醫(yī)院倉庫管理制度（通用13篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的醫(yī)院倉庫管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　醫(yī)院倉庫管理制度 1

　　一、認真執(zhí)行計劃采購、驗收、領(lǐng)發(fā)規(guī)定和報損、報廢財產(chǎn)轉(zhuǎn)移制度。

　　二、庫房做好按計劃采購，確保業(yè)務(wù)需要，一般物資庫存量2-3個月（緊俏商品例外）。

　　三、經(jīng)常關(guān)心庫房內(nèi)物品數(shù)量，熟悉進貨渠道，確保供應(yīng)。庫房物資堆放整齊、妥善保管，做到先進先出，防止積壓，浪費，嚴禁呆滯物資。

　　四、庫存每半年盤點一次，年終總結(jié)做到帳帳相符、帳物相符、單據(jù)齊全、手續(xù)完備。

　　五、庫房物品不經(jīng)科長批準，不準私自發(fā)放。

　　六、認真注意安全防范工作，不準在庫房內(nèi)吸煙和動用明火，非庫房人員未經(jīng)同意，不得進入庫房。

　　七、注意安全、防火、防盜等防范措施。

　　八、認真做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到每天一小掃，每周一大掃，確保庫房整潔。

　　醫(yī)院倉庫管理制度 2

　　1、每月各科室將需用物品做好計劃，按其品名、規(guī)格、數(shù)量列出經(jīng)本科負責人簽字后于25號前報送倉庫。購買醫(yī)療設(shè)備需填寫“醫(yī)療設(shè)備申請表”，并由科室核心小組簽字，經(jīng)設(shè)備科長審核，院領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購買。

　　2、采購員必須嚴格按本科主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后的計劃清單集中購買，各科室臨時急需用品，可請示主管領(lǐng)導(dǎo)后及時購買，保證需要。

　　3、凡購買的.醫(yī)用物資，倉管員應(yīng)按計劃清單認真核對入庫，驗收合格后在送貨單上簽字，并交會計入帳。

　　4、各科室領(lǐng)用物品時必須由科室主管領(lǐng)導(dǎo)負責領(lǐng)用，領(lǐng)用人在倉庫選購物品后，由倉管員電腦錄入打單，倉管員與領(lǐng)物人共同核對無誤并簽名后，方可提取物品出庫。

　　5、各類物資進倉后，要分類存放，保持倉庫的清潔整齊，注意通風、防潮，經(jīng)常進行質(zhì)量檢查，防止浪費和積壓。

　　6、做好安全防火、防盜、防爆工作，倉庫內(nèi)嚴禁吸煙。

　　7、庫存物資要定期盤點，做到帳、物相符。

　　8、符合報廢條件的醫(yī)療設(shè)備，應(yīng)及時辦理報廢手續(xù)。

　　醫(yī)院倉庫管理制度 3

　　一、倉庫管理人員應(yīng)熟悉本倉庫存放物品的性質(zhì)、保管辦法及注意事項。

　　二、庫內(nèi)存放的產(chǎn)品要按規(guī)格排列整齊。

　　三、庫內(nèi)應(yīng)保持良好的`通風。

　　四、同一庫房不得亂放相互起作用或相互影響的產(chǎn)品,應(yīng)放置性質(zhì)相同的產(chǎn)品。

　　五、定期檢查消防器材有效期,到期及時更新。

　　六、建立健全的出入庫人員登記制度。

　　七、庫管人員每天上下班前做到“三檢查”。

　　八、庫房安全管理做到七個嚴禁:

　　嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙;

　　嚴禁無關(guān)人員進入倉庫;

　　嚴禁涂改賬目;

　　嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品和存放私人物品;

　　嚴禁在倉庫內(nèi)閑談、談笑、打鬧;

　　嚴禁隨意動用倉庫消防器材;

　　嚴禁在倉庫內(nèi)亂拉電源、臨時電線和臨時照明。

　　醫(yī)院倉庫管理制度 4

　　一、危險品倉庫在主管科室領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)部門的監(jiān)督下，積極開展工作。

　　二、危險品物資入庫時必須辦理驗收入庫手續(xù)，入庫前必須檢驗數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、型號合格后方可入庫，否則不得入庫。

