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培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

時間:2024-06-10 14:28:09 規(guī)章制度 我要投稿

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度(集合15篇)

  在現(xiàn)實社會中,越來越多人會去使用制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度(集合15篇)

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度1

  為了進一步維護我校日常教學(xué)工作正常有序地進行,為了建立一支高素質(zhì)、高效率、具有較強團隊凝聚力的教師隊伍,經(jīng)校長辦公會討論同意,特制訂本制度。

  本制度適用于前房教育周至分校專兼職教師。

  一. 教師教學(xué)管理制度

  1.備課管理條例

  (1)每位教師應(yīng)在授課前做好充分的備課準(zhǔn)備,做到一個學(xué)生/班級一份詳細的教案。教案必須體現(xiàn)以下內(nèi)容: a.教學(xué)重點、難點突破; b.教學(xué)步驟; c.教學(xué)方法;

  d.時間分配; e.課后作業(yè)

 。2) 每次上課前,上課教師必須攜帶備課稿、圖書資料、相關(guān)復(fù)印資料到校。相關(guān)負責(zé)人對每位教師的備課情況進行檢查或者抽查。

 。3) 教師每授完一周課應(yīng)向教務(wù)主任,教務(wù)主管等反饋(例如:上課是否按教學(xué)計劃進行,教學(xué)方法是否得法,教學(xué)是否有值得改進的地方,學(xué)生反饋如何,家長有何建議等);每周向教務(wù)主任或主管領(lǐng)導(dǎo)上交備課稿,整理歸檔。

 。4) 堅持備課制度,認真研究教材、教學(xué)方法,分析教學(xué)重點、難點,統(tǒng)一教學(xué)指導(dǎo)思想、教學(xué)要求、教學(xué)進度,遵守學(xué)校的課時安排,保證科學(xué)的作業(yè)份量。

  2.開學(xué)

 。1) 開課第一天,每位教師應(yīng)向?qū)W員登記好課時統(tǒng)計表,填好姓名、聯(lián)系方式及家庭住址。

 。2) 課前要點名核對本班學(xué)員名單并記錄出勤情況,對于遲到的學(xué)員及時匯到到前臺值班老師處。并由前臺值班老師與家長取得聯(lián)系并記錄原因。

 。3) 代課教師須擬定好本學(xué)期授課計劃及安排。

 。4) 代課教師須負責(zé)課堂教學(xué)秩序,并維護室內(nèi)教學(xué)設(shè)備安全。

  3.授課

  (1) 教師上課前要準(zhǔn)備好教材、教案、教具和課堂必需品,于課前5分鐘到達教室并做好板書。

  (2) 教師應(yīng)準(zhǔn)時上課,課堂上要嚴格掌握時間,不拖堂、不提前下課。

 。3) 任課教師應(yīng)保證每節(jié)課授課時間,期中和期末考試教師應(yīng)合理安排,并確保授課時間,如有必要可安排單元測試。

 。4) 代課教師全權(quán)負責(zé)本科教學(xué)任務(wù)。

 。5) 教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方,避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。

 。6) 上課時,教師手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài),禁止上課接聽手機或發(fā)送信息,上微信等。

 。7) 教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程,對學(xué)生嚴格要求,培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范,隨時注意學(xué)生聽講、書寫坐姿。

  (8) 教師授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出,力求內(nèi)容充實;板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整,方便學(xué)生記錄和記憶。

  (9) 教師教學(xué)時應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力、積極主動的學(xué)習(xí)精神和認真刻苦的良好習(xí)慣。注重教與學(xué)的'結(jié)合,提高教學(xué)效果。

 。10) 課間休息時,教師禁止離開教學(xué)區(qū),禁止長時間進行電話和與其他辦公人員閑聊。

 。11) 教師應(yīng)嚴格按學(xué)校規(guī)定授課,不得任意調(diào)課、停課和私自換課,特殊情況須經(jīng)校區(qū)負責(zé)人同意后方可執(zhí)行。

 。12) 教師應(yīng)及時給缺課的學(xué)生補課,以免影響后期學(xué)習(xí);為了保證學(xué)生安全,有事需請假的學(xué)生,教師應(yīng)與家長交流并核實。

 。13) 堅持運用普通話教學(xué),做到教態(tài)自然,態(tài)度和藹,語言準(zhǔn)確。

  4.聽課

  教務(wù)人員抽查任課教師授課情況。

  (1) 聽課教師可隨時進入教室,做好聽課記錄準(zhǔn)備。

 。2) 上課期間,聽課教師的手機及電子產(chǎn)品等須一律關(guān)閉或調(diào)為靜音,且不能隨意走動,發(fā)出聲響。

 。3) 不能和授課教師攀談,影響上課,但要配合授課教師,監(jiān)督后排學(xué)生認真聽講。

 。4) 聽課教師應(yīng)該書寫聽課筆記。

 。5) 聽課筆記應(yīng)詳細記錄授課教師上課情況以及學(xué)生反饋情況,并做好點評意見(分:優(yōu)+、優(yōu)-、良+、良-、中)。

 。6) 聽課后將記錄上交教務(wù)主任或教務(wù)主管人員審核。

  5.衛(wèi)生及安全

 。1)上午、下午最后一節(jié)課的教師負責(zé)本教室衛(wèi)生,可安排學(xué)生一起打掃,老師應(yīng)檢查完后再離開(椅子應(yīng)倒靠在課桌上并橫豎對齊,地板需用拖把打掃干凈,白板用濕抹布擦干凈,關(guān)好門窗、空調(diào)等)。禁止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。

 。2)課間休息時,維護學(xué)生上下樓梯禁止嬉戲,打鬧,在教室玩時避免磕碰,出現(xiàn)不必要在傷害。

 。3)所有教師都對學(xué)生負有教育的責(zé)任,所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作,愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)等用電設(shè)備和電器開關(guān)。必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為;

  二. 教師日常行為管理制度

  1.考勤

 。1)堅守工作崗位,遵守作息時間,自覺做到不遲到、不早退,如果因為其他原因遲到,請?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺說明原因。

 。2)遲到、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)作記一次處理,遲到三次以上罰款(20元/次)

 。3)上班時間出去辦公事,須經(jīng)批準(zhǔn),否則以早退處理。

 。4)事假,須提前一天提交請假申請,并自行聯(lián)系代課的老師。

 。5)全體教師例會、各項活動等,教師須按時參加,教研、例會、各項活動不得遲到和早退。 2.獎勵

  學(xué)期獎勵:

