基層工會財(cái)務(wù)管理制度（精選15篇）

　　在日常生活和工作中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的基層工會財(cái)務(wù)管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　基層工會財(cái)務(wù)管理制度 1

　　1、按照《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定和上級工會要求處理會計(jì)業(yè)務(wù)。

　　2、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部通過本單位財(cái)會機(jī)構(gòu)或委托有資質(zhì)的代理記賬機(jī)構(gòu)等統(tǒng)一核算。

　　3、會計(jì)憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序、錯誤更正方法等符合國家有關(guān)規(guī)定和《工會會計(jì)制度》的要求。

　　4、原始憑證真實(shí)、完整、合法、有效，并附有相關(guān)附件，報(bào)銷單據(jù)上經(jīng)辦、證明、驗(yàn)收、稽核、批報(bào)等相關(guān)人員簽章齊全。從外單位取得的原始憑證蓋有出具單位公章或財(cái)務(wù)專用章，并與收款單位名稱相符。對外單位開具的原始憑證蓋有本單位公章或財(cái)務(wù)專用章。

　　5、記賬憑證根據(jù)審核無誤的原始憑證規(guī)范填制，做到要素完整、摘要簡明、科目正確、數(shù)字準(zhǔn)確、編號連續(xù)、字跡清晰，相關(guān)會計(jì)人員簽章齊全。會計(jì)憑證裝訂厚薄適中、工整美觀。

　　6、會計(jì)賬簿設(shè)置齊全，有總賬、明細(xì)賬、日記賬（基層工會日記總賬），并設(shè)有必要的輔助賬和備查賬，各類賬簿的啟用、登記、結(jié)賬、錯誤更正方法等符合國家有關(guān)規(guī)定和《工會會計(jì)制度》的要求，記賬及時，文字規(guī)范。

　　7、明細(xì)賬包括各類收入明細(xì)賬、各類支出明細(xì)賬、固定資產(chǎn)明細(xì)賬、往來款項(xiàng)明細(xì)賬等。日記賬包括現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。備查賬包括低值易耗品備查賬、呆壞賬處理備查賬等。

　　8、賬簿登記以審核無誤的'記賬憑證或原始憑證為依據(jù)。各種賬簿單獨(dú)裝訂，頁號連續(xù)，整潔美觀。

　　9、定期核對相關(guān)賬目記錄，并將賬目記錄的有關(guān)數(shù)字與庫存實(shí)物、貨幣資金、有價證券、債權(quán)債務(wù)等相互核對，保證賬證相符（會計(jì)賬簿記錄與原始憑證、記賬憑證相符）、賬賬相符（同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在不同賬簿之間的記錄相符）、賬實(shí)相符（各類賬簿記錄與資產(chǎn)、負(fù)債實(shí)有數(shù)額相符）。

　　10、按照上級工會和有關(guān)方面要求定期編報(bào)會計(jì)報(bào)表。會計(jì)年度終了，按時編制工會財(cái)務(wù)報(bào)告。工會財(cái)務(wù)報(bào)告主要內(nèi)容包括：工會經(jīng)費(fèi)收支決算封面、決算說明書、收支決算表，年末資產(chǎn)負(fù)債表，年末收入支出表，年末往來款項(xiàng)明細(xì)表，年度經(jīng)費(fèi)收解報(bào)告表。

　　11、發(fā)生調(diào)整預(yù)算的，附有本級工會的調(diào)整預(yù)算報(bào)告。

　　12、財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、格式統(tǒng)一、裝訂整齊、報(bào)送及時，并經(jīng)分管財(cái)務(wù)的工會主席、經(jīng)審主任及編制人審閱并簽章。年度財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)本級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審查通過后按時上報(bào)上一級工會。

　　13、賬務(wù)處理全部實(shí)行會計(jì)電算化。根據(jù)財(cái)政部《會計(jì)電算化工作規(guī)范》的要求，建立健全會計(jì)電算化管理制度，配置與會計(jì)電算化需要相適應(yīng)的硬件，按照上級工會的要求選用財(cái)務(wù)軟件，保證會計(jì)電算化工作順利實(shí)施。

　　14、紙質(zhì)記賬憑證應(yīng)及時打��；紙質(zhì)會計(jì)報(bào)表應(yīng)按季打��；紙質(zhì)會計(jì)賬簿、決算報(bào)告應(yīng)在次年第一個月內(nèi)全部打印并裝訂成冊，也可根據(jù)需要臨時打印、裝訂成冊。

　　15、按照國家有關(guān)規(guī)定，將本單位會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其它會計(jì)資料定期整理歸檔，妥善保管，規(guī)范辦理調(diào)閱和銷毀事宜。

　　基層工會財(cái)務(wù)管理制度 2

　　1、組織開展本會的會計(jì)工作，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)管理情況，提出合理化建議，改善經(jīng)費(fèi)運(yùn)營管理。

　　2、組織制定本會的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并付諸實(shí)施。

　　3、認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、固定資產(chǎn)購建方案等。

　　4、參與運(yùn)行決策和各種經(jīng)濟(jì)合同的`擬定，加強(qiáng)事前監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)本工會的審核、記賬、算賬工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按規(guī)定時間和項(xiàng)目公開賬目。

　　6、做好會計(jì)檔案的保管工作。

　　基層工會財(cái)務(wù)管理制度 3

　　1、建立健全內(nèi)部財(cái)會制度，加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)控制，防范化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、一切財(cái)務(wù)收支必須首先經(jīng)過審核，符合要求后才能編制記賬憑證，記賬憑證必須經(jīng)過復(fù)核后才能據(jù)以記賬。對審核、制單、復(fù)核、記賬等工作要分人交叉進(jìn)行。

