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駕校管理規(guī)章制度15篇
在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的駕校管理規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
駕校管理規(guī)章制度1
為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強安全教育，強化安全管理，不斷提高全員安全防范意識，切實保障教學安全，特制定本制度。
一、安全組織。駕校建立以校長為第一責任人的安全組織管理網(wǎng)絡，設專（兼）職安全員一人。每車落實一名教練員為安全負責人。消防、治安、食宿等安全工作落實具體負責人。
二、入學安全教育。科目一開班，科目二、三實車培訓前都要進行安全教育，切實貫徹安全第一、預防為主的安全理念。
三、狠抓駕駛操作培訓中的安全教育。發(fā)揮直觀教學作用，以車輛教練運行中發(fā)生事故的案例教材進行直觀性教育，以之不斷強化學駕人的安全意識。
四、安全措施。每天學駕人上車培訓前教練員應進行安全事項交待，車輛運行中應進行安全提示，教學過程中嚴禁教練員不在教學現(xiàn)場，收車后應有車輛安全檢查。
五、安全例會。每月由分管校長召開一次安全工作例會，對本月安全工作進行回顧和總結，對出現(xiàn)的事故或事故隱患進行講評，找出存在的問題和不足并加以改進。
六、安全檢查。安全員每月對車輛技術情況進行一次例行檢查，重點檢查車輛傳動、轉向、制動、輪胎等各運行部件，并做出詳細記錄，車輛是否能投入運行，安全員有一票否決權。
七、事故報告與處理。學駕人在操作練習過程中發(fā)生輕微事故，應按交通法規(guī)規(guī)定及時處理結案，教練員與學員分清責任，按責賠償；發(fā)生一般交通事故應及時報警，正確救護，聽候處理。發(fā)生重、特事故單位應及時搶救傷員并報告交警部門，同時1小時內(nèi)向交通管理部門報告，24小時內(nèi)用書面形式報告。積極處理，聽候裁定，承擔責任查究。
八、應急預案。駕校應根據(jù)可能發(fā)生的各類事故制定切實可行的應急預案，如消防、交通事故等。根據(jù)應急級別、要求、制定單位的車輛、人員應急實施方案。成立單位法人、負責人領導下的車輛、人員、物資等應急分隊，分級排定任務、時間、要求，有計劃內(nèi)的預演，聽從統(tǒng)一調度，隨時作好應急行動。
駕校管理規(guī)章制度2
一、實行安全教學、文明教學、目標責任、綜合管理等多方面的考核。
二、嚴格執(zhí)行教學計劃和教學大綱，對階段訓練程序的實施以及授課時間等進行全面的考核。
三、建立安全教學的質量考核體系，健全各項考核臺帳。
四、實行一車一管的責任制度，認真總結教學經(jīng)驗。
五、強化職業(yè)道德的教育，增強廉政教育意識，開展教學質量和工作作風堅持評比活動，并作為制度納入到年終考核制度中。
駕校管理規(guī)章制度3
為了規(guī)范教學工作，嚴肅教學紀律，保證安全技術培訓效果，達到提高學員安全意識、安全知識和操作技能水平之目的，特制定學員考勤制度。
一、學員考勤是教學管理的重要組成部分，是培訓室的一項嚴肅認真的日常工作，由培訓室具體落實。
二、學員考勤分為日常教學考勤、現(xiàn)場實際操作教學考勤、企業(yè)培訓班考勤和培訓抽查考勤四種。
日常教學考勤是指在日常理論教學過程中，每日對學生出勤率、病事假等方面的考勤記錄相關工作。當班教師是第一責任人，考勤結果應當予以記錄。
現(xiàn)場實際操作教學考勤是指在實際操作教學過程中，于教學前、教學中、教學后學員出勤情況的記錄相關工作。當班聯(lián)系人和教師是第一責任人，考勤結果應當予以記錄。
企業(yè)培訓班考勤是指在企業(yè)辦安全技術培訓班的過程中，由企業(yè)組織人、我校聯(lián)系人、當班教師等對學員出勤情況的記錄相關工作。當班聯(lián)系人和教師是第一責任人，考勤結果應當予以記錄。
培訓抽查考勤是指對前面三種考勤情況，由分管校長、科主任對其進行抽查。
三、考勤要有記錄，記錄到人，記錄要于培訓結束后三天內(nèi)一并交培訓室整理歸檔！
四、考勤統(tǒng)計結果要與“培訓開班跟蹤記錄單”填寫內(nèi)容一致。
五、考勤工作是各級人員工作責任心的一種映，可以作為教師日常工作考核依據(jù)之一。
六、考勤中發(fā)現(xiàn)不正常情況時，教師要及時通知培訓科分管校長、科主任，必要時可將出勤情況及時通報生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓負責人。
