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門崗管理制度

時間:2023-01-04 17:19:44 管理制度 我要投稿
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門崗管理制度

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們每個人都可能會接觸到制度,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚善、維護(hù)公平的作用。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編整理的門崗管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

門崗管理制度

門崗管理制度1

  1目的

  通過對出入口的控制,確保小區(qū)安全。

  2適用范圍

  適用于管理(服務(wù))中心小區(qū)出入口崗位。

  3職責(zé)

  3.1對小區(qū)車輛、人員進(jìn)出實施24小時監(jiān)控管理。

  3.2門崗秩序維護(hù)員負(fù)責(zé)維護(hù)門崗內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生。

  4內(nèi)容

  4.1車輛出入管理

  4.1.1熟悉本轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶及車輛的基本情況。

  4.1.2當(dāng)業(yè)戶車輛進(jìn)入轄區(qū)時,應(yīng)及時為其開啟門鎖或道閘,并主動提供幫助。

  4.1.3車輛憑卡出入,臨時停放車輛須按照物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)收費,并做好登記。

  4.1.4與相關(guān)崗位人員保持聯(lián)絡(luò),及時將有關(guān)人員或車輛情況反饋給相關(guān)崗位,密切配合。

  4.1.5遇救護(hù)車、消防車、警車出入小區(qū)的應(yīng)做好相關(guān)指引及配合工作并通知各崗位人員。

  4.1.6當(dāng)值秩序維護(hù)員應(yīng)做好當(dāng)班記錄,如實填寫《崗位值班記錄表》、《車輛出入登記表》

  4.2來人來訪登記

  4.2.1施工及服務(wù)人員憑有效出入證(卡)進(jìn)出大門,謝絕推銷或其他閑雜人員進(jìn)入。

  4.2.2當(dāng)有人員來訪時,應(yīng)詢問清楚被訪的業(yè)戶房號、姓名等,經(jīng)業(yè)戶確認(rèn)后登記放行,并通知巡邏員跟進(jìn)。

  4.2.3若遇不愿出示證件,蠻橫無理者,應(yīng)耐心做好解釋工作。

  4.3物品出入制度

  4.3.1當(dāng)有業(yè)戶搬遷時,通知業(yè)戶到管理(服務(wù))中心開具《物品放行條》。

  4.3.2門崗人員查閱物品與《物品放行條》上所列物品是否相符。若不相符,與業(yè)戶溝通確認(rèn)并由領(lǐng)班報管理(服務(wù))中心查明原因。若相符,則由值班員簽字放行,并核實、存檔。

  4.3.3遇貨運車輛進(jìn)入小區(qū)時應(yīng)檢查車輛是否裝載危險品、不符合要求的裝修材料與器材,檢查時應(yīng)請司機自行打開車廂(門)配合檢查。

  4.4維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施及清潔衛(wèi)生,交接班前進(jìn)行1次清潔。

  5相關(guān)記錄

  《崗位值班記錄表》

  《來人來訪登記表》

  《車輛出入登記表》

  《物品出門單》

門崗管理制度2

  一、基本要求

  1 、上班期間必須穿著制服,嚴(yán)格做好個人衛(wèi)生,不留長指甲、戴首飾、不蓄發(fā)、不蓄胡,時刻保持良好形象。

  2 、上班期間對待師生、家長、來賓要熱情有禮,耐心解答家長、來賓提出的問題,及時反饋家長、來賓提出的意見和建議。

  3、熟悉本校教師的基本情況,包括姓名、所帶班級、相貌特征及興趣班老師常規(guī)出入本園時間等,熟悉教學(xué)樓各大小設(shè)施等情況。

  4 、必須掌握打卡機、門禁系統(tǒng)、音響設(shè)施、視頻監(jiān)控設(shè)施的使用方法及電話如何轉(zhuǎn)接到各班級的方法。

  5 、要與學(xué)校保安員、社區(qū)保安員及轄區(qū)民警保持密切聯(lián)系,要熟悉園領(lǐng)導(dǎo)電話,公安報警電話。緊急狀況下能快速反應(yīng),及時報告園領(lǐng)導(dǎo),并向派出所請求支援。

