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食堂員工勞務(wù)合同

時間:2023-09-30 23:15:06 曉麗 合同范本 我要投稿

食堂員工勞務(wù)合同范本(精選10篇)

  在人們越來越相信法律的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的食堂員工勞務(wù)合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

食堂員工勞務(wù)合同范本(精選10篇)

  食堂員工勞務(wù)合同 1

  甲方:

  乙方:

  為搞好食堂工作、方便職工就餐,注重飲食衛(wèi)生,提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)員工食堂管理辦法,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂勞務(wù)承包合同如下:

  一、 甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、 為乙方無償提供職工食堂的場地、設(shè)施、設(shè)備、炊具與餐具(以交接清單為準(zhǔn));

  2、 免費為乙方提供水、電、燃煤,并保證正常供應(yīng); 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會有權(quán)對乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度實行監(jiān)督考核和指導(dǎo);

  3、 食堂所有設(shè)備、用具、餐具的添置及維修,由乙方提出申請,經(jīng)甲方同意后,由甲方購置或維修;

  4、 食堂所需主、副食原料,由甲乙雙方共同采購,由甲方指定專人對購進(jìn)物品進(jìn)行檢查,驗收合格后方可入庫,由甲方保管且負(fù)責(zé)辦理入庫手續(xù),發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責(zé)任人各賠償50%;

  5、 免費為乙方提供住宿,所配物品如有損壞和丟失,乙方負(fù)責(zé)維修和賠償,同時乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理制度;

  6、 負(fù)責(zé)辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作; 在餐廳設(shè)立職工意見箱,對職工所提合理化建議和意見乙方應(yīng)于考慮和采納,甲方將整改情況在餐廳予以公示;

  7、 在內(nèi)部審計監(jiān)督配合下,對職工食堂每月進(jìn)行一次盤點,不得弄虛作假,否則每次給予責(zé)任人1000元以上罰款;

  8、 食堂所配電動三輪車,只限于食堂送餐及購買物品;

  9、 有權(quán)對乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調(diào)整;乙方應(yīng)在接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換,每延后一天罰款50元,從乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬中扣除。

  二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

  1、 乙方在承包職工食堂期間,要遵守甲方勞動紀(jì)律和員工行為規(guī)范,以服務(wù)職工為宗旨,按照甲方食堂管理員及伙食委員會提出的意見和建議及時增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,降低飯菜成本,乙方每月盈虧幅度不得超過2%,超過此規(guī)定則扣當(dāng)月總報酬的2%—4%,全年累計盈虧不得超過最后一個月營業(yè)額的.5%—8%,超出部分按實際額數(shù)從所提報酬中扣回,并將扣款額有計劃地用于改善就餐職工的伙食,不得挪作它用,并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余;

  2、 乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點供應(yīng),并保證每日中、晚餐按時送到現(xiàn)場,保證飯菜新鮮,衛(wèi)生合口,熱飯熱菜讓職工吃好吃飽,因乙方原因造成延誤的,則扣其當(dāng)月勞務(wù)費的2%—10%;

  3、乙方必須搞好環(huán)境(包括設(shè)備、設(shè)施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛(wèi)生,每餐后必須對所有餐具嚴(yán)格消毒,防止傳染病的發(fā)生,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,因管理不善每發(fā)生一次中毒事件,扣罰乙方5000—10000元勞務(wù)費,并負(fù)責(zé)醫(yī)療費用及其他損失,情節(jié)嚴(yán)重者直至追究刑事責(zé)任;

  4、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗,費用由乙方自理;

  5、 乙方人員在食堂就餐,每人每月伙食費計30元,從當(dāng)月勞務(wù)費中扣除;

  6、 乙方人員在甲方工作期間,凡親屬、朋友、來賓在職工食堂就餐的,應(yīng)提前告知甲方,并按規(guī)定向甲方交納伙食費,否則以就餐標(biāo)準(zhǔn)2—10倍罰款;

  7、 乙方要愛護(hù)、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備,人為損壞和丟失,要照價賠償;

