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公司合同

時間:2020-11-09 18:47:57 合同范本 我要投稿

公司合同范文合集5篇

  隨著人們法律意識的建立,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的公司合同5篇,希望對大家有所幫助。

公司合同范文合集5篇

公司合同 篇1

  訂立合同雙方:

  出租方: 臨沂市蘭山區(qū)顏順門窗廠 、以下簡稱甲方 承租方: 臨沂魯華建設工程有限公司、以下簡稱乙方

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權利義務關系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  甲方將自有的坐落在臨沂市蘭山區(qū)李官鎮(zhèn)泉口村的房屋,約計400平方米(具體面積以實際面積為準)出租給乙方使用。

  第一條 租賃期限

  租賃期20年,甲方從 年12月01日起將出租房屋交付乙方使用,至2 年12 月01日收回,租賃期滿后,經(jīng)雙方另行協(xié)商約定。 乙方有以下情形之一的,甲方可以終止合同,收回房屋:

  1. 擅自將房屋轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、抵押、擔保與他人調(diào)劑交換的;

  2. 利用承租房屋進行非法活動,損害公共利益的;

  3. 拖欠租金1個月或空關2個月的,但承租方因裝修房屋或辦理各項手續(xù)導致未營業(yè)的除外。合同期滿后,如出租方仍繼續(xù)出租房屋的,同等條件下承租方擁有優(yōu)先承租權。租賃合同因期滿而終止時,如承租方確實無法找到房屋,可與出租方酌情延長租賃期限。

  第三條 租金和租金交納期限、責任協(xié)議雙方議定年租金四千元,簽訂合同之日起交付,以后由承租方在每一租賃年度的10月1日前交納給甲方。乙方經(jīng)營期間水費、電費等由乙方承擔,乙方經(jīng)營期間的消防安全、衛(wèi)生等由乙方承擔。

  第四條 租賃雙方的變更

  1. 如出租方按法定手續(xù)程序?qū)⒎慨a(chǎn)所有權轉(zhuǎn)讓給第三方時,在無約定的情況下,本合同對新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效;

  第五條 違約責任

  1. 承租方逾期交付租金,除仍應補交欠租外,并按所欠租金的日百分之一,以天數(shù)計算向甲方交付違約金。

  2. 出租方向承租方收取約定租金以外的費用,承租方有權拒付。

  3. 承租方擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用,甲方有權責令停止轉(zhuǎn)讓行為,終止租賃合同。同時按約定租金的日百分之一,以天數(shù)計算由乙方向甲方支付違約金。

  4. 本合同期滿時,乙方未經(jīng)甲方同意,繼續(xù)使用承租房屋,按約定租金的10%,以天數(shù)計算向甲方支付違約金后,甲方仍有終止合同的申訴權。

  5. 出租方應保證對出租房屋產(chǎn)權的合法性,為此引起的一切法律責任均由出租方承擔,并賠償承租方的相應損失。

  上述違約行為的經(jīng)濟索賠事宜,甲乙雙方議定在本合同簽證機關的監(jiān)督下進行。

  第六條免責條件

  1. 房屋如因不可抗拒的原因?qū)е聯(lián)p毀或造成乙方損失的,甲乙雙方互不承擔責任。

  2. 因市政建設如需要拆除或改造已租賃的房屋,使甲乙雙方造成損失,互不承擔責任。

  因上述原因而終止合同的,租金按實際時間計算,多退少補。

  第七條 爭議解決的方式

  本合同在履行中如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決;調(diào)解無效時,可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁,也可以向人民法院起訴。

  第八條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可共同協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。 本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。

  出租方:(蓋章) 承租方:(蓋章)

  法定代表人:(簽名) 法定代表人:(簽名)

  委托代理人:(簽名) 委托代理人:(簽名)

  電話: 電話:

  簽約地點: 簽約時間:

  合同有效期限:

公司合同 篇2

  甲方:

  地址:

  乙方:姓名: 性別: 出生年月:

