協(xié)會規(guī)章制度(集錦15篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的協(xié)會規(guī)章制度，希望對大家有所幫助。

協(xié)會規(guī)章制度1

　　第一項此管理規(guī)章制度只對江西師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院青年志愿者及青年志愿者協(xié)會成員有效。

　　第二項干事管理制度

　　一、干事基本條件和要求

　�。ㄒ唬┧�有干事由院學(xué)生會統(tǒng)一檢測錄用；

　�。ǘ�）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感；

　�。ㄈ�）有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

　�。ㄋ模┯休^強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力；

　�。ㄎ澹┯休^強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定書面表達(dá)能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)。

　　二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

　�。ㄒ唬┍３謬�(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，在工作中要積極主動，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路；

　�。ǘ�）堅持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，并具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為目的，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)上；

　�。ㄈ�）認(rèn)真聽取廣大同學(xué)的意見和要求，對工作（活動）中存在的問題應(yīng)及時反應(yīng)；

　�。ㄋ模┕膭顓⒓由鐣�實(shí)踐、公益活動，積極投身參與本協(xié)會，學(xué)院組織的各項活動中去,注重培養(yǎng)自己的興趣愛好；

　�。ㄎ澹┮獓�(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和院青協(xié)整體形象的事，違者給予一定處罰；

　�。�六）要有強(qiáng)烈的時間觀念，準(zhǔn)時到達(dá)活動和會議地點(diǎn)，不得無故遲到或缺席，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前請假；

　�。ㄆ撸┮�積極參與到活動中，為志愿者樹立榜樣，積極配合院領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用；

　�。ò耍┍局贫茸鳛槊课桓刹浚ǜ墒拢┑墓ぷ鞒煽�，德育量化等考核內(nèi)容。

　　第三項獎懲評優(yōu)制度

　　一、評優(yōu)條例

　�。ㄒ唬┰u優(yōu)對象為協(xié)會所有干事；

　　（二）違反《高校學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校的各項規(guī)章制度者取消評優(yōu)資格；

　　（三）遵守青年志愿者管理中心紀(jì)律，每次活動、會議不遲到、不缺席、不早退者可參與評優(yōu)；

　�。ㄋ模�學(xué)期累計參與活動和會議遲到達(dá)五次、請假達(dá)四次或無故缺席例會達(dá)兩次者，取消其該學(xué)期評優(yōu)資格；

　�。ㄎ澹�會議記錄、工作計劃、工作總結(jié)、請假情況，平時表現(xiàn)等材料作為個人的存檔評優(yōu)資料；

　　（六）積極參加青協(xié)的活動，熱心公益事業(yè)，并能較好地發(fā)揮青年志愿者的模范帶頭作用者優(yōu)先考慮；

　　（七）對協(xié)會有較強(qiáng)的榮譽(yù)感和責(zé)任心，并為青協(xié)的'發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策者優(yōu)先考慮。

　　二、評優(yōu)方式

　�。ㄒ唬┎扇」�開、公平、公正和自愿申報的原則；

　�。ǘ�）根據(jù)比例按平時考勤、會議記錄、任務(wù)是否及時完成，考慮操行及學(xué)業(yè)排名等評比優(yōu)秀干事；

　　（三）申報材料交協(xié)會管理中心存檔備案；

　�。ㄋ模┰u選過程接受院學(xué)生會監(jiān)督，協(xié)會管理中心根據(jù)申報材料進(jìn)行審核得出評選結(jié)果，并交于院團(tuán)委審批。

　　第四項例會制度

　�。ㄒ唬├龝�成員為協(xié)會全體成員，時間為每周二晚7：00；地點(diǎn)方蔭樓五區(qū)五樓會議室；

　�。ǘ�）協(xié)會將不定期召開協(xié)會會議，具體時間將根據(jù)協(xié)會工作開展情況而定；

　　（三）任何與會人員不得缺席例會，不得在例會上遲到或早退，例會遲到30分鐘及以上者按無故缺席處理；

　�。ㄋ模┡c會人員必須嚴(yán)格遵守時間，遲到者會后留下作解釋，無故缺席者在下次例會上作解釋，無故遲到缺席情況列入評優(yōu)參考；

　�。ㄎ澹┓灿惺录�、病假者，要提前向部長、副部長請假，不得無故或由其他與會者口頭傳述，請假不及時者則按無故缺席處理；

　　（六）與會人員會議期間應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真,保持會議室的安靜；

　�。ㄆ撸┟看卫龝�主要回顧上一周的學(xué)生工作并予以總結(jié)回報和部署下周的學(xué)生工作計劃；

　�。ò耍┤羰怯捎跁�議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；

　　（九）所有與會人員應(yīng)用專用會議記錄本，認(rèn)真作好會議記錄，積極思考，勇于提出意見和建議。

　　第五項志愿者管理制度

　　一、志愿者注冊

　�。ㄒ唬┲驹刚叩怯涀�冊后，管理中心負(fù)責(zé)將注冊名單及聯(lián)系方式（包括新生及老生）整理存檔；

　　（二）管理中心負(fù)責(zé)建立和完善所有志愿者的電子檔案，便于統(tǒng)一調(diào)配及管理；

　�。ㄈ�）志愿者若丟失志愿者證或徽章，可于明年與下批新注冊的志愿者共同辦理，并獲得新的注冊號。

　　二、志愿者要求

　�。ㄒ唬┙�(jīng)過校統(tǒng)一注冊登記，持有中國注冊志愿者證；

　�。ǘ�）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感；

　�。ㄈ�）不得轉(zhuǎn)借、冒用或不當(dāng)使用注冊志愿者證；

　�。ㄋ模┲驹刚呙看螀⑴c志愿服務(wù)活動后要在志愿者證上填寫志愿服務(wù)記錄，并在服務(wù)活動之后交由管理中心確認(rèn)；一學(xué)期的活動填寫在同一頁上，并在下學(xué)期初上交本管理中心確認(rèn)；

　�。ㄎ澹┲驹刚咝璺�從本協(xié)會安排，凡違反本協(xié)會章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動者，一切責(zé)任自負(fù)，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

協(xié)會規(guī)章制度2

　　第一章、總則

　　第一條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會，是在延邊大學(xué)琿春校區(qū)圖書館領(lǐng)導(dǎo)下，由延邊大學(xué)琿春校區(qū)所有熱愛讀書的同學(xué)發(fā)起的，非營利性的社團(tuán)組織。

　　第二條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會的宗旨是“搭建讀書平臺，推進(jìn)讀書交流，營造讀書氛圍。“

　　為校內(nèi)所有愛好閱讀的師生搭建一個平臺，推進(jìn)校園文化建設(shè)，讓每個人都參與讀書，愛上讀書。

　　第二章、活動的開展

　　第三條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會作為本校的社團(tuán)組織，今后一定堅持“線下活動為主，線上推送為輔�！暗幕顒臃结�，堅持在線下舉辦同學(xué)們喜聞樂見的讀書活動，在線上以“延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會“公眾號，定期及時的為同學(xué)們推送新鮮內(nèi)容。

　　第四條讀書會采取QQ群、微信公眾號和定期會面討論相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。

　　第五條每次由本會自行確定并組織線下活動前，都應(yīng)提前通知成員活動的內(nèi)容與活動細(xì)則。

　　第三章、會員

　　第六條本會會員應(yīng)熱愛讀書，善于思考，有主見，能夠堅持自己的看法。

　　第七條本會會員應(yīng)具有一定文學(xué)修養(yǎng)，能夠準(zhǔn)確表達(dá)思想。

　　第八條本會會員應(yīng)具有團(tuán)隊精神，能夠協(xié)同合作。

　　第九條會員的權(quán)利

　　1、對讀書會的工作進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。

　　2、有按時參加讀書會組織的的各項活動的權(quán)利。

　　3、優(yōu)先參加讀書會的學(xué)習(xí)、活動的權(quán)利，優(yōu)先獲取本會提供的'書籍、資料和信息的權(quán)利。

　　第十條會員的義務(wù)

　　1、遵守讀書會章程，積極參與讀書會的各項活動。

　　2、宣傳讀書會，吸引更多的大學(xué)生加入讀書會，共同維護(hù)讀書會的穩(wěn)定與和諧。

　　第四章、考核與獎勵制度

　　第十一條每學(xué)期參加讀書會組織的活動不超過八次者，則視為自動退會

　　第十二條優(yōu)秀會員評選。每學(xué)年，按照《延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會優(yōu)秀會員評選辦法》進(jìn)行優(yōu)秀會員評選，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　第五章、組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成