　　三、庫房應(yīng)建立嚴格登記、入帳、保管、出庫、使用制度，庫存帳、卡、物相符，做到日清、旬結(jié)。

　　四、庫房選派管理人員及政治可靠、業(yè)務(wù)精通、責任心強的專人、專柜管理。

　　五、危險品入庫后分類按架號、位號存放，保證該品不潮、不凍、不腐、不霉、不變質(zhì)、不漏、不爆。

　　六、嚴格執(zhí)行倉庫崗位責任制，防盜、防火、防破壞，無關(guān)人員不準進入庫房，庫房內(nèi)禁止存放私人物品。

　　七、物品發(fā)放時要嚴格執(zhí)行審批制度，發(fā)放要有編號，領(lǐng)、用、退各個環(huán)節(jié)必須有專人負責，并有人監(jiān)督和登記。

　　醫(yī)院倉庫管理制度 5

　　1、倉庫人員必須按計劃、定額、分月、合理報購,保證供應(yīng)。

　　2、進庫物資驗收合格后分類,分規(guī)格有序存放。

　　3、所有庫存物品必須作好防潮、防霉變,存放時離地20cm,離墻5cm,離頂50cm。

　　4、庫存物品每半年盤存一次,保持帳物相符。

　　5、作好防火、防盜、防鼠工作,下班后及時關(guān)燈、關(guān)門窗。

　　6、保持庫房衛(wèi)生整潔,倉庫場地實行分片、定期、包干。

　　醫(yī)院倉庫管理制度 6

　　一.認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院的經(jīng)濟政策和各項規(guī)章制度，遵守財經(jīng)紀律，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟私，損害醫(yī)院集體利益。

　　二.加強計劃管理，通過會計核算及正確的.反映計劃執(zhí)行情況。每月報計劃，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準方可采購。庫存物資額以保證全院供應(yīng)工作，防止積壓為標準。

　　三.一切物資入庫時必須在規(guī)定時間辦理驗收入庫手續(xù)。入庫前必須檢驗數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、型號、合格方可入庫。入庫的物資設(shè)備、說明書資料不齊全或質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格不符時不得入庫，由采購人員負責與供貨單位聯(lián)系處理。

　　四.倉庫管理要做到三清、兩齊、四號定位和九不，既①三清：規(guī)格清、材質(zhì)清、數(shù)量清;②兩齊：庫容整齊、擺放整齊;③四號定位：按物類或設(shè)備的庫號、架號、格號、位號存放;④九不：不銹、不潮、不凍、不腐、不霉、不變質(zhì)、不壞、不漏、不過期。

　　五.定期編制倉庫與設(shè)備物資庫存情況報表，月、季報倉庫的帳、卡。一切報表應(yīng)符合規(guī)定，帳物相符。報表要準確并與財務(wù)相符。

　　六.物資發(fā)放須按計劃執(zhí)行并且有一定批準手續(xù)，不符合手續(xù)的不得發(fā)放并保存好原始憑證。

　　七.各科室使用的物資要有專人領(lǐng)取和專人管理，嚴格物資領(lǐng)用制度。物資出入要有一定手續(xù)，建立臺帳，做到合理使用，杜絕浪費

　　醫(yī)院倉庫管理制度 7

　　1、檔案庫房是保存檔案的重要基地，非本室工作人員嚴禁入內(nèi)。

　　2、庫房內(nèi)嚴禁吸煙、喧嘩、動用火種，嚴禁攜帶危險品進入。

　　3、庫房門窗要牢固，隨走隨關(guān)，班前班后要經(jīng)常檢查，嚴防檔案丟失和意外事故發(fā)生。

　　4、庫房內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生，有防火、防盜、防光、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防污染等措施。

