國際勞務合同推薦范本
下面是由推薦的國際勞務合同范本
（一）合同目的
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術工人、工程技術人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。
（二）人員派遣
１.應按雙方商定的計劃派遣人員（詳見附表２）。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ｅms國申請入境所需要的資料。
�。�.乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在ｅms國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。
３.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。
�。�.如要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件１所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
�。�.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。
（三）準備費
甲方同意付乙方派遣人員的.準備費每人＿＿＿＿美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號。
（四）工資
�。�.派遣人員原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國sｔｕ機場之日起到離開ｅms國＿＿＿＿機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。
�。�.派遣人員的基本工資詳見附件１。
３.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的２５％。
�。�.根據(jù)ｅms國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長１５％。
（五）工作時間及加班
�。�.乙方人員的工作時間為每月２５天，每周６天，每天８小時。
�。�.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
�。�.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調整工作內容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
�。�.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資；
�。ǎ保┢綍r加班工資為基本工資的１２５％；
�。ǎ玻┢綍r夜間加班（２２點至次日晨５點）以及休假日加班，工資為基本工資的１５０％；
�。ǎ常┕�(jié)日加班工資為基本工資的２００％；
�。ǎ矗┘影喙べY計算方法如下：
�。ㄔ禄竟べY／２００小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率
（５）上述加班工資和基本工資同時支付。
（六）伙食
１.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。
２.甲方同意付給乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費，包干使用。
�。�.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
（七）節(jié)日和休假
�。�.所有乙方人員有權享有ｅms國政府的法定節(jié)日。
�。�.所有乙方人員在工作滿１１個月零１０天后，應享受２０天的回國探親假，其ｅsm國＿＿＿＿機場至sｔｕ機場的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最
短的航線。
３.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>
４.關于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于ｅms國＿＿＿＿機場至sｔｕ機場之間的單程機票價金額。
５.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一事假甲方不支付工資。
（八）旅費及交通
�。�.甲方負擔乙方人員從sｔｕ機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入ｅms國的入境費用（例如機場稅等）。
�。�.甲方負責提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
３.乙方應憑機票或收據(jù)（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結算。
（九）稅金
乙方人員應在＿＿＿＿（其原居住國）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在ｅms國交納的一切稅金由甲方負擔。
（十）社會保險
１.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月＿＿＿＿美元的人身保險費。
�。�.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤。
３.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
�。�.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤３０天以內者，發(fā)給基本工資；在３０天和９０天之間者發(fā)給基本工資的６０％.超過９０天者則不發(fā)工資。
（十一）醫(yī)療
�。�.乙方所有人員在ｅms國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。
２.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
３.乙方人員在２００人之內，配備醫(yī)生一名，男護士一名。超過２００人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。
（十二）勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
（十三）支付辦法
�。�.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按８０％美元與２０％ｅms國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
�。�.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
�。�.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月１０日前支付。其中８０％美元部分，由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號，銀行匯費由甲方承擔。２０％的ｅms國第納爾在現(xiàn)場支付。
�。�.美元與ｅms國第納爾的兌換率，按支付日當天ｅms國政府銀行公布的買賣中間價折算。
５.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。
（十四）住房和公用用房
�。�.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
（１）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；
�。ǎ玻┲砉こ處�、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；
�。ǎ常┢渌と嗣咳思s４平方米，但每間不超過１２人。
�。�.住房內包括空調和衛(wèi)生設備，家具和臥具等備品。
３.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。
（十五）人員替換
�。�.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到ｅms國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。
�。�.乙方人員必須遵守ｅms國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責sｔｕ機場至現(xiàn)場的旅費。
３.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應回其原居住國的，其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內，其旅費應由乙方負擔。
（十六）不可抗拒
�。�.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居住）國。
�。�.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
（十七）爭議及仲裁
１.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決：
乙方是：＿＿＿＿
甲方是：＿＿＿＿
�。�.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。
（十八）合同有效期及其他
�。�.本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在＿＿＿＿簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回（其原居住）國，以及雙方未付帳目結清后失效。
�。�.本合同與附件及工程內容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
�。�.本合同用＿＿＿＿文、＿＿＿＿文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。
�。�.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。
甲方代表： 乙方代表：
見證人： 見證人：
年 月 日
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