　　第十三條xx讀書會設(shè)會長一名副會長一名秘書長一名

　　第十四條讀書會會長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)讀書會的日常運(yùn)營與策劃工作

　　2、做好與學(xué)校圖書館與老師的聯(lián)系與交流，及時反映讀書會存在的問題。

　　3、定期組織召開讀書會成員代表大會

　　第十五條讀書會副會長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣

　　2、負(fù)責(zé)讀書會公眾號的制作與監(jiān)督

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督會長各項措施的落實(shí)情況。

　　第十六條讀書會秘書長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)讀書會日常事務(wù)的記錄與總結(jié)

　　2、負(fù)責(zé)讀書會各項事務(wù)的調(diào)度與協(xié)調(diào)

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督讀書會活動的進(jìn)行情況

　　第六章、附則

　　第十七條本章程由延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會成員代表大會審議通過。

　　第十八條本章程最終解釋權(quán)歸延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會

　　第十九條本章程自頒布之日起實(shí)行

　　xx讀書協(xié)會

　　xxxx年xx月xx日

協(xié)會規(guī)章制度3

　　一、開會及活動制度：

　　1、開會不得遲到早退,必須在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)會場,如遲到次數(shù)過多，不予以提干。

　　2、協(xié)會成員不得利用職務(wù)之便破壞學(xué)校的規(guī)章制度,如有此類事件發(fā)生(包括被其他同學(xué)舉報),.違紀(jì)會員將被退出協(xié)會。

　　3、未經(jīng)協(xié)會允許,擅自舉行活動或組織成員集會,擾亂學(xué)校秩序,產(chǎn)生不良影響的會員，請自動退出本協(xié)會。

　　4、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)成員一月開兩次大會，對本月所舉辦的活動予以總結(jié)，并安排下月活動。

　　5、協(xié)會各項活動由主要領(lǐng)導(dǎo)人員商討實(shí)施。

　　6、活動過程中，各干部、會員應(yīng)積極主動配合工作，各盡其責(zé)，齊心協(xié)力，每個人都要有集體主義精神。

　　7、活動中，協(xié)會成員不得與相關(guān)活動單位人士發(fā)生矛盾，不得隨意動用其物品，否則后果自負(fù)。

　　8、本協(xié)會財務(wù)一律公開。

　　9、經(jīng)費(fèi)來源：會費(fèi)、社會贊助、捐贈以及院校撥款。

　　二、活動與任務(wù)

　　1、認(rèn)真開展各項活動，結(jié)合會員自身興趣特點(diǎn)，因材施教，使其學(xué)有所成，學(xué)有所樂。

　　2、積極組織參加文化藝術(shù)交流和演出比賽。

　　3、認(rèn)真完成上級下達(dá)的活動任務(wù)。

　　4、開展校園文化活動或與其他兄弟院校、機(jī)關(guān)單位聯(lián)合舉辦公益文化活動。

　　三、社員權(quán)利：

　　社員義務(wù)：

　　1、遵守協(xié)會章程

　　2、積極參加協(xié)會組織的教學(xué)演出活動，無故勿缺，有正當(dāng)理由向社長或干部做出申請。

　　3、主動向協(xié)會提出工作意見和建議。

　　4、支持協(xié)會各項比賽。

　　5、宣傳協(xié)會宗旨，維護(hù)協(xié)會聲譽(yù)形象，不得做出有損協(xié)會形象的事。

　　6、社長保留罷免權(quán)。

　　7、新任社長從各負(fù)責(zé)人中選出，副社長從各部負(fù)責(zé)人中選出。社長擁有對工作不積極，能力不強(qiáng)的負(fù)責(zé)人的職務(wù)的'罷免權(quán)。社員若有意參加負(fù)責(zé)人競選，請交書面申請一份，內(nèi)容必須包含個人簡介、盡責(zé)宣言自己所競選的職務(wù)。

　　8、協(xié)會會員有協(xié)會內(nèi)選舉與被選舉權(quán)。

　　9、有參加協(xié)會一切活動的權(quán)利，條件限制時服從安排。

　　10、對協(xié)會工作進(jìn)行監(jiān)督和批評的權(quán)利。

　　11、入會自由以及書面申請退會。

協(xié)會規(guī)章制度4

　　為了完善書畫協(xié)會制度，加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè)，現(xiàn)擬定《商丘師范學(xué)院書畫協(xié)會規(guī)章制度》，請各位成員認(rèn)真履行。

　　一、會議制度

　　1）每兩個星期召開一次部長會議，總結(jié)前期工作，制訂下一步工作計劃。

　　2）每個月召開一次全體干部會議，總結(jié)協(xié)會工作，并對產(chǎn)生的問題展開討論；表彰優(yōu)秀干部，并部署下一階段工作。

　　3）各部門內(nèi)部會議由本部門自行安排。

　　4）部長會議參會人員未各部門部長，全體干部會參會人員為協(xié)會全體干部，會議時間、地點(diǎn)由辦公室飛信提前通知。

　　5）部長會議及全體干部會議嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。

　　6）會議期間要維持會場紀(jì)律，不得大聲喧嘩，保持會場衛(wèi)生。

　　7）各部門可根據(jù)此制度制定本部門會議規(guī)則。

　　二、考勤制度

　�。ㄒ唬┛记诜e分制

　　書畫協(xié)會實(shí)行考勤積分制，每位干部初始積分為一百分，按照會議考勤制度，活動制度增減積分，作為本協(xié)會優(yōu)秀干部評選的重要依據(jù)，請各位成員認(rèn)真對待。

　　（二）請假制度

　　書畫協(xié)會嚴(yán)格執(zhí)行會議請假制度。若不能及時到達(dá)會場或不能參會，必須向本部門部長請假，并由辦公室匯總，扣除相應(yīng)積分，除特殊情況長期請假者，一學(xué)期請假超過三次，則做降職處理。

　�。ㄈ�）會議考勤

　　1）每月召開的干部會議以簽到，點(diǎn)到為考勤的.主要方式。

　　2）會議嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，若不能及時到達(dá)會場或是不能參會，向本部門部長請假，部長報給辦公室，每人每次扣除兩分。若未請假，也未參會，視為曠會，每人每次扣除十分，一個學(xué)期曠會超過三次，視情形做降職或撤職處理。

　　3）以會議開始時間后五分鐘為限，五分鐘后到達(dá)會場并沒有向部長提前請假者即視為遲到。會議未結(jié)束離開會場，并未及時返回，視為早退。遲到、早退每次在積分中扣除五分。

　�。ㄋ模┗顒涌记�

　　1）每次協(xié)會活動以簽到作為考勤方式。

　　2）參加活動每人每次增加積分三分。

　　3）培訓(xùn)課、書畫展、晚會為可積分的活動，慰問孤兒院以自愿為原則，不作為積分活動。

　　三、活動制度

　�。ㄒ唬┗顒宇愋�

　　1）培訓(xùn)課：書法、國畫、篆刻、素描，及相關(guān)的藝術(shù)類課程。

　　2）書畫展覽：商丘市高校書畫聯(lián)合展覽，“藝林杯”書畫展覽，書畫比賽。

　　3）大型晚會。

　　4）慰問愛德孤兒院。

　�。ǘ�）部門工作

　　1）培訓(xùn)部安排培訓(xùn)課課程，并負(fù)責(zé)展覽布展的相關(guān)事宜。

　　2）干事部統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門。

　　3）組織部統(tǒng)一安排活動時間，地點(diǎn)。

　　4）辦公室負(fù)責(zé)用飛信通知會員，考勤工作，并協(xié)助其它部門工作。

　　5）文藝部負(fù)責(zé)晚會節(jié)目征集，活動接待。

　　6）宣傳部負(fù)責(zé)征集畫展作品，攝影，為活動做宣傳。

　　7）外聯(lián)部為協(xié)會大型活動拉贊助，提供資金。

　　8）編輯部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備活動新聞稿。

　　9）網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)上傳活動文字，圖片資料，豐富網(wǎng)站內(nèi)容。