 。1) 因教師教學(xué)質(zhì)量好,老生推薦的報名新生,可至教務(wù)主管處登記,經(jīng)審核后獎勵

  2 10元/人。

 。2) 不定期舉行優(yōu)秀教案評比,按一等獎獎勵50元/人,二等獎30元/人,三等獎20元/人發(fā)放獎勵。

 。3) 任課教師所帶學(xué)生該科目成績在原小學(xué)班上前三名的經(jīng)核實,按第一名30元、第二名20元、第三名10元發(fā)放獎勵。

 。4) 班級續(xù)班率獎勵,當(dāng)每期學(xué)生續(xù)班率高于60%時,每超過一人獎勵20元/人。

 。5) 班級超員補助,每班學(xué)生限制在12人以內(nèi),超出12人的,超出部分每生補助5元。

  3.工資扣除

 。1) 上課教師必須提前15分鐘到達上課地點,做好課前準(zhǔn)備工作教師不得私自調(diào)課或停課,私自調(diào)課或停課作曠課兩次處理。如有特殊原因須報審批。

 。2) 教案缺1課時,扣5元。課前無準(zhǔn)備(即未帶教材、教案、教具等)1次扣5元。教學(xué)態(tài)度不認真(即中途離開課堂)扣10元/次。

 。3) 不服從分配、不接受和未完成學(xué)校分配的任務(wù)扣10元/次;教師教態(tài)不佳,儀容不整潔,不符合教師規(guī)范服飾,教師上課時間接聽手機或發(fā)送信息,上課處理與課堂無關(guān)事項,扣除10元/次。

 。4) 任何教師不得發(fā)表有損學(xué)校聲譽的言論,不得將我校的學(xué)生、家長信息轉(zhuǎn)給他人;不得將我校的教師、員工信息轉(zhuǎn)給他人。違反者,需承擔(dān)法律上的違約責(zé)任。

 。5) 作為學(xué)校專職教師,不得從事第二職業(yè)或到其他單位兼職或自行辦學(xué),否則每次違反應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并要求立即終止此行為。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度2

  一、為貫徹落實《道路交通安全法》,堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針,增加駕校教練員、駕駛員安全行車的責(zé)任意識,確保人身和車輛安全,制訂本制度。

  二、仔細執(zhí)行《道路交通安全法》,嚴格遵守交通法規(guī),自覺謹慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

  三、定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查,針對教練員、駕駛員在行車訓(xùn)練中存在的擔(dān)心全因素準(zhǔn)時進行安全教育,把擔(dān)心全的因素毀滅在萌芽中。

  四、自覺聽從駕校的統(tǒng)一調(diào)度和管理,樂觀參與駕校及上級有關(guān)部門組織的'各項安全教育活動,堅固樹立安全第一意識。

  五、自覺愛惜養(yǎng)護車輛,仔細做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查),確保“四良”(制動、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好),“兩潔”(車容干凈、車內(nèi)干凈)。

  六、嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程,隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕車時不準(zhǔn)閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機,不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛,嚴禁酒后駕車。駕車時系好安全帶,自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。

  七、禁止將車輛交給外來駕駛員和無證人員駕駛。未經(jīng)批準(zhǔn),不得隨便駕駛外來車輛。

  八、消防器材及設(shè)施有專人負責(zé)保管,誰保管誰負責(zé),定期檢查,保證有效,加強對滅火器具的愛護管理,確保其性能良好,并做到器隨車走,并做好檢查更換記錄。

  九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。

  十、定期對車輛實行保養(yǎng)檢查制度,確保運行車輛始終處于技術(shù)狀況完好,按規(guī)定對車輛進行年檢年審工作。

  十一、作好車輛事故的處理工作,對事故的經(jīng)過、調(diào)查、及交警部門的處理看法要記錄在案,準(zhǔn)時上報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),并對責(zé)任者提出處理看法。

  十二、建立健全行車安全管理基礎(chǔ)臺帳,不得漏記、誤記,保證安全管理的嚴厲 性和完整性,定期組織本單位的年度大檢查,成立安檢小組。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度3

  作息時間(平時):周一至周五 下午2:00-7:30,周六(日)上午8:30—12:00,下午1:50—6:00.

  注:晚輔:各班學(xué)生作業(yè)檢查完后,做好復(fù)習(xí)以及預(yù)習(xí)任務(wù)后,方可離開。

  作息時間(寒假):周一至周六:上午8:30-12:00, 下午1:50-5:30.

  作息時間(暑假):周一至周六:上午8:15-12:00, 下午1:50-6:00.

  休息時間:

  1、平時:周一至周四上午休息,周末調(diào)休一天;

  2、寒假:中途休息1-2天。

  3、暑假:每周周日休息一天。

  3、寒假:15天年假,暑假:10天假期。

  4、法定假日:元旦休息一天;清明休息1天;五一休息1天;端午休息1天;中秋休息2天;國慶休息4天。(休假及上班時間遇到特殊情況可變動)

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度4

  為加強對學(xué)員的管理,維護教學(xué)秩序,愛護學(xué)員的.合法權(quán)益,依據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際,制定本制度。

  一、學(xué)員必需遵守下列規(guī)定

  1.學(xué)員必需按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時。

  2.學(xué)員不得私自發(fā)動和單獨駕駛車輛。

  3.學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。

  4.不得酒后駕車。

  5.實事求是填寫培訓(xùn)記錄

  6.不得穿高跟鞋、拖鞋參與操作訓(xùn)練。

  7.學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請學(xué)校人員,也不準(zhǔn)向其送禮。

  8.學(xué)員樂觀反映學(xué)校在教學(xué),服務(wù)和廉教等方面存在的問題。

  二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理

  1.學(xué)員到學(xué)校報名填寫學(xué)員登記表,交納培訓(xùn)費后即取得學(xué)籍。

  2.學(xué)籍保留期為兩年,從繳納培訓(xùn)費之日起計算。學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時參與培訓(xùn)。

  3.學(xué)員中途退學(xué),經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,退還剩余培訓(xùn)費。

  4.學(xué)員違反學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的,退還剩余的培訓(xùn)費;被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費。

  5.學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的,學(xué)籍自動取消。

  6.學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后,學(xué)籍期滿。

  三、學(xué)員檔案管理

  1.學(xué)校教務(wù)部門負責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。

  2.檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志等。

  3.學(xué)員檔案保留時間不少于4年。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度5

  為了進一步提高培訓(xùn)班的授課質(zhì)量,完善培訓(xùn)班的管理體系,加強中心與各培訓(xùn)班之間的信息互通,現(xiàn)將培訓(xùn)班管理體制規(guī)定如下:

  培訓(xùn)班開課制度:

  一、各培訓(xùn)班必須在中心統(tǒng)一的申報時間內(nèi)申報有效,逾期不予以受理;

  二、培訓(xùn)班必須要通過中心審核通過的才能予以開班,否則不予以認證;

  三、校團予以各培訓(xùn)班老師課時費的支持(考證類培訓(xùn)班除外),其他費用由相關(guān)學(xué)院自行解決;

  四、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后,各培訓(xùn)班可根據(jù)自身情況自由開班;

  五、各培訓(xùn)班必須及時地向中心饋培訓(xùn)班信息;

  六、各培訓(xùn)班必須嚴格組織考核,合格者方能順利結(jié)業(yè);

  七、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)老師協(xié)商決定;

  八、培訓(xùn)班負責(zé)人對其他培訓(xùn)班的觀摩與交流由各培訓(xùn)班負責(zé)人自行商討決定;

  日常制度:

  一、學(xué)員思想上積極要求進步,爭當(dāng)先進,責(zé)任感強,尊敬師長,樂于助人,品行端正,思想素質(zhì)不斷提高,遵紀(jì)守法,不鋪張浪費,無不文明行為;

  二、勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,目標(biāo)明確,不浪費時間,學(xué)習(xí)重積累,不突擊,不投機,不斷提高自身綜合能力;

  三、學(xué)員團結(jié)友愛,互互助,關(guān)心集體,維護榮譽;

  四、學(xué)員應(yīng)自覺遵守校紀(jì)校規(guī),愛護公物,節(jié)約水電,保持校園清潔衛(wèi)生;

  五、愛護教學(xué)設(shè)備,無故損壞要賠償;

  六、關(guān)閉個人通訊工具,如有特殊情況應(yīng)置于"振動"檔;

  七、積極參與課堂討論,按時完成作業(yè);

  八、不遲到早退,不隨便進出課堂,教室內(nèi)不接打電話;

  九、學(xué)員專心聽講,認真記錄;

  管理制度:

  一、每個學(xué)員(包括旁聽生)出勤率需達到培訓(xùn)班總學(xué)習(xí)課時的70%以上,有特殊情況不能出勤的需寫請假條(假條需向?qū)W員本人所在學(xué)院輔導(dǎo)員處請),曠課一次以上(包括一次)當(dāng)自動退學(xué);

  二、每個培訓(xùn)班一學(xué)期必須上交至少兩篇通訊稿,開班時必須要上交一篇通訊稿,并附帶照片等相關(guān)資料,培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中旬或結(jié)束前必須上交第二篇通訊稿;

  三、每個培訓(xùn)班一學(xué)期必須抽查4次以上;一旦被我們抽到?jīng)]到課的(未請假),一律不予以結(jié)業(yè);

  四、自覺保持教室衛(wèi)生整潔,一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的情況,則該同學(xué)將取消期末培訓(xùn)班評優(yōu)資格;

  五、各培訓(xùn)班負責(zé)人需嚴格地向?qū)W員們傳達上課紀(jì)律,并嚴格把關(guān);

  六、每個學(xué)員必須通過最后考核才能予以結(jié)業(yè);

  七、每個培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)時必須上交一份學(xué)習(xí)心得(一式兩份,一份電子版,一份手寫版);

  八、培訓(xùn)班負責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必須要上交一篇工作總結(jié);

  九、每個學(xué)期結(jié)束后將評出5%的優(yōu)秀學(xué)員,評出優(yōu)秀的學(xué)員必須再上交一份對該培訓(xùn)班操作,管理上的感想。

  7、培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

  1、敬業(yè)愛生,遵循教育規(guī)律,服從學(xué)校負責(zé)人安排,勤懇工作。

  2、衣著整潔,舉止文雅,談吐文明,以身作則,為人師表。

  3、嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范,切實把握所任班級教材的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)教法,堅持做到:認真?zhèn)湔n、認真布置與批改作業(yè)、認真輔導(dǎo)、認真考核。

  4、遵守課堂教學(xué)紀(jì)律,不遲到,不早退,不曠課,不隨意離開課堂或做與教學(xué)無關(guān)的事情,上課期間不得接聽電話。

  5、教師講課應(yīng)精神飽滿,儀表端莊,教態(tài)親切,舉止從容,語言清晰、生動,照顧全局,盡量照顧該課程接受能力弱者。

  6、教師應(yīng)具備一定的職業(yè)道德水準(zhǔn)和良好師德,與學(xué)生交流,注重堅持賞識教育理念,自覺做到不講教育忌語。

  7、班主任老師每天做好學(xué)生考勤工作,組織學(xué)生打掃教室衛(wèi)生,負責(zé)班級設(shè)施的監(jiān)管.

  8、對取得教育教學(xué)成果和對學(xué)校作出重貢獻的教師,學(xué)校給予物質(zhì)獎勵。

  9、教師獎金按教學(xué)成果發(fā)放.

  10、如有違第1至第7條規(guī)定三次者,一律開除,發(fā)放工資100至500元不等。

  此規(guī)定解釋權(quán)歸彩妝造型培訓(xùn)學(xué)校所有。

  8、培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

  為規(guī)范學(xué)校和員工的行為,維護學(xué)校和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合學(xué)校的實際情況,制定本規(guī)章制度。

  (一)、各崗位的編制及定編

  1、學(xué)校各職能部門用人實行定員、定崗。

  2、學(xué)校各職能部門的設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷,由校長提出方案,報董事長批準(zhǔn)后實施。

  3、各職能部門對職位的設(shè)定應(yīng)本著精簡原則,可設(shè)可不設(shè)的堅決不設(shè),真正做到按需設(shè)定。

 。ǘT工的聘用

  1、各職能部門對聘(雇)用員工應(yīng)本著精簡原則,可聘可不聘的堅決不聘,無才無德的堅決不聘,有才無德的堅決不聘,真正做到按需錄用,擇才錄用,任人唯賢。

  2、學(xué)校聘用的員工,一律與公司簽訂聘用合同,按照需要和受聘人的實際才能予以聘任。

  3、新員工正式上崗前,必須先接受培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)學(xué)校章程及規(guī)章制度,了解學(xué)校情況,學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識等。

  4、培訓(xùn)由各部門根據(jù)實際情況相互配合實行。

  5、試用期的期限為一個月,實習(xí)人員應(yīng)運用所學(xué)的理論知識開始實際操作,在實際操作中進一步深入理解、吸收培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的各方面知識

  6、員工試用期間,由用人部門考察其現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力。

  7、試用期間的工資,按制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  8、員工試用期滿3天前,由用人部門作出鑒定,提出是否錄用的意見,報校長審批。批準(zhǔn)錄用者與學(xué)校簽訂聘訂聘(雇)用合同。