　　3、根據(jù)不相容職務(wù)相互分離的原則，明確職責(zé)分工，實(shí)行會計(jì)、出納分設(shè)，錢、賬、物分管，確保不相容崗位相互分離、相互制約和相互監(jiān)督。

　　4、建立健全崗位責(zé)任制，在設(shè)置會計(jì)人員工作崗位時應(yīng)做到：凡涉及財(cái)產(chǎn)和貨幣資金的收付、結(jié)算及其登記的任何一項(xiàng)工作，必須由二人分工掌管。

　　5、出納人員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

　　6、會計(jì)負(fù)責(zé)日常收支核算和審核工作，編報(bào)本級工會各期財(cái)務(wù)報(bào)表、年度經(jīng)費(fèi)收支決算，確保各種會計(jì)資料及時、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整。

　　7、財(cái)會人員必須具有一定的專業(yè)知識、持有會計(jì)從業(yè)資格證書、遵守會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。財(cái)會人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加地方財(cái)政部門舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)和上級工會舉辦的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　8、財(cái)會人員保持相對穩(wěn)定。財(cái)會人員的任免應(yīng)符合法定手續(xù)，財(cái)會人員調(diào)動或離職按照國家有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)。

　　基層工會財(cái)務(wù)管理制度 4

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和全國總工會有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制定，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

　　二、按照工會財(cái)務(wù)制定的規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，按照《北京市工會預(yù)算管理辦法》編制工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算和組織預(yù)算執(zhí)行，若遇重大支出超出預(yù)算，必須提交北京市婦女兒童社會服務(wù)中心工會委員會討論通過，做好預(yù)算、決算工作，按時上報(bào)上級工會。

　　三、堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則，獨(dú)立開設(shè)銀行帳戶，按規(guī)定確立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)及會計(jì)人員，明確會計(jì)人員工作崗位、工作職責(zé)和權(quán)限，出納人員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入，支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，按上級工會規(guī)定管理好、用好中心工會經(jīng)費(fèi)，做到�？顚Ｓ�。

　　四、按照機(jī)關(guān)工會要求，及時足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)。

　　五、工會財(cái)務(wù)管理由中心工會主席一支筆負(fù)責(zé)，一切經(jīng)費(fèi)支出均由中心工會主席審批后執(zhí)行。

　　六、工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動的開支，不得支付社會攤派或變相攤派的.費(fèi)用，不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

　　七、認(rèn)真接受經(jīng)費(fèi)審查委員會和上級工會組織的財(cái)務(wù)審查，按時做好財(cái)務(wù)工作總結(jié)和財(cái)務(wù)收支報(bào)告，做好財(cái)務(wù)賬目的管理，及時整理歸檔。

　　八、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，要建立、健全工會會計(jì)賬簿：總賬、收入支出明細(xì)賬、現(xiàn)金銀行日記賬、及固定資產(chǎn)明細(xì)賬，錄入憑證登記、結(jié)賬、錯誤更正方法符合國家有關(guān)規(guī)定和工會會計(jì)制度。

　　九、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，費(fèi)用在1000元以下，可用現(xiàn)金支付，費(fèi)用在1000元以上需使用支票支付，若有大額支出需提交工會委員會討論決定，并且不定期進(jìn)行所有現(xiàn)金盤點(diǎn)檢查。

　　十、嚴(yán)把費(fèi)用支出手續(xù)，費(fèi)用單據(jù)必須合法取得，報(bào)銷單據(jù)時必須有經(jīng)辦人、主管負(fù)責(zé)人、工會主席簽字，否則不得付款。

　　十一、根據(jù)手續(xù)齊全，審核后的單據(jù)進(jìn)行登記賬簿，會計(jì)核算做到賬證相符、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符，

　　十二、在資產(chǎn)管理方面，根據(jù)財(cái)務(wù)賬簿建立固定資產(chǎn)帳，逐一登記財(cái)產(chǎn)的名稱、型號、數(shù)量、金額等，做到賬賬相符、賬實(shí)相符，定期盤點(diǎn)。

　　十三、按照《工會會計(jì)制度》的規(guī)定，根據(jù)經(jīng)過審核的記賬憑證登記會計(jì)賬簿，編制會計(jì)報(bào)表。會計(jì)報(bào)表數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時，并且簽章齊全。

　　十四、工會財(cái)務(wù)需管理好印章、票據(jù)。財(cái)務(wù)專用章由專人保管，嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章、支票。發(fā)票、收據(jù)由區(qū)工會統(tǒng)一領(lǐng)購。

　　十五、整理保管檔案是工會財(cái)務(wù)的責(zé)任，會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其它會計(jì)資料按照國家和工會有關(guān)規(guī)定，及時整理歸檔，妥善保管，調(diào)閱和銷毀手續(xù)要齊全

　　十六、按上級工會要求做好財(cái)務(wù)自查、自檢工作，按時向工會委員會報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況，自覺接受委員群眾和經(jīng)審會的監(jiān)督。

　　基層工會財(cái)務(wù)管理制度 5

　　1、按照《工會固定資產(chǎn)管理辦法》及有關(guān)政策規(guī)定，對固定資產(chǎn)、庫存物品等進(jìn)行登記、核算、管理和處置。實(shí)行工會資產(chǎn)獨(dú)立管理。建立健全固定資產(chǎn)卡片。

　　2、加強(qiáng)本級工會固定資產(chǎn)、庫存物品的管理，定期進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，確保工會資產(chǎn)安全完整、賬實(shí)相符。

　　3、工會房屋建筑物產(chǎn)權(quán)和土地使用權(quán)歸屬明確，房屋產(chǎn)權(quán)證、土地使用證齊全。

　　4、不得用工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)投資。沒有用工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行擔(dān)保的.行為。