　�。ㄈ�）活動要求

　　1）各部門做好本部門工作，注重工作效率、質(zhì)量。

　　2）各部門相互協(xié)作，保證活動順利進(jìn)行。

　　3）慰問孤兒院為自愿參加的活動。

　　以上制度自通過之日起生效，由主席團(tuán)、辦公室解釋并實(shí)施，組織部監(jiān)督實(shí)施。

協(xié)會規(guī)章制度5

　　信息部規(guī)章制度

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)部門人員的科學(xué)化、規(guī)范化管理，茲制定部門人員規(guī)章制度：

　　部門要求

　　各成員服從本部門的工作安排，各項工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動活動的發(fā)展，積極聯(lián)系分會，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用。

　　部門具體工作

　　一：每周部門例會與每2周分會大會

　　1.每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。如有特殊情況應(yīng)事先向部長或副部長書面請假。

　　2.每次例會必須考勤簽到。

　　3.會議主要進(jìn)行每周工作總結(jié)，部長傳達(dá)上級指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。

　　4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同討論解決。

　　5.遇緊急事件，可由部長或副部長臨時召開部門會議與分會大會。

　　6.每次例會必須有專人做會議記錄，詳細(xì)記錄會議議程，包括工作安排等。

　　二：各信息聯(lián)絡(luò)員處理好學(xué)習(xí)與工作的時間，提高工作效率，加強(qiáng)與分會之間的溝通與合作，及時傳達(dá)有效信息至總會，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。

　　部門入選條件

　　在每年招收新成員時，要本著新生負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格考核、慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。

　　信息部各成員職責(zé):

　　一、部長職責(zé):

　　1、對心協(xié)總會負(fù)責(zé)，向總會匯報工作計劃，工作總結(jié)及活動策劃等;

　　2、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，組織干事們做好各項工作

　　3、定時召開工作會議，向干事傳達(dá)學(xué)院動態(tài)，開展好各項活動;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門之間的聯(lián)系，使開展的活動有條不紊的'進(jìn)行。

　　二、副部長職責(zé):

　　1、配合部長做好各項工作，與干事做好溝通;

　　2、教授干事工作實(shí)習(xí)，配合部長對其進(jìn)行定期培訓(xùn)，為學(xué)院培養(yǎng)接班人；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助部長進(jìn)行部門內(nèi)部的考核。

　　三、干事職責(zé):

　　1、認(rèn)真及時地完成上級分配的任務(wù);

　　2、配合部長做好對新生力量的培養(yǎng);

　　3、定期作自我工作安排計劃。

　　部門內(nèi)部管理模式

　　一、部門分組

　　信息組分為檔案組和考勤組

　　信息組組長：袁皓哲

　　檔案組組長：柏曉鵬組員：何娟

　　考勤組組長：張克柳

　　周報表組組長：陳瓊珠組員：劉婷葉配

　　活動組組長：付亞莉組員：謝妙瓊孫仕杰倪繡農(nóng)

　　二、組內(nèi)工作細(xì)則：

　　周報表組：每周五按時并且有紀(jì)律性的記載各分會上交內(nèi)容。

　　檔案組：①分會月總結(jié)收集②分會考核表統(tǒng)計③部門內(nèi)部和分會的文件管理。

　　考勤組：①部門內(nèi)部人員到位情況②分會人員到會情況③分會活動開展情況④部門請假條的收集。

　　活動組：①活動策劃②準(zhǔn)備工作和現(xiàn)場活動安排③活動具體流程安排④了解分會活動的開展情況⑤及時與各分會長聯(lián)系。

協(xié)會規(guī)章制度6

　　協(xié)會所有的財產(chǎn)均為協(xié)會全體成員的共同所有，它必須用于服務(wù)本協(xié)會的會員，開展本社團(tuán)的活動以及發(fā)展社團(tuán)之所用。為加強(qiáng)本協(xié)會的財務(wù)管理，建立規(guī)范合理的財務(wù)管理方法，提供財務(wù)工作水平和財務(wù)使用的透明度。依據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會及本協(xié)會原有相關(guān)文件規(guī)定先修訂條例如下：

　　一、經(jīng)費(fèi)來源：

　�。ㄒ唬�會員繳納的會費(fèi)

　　（二）社會（主要是企業(yè)公司）贊助

　�。ㄈ�）學(xué)校資助

　�。ㄋ模┢渌�合法收入

　　二、經(jīng)費(fèi)使用

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)會舉辦活動的費(fèi)用

　�。ǘ�）本協(xié)會日常管理所需費(fèi)用

　�。ㄈ�）其他正當(dāng)合理的開支

　　三、財務(wù)審批

　　本協(xié)會的財務(wù)使用實(shí)行嚴(yán)格的管理、分層逐級審批制

　　（一）各部門財務(wù)報銷，必須持有相關(guān)的'合法的正規(guī)國家統(tǒng)一發(fā)票，特殊情況應(yīng)向理事會（董事長）通報后根據(jù)收據(jù)報賬。發(fā)票和收據(jù)必須有經(jīng)手人的簽字，并注明相關(guān)時間、地點(diǎn)及使用事項。

　�。ǘ�）各部門經(jīng)費(fèi)使用必須首先經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人審批，報賬時需負(fù)責(zé)人簽字核實(shí)，最終上報理事會（董事長），經(jīng)財務(wù)處報銷。

　�。ㄈ�）超過預(yù)算的經(jīng)費(fèi)報銷，需事先向本部門負(fù)責(zé)人匯報，然后上報至理事會（董事長）。理事會審議后再經(jīng)財務(wù)處核實(shí)報賬。

　　四、財務(wù)（產(chǎn)）管理

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)會財務(wù)使用需嚴(yán)格遵守相關(guān)的管理制度并有理事會及全體成員給予監(jiān)督，做到經(jīng)費(fèi)使用合理，真實(shí)，透明；管理和監(jiān)督要求嚴(yán)格執(zhí)相關(guān)財務(wù)條列，按章辦事。

　�。ǘ�）協(xié)會經(jīng)費(fèi)開支定期以公開形式向會員報告，并上報社聯(lián)，再由社聯(lián)向校團(tuán)委老師匯報。

　�。ㄈ�）所有部門在報賬時，除出示相關(guān)發(fā)票及收據(jù)外，還需另附一分詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表報財務(wù)處，接受理事會的監(jiān)督核實(shí)。

　�。ㄋ模﹨f(xié)會換屆時，協(xié)會財務(wù)有本屆財務(wù)負(fù)責(zé)人移交給新一屆財務(wù)負(fù)責(zé)人，并出具年度財務(wù)清單。同時需在換屆大會上做本屆的財務(wù)匯報，向廣大的會員說明協(xié)會財務(wù)使用狀況。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)會所有財產(chǎn)為協(xié)會集體公共所遇，任何人不的隨意占有或挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)懲。

　�。�六）經(jīng)費(fèi)使用要從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效，力求節(jié)儉。并定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況。

　　五、財務(wù)處職責(zé)：

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)會財務(wù)以董事長為主的理事會處理相關(guān)事宜。

　�。ǘ�）財務(wù)處需嚴(yán)格把關(guān)各級部門的經(jīng)費(fèi)使用，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)使用范圍，掌握開支情況，并及時的做出合理調(diào)整和調(diào)度。

　　（三）財務(wù)處需嚴(yán)格的審查各級部門的財務(wù)報告，真實(shí)無誤的登記財務(wù)使用情況，并記錄在冊、存檔。

　�。ㄋ模┴攧�(wù)處財務(wù)人員，應(yīng)大公無私，公平的對待各級部門的經(jīng)費(fèi)使用申請。不得出現(xiàn)提供虛假的財務(wù)報告、報假賬，貪污、挪用公款等系列違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)懲。

協(xié)會規(guī)章制度7

　　一、組織部的任務(wù)

　　組織部的工作，對于協(xié)會各項活動的開展工作是重要的籌劃部門之一，關(guān)系著活動的整個過程能否順利、有效地進(jìn)行，同時更加注重活動的組織性以及協(xié)調(diào)性。

　　二、組織部日常具體工作安排

　　1．負(fù)責(zé)組織協(xié)會各項活動、培訓(xùn)、講座等的具體策劃；

　　2．組織開展協(xié)會各項活動。

　　3．協(xié)調(diào)協(xié)會各部門工作；；

　　4．召集會員參加協(xié)會各項活動；

　　5．總結(jié)協(xié)會各項活動的運(yùn)作情況；

　　6．每月至少舉行一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。

　　7．在各項活動進(jìn)行中，做好各項工作的具體指導(dǎo)。

　　8．每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)交給負(fù)責(zé)該部門的秘書整理，并將情況匯報給負(fù)責(zé)該部門的副會長、會長。