  8、乙方人員的工傷、醫(yī)療費以及所發(fā)生的社會刑事糾紛均由乙方負(fù)責(zé);

  9、無論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金,否則除沒收本金外,再按收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款,從當(dāng)月勞務(wù)費中扣除;

  10、乙方人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“衛(wèi)生五四制”, 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品,由乙方負(fù)責(zé)提供,否則每人次罰款10元;自覺接受上級衛(wèi)生部門和甲方工會、伙食委員會的檢查和考核,凡不符合要求的罰款100—200元,不計入成本;

  11、乙方向甲方交納貳萬元保證金,正常終止合同時如數(shù)退還,如乙方單方終止合同,保證金不再退還;

  三、勞務(wù)報酬的計算和提取

  1、乙方勞務(wù)費按月營業(yè)額的35%提取,未經(jīng)加工的食品、水、酒不得計入營業(yè)額;

  2、乙方勞務(wù)報酬按以下公式計算:營業(yè)額×35%—應(yīng)扣除部分;

  3、甲方當(dāng)月招待費<1萬元時,按3500元/月支付乙方勞務(wù)報酬;當(dāng)月招待費≥1萬元時,按實際營業(yè)額×35%支付乙方勞務(wù)報酬;

  4、乙方勞務(wù)報酬的提取,由食堂核算填表,經(jīng)甲、乙雙方食堂管理員簽字認(rèn)可,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,每月25日前一次性付給乙方;

  5、勞務(wù)費支付方式為轉(zhuǎn)帳支票或現(xiàn)金支票。

  四、合同的續(xù)簽與終止

  1、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜,如終止合同,應(yīng)提前30天通知對方;

  2、合同終止,甲乙雙方要認(rèn)真清點食堂設(shè)備、用具和物品,乙方應(yīng)在合同終止30天前將設(shè)備、物品清點造冊移交甲方,凡乙方損壞丟失的物品照價賠償甲方;

  3、本合同一經(jīng)簽字生效后,雙方無特殊情況不得變更或解除,未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決,否則違約方向?qū)Ψ浇患{一萬元違約金,并賠償由此造成的損失;

  五、雙方的義務(wù)及其它

  1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定,努力辦好職工食堂,為生產(chǎn)一線服務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓職工滿意;

  2、每月由甲方組織伙食委員會及有關(guān)部門參加的食堂工作座談會,乙方派員參加,認(rèn)真聽取職工意見,制定改進(jìn)措施,限期改進(jìn)工作;

  3、乙方有義務(wù)無條件地完成甲方交付的臨時做飯任務(wù)(如搶險搶修等),收入計入當(dāng)月營業(yè)額;

  4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格,否則罰款50元/次;

  5、本合同一式六份,(甲方四份,乙方兩份)雙方簽字生效。 合同有效期為 年,自 年 月 日至 年 月 日。

  甲方:

  ____年__月__日

  乙方:

  ____年__月__日

  食堂員工勞務(wù)合同 2

  甲方:

  乙方:

  鑒于公司員工膳食需要,雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

  一、合 同 期 限

  第一條 本合同期限為 年 月 日至 年 月 日, 期限 年。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān) __崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求

  第四條 乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節(jié)日外。

  第五條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  三、勞務(wù)報酬

  第六條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

  四、合同的終止與解除

  第七條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)合同》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

  第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰诠ぷ髌陂g出現(xiàn)嚴(yán)重的`健康問題;

  (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  (四)所作食物不衛(wèi)生,導(dǎo)致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責(zé)任的。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證實,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  (二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

 。ㄈ 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  法人或委托代理人(簽字或蓋章):

  簽訂日期: ____年__月__日

  乙方(簽字):

  簽訂日期: ____年__月__日

  食堂員工勞務(wù)合同 3

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和上級政府部門的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,甲方將食堂勞務(wù)及綠化衛(wèi)生勞務(wù)承包給乙方,雙方自愿簽訂本合同書,共同遵守本合同條款。

  一、勞務(wù)合同期限:

  本合同履行期限為________年____月-________年____月

  二、工作內(nèi)容:

  1、乙方根據(jù)甲方食堂工作需要選聘相應(yīng)人員擔(dān)任甲方食堂的勞務(wù)及相關(guān)工作。

  2、乙方嚴(yán)格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、____省《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《____市學(xué)校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分標(biāo)準(zhǔn)》、____市____鎮(zhèn)中學(xué)關(guān)于食堂管理制度和工作要求的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行學(xué)校食堂勞務(wù)工作,甲方按規(guī)定對乙方工作進(jìn)行管理考核。乙方必須服從甲方非工作日臨時工作安排,勞務(wù)費雙方商定。

  三、勞務(wù)保障和勞動條件:

  1、甲方提供必備的勞動設(shè)備設(shè)施,承擔(dān)乙方勞務(wù)人員健康證、培訓(xùn)合格證的相關(guān)費用。合同期滿后,乙方將全部勞動設(shè)備和設(shè)施完好無損地交還給甲方。

  2、乙方對勞務(wù)人員必須定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確甲方的工作要求,不合格勞務(wù)工堅決不予使用。所使用的勞務(wù)工,乙方必須幫助辦理勞動保險等手續(xù)。勞務(wù)人員的勞動保護(hù)物品由乙方負(fù)責(zé)。

  四、勞務(wù)報酬:

  甲方每月____日前,以人民幣形式支付乙方上月的勞務(wù)費(含各種勞動保險等費用),每月基本勞務(wù)費壹萬肆仟玖佰元整,考核獎懲金額根據(jù)實際考核情況確定;合同外增加的`工作量,視具體情況確定勞務(wù)費。工作日不滿____月的按實際工作天數(shù)折算。

  五、勞務(wù)合同的.變更或解除。

 、、有下列情形之一的,甲方雙方應(yīng)變更勞務(wù)合同并及時變更合同手續(xù):

  1、雙方協(xié)商一致的。

  2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

 、妗⒂邢铝星樾沃,甲方可解除勞務(wù)合同。

  1、乙方工作人員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的。

  2、在履行合同期間,工作情況證明乙方不符合錄用條件的。

  3、乙方工作嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、乙方未征得甲方同意使用勞務(wù)人員,或違法違規(guī)使用勞務(wù)人員,造成嚴(yán)重后果的。

  ㈢、甲、乙雙方解除勞務(wù)合同應(yīng)提前三十天通知對方,雙方當(dāng)事人在合同期滿____日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

  六、違約責(zé)任:

  甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞務(wù)合同。除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,在不能履行勞務(wù)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違約合同給對方造成經(jīng)濟(jì)或其他損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失,賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

  七、合同爭議處理:

  1、在合同履行期間,甲、乙雙方如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提請勞動仲裁部門裁定。

  2、本合同未盡事宜,或與今后國家和地方政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、其他事項:

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  ________年____月____日________年____月____日

  食堂員工勞務(wù)合同 4

  甲 方: (以下簡稱“甲方”)

  乙 方: (以下簡稱“乙方”)

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方就食堂勞務(wù)承包事宜,在平等友好、協(xié)商一致的前提下,達(dá)成以下合同:

  一、合作方式

  (一) 乙方提供3名廚房工,為甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年5月至9月的清涼飲料,并提供售飯、廚房和餐廳的衛(wèi)生打掃、清潔等服務(wù),具體分工由乙方負(fù)責(zé)。

  (二) 甲方每月支付給乙方勞務(wù)費作為勞動報酬,勞務(wù)費計算方式為:

  勞務(wù)費 = 5500 ×(80% + 20% × 食堂月度工作績效考評得分___%);

  食堂月度工作績效考評辦法見附件一;各月的勞務(wù)費為稅前工資,具體由乙方負(fù)責(zé)人自行分配。

  在雙休日或單休日(雙休或單休以公司通知為準(zhǔn)),休息日的工資以食堂當(dāng)班人員的.雙倍日薪計酬,法定假日按當(dāng)班人員的三倍日薪計酬。

  (三)所制作早餐花樣不限、中、晚餐為二葷二素一 湯(供選擇的為四葷二素一湯)、清涼飲料為一粥一湯,米飯任食。各餐食物要求菜譜、樣式翻新,每周周內(nèi)不重復(fù)。