　　5、嚴(yán)格按照《工會法》、《企業(yè)破產(chǎn)法》、《物權(quán)法》和中華全國總工會有關(guān)破產(chǎn)企業(yè)工會資產(chǎn)的處置意見，做好破產(chǎn)企業(yè)工會資產(chǎn)的處置工作。

　　基層工會財(cái)務(wù)管理制度 6

　　1、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

　　2、做到逐日逐筆記賬，每日結(jié)出余額，并與實(shí)際庫存現(xiàn)金核對相符。

　　3、定期和會計(jì)核對賬目，做到賬賬相符。

　　4、安全保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》各項(xiàng)規(guī)定。

　　6、不坐支現(xiàn)金。

　　7、不公款私存。

　　8、不白條抵庫。

　　9、不挪用公款。

　　10、不超銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額留存現(xiàn)金。

　　基層工會財(cái)務(wù)管理制度 7

　　1、從上級工會領(lǐng)用的《工會經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》（以下稱收據(jù)）實(shí)行專人保管、專柜保存，做到防火、防盜、防霉?fàn)�、防損毀、防蟲蛀、防鼠咬、防丟失。

　　2、按照規(guī)定的使用范圍使用，僅限于工會依法取得的“五項(xiàng)收入”。填寫的.項(xiàng)目完整、內(nèi)容真實(shí)、金額準(zhǔn)確，同號各聯(lián)次之間項(xiàng)目、內(nèi)容、金額應(yīng)完全一致。

　　3、領(lǐng)購、使用、繳銷等工作符合規(guī)定，做到手續(xù)清、記錄清、責(zé)任清。收據(jù)使用完后，及時向上級工會等辦理相關(guān)校驗(yàn)、注銷手續(xù)，按規(guī)定重新辦理領(lǐng)取手續(xù)。

　　4、不得有相互轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓收據(jù)或擅自處理空白聯(lián)和其它質(zhì)量殘次無效聯(lián)的行為。

　　5、對停止使用的收據(jù)做好清理登記工作，及時向上級工會等辦理相關(guān)核銷手續(xù)。

　　6、銀行票據(jù)有明確的購買、保管、領(lǐng)用、背書轉(zhuǎn)讓、注銷等環(huán)節(jié)的職責(zé)權(quán)限和程序，設(shè)置登記簿進(jìn)行記錄。

　　基層工會財(cái)務(wù)管理制度 8

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金業(yè)務(wù)審批制度，重大資金支出實(shí)行集體研究和決策，并建立責(zé)任追究制度。

　　2、按照支付申請、支付審批、支付復(fù)核、支付辦理的操作流程辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。

　　3、財(cái)務(wù)專用章由專人保管，個人名章由本人或其授權(quán)人保管。嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。

　　4、現(xiàn)金的收付、存取符合《現(xiàn)金管理暫行條例》。不得有下列違反現(xiàn)金管理規(guī)定的行為：

　�。�1）超出規(guī)定范圍或限額使用現(xiàn)金；

　�。�2）未經(jīng)開戶銀行批準(zhǔn)坐支現(xiàn)金；

　�。�3）超出開戶銀行核定的庫存限額留存現(xiàn)金；

　�。�4）用不符合財(cái)會制度規(guī)定的憑證抵頂庫存現(xiàn)金；

　�。�5）以現(xiàn)金形式保留賬外公款；

　�。�6）編造用途或用轉(zhuǎn)賬憑證套用現(xiàn)金；

　�。�7）利用賬戶為其他單位或個人套取現(xiàn)金；

　�。�8）其他違反現(xiàn)金管理規(guī)定的行為。

　　5、銀行結(jié)算賬戶的開設(shè)、使用符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和央行關(guān)于規(guī)范人民幣銀行結(jié)算賬戶管理的有關(guān)規(guī)定。不得有下列違反銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定的`行為：

　�。�1）擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶；

　�。�2）偽造、變造證明文件開立銀行結(jié)算賬戶；

　�。�3）擅自改變銀行結(jié)算賬戶用途；

　�。�4）將單位款項(xiàng)以個人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲；

　�。�5）出租、出借銀行結(jié)算賬戶；

　�。�6）不及時撤銷應(yīng)當(dāng)撤銷的銀行結(jié)算賬戶；

　�。�7）其他違反銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定的行為。

　　6、支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》。不得有下列違反支付結(jié)算紀(jì)律的行為：

　�。�1）簽發(fā)沒有資金保證的票據(jù)或遠(yuǎn)期支票；

　�。�2）簽發(fā)、取得和轉(zhuǎn)讓沒有真實(shí)交易和債權(quán)債務(wù)的票據(jù)；

　�。�3）無理拒絕付款，任意占用他人資金；

　　（4）其他違反《支付結(jié)算辦法》規(guī)定的行為。

　　基層工會財(cái)務(wù)管理制度 9

　　1、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

　　2、做到逐日逐筆記賬，每日結(jié)出余額，并與實(shí)際庫存現(xiàn)金核對相符。

　　3、定期和會計(jì)核對賬目，做到賬賬相符。

　　4、安全保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》各項(xiàng)規(guī)定。

　　6、不坐支現(xiàn)金。

　　7、不公款私存。

　　8、不白條抵庫。

　　9、不挪用公款。

　　10、不超銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額留存現(xiàn)金。

　　基層工會財(cái)務(wù)管理制度 10

　　1、按照《工會法》、《中國工會章程》規(guī)定，開設(shè)獨(dú)立的銀行賬戶，實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理。

　　2、工會經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收支符合《工會法》和有關(guān)政策規(guī)定，不得亂集資、亂攤派、亂收費(fèi)，不得任意擴(kuò)大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)，不得辦理與工會工作無關(guān)的資金收付。

　　3、遵守《預(yù)算法》以及《工會預(yù)算管理辦法》，對工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，編制預(yù)算報(bào)告，組織預(yù)算執(zhí)行。