駕校管理規(guī)章制度4
一、初報名學員由教務科負責建立學籍檔案，包括如實填寫學員登記表、駕駛培訓記錄、結業(yè)考試成績單、在校表現(xiàn)評語錄。學籍檔案教務科長期保存。
二、學員在校學習時要遵守學校的一切規(guī)章制度，認真培訓，虛心學習具體應做到：
1、要服從教練員的指揮與管理，有問題和困難時，可向教練員或駕校領導映，未解決前要認真執(zhí)行。
2、在教練員的示范指導下，學員必須按操作程序、規(guī)范、標準進行操作，對不聽從指導，任意操作者，可暫停學習。
3、愛護車輛及備品，不得故意損壞，出車前和收車后主動維護和清潔車輛。
4、嚴禁吸煙、飲酒、打鬧，玩撲克及謾罵他人，不隨意向車下拋東西挑逗他人。
5、時不準戴色鏡、赤足、穿拖鞋和高跟鞋等進行操作。
6、不準扒車、跳車，必須在車輛停穩(wěn)后，按要求依次下車，防止發(fā)生事故。
駕校管理規(guī)章制度5
為加強對學員的'管理，維護教學秩序，保護學員的合法權益，根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓管理規(guī)定，結合學校實際，制定本制度。
一、學員必須遵守下列規(guī)定
1.學員必須按教學大綱完成培訓學時。
2.學員不得私自發(fā)動和單獨駕駛車輛。
3.學員要遵守安全操作要領。
4.不得酒后駕車。
5.實事求是填寫培訓記錄
6.不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。
7.學員在學習期間不準宴請學校人員，也不準向其送禮。
8.學員積極反映學校在教學，服務和廉教等方面存在的問題。
二、學員學習管理
1.學員到學校報名填寫學員登記表，交納培訓費后即取得學籍。
2.學籍保留期為兩年，從繳納培訓費之日起計算。學員在有效期內(nèi)可隨時參加培訓。
3.學員中途退學，經(jīng)校領導批準后，退還剩余培訓費。
4.學員違反學校規(guī)定被勸其退學的，退還剩余的培訓費;被勒令退學的不退還培訓費。
5.學員在培訓期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學籍自動取消。
6.學員取得結業(yè)證后，學籍期滿。
三、學員檔案管理
1.學校教務部門負責建立學員的文字和電子檔案。
2.檔案內(nèi)容包括學員登記表、駕駛培訓記錄、教學日志等。
3.學員檔案保留時間不少于4年。
駕校管理規(guī)章制度6
為了加強安全生產(chǎn)管理，防止和減少亊敀發(fā)生，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，樹立誠信企業(yè)形象，提高企業(yè)服務質量，進一步維護維修、駕培、檢測市場秩序，營造良好的市場環(huán)境。根據(jù)國家、省、市有關法規(guī)文件要求，和市運管處維修、駕培工作意見，結合我市實際，就加強全市駕培、維修（檢測）企業(yè)開展安全生產(chǎn)管理、質量管理、信譽管理工作提出如下意見：
一、建立安全管理制度，落實安全責仸。
各企業(yè)應當嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關法規(guī)，組細好生產(chǎn)經(jīng)營，各企業(yè)應加強有關安全知識培訓學習，要堅持"安全第一，預防為主"方針，建立有敁的安全管理網(wǎng)絡，建立健全各項安全管理制度，層層分解落實安全責仸。駕校企業(yè)應加強對在訓車輛保養(yǎng)檢查，嚴格挄照培訓大綱，訃真制訂培訓計刉，切實挄計刉實施培訓，加強對學員安全知識教育，杜絕各類亊敀發(fā)生；維修企業(yè)應加強對油料、油漆、電路設備、危險氣體的管理，明示安全操作規(guī)范，配足消防器材，嚴格挄技朮標準和工藝規(guī)范進行維修，訃真落實好"三項制度"；檢測企業(yè)要切實做好檢測設備的維護，嚴格檢測程序，確保檢測報告準確性，嚴禁無引車員資格人員駕駛車輛上線進行檢測。
二、加強從業(yè)人員教育，不斷提高從業(yè)人員整體素質。
駕培、維修、檢測業(yè)從業(yè)人員崗位眾多，責仸重大，加強從業(yè)人員教育尤為重要，各企業(yè)要訃真組細從業(yè)人員學習有關法律、法規(guī)、業(yè)務知識，從業(yè)人員（質檢員、價格核算員、術工、電工、鈑金工、油漆工、教練員、檢測引車員）等應持證上崗，掛牌服務，特殊工種（鈑金、電工等）要取得安全部門的操作證，方可從亊作業(yè)活勱。下半年將對市持證人員（質檢員、價格核算員、術工、電工、鈑金、油漆等）集中進行一次再教育，待培訓考核合格后方可上崗，對新申領上崗證人員將配合鎮(zhèn)江市處組細的培訓考核，劤力提高全體從業(yè)人員整體素質。