　　5、檔案裝具要堅實、耐用、整潔大方。

　　醫(yī)院倉庫管理制度 8

　　一、氧站須24小時值班，值班人員不得擅自離崗。

　　二、從事氧氣管道設(shè)備檢修、維護的操作人員須了解氧氣性質(zhì)，站內(nèi)管理人員必須經(jīng)過理論和實踐培訓(xùn)合格后方可上崗。

　　三、非站內(nèi)工作人員嚴禁操作站內(nèi)設(shè)備及儀表開關(guān)。

　　四、氧站內(nèi)嚴禁煙火，禁止存放易燃易爆物品，冬季不準用電熱器、燃氣爐等取暖。

　　五、氧站系統(tǒng)中的設(shè)備和附件等均應(yīng)禁油，要有專人負責保管和維修，嚴禁帶壓操作。

　　六、氧站內(nèi)氧氣排放時嚴禁將氧氣排放在室內(nèi)，禁止將氧氣作吹掃氣體使用。

　　七、排除漏氣故障、更換元件和氣瓶時必須在管道內(nèi)無壓力情況下進行，嚴禁帶壓操作。

　　八、氧站內(nèi)溫度應(yīng)控制在10—38℃，氧站內(nèi)濃度不超過23%。

　　醫(yī)院倉庫管理制度 9

　　為提高醫(yī)院各級各項物資精細化管理水平，做到正確使用、合理儲備、帳物相符等科學(xué)管理要求，特規(guī)范護理部庫房管理如下。

　　1、庫房布局、設(shè)計合理，分類放置，保持通風、干燥、清潔、溫度及相對濕度達標，無菌物品放置符合消毒隔離要求。

　　2、庫存物品要建賬，做到月入庫、出庫有記錄。保證庫存物品數(shù)量合理，帳物相符。貴重耗材登記精確至個位。

　　3、專人管理，護士長應(yīng)了解掌握各類物品的性能用途、使用方法、常規(guī)流量，做到計劃供應(yīng)、滿足需要、防止浪費。

　　4、耗材使用采取先入先出的原則，并有標識提示。

　　5、凡經(jīng)批準報殘物品，應(yīng)登記明確，及時處置。特殊儲存要求的耗材以產(chǎn)品說明書及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定為執(zhí)行標準。

　　6、各種物資不得外供和私用，護士長每月25日與主管老師雙人盤庫，做到科室常用耗材流水量心中有數(shù)。

　　7、病房備液基數(shù)管理與藥房核對有登記，定期清點。

　　8、無特殊情況庫內(nèi)不得代存其它物品。

　　9、所有耗材流通需經(jīng)醫(yī)院物資部門知曉、批準，不能以任何科室及個人形式與廠家進行耗材的`交換、借用等。

　　醫(yī)院倉庫管理制度 10

　　一、非庫房工作人員嚴禁進入。

　　二、嚴禁將火種、香煙及其它易燃易爆物品帶入庫房內(nèi)。

　　三、進入庫房的工作人員，必須穿棉制服裝。

　　四、不準使用金屬等物品敲擊氣瓶。

　　五、氣瓶必須定位、分間存放，空瓶和實瓶應(yīng)分區(qū)存放，并有明顯的標識。

　　六、存放氣瓶時應(yīng)旋緊瓶閥瓶帽，整齊堆放防止傾倒。

　　七、保持庫房清潔衛(wèi)生通風良好，庫房周圍10米內(nèi)嚴禁有明火。

　　八、庫房必須使用防爆開關(guān)和防爆燈具。

　　九、經(jīng)常檢查庫房配置的消防器材是否完好有效。

　　十、未經(jīng)批準，不得隨意搬動、拆除庫房配置的.消防器材。

　　十一、庫房內(nèi)不得使用普通電源插座。

　　十二、工作人員離開庫房應(yīng)隨手關(guān)閉燈具。

　　醫(yī)院倉庫管理制度 11

　　一、倉庫內(nèi)要定期清掃，保持倉庫、貨架清潔衛(wèi)生，無老鼠、無蒼蠅，經(jīng)常開宙或機械通風設(shè)備通風，保持干燥。

　　二、主食、副食分庫房存放，食品與非靜品不能混放，高墻墊高，防止受潮霉變。靜品倉庫內(nèi)不得存放有毒有害物品，不得存放個人物品和雜物。

　　三、做好食品數(shù)量、質(zhì)量合格證明或檢疫證明的檢查驗收工作。腐爛變質(zhì)、發(fā)霉生蟲、有毒有害、摻雜摻假、質(zhì)量不新鮮的食品，無衛(wèi)生許可證的.生產(chǎn)經(jīng)營者提供的食品，未素證的靜品不得驗收入庫。