  (四) 甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備、廚房員工勞保用品(包括衣服、口罩、帽子,每人兩套),并負(fù)責(zé)水電和燃料;乙方負(fù)責(zé)廚房設(shè)施的日常維護(hù)和管理。

  (五) 設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量,在乙方接收前進(jìn)行盤點,交接前簽字確認(rèn);此后盤點工作隨公司管理規(guī)定執(zhí)行,若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞、丟失,乙方需照價賠償。

  (六) 甲方于用餐當(dāng)日的前1日下午4點鐘前,提供用餐日的用餐人數(shù)給乙方,乙方應(yīng)在知曉次日用餐人數(shù)后半小時內(nèi)提供次日菜譜及原料數(shù)量給甲方,由甲方負(fù)責(zé)采購食物原料。

  (七) 采用刷卡售飯方式,員工憑飯卡用餐,用餐時由乙方工作人員相應(yīng)刷扣餐費。

  (八) 需添置或更換廚房設(shè)備,由乙方提出,經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。

  二、 雙方權(quán)利及義務(wù)

  (一)甲方權(quán)利及義務(wù)

  1)按合作合同監(jiān)督乙方履行合同,做好各項協(xié)調(diào)工作。

  2) 按照《食堂月度工作績效考評表》對乙方各項工作進(jìn)行考評,根據(jù)考評結(jié)果核算乙方月度勞務(wù)費,對不足之處,有權(quán)要求乙方及時整改。

  3) 甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強(qiáng)對員工的教育。

  4)次月28日前向乙方支付上月的勞務(wù)費。

  (二)乙方權(quán)利及義務(wù)

  1) 組織食堂員工學(xué)習(xí)掌握《食品衛(wèi)生安全法》、《廣西壯族自治區(qū)食品衛(wèi)生條例》,并嚴(yán)格遵守。

  2)遵守甲方各項管理規(guī)定,服從管理。

  3) 嚴(yán)格按照《食堂月度工作績效考評表》的要求開展工作,接受甲方的月度工作績效考評,及時按照甲方整改要求進(jìn)行整改。

  4)負(fù)責(zé)食堂的管理,具體包括食堂人事、考勤、餐飲器具及各種設(shè)備。

  5)若發(fā)生食物中毒等事件,經(jīng)法定機(jī)關(guān)核定屬于乙方責(zé)任的`,由乙方負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

  三、合同期限:

  試行 3 個月,合同期定為一年,即從 年 月 日至 年 月 日止。試行期滿,若雙方均無修改或終止要求,則直接進(jìn)入正式合同期。合同期滿,雙方如無異議,自動續(xù)約。

  四、合同終止條例

  若甲方有意終止合作關(guān)系,須提前15天通知乙方;乙方有意終止合作關(guān)系,須提前30天通知甲方;

  五、違約責(zé)任:

  (一)甲方無故未按時結(jié)清乙方勞務(wù)費超過15日的,應(yīng)按5500元的0.3%每天的標(biāo)準(zhǔn),額外支付給乙方費用。

  (二)一方有意終止合作而沒有按此約定提前通知對方,須一次性賠償對方5500元 。

  六、 其它:

  本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,雙方簽章后生效。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方: 乙方:

  甲方代表: 乙方代表:

  簽約日期: ____年__月__日

  食堂員工勞務(wù)合同 5

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和上級政府部門的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,甲方將食堂勞務(wù)及綠化衛(wèi)生勞務(wù)承包給乙方,雙方自愿簽訂本合同書,共同遵守本合同條款。

  一、勞務(wù)合同期限:

  本合同履行期限為____年__月__日-____年__月__日

  二、工作內(nèi)容:

  1、乙方根據(jù)甲方食堂工作需要選聘相應(yīng)人員擔(dān)任甲方食堂的勞務(wù)及相關(guān)工作。

  2、乙方嚴(yán)格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、江蘇省《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《鹽城市學(xué)校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分標(biāo)準(zhǔn)》、東臺市唐洋鎮(zhèn)中學(xué)關(guān)于食堂管理制度和工作要求的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行學(xué)校食堂勞務(wù)工作,甲方按規(guī)定對乙方工作進(jìn)行管理考核。乙方必須服從甲方非工作日臨時工作安排,勞務(wù)費雙方商定。

  三、勞務(wù)保障和勞動條件:

  1、甲方提供必備的勞動設(shè)備設(shè)施,承擔(dān)乙方勞務(wù)人員健康證、培訓(xùn)合格證的相關(guān)費用。合同期滿后,乙方將全部勞動設(shè)備和設(shè)施完好無損地交還給甲方。

  2、乙方對勞務(wù)人員必須定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確甲方的工作要求,不合格勞務(wù)工堅決不予使用。所使用的勞務(wù)工,乙方必須幫助辦理勞動保險等手續(xù)。勞務(wù)人員的勞動保護(hù)物品由乙方負(fù)責(zé)。

  四、勞務(wù)報酬:

  甲方每月10日前,以人民幣形式支付乙方上月的勞務(wù)費(含各種勞動保險等費用),每月基本勞務(wù)費壹萬肆仟玖佰元整,考核獎懲金額根據(jù)實際考核情況確定;合同外增加的工作量,視具體情況確定勞務(wù)費。工作日不滿一月的.按實際工作天數(shù)折算。

  五、勞務(wù)合同的變更或解除。

  一.有下列情形之一的,甲方雙方應(yīng)變更勞務(wù)合同并及時變更合同手續(xù):

  1、雙方協(xié)商一致的。

  2、立本合同所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

  二.有下列情形之一,甲方可解除勞務(wù)合同。

  1、乙方工作人員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的。

  2、在履行合同期間,工作情況證明乙方不符合錄用條件的。

  3、乙方工作嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、乙方未征得甲方同意使用勞務(wù)人員,或違法違規(guī)使用勞務(wù)人員,造成嚴(yán)重后果的。

  三.甲、乙雙方解除勞務(wù)合同應(yīng)提前三十天通知對方,雙方當(dāng)事人在合同期滿三十日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

  六、違約責(zé)任:

  甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞務(wù)合同。除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,在不能履行勞務(wù)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違約合同給對方造成經(jīng)濟(jì)或其他損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失,賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

  七、合同爭議處理:

  1、在合同履行期間,甲、乙雙方如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提請勞動仲裁部門裁定。

  2、本合同未盡事宜,或與今后國家和地方政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、其他事項:

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  食堂員工勞務(wù)合同 6

  聘用方: (以下簡稱甲方)

  受聘方: (以下簡稱乙方)

  甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限壹年,從____年__月__日至____年__月__日止,本合同一年一簽訂。

  二、工作職責(zé)

  (一)乙方必須服從甲方的管理安排;

  (二)乙方必須做好甲方的客人和工作人員進(jìn)餐服務(wù)工作(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

  (三)乙方必須搞好食堂(含地面、案【灶】臺、水池、墻壁、玻璃、門窗等)的環(huán)境衛(wèi)生,堅持一日三掃;

  (四)乙方負(fù)責(zé)配合廚師做好菜蔬等食品的貯存保管工作;

  (五)乙方必須配合廚師確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

  (六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

  三、甲方提供的條件

  向乙方提供必備的工作用具和場所。

  四、工資報酬

  乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。

  (一)基礎(chǔ)工資

  乙方的基礎(chǔ)工資為800元/月。

  (二)加班工資

  乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。

  (三)獎金

  乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù),營業(yè)額憑辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額×1%。

  (四)報酬發(fā)放方式

  1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;

  2、獎金每月?lián)䦟嵔Y(jié)算年終發(fā)放。

  五、工作紀(jì)律、懲處

  (一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

  (二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從甲方的管理;

  (三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

  1、未按甲方安排,拖延客人或機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)餐時間,每發(fā)生1次罰款20元;