　　三、工作要求

　　1．有較強(qiáng)的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。

　　2．有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

　　3．協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進(jìn)行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

　　4．各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點(diǎn)，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴(kuò)大化）。

　　5．學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進(jìn)行。

　　6．發(fā)揮積極主動、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予一定的批評處理）。

　　7．要處處維護(hù)好本協(xié)會的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的.處分。

　　8．會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。

　　9．要有團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)精神，也要有善于自我總結(jié)的良好習(xí)慣。

　　四、辭職管理制度

　　1．部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長、副會長以及部長同意；

　　2．經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；

　　五、獎懲制度（獎懲記錄由負(fù)責(zé)各部門的秘書負(fù)責(zé)）

　　使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

　　1．獎勵方面

　�。�1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。

　�。�2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5—10分。

　　（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。

　　（4）工作積極主動者，視實(shí)際情況加10—15分。

　　2．懲罰方面

　　（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　�。�2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　�。�3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10—15分。

　�。�4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

　�。�5）會議或活動時，無視會場紀(jì)律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

　�。�6）損害社協(xié)會名譽(yù)者扣20分每次。

　　六、獎懲措施（部門總結(jié)上表揚(yáng)部門前2名；集體大會上表揚(yáng)各部門前2名；期末獎勵部門前3名）

　　1．獎勵

　�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚(yáng)

　�。�2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚(yáng)

　�。�3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)并獎品獎勵

　　2．懲罰

　�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。

　�。�2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會或除名。

　　本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。

協(xié)會規(guī)章制度8

　　規(guī)章制度

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會的管理，確保各項工作的'順利展開，營造一個良好的協(xié)會環(huán)境，特制定本制度：

　　基本制度

　　1、熱愛國家，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨 。

　　2、關(guān)心時事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大學(xué)生。

　　3、認(rèn)真完成各項工作，為協(xié)會貢獻(xiàn)自己的力量。

　　會議制度

　　為使本協(xié)會的例會制度規(guī)范化，提高例會質(zhì)量，促進(jìn)社團(tuán)工作展開，特制定此例會制度，具體如下：

　　一、時間：

　　每周周一晚自習(xí)下課后8：40（冬季）9:10（夏季）

　　二、地點(diǎn)：

　　理科樓小教室

　　三、對象：

　　協(xié)會所有成員

　　四、條例：

　　1、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不準(zhǔn)遲到及早退。凡因故不能參加例會者，必須事先以書面形式向會長請假，如有緊事可口頭形式請假但事后必須補(bǔ)請假條。

　　2、會議參加者不得擅自離開會場，若有急事須向會長或秘書長說明事因方可離開。

　　3、會議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不得私下聊天。

　　4、會議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時其他人不得打斷。

　　5、會議制度應(yīng)充分堅持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。

　　6、每次例會要求秘書長或秘書部做好考勤記錄。

　　7、會議期間會員應(yīng)積極提出意見和建議，會議結(jié)束后負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真審核會員提出的意見和建議，并及時改正。

　　選舉制度

　　為使本協(xié)會的選舉制度規(guī)范化，公開、公平、公正進(jìn)行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：

　　1、所有成員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　2、不記名投票和差額選舉

　�。�1）不記名投票

　　所有選舉一律采取不記名投票的方式。

　�。�2）差額選舉

　　所有選舉一律采用差額選舉方式。

　　3、選舉過程有會長主持，并請社聯(lián)主席、副主席進(jìn)行監(jiān)督。

　　4、計票

　　投票結(jié)束后，公開唱票�，F(xiàn)場宣布結(jié)果。

　　5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會員選舉等。

　　人才培養(yǎng)制度

　　為使本協(xié)會能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：

　　1、例會是內(nèi)部建設(shè)主要環(huán)節(jié)，所有會員要在例會上踴躍發(fā)言。

　　2、例會上會員發(fā)言時其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。

　　3、例會討論言論自由，但必須與討論主題有關(guān)。

　　4、定期組織會員進(jìn)行戶外素質(zhì)拓展，會員需積極參加。

　　5、定期邀請優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

協(xié)會規(guī)章制度9

　　為了加強(qiáng)xx市陽光義工協(xié)會的管理，使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強(qiáng)會員紀(jì)律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定本制度。作為對《xx市陽光義工協(xié)會章程》的補(bǔ)充，如有沖突，以章程為準(zhǔn)。

　　第一條會員管理

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)會允許未進(jìn)行申請注冊前參與體驗志愿服務(wù)，但不得超過3次。

　�。ǘ�）如實(shí)填寫《會員申請表》及個人資料，日后上述資料如有變更時，需及時通知理事會。如發(fā)現(xiàn)會員所填寫的資料是虛假時，將即時取消會員身份。

　�。ㄈ�）預(yù)備會員以加入六個月內(nèi)服務(wù)次數(shù)不少于6次為基本標(biāo)準(zhǔn)，考核期后由理事會進(jìn)行評審，工作稱職者轉(zhuǎn)為正式會員身份。正式會員每年需通過年終考核，以每年服務(wù)次數(shù)不少于72小時為基本標(biāo)準(zhǔn)，工作不稱職者轉(zhuǎn)為預(yù)備會員身份，表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)行表彰。

　　（四）會員因故無法參加活動時，請假以三個月為期限，超過者須申請暫停志會員身份，將來可隨時重新申請加入。如在未請假的前提下超過三個月沒有進(jìn)行陽光義工協(xié)會的任何志愿工作者，以及請假超過三個月沒有申請暫停會員身份者，則被視為不辭而別，將被終止其會員資格，且對其日后重新申請時作嚴(yán)格的審核。

　　第二條會員退會程序

　�。ㄒ唬�會員退會應(yīng)書面通知理事會，并交回證件及標(biāo)志；

　�。ǘ�）長期不履行本章程義務(wù)或服務(wù)次數(shù)達(dá)不到規(guī)定，將喪失會員資格；

　　（三）會員出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)會將按其情節(jié)輕重，由理事會決定予以警告，嚴(yán)重警告或開除會籍的處分。如觸犯法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任：

　　1）擅自接受任何來自媒體、官方和其他機(jī)構(gòu)的邀請、訪談、采訪或代表本協(xié)會向媒體公布任何有關(guān)本協(xié)會的新聞或報導(dǎo)；

　　2）擅自利用本協(xié)會名義進(jìn)行任何營利性活動；

　　3）擅自對外宣稱自己代表本協(xié)會進(jìn)行活動，組織或邀請陽光義工協(xié)會成員參加活動；

　　4）擅自承諾接收任何單位或個人的求助，或私自將慈善資源分派給任何單位和個人；

　　5）擅自利用在本協(xié)會中取得的任何資料用于非陽光義工協(xié)會的活動；

　　6）泄露陽光義工任何資料，包括其它會員的非公開的個人資料；

　　7）不服從正常工作安排、管理，造成服務(wù)對象損失或影響志愿服務(wù)活動成效，做出損害本協(xié)會聲譽(yù)的行為；

　�。ㄋ模�會員被勸退或除名，理事會須索回其會員證件及標(biāo)志，或在公眾平臺進(jìn)行掛失。退會后仍需對其在加入陽光義工協(xié)會時取得的資料保密，不得泄露給第三方。

　　（五）會員理當(dāng)積極完成其承諾的志愿工作，如因故無法從事志愿工作時，須履行請假手續(xù)，并交接正在從事的工作和相關(guān)資料。

　　第三條組織架構(gòu)與職能劃分

　　（一）本協(xié)會采用職能機(jī)構(gòu)與項目服務(wù)機(jī)構(gòu)并行的組織架構(gòu)。會長、副會長、秘書長履行章程規(guī)定的職權(quán)；同時設(shè)有服務(wù)部、后勤部及財物部三個職能部門。