  居民身份證號碼: 籍貫:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上,自愿簽訂本合同,雙方應共同嚴格遵守以下條款。

  一、勞 動 期 限 第一條:本合同期限五年(自 年 月 日至 年____月___日)。

  二、工 作 崗 位

  第二條:甲方安排乙方在 部門 崗位工作,以后可根據(jù)工作需要或本人能力,可進行適當工作調(diào)整。

  第三條:乙方應按照甲方所安排的工作任務,按時完成規(guī)定的工作日程,并達到工作標準。

  三、勞 動 報 酬

  第四條:根據(jù)公司的有關規(guī)定,工資結構分為:基本工資、考核工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、學歷補助等。

  1、基本工資:簽訂勞動合同后,基本工資XXX元

  2、考核工資:每月XXX元的考核工資,按當月員工的考核結果給予發(fā)放。

  3、職稱工資:公司審核推薦并依據(jù)國家相關規(guī)定經(jīng)考核被評為技術職稱的:高級職稱每月補助XXX元;中級職稱每月補助XXX元;初級職稱每月補助XXX元。

  4、職務工資:總經(jīng)理級每月副總經(jīng)理(總工)級每月正部(室)級每月XXX元,副部(室)級每月XXX元。

  5、工齡工資:按乙方實際進廠時間計算工齡,工齡工資每年年,月工資相應增加XXX元。合同期滿后續(xù)簽合同的,工齡可累計計算(工齡達到10年以上的均按10年計算,不再遞增。)。

  6、學歷補助:具有本科(含本科)、大專學歷的,在公司從事與學歷相關工作時給予學歷補助。統(tǒng)招本科每月補助XXX元;全脫產(chǎn)自學或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補助XXX元;統(tǒng)招大專每月補助XXX元;全脫產(chǎn)自學或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補助XXX元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學歷公司不予補助。

  第五條:簽訂合同者,合同期未滿,工作一年內(nèi)乙方辭職的,工作期間的薪資標準按臨時工每月XXX元計發(fā),工作二年以上乙方辭職的,工作期間的薪資標準按短期工每

  月XXX元計發(fā),乙方辭職前應退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補助金、養(yǎng)老保險金)及甲方對其專業(yè)培訓的全部費用。

  第六條:自合同簽訂起,乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項福利待遇。如工齡、學歷補助、職稱補助、職務、養(yǎng)老保險等待遇(具體按公司相關規(guī)定執(zhí)行)。

  四、勞動保護和勞動條件

  第七條:甲方安排乙方的工作時間每日8小時,每周48小時,每周日休息一天,甲方由于工作需要須延長工作時間的,乙方應積極主動,并按公司規(guī)定不計發(fā)加班工資。。

  第八條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。并按照國家或有關部門規(guī)定組織每年體檢一次,體檢費用本人負擔。

  第九條:甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規(guī)定,繳納職工養(yǎng)老保險費用。雙方終止或解除勞動合同時,員工養(yǎng)老保險手續(xù)按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十條:甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等。

  五、勞動紀律

  第十一條:乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全、愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條:乙方在甲方工作期間,乙方不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務,同時要為甲方的各種生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機密、技術專利等保密。

  第十三條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分、處罰、情節(jié)特別嚴重的給予開除,或交公安部門處理。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十四條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關內(nèi)容。

  第十五條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。

  第十六條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

  1、嚴重違反甲方勞動紀律及規(guī)章制度的。

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

  3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的。

  4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的。

  5、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務,為其提供技術服務的。

  第十七條:乙方有下列情況之一的,甲方不能終止解除勞動合同:

  1、患職業(yè)病或因公受傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  第十八條:有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

  第十九條:本合同期滿后,勞動合同終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。

  七、勞動爭議處理

  第二十條:因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位最高領導反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁、但應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請,也可以直接申請仲裁、對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

  八、其它約定

  第二十一條:甲方所制訂的各項規(guī)章制度,作為本合同的附件。

  第二十二條:本合同未盡事項雙方協(xié)商。

  第二十三條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋 章) 乙方:(簽 字)