  2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或機(jī)關(guān)工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當(dāng)月工資,并解除勞務(wù)合同;

  (四)乙方在勞務(wù)期間,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰。

  六、勞務(wù)合同的終止和解除

  乙方有下列情形以下的,甲方可以解除勞務(wù)合同:

  1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞務(wù)單位規(guī)章制度的;

  2、故意不完成工作任務(wù),經(jīng)甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的.`;

  3、嚴(yán)重失職營私舞弊的,給甲方單位利益和形象造成損害的。

  七、其它

  (一)乙方在工作期間,必須堅持安全操作,凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的,所有責(zé)任乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé);

  (二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

  (三)本合同自簽字之日起開始生效。

  甲方(簽章):

  乙方(簽字):

  ____年__月__日:

  食堂員工勞務(wù)合同 7

  甲方

  乙方:

  身份證號:

  電話:

  甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、本合同為固定期限合同 ,于 年 月 日生效,于 年 月 日終止,其中試用期至 年 月 日。

  二、乙方在 崗位從事的工作為 。

  三、根據(jù)實際需要,甲方制訂相關(guān)的規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)遵照履行,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,隨時調(diào)整乙方工作崗位。

  五、甲方按月向乙方支付工資 元/月,其中試用期為 元/月,工資中考核獎金為 元,該獎金按照考核情況發(fā)放。

  六、甲方未及時足額支付勞動報酬,乙方可以解除勞動合同。

  七、因涉及甲方育人的特殊要求,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (一)工作中患有生理、言語或精神殘疾,不能勝任工作的。

  (二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,經(jīng)治不愈的。

  (三)以欺騙的方式取得健康證明的。

  (四)工作前即患有生理、言語或精神殘疾,以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,沒有治愈,以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。

  (五)有如下嚴(yán)重違反甲方的.規(guī)章制度的:

  1、毀損學(xué)校聲譽(yù)、教職工名譽(yù)的;

  2、對學(xué)生責(zé)罵、體罰或變相體罰的;

  3、沒有盡職盡責(zé),學(xué)生受傷的;

  4、引起家長之間、教師之間、職工之間、學(xué)生之間、或相互之間發(fā)生謾罵、打架等事件的;

  5、索要、收受家長或者學(xué)生禮物的;

  6、侵占學(xué)校、家長、學(xué)校財物的;

  7、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  8、連續(xù)礦工2天以上或者合同期內(nèi)累計礦工4天以上的;

  9、擾亂甲方正常工作和生活秩序,致使甲方工作或生活不能正常進(jìn)行的;

  10、有其它嚴(yán)重違法甲方規(guī)章制度的。

  八、當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、附件一《食品從業(yè)人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分。

  十、本合同所指“以上”含本數(shù)。

  十一、其它未盡事宜,按照國家規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  ____年__月__日

  食堂員工勞務(wù)合同 8

  甲方名稱:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  聯(lián)系電話:

  乙方姓名:

  性別:

  聯(lián)系電話 :

  身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  一、本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、乙方工作地點:政府食堂

  三、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任鎮(zhèn)政府食堂食堂廚師工作(工種)

  (一)工作內(nèi)容

  1.負(fù)責(zé)所在食堂每天的葷菜、素菜的制作及其它配套工作。

  2.負(fù)責(zé)對所在食堂的飯菜安全、衛(wèi)生、質(zhì)量進(jìn)行全面的監(jiān)控及管理。

  3.負(fù)責(zé)對所在食堂其他員工的監(jiān)督和管理。

  4.負(fù)責(zé)按時結(jié)賬,妥善保管各種賬單、發(fā)票、現(xiàn)金等,確保食堂財務(wù)安全,財務(wù)出入賬實相符,手續(xù)齊全。