　�。ǘ�）各職能部門設(shè)置人員由理事會直接任命（可由理事兼任），以下為各部門人員設(shè)置及職能劃分：

　　1）服務(wù)部：執(zhí)行策劃方案，組織日�；顒�，提供技術(shù)支持及協(xié)調(diào)參與隊員的工作分配。

　　x干事：登記報名人員及活動簽到，安排常規(guī)活動的'領(lǐng)隊及現(xiàn)場活動細(xì)節(jié)，對活動進(jìn)行立項、調(diào)查和檔案整理。

　　x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。

　　2）財物部：保管、分配團(tuán)隊財物（包括受捐物資），采購用于團(tuán)隊運(yùn)轉(zhuǎn)及活動的物資，建立透明的財務(wù)出入明細(xì)，及時公布每月財務(wù)報表和年終財務(wù)報告。

　　x干事：根據(jù)財務(wù)制度管理團(tuán)隊公共用品和受捐物品，采購用于協(xié)會運(yùn)轉(zhuǎn)及救助物資，負(fù)責(zé)標(biāo)志的發(fā)放及回收。維持總計帳表，審核每月帳單，完成財務(wù)報表并及時公布。

　　x會計：登記出入明細(xì)，行使會計核算和監(jiān)督的基本職能。

　　x出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金存取、支出及報銷等工作，保管各種帳單憑據(jù)和財務(wù)章，行使出納收付、反映、監(jiān)督和管理的基本職能。

　　3）后勤部：制訂活動方案，籌劃前期準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)團(tuán)隊各個部門，保障后勤，使方案得到執(zhí)行。

　　x干事：主持策劃方案，管理檔案，飛信通知負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)事務(wù)（包括博客、陽光總?cè)杭白稍內(nèi)旱墓芾恚��?/p>

　　x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。

　　第四條常規(guī)紀(jì)律及工作要求

　�。ㄒ唬﹫猿址止ず献髟瓌t，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽從安排，認(rèn)真完成各項工作。對工作中出現(xiàn)的意見或糾紛，應(yīng)該在協(xié)會內(nèi)解決，并盡量避免擴(kuò)大化及減少負(fù)面影響。非工作中出現(xiàn)的意見或糾紛，不列入本協(xié)會解決范圍。

　�。ǘ�）堅持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，開展工作；

　�。ㄈ�）確定工作目標(biāo)，不能盲目的開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結(jié)；

　�。ㄋ模┗顒忧�，準(zhǔn)備參加活動的會員應(yīng)提前報名，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，作好各項準(zhǔn)備活動細(xì)則落實(shí)到人；

　　（五）活動時，按通知內(nèi)容，在活動前穿戴好標(biāo)志和證件。按照方案認(rèn)真、細(xì)致實(shí)施，活動負(fù)責(zé)人控制好活動局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，確保效果。要有強(qiáng)烈的時間觀念，活動開始后十分鐘，遲到者應(yīng)與活動負(fù)責(zé)人聯(lián)系，否則不得擅自前往活動地點(diǎn)；

　�。�六）活動中嚴(yán)格簽到，做好參與會員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，做好活動相關(guān)記錄，積累完整原始資料；

　　（七）活動后，活動負(fù)責(zé)人及時組織者進(jìn)行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料;

　　第五條開會要求

　　一、在會議召開前五分鐘清點(diǎn)人數(shù)，會議進(jìn)行過程中，與會人員均應(yīng)自覺將隨身攜帶的通訊工具關(guān)閉或調(diào)為靜音狀態(tài)，以保證會議正常進(jìn)行不被打擾。

　　二、會議鼓勵自由發(fā)言，但要嚴(yán)肅認(rèn)真，切實(shí)有效，言簡意賅。

　　三、與會者需簽到，不得無故缺席、遲到，對無故缺席或遲到者進(jìn)行記錄。有事需向會長請假、批準(zhǔn)，未進(jìn)行請假的一律做缺席處理。

　　四、所有會議均由專人記錄，由會長查閱后進(jìn)行整理、存檔。

　　第六條免責(zé)聲明

　　1）陽光義工協(xié)會采取自愿參加、自由組合、風(fēng)險自擔(dān)、責(zé)任自負(fù)、費(fèi)用自理的原則；入會者自愿接受并遵守活動發(fā)布內(nèi)容中的規(guī)則和事項。

　　2）活動應(yīng)遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，符合積極向上的社會道德風(fēng)尚。一切因會員直接或間接引起的法律責(zé)任由會員自行獨(dú)自承擔(dān)。

　　3）會員已確認(rèn)自己有充分的身體、心理和物質(zhì)上的準(zhǔn)備而參加陽光義工協(xié)會的活動；對活動中的一切風(fēng)險及導(dǎo)致的各種后果均自我負(fù)責(zé)和承擔(dān)，并承諾在活動中發(fā)生的一切有關(guān)自己人身、財產(chǎn)和精神的損失均不會向陽光義工協(xié)會追究法律上的責(zé)任。

　　4）陽光義工協(xié)會建議各位會員參加、購買相關(guān)保險。

　　5）陽光義工協(xié)會在發(fā)布活動內(nèi)容中的一切說明和安排均為設(shè)想，不排除在活動報名開始后因受人為或自然因素影響導(dǎo)致的對原計劃的變更和取消；本協(xié)會僅保證在取消活動或變更相關(guān)內(nèi)容前，盡可能通知報名參與者，并說明原因,但不負(fù)責(zé)承擔(dān)由此給會員造成的人身、財產(chǎn)和精神上的損失。

　　6）陽光義工協(xié)會理應(yīng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構(gòu)成法律上的義務(wù)，更不構(gòu)成對其他參與者的損失或責(zé)任法律上分擔(dān)的根據(jù)。

　　7）會員報名參加活動時應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真閱讀本《免責(zé)聲明》，所有報名者均被視為同意并自愿遵守《免責(zé)聲明》之內(nèi)容。

　　第七條以上條例的未盡事宜，陽光義工協(xié)會保留對各條例的解釋權(quán)和修改權(quán)。

協(xié)會規(guī)章制度10

　　第一章總則

　　第一條協(xié)會的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會是院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團(tuán)總會具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛好者的群眾性組織。

　　第二條協(xié)會的宗旨：以球會友，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)國球風(fēng)采，豐富校園生活。

　　第三條協(xié)會由全院志愿加入?yún)f(xié)會的乒乓球愛好者共同組成。

　　第四條本會堅決擁護(hù)和支持院團(tuán)委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。

　　第五條本會的基本義務(wù)。

　　1.積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。

　　2.與其它高校的乒協(xié)開展交流活動，切磋球技，增進(jìn)友誼，共同提高。

　　3.加強(qiáng)和完善本會的建設(shè)和管理，健全組織，有計劃地擴(kuò)大隊伍，及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。

　　4.組織會員認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。

　　第二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法

　　第一條協(xié)會每學(xué)期召開兩次全體大會，聽取審議常委會的學(xué)期工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員。

　　第二條協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是委員會，運(yùn)行機(jī)構(gòu)是各部門。

　　第三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術(shù)部部長、網(wǎng)絡(luò)部部長組成委員會;本會設(shè)會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會;秘書長、副秘書長組成秘書處;會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會工作超過一年以上，責(zé)任心強(qiáng)。

　　第四條常委會的職能：負(fù)責(zé)協(xié)會基本方針的制定，負(fù)責(zé)協(xié)會的內(nèi)部管理和大型活動的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)會經(jīng)費(fèi)的管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團(tuán)內(nèi)部全體會議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。

　　第五條常委的工作安排。

　　1.會長是協(xié)會的最高負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)協(xié)會工作;學(xué)期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結(jié);舉行大型活動，會長具有最終決定權(quán)，活動計劃須經(jīng)會長同意，由委員會表決通過方可執(zhí)行;對各部工作進(jìn)行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進(jìn)各部的合作。

　　2.副會長協(xié)助會長管理會內(nèi)事務(wù)，對會長直接負(fù)責(zé)。

　　3.秘書處對本處工作進(jìn)行具體安排，協(xié)助會長做好內(nèi)部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負(fù)責(zé)。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對社團(tuán)財務(wù)進(jìn)行管理，做到帳務(wù)清晰。

　　第六條常委會的任期

　　1.會長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。

　　2.其他常委任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個學(xué)期。

　　第七條各部門的組成與職能：常委會下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個部門為協(xié)會的運(yùn)行機(jī)構(gòu)。

　　1.外聯(lián)部：與學(xué)校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動的正常進(jìn)行，與社會各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會資金問題。

　　2.宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會對外形象設(shè)計，負(fù)責(zé)協(xié)會活動的校內(nèi)宣傳工作，積極擴(kuò)大協(xié)會的影響力。

　　3.組織部：負(fù)責(zé)組織協(xié)會的各項活動，維持活動紀(jì)律，對各部門工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　4.技術(shù)部：負(fù)責(zé)對會員的日常訓(xùn)練，組織會員學(xué)習(xí)乒乓球理論，提高會員球技與整體實(shí)力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負(fù)責(zé)各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓(xùn)。