  代表人: 年 月 日 年 月 日

公司合同 篇3

  出租方:(以下簡稱甲方)

  聯(lián)系地址:

  證件號碼:

  電話:

  承租方:(以下簡稱乙方)

  聯(lián)系地址:

  證件號碼:

  電話:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,于年月日訂立本合同,并就以下各條款達成協(xié)議:

  第一條:租賃范圍及用途

  1、甲方同意將(地址)房屋及其設施租賃給乙方,計租建筑面積為平方米。甲方《房屋產(chǎn)權證》(產(chǎn)權證編號:)

  2、乙方租用上述房屋作之用,未經(jīng)甲方同意,乙方不得將房屋另作他用或轉(zhuǎn)讓。

  附加:3、甲方同意將房產(chǎn)證復印件提供給乙方,供乙方注冊公司用,乙方將房屋用作住宅以及辦公用,不得用作其它用途。如在年月日之前,甲方未能提供給乙方所租地的房產(chǎn)證復印件,則本合同自動解除,甲方一并退回乙方所繳租金及押金。如乙方將房屋用作其它用途,則本合同自動解除,乙方承擔違約責任。

  第二條:

  1、租賃期自年月日起至年月日止。

  2、租賃期滿后乙方若需續(xù)租,須在合同期滿前半個月通知甲方。在同等租約條件下,及在本合同租賃期內(nèi),乙方誠實履行本合同各項責任的前提下,則乙方有優(yōu)先續(xù)租權,但須重新確定租金和簽訂租賃合同。

  第三條:租金

  租金為每月人民幣,如租期不滿一個月,可按當月實際天數(shù)計算。

  第四條:支付方法

  1、租金須預付,乙方以每個月為一個支付周期,乙方每個月支付一次,甲方在相關月份前十天通知乙方付款,乙方收到甲方付款通知后,即在十天內(nèi)支付下個月的租金,以此類推。

  2、乙方須將租金付給甲方抬頭的銀行賬號:

  開戶銀行:

  賬號:

  抬頭:

  3、乙方也可以現(xiàn)金方式支付給甲方。

  第五條:物業(yè)管理費及其它費用

  1、物業(yè)管理費由乙方按照物業(yè)管理公司的有關規(guī)定和收費標準支付。

  2、租賃場所內(nèi)的清潔由乙方自行負責。

  3、其他因使用該房屋所產(chǎn)生的有關費用由乙方負擔,如:水、電、煤氣等。

  第六條:押金

  1、為保證本合同的全面履行,在簽訂本合同時,乙方應支付給甲方壹個月租金的押金,押金不計利息,合同終止時,退還乙方。若乙方不履行合同,則押金不予返還;若甲方不履行合同,則應將押金全額返還并賠償乙方壹個月的租金費用作為因租房造成的損失。但因市容整頓和市政動遷而無法續(xù)租的房屋除外,甲方可不作任何損失賠償,此合同即可終止。

  2、租借期內(nèi),無特殊情況,甲乙雙方不得私自隨意加減租金和更改終止合同租借期。

  第七條:禁止房屋的轉(zhuǎn)讓及轉(zhuǎn)借

  乙方不得發(fā)生下列行為:

  1、房屋轉(zhuǎn)讓或用作擔保。

  2、未經(jīng)甲方同意,在租賃場所內(nèi)與第三者共同使用。經(jīng)過甲方同意,才能將租賃場所的全部或一部分轉(zhuǎn)借給第三者或讓第三者使用。

  第八條:維修保養(yǎng)

  1、租賃場所內(nèi)屬于甲方所有的內(nèi)裝修及各種設備需要維修保養(yǎng)時,乙方應及時通知甲方或物業(yè)公司,甲方并及時安排維修保養(yǎng)。重要設備需要進行大修理時,應通知甲方。