  派出所報警電話:110

  6 、要認(rèn)真填寫《值班記錄》、《來訪登記》、《保安巡查登記》、《紫外線消毒燈記錄》等表格,要求字跡清楚,項目內(nèi)容全面準(zhǔn)確。

  7 、對待工作要有高度的責(zé)任感,認(rèn)真做好園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),嚴(yán)守規(guī)章制度,遵守基本的職業(yè)道德,將師生安全和校產(chǎn)安全擺在首位,管理制度《幼兒園門崗管理制度》。

  二、主要崗位職責(zé)

  1 、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,做到定崗定時執(zhí)勤,不遲到早退,在執(zhí)勤中,不得擅自離開崗位,不得做與工作無關(guān)的事,保證校園二十四小時全天候值班。

  2 、認(rèn)真落實防火、防盜措施,維護(hù)校園治安秩序。如遇匪情、火災(zāi)、報警等突發(fā)事件,第一時間上報領(lǐng)導(dǎo),同時要堅守崗位,把好大門關(guān),協(xié)同其他保安員共同作戰(zhàn)。

  3 、上下學(xué)時間開放大門通行,到校園門口協(xié)助接送學(xué)生;正常教學(xué)時間段關(guān)閉大門,嚴(yán)禁離崗時不鎖大門。

  4、本園家長需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒,未帶接送卡的家長需填寫接送記錄,嚴(yán)禁無卡不填記錄的陌生人接送幼兒。

  5、值班期間負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督教職工打卡情況;接聽值班電話并做好記錄、及時轉(zhuǎn)接各教室分機號碼;郵件、報紙、雜志的收發(fā)工作;按要求準(zhǔn)時播放早操、起床等廣播。

  6、保持保安室、保安亭衛(wèi)生、整潔;保持操場、門面、大樓外觀整潔,及時清掃垃圾和落葉,保持美觀(包括條幅、宣傳畫、通知、玩具等的擺放)

  7、對進(jìn)出幼兒園的物品需進(jìn)行檢查。特別做好搬出幼兒園物品的流水帳登記工作。

  三、來訪登記制度

  1、周一至周五8:30-18:00,除本園教職工與幼兒外之任何人(包括家長),均不得在任何時段進(jìn)入幼兒園。

  2、18:00后需持卡進(jìn)入校園,其余人員一律不得入園。

  3、對外來人員(教職員工的客人、領(lǐng)導(dǎo)、親友,各類訪客、裝修作業(yè)等人員)必須先登記有效證件(認(rèn)真核對證件和持有人是否相符)、問清楚所訪問師生的姓名或辦公室等,經(jīng)電話確認(rèn)后,由被訪問聯(lián)系人到值班室簽字確認(rèn),方可一同進(jìn)入,或由保安員保安引領(lǐng)來訪者到相應(yīng)工作聯(lián)系人處。

  4、工作時間內(nèi)家長送來幼兒園日常用品,做好登記并準(zhǔn)確送至所在班級請老師簽收,或通知幼兒所在班級教師下樓領(lǐng)取、簽收。

  5、對于不在正常時間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴(yán)防孩子走失。

  6、對待來訪者應(yīng)禮貌待人,使用普通話交談,具體要求見《來訪人員接待制度》

  四、安全巡查制度

  1 、教學(xué)時間段經(jīng)常巡查校園各樓層情況,上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應(yīng)在保安亭辦公。