  9、學(xué)校有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。

  10、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)提出辭職報告,辦理辭職手續(xù)。

  11、用人部門辭退試用期人員,須填報“辭退員工審批表”,經(jīng)批準(zhǔn)后到辦理辭退手續(xù)。

  12、員工與學(xué)校簽訂聘(雇)用合同后,雙方都必須嚴格履行合同。員工不得隨便辭職,用人部門不準(zhǔn)無故辭退員工。

  13、合同期內(nèi)員工辭職的,必須提前2個月向?qū)W校提出辭職報告,由用人部門簽署意見,批準(zhǔn)后辦理辭職手續(xù)。

  14、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的,學(xué)校不予辦理任何手續(xù)。給學(xué)校造成損失的,應(yīng)負賠償責(zé)任。

  15、員工必須服從部門安排,遵守各項規(guī)章制度,凡有違并經(jīng)教育不改者,學(xué)校有權(quán)予以解聘、辭退。

  16、學(xué)校對辭退員工持慎重態(tài)度。用人部門無正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的`,必須填報“辭退員工審批表”,提出辭退理由,經(jīng)核實,對符合聘用的經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,通知被辭退的員工到前臺辦理辭退手續(xù)。未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的,不得辭退。

  17、辭退員工,必須提前1個月通知被辭退者。

  18、聘(雇)用期滿,合同即告終止。員工或?qū)W校不續(xù)簽聘(雇)用合同的,終止合同手續(xù)。

  19、員工嚴重違規(guī)章制度、后果嚴重或者違法犯罪的,學(xué)校有權(quán)予以開除。

  20、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘(雇)用,在離開學(xué)校以前,必須交還學(xué)校的一切財物、文件及業(yè)務(wù)資料,并移交業(yè)務(wù)渠道。否則,不予辦理任何手續(xù),給學(xué)校造成損失的,應(yīng)負賠償責(zé)任。

 。ㄈ、獎勵

  1、本校設(shè)立以下獎勵方法:

  1)會表揚

  2)獎金獎勵

  3)晉升提級

  2、獎勵程序如下:

  1)員工推薦、本人自薦或用人部門提名

  2)學(xué)校審核

  3)校長批準(zhǔn)

 。ㄋ模、處罰

  員工有下列行為之一,經(jīng)批評教育不改的,視情節(jié)輕重,分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、警告、箭、降級、辭退、開除等處分:

  1、違國家法規(guī)、法律、政策和公司規(guī)章制度,造成經(jīng)濟損失或不良影響的。

  2、違勞動法規(guī),經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工,沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的。

  3、不服從工作安排和調(diào)動、指揮,或無理取鬧,影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的。

  4、拒不執(zhí)行校長或部門領(lǐng)導(dǎo)決定,干擾工作的。

  5、工作不負責(zé),損壞設(shè)備、工具,浪費辦公用品,造成經(jīng)濟損失的。

  6、玩忽職守,違章操作或違章指揮,造成事故或經(jīng)濟損失的。

  7、濫用職權(quán),違財經(jīng)紀(jì)律,揮霍浪費學(xué)校資財,損公肥私,造成經(jīng)濟損失的。

  8、財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度,喪失原則,造成經(jīng)濟損失的。

  9、搬弄是非,破壞團結(jié),損害他人名譽或領(lǐng)導(dǎo)威信,影響惡劣的。

  10、泄露學(xué)校秘密,索取回扣、介紹費的。

  11、有其他違章違紀(jì)行為。

  員工有上述行為,情節(jié)嚴重,觸犯刑律的。提交司法部門依法處理。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度6

  為規(guī)范教學(xué)管理,規(guī)范學(xué)駕人的學(xué)習(xí)行為,培訓(xùn)良好的.職業(yè)素養(yǎng),完善學(xué)駕人資料檔案,承接安全責(zé)任倒查,制定本制度。

  一、學(xué)籍管理。建立學(xué)駕人學(xué)籍卡,將登記入學(xué)的個人基本信息、理論培訓(xùn)記錄、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志編號、階段及結(jié)業(yè)考核成果、完全駕駛等錄入資料;公安部門科目一、二、三考試成果等進行全面記載,并粘貼個人照片。

  二、學(xué)時管理。學(xué)駕人無正值理由不得缺課,曠課者將延期培訓(xùn),不予補課。

  三、培訓(xùn)方式管理。駕駛操作培訓(xùn)實行全日制或記時制。學(xué)駕人記時培訓(xùn)要與駕培機構(gòu)負責(zé)人、教練員預(yù)先商定,詳細協(xié)調(diào)實施。

  四、學(xué)駕人因故不能按時完成規(guī)定學(xué)時的,應(yīng)個人書面申請,經(jīng)教學(xué)負責(zé)人同意,重新調(diào)整培訓(xùn),對無故曠課者,延誤責(zé)任自負。

  五、常規(guī)管理。

  (一)學(xué)駕人應(yīng)自覺聽從教練員教學(xué)指導(dǎo)和在車管理,遵守駕校相關(guān)規(guī)章制度,敬重師長,團結(jié)同志,訓(xùn)練期間不得玩耍打鬧,不得打架斗毆,不得飲酒后參與訓(xùn)練。

  (二)自覺遵守作息時間,訓(xùn)練時不遲到、不曠課、不早退,外出必需向教練請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。

  (三)自覺遵守社會公德,愛惜公共財物,愛惜車輛及所配用具物品,不得隨便損壞。自覺做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓(xùn)區(qū)的清潔衛(wèi)生;提高安全意識,確保教學(xué)安全。

  (四)教練不在時,學(xué)員不得私自駕車訓(xùn)練。違反者無后果每次罰款二百元,有后果者加倍懲罰且后果自負。

  (五)學(xué)員操作時不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進入操作訓(xùn)練后要嚴格遵守操作程序,規(guī)范操作,聽從教練員指揮,車輛未停穩(wěn)不準(zhǔn)上、下車或換人。

  (六)車輛行駛中,學(xué)員必需坐在車廂內(nèi),不準(zhǔn)在車上站立、來回走動、不準(zhǔn)扒車;上車時不準(zhǔn)攀爬兩側(cè)車廂,必需由車后扶梯雙手抓牢上車;下車時,必需在車輛停穩(wěn)后,由車后扶梯依次下車,防止發(fā)生意外事故。

  (七)、學(xué)駕人對培訓(xùn)學(xué)時要準(zhǔn)時核對,有異議應(yīng)準(zhǔn)時申請裁定,必需本人在駕駛培訓(xùn)記錄中簽字確認,不準(zhǔn)代簽。資料入檔保存4年。