  2、上述維修保養(yǎng)費用由甲方承擔,但若由于乙方原因造成的修理,則費用由乙方承擔。

  3、屬乙方所有的內(nèi)裝修及各種設備需要保養(yǎng)時,由乙方自行進行并承擔費用。

  第九條:變更原狀

  1、乙方如對所租的房屋重新裝修或變動設備及結構時,須事先征得甲方的書面同意,所有費用由乙方承擔。

  2、乙方在實施上述工程時,須與甲方及時聯(lián)系,工程完畢后應通知甲方檢查。

  3、乙方違反本合同上述規(guī)定的,甲方有權要求恢復原狀,賠償損失。

  第十條:損害賠償

  由于乙方及其使用人或有關人員的故意或重大過失行為而對甲方、其他租戶或者第三者造成損害時,一切賠償均由乙方承擔。

  第十一條:甲方免責:

  因地震、水災、或非甲方故意造成,或非甲方過失造成的火災、盜竊、各種設備故障而引起的損害,甲方概不負責,但甲方有過錯或重大過失的情況除外。

  第十二條:乙方責任

  1、必須遵守本大樓的物業(yè)管理制度。

  2、必須妥善使用租賃場所及公用部分。

  3、不得在大樓內(nèi)發(fā)生下列行為:

  (1)將超重、易燃、易爆、易腐蝕等危險物品帶入樓內(nèi)或?qū)嵤┢渌泻τ诖髽前踩男袨?

  (2)給甲方或其他租戶(業(yè)主)帶來損害的行為,以及對整個建筑物造成損害的一切行為;

  (3)違反社會治安、國家安全和違法行為。

  第十三條:合同終止

  因自然災害及其他不可抗力事件,使大樓的'全部或一部分損壞、破損而導致乙方租賃場所不能使用時,本合同自然終止。

  第十四條:合同解除

  乙方如發(fā)生以下行為之一時,甲方可不通知乙方而解除本合同,如對甲方造成損失的,乙方還應承擔賠償經(jīng)濟損失的責任。

  1、租金及其他債務超過半個月以上未付;

  2、租賃場所的使用違反本合同第一條規(guī)定的;

  3、違反本合同的有關規(guī)定的;

  4、違反本合同第八、第十四條規(guī)定的;

  5、、法規(guī)、被拘留或成為刑事訴訟(公訴)被告的,以及本人死亡或被宣告失蹤等情況發(fā)生的;

  6、有明顯失信或欺詐行為的事實的;

  7、甲方出現(xiàn)前述第3、4或第7項行為的,乙方有權不通知甲方而解除合同,如對乙方造成損失的,甲方還應賠償乙方遭受的損失。

  第十五條:特別說明

  1、除第十六條和第二十條所述原因外,租賃期內(nèi),乙方不得解除本合同。若遇特殊情況須解除時,須以書面形式提前一個月通知甲方,但不得收回押金。

  2、合同簽訂后,租賃期開始前,由于乙方原因須解除合同時,乙方須把已繳的押金作為違約金支付給甲方。

  第十六條:租賃場所的歸還

  合同終止時,乙方應將租賃場所內(nèi)屬于乙方所有的一切物品,包括內(nèi)裝修各類設備、材料全部撤除,使租賃場所恢復原狀,并經(jīng)甲方檢查認可后由甲方收回,所需費用由乙方承擔。

  第十七條:糾紛解決

  對本合同的權力、義務發(fā)生爭議時,如調(diào)解不成,可向有關管轄的房屋所在地的中國法院提出訴訟。

  第十八條:補充條款

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  日期:_____________

  日期:_____________

  注:本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

公司合同 篇4

  委托方(甲方):

  承接方(乙方):蒼南縣綠園裝飾設計有限公司

  工程項目:

  甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商,甲方?jīng)Q定委托乙方進行居室裝潢。為保證工程順利進行,根據(jù)國家有關法律規(guī)定,特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補充合同),以便共同遵守。