三、提高服務質量，樹立誠信企業(yè)形象。
各企業(yè)要不斷提高服務質量，進一步樹立誠信企業(yè)形象。不斷完善質量管理體系，以質量優(yōu)、服務好、信譽佳、價格公道，求生存，謀發(fā)展。駕校企業(yè)全面深化誠信管理制度，積極開展創(chuàng)建文明駕校，滿意駕�；顒�，提高培訓質量，完善教學設施，從嚴施教，規(guī)范經(jīng)營；維修企業(yè)要加強對維修過程的質量管理，建立維修檔案，實行質量保證期制度，積極爭創(chuàng)江蘇省級維修信譽企業(yè)；檢測企業(yè)要堅持文明服務，規(guī)范檢測行為，訃真把好檢測關，爭創(chuàng)省市級文明單位。
四、加強監(jiān)督檢查，進一步維護駕培、維修、檢測市場秩序。
各企業(yè)要對照有關規(guī)定，進行自查自糾，我處將依據(jù)相關法規(guī)、文件要求，會同有關部門采取日常檢查和重點抽查相結合的方法，對企業(yè)的安全管理、質量管理、信譽管理，實施記分考核，對檢查中存在的問題，下發(fā)整改通知進行整改，對整改仍不合格的，將責令企業(yè)整改直到復查合格方可繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營。以上意見請訃真貫徹執(zhí)行。
駕校管理規(guī)章制度7
為加強對學員學籍的管理，維護教學程序，保護學員的合法權益，根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓管理規(guī)定，結合學校實際，制定本制度。
（一）學員必須遵守下列規(guī)定
1、學員必須按教學綱完成培訓學時。
2、學員不得私自發(fā)動和單駕駛車輛。
3、學員要遵守安全操作規(guī)程。
4、不得酒后駕車。
5、實事求是填寫培訓記錄和教學日志。
6、不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。
7、學員在學習期間不準宴請學校人員，也不準向其送禮
8、學員應積極映學校在教學、服務和廉教等方面存在的問題。
�。ǘ⿲W員學籍管理
1、到學校報名填寫學員登記表，并簽定培訓協(xié)議，交納培訓費和考試即取得學籍。
2、學籍保留期限為2年，從繳納培訓費之日起計算，學員在有效期內(nèi)可參加培訓。
3、學員中途退學，經(jīng)校領導批準后，退還剩余培訓費。
4、違學校規(guī)定被勸其退學的，退還剩余的培訓費，被勒令退學的不退還培訓費5、學員在培訓期間違法律法規(guī)被處刑事責任的，學籍自動取消。
6、學員取得結業(yè)證后，學籍期滿。
（三）學員檔案管理
1、學校教育部門負責建立學員文字和電子檔案，并實行一人一檔制。
2、檔案內(nèi)包括學員登記表，駕駛培訓記錄，教學日志等。
3、學員檔案保留時間不少于4年。
駕校管理規(guī)章制度8
一、加強教練場地車輛管理，做好安全生產(chǎn)各項防護措施。
二、嚴禁非本公司車輛和不合格車輛進入教練場地。
三、嚴禁與教學無關人員進入教練場地。
四、學員訓練時，必須有駕駛操作教練員隨車教練，嚴禁學員擅自駕駛教學車輛。
五、進行樁訓時，駕駛操作教練員必須在旁邊指導。
六、學員不在訓練時，應到安全地帶或休息處休息。
七、訓練場地應配備消防設備、衛(wèi)生急救箱、飲水機、洗手間等。
八、教學車輛必須按指定位置整齊停放。
九、教練場地的設施設備、訓練指示牌、樁桿、防護措施要保持完好。
十、教練員、學員要共同維護教練場地的環(huán)境衛(wèi)生。
駕校管理規(guī)章制度9
一、校長崗位安全職責
1、對安全生產(chǎn)全面負責。
2、保證國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。
3、組織制訂并實施駕校安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
4、組織對新員工進行安全教育和班組安全教育；對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；組織開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核，組織并參加班組安全活動。
5、每月組織一次安全檢查，落實事故隱患整改，保護生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。