  (八)結(jié)業(yè)考試:每培訓(xùn)階段和期末由教學(xué)負責(zé)人組織對學(xué)駕人進行相關(guān)考試科目或道路駕駛培訓(xùn)考核,并做出具體記錄,成果評定記入教學(xué)日志,學(xué)籍卡存檔4年以備例查。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度7

  一、擔(dān)任每一門課程教學(xué)的專業(yè)或兼職教師,在上課之前必須首先備好課。嚴禁教師未備課就講課。

  二、每位教師必須認真?zhèn)浜妹恳惶谜n。備課必須按照所承擔(dān)課程教學(xué)大綱的要求實施。備課須用專用備課簿,或備課打印資料。

  三、學(xué)校教務(wù)處要不定期檢查教師的備課情況,對備課質(zhì)量不符合要求的`,應(yīng)及時指出,并要求改進,確保備課質(zhì)量。

  四、認可教師每次上課后,應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗,并結(jié)合學(xué)員反饋意見,隨時修改備課內(nèi)容,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  五、同一課程不同任課教師之間,應(yīng)加強備課內(nèi)容交流,取長補短,不斷提高學(xué)校整體的教學(xué)水平。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度8

  為確保師生在校的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進行,特制定以下安全管理制度。

  一、課堂教學(xué)制度

  1、每堂課的任課教師是當(dāng)堂課的安全責(zé)任人。

  2、嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室。

  3、規(guī)范課堂教學(xué)行為,檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。

  4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。

  5、教師如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不上課,應(yīng)在第一時間內(nèi)通知學(xué)生家長。

  二、課間管理制度

  1、校區(qū)主任、副主任必須加強課間巡視工作。

  2、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺階、不追跑,上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

  三、組織保障制度

  1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)學(xué)校安全工作。法人代表是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,學(xué)校安全工作由法人代表領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。(安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組含常務(wù)校長、副校長、教務(wù)處主任、各校區(qū)主任及副主任)

  2、健全安全工作責(zé)任制,確保安全工作落實到人,每學(xué)期要簽訂各類安全責(zé)任書。建立重大事故報告制度。校內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內(nèi)報告教育局;學(xué)生出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式三份,一份報教育局,一份報公安派出所,一份報市人民政府,不得隱瞞責(zé)任事故。

  3、定期排查不安全隱患。

  四、突發(fā)災(zāi)害安全防護工作制度

  1、學(xué)校應(yīng)在各類災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和預(yù)測工作,化被動為主動,實行全員監(jiān)控。

  2、在遭遇不可預(yù)見的火災(zāi)、地震等災(zāi)害時,應(yīng)有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場,保證學(xué)生的生命安全。

  3、加強對學(xué)生進行防災(zāi)、抗災(zāi)的教育,傳授遇災(zāi)后的自救、互救辦法,培養(yǎng)學(xué)生的`自救能力。

  4、要及時向有關(guān)部門報告,請求有關(guān)部門和社會的援助,全力保護學(xué)生的安全。

  5、未經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn),不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。

  6、實行全員參與安全工作制度,不得回避安全工作責(zé)任。

  附:因任課教師管理不善導(dǎo)致安全問題的,免除任課教師參與年終全校優(yōu)秀教師的評選資格,由任課教師承擔(dān)事故主要責(zé)任,校區(qū)主任、副主任、在場綜合部領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶責(zé)任;因課間管理不善導(dǎo)致安全問題的,由任課教師、校區(qū)主任、在場綜合部領(lǐng)導(dǎo)、前臺承擔(dān)責(zé)任;因校區(qū)安全排查不過關(guān)導(dǎo)致的安全事故的,由校區(qū)主任、副主任承擔(dān)責(zé)任;部門提出了整改,而學(xué)校負責(zé)人沒有落實到位,由學(xué)校負責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度9

  為加強安全管理工作,愛護國家財產(chǎn)和人民生命安全,杜絕和削減訓(xùn)練中的事故發(fā)生,保證正常訓(xùn)練,特制定本制度。

  一、安全組織

  1、公司建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)安全管理辦公室負責(zé)日常教學(xué)工作檢查,日常安全工作檢查,季度安全工作考核,年終安全工作評比。

  2、常常開展多種形式的安全教育,貫徹“預(yù)防為主”的原則,詳細內(nèi)容包括:

  (1)道路交通安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí),保證安全訓(xùn)練,堅持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的'三檢制度。

  (2)按交通公安部門關(guān)于進場安全訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定。

  (3)組織分析事故案例,安全訓(xùn)練等有關(guān)學(xué)問。

  3、按規(guī)定對教練車進行維護和檢測,每年進行報廢和更新。

  4、教練車上的副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。

  5、訓(xùn)練期間每臺車選一名學(xué)員為本車安全員,幫助教練員做好安全工作,上車系好安全帶,按規(guī)定的時間、路線訓(xùn)練。

  6、禁止教練酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練。

  二、安全檢查

  1、公司建立安全檢查制度。

  2、不定期地組織進行安全檢查,檢查時發(fā)覺問題要馬上提出整改并指定專人負責(zé)按時落實。

  3、訓(xùn)練中發(fā)生事故,應(yīng)愛護現(xiàn)場搶救受傷人員,并馬上向公司安辦、公安交通部門和急救中心報告,做好事故記錄。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度10

  1、帶薪假期:

  A、在職一年的轉(zhuǎn)正老師可享受帶薪假三天,隨工齡逐年增加一天。

  B、在職轉(zhuǎn)正教師可享受基本法定假日;

  2、帶薪考試假:

  教師如須請考試假須出示相關(guān)證明(如:準(zhǔn)考證,座簽),并寫請假條報備主管簽字,視考試情況予以1-2天考試假,可申請考試類別: A:教師資格證 B:英文專業(yè)自學(xué)考試 C:英文等級考試及學(xué)位考試

  3、保險:

  工作轉(zhuǎn)正2年后的教師,學(xué)校統(tǒng)一購買保險。年限未滿2年時間則有社保補助。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度11

  為切實加強學(xué)校消防安全工作,確保師生員工的生命財產(chǎn)安全,特制定學(xué)校消防安全管理工作制度。

  1、加強全校師生的消防安全教育,提高師生員工自覺履行消防安全責(zé)任、愛護消防設(shè)施,做到人人都知道火災(zāi)報警電話(119),人人都了解熟知消防自護自救常識和逃生技能。

