關(guān)于變更合同范文九篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的變更合同9篇，希望對大家有所幫助。
變更合同 篇1
原合同編號：
組織名稱：
組織通訊地址： 省 市
郵編：
指定聯(lián)系人：
職務(wù)：
電話：
傳真：
合同變更內(nèi)容類型：
(選項：請在所選擇項目前用“×”表示) 01.企業(yè)名稱 02.企業(yè)地址 03.體系覆蓋人數(shù) 04.認證標準 05.認證范圍 06.現(xiàn)場審核日期 07.初次/再認證(復評)審核費 08.監(jiān)督審核費 09.認證標志 010.其它 (*上述選項之一變更可能會導致其他選項變更，請同時選取。例如“認證范圍”變更可能導致體系覆蓋人數(shù)、初次/再認證(復評)、監(jiān)督審核費等的變更，請將這些變更一并考慮。)
合同變更原因：
合同變更前內(nèi)容：
合同變更后內(nèi)容：
甲方法定代表人或委托人： 單位公章：
日期： 年 月 日
乙方法定代表人或委托人： 單位公章：
日期： 年 月 日
注：本協(xié)議一式兩份，原合同中被變更條款作廢。
變更合同 篇2
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于 貳零壹壹年拾貳月捌日變更 貳零壹零 年 伍 月 拾叁 日雙方簽訂的聘用合同。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
1、崗位等級由原來的專業(yè)技術(shù) 十三 級崗位變更為專業(yè)技術(shù) 十二 級崗位。
2、變更后的合同期限從 貳零壹壹 年 拾貳 月 拾貳 日 至 貳零壹叁 年 肆 月 叁拾 日止。
3、聘用合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）
法定代表人或
委托代理人（簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
鑒證機構(gòu)(蓋章) 鑒證人(簽名或蓋章)
鑒證日期：
年 月 日
變更合同 篇3
合同號：
甲方：
乙方：
甲乙雙方于XX年XX月XX日簽訂了 (合同名稱) 合同(合同號： ，下稱“原合同” )。由于 原因，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上，對原合同內(nèi)容作出如下變更，并由雙方共同遵守：
1、原合同條款：XXX現(xiàn)修改為：XXX
2、原合同條款：XXX現(xiàn)修改為：XXX
3、刪除原合同條款：
4、生效及其它
本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外，原合同中的其他條款仍然適用，對雙方有約束力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式 份，雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
(蓋章) (蓋章)
法定代表人： 法定代表人：
簽字： 簽字：
地址： 地址：
郵政編碼： 郵政編碼：
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
電話： 電話：
開戶銀行： 開戶銀行：
帳號： 帳號：
年 月 日 年 月 日
變更合同 篇4
用人單位（甲方）：
地 址 ：
員工姓名（乙方）：
員工身份證號碼 ：
經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，同意變更甲、乙雙方于年月 日簽訂的《勞動合同》中的部分內(nèi)容，本協(xié)議書作為《勞動合同》的附件，具法律效力。具體變更內(nèi)容如下：
1、第 條項變更為：
2、第 條項變更為：
本變更協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章） 乙方（簽名）：
法人代表（委托代理人）簽名:身份證號:
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
變更合同 篇5
甲方：
乙方：
丙方：
一、甲乙丙三方經(jīng)過協(xié)商，同意將甲乙雙方于______年___月___日簽定的《房屋租賃合同》(以下簡稱《原合同》)之乙方變更為本協(xié)議丙方。除本協(xié)議約定情形外，《原合同》其他內(nèi)容不變。
二、自本協(xié)議生效之日起，由本協(xié)議丙方代替本協(xié)議乙方承擔《原合同》的全部權(quán)利和責任。
三、《原合同》中的權(quán)利和責任轉(zhuǎn)移行為是建立在乙丙雙方自愿的基礎(chǔ)上，由此產(chǎn)生的其他問題，均與甲方無關(guān)。
四、《原合同》期滿終止后甲方返還押金人民幣____元（大寫：_____圓）給丙方。乙方已繳納的押金人民幣_____元（大寫：_____圓）已經(jīng)由丙方支付。
五、丙方確認房屋內(nèi)裝修及設(shè)施、設(shè)備與《原合同》中描述一致，無損壞或丟失。
六、本協(xié)議生效前根據(jù)《原合同》規(guī)定承租方所應(yīng)支付的費用（包括房租、水電費、物管費等）由乙方支付。
七、補充協(xié)議：
本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份。
甲方 乙方 丙方 簽名：簽名： 簽名：
簽訂日期：_______年____月____日 本協(xié)議格式僅供參考.