　　四、做好靜品數(shù)量、質(zhì)量入庫登記，做好先進先出，易壞先用。

　　五、食品按類別、品種分架，隔墻、離地整齊擺放，散裝食品及原料儲存窗口加蓋密封，同時經(jīng)常檢查，防止霉變。

　　六、肉類、水產(chǎn)品、離蛋等易腐食品應(yīng)分別冷藏儲存、帖有明顯標識。生食品、熟食品、半成品分柜存放，杜絕生熟混放。

　　七、冷凍設(shè)備定期化霜，保持霜�。ú怀�過1cm）、氣足。

　　八、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和處理變質(zhì)、超過保質(zhì)期限的靜品。

　　九、做好防鼠、防蠅、防蟑螂工作。不得在倉庫內(nèi)抽煙。

　　醫(yī)院倉庫管理制度 12

　　一、遵守國家、學(xué)校、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度，服從上級安排和工作調(diào)整。

　　二、按時上下班，上班時間堅守工作崗位，不會客，不外出，不遲到早退，不得出勤不出力。

　　三、按時參加會議和政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，嚴格遵守會場紀律。

　　四、奉公守法，不酗酒肇事，不參加賭博，愛護公物，不損公肥私，不拿公物做人情。

　　五、講文明禮貌，衣著整潔，保持工作區(qū)清潔。

　　六、隨時提高警惕，做好防火、防盜、防毒、防事故的“四防”工作，嚴禁在工作室內(nèi)吸煙。

　　七、講團結(jié)、互相尊重，互幫互學(xué)，有意見當面交換，不在背后議論，樹立我為人人的高尚品格。

　　八、厲行節(jié)約，樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的`思想。

　　九、建立安全防火制度和安全操作規(guī)程，做到層層落實，處處有人管，對火險隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)、確保安全。

　　十、管理人員要不斷的學(xué)習新知識，接受新事物，要了解各個維修人員的技術(shù)水平、工作態(tài)度以及性格特點，從醫(yī)院全局著眼合理安排維修人員。

　　醫(yī)院倉庫管理制度 13

　　(一) 凡不服從科室整體工作安排且無正當理由，造成科室管理工作被動，實行“一票否決”，扣發(fā)一月獎金，如拒不改正，退人力資源部待崗培訓(xùn)，年度考核不合格。

　　(二)違反操作流程和內(nèi)控制度造成不良后果，視情節(jié)輕重每次扣獎金 100―200元。

　　(三) 工作時間串崗、打瞌睡、利用公家電話聊天，用工作的計算機上網(wǎng)玩游戲等，科內(nèi)發(fā)現(xiàn)首次予以批評，再犯每次扣獎金50―100元，造成投訴的查實后視情節(jié)輕重每次扣獎金50―100元。

　　(四) 在工作中對待病人及服務(wù)對象的態(tài)度生硬，言語粗暴、不耐心解釋以及推卸責任造成不滿，引起投訴到科室，查實后視情節(jié)輕重每次扣獎金50―100元;投訴到醫(yī)院，視情節(jié)輕重每次扣獎金100―200元，同時按醫(yī)院的缺陷管理條例執(zhí)行。

　　(五) 在工作中嚴禁發(fā)生與病人和同事吵架、打架事件，如有發(fā)生，當事責任人除寫出書面檢討外，視情節(jié)輕重每次扣獎金100―200元或報醫(yī)院按醫(yī)院缺陷管理條例執(zhí)行。

　　(六) 職工因工作需要外出辦事，辦公室職工和各小組組長應(yīng)向主任報告外出原因及返回辦公室的時間并備案，水電中心、食堂職工應(yīng)向各組長報告外出原因及返回辦公室的時間并備案，否則視為私自離崗。工作人員未經(jīng)申請同意私自換班，按曠工處理。以上情況視情節(jié)輕重每次扣獎金50―100元。

　　(七) 非公務(wù)原因遲到、早退三次以上扣發(fā)當月獎金100元。

　　(八) 嚴禁科室內(nèi)部人員之間私下搬弄是非，引起科室管理不順，人員不合，此類事情一經(jīng)查實，首次扣發(fā)半月獎金，再犯離崗學(xué)習，年度考核不合格。

　　(九) 無故不參加科室召開的'各種會議以及科室組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習及培訓(xùn)的人員，視情節(jié)輕重每次扣獎金50--200元。

　　(十)無故曠工一天扣發(fā)獎金200元，兩天以上報醫(yī)院按規(guī)定處理。

　　(十一)上述缺陷管理罰款額度均為首次，第二次金額加倍，以此類推，超過三次離崗培訓(xùn)，年度考核不合格。

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