  5. 負(fù)責(zé)妥善保管倉庫物質(zhì);經(jīng)常清理庫房,防止丟失、盜竊、火災(zāi)等事故的發(fā)生。

  5.負(fù)責(zé)甲方安排的其它工作。

  (二)勞動紀(jì)律及工作要求

  1.服從工作安排,積極主動保質(zhì)保量完成所分配的.任務(wù)。

  2.遵紀(jì)守法,遵守政府食堂規(guī)章制度,不遲到、早退和曠工。

  3.上班時間不做與工作無關(guān)的事情。

  4.必須嚴(yán)格遵守操作章程、嚴(yán)防事故出現(xiàn)。

  5.必須確保食物的質(zhì)量,把住進(jìn)貨渠道及進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),嚴(yán)禁購進(jìn)變質(zhì)變霉的食物,保證食品衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

  6.乙方必須按甲方規(guī)定時間作息,準(zhǔn)時開餐,開餐時間由甲方規(guī)定,如有變動應(yīng)事先通知乙方。

  7.嚴(yán)禁以任何借口拒絕政府人員提出的正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)要求。

  8.凡偷盜甲方內(nèi)部財物,或其它違法行為,不論情節(jié)大小,一律無條件辭退,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。

  9.凡接受供貨商的`賄賂或吃請,與供貨商內(nèi)外勾結(jié),損害甲方利益,不論情節(jié)大小,一律無條件辭退,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。

  10、合理使用甲方廚房現(xiàn)有設(shè)備及餐具,妥善保管,嚴(yán)格管理,不得人為損壞和丟失,否則折價賠償。

  (三)勞動報酬

  根據(jù)政府食堂的工作性質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營的特點,經(jīng)雙方充分討論并協(xié)商一致后決定,甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制。甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動報酬,其中:月基本工資2800.00元,季度綜合考核費800元根據(jù)加班情況及黨政辦績效季度考核確定;年底績效獎金及每季度考核費,以本年度菜金總額的10%為限,根據(jù)考核情況,按照廚師:食堂工作人員=2:1的比例進(jìn)行發(fā)放。

  四、甲方按國家和湖州市的規(guī)定為乙方辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險,其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方已自行參加養(yǎng)老保險因個人原因不參加本單位保險的,養(yǎng)老保險中單位承擔(dān)部分甲方以現(xiàn)金形式給予一定的補(bǔ)貼。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)甲、乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品。乙方必須具有極強(qiáng)的安全意識,防止安全事故的發(fā)生,因自身原因?qū)е碌陌踩鹿视勺约贺?fù)責(zé)。

  六、甲、乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和湖州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并為其辦理相關(guān)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  八、甲、乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。合同一式叁份:甲、乙雙方和勞動和社會保障局各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋 章)

  乙方(簽字)

  ____年__月__日

  食堂員工勞務(wù)合同 9

  甲方:

  乙方:

  甲方將學(xué)校師生食堂的勞務(wù)工作承包給乙方,雙方達(dá)成并簽訂如下合同條款:

  一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行全面檢查、監(jiān)督、管理和培訓(xùn)。

  2、向乙方人員提供宿舍和滿足烹飪必須的設(shè)施設(shè)備及用品。

  3、提供安全合格的食材。

  4、在每月20日前向乙方支付上月勞務(wù)費。

  二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、按照烹飪工作要求,自行招聘思想好、身體心理健康、品行端正、作風(fēng)正派、富有愛心、熱愛烹飪工作、熱情大方、初中以上文化水平、烹飪技術(shù)好的'人員從事餐飲工作。

  2、對所聘人員進(jìn)行培訓(xùn)和全面管理,負(fù)責(zé)員工的安全。

  3、與學(xué)校食堂管理人員共同制訂飯菜譜,負(fù)責(zé)擬訂原材料采購單,及時按需填寫原材料領(lǐng)用單。按照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)加工烹飪菜譜所列的菜肴及主食。

  4、按規(guī)定做好食品留樣、餐具洗消并做好記錄。負(fù)責(zé)餐飲樓操作間及室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。

  5、按學(xué)校規(guī)定的時間售飯。服務(wù)周到,熱情大方。保證售飯刷卡,滿足全體師生的就餐需求。完成學(xué)校安排的`臨時性工作。

  6、工作人員必須遵守甲方的各項管理制度,服從甲方的管理,必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》等有關(guān)法律法規(guī),遵守學(xué)校《食堂食品衛(wèi)生安全管理制度》。