變更合同 篇6
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：
1_____________________________________________________________________。
2_____________________________________________________________________。
3_____________________________________________________________________。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
法定代表人
或委托代理人（簽章）
年 月 日
變更合同 篇7
甲方：(新用人單位)
乙方(員工)：
丙方：(原用人單位)
甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方今后取代丙方繼續(xù)與乙方履行勞動合同一事，自愿達成如下協(xié)議：
一、自本協(xié)議生效之日起，乙丙雙方現(xiàn)有勞動合同(以下簡稱“原合同”)中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的'權(quán)利和義務(wù)(也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》(如有)，以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件中規(guī)定的所有權(quán)利、義務(wù))變更為由甲方和乙方繼續(xù)履行，丙方的權(quán)利、義務(wù)均隨之全部轉(zhuǎn)移給甲方。同時，丙方不再作為原合同(原勞動關(guān)系)的當事人。
二、甲乙丙三方均承認，本協(xié)議簽訂后，丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行，此時未造成乙方與丙方的原合同解除，因此不產(chǎn)生經(jīng)濟補償金問題。但將來一旦出現(xiàn)乙方與甲方之間的勞動合同被解除或終止，且按法律規(guī)定乙方應(yīng)該獲得經(jīng)濟補償金時，計算甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金時，必須連同乙方在丙方的工作時間一起合并計算，作為乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金總的工作時間。
三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均應(yīng)照原合同之約定繼續(xù)履行原合同。與此同時，為了備忘，甲乙雙方通過本協(xié)議附件(《勞動合同》)來重申和變更原合同中的要點內(nèi)容。
四、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 丙方(蓋章)：
委托代理人(簽章)： 委托代理人(簽章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
變更合同 篇8
甲方：
乙方：
合同付款賬號變更協(xié)議
一、 鑒于乙方公司原收款帳戶已作注銷變更，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一
致同意，將原合同（《*********合同》，下稱原合同）中第xx條第xx款中約定的款項支付帳號由原帳號：
xx-xxx-xxx-xxx-x，開戶行：xx-xxx-xxx-x，變更為帳號：xx-xxx-xxx，開戶行：xx-xxx-xx，原合同中雙方約定的第二期及第三期款項將轉(zhuǎn)入變更后的帳戶收取，乙方收到該款項后需確保按原合同約定提供相應(yīng)收款票據(jù)。
二、 其它條款仍按原合同執(zhí)行。
三、 本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件：乙方原帳號注銷銀行證明文件
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：
變更合同 篇9
甲方：深圳明嘉服裝有限公司
乙方：
為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，甲乙雙方就原《深圳市勞動合同》未明確事項作如下補充說明，甲方申明此《深圳市勞動合同補充協(xié)議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的，并非公司強制性行為。
第一條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第二項所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員，乙方正常工作時間工資確保不低于深圳市最低工資標準，初始工資額為1000元/月，考核工資及績效工資根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)核定，試用期員工工資按標準工準的80%計算；若員工為甲方的普通工人，則其每月工資為其實際計件數(shù)量的累計值，即計件工資。
第二條：公司按年度支付員工工齡補償金，是對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎勵，該補償金的數(shù)額在工資表中按月分攤顯示，集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個月第一周發(fā)放。工齡補償金的標準為：30元/月。
第三條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定，內(nèi)容為：若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問題造成工資需延遲發(fā)放時，應(yīng)提前通知乙方，延長時間最長不得超過10天。
第四條：乙方與甲方簽訂勞動合同，即表示乙方完全了解和認同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定，合同期內(nèi)，若因乙方無視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時，甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟和刑事責任。
第五條：乙方在甲方入職后，需無條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績考核，合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個月的業(yè)績表現(xiàn)達不到甲方的要求，則甲方有理由認為乙方已無法勝任
其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權(quán)在不預先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關(guān)系，并且不予支付經(jīng)濟補償金。
第六條：乙方在甲方入職時，所提供和填寫的數(shù)據(jù)（包括：身份證件、學歷文件、體檢證明等）均需真實有效，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時，其后果均須由乙方承擔。
第七條：合同期內(nèi)，若乙方非正當理由且不能按正常手續(xù)提前一個月辭職，則甲方將扣除乙方一個月的工資（不低于本人月平均工資）作為對甲方的損失補償；若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個月辭職（即：急辭工，需提供相關(guān)證明文件），則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對甲方的損失補償；
第八條：為建立和諧勞動關(guān)系，在合同期內(nèi)，甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時，乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權(quán)益不受損害，經(jīng)協(xié)調(diào)無效時，乙方可向所屬地區(qū)的勞動監(jiān)察部門請求支持或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第九條：本附件為《深圳市勞動合同》的補充說明文件，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，與原《深圳市勞動合同》具有相同的法律效力。
第十條：以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等，乙方需在仔細閱讀后，且在完全理解和認同的前提下簽字確認。
【關(guān)于變更合同范文九篇】相關(guān)文章：
變更租賃合同03-19
關(guān)于項目變更的批復范文12-10
合同變更函模板11-13
合同變更函范本12-02
變更公函范文02-16
合同變更函怎么寫12-02
關(guān)于變更的公函02-16
勞動合同主體變更范本03-11
關(guān)于名稱變更的公函11-20