臨時工雇傭合同范本
在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的臨時工雇傭合同范本,希望能夠幫助到大家。
臨時工雇傭合同1
聘用單位(甲方):__
受聘人(乙方):_________
身份證號碼:_________
茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共1個月;
二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務:
1、工作崗位:負責增值業(yè)務的推廣及宣傳
2、職責范圍和要求:每日準時到崗,按時按量完成每日工作
3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣元;
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5、照國家有關規(guī)定可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動合同;
九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式兩份,甲、乙各一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時工雇傭合同2
甲方:
乙方:
根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲乙雙方友好商議,達成如下協(xié)議:
一、甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務工作,乙方應按照甲方工作要求按時完成,遵守甲方各項工作制度,服從食堂管理人員的領導。
二、甲方次月16日前支付乙方上月工資,月工資3000元整,醫(yī)療、保險、交通等費用由乙方負擔,每月給與4天休息。
三、乙方工作職責:
1、 食堂餐飲工作宗旨:按照章丘項目管理中心所提要求,服從餐廳管理人員領導,精打細算,注重菜品干凈衛(wèi)生,讓職工吃上放心,滿意可口的飯菜。
2、 負責給來訪客人炒菜。
3、 根據(jù)甲方提出的要求,隨時更新、豐富菜系品種,聽取章丘項目管理中心建議,在原有菜系品種上推陳出新,逐步提高烹飪水平。
4、 配合餐廳管理人員負責餐廳保潔、設備保養(yǎng)維護工作:參加操作間區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生,包括廚具、餐具、餐桌、餐椅、餐廳地面、以及防鼠、防蠅工作等。定期檢查保養(yǎng)所用廚具、設備、使其處于良好的工作狀態(tài),所用廚具設備不得人為損壞丟失,發(fā)現(xiàn)問題及時向餐廳管理人員匯報,并作出妥善處理。
四、聘期一年。雙方認可以上約定,本協(xié)議自 年 月 日起,行至 年 月 日,乙方未達到以上約定,甲方有權隨時解聘。協(xié)議一年一簽。一式兩份,甲乙各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時工雇傭合同3
學校食堂根據(jù)工作需要聘用 ,性別: ,民族: ,家庭住址: ,身份證號:為學校食堂工作人員,從事學校 工作。為明確雙方的權利和義務,遵循自愿和協(xié)商一致的.原則,特制定本合同,具體如下:
。ㄒ唬┢赣闷谙蓿簭 年 月 日起至 年 月 日止,聘期為 。合同期滿,合同即行終止。
。ǘ﹦趧訄蟪辏河蓪W校按月發(fā)給被聘用工人工資,聘用工人月工資為人民幣1200.00元整(大寫:壹仟貳佰元整)。(備注:工資按月記發(fā),每月扣除200.00元,待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放。)
。ㄈ┕ぷ髀氊熀图o律:
1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。由于違規(guī)操作而導致后果的,視實際情況追究相關責任。
2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務,做到熱情、周到、文明。按時上班,不做其他與工作無關的事,被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。
3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無關人員進入操作間。
6、被聘用人員要愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。
7、被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。
8、被聘用人員服從學校管理,嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
9、被聘用人員必須遵守學校的有關規(guī)章制度,接受學校的考核。
10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。
11、被聘用人工作不到一個月的,概不發(fā)放工資。
12、被聘用人要有高度的安全責任感,無論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負責。
13、學校小賣部工作人員,若出現(xiàn)短款、缺款、丟物現(xiàn)象,概由本人負責(損失部分從月工資中扣除)。
(四)被聘用人有下列情形之一的,學校可以解除聘用合同:
1、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;
2、嚴重失職,營私舞弊,對學校利益造成損害的;
3、嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重后果的;
4、被依法追究刑事責任的。
5、患病或非因工負傷,不能從事原工作的;
6、不能勝任工作的。
7、不注意自身衛(wèi)生工作,不按學校相關食堂衛(wèi)生工作程序工作的。
(五)學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬,被聘用人可以通知學校解除合同。
(六)未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
。ㄆ撸┍竞贤 年 月 日起生效。
。ò耍┍竞贤2頁,一式二份,雙方各執(zhí)一份,合同解釋權隸屬校方。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
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