　　5.網(wǎng)絡(luò)部：負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)，向同學(xué)們宣傳協(xié)會的工作，通過維護(hù)本協(xié)會的網(wǎng)站更新信息，從而拉近乒乓球協(xié)會與同學(xué)們之間的距離。

　　第三章會員

　　第一條本協(xié)會面向全院各院系、專業(yè)。研究生及老師招收會員。

　　第二條會員要求有較好的球風(fēng)和積極向上的'精神面貌，服從協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，在不影響學(xué)習(xí)、工作的情況下積極主動參加社團(tuán)各項活動。

　　第三條會員入會須填寫會員檔案記錄表，經(jīng)考核并辦理入會手續(xù)，交納會員費(fèi)，上報院社團(tuán)總會和院團(tuán)委審批通過，即取得會員資格。

　　第四條會員的權(quán)利和義務(wù)。

　　1.有權(quán)參加本會開展的各項活動;有本會內(nèi)部的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。

　　2.有權(quán)對本會的工作提出批評、建議;有權(quán)對本會負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.有熱愛本協(xié)會，遵守學(xué)院的規(guī)章制度及本會的章程，積極參加本會組織的活動，繳納會員費(fèi)的義務(wù);

　　4.有執(zhí)行本會決議，完成協(xié)會安排的工作，自覺維護(hù)協(xié)會聲譽(yù)的權(quán)利和義務(wù)。

　　5.會員應(yīng)刻苦訓(xùn)練，認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論，進(jìn)行研討，努力提高球技。

　　第五條會員管理制度

　　1.會員以乒協(xié)名義進(jìn)行的一切活動必須經(jīng)過常委會的批準(zhǔn)。

　　2.凡是會員均發(fā)給會員證;對嚴(yán)重違反本章程的會員，撤銷其會員資格。

　　第四章經(jīng)費(fèi)來源、管理及使用

　　第一條社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源于：會員所繳納的會費(fèi);院團(tuán)委的社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi);協(xié)會舉行各類活動爭取的社會贊助;其它合法收入。

　　第二條本會經(jīng)費(fèi)由秘書處管理，由常委會統(tǒng)一安排使用，定期公布收支情況。

　　第三條本會經(jīng)費(fèi)用于會員活動;用于本會的外聯(lián)、宣傳、訓(xùn)練等活動;用于本會的其他正常開支。

　　第五章活動內(nèi)容

　　第一條一般在周末集中會員進(jìn)行訓(xùn)練，邀請院內(nèi)外有較高水平的老師和同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　第二條會員利用課余時間相互切磋乒乓球技術(shù)、

　　第三條每學(xué)年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。

　　第六章獎勵與懲罰

　　第一條獎勵

　　1.對在各類乒乓球賽事中表現(xiàn)突出的會員給予獎勵;

　　2.每年度對在會內(nèi)工作積極，有顯著成績的優(yōu)秀會員，給予"優(yōu)秀社團(tuán)會員"的榮譽(yù)稱號，并給予表揚(yáng)。

　　3.獎勵實(shí)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵結(jié)合，以精神獎勵為主的辦法。

　　第二條懲罰

　　1.對作出損害本會名譽(yù)的會員，給予嚴(yán)厲批評。

　　2.對不執(zhí)行本會決議，違反本會章程的會員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育;對屢勸不改的會員，嚴(yán)重者，則考慮退會除名。

　　第七章附則

　　第一條本章程的修改解釋權(quán)屬于本會常委會。

　　第二條本章程自社團(tuán)成立之日正式生效。

協(xié)會規(guī)章制度11

　　第一章：社團(tuán)思想

　　第一條：凡自愿加入本社團(tuán)組織且道德品質(zhì)良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長的人士經(jīng)登記考查一個月可成為本社團(tuán)成員

　　第二條：社員必須履行的義務(wù)（如下）

　　〈一〉：積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識。

　　〈二〉：積極參加社團(tuán)活動，處理好社員關(guān)系。

　　〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺維護(hù)社團(tuán)形象。

　　第三條：〈一〉：社員有權(quán)力參加社長、副社長、部長、副部長以及負(fù)責(zé)人和干事的選舉和被選舉。參加被選舉時應(yīng)向人事部提交申請，并最終在社團(tuán)會議通過后才能生效。

　　〈二〉：社員有權(quán)對社團(tuán)工作和建設(shè)提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。

　　〈三〉：社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力，但應(yīng)向社團(tuán)人士部提出書面申請，并紀(jì)錄留擋。

　　第二章：社團(tuán)制度

　　第一條：本社團(tuán)制度適用所有社員，不分職務(wù)、級別。

　　第二條：社團(tuán)實(shí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),實(shí)行民主集中制.

　　第三條:社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個人對抗部門對抗以及權(quán)力對抗.

　　第四條:社團(tuán)社長、部長任期周期為一年半,副社長、副部長負(fù)責(zé)人、干事,任職周期為一年.

　　第五條:對不執(zhí)行社團(tuán)的決議,不積極參加社團(tuán)的活動和做有損社團(tuán)形象等直接或間接對社團(tuán)的近期或長遠(yuǎn)構(gòu)成損害的社員,應(yīng)按照社團(tuán)積分管理辦法來執(zhí)行.

　　第六條:對理事會成員、副部長、負(fù)責(zé)人和干事以及普通社員的選拔、獎勵和處分,應(yīng)定期或不定期的在社團(tuán)會議上通報.

　　第七條:所有社員有權(quán)參加各種社團(tuán)會議,主動調(diào)查了解理事會各部門的工作情況,財務(wù)狀況.

　　第八條:部長、副部長有權(quán)制定并修改社團(tuán)制度并在起內(nèi)部會議上通過方才有效.

　　第三章:各部部長職責(zé).

　　一:領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項大型活動.

　　二:聽取、審查、表決活動方案.

　　三:討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問題.

　　四:修改、制定社團(tuán)章程和制度.

　　五:負(fù)責(zé)組織選舉活動.

　　六:接受社員和非社員的.建議和投訴并且作出回復(fù).

　　七：人事部擁有并行使下列職權(quán)：

　�。�1）通過大會決議。（大會決議必須由３／４成員出席，并由出席２／３以上的人同意表決方能通過并生效。）

　�。�2）選舉、更換社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及社團(tuán)主席提名或社團(tuán)成員聯(lián)名推薦的各部負(fù)責(zé)人。

　�。�3）決定社團(tuán)合并重組等其他重大事項。

　　第四章：社團(tuán)機(jī)構(gòu)

　　一：社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門，并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)：社團(tuán)社長（一名）副社長（二名）、社長助理（一名）、人事部（管理日常人員調(diào)動）、宣傳部（宣傳本社團(tuán)）、外聯(lián)部（聯(lián)系學(xué)校個協(xié)會學(xué)生會）、藝術(shù)部（出藝術(shù)方面的節(jié)目）、影視部（攝影與拍攝）。正副社長與五部負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開展社團(tuán)日常工作，并對成員代表大會負(fù)責(zé)。

　　二：執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)：

　�。�1）執(zhí)行社團(tuán)決議。

　�。�2）報告總結(jié)工作計劃和社團(tuán)財務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。

　　（3）制定內(nèi)部管理制度。

　�。�4）批準(zhǔn)社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請。

　�。�5）召開執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會，每月至少二次。

　　四:一年之尾,相關(guān)部門將對積分進(jìn)行評定,分別評出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).

　　五:

　　1,對高積分者進(jìn)行適當(dāng)獎勵,并且對外通報表揚(yáng).

　　2,對低積分者進(jìn)行內(nèi)部敬告,并對非普通社員中的低積分者免職.

　　3,對不合格積分者勸其退社.

　　六:積分的評定由會議,活動的記錄人員或個人提供書面材料,并送交人事部,由人事部核定記載存檔.若核定不實(shí)或者有偏差,人事部有權(quán)修改評定結(jié)果并通告提供材料者.

　　七:書面材料如樣表.