門崗管理制度3

  1、工程技術(shù)部

 。1)項目施工生產(chǎn)計劃,進(jìn)度工作及統(tǒng)計工作。

 。2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設(shè)。

 。3)現(xiàn)場施工的組織與管理計劃。

 。4)嚴(yán)格施工的組織與管理實施。

 。5)配合做好質(zhì)量、安全事故的分析與處理。

 。6)對檢查、測量和試驗設(shè)備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運行。

  (7)做好原材料的取樣及送檢工作。

 。8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。

 。9)做好監(jiān)測工作并及時收集、整理、匯總和分析監(jiān)測資料及時向項目部反饋監(jiān)測信息。

  2、物資設(shè)備部

 。1)設(shè)備采購計劃的編制及實施。

 。2)設(shè)備的進(jìn)貨驗證工作。

 。3)設(shè)備修理。

 。4)設(shè)備的歸口管理。

 。5)周轉(zhuǎn)材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。

 。6)處理好與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等單位的.關(guān)系,參加工程協(xié)調(diào)會議。

 。7)開展技術(shù)攻關(guān)活動。

 。8)監(jiān)督、檢查、考評各施工工段的施工質(zhì)量、進(jìn)度。

門崗管理制度4

  一、設(shè)門崗管理人員2名,負(fù)責(zé)學(xué)校安全及門崗管理;

  二、門衛(wèi)人員實行值班制度,按時值班不得擅離崗位;

  三、外來人員及車輛不經(jīng)學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)批示不得入內(nèi);

  四、在校學(xué)生外出,未經(jīng)班主任年級組長批假不得外出;

  五、值班室內(nèi)不得留宿他人除值班人員外;

  六、值班室內(nèi)保持整潔;

  七、來訪人員實行登記審查制度;

  八、任何人員不得在門崗室內(nèi)抽煙打牌酗酒;

  九、不得為學(xué)生及他人代購?fù)馕?

  十、因值班人員失職造成學(xué)校公物財產(chǎn)失竊,要按價賠償;

  十一、不得在門崗室內(nèi)使用大功率電器(超過200瓦);

  十二、對門崗管理人員進(jìn)行量化考核管理;

  十三、上述條款如發(fā)生一次當(dāng)月工資50元,并取消當(dāng)月獎金;

  十四、如門崗管理人員當(dāng)月未發(fā)生違反制度的情況,學(xué)校予以400元獎勵;

門崗管理制度5

  1.在保安班長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)出入口進(jìn)出車輛、人員的管理;

  2.熟知交通管理知識和指揮手勢,熟悉本住宅區(qū)出入口環(huán)境,能果斷處理及指揮住宅區(qū)一般交通事務(wù);

  3.熟悉發(fā)生火警、臺風(fēng)、突發(fā)事故等各種緊急情況的應(yīng)急處理辦法。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行小區(qū)停車場管理規(guī)定,實行車輛收發(fā)卡制度,一車一卡,認(rèn)卡放行;卡與車牌號不同時,應(yīng)立即將該車進(jìn)行登記,請車主簽名認(rèn)可并經(jīng)客戶中心查實后給予放行;對外來車輛按規(guī)定收取臨時停車費;

  5.對進(jìn)入小區(qū)施工的人員,憑管理處簽發(fā)的臨時出入證,確認(rèn)后放行,對臨時來訪需在《來訪人員登記表》上予以登記后方可放行,并通知小區(qū)相應(yīng)崗位人員跟蹤留意;

  6.禁止推銷廣告、拾廢品等閑雜人員進(jìn)入小區(qū);

  7.憑管理處簽發(fā)的物品《放行條》,對運載貴重物品或搬家出小區(qū)的車輛等進(jìn)行核對,對貨柜車必須開箱檢查,經(jīng)確認(rèn)后予以放行;

  8.保持治安崗?fù)?nèi)、外環(huán)境的整潔及設(shè)施、標(biāo)識的完好;

  9.負(fù)責(zé)值班室內(nèi)對講機、充電器及其它物品的完好;

  10.及時將停車費上繳財務(wù),嚴(yán)禁貪污挪用停車費,杜絕收費不給發(fā)票的行為;

