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用工合同

時間:2021-02-28 20:14:57 合同范本 我要投稿

用工合同模板匯總十篇

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的用工合同10篇,希望能夠幫助到大家。

用工合同模板匯總十篇

用工合同 篇1

  ________(人勞)合同編號:20xx-(001)

  單位(甲方):__________________________

  單 位 地 址:__________________________

  單位法定代表人:_______________________

  員工(乙方):__________________________

  戶口所在地:_________________________

  通訊地址及郵編:___________________________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

  一、合同類型與期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

  合同期限:年,即自 20xx 年 09 月 01 日起至年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  乙方工作地點為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

  第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。

  三、工作時間和休息休假

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制 ,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

  第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報酬或安排補休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  四、工作報酬與社會保險

  第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:¥.元/月(學(xué)歷、工齡、績效、職稱、社保另計)。

  第七條 甲方支付乙方的工作報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  第八條 乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。

  第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

  五、工作保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十一條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和工作安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。

  第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、工作安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

  第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

  六、工作紀(jì)律

  第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

  第十五條 在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

  七、保密及競業(yè)限制責(zé)任

  第十六條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。

  競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。

  第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,并作為本合同附件。

  八、雙方約定的事項

  第十八條 乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應(yīng)事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

  第十九條 工作合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

  第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止工作合同時,乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

  第二十二條 其他約定:

  1、乙方如要解除工作合同而未提前30天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

  2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了工作關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

  九、其他事項

  第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

  第二十四條 本合同未盡事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  第二十五條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

  第二十六條 本工作合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方:____________________老年活動室(公章)乙 方:____________________ 簽 約 人:____________________

  簽約時間:年 月 日 簽 約 人:__________________ 簽約時間:年 月日

用工合同 篇2

  甲方(聘用單位):東陽市南馬實驗小學(xué)

  法定代表人:包天飛

  地址:東陽市南馬鎮(zhèn)南馬村

  乙方(受聘人員):____________

  身份證號碼:__________________

  一、聘用合同期限

  本合同為有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。

  二、聘用崗位和職責(zé)要求

  甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù),完成工作任務(wù)。

  因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。

  三、工作條件和崗位紀(jì)律

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

  甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的'崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,保守有關(guān)秘密。

  四、聘用合同的變更、解除和終止

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

  (二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。

 。ㄈ┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除本合同。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時單方面解除本合同,并書面通知乙方:

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

  2.連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

  3.未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期未歸的;

  4.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  5.嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

  6.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

  除本款規(guī)定的情形外,乙方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  五、本合同一式二份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽名):

  簽訂地點:南馬實驗小學(xué)校長室 簽訂地點:南馬實驗小學(xué)校長室

  20xx年9月1日 20xx年9月1日

用工合同 篇3

  甲方:四弟兄果園

  乙方:

  為加強四弟兄果園管理,樹立員工以果園為家的觀念,甲乙雙方定力以下用工合同:

  1、用工時間: 年 月日起至年月日止為期一年。

  2、員工工資:由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整(小寫:400元)甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金,滿一年乙方無違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。

  3、乙方必須聽從甲方的安排,未經(jīng)甲方允許不得擅自離開果園。

  4、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活,私活不得影響甲方的果樹生產(chǎn)。

  5、甲方果園內(nèi)水塘糞池較多,原則上乙方不能帶小孩入內(nèi),如帶小孩必須各自找人照管好,一旦發(fā)生事故由乙方自己負(fù)責(zé),甲方概不負(fù)責(zé)。

  6、乙方在勞動過程中要愛護(hù)甲方的果樹,如有損壞照價賠償并及時補栽。

  7、乙方不聽甲方的安排指揮,未經(jīng)甲方允許擅自撤離職守及曠工,一次扣當(dāng)月的10天工資,曠工三次甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方所有工資,不在任用。

  8、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方后簽字生效。 甲方簽字: 乙方簽字: 年月日篇

用工合同 篇4

  甲方(項目部負(fù)責(zé)人):

  乙方(塔吊工):

  為了讓用工和被用工者都能得到相應(yīng)的保障和權(quán)益,甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方必須服從甲方管理,乙方在工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。不準(zhǔn)消極怠工;

  二、乙方工作時間要跟隨各工種上班時間來調(diào)節(jié)。要確保各工種正常生產(chǎn)。如有特殊情況九點之前甲方安排乙方上塔吊工作,乙方不得推辭,及不算加班,如九點之后正常加班按每小時貳拾元結(jié)算,并安排人員調(diào)節(jié)上班時間。

  三、如乙方不遵守勞動紀(jì)律,違反操作規(guī)程給甲方造成損失,甲方將有權(quán)處罰乙方。造成嚴(yán)重后果的乙方要賠償甲方損失;

  四、現(xiàn)在兩臺塔吊正常生產(chǎn),不久將拆除一臺,拆除完畢時將結(jié)清駕駛被拆除塔吊的員工的工資;

  五、如乙方工作表現(xiàn)積極,甲方按每月每人貳仟元人民幣(20xx元)發(fā)放生活費。余下工資年底結(jié)清。

  六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字,蓋章后生效。

  甲方(蓋章):

  簽字: 乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

用工合同 篇5

  甲方:

  乙方:姓 名:_________家庭住址:_________________電話:___________ 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,甲方同意乙方來甲方參加工作,為明確責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)簽訂用工合同如下:

  一、合同期限:

  自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限為____年,根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,到期可續(xù)訂合同。

  二、工作任務(wù):

  甲方安排乙方在 公司中工作,從事服裝加工。

  三、勞動條件:

  甲方根據(jù)國家和省有關(guān)職工勞動安全,勞動保護(hù)等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方工作安全,如乙方因違章操作,造成安全事故責(zé)任自負(fù)。