　　4、堅(jiān)持“收支兩條線”原則，各項(xiàng)收入和支出全部納入預(yù)算管理。

　　5、根據(jù)上級工會要求和本級工會年度工作計(jì)劃，按照“統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)；量入為出，收支平衡；真實(shí)合法，精細(xì)高效”的原則編制年度預(yù)算，做到格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整，項(xiàng)目明晰，依據(jù)充分，說明清楚，程序規(guī)范，簽章齊全，報(bào)送及時。

　　6、無重大支出項(xiàng)目的年度，不得編制赤字預(yù)算。期末滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余不得出現(xiàn)赤字。

　　7、預(yù)算收入按照規(guī)定的工會經(jīng)費(fèi)來源項(xiàng)目，充分考慮當(dāng)年各項(xiàng)收入的變動因素進(jìn)行編制，做到實(shí)事求是，積極穩(wěn)妥，切實(shí)可行。

　　8、預(yù)算支出按照以收定支、收支平衡、略有結(jié)余的原則，根據(jù)本級工會年度工作計(jì)劃，明確工會經(jīng)費(fèi)支出范圍，分輕重緩急進(jìn)行編制。

　　9、年度預(yù)算草案編制工作完成以后，提請本級工會委員會討論通過，并經(jīng)本級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審查通過后，報(bào)上一級工會備案。

　　10、年度預(yù)算經(jīng)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照預(yù)算組織收入和安排支出。收入方面，做到應(yīng)收盡收，不得隨意減免、不收或少收。支出方面，按照先有預(yù)算、后有支出的'要求，做到有預(yù)算不超支，無預(yù)算不開支。遇有特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，按照預(yù)算編制程序編制調(diào)整預(yù)算并經(jīng)本級工會委員會同意后執(zhí)行。

　　11、定期分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時研究解決預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題，強(qiáng)化預(yù)算約束力，確保預(yù)算貫徹執(zhí)行。

　　12、每筆費(fèi)用開支據(jù)實(shí)報(bào)銷，不得“以撥代支”、“以領(lǐng)代報(bào)”或“虛報(bào)冒領(lǐng)”。會議、活動、培訓(xùn)、維修等較大開支附有具體開支明細(xì)清單及有關(guān)附件。

　　13、工會經(jīng)費(fèi)按照規(guī)定比例及時分成和足額上解，不得擅自改變經(jīng)費(fèi)收繳渠道，不得少記、隱瞞、轉(zhuǎn)移行政撥繳經(jīng)費(fèi)，不得截留、挪用應(yīng)上解經(jīng)費(fèi)。

　　14、各種專項(xiàng)資金按照有關(guān)規(guī)定�？顚Ｓ�，不得改變資金用途、擴(kuò)大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　基層工會財(cái)務(wù)管理制度 11

　　根據(jù)《工會法》、《工會會計(jì)制度》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際制定本制度。

　　1、會計(jì)檔案是記錄和反映本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。會計(jì)檔案包括會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等專業(yè)資料。依法保管會計(jì)檔案，確保其安全性、可靠性、有效性，是會計(jì)工作的重要職責(zé)。會計(jì)檔案管理具體執(zhí)行《工會會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中會計(jì)檔案的管理辦法。

　　2、會計(jì)檔案的內(nèi)容

　�。�1）會計(jì)憑證類：原始憑證，記賬憑證，匯總憑證，其他會計(jì)憑證；

　�。�2）會計(jì)賬簿類：總賬，明細(xì)賬，日記賬，固定資產(chǎn)臺賬、輔助賬簿；

　�。�3）財(cái)務(wù)報(bào)告類：季度報(bào)表、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，包括會計(jì)附表附注及文字說明；

　　（4）其他類：置于存儲介質(zhì)的年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，視同會計(jì)檔案。

　　3、會計(jì)檔案立卷、歸檔

　　會計(jì)檔案按職責(zé)分工及立卷要求，分別進(jìn)行整理、裝訂、立卷，并編制會計(jì)檔案保管清冊。當(dāng)月會計(jì)憑證需在次月25日前裝訂完畢。年度會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表需在報(bào)表批準(zhǔn)后的15個工作日內(nèi)裝訂完畢。

　　4、會計(jì)檔案日常管理

　　（1）已受理未報(bào)銷的原始憑證、已裝訂未移交的保存期內(nèi)會計(jì)檔案，由會計(jì)妥善保管。

　�。�2）未移交的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表，除上級檢查外不得轉(zhuǎn)移出財(cái)務(wù)部門。

　　5、會計(jì)檔案的`調(diào)閱

　�。�1）本單位人員調(diào)閱，需須經(jīng)財(cái)務(wù)主管同意。

　　（2）外單位人員調(diào)閱，需持介紹信，經(jīng)財(cái)務(wù)主管審閱，報(bào)工會主席批準(zhǔn)后，詳細(xì)記錄調(diào)閱的檔案名稱、日期、調(diào)閱人員的姓名和工作單位、調(diào)閱理由等，向檔案保管人出具調(diào)閱手續(xù)。外單位人員調(diào)閱時須有本單位工會財(cái)務(wù)人員在場。

　�。�3）調(diào)閱人員不得將會計(jì)檔案攜帶外出，如有特殊需要，由工會主席批準(zhǔn)。

　�。�4）查閱或者復(fù)印會計(jì)檔案人員，嚴(yán)禁在檔案上做任何記錄、符號或標(biāo)記，更不準(zhǔn)涂畫、拆封和抽換。需復(fù)印會計(jì)憑證的，應(yīng)征得財(cái)務(wù)主管同意。

