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
三、勞動報(bào)酬
第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎(jiǎng)金。
第九條 乙方勞動報(bào)酬月工資標(biāo)準(zhǔn)為6000。00元，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)；如果甲方工程不在丹江口城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)用由甲方承擔(dān)；乙方通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。
第十條 乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價(jià)水平進(jìn)行對現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條 甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個(gè)月（20xx年8月）甲方從支付乙方工資中扣除2000。0元作為勞動保證金。
第十二條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。
四、社會保險(xiǎn)和福利待遇
第十三條 乙方的保險(xiǎn)福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔(dān)。
第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第十七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十八條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。
2、乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動報(bào)酬，但給予一定的生活補(bǔ)助。
3、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；甲方可以解除本合同。
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十五條 有下列情形之一，本合同自行終止：
1。合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的；
2。甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難并瀕臨破產(chǎn)；
3。乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；
4。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第二十七條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
第二十八條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)：雙方協(xié)商解決。
八、違反勞動合同的責(zé)任
第二十九條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第三十條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；
2。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；
3。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；
4。應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)；
九、 勞動爭議處理
第三十二條 在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）
第三十三條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十、其他規(guī)定
第三十四條 本合同自 簽訂之日 之日起生效。
第三十五條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲乙雙方簽字：
甲方：地址：
乙方：________性別：_____身份證號碼：________________通訊地址：
建筑工程公司的勞動合同4
甲方（建筑施工企業(yè)）：
法定代表人：
地址：
電話：
乙方：
住址：
身份證號：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于合同期內(nèi)。合同期限如需變動，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制；如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。日上班的，支付加班工資。
五、勞動報(bào)酬
乙方工資按以下第________種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：
1、按時(shí)計(jì)酬，日薪_____元或月薪_____元；
2、按建筑面積計(jì)酬，每平方米_____元；
3、其它：
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)__________元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會保險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。
七、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、合同解除
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除合同：
1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
�。ǘ┰谙铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢酝ㄖ追浇獬齽趧雍贤�
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的；
4、乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書面形式通知甲方。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追讲坏秒S意解除勞動合同：
1、因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金__________元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。
十一、其他事項(xiàng)
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）：
簽訂日期：________年_______月______日
乙方代表（簽名）：
簽訂日期：________年_______月______日
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