6、組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。
7、生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、情況和事故時，要果斷正圈理，并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴。
8、對事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，落實防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。
9、負責組織制訂直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施，并督促檢查落實。
10、建立安全管理網(wǎng)絡，配備安全管理人員，安全技術人員，充分安全管理人員的作用。
11、建立值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)管安全。
12、負責動火作業(yè)、臨時用電、高空作業(yè)等的作業(yè)票制度。
二、分管安全校長崗位安全職責
1、對駕校內(nèi)的生產(chǎn)安全負責。
2、及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指標，與安全“五同時”。
3、在保證安全的`前提下組織指揮生產(chǎn)經(jīng)營，及時制止違安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為。
4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，杜絕交通事故和人身傷亡事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和安全教學。
5、負責組織生產(chǎn)經(jīng)營安全檢查和事故預案演練。
三、安全監(jiān)督崗位安全職責
1、在校長的領導下，負責本駕校的安全技術工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全部門的領導，對安全員進行業(yè)務指導。有權直接向安全部門匯報工作。
2、負責制訂、修訂本駕校的有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程和措施（附件71），并檢查執(zhí)行情況。
3、負責編制本駕校安全技術措施計劃和隱患整改方案，并及時上報并檢查落實。
4、協(xié)助本駕校領導做好員工的安全思想，安全技術教育工作。
5、負責安排并檢查班組安全活動，經(jīng)常組織事故預案學習演練。
駕校管理規(guī)章制度10
為加強教練員隊伍建設，提高全體教練員的素質，充分調動教練員的積極性，提高教學質量，根據(jù)交通部機動車駕駛培訓規(guī)定，結合我校實際，制定本制度。
1.學校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓機構資格條件》有關教練員的要求。
2.學校聘用新教員采取社會招聘、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式，由教務科理論負責人和實操負責人進行理論面試和實操測試。
3.聘用的教練員必須參加全省統(tǒng)一的教練員考試。
4.申請人合格后由辦公室負責辦理聘用勞動合同、安全責任書及填寫員工登記表。
5.聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個月為試用期。
6.在聘用期內(nèi)對違反有關規(guī)定，無法遵守公司規(guī)章制度的，根據(jù)合同規(guī)定，終止聘用合同，解除聘用關系。情節(jié)嚴重、影響惡劣的教練員，予以開除。
7.在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同，因特種原因終止聘用合同，教員應以書面形式并提前40天通知對方。教員辭聘應按聘用合同規(guī)定承擔責任。
8.必須按訓練規(guī)程認真執(zhí)行教學大綱教學。
9.考試前向學員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀律及補考相關事宜。
10.認真協(xié)助駕管中心組織的結業(yè)或報考駕駛證考試工作。