　　6、會計(jì)檔案的銷毀

　�。�1）超過保管期限需銷毀的會計(jì)檔案，由檔案保管人員提出銷毀意見，會同工會負(fù)責(zé)人共同鑒定，經(jīng)確認(rèn)無誤后，編制會計(jì)檔案銷毀清冊，經(jīng)工會主席審查批準(zhǔn)后銷毀。

　�。�2）超過保管期限但未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)原始憑證及關(guān)聯(lián)憑證，應(yīng)單獨(dú)抽出，另行立卷，由檔案保管人員到具體事項(xiàng)終止時再行銷毀。

　�。�3）會計(jì)檔案銷毀時，工會負(fù)責(zé)人會同檔案保管人員共同監(jiān)銷，銷毀后在銷毀清冊上簽名或蓋章。并將銷毀情況書面報(bào)告工會主席。

　　工會會計(jì)電算化管理辦法 為規(guī)范會計(jì)電算化工作，根據(jù)財(cái)政部《會計(jì)電算化工作規(guī)范》和上級工會有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際制定本辦法。

　　1、配備與會計(jì)軟件相適應(yīng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備專門用于會計(jì)電算化工作，不能聯(lián)入單位局域網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)，需要聯(lián)網(wǎng)的，應(yīng)通過物理隔離等技術(shù)，保證賬務(wù)數(shù)據(jù)的安全。賬務(wù)處理等電子數(shù)據(jù)定期備份。財(cái)務(wù)軟件、報(bào)表軟件能滿足上級工會及有關(guān)方面數(shù)據(jù)上報(bào)、報(bào)表上報(bào)的要求。

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及電算化標(biāo)準(zhǔn)，分設(shè)電算化主管（兼數(shù)據(jù)管理員）、數(shù)據(jù)錄入員和數(shù)據(jù)審核管理員，做到既分工明確，又相互制約。

　　3、嚴(yán)格操作程序，非操作人員不得隨意操作會計(jì)電算化專用計(jì)算機(jī)，不得調(diào)閱會計(jì)數(shù)據(jù)和資料，以確保會計(jì)數(shù)據(jù)安全保密。

　　4、操作人員必須在規(guī)定的職責(zé)范圍和使用權(quán)限內(nèi)進(jìn)行操作，嚴(yán)格管理操作密碼并定期更新。

　　5、操作人員不得隨意打開數(shù)據(jù)庫，不得修改系統(tǒng)軟件。對軟件的必要維護(hù)，應(yīng)向電算化主管匯報(bào)后，由系統(tǒng)管理員進(jìn)行處理。

　　6、做好硬件、軟件的安全與保護(hù)工作，會計(jì)電算化硬件設(shè)備不得挪作他用，會計(jì)核算存儲介質(zhì)必須放在通風(fēng)、干燥、防磁的場所，以確保財(cái)務(wù)工作的正常開展和系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　7、規(guī)范處理日常賬務(wù)。做到原始憑證審核無誤，記賬憑證錄入準(zhǔn)確，記賬前認(rèn)真核對，月末及時計(jì)算生成各種會計(jì)報(bào)表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整。年終核對總賬、明細(xì)賬，并確保下年初始化數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

　　8、做好會計(jì)檔案的整理保管工作。會計(jì)數(shù)據(jù)必須做好備份，每月備份一次；年終數(shù)據(jù)應(yīng)采用光盤介質(zhì)備份，以便長期保管。會計(jì)憑證按月打印裝訂，會計(jì)報(bào)表按月打印，會計(jì)賬簿年度終了打印并各自裝訂成冊。所有會計(jì)資料及時歸檔，專人負(fù)責(zé)。

　　9、做好會計(jì)電算化檔案的移交工作。

　　基層工會財(cái)務(wù)管理制度 12

　　1、設(shè)立專兼職出納人員，實(shí)行錢、賬分管。

　　2、工會各項(xiàng)資金均統(tǒng)一納入工會預(yù)算會計(jì)核算，嚴(yán)禁設(shè)置“小金庫”和賬外賬。

　　3、設(shè)立“現(xiàn)金日記賬”，由出納人員根據(jù)記賬憑證，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記，每日業(yè)務(wù)終了，應(yīng)計(jì)算當(dāng)日現(xiàn)金收支合計(jì)數(shù)和結(jié)余數(shù)，并與實(shí)際庫存數(shù)核對，做到賬款相符。

　　4、每日現(xiàn)金結(jié)余數(shù)不得超過銀行核定限額，多余現(xiàn)金應(yīng)及時送繳銀行，每月終了，應(yīng)當(dāng)計(jì)算當(dāng)月現(xiàn)金收支合計(jì)數(shù)和結(jié)余數(shù)，并與實(shí)際庫存數(shù)核對相符，做到“日清月結(jié)”。

　　5、因工作或業(yè)務(wù)需要臨時借款，應(yīng)按批準(zhǔn)權(quán)屬履行借款手續(xù)，現(xiàn)金當(dāng)面點(diǎn)清，工作或業(yè)務(wù)結(jié)束，督促及時結(jié)賬，禁止無故拖欠借款。

　　6、工會與外單位的經(jīng)濟(jì)往來，除在規(guī)定范圍可以使用現(xiàn)金外，必須通過開戶銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)賬結(jié)算，現(xiàn)金結(jié)算按《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　基層工會財(cái)務(wù)管理制度 13

　　1、按國家金融機(jī)構(gòu)的.有關(guān)規(guī)定在銀行開設(shè)銀行存款戶。

　　2、所有涉及銀行存款收支業(yè)務(wù)的辦理均由專人負(fù)責(zé)，按照業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐筆登記“銀行存款日記賬”，每日終了結(jié)出余額。

　　3、“銀行存款日記賬”定期與銀行對賬，至少每月核對一次，如有差額，及時編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，調(diào)節(jié)相符。調(diào)節(jié)表經(jīng)審核人員復(fù)核簽章后，與銀行對賬單一并裝訂保存。