  2、教室、辦公室、學(xué)生宿舍等人員密集場所的安全出口、疏散通道保持暢通,安全疏散指示標(biāo)志明顯、應(yīng)急照明完好。

  3、學(xué)生聚集場所不得使用耐火等級較低的易燃材料裝修。

  4、易燃、易爆的危險化學(xué)實驗用品做到按規(guī)定專門存放,雙人雙鎖保管,嚴格執(zhí)行領(lǐng)用制度。

  5、人人愛護消防設(shè)施,任何人不得隨意移動和損壞消防栓、消防帶、滅火器材以及各種消防警示標(biāo)志等,違者要嚴肅處理。

  6、圖書館、化學(xué)實驗室、物理實驗室等場所嚴禁吸煙及使用明火。

  7、學(xué)生宿舍內(nèi)嚴禁使用明火,禁止使用電爐、熱得快、蠟燭、蚊香等,嚴禁吸煙,私拉亂接電線,嚴禁私自接用任何家用電器。

  8、加強對校內(nèi)的用電線路、設(shè)備等安全檢查,不得超負荷使用電器設(shè)備,不得私拉亂按。發(fā)現(xiàn)用電安全隱患,要及時進行整改、維護,確保用電設(shè)施的安全。培訓(xùn)學(xué)校消防安全管理規(guī)章制度3為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及《教育部、公安部關(guān)于加強學(xué)校消防安全工作的通知》,加強學(xué)校消防工作,有效地防止重大火災(zāi)的發(fā)生,保護學(xué)校和全校師生(教職)員工生命財產(chǎn)的安全,特制定本制度。第一章總則

  第一條堅持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防方針。認真貫徹《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《教育部、公安部關(guān)于加強學(xué)校消防安全工作的通過》,做好消防安全管理工作。第二條消防安全管理工作實行“誰主管,誰負責(zé)”的原則,按照工作范圍與職權(quán)實行分級管理,做到職責(zé)明確、獎罰分明。

  第二章組織領(lǐng)導(dǎo)

  第三條建立在校長領(lǐng)導(dǎo)下的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)組長(主管校長兼)、副組長和成員若干名,負責(zé)全校防火安全領(lǐng)導(dǎo)工作。

  第四條建立義務(wù)消防隊,進行定期訓(xùn)練,做到平時能防、遇火能救。

  第五條嚴格實行分級管理。校各職能部門應(yīng)有一名行政干部負責(zé)本部門的消防安全工作,并設(shè)立一名消防安全員協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)日常的安全防范工作。第三章火災(zāi)預(yù)防

  第六條學(xué)校在新建、擴建和改建重大工程時,必須同時落實消防供水、室內(nèi)消火栓、消防通道等設(shè)施。

  第七條禁止在校(園)內(nèi)點燃明火,因施工等確需明火時,必須事先經(jīng)學(xué)校總務(wù)部門批準(zhǔn),采取嚴密防范措施。第八條人員集中的公共場所,必須保持安全出口、疏通通道的暢通。建立嚴格執(zhí)行用電管理制度,加強安全檢查和值班巡邏,確保安全。

  第九條全校實行防火責(zé)任制。

  第十條根據(jù)滅火的需要配置相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材和設(shè)備設(shè)施。

 。1)對本單位配置的消防設(shè)施和器材設(shè)置消防安全標(biāo)志,應(yīng)指定專人負責(zé)保養(yǎng)和維修,保證消防設(shè)施和器材及消防標(biāo)志完好、有效。

 。2)經(jīng)常進行防火安全檢查,及時消除火災(zāi)隱患;

  本單位不能解決的問題,應(yīng)及時報學(xué)校防火安全辦公室。

 。3)支持、配合學(xué)校防火安全辦公室履行消防安全檢查、監(jiān)督職責(zé),認真、及時整改本單位存在的消防安全隱患,并將整改情況向?qū)W校防火安全辦公室報告。

 。4)發(fā)生火災(zāi)及時報警并組織撲救,協(xié)助疏散人員、物品,保護火災(zāi)現(xiàn)場。

  接受消防技能訓(xùn)練,參加滅火演練,了解和掌握滅火器的使用方法和發(fā)生火災(zāi)時的處置方法,能夠迅速撲滅初期火災(zāi)或采取有效措施控制火情。

 。5)校內(nèi)承包單位和經(jīng)濟實體所需配備的滅火器材,由該單位出資,并按照防火安全辦公室的要求統(tǒng)一配備、更換、維修。

  (6)消防設(shè)施、器材的配備、使用及更換,必須符合防火部位物品的性質(zhì),必須符合消防安全技術(shù)規(guī)范的要求。

 。7)消防器材應(yīng)置于通風(fēng)、干燥、便于取用的位置,并設(shè)有明顯的指示標(biāo)志。

  (8)消防器材要定期保養(yǎng)、檢修、更換;

  要建立健全消防設(shè)施、器材檔案,及時記錄消防設(shè)施、器材的配備、使用、更換及檢修等情況。

 。9)各單位配備的滅火器材,由單位防火領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人管理;

  各教學(xué)樓、辦公樓、宿舍配備的滅火設(shè)施、器材,分別由各樓管理部門指定專人管理。

 。10)任何單位和個人不得損傷或擅自移動、拆卸、挪用消防設(shè)施、消防器材和消防標(biāo)志,不得埋壓、圈占消防水源,不準(zhǔn)占用防火間距、不準(zhǔn)堵塞消防通道;特殊情況須報學(xué)校防火安全辦公室批準(zhǔn)后方可變動。

 。11)防火組織健全并積極開展工作,消防安全制度和措施得到有效落實,消防設(shè)施、器材保管完好;要及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患,避免火災(zāi)事故發(fā)生。第四章逐級防火責(zé)任制

  第十一條校長防火責(zé)任制:

 。1)校長是法人代表,是學(xué)校的消防安全責(zé)任人,對學(xué)校的消防安全工作全面負責(zé)。

 。2)貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握本單位的消防安全情況。

  (3)將消防工作與學(xué)校的教學(xué)、科研、行政管理等活動統(tǒng)籌安排,批準(zhǔn)實施年度消防工作計劃。

 。4)確定逐級消防安全責(zé)任,批準(zhǔn)實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

 。5)為學(xué)校的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。

 。6)組織防火檢查,督促落實火災(zāi)隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題。

 。7)組織制定符合學(xué)校實際的.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實施演練。

  第十二條主管領(lǐng)導(dǎo)防火負責(zé)制:

 。1)組織制定年度消防計劃。

 。2)組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查、督促其落實。

  (3)擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

 。4)組織防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

 。5)組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn),組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施演練。

  (6)授權(quán)學(xué)?倓(wù)(有關(guān))部門具體負責(zé)學(xué)校的消防安全管理工作。

 。7)校長委托的其他消防安全管理工作。第十三條總務(wù)(有關(guān))部門防火責(zé)任制:

  (1)認真貫徹上級有關(guān)消防工作的指示和規(guī)定。

 。2)在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,制定年度消防工作計劃,實施日常消防安全管理工作。

 。3)定期對全校進行防火安全檢查,節(jié)假日前重點檢查,對查出的火險隱患和不安全因素向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,認真建議,督促解決。

 。4)定期對學(xué)校的消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志維護保養(yǎng),確保其完好、有效,確保疏散通道和安全出口暢通。

 。5)對全校教職工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn),具體實施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。

 。6)對學(xué)校義務(wù)消防隊進行日常的管理和培訓(xùn)。

  (7)主管領(lǐng)導(dǎo)委托的其他消防安全管理工作。

  第十四條義務(wù)消防組織防火責(zé)任制:

 。1)結(jié)合本職工作進行防火安全檢查和班前班后檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

 。2)積極參加學(xué)校組織的消防培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,做到招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。

 。3)監(jiān)督學(xué)校和本部門防火安全制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違章,及時制止。

 。4)保管維護本部門的消防器材,保持完整、有效。

  (5)發(fā)生火險及時報告,并積極參加搶險。

 。6)積極向本部門的教職工宣傳消防知識,進行防火安全教育。

  第五章獎勵與處罰

  第十五條對在執(zhí)行和落實安全防火規(guī)定工作中認真負責(zé)、成績顯著的集體和個人,學(xué)校將進行表彰和獎勵。第十六條對不認真落實安全防火責(zé)任制、違反防火安全規(guī)章制度、發(fā)生火災(zāi)造成經(jīng)濟損失的,按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分;情節(jié)嚴重的,由有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。第六章附則

  第十七條本管理制度自公布之日起執(zhí)行。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度12

  為積極推進素質(zhì)教育,以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),進行課程改革,為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,進一步規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)效率,制定本制度。由校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教導(dǎo)處負責(zé)學(xué)校教學(xué)管理,管理范圍包括學(xué)校的所有教學(xué)活動、教學(xué)工作和所有的教學(xué)人員。

  一、教學(xué)工作常規(guī)。

 。ㄒ唬﹤湔n:就是進行教學(xué)設(shè)計,準(zhǔn)備切實有效的、有針對性的教學(xué)方法,深挖教材,把握學(xué)生,使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識、培養(yǎng)各種能力、學(xué)會學(xué)習(xí)方法。

  1、備課必須按照新課程標(biāo)準(zhǔn)的具體要求,以教委要求的細則認真?zhèn)湔n。

  2、教師備課必須在熟悉教材內(nèi)容體系的基礎(chǔ)上進行整體備課,深鉆教材,挖掘教材潛力,充分了解學(xué)生,根據(jù)學(xué)情統(tǒng)籌安排單元以及課時的知識重點。

  3、教師備課必須寫出授課教案,教案應(yīng)包含問題設(shè)計、活動設(shè)計、板書設(shè)計三個部分。

  4、備課要堅持:了解——閱讀——深鉆——定點——理路。

  5、正確對待教學(xué)參考資料和他人經(jīng)驗。

  6、教師要求超前備課,不能臨教臨備,更不能教后再補。

  7、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處查閱教師的教學(xué)檔案以及其它教學(xué)環(huán)節(jié),通過查看教案和學(xué)生調(diào)查來落實備課檢查。

 。ǘ┥险n:

  1、嚴格按教學(xué)計劃、課表上課,不隨意調(diào)課,因事需調(diào)課者,必須向?qū)W校主任請示、批準(zhǔn)方可調(diào)課。

  2、保證每節(jié)課40分鐘的有效上課時間,準(zhǔn)時上課,按時下課。

  3、在課堂上,師生一律講普通話。做到儀表端莊、精神飽滿、教態(tài)自然、語言準(zhǔn)確生動、書寫規(guī)范工整,正確熟練地使用教學(xué)儀器和設(shè)備,科學(xué)合理地運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,善于運用教學(xué)評價的激勵功能,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)。嚴禁在學(xué)生中傳播有害學(xué)生身心健康的信息。

  4、不在上課中隨便出入教室、會客、接聽電話;不與室外人員交談。嚴禁攜帶手機等影響教學(xué)的物品上課;聽課教師的手機也不能發(fā)出聲響,課堂中不接打電話,不做與上課無關(guān)的事情。

  5、對課堂教學(xué)中的偶發(fā)事件要沉著寬容,隨機應(yīng)變,因勢利導(dǎo),恰如其分地處理。對違紀(jì)學(xué)生不得叫出室外或停課處理;對違紀(jì)嚴重,已不能上課的學(xué)生要交主任或值周教師處理。

  6、創(chuàng)造性地實施課程計劃。要堅持實踐性、自主性、創(chuàng)造性、趣味性的原則,做到有目的、有計劃、有組織、有場地、有指導(dǎo)教師,為學(xué)生自主發(fā)展提供充分的時間和空間,促進學(xué)生的個性發(fā)展。

  7、上課采取聽課、抽查、督查、學(xué)生問卷的形式進行落實。

 。ㄈ┳鳂I(yè)與輔導(dǎo)

  1、布置作業(yè)要明確,內(nèi)容精選,設(shè)計精心,分量適當(dāng),難易適度,時間控制適當(dāng),提高作業(yè)的實效性。

  2、教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況設(shè)計富有針對性的作業(yè),布置作業(yè)要有彈性,形式要講求多樣化,除傳統(tǒng)的書面作業(yè)、口頭作業(yè)外,還有自覺預(yù)習(xí)作業(yè)、收集處理信息作業(yè)、實踐活動作業(yè)、動手操作實驗作業(yè)、探究性作業(yè)等。

  3、教師批改作業(yè)要及時、正確,批改作業(yè)所使用的符號規(guī)范、統(tǒng)一。

 。ㄋ模┙虒W(xué)研究

  1、每位教師要有自己的研究專題,寫出研究方案,在備課、上課中要突出體現(xiàn)專題的設(shè)計,加強專題的研究,體現(xiàn)研究的.整體性。教研組、課題組活動記錄要存檔,期末交教導(dǎo)處存檔。

