人事檔案掛靠合同模板

　　根據(jù)國家有關(guān)人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，就委托太原高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才交流中心(甲方)管理(乙方)的人事行政關(guān)系，檔案事宜，雙方簽訂如下合同：

　　一、 受托方(甲方)

　　管理委托方(乙方)的個人人事行政關(guān)系、檔案，內(nèi)容包括：

　　1、 負責(zé)人事檔案材料的管理工作

　　2、 保留其原有身份;計算工齡;按國家有關(guān)規(guī)定調(diào)整檔案工資;辦理轉(zhuǎn)正定級;辦理職稱資格評定;辦理出國政審;出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明。

　　3、 負責(zé)人事檔案的`查閱、轉(zhuǎn)遞工作，辦理人事調(diào)動。

　　二、 委托方(乙方)

　　1、 遵守現(xiàn)行人事行政關(guān)系、檔案管理有關(guān)規(guī)定，配合受托方做好管理工作。

　　2、委托方交付受托方管理費按每人每月20元計，從人事檔案調(diào)入受托方當(dāng)月起一次性交付一年的管理費用，以后每滿一年的當(dāng)月交付次年的管理費，逾期不交費者，按10元/月加收滯納金。并停止履行第一條2、3款所議定的責(zé)任。

　　3、 工資福利，勞保及住院房、家屬的福利補貼以及醫(yī)療待業(yè)、養(yǎng)老保險投保費用，均由委托方(乙方)負責(zé)。

　　4、 該同志在乙方期間的病、殘、傷、亡均按與乙方簽字的勞動合同辦理，甲方概不負責(zé)。

　　三、本合同未盡事宜可通過協(xié)商解決。

　　四、本合同從 年 月 日起生效。

　　受托方：(簽章) 委托方(簽章)

　　年 月 日

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