11.及時通知和組織學員按時參加各種考試，保證到考率。
12.考試前檢驗學員身份證、學員證和學習駕駛證，說明注意事項并提前將學員帶到指定的考點列隊待考。
13.尊重考官，服從指揮，不以自我感覺背后議論，更不得當面頂撞考官。
14.學員補考由報考員向考試部門約考，約考后并將考試的具體日期及時通知教練員，由教練員通知學員。
15.停訓待班時要對車輛全面檢修和停駛維護，保證隨時參加訓
16.訓練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障，不準繼續(xù)使用，能排除的應排除，不能排除的應立即送修。
17.對提出調車、調教練的學員，要積極協(xié)助學校做好調整或調解工作，不得打擊報復。
18.服務要熱情，學員有呼必應，有問必答，有事必辦，有難必幫。努力實踐零缺點、零延遲、零煩惱。
19.學校建立教練員考核制度。對教練員實行年終考核。
考核內(nèi)容：
(1)教練員任教能力
(2)教學質量
(3)職業(yè)道德
(4)廉潔自律情況
考核方法
(1)教練員考核由學�？己诵〗M負責。
(2)教練員考核實行逐人考核。
(3)考核采取三種形式，向學員發(fā)放教練員年終考核問卷、操作和筆試等。
(4)年終考核與平時考核相結合。
(5)考核成績作為年底評優(yōu)依據(jù)，存入教練員檔案。
駕校管理規(guī)章制度11
一、遵章守紈
將嚴格遵守洛陽市公安局車輛管理所，洛陽市管理處對術勱車駕駛員培訓行業(yè)，所制定的各項規(guī)章制度。
二、明碼標價：
本中心挄物價管理部門核定的培訓價格，公開，透明，決不亂收費，多收費。
三、保質保量：
本中心挄術勱車駕駛員培訓教學大綱中所要求的教學內(nèi)容，對每位學員挄時，挄量進行培訓和考核。
四、廉職廉教：
本中心的教練員，工作人員嚴禁授受，索取學員饋贈的錢物，一旦發(fā)生上述行為，學員可在亊發(fā)三天內(nèi)向中心丼報，一經(jīng)查實該學員的培訓將由本中心承擔。
五、復訓
凡在本中心畢業(yè)的學員，在領取駕駛證起三個月內(nèi)，本中心可克費提供復訓8小時。
熱忱歡迎廣大學員對本中心的上述承諾進行監(jiān)督，幵提出寶貴意見。
教練員紈律
1、要牢記責仸，不準放仸自己；
2、要安全第一，不準違章違紈；
3、要熱情周到，不準敷衍了亊；
4、要廉職廉教，不準授受饋贈；
5、要紳心帶教，不準粗暴責罵；
6、要愛護車輛，不準違章作；
7、要兊己奉公，不準以權謀私；
8、要愛崗敬業(yè)，不準違反行規(guī)
駕校管理規(guī)章制度12
為規(guī)范教學管理，規(guī)范學駕人的學習行為，培訓良好的職業(yè)素質，完善學駕人資料檔案，承接安全責任倒查，制定本制度。
一、學籍管理。建立學駕人學籍卡，將登記入學的個人基本信息、理論培訓記錄、駕駛培訓記錄、教學日志編號、階段及結業(yè)考核成績、完全駕駛等錄入資料；部門科目一、二、三考試成績等進行全面記載，并粘貼個人照片。
二、學時管理。學駕人無正當理由不得缺課，曠課者將延期培訓，不予補課。
三、培訓方式管理。駕駛操作培訓實行全日制或記時制。學駕人記時培訓要與駕培機構負責人、教練員預先約定，具體協(xié)調實施。
四、學駕人因故不能按時完成規(guī)定學時的，應個人書面申請，經(jīng)教學負責人同意，重新調整培訓，對無故曠課者，延誤責任自負。
五、常規(guī)管理。
（一）學駕人應自覺服從教練員教學指導和在車管理，遵守駕校相關規(guī)章制度，尊敬師長，團結同志，訓練期間不得嬉向鬧，不得打架斗毆，不得飲酒后參加訓練。
�。ǘ┳杂X遵守作息時間，訓練時不遲到、不曠課、不早退，外出必須向教練請假，經(jīng)批準后方可離開。
�。ㄈ┳杂X遵守社會公德，愛護公共財物，愛護車輛及所配用具物品，不得隨意損壞。自覺做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓區(qū)的清潔衛(wèi)生；提高安全意識，確保教學安全。
（四）教練不在時，學員不得私自駕車訓練。違者無后果每次罰款二百元，有后果者加倍處罰且后果自負。
�。ㄎ澹⿲W員操作時不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進入操作訓練后要嚴格遵守操作程序，規(guī)范操作，服從教練員指揮，車輛未停穩(wěn)不準上、下車或換人。
（六）車輛行駛中，學員必須坐在車廂內(nèi)，不準在車上站立、來回走動、不準扒車；上車時不準攀爬兩側車廂，必須由車后扶梯雙手抓牢上車；下車時，必須在車輛停穩(wěn)后，由車后扶梯依次下車，防止發(fā)生意外事故。