  11.注意出入口任何可疑情況,發(fā)現(xiàn)問題及時制止或上報,并隨時與其他崗位保持聯(lián)系;

  12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

門崗管理制度6

  1、勞動人事管理部門(人員)負(fù)責(zé)組織與員工簽訂(變更)勞動合同時,應(yīng)在合同中如實告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實情況。

  2、組織新員工進(jìn)行崗前體檢,不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。

  3、協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門及相關(guān)部門對新員工進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育。

  4、做好職工勞動紀(jì)律教育,對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響安全生產(chǎn)的,提出處理意見。

  5、依法為從業(yè)人員參加工傷社會保險,并繳納保險費。

  6、每年組織對接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結(jié)果,對有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員,離職時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。

  7、按照規(guī)定為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

  8、為離職人員無償如實提供個人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。

門崗管理制度7

  1.負(fù)責(zé)維持各出入口的秩序,保證通暢。

  2.密切注意進(jìn)出的人員,查詢可疑人物,勸離衣冠不整者或閑雜人員。

  3.負(fù)責(zé)查驗大件物品進(jìn)出手續(xù)。

  4.負(fù)責(zé)非小區(qū)開放時間出入登記工作。

  5.保持崗?fù)?nèi)的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁吸煙,做好工作記錄及交接班記錄。

  6、上崗期間,注意儀容儀表端正,精神飽滿。

門崗管理制度8

  1、生產(chǎn)管理部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

 、倬幹坪吐鋵嵣a(chǎn)計劃,要堅持安全第一的方針。

 、诟纳坡毠趧訔l件和消除事故隱患并負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查。

 、墼谏a(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素或事故時,要果斷采取處理措施,并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門,發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)制度及操作規(guī)程,應(yīng)立即制止。

 、車(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

 、萆a(chǎn)調(diào)度會議應(yīng)有安全生產(chǎn)方面內(nèi)容,并定期分析安全生產(chǎn)情況。

 、迏⒓訂挝话踩珯z查并提出生產(chǎn)過程中存在的安全隱患問題,及時報主管部門。

  ⑦參與事故的調(diào)查處理。

  2、辦公室安全職責(zé)

 、俾鋵嵃踩a(chǎn)會議并做好會議記錄,做好有關(guān)資料的保管、留存和傳達(dá)工作。

 、诮M織并檢查單位值班制度的落實情況。

 、圬(fù)責(zé)制定、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度并組織年終考核。

  3、安全科安全生產(chǎn)職責(zé)

 、僬J(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和北京市安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī),落實安全監(jiān)管部門及本單位相關(guān)規(guī)定。

 、谥贫ú(zhí)行本單位安全生產(chǎn)工作的工作計劃。

 、劢M織單位的安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時制止,同時上報主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

 、茇(fù)責(zé)新入廠職工“三級教育”中的廠級教育,并督促檢查車間、班組安全教育情況,負(fù)責(zé)填寫三級教育卡。

 、葚(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn),對特種作業(yè)證的復(fù)印件進(jìn)行歸檔。

 、挢(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查處理及資料的歸檔。

 、哓(fù)責(zé)單位應(yīng)急預(yù)案的編制與演練工作。

 、嘭(fù)責(zé)擬定發(fā)放職工勞動保護(hù)用品,監(jiān)督職工使用情況。

  4、機修部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

 、儇(fù)責(zé)制定設(shè)備的安全操作規(guī)程,檢查監(jiān)督職工的操作是否規(guī)范。

 、谪(fù)責(zé)單位特種設(shè)備的檢查,審驗及備案。

 、坌滦驮O(shè)備(包括自制設(shè)備)必須符合安全要求,負(fù)責(zé)投產(chǎn)前的鑒定和驗收工作。

 、茇(fù)責(zé)手持電動工具的年檢,保證一機一漏保,并監(jiān)督檢查使用情況。

  5、財務(wù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)