　　4、對銀行存款未達(dá)賬，認(rèn)真查找未達(dá)原因，及時取得相關(guān)單據(jù)，并登記入賬，保證賬賬相符，賬實(shí)相符。

　　5、單位之間經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來原則上均通過銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。

　　6、銀行票據(jù)、印鑒應(yīng)分別保管，分不同地點(diǎn)保存，確保資金安全。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行銀行結(jié)算規(guī)定。任何人不得出租或出借銀行存款戶，不得簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票，不得弄虛作假套取現(xiàn)金和銀行信用。

　　基層工會財(cái)務(wù)管理制度 14

　　一、工會經(jīng)費(fèi)撥繳和會費(fèi)收交管理

　�。ㄒ唬┕�會經(jīng)費(fèi)撥繳

　　1、凡建立工會組織的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)須按全部職工工資總額的2%計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)，其中40%工會經(jīng)費(fèi)撥繳上級工會，60%劃入本單位基層工會經(jīng)費(fèi)帳戶。40%撥繳上級工會經(jīng)費(fèi)的辦法是：由地稅收繳經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位按要求劃入市總工會委托地稅收繳的專用賬戶，由財(cái)政代扣代繳的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，按照市總工會與市財(cái)政局商定的辦法執(zhí)行。

　　全部職工工資總額的計(jì)算，按國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全部職工是指在企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工作，取得工資或其他形式的勞動報(bào)酬的全部人員（含外籍人員和港澳臺人員），包括正式職工、合同制職工和臨時性、季節(jié)性用工，以及離開本單位但保留勞動關(guān)系并領(lǐng)取生活費(fèi)的職工和內(nèi)部退養(yǎng)職工等。工資總額是指單位在一定時期內(nèi)直接支付全部職工的勞動報(bào)酬總額，包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資和單位發(fā)放的職工生活費(fèi)等。

　　2、企業(yè)、事業(yè)單位開業(yè)或設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會的，從期滿后的第一個月起，由稅務(wù)局按全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金。工會建立后，將籌備金按60%比例返還給該單位工會。

　　3、單位撥繳工會經(jīng)費(fèi)、籌備金，可以憑工會或稅務(wù)局開具的《工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》、《工會經(jīng)費(fèi)專用繳款書》稅前列支。

　�。ǘ�）工會會費(fèi)收交

　　會員應(yīng)每月按工資收入的0、5%向所在基層工會交納會費(fèi)。獎金、津貼、補(bǔ)貼和工資尾數(shù)不足10元部分的不作為交納會費(fèi)基數(shù)。

　　計(jì)算會費(fèi)的"工資收入"是：機(jī)關(guān)干部為職務(wù)工資和級別工資，機(jī)關(guān)工勤人員為崗位工資和技術(shù)等級工資，事業(yè)單位為崗位工資和薪級工資，企業(yè)單位凡作為工資發(fā)放的均作為工資收入交納會費(fèi)。

　　二、預(yù)算管理

　　1、按照"統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡"的原則，以及本年度工會工作要求，編制年度收支預(yù)算。期末滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余不得赤字。

　　2、預(yù)算收入的編制，要以上年實(shí)際收入為基礎(chǔ)，考慮本年度各項(xiàng)增減因素編制。預(yù)算支出的編制要堅(jiān)持勤儉節(jié)約和體現(xiàn)工會工作的特點(diǎn)，把資金重點(diǎn)安排在維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育活動和為職工群眾服務(wù)等方面。

　　3、年度預(yù)算草案，要充分聽取本級工會經(jīng)審委的審查意見，經(jīng)工會委員會討論通過并簽字蓋章后，于規(guī)定時間內(nèi)報(bào)上級工會審批或備案。

　　4、預(yù)算執(zhí)行中，如遇特殊情況需增加支出或減少收入時，應(yīng)按規(guī)定程序編制、審批、上報(bào)預(yù)算調(diào)整方案。

　　三、支出管理

　　1、工會經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度。工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動開支，不得支付社會攤派或變相攤派費(fèi)用，不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

　　2、工會經(jīng)費(fèi)開支，應(yīng)根據(jù)審定的預(yù)算，實(shí)行"集體領(lǐng)導(dǎo)、個人負(fù)責(zé)"的工會主席一支筆審批制度。重大開支事項(xiàng)，須集體討論決定。

　　3、工會費(fèi)用報(bào)銷，須履行審核、報(bào)批手續(xù)。原始單據(jù)應(yīng)是稅務(wù)發(fā)票或財(cái)政監(jiān)制收據(jù)，應(yīng)有經(jīng)辦人、證明人、審批人簽字，應(yīng)說明用途。購買多項(xiàng)物品的須附明細(xì)清單，開展活動購買的物品須附發(fā)放清單。

　　4、工會經(jīng)費(fèi)收支賬目每年應(yīng)至少一次向職工群眾公布，定期接受同級經(jīng)審會審查、監(jiān)督。

　　四、決算管理

　　1、工會決算是工會收支預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果，基層工會應(yīng)按規(guī)定要求和程序編報(bào)。編制決算草案，須做到收支數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整。

　　2、決算上報(bào)時應(yīng)附相關(guān)說明。其內(nèi)容包括：基本數(shù)據(jù)、年度收支預(yù)算完成情況、設(shè)備增添情況、預(yù)算管理的經(jīng)驗(yàn)、存在問題及今后改進(jìn)意見等。

　　五、貨幣資金及往來款項(xiàng)管理

　　1、基層工會應(yīng)依法開設(shè)獨(dú)立的銀行結(jié)算賬戶，具有社會團(tuán)體法人資格的基層工會應(yīng)開立基本存款賬戶，暫不具有社會團(tuán)體法人資格的基層工會應(yīng)開立專用存款賬戶。