  第一條:工程概況

  1.工程地址:_________________________________________________________________________

  2.居室規(guī)格:房型_______層(式),計______________平方米

  3.施工內(nèi)容:詳見本合同附件(一)《工程預算書》和施工圖。

  4.委托方式:_________________________________________________________________________

  5.工程開工日期:_______年_______月_______日

  6.工程竣工日期:_______年_______月_______日

  工程總天數(shù):______________天

  第二條:工程價款

  工程價款(金額大寫)____________________________元,詳見本合同附件《工程預算書》。

  第三條:質(zhì)量要求

  1.工程使用主要材料的品種、規(guī)格、名稱、經(jīng)雙方認可。詳見本合附件《工程預算書》。

  2.施工中,甲方如有特殊施工項目或特殊質(zhì)量要求,雙方應確認,增加的費用,應另簽訂補充合同。

  3.凡由甲方自行采購的材料、設備,產(chǎn)品質(zhì)量所帶來的工程質(zhì)量由甲方自負;施工質(zhì)量由乙方負責。

  第四條:材料供應

  1.乙方須嚴格按照國家有關價格條例規(guī)定,對本合同中所用材料一律實行明碼標價。詳見本合同附件《工程預算書》。甲方所提供的材料均應用于本合同規(guī)定的裝潢工程,非經(jīng)甲方同意,不得挪作他用。乙方如挪作他用,應按挪用材料的實際價款補償給甲方。

  2.乙方提供的材料、設備須經(jīng)甲方認可后方能使用。

  3.甲方負責采購供應的材料、設備,詳見本合同附件《甲方提供裝潢材料清單》的內(nèi)容,應該是符合設計要求的合格產(chǎn)品,并應按時供應到現(xiàn)場。如延期到達,施工期順延,并按延誤工期處罰,按甲方提供的材料合計金額的10%作為管理費支付給乙方。材料經(jīng)乙方驗收后,由乙方負責保管,由于保管不當而造成損失,由乙方負責賠償。

  第五條:付款方式

  1.合同一經(jīng)簽訂,甲方即應付50%工程裝修款,合計人民幣___________元。當工期進度過半(_____年_____月_____日),合計人民幣_______________元。待甲方對工程竣工驗收合格后一次性付清工程價款,乙方開收據(jù)費證明,向甲方辦理移交及發(fā)放裝潢工程保修卡。甲方在應付款日期內(nèi)如不付款,乙方有權停止施工。造成的一切損失均由甲方負責:驗收合格后未結清工程尾款時,乙方有權不交付所裝潢的工程。

  2.工程施工中如有項目增減或需要變動,雙方應簽訂補充合同,并由乙方負責開具施工變更令,通知施工工地負責人。增減項目的價款,在乙方開具施工變更之前應當場結清。

  3.甲方未按本合同規(guī)定期限預付工程價款的,每逾期一天按未付工程價款額的1%支付給乙方。

  第六條:工程工期

  1.如果因乙方原因而延遲完工,每日按工費的1%作為違約金罰款支付給甲方,直至工費扣完為止。如果因甲方原因而延遲完工,每延遲一日,以裝潢工程價款中人工費的1%作為誤工費支付給乙方_______元。

公司合同 篇5

  甲方(用人單位):_____________________________。

  乙方(員工、工作人員):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,職稱__________,居住地址______________________,身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________)。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同:

  一、生產(chǎn)(工作)任務

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要,聘用乙方在______________

  崗位從事______________工種工作,擔任__________________職務。

  二、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

  1、合同期限為____年____個月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期(見習期)。

  2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為____________,期限自________年____月____日起,預計至________年____月____日止。

  三、工作時間

  甲方對乙方實行第____種工作制:

  1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

  2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。

  3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

  四、工資待遇

 。ㄒ唬┕べY收入構成:

  乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。

 。ǘ┕べY標準:

  1、試用期(見習期)工資待遇為________________。

  2、試用期(見習期)滿后的工資待遇為____________________。

  3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

  五、違約責任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的,應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應責任。

  六、合同爭議處理

  發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  七、雙方需要約定的其他事項:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________。