  四、勞動制度:

  1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理,如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟處罰,直至解除合同。

  2、乙方違章操作,造成經(jīng)濟損失要賠償。

  五、工資待遇:

  1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實行計件工資,多勞多得。

  2、在淡季,如因沒有訂單,甲方按月支付保底工資乙方不得進(jìn)入其它廠工作。

  3、甲方每月底發(fā)工資,決不拖到下月發(fā)工資,否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人,以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。

  4、在本公司工作過一年以后接著工作者,每月增發(fā)工齡工資,按10元遞增。

  六、福利待遇:

  公司包食宿,員工同時享受工廠的其它福利待遇。

  七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方,乙方無故未經(jīng)甲方同意退崗的,按違約處理,并扣發(fā)一個月工資。

  八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。

  甲方: 乙方(簽字):

  年月日

用工合同 篇6

  __________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。

  1。 合同有效期限 年,至 年 月 日止。

  2。 無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_________。

  3。 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是__________。

  新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。

  本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

  二、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┮曳铰毼皇 __________,向____________報告。

 。ǘ┰诤贤趦(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

  三、工作時間

 。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳詹怀^八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

  (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

 。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。

  (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的;

  3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

  4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

  5.為完成國防緊急任務(wù)的;

  6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

  7 .休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。

用工合同 篇7

  ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系(重事機動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

 。ǘ╇p方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

  三、勞動報酬

 。ㄒ唬____________元/月。

 。ǘ┰囉闷跐M后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 。ㄈ┘追矫吭露ㄆ谝载泿判问街Ц兑曳焦べY;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

 。ㄋ模___________________________________

  四、社會保險和福利待遇

  (一)社會保險

  1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險金;

  2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

  3、規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

  4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

 。ǘ└@

  甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________

  五、勞動保護(hù)和勞動條件

 。ㄒ唬┕ぷ鲿r間

  1、乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

  2、在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

  3、甲方如安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ

  1、____________________________________

  2、假期;

  3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

 。ㄈ┘追綀(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。

 。ㄋ模┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

 。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

 。ǘ┯邢铝星闆r之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  1、____________________________________

  2、____________________________________________;

  3、____________________________________________、

  (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除本合同;

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2、____________________________________

  3、____________________________________

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):

  1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

  3、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

 。┐_需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

 。ㄆ撸┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項規(guī)定解除本合同:

  1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;

  2、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

 。ò耍┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。

 。ň牛┏鲜龅冢ò耍╉椧(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

  乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失:

 。ㄊ┓舷铝袟l件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

  1、本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

 。ㄊ唬┏竞贤碛幸(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。

 。ㄊ┙獬蚪K止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

  八、違反勞動合同的責(zé)任

 。ㄒ唬┘、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

  2、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

  3、乙方有本合同第七條第(四)項第2、3、4點情況的;

  4、__________________________________________;

 。ǘ╇p方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、___________元;

  2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:

 。1)________________________________________;

 。ㄈ┓舷铝袟l件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:

  1、違約行為是因不可抗力造成的;

  十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十、雙方需要明確的其他事項

  十一、本協(xié)議未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人

  (委托代理人)_______________________________________

  __________年____月____日________年____月____日

  鑒證機構(gòu)(蓋章)

  鑒證人:__________________

  鑒證日期:______年______月______日

用工合同 篇8

  甲方:雞場負(fù)責(zé)人(以下簡稱甲方) 乙方:養(yǎng)雞人員 (以下簡稱乙方)

  一、乙方自愿進(jìn)場后,應(yīng)服從甲方調(diào)配和安排乙方在上班時,工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),定時、定量在甲上8點鐘以前,必須供足雞的飼料和水,不得絲毫有誤。

  二、乙方在雞欄內(nèi)必須注意欄內(nèi)清潔衛(wèi)生,勤打掃,隨時注意消毒清理。

  三、乙方在雞欄內(nèi)必須經(jīng)常檢查,如發(fā)現(xiàn)死雞或必須淘汰的雞,應(yīng)即時清理出來,送到遠(yuǎn)處埋好,如甲方檢查時發(fā)現(xiàn)欄內(nèi)有死雞未清理出欄,一只則罰款20元。

  四、乙方進(jìn)場后,不準(zhǔn)許隨便離場、外出,甲方允許乙方每星期回家一次,未經(jīng)允許私自外出回家者,如發(fā)生任何事故

  甲方概不負(fù)責(zé),相反不按規(guī)定私自回家者,一次罰款20元。

  五、乙方在場工作時,應(yīng)注意受護(hù)公物和用具,不得任意損壞,不準(zhǔn)私自賣雞蛋,不準(zhǔn)私自攜帶場內(nèi)任何財物外出,發(fā)現(xiàn)一次重罰。

  六、乙方進(jìn)場后,必須堅持到底,不得中途辭職,如有特殊情況或因病等,也必須經(jīng)甲方同意后方可辭職。凡未經(jīng)甲方同意,中途擅自辭職者,當(dāng)月工資必須扣除。

  七、甲方?jīng)Q不無故拖欠乙方工資。

  八、以上條款甲乙雙方必須遵照執(zhí)行,不得有誤,本合同自簽訂之日生效。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

用工合同 篇9

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

  二. 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三. 工作任務(wù)

  1、 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

  4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

  四.勞動報酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  五.勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

  六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

  1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對方。

  七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方簽字:

  法定代表或委托人(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

  簽訂日期: 年 月 日

用工合同 篇10

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。

 。ㄈ┢渌

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

 。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇;

 。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

 。ㄋ模┢渌

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

  6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4.符合國家規(guī)定其它條件的。

  對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

 。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內(nèi)乙方死亡;

  3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  七、其 他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

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