　　2、基層工會財(cái)務(wù)核算，不允許與行政財(cái)務(wù)或黨、團(tuán)等其他組織財(cái)務(wù)合并賬戶集中核算，也不允許將工會財(cái)務(wù)納入當(dāng)?shù)亟Y(jié)算中心管理。

　　3、工會銀行賬戶只能用于本工會業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金收付，不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓給其他單位或個人使用，不準(zhǔn)與工會無關(guān)的資金進(jìn)入工會賬戶結(jié)算。

　　4、基層工會應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行收支"二條線"及有關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)金收入必須全額解繳銀行賬戶，嚴(yán)禁坐支挪用和“白條抵現(xiàn)”，不得以收抵支，不得編造用途套取現(xiàn)金，不得設(shè)賬外賬，不得私設(shè)"小金庫"，嚴(yán)禁公款私存。

　　5、基層工會必須建立現(xiàn)金日記賬，日清月結(jié)，賬款相符。必須及時清理往來款項(xiàng)。不得挪用行政劃撥的職工福利費(fèi)、勞動競賽經(jīng)費(fèi)、職工培訓(xùn)費(fèi)等，要做到�？顚Ｓ�。

　　六、資產(chǎn)管理

　　1、工會所有資產(chǎn)，包括購入、撥入、自制和其他單位捐贈的財(cái)產(chǎn)，凡單位價格在500元以上、專用設(shè)備單價在800元以上，并在使用過程中基本保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，或單位價值雖不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用時間在一年以上的大批同類財(cái)產(chǎn)，均作為固定資產(chǎn)管理。

　　2、固定資產(chǎn)分為六類：房屋建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書和其他固定資產(chǎn)。

　　3、基層工會應(yīng)該加強(qiáng)固定資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、登記、領(lǐng)用到維護(hù)、處置等各個環(huán)節(jié)的`實(shí)物管理和財(cái)務(wù)核算，不符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的各種低值易耗品和材料，也要分類登記，分別管理。工會的不動產(chǎn)要依法取得相關(guān)的權(quán)屬證明，確保工會資產(chǎn)不流失。

　　4、工會固定資產(chǎn)必須每年盤點(diǎn)一次，對盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題要查明原因、寫出書面報(bào)告，按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后處理。工會財(cái)產(chǎn)報(bào)廢變賣的收入，列"其他收入"。

　　5、工會的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥，也不得將工會的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)作為所在單位的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)予以凍結(jié)、查封、扣押和清償債務(wù)。工會組織合并的，其財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)檔案歸合并后的工會所有；工會組織分立的，其財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)按職工人數(shù)比例進(jìn)行分配；工會組織撤銷的，其經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)應(yīng)按規(guī)定審計(jì)后移交上級工會。

　　七、會計(jì)及會計(jì)檔案管理

　　1、基層工會應(yīng)根據(jù)工作需要設(shè)立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或配備專、兼職會計(jì)人員，并建立內(nèi)部管理制度。會計(jì)、出納要分設(shè)，錢、賬、物要分管。不得由一人全過程辦理貨幣資金業(yè)務(wù)，不得由一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。工會會計(jì)人員必須具備會計(jì)從業(yè)資格，必須定期參加工會財(cái)務(wù)培訓(xùn)。

　　2、基層工會應(yīng)按照《工會會計(jì)制度》的要求單獨(dú)建立賬簿，設(shè)置會計(jì)科目。會計(jì)事項(xiàng)不多的基層工會，可設(shè)序時、分類的綜合賬簿，即"收支日記總賬"進(jìn)行核算。具備條件的基層工會可實(shí)行會計(jì)電算化管理。

　　3、會計(jì)人員工作調(diào)動或離職，必須辦理交接手續(xù)，并由經(jīng)審會或上級工會派人監(jiān)交。移交人員應(yīng)將本人經(jīng)管的所有會計(jì)資料編制成移交清冊，會同監(jiān)交人向接管人逐項(xiàng)清點(diǎn)，不得封包移交。移交清冊由移交人、接管人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。

　　4、會計(jì)憑證及賬冊報(bào)表等會計(jì)資料，須按財(cái)政部、國家檔案局規(guī)定的期限保存，不得擅自銷毀。

　　基層工會財(cái)務(wù)管理制度 15

　　一、總則

　　1、校工會是在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下相對獨(dú)立的群眾團(tuán)體，學(xué)校工會財(cái)務(wù)工作是直接在工會主管主席的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會及本校財(cái)務(wù)部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校工會經(jīng)費(fèi)核算工作和管理工作。

　　2、校工會財(cái)務(wù)工作必須以中華人民共和國《會計(jì)法》，財(cái)務(wù)部頒發(fā)的《會計(jì)人員工作規(guī)則》和中華人民共和國《工會法》、《中國工會章程》以及有關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)條例為工作準(zhǔn)則。

　　3、校工會財(cái)務(wù)人員必須遵守法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，發(fā)揮會計(jì)的反映和監(jiān)督職能，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)國家、集體和全校教職工的合法利益。

　　4、校工會財(cái)務(wù)人員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，正確處理會計(jì)帳務(wù)，熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和無私奉獻(xiàn)的精神，自覺抵制不正之風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為全校教工當(dāng)好家，理好財(cái)。

　　二、管理范圍及辦法

　　工會財(cái)務(wù)制度包括工會資金的籌集、分配、計(jì)劃、使用和財(cái)產(chǎn)進(jìn)出、使用等方面的管理制度。主要有：預(yù)算、決算管理制度，會費(fèi)、經(jīng)費(fèi)收繳制度，經(jīng)費(fèi)使用原則和開支范圍，財(cái)產(chǎn)管理制度，民主管理制度等。

