【推薦】解除合同模板合集十篇

　　隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的解除合同10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

解除合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于__年__月___日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1、 自___年____月___日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

　　2、 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)__元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至__年__月__日止。

　　5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

　　6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。

　　8、 甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人或授權(quán)委托人

　�。ê炞只蚝炚拢�：

　　年 月 日

解除合同 篇2

　　甲方：四川海岸電器電子開發(fā)有限公司

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方是甲方職工，鑒于勞動(dòng)合同月日已到期，雙方協(xié)商一致于 年 月 日解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　四本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章生效，各持一份具同等法律效力。

　　甲方：四川海岸電器電子開發(fā)有限公司

　　乙方：

　　年月日

解除合同 篇3

　　用人單位名稱： 北京匯智時(shí)代科技發(fā)展有限公司

　　地 址： 北京市海淀區(qū)西三旗金燕龍大廈1010室

　　聯(lián)系人： 石衛(wèi)燕 聯(lián)系電話： 010-82952070 勞動(dòng)者姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　工作崗位： 聯(lián)系電話:

　　以下將用人單位北京匯智時(shí)代科技發(fā)展有限公司簡(jiǎn)稱為甲方，勞動(dòng)者本人簡(jiǎn)稱為乙方�，F(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 年 月 日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　第一條：勞動(dòng)者提出離職，解除勞動(dòng)合同，公司批準(zhǔn)同意。

　　第二條：雙方同意于 年 月 日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。

　　第三條：乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收、工作的匯，付清對(duì)甲方應(yīng)付的款項(xiàng)，提供客戶信息，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

　　第四條：因乙方在職期間曾擔(dān)任 職務(wù)，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定，如因違反下列內(nèi)容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬(wàn)元整。

　　1.乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。內(nèi)容包括但不限于公司產(chǎn)品著作權(quán)，薪金制度，營(yíng)銷模式以及其他公司相關(guān)的資源，上述內(nèi)容均歸北京匯智時(shí)代科技發(fā)展有限公司所有。勞動(dòng)者離職后不得私自使用及將上述內(nèi)容外泄透露給第三方使用。

　　(2)乙方在職期間所參與的項(xiàng)目清單詳見附件，上訴作品著作權(quán)均歸甲方所有，乙方離職后不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用，如有違反乙方將賠償甲方人民幣 元整。

　　2.自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得從事與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

　　3.不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

　　4.勞動(dòng)者在職期間所從事的項(xiàng)目，在勞動(dòng)者離職之后對(duì)之前所做工作內(nèi)容仍有義務(wù)對(duì)交接人的`不明之處進(jìn)行咨詢指導(dǎo)。

　　第五條：乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或接觸后乙方繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

　　第六條：本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　單位名稱(蓋章) 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

解除合同 篇4

　　甲方：XX有限公司

　　乙方：XXX

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同。

　　二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資，共元，于年月日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應(yīng)于年月日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

　　五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費(fèi)元。

　　1、保密內(nèi)容

　　（1）甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

　�。�2）甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略；

　�。�3）甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　�。�4）甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

　　2、違約責(zé)任

　　（1）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

　�。�2）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費(fèi)并處1200元的罰款。

　　（3）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　3、爭(zhēng)議

　　甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。

　　八、補(bǔ)充說(shuō)明：

　　由于乙方從事本公司xx崗位，對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會(huì)給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

　　若在乙方離職期限截止時(shí)，接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長(zhǎng)離職期限，但不超過(guò)一個(gè)月。

　　八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：xx有限公司 乙方：

　　代表人： 代表人：

　　年月日 年月日

解除合同 篇5

　　甲方（單位）：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　方因 自愿提出與 方解除雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同（合同期限為 年 月 日至 年 月 日）；

　　方同意與 方解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方就解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上議定如下事項(xiàng)：

　　此協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。雙方按協(xié)議各自應(yīng)履行的義務(wù)要在三日內(nèi)主動(dòng)履行完畢，否則要承擔(dān)給對(duì)方造成損失的責(zé)任，以后雙方均不得向?qū)Ψ教岢鋈魏斡嘘P(guān)與原勞動(dòng)合同關(guān)系的要求。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　年 月 日

解除合同 篇6

　　編號(hào)：

　　因

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條 項(xiàng)之約定，雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同即行解除（終止）。解除（終止）勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按 月發(fā)給，計(jì)人民幣 元。

　　甲方（用人單位） 乙方（勞動(dòng)者） 蓋 章 簽 章

　　法定代表人（委托代理人）

　　簽 章

　　勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

　　勞動(dòng)用工登記日期

　　年 月 日

　　本證明書一式三份

　　甲乙雙方各執(zhí)一份

　　存入乙方檔案一份

　　云南省人力資源和社會(huì)保障廳印制

解除合同 篇7

　　甲方(原聘用單位)：XX

　　乙方(原受聘人)：XX

　　根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求，為完善聘用條款，明確各自責(zé)任，甲乙雙方就已簽訂的合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方同意解除于XXXX年XX月XX日簽訂的《聘用合同》。