  三、其他約定

  1、乙方完成合同規(guī)定的勞務(wù)工作,甲方每月付給乙方勞務(wù)費(含保險費)貳萬捌仟元整(28000元)。一年按9.5月計算,計貳拾陸萬陸仟元整(266000元)。此費用中已包含乙方及其聘用人員的各種保險費用。

  2、招聘工作人員不得少于18人。每少一人將扣發(fā)壹仟貳佰元(1200元)勞務(wù)費。

  3、所有員工的勞動關(guān)系隸屬乙方,薪金由乙方支付,不與甲方直接發(fā)生勞資關(guān)系。乙方及其招聘的所有工作人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外保險等各種保險,全部由乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  4、乙方人員工作期間應(yīng)認(rèn)真做好防火、防盜及機(jī)械操作安全工作。若出現(xiàn)安全事故,由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。如給甲方造成損失的,按實際損失賠償。

  5、乙方在飯菜制作過程中未按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作(如制作熟食的刀或菜板與制作生食的刀或菜板混用等行為),造成師生發(fā)生食源性疾病的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  6、乙方及其員工出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為者,按照《××中學(xué)食堂從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)處罰規(guī)定》執(zhí)行。

  7、本合同履行過程中,甲方根據(jù)乙方的工作情況,可以隨時解除合同;如乙方因故不能繼續(xù)履行合同時,應(yīng)當(dāng)提前兩個月通知甲方,否則,乙方應(yīng)當(dāng)賠償給甲方造成的損失。

  8、合同期限為一年,從____年__月__日起至____年__月__日止。

  四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  食堂員工勞務(wù)合同 10

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。

  一、原則

  1、甲方承諾按月付給乙方工資。

  2、乙方必須遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,對學(xué)校的`后勤服務(wù)提出合理建議,幫助樹立學(xué)校形象,愛護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

  3、乙方必須是身體健康者,有健康檢查證,上崗證等有關(guān)證件。

  二、工作種類與主要職責(zé)

  1、工種

  2、主要職責(zé)

  A、主廚:兼食堂領(lǐng)班,食物監(jiān)督人(含驗收),主持早點制作,負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生,并負(fù)主責(zé)。

  B、付廚:協(xié)助主廚炒菜、早點制作。調(diào)理各類菜肴食品,聽從主廚安排做好其它工作。

  C、早點員:負(fù)責(zé)面點的加工,聽從主廚的安排做好其它工作。

  D、洗菜工:做好各類食物的打理,聽從主廚的安排做好其它工作。

  E、鍋爐工:負(fù)責(zé)燒鍋爐的有關(guān)工作,燒開水,溫水,做飯,煮粥等。聽從主廚安排做好其它工作。

  三、工資待遇

  1、上班工資:每月 元。

  2、寒暑假工資:兩個月(7月與2月份)每月 元。

  四、要求

  1、受聘人先試用,后定聘,試用期為一個月。

  2、乙方在工作期間一律在校內(nèi)食宿(實行集中用餐制),出校門應(yīng)先請假,否則,以曠工處罰,(每次違紀(jì)扣50元),屢犯者解除合同。

  3、乙方應(yīng)按時到崗,遲到、早退者受罰。不得在食堂內(nèi)洗刷衣被等個人物品,違者學(xué)校視其違紀(jì)情節(jié)的輕重進(jìn)行降薪,扣除工資,解除合同等處罰。

  4、乙方應(yīng)認(rèn)真做好本職工作,保證食堂正常運轉(zhuǎn),維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序。

  5、乙方不得帶子女或親友進(jìn)入工作間。

  6、乙方應(yīng)完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo)。

  五、聘任時間:

  自______年____月____日至______年____月____日止。

  六、其它

  1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。

  2、乙方如要求辭職,不論何種原因,都必須提前十天向甲方提出申請,經(jīng)同意后方可離崗,否則扣除所留押金。

  3、乙方上崗后,以第二個月工資為押金,待合同到期后一并返還。

  4、此合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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