  2、教研組必須制定教研工作計劃,填好活動記錄,并加強對組員個人教研、教改課題的指導(dǎo)。

  3、科研組活動要科學(xué)、規(guī)范,嚴格按照研究方案操作,帶動全校的教研活動,真正達到科研興校、科研興教的目的。

  4、所有任課教師每學(xué)期要根據(jù)個人教學(xué)研究情況,開展專題研究匯報,寫出教學(xué)研究案例、專題研究論文或報告。

  5、教學(xué)工作常規(guī)由學(xué)校教導(dǎo)處定期檢查和平時抽查、督查。

  二、教學(xué)質(zhì)量管理。

  要把教學(xué)質(zhì)量檢測與教學(xué)工作指導(dǎo)有機地結(jié)合起來,不以卷面測試的結(jié)果作為評定教師和學(xué)生業(yè)績的唯一依據(jù)。

  1、學(xué)校各科教學(xué)質(zhì)量管理由校長直接負責(zé),由教導(dǎo)處具體組織并具體落實到任課教師實施。

  2、每個專業(yè)培訓(xùn)前,教師應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)完成學(xué)科教學(xué)計劃,交教導(dǎo)處審核。

  3、教導(dǎo)處在期中和期末組織學(xué)科質(zhì)量檢測,并由任課教師寫出試卷分析。教導(dǎo)處對全校檢測情況作及時分析報告。

  4、教導(dǎo)處視情況對部分課程進行不定期的研究性和診斷性抽檢,及時報告檢測分析結(jié)果,并根據(jù)情況,采取多種形式,組織診斷性研討。

  三、教學(xué)工作檢查:

  1、教學(xué)工作檢查由校長、教導(dǎo)處具體負責(zé)。

  2、教學(xué)檢查定期進行,每一期培訓(xùn)全面檢查兩次,即期中和學(xué)期結(jié)束;教學(xué)環(huán)節(jié)檢查每月末進行一次。

  3、教學(xué)工作檢查采取查閱資料、學(xué)生問卷的形式進行。

  4、教學(xué)檢查結(jié)果及時反饋給教師。

  四、教學(xué)工作督查:

  1、教學(xué)工作督查采取不定期、不定時的方式進行,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,由教導(dǎo)處負責(zé)督查。

  2、督查內(nèi)容包括:

  (1)督查教研組常規(guī)教研活動、常規(guī)檢查是否按要求開展,常規(guī)檢查是否全面、準(zhǔn)確、具體。

  (2)督查教風(fēng),隨機聽課、督查課。

  (3)督查學(xué)風(fēng),查學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,各班自習(xí)紀(jì)律,學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)自覺性、學(xué)習(xí)效果、興趣特長的發(fā)揮及成果。

  3、督查中發(fā)現(xiàn)的有違學(xué)校制度的問題都作為教學(xué)事故記錄。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度13

  一、全勤獎(無遲到、早退、曠工、請假)

  當(dāng)月獎勵100元,以視表揚

  二、當(dāng)月獎金:

  由教學(xué)部和業(yè)務(wù)部共同考核評選出當(dāng)月的優(yōu)秀教師給予100元獎金。

  優(yōu)秀教師評選:

  1、教師工作態(tài)度端正,教學(xué)工作嚴謹,認真負責(zé)。 2、當(dāng)月工作無事病假,無遲到早退。

  3、家長反應(yīng)教師教學(xué)情況好,無家長投訴。 4、教師按時完成教學(xué)計劃,無教學(xué)失誤。 5、完成當(dāng)月招生業(yè)績1人/科或1人/科以上。

  三、教師自主招生

  按照招生部提成。

  四、教師個人一次性招生5人或以上

  當(dāng)月再獎勵100元。

  五、每學(xué)期進行教研組評比

  連續(xù)三個月為教學(xué)部第一名,一次性獎勵該教學(xué)組100元獎金,以視鼓勵。

  六、續(xù)約獎:

  合同期滿如教師與公司續(xù)簽合同,公司將一次性獎勵教師100元整。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度14

  一、辦公室應(yīng)做好學(xué)校培訓(xùn)檔案的建立和管理。認真負責(zé)學(xué)校檔案材料的.收集、匯總、分類、整理、編冊、歸檔和保管。

  二、每期培訓(xùn)結(jié)束后,辦公室應(yīng)及時完善和整理好培訓(xùn)班學(xué)員的考核檔案的建立和編制。收集檔案的內(nèi)容:①培訓(xùn)通知;②教學(xué)課程表;③培訓(xùn)人員報到名冊;④培訓(xùn)考核申請表;⑤考場名單、試卷;⑥成績表等。收集培訓(xùn)檔案,采用分類整理,按檔案內(nèi)容順序排列,經(jīng)過校對準(zhǔn)確,裝訂成冊,歸檔。

  三、財務(wù)結(jié)清、完善和整理好財務(wù)管理檔案。

  四、檔案柜應(yīng)由專人負責(zé)保管,并放置在通風(fēng)、干燥場合,防止檔案材料丟失、損壞和霉變。

  五、建立檔案材料的借閱登記制度。凡需借檔案材料,須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借閱登記手續(xù),并及時予以回收。

  六、學(xué)校檔案材料,分長期和短期兩類保存。財務(wù)及人事檔案為長期保存(一般為十五年以上),其它業(yè)務(wù)性檔案材料保存期為三年。到期的檔案材料需銷毀的,需辦理審批手續(xù)。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度15

  為愛護中心財產(chǎn)和工作人員生命安全,削減、杜絕訓(xùn)練事故,保證正常教學(xué)和訓(xùn)練,結(jié)合本校實際制定本制度。

  一、學(xué)校要有專人負責(zé)安全工作,明確任務(wù)和分工,建立安全檢查制度。

  二、學(xué)校每季度集中組織一次安全教育,每月對安全工作進行一次通報,每周對安全工作進行一次強調(diào)說明。

  三、教練車上的副制動踏板、副喇叭、副離合等裝置齊全。學(xué)校定期對教練車進行維護和檢測。

  四、教練車上的滅火器配備齊全并定期檢查,教練員嫻熟使用滅火裝置,不斷提高應(yīng)急滅火力量。

  五、訓(xùn)練中遵守道路交通安全法規(guī),確保訓(xùn)練安全;堅持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的'三檢制度,嚴禁帶故障訓(xùn)練。

  六、在道路訓(xùn)練和道路考試中,須在車輛張貼懸掛“正在訓(xùn)練”、“正在考試”標(biāo)志。

  七、非教練用車須在指定地點停放,嚴禁非訓(xùn)練用車進入教練場訓(xùn)練區(qū),否則,追究場地值班人員和場地訓(xùn)練負責(zé)人的責(zé)任。

  八、培訓(xùn)中,教練員不得遠離車輛,要使教練車和學(xué)員始終在自己的管理和掌控中,否則,消失事故將由教練員負全責(zé)。

  九、嚴禁教練員酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練。

  十、學(xué)校定期進行安全形勢分析,找出安全隱患,提出改進方法。

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