 、俑鶕(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按比例提取每年安全生產(chǎn)經(jīng)營和勞動保險費用,監(jiān)督專項經(jīng)費的使用。

 、谪(fù)責(zé)按規(guī)定撥付職工安全教育培訓(xùn)和宣傳費用。

  6、技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)

 、儇(fù)責(zé)單位職工的新技術(shù)、新工藝的安全生產(chǎn)教育。

 、谪(fù)責(zé)單位生產(chǎn)流程的安全資料及安全設(shè)施的整改。

 、圬(fù)責(zé)采用新技術(shù)、新工藝、新配方的安全標(biāo)準(zhǔn)及安全操作規(guī)程。

 、軈⒓訂挝还鹿实恼{(diào)查與分析。

  7、安全保衛(wèi)部門安全生產(chǎn)職責(zé)

 、俳踩Pl(wèi)制度和人員進(jìn)出廠登記制度。

 、谪(fù)責(zé)本單位重大危險部位的保衛(wèi)工作。

 、蹍⒓邮鹿示仍,負(fù)責(zé)安全救護(hù)設(shè)備的維護(hù)與登記備案工作。

門崗管理制度9

  1、值班時應(yīng)按規(guī)定著裝,時刻保持儀容整潔、

  2、嚴(yán)格按照值勤日程或直屬主管的安排,準(zhǔn)時作好交接班和準(zhǔn)點上下班、

  3、認(rèn)真準(zhǔn)確填寫值勤報告以及各類表單,字跡清晰,單面整潔,亂涂亂畫的現(xiàn)象、

  4、熱情接待來訪人員,正確使用電話/接聽電話/注意禮貌和嚴(yán)禁任何人使用電話辦私事、

  5、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度并認(rèn)真監(jiān)督員工遵守各項規(guī)章制度、

  6、監(jiān)守崗位,不得擅離職守,若因故暫時離開則需事先經(jīng)授權(quán)主觀同意且由代理人值班、

  7、當(dāng)班期間認(rèn)真值勤,不得閑聊/不做與工作無關(guān)的事、

  8、當(dāng)遇緊急情況或突發(fā)事件應(yīng)及時處理與記錄,并且及時上報、

  9、當(dāng)班期間應(yīng)自覺維護(hù)所屬責(zé)任區(qū)的清潔與秩序、

  10、自覺愛護(hù)公司的物品及警具正確的使用與佩帶、

  11、品行端正/言行誠實/忠于職守,對待工作有強烈的責(zé)任心、

  12、值班安全員嚴(yán)禁睡覺/酗酒/看小說雜志/打架斗毆/監(jiān)守自盜和違反公司規(guī)章制度的行為、

門崗管理制度10

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接管理責(zé)任。

  2、負(fù)責(zé)制定本單位的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。

  3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計劃,并督促有關(guān)部門切實按計劃執(zhí)行。

  4、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  5、負(fù)責(zé)組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對新員工進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育,考試合格后,建立個人三級教育檔案,方可上崗作業(yè)。

  6、定期進(jìn)行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查,協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患,有權(quán)指令先行停止作業(yè),同時采取相應(yīng)處置措施,并立即報告單位領(lǐng)導(dǎo)。

  7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護(hù)用品。

  8、定期組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查,并做好記錄,向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議,并做好記錄,對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  10、負(fù)責(zé)對涉及職業(yè)危害的危險作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。

  11、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎懲意見。

  12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗。

  13、參加審批新建、改建、擴建和大修的設(shè)計計劃,并按規(guī)定上報政府相關(guān)部門和參加工程驗收及試運行工作。

  14、協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理,進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告,提出事故防范措施,并且督促有關(guān)部門落實。

  15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)工作。

  16、組織實施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練,做好記錄和歸檔,并根據(jù)演練情況修訂應(yīng)急預(yù)案。

  17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

  18、完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。

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