　　二、乙方須持有聘用合同原件辦理解聘手續(xù)。

　　三、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，將業(yè)務(wù)中使用（管理）的各種憑證、報(bào)表等相關(guān)資料，全部移交甲方，若乙方怠于辦理工作交接手續(xù)或移交資料不全，給甲方工作造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；交接手續(xù)辦理完畢后三個(gè)工作日內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)向乙方支付結(jié)算工資及乙方二個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　四、原合同解除后，乙方不得做出任何損害乙方聲譽(yù)和利益的行為，否則承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、合同書自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議書一式三份雙方及相關(guān)部門各持一份各份具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：XX

　　乙方（簽章）：XX

　　法定代表人（簽章）XX

　　XXXX年XX月XX日

解除合同 篇8

　　甲方：

　　乙方： 身份證號(hào)碼

　　經(jīng)甲、乙雙方平等、自主、友好協(xié)商，就甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成以下一致協(xié)議：

　　1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　2、乙方自愿承諾完全配合甲方做好個(gè)人的相關(guān)工作交接，若乙方未交接清楚，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助、配合直至所有交接工作全部完結(jié)。

　　3、乙方在甲方工作 年，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元( 個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn));同時(shí)，甲乙雙方共同確認(rèn)勞動(dòng)合同關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系終止，雙方已經(jīng)了結(jié)所有的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)，薪資已全部結(jié)清，今后互不追究。

　　4、乙方自離職之日起，其所有行為均與甲方公司無(wú)關(guān)，由其自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方承諾離職后不得以甲方員工身份從事任何活動(dòng)，亦不得對(duì)任何第三方透露任何甲方公司資料，否則由此給甲方公司帶來(lái)?yè)p失的，甲方有權(quán)向乙方追究法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　5、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)：

　　甲方代表人：

　　年 月 日 年 月 日

解除合同 篇9

　　甲方：__________

　　法定代表人：_____________

　　乙方：___________身份證號(hào)：______________________

　　住址：__________________

　　乙方于____年___月_____日起擔(dān)任甲方部室職位。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意于___年____月___日解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則就雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下條款約定雙方共同遵守。

　　第一條甲、乙雙方同意解除雙方于___年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系即告解除。

　　第二條雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系后乙方承諾對(duì)甲方的財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)等信息履行保密義務(wù)。

　　第三條雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系后乙方承諾

　　1、不將自己所掌握的甲方財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)等有關(guān)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露或牟取私利

　　2、在甲方任職期間未做出任何有損甲方利益的事情否則承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任

　　3、在甲方任職期間沒有利用甲方名義簽訂有損甲方利益且具法律責(zé)任的合同

　　4、保證協(xié)助甲方指定的工作人員做好全部工作的移交工作保證無(wú)任何遺漏或隱瞞

　　5、本協(xié)議簽訂后仍有任何未移交事項(xiàng)乙方保證無(wú)條件協(xié)助甲方辦理。

　　第四條補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

　　1、甲方應(yīng)在___年___月___日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣元和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元兩項(xiàng)合計(jì)人民幣元。乙方收到上述款項(xiàng)后應(yīng)向甲方開具收款收據(jù)。

　　2、如乙方未按本協(xié)議約定妥善辦理各項(xiàng)工作交接手續(xù)無(wú)權(quán)要求甲方支付任何費(fèi)用

　　3、乙方在收到此筆款項(xiàng)后甲、乙雙方因勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)包括但不限于工資、加班費(fèi)、社保費(fèi)及其他福利待遇等已全部結(jié)清

　　第五條甲方應(yīng)自乙方辦妥工資結(jié)算手續(xù)當(dāng)天向乙方出具雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明協(xié)助乙方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。否則由此所產(chǎn)生的一切責(zé)任和損失概由乙方負(fù)責(zé)。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的約定均依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　2、乙方違反本協(xié)議約定侵犯了甲方財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)等有關(guān)秘密給甲方造成損失的應(yīng)承擔(dān)因此給成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益無(wú)償歸甲方所有。

　　3、乙方違約如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等須向甲方一次性支付違約金元。

　　4、自本協(xié)議簽訂之日起乙方不得就雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系所產(chǎn)生的但不僅限于工資、加班費(fèi)、津貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜提起勞動(dòng)仲裁、訴訟、申訴、信訪否則視為乙方根本性違約乙方應(yīng)全額退還甲方已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第七條爭(zhēng)議的解決

　　本協(xié)議在履行中雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)盡量協(xié)商解決。協(xié)商不成任何一方均可提請(qǐng)××市××區(qū)勞動(dòng)委員會(huì)仲裁。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項(xiàng)下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等一切損失。

　　第八條其他約定：

　　1、未盡事項(xiàng)雙方另行協(xié)商約定并簽署相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不可分割具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份為證。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：______

　　法定代表人/代理人（簽字）：________

　　日期：________日期：_________

解除合同 篇10

　　簽訂時(shí)間： 年 月 日

　　協(xié)議雙方：

　　甲方：（用人單位）

　�。ㄓ霉�單位）

　　乙方：

　　甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

　　(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至年 月日（ 年）的勞動(dòng)合

　　同。乙方工資發(fā)放至 年月 日；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方

　　一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾

　　紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

　　(三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)

　　的，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。

　　(四) 未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　(五) 雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方-用工單位（蓋章）： 乙方（簽名）：

　　甲方-用人單位（蓋章）： 身份證號(hào)碼：

　　年月

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