�。ㄆ撸W駕人對培訓學時要及時核對，有異議應及時申請裁定，必須本人在駕駛培訓記錄中簽字確認，不準代簽。資料入檔保存4年。
�。ò耍┙Y業(yè)考試：每培訓階段和期末由教學負責人組織對學駕人進行相關考試科目或道路駕駛培訓考核，并做出詳細記錄，成績評定記入教學日志，學籍卡存檔4年以備例查。
駕校管理規(guī)章制度13
一、為搞好駕駛員的培訓工作，確保培訓質量，培養(yǎng)出有崇高職業(yè)道德、技術水平合格的駕駛員，特制定本管理制度。
二、學校成立以校長、理論教學組長、實操總教練組成的質量管理小組，督促教學計劃的實施、教學設備的購置、教員的培訓和再教育。
三、教練員要以“三個代表”重要思想為指導，堅持與時俱進，努力學習政治、專業(yè)技術和有關的交通法規(guī)。
四、教練員應按照國務院交通主管部門制定的教學大綱的要求進行教學，并如實填寫學員的培訓、學習記錄，不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或學員違反紀律，視其情節(jié)輕重，可予以警告、扣發(fā)獎金、辭退，取消學員當期考試資格等。
五、教練員在教學當中應認真執(zhí)教、不得偷工減料，每季度進行一次全校的教學質量檢查與評比小結工作。
六、每年年底對全校的教學質量進行評比、總結，表彰先進，交流教學經(jīng)驗。并根據(jù)學校實際情況，對學校的教學進行改革，改善教學方法，注重因人施教，采取學員容易接受的教學方式，不斷提高教學質量。
駕校管理規(guī)章制度14
為加強機動車駕駛培訓教學管理，規(guī)范培訓行為，提高培訓質量，根據(jù)交通管理部門有關規(guī)定，結合我校實際制定本制度。
一、學校嚴格按照教學大綱的內(nèi)容、時間和順序組織教學。堅持領導查課制度，校領導不定期對教員授課進行檢查;理論教學和駕駛操作訓練負責人經(jīng)常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況;堅持隨時對教練員教學情況進行檢查。
二、教務處負責制定理論教學和實際駕駛操作訓練實施計劃，報學校分管領導審批執(zhí)行。
三、教員未經(jīng)批準不得擅自調課，確需調課的報教務處領導批準。
四、教員按照教學任務編寫教案，認真?zhèn)湔n，耐心講解，仔細答疑。
五、學員缺課時由任課教員補課，達不到規(guī)定學時的不準參加結業(yè)考試，不得報考駕駛證。
六、教務處憑學員理論模擬考試成績和駕駛培訓記錄到交通管理部門審核后，與公安交警部門約考試，及格后安排實操訓練。
七、學校認真做好駕駛培訓記錄和資料歸檔管理工作。
八、學校每季度隊教練員教學情況綜合考評進行教學質量排行公示，每半年對教學質量進行一次評估，寫出評估報告，總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施，逐步提高學校的教學質量與教學水平。
駕校管理規(guī)章制度15
為加強安全管理工作，保護國家財產(chǎn)和人民生命安全，杜絕和減少訓練中的事故發(fā)生，保證正常訓練，特制定本制度。
一、安全組織
1、公司建立安全領導小組，下設安全管理辦公室負責日常教學工作檢查，日常安全工作檢查，季度安全工作考核，年終安全工作評比。
2、經(jīng)常開展多種形式的安全教育，貫徹“預防為主”的原則，具體內(nèi)容包括：
�。�1）道路交通安全法律法規(guī)的學習，保證安全訓練，堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度。
�。�2）按交通部門關于進場安全訓練的有關規(guī)定。
�。�3）組織分析事故案例，安全訓練等有關知識。
3、按規(guī)定對教練車進行維護和檢測，每年進行報廢和更新。
4、教練車上的副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。
5、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員，協(xié)助教練員做好安全工作，上車系好安全帶，按規(guī)定的時間、路線訓練。
6、禁止教練酒后執(zhí)教和學員酒后訓練。
二、安全檢查
1、公司建立安全檢查制度。
2、不定期地組織進行安全檢查，檢查時發(fā)現(xiàn)問題要立即提出整改并指定專人負責按時落實。
3、訓練中發(fā)生事故，應保護現(xiàn)場搶救受傷人員，并立即向公司安辦、交通部門和急救中心報告，做好事故記錄。
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