　　八:獎勵積分范圍:

　　1:向部門或社團(tuán)提交活動方案.(1-5)

　　2：每次大型活動直接參與.(1-5)

　　3：社員積極申報和實(shí)施活動項目。（1-6）

　　3：其他有益于社團(tuán)工作和發(fā)展的著情獎分。

　　扣除積分范圍：

　　1：會議次數(shù)遲到或曠到（1-2）

　　2：活動無故不參與。（1-2）

　　3：個人作風(fēng)影響社團(tuán)形象。（1-5）

　　4：經(jīng)核實(shí)搞內(nèi)部斗爭的社員。（1-5）

　　5：其他不益于社團(tuán)工作和發(fā)展，有損社團(tuán)凝聚力的清況著情扣分。

　　注：（本協(xié)會以影視和小品表演為主）

　　申請人：孫鼎期，張賢斌。

　　會員：莊琪，沈才吉，余勵，余董軍，王嘉穎，張偉偉，陳家換，黃鯤鵬。

協(xié)會規(guī)章制度12

　　為了你我能更好的修練跆拳道運(yùn)動，與你共同享受成功的挑戰(zhàn)，本著互尊、互敬、友愛的尚武精神，同時使自己得到更好的鍛煉，請你遵守本協(xié)會的各項規(guī)章制度，爭取做一名合格的，優(yōu)秀的學(xué)員，本協(xié)會規(guī)章制度如下：

　　一：遵守跆拳道"以禮始，以禮終"的訓(xùn)練宗旨。

　　二：學(xué)員開始訓(xùn)練時，以端正姿勢依次向教練、會長敬禮。最后學(xué)員間相互敬禮。

　　三：學(xué)員必須身著跆拳道服訓(xùn)練，并嚴(yán)格遵守訓(xùn)練時間，不許遲到、早退、曠課。

　　四：訓(xùn)練期間，不得打電話，聽電話，同時注意語言文明。

　　五：注意場地衛(wèi)生，訓(xùn)練期間不得抽煙、吃零食、亂扔果皮紙屑。

　　六：學(xué)員在訓(xùn)練過程中須自始至終保持精神飽滿，氣合響亮，訓(xùn)練時嚴(yán)格按教練或負(fù)責(zé)人的指令去訓(xùn)練。

　　七：訓(xùn)練過程中學(xué)員應(yīng)做到相互尊敬、相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互保護(hù)、共同進(jìn)步，不可以大欺小，以高欺低。

　　八：如果在當(dāng)天的訓(xùn)練時間里，學(xué)員有任務(wù)或要做班級任務(wù)、上課不能來訓(xùn)練必須向會長或教練請假，任務(wù)完成后應(yīng)馬上歸隊訓(xùn)練。

　　九：凡本協(xié)會的學(xué)員當(dāng)中有打架，挑釁鬧事等惡劣行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作出開除。

　　十：訓(xùn)練期間，若有訓(xùn)練態(tài)度極端不認(rèn)真，紀(jì)律特別散漫的學(xué)員，經(jīng)教練或會長多次教育仍不改者，將作出開除處理。

　　十一：訓(xùn)練時間``````````````````````````````不可遲到，有事不能來訓(xùn)練的`要提前向教練或會長請假，遲到者依情節(jié)給于體質(zhì)懲罰，無特殊原因五次不參加訓(xùn)練的開除處理。

　　希望所有的學(xué)員能嚴(yán)格遵守本協(xié)會的各項規(guī)章制度爭取以自己的優(yōu)良品質(zhì)作先鋒，同時祝愿所有學(xué)員能在本協(xié)會得到更好的發(fā)展。

協(xié)會規(guī)章制度13

　　為了規(guī)范本協(xié)會的活動，維護(hù)協(xié)會會員的利益，更好的發(fā)揮協(xié)會的作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，提高綜合運(yùn)用英語的能力，根據(jù)學(xué)校管理條例，特制定此制度。

　　總則

　　英語協(xié)會是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和管理下的以英語為主的社團(tuán)組織，是為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)英語、展現(xiàn)自我的平臺，協(xié)會堅決遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

　　第一章組織機(jī)構(gòu)及其管理

　　第一條：協(xié)會會長是由全體機(jī)構(gòu)成員選舉產(chǎn)生，任期一年，連任不超過兩年。協(xié)會會長必須本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且具備領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　第二條：協(xié)會內(nèi)部組成理事會。下設(shè)理事部（協(xié)助會長對協(xié)會進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)到團(tuán)委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站）�？谡Z部（組織會員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語口語，用英語與他人交流對話的能力）。宣傳部（負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作的宣傳，如出海報，所要舉辦的活動等）。秘書部（對機(jī)構(gòu)和會員作考勤記錄）。編輯部（負(fù)責(zé)協(xié)會所要舉辦活動的計劃書及其流程工作表）。外聯(lián)部（負(fù)責(zé)與本校或其它學(xué)校的社團(tuán)交流、互相學(xué)習(xí)）。

　　第三條：協(xié)會各部部長一經(jīng)面試入選后，必須遵守協(xié)會各規(guī)章制度，協(xié)助會長，盡職盡責(zé)。

　　第四條：為了使協(xié)會更加富有組織紀(jì)律性，對理事會成員實(shí)行定期會議制度，所有成員無故不得缺席。

　　第五條：協(xié)會財務(wù)要做到合理開支，量入為出，并對所有的開支做記錄，以便使會費(fèi)得到合理合法的應(yīng)用，保證經(jīng)費(fèi)的.透明度，以誠實(shí)信用為本。

　　第二章活動原則

　　第六條：協(xié)會活動必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi)，必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　第七條：協(xié)會活動主要圍繞英語展開。

　　第八條：協(xié)會邀請外教及優(yōu)秀英語教師對協(xié)會活動進(jìn)行指導(dǎo)。

　　第三章協(xié)會機(jī)構(gòu)成員

　　第九條：機(jī)構(gòu)成員要積極配合會長完成團(tuán)委布置的任務(wù)。

　　第十條：機(jī)構(gòu)成員要按時參加會議，并且要帶上本子和筆作記錄，確有事不能來參加會議的，須以書面形式（請假條）提出請假要求，交給會長。

　　第十一條：實(shí)行機(jī)構(gòu)成員考勤制度，機(jī)構(gòu)成員每學(xué)期請假三次以上五次以下者，取消其評優(yōu)資格。

　　第十二條：每學(xué)期機(jī)構(gòu)成員開會無故缺勤五次者，當(dāng)自動退出本協(xié)會。

　　第十三條：機(jī)構(gòu)成員每周須寫一篇英語短文或文章。

　　第四章協(xié)會會員

　　第十四條：凡二技學(xué)生，對英語學(xué)習(xí)有興趣、思想健康者均可報名入會，并在交納10元會費(fèi)后發(fā)予會員證。

　　第十五條：凡入會會員必須遵守協(xié)會管理的有關(guān)規(guī)定，服從理事會的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加各種活動，不得做出有損害本協(xié)會利益的事。

　　第十六條：會員有提出意見和建議的權(quán)利，有參加英語協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利。

　　第十七條：會員要按時上課，并做好筆記，上課時不得吵鬧喧嘩，并對會員做考勤記錄。

　　第十八條：每學(xué)期上課會員無故缺勤6次者，當(dāng)自動退出本協(xié)會，不能按時來上課的，需寫請假條。

協(xié)會規(guī)章制度14

　　一、理事會組成制度

　　1、會長一名，副會長兩到三名，各部部長各一名。

　　2、協(xié)會下設(shè)秘書處、禮儀培訓(xùn)部、模特部、宣傳部、外聯(lián)部和禮儀模特部。

　　二、理事會競選制度

　　1、禮協(xié)會長由競選產(chǎn)生，評定標(biāo)準(zhǔn)由本學(xué)年各項表現(xiàn)和團(tuán)委老師的意見綜合評定。

　　2、副會長由會長按學(xué)年綜合表現(xiàn)推薦人選，最后再由團(tuán)委老師評定產(chǎn)生。

　　3、各部部長由副部競選產(chǎn)生，評定標(biāo)準(zhǔn)參照本學(xué)年各項表現(xiàn)和個人能力。

　　4、環(huán)節(jié)競選時間定于每學(xué)年第二學(xué)期的期末。

　　三、理事會納新制度

　　1、納新人員分為各部干事和禮儀模特部成員。

　　2、干事協(xié)助各部副部負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作安排，禮儀模特部成員負(fù)責(zé)禮儀服務(wù)和模特表演。

　　3、干事要求辦事負(fù)責(zé)，勤快積極，能力強(qiáng)；禮儀模特部成員要求具備一定的身高、形象條件。

　　四、協(xié)會獎懲制度

　　1、協(xié)會例會、集體活動無正當(dāng)理由不參加者，自動除名。半學(xué)期統(tǒng)計處理一次。

　　2、每學(xué)期制定日常禮儀服務(wù)名單，由禮儀模特部成員輪流出禮儀。輪到的同學(xué)如無正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，取消評定優(yōu)秀會員的資格。