  八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

  九、本合同簽訂后,甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

  十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

 。ㄒ唬_______________________;

  (二)________________________;

 。ㄈ_______________________。

  甲方(蓋章):

  法定代表(委托代理人):乙方(簽名):

  年月日年月日

  合同鑒證人(簽章):

  合同鑒證機構(蓋章):年月日

  簽訂勞動合同應當注意的法律問題

  勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確相互權利和義務的協(xié)議,訂立勞動合同時應注意以下幾個方面;

  1、訂立勞動合同應遵循兩個原則:合法原則和平等自愿、協(xié)商一致的原則。所謂合法,就是依法訂立勞動合同,訂立勞動合同不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。依法訂立勞動合同,必須符合三項要求:(1)當事人必須具備合法資格。作為用人單位,應是依法成立的企業(yè)、民營經(jīng)濟組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等用人單位,作為勞動者,必須具備勞動權利能力和勞動行為能力,凡年滿16周歲、初中文化程度、身體健康的中國人、外國人和無國籍人,均是有鑒訂勞動合同的資格。(2)勞動合同內(nèi)容合法,即勞動合同的各項條款,必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。(3)勞動合同形式合法,勞動合同以書面訂立,方為合法。雖然在實踐中,有些企業(yè)與勞動者沒有簽訂勞動合同,但在事實上已形成了事實上的勞動關系。事實上的勞動關系也受法律的保護,其合法權益也受到法律保護。

  平等自愿、協(xié)商一致是指勞動者與用人單位的法律地位平等,雙方在平等身份的基礎上就勞動合同的各項條款進行協(xié)商,取得一致意見,任何一方不得將自己的意志強加給對方,任何第三者也不得對其訂立勞動合同進行非法干涉。

  2、勞動合同內(nèi)容。勞動合同內(nèi)容是指勞動者與用人單位達成的勞動權利義務的個體規(guī)定,具體表現(xiàn)為合同條款!秳趧臃ā返19條規(guī)定:“勞動合同應以書面形式訂立,并具備以下條款:(一)勞動合同期限;(二)工作內(nèi)容;(三)和勞動條件;(四)勞動報酬;(五)勞動紀律;(六)勞動合同終止的條件;(七)違反勞動合同的責任!眲趧雍贤翱钜(guī)定的必要條款外,當事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。根據(jù)這一規(guī)定,勞動合同內(nèi)容可分法定內(nèi)容和商定內(nèi)容兩部分。法定內(nèi)容是指勞動法律法規(guī)規(guī)定的,勞動合同當事人必須遵照執(zhí)行的內(nèi)容,勞動者與用人單位訂立勞動合同時,必須規(guī)定下列法定內(nèi)容:(1)工作時間和休息;(2)勞動保護和勞動條件。勞動保護是為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的各項保護措施;勞動條件是為勞動者提供符合國家衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。(3)勞動待遇,主要包括、保險、福利等。勞動合同中的法定內(nèi)容是勞動法律、法規(guī)規(guī)定的,但是雙方當事人可以在法律規(guī)定的范圍內(nèi)協(xié)商具體執(zhí)行辦法。

  商定內(nèi)容是指勞動合同法事人雙方協(xié)商規(guī)定的內(nèi)容,商定內(nèi)容分為必要內(nèi)容和補充內(nèi)容,必要內(nèi)容是指勞動合同必須具備的內(nèi)容,缺少了勞動合同就不能成立,例如勞動合同是否規(guī)定試用期,是否約定保守用人單位商業(yè)秘密以及用人單位是否向勞動者提供住房等。不管是必要內(nèi)容還是補充內(nèi)容,都不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定,否則該條款一律無效。

  綜上所述,用人單位在與勞動者訂立勞動合同時,應遵循平等自愿、協(xié)商一致和合法原則,就勞動合同的主要條款平等地協(xié)商,明確雙方的權利和義務,這樣能避免或減少勞動糾紛的發(fā)生。

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