　　1、經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)收入、開支及管理

　　(1)經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門宣傳有關(guān)政策規(guī)定，使撥交經(jīng)費(fèi)的政策深入人心，全面落實(shí)。

　　(2)抓好組織建設(shè)，增強(qiáng)組織觀念，提高會員素質(zhì)，使會費(fèi)收繳率達(dá)到100%。

　　(3)嚴(yán)格制度，依法辦事。每月按時按規(guī)定向上級工會上解經(jīng)費(fèi)，做到及時、準(zhǔn)確、足額。

　　(4)面對現(xiàn)實(shí)，合理使用，量入定出，周密計(jì)劃。經(jīng)費(fèi)的.使用向基層分會傾斜，向開展活動傾斜，并保證每年略有節(jié)余。

　　(5)經(jīng)費(fèi)開支，嚴(yán)格執(zhí)行上級工會規(guī)定的范圍，對超出范圍的開支必須集體討論，對不合理的開支不予報(bào)銷。

　　(6)強(qiáng)調(diào)計(jì)劃性，超過千元的開支必須先提出計(jì)劃，經(jīng)集體討論通過后方可實(shí)施。

　　(7)堅(jiān)持一本帳、一支筆、一個戶頭，杜絕以留代報(bào)現(xiàn)象。

　　(8)堅(jiān)持公布制度，院工會每半年向工會委員會，基層分會向全體會員公布經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)使用情況，接受民主監(jiān)督。

　　(9)堅(jiān)持廉潔公正，對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為堅(jiān)決予以抵制。

　　2.經(jīng)費(fèi)預(yù)決算：

　　(1)編制預(yù)算時要分析上年預(yù)決算執(zhí)行情況，掌握當(dāng)年的工作規(guī)劃和重大活動項(xiàng)目，力爭使預(yù)算符合實(shí)際。

　　(2)控制預(yù)算外開支，如遇特殊情況急需追加預(yù)算時，報(bào)主席會議討論批準(zhǔn)后方可追加。

　　(3)加強(qiáng)對財(cái)會人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力，通過預(yù)決算能夠看出工會工作的標(biāo)準(zhǔn)及全貌。

　　3.會計(jì)工作制度：

　　(1)熟悉本職義務(wù)，掌握財(cái)經(jīng)政策，嚴(yán)格執(zhí)行法律制度，認(rèn)真履行職責(zé)，及時上帳，準(zhǔn)確清楚。

　　(2)做到日清月結(jié)，及時提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

　　(3)每月同銀行核對一次帳目，千張傳票事故率不超過0.5%。

　　(4)接待報(bào)銷的同志應(yīng)主動熱情，堅(jiān)持原則，手續(xù)齊全，必須堅(jiān)持先審批，后報(bào)銷的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好解釋工作。

　　(5)月末憑證副件完整，裝訂整潔。

　　(6)按規(guī)定控制庫存現(xiàn)金，保證支付而不超限額。

　　(7)嚴(yán)禁向私人借工會財(cái)務(wù)現(xiàn)金和支票。

　　(8)出主意、想辦法、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)。

　　4.認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)紀(jì)律

　　(1)工會財(cái)務(wù)工作應(yīng)按照上級規(guī)定和財(cái)務(wù)制度認(rèn)真編制，執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，預(yù)算、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清經(jīng)費(fèi)渠道，合理使用經(jīng)費(fèi)，保證完成工會各項(xiàng)活動所需費(fèi)用。

　　(2)按照會計(jì)制度規(guī)定，認(rèn)真記賬，算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)齊全，內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)，按期報(bào)賬。

　　(3)不準(zhǔn)挪用，截留應(yīng)上解的經(jīng)費(fèi)。

　　(4)不準(zhǔn)化大公為小公，損害會員利益。

　　(5)不準(zhǔn)私分工會財(cái)務(wù)，不準(zhǔn)侵占國家財(cái)產(chǎn)，用白條頂庫存。

　　(6)不準(zhǔn)濫發(fā)獎金，津貼和實(shí)物。

　　(7)不準(zhǔn)用公款請客送禮，鋪張浪費(fèi)。

　　(8)不準(zhǔn)弄虛作假，虛報(bào)冒領(lǐng)。

　　(9)不準(zhǔn)借出差、開會之機(jī)游山玩水，探親訪友。

　　(10)堅(jiān)持原則，秉公辦事，堵塞漏洞。

　　5.會計(jì)職責(zé)

　　(1)具體分管本單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

　　對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)工和要定期研究布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。要把專業(yè)核算與群眾核算緊密結(jié)合起來，不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

　　(2)組織制定本單位的各項(xiàng)會計(jì)制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　(3)組織制定本單位的財(cái)務(wù)收、支計(jì)劃，開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

　　(4)負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交任務(wù)。

　　(5)開展財(cái)務(wù)成本完成情況分析，收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬。

　　(6)審查或參與擬訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予、決算計(jì)劃，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　(7)負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職代會報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，審查對外提供的會計(jì)資料。

　　(8)組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)會計(jì)人員的考核。

　　6.出納員職責(zé)

　　(1)、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

　　a.嚴(yán)格按國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。

　　b.收付款后，要在收付款憑證上加蓋印章及“收訖”、“付訖”戳記。

　　c.庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額，超過部分要及時送存銀行，不能用白條抵庫，更不能挪用現(xiàn)金。

　　d.嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票。

　　(2)登記現(xiàn)金和銀行的記帳，每月終了，現(xiàn)金的帳面余額要同實(shí)際庫存現(xiàn)金核對相符。每月終了，銀行存款的帳面余額要與銀行對帳單核對。

　　(3)出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作，以及稽核工作和會計(jì)檔案保管工作。

　　(4)保管庫存現(xiàn)金和有價證券。

　　(5)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)及空白支票，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票所使用的各種印章，不得全部交一個保管。

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