　　3、重要禮儀服務(wù)活動的人員由團(tuán)委老師制定，如有事（經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)）不能參加，親自找老師請假，一學(xué)期無正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，自動除名。

　　4、協(xié)會考勤由秘書處負(fù)責(zé)現(xiàn)場記錄。

　　2禮儀協(xié)會規(guī)章制度

　　第一章總則

　　第一條禮儀協(xié)會以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨，以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風(fēng)采。

　　第二條禮儀協(xié)會隸屬于旅游專業(yè)部。

　　第二章工作要求

　　第三條禮儀協(xié)會承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象，參加大型活動的公關(guān)和接待工作。

　　第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)由專業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。

　　第六條禮儀協(xié)會成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時，不許遲到，早退。工作時必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得打鬧，嬉戲。不得把個人的.情緒帶到工作中影響到工作的進(jìn)度）。凡有活動，分配到的工作者無論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。

　　第七條禮儀協(xié)會成員要求在活動開始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。

　　第八條每次禮儀活動必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個人風(fēng)采。

　　第九條禮儀協(xié)會代表學(xué)生形象，個人如在校外接到工作，均以個人名義參與，不得以學(xué)院禮儀協(xié)會名義參與；參與校外活動的隊員必須在國家允許的各項規(guī)章制度下開展工作并對自身安全負(fù)責(zé)。

　　第十條工作精神

　　1、團(tuán)結(jié)合作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神，協(xié)同合作。要求隊員行動整齊劃一，即服裝整齊，行動統(tǒng)一，活動準(zhǔn)時。

　　2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會特點(diǎn)進(jìn)行自我完善，作為學(xué)院一大亮點(diǎn)并不斷創(chuàng)新。

　　3、精品概念：每一次活動即是一次演出，每一個隊員都是主角，每一個崗位都是第一線，必須認(rèn)真對待。

　　第十一條禮儀協(xié)會物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來如有添加，管理制度同前。

　　第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。

　　第十三條禮儀協(xié)會成員參加活動使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會隊長同意，方可取用�；顒咏Y(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并做出相應(yīng)的賠償。

　　第三章禮儀協(xié)會獎懲制度

　　第十四條禮儀協(xié)會隊員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記，每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。

　　第十五條對于活動不積極者，或無故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊員或隊長反映，由旅游部審查確實(shí)后予以解聘。

　　第十六條按照出勤和工作的情況，每個學(xué)期根據(jù)綜合情況評出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎勵，在例會上予以公報和頒獎。

　　3大學(xué)生社交禮儀協(xié)會規(guī)章制度

　　無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會會議的召開及活動的開展，調(diào)動協(xié)會成員參與活動的積極性，建立正常大學(xué)生社交禮儀協(xié)會活動秩序，健全本協(xié)會辦公制度，提高工作效率，使協(xié)會會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部干部的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會》，請各成員務(wù)必遵守。

　　一、會員基本條件和要求

　�。ㄒ唬┮�自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度；

　　（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

　�。ㄈ�）要有團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神；

　　二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

　�。ㄒ唬�會議規(guī)定：

　�。�1）召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，秘書處做好考勤記錄；

　�。�2）在會議和活動期間，與會成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機(jī)調(diào)到震動或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會議無關(guān)的事情；如有特殊情況，請舉手示意。情節(jié)嚴(yán)重且屢次不改者，可開除出會；

　　（3）活動中必須積極主動，不得推三阻四，否則寫500字以上的自我檢討，屢教不改者，開除出協(xié)會。

　�。�4）活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。

　�。ǘ�）請假制度：

　�。�1）因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關(guān)部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部；

　�。�2）若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突，該成員在事先說明，則不予追究；

　�。�3）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請假，則需出示請假條以作證明；

　�。�4）協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即自動退會；

　　（5）協(xié)會成員遲到5次以上，請假6次以上，曠會5次以上則視為自動退會。

　�。ㄗⅲ豪硎聲�成員無故曠會2次開除出本協(xié)會。）

協(xié)會規(guī)章制度15

　　第一條目的

　　為保證公章使用的合法性、嚴(yán)肅性和可靠性，杜絕違法行為，維護(hù)市集郵協(xié)會（以下簡稱本會）利益，特制訂本管理制度。

　　第二條適用范圍

　　本制度適用于本會及其各縣（市、區(qū)）和行業(yè)集郵協(xié)會。

　　第三條印章的刻制和啟用

　　一、印章的刻制

　　1、本會印章的刻制均須報會長批準(zhǔn)，由秘書長開具介紹信，到公安機(jī)關(guān)相關(guān)部門辦理刻制手續(xù)。

　　2、印章的形體和規(guī)格，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、印章的啟用

　　1、新印章啟用前要做好戳記，并留樣保存，以便備查并向邯鄲市民政局等有關(guān)部門備案。

　　2、印章啟用應(yīng)報會長批準(zhǔn)，并下發(fā)啟用通知，注明啟用日期、發(fā)放單位和使用范圍。

　　第四條印章的保管、交接和停用

　　一、本會各類印章必須有專人保管

　　1、本會公章和秘書處公章由秘書長保管，財務(wù)專用章、法人代表人私章分別有會計和出納保管。

　　2、印章保管須有記錄，注明公章名稱、頒發(fā)部門、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領(lǐng)取人、保管人、批準(zhǔn)人、圖樣等信息。

　　3、嚴(yán)禁工作人員私自將本會印章帶出本會使用。若因工作需要，確需將印章帶出使用的`，由用印人填寫《印鑒使用簽批單》，征得秘書長同意，并經(jīng)會長批準(zhǔn)，由印章保管人陪同前往辦理。

　　如確因印章保管人不便陪同的，由借用人填寫借據(jù)，經(jīng)會長批準(zhǔn)，方可帶離本會。印章外出期間，借用人只可將印章用于申請事由，并對印章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任。

　　4、印章保管人因事離崗時，須由秘書長指定人員暫時代管，以免貽誤工作。

　　二、印章保管必須安全可靠，加鎖保存，不可私自委托他人代管。

　　三、印章保管有異�，F(xiàn)象或遺失，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，及時匯報，配合查處。

　　四、印章移交須辦理手續(xù)，簽署移交證明，注明移交人、接交人、監(jiān)交人、移交時間、圖樣等信息。

　　五、有下列情況，相關(guān)印章須停用：

　　1、本會名稱變動；集郵協(xié)會印章管理規(guī)章制度樣本

　　2、印章使用損壞；

　　3、印章遺失或被竊，聲明作廢。

　　六、印章停用時須經(jīng)會長人批準(zhǔn)，及時將停用印章送秘書處封存或銷毀，建立印章上交、存檔、銷毀的登記檔案。

　　第五條印章使用

　　一、使用范圍如下：

　　1、凡屬以本會名義對外發(fā)文、開具介紹信、報送報表等一律加蓋本會公章；

　　2、凡屬業(yè)務(wù)范圍內(nèi)（除會費(fèi)收取、接受捐助等以外）的加蓋秘書處章；

　　3、凡屬財務(wù)會計業(yè)務(wù)的用財務(wù)專用章。

　　二、使用程序

　　1、本會業(yè)務(wù)、項目協(xié)議、授權(quán)書、承諾書等用印都須先經(jīng)秘書處審核、會長領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，填寫《印鑒使用簽批單》后方可用印，同時需將用印文件的復(fù)印件交印章保管部門備案。

　　2、印章使用必須建立用章登記制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，不符合規(guī)定的和不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件等，印章管理人有權(quán)拒印。

　　3、嚴(yán)禁在空白協(xié)議、證明及介紹信上用印。因工作特殊確需用印時，須經(jīng)會長簽字同意方可；待工作結(jié)束后，必須及時向會長匯報用印空白文件的使用情況，未使用的必須立即收回作廢，已使用的協(xié)議類文件須報秘書處備案。

　　第六條違紀(jì)處理

　　一、違反以上規(guī)定者，本會將追究相關(guān)人員的責(zé)任，若給本會造成經(jīng)濟(jì)損失或不良社會影響者，本會將追究其法律責(zé)任。

　　二、印章保管員應(yīng)將《印章使用簽批單》保存好，每年年底底交秘書處匯總存檔。集郵協(xié)會印章管理規(guī)章制度樣本

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