夜間值班管理制度(通用12篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度使用的情況越來越多,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊桑旅媸切【幨占淼囊归g值班管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
夜間值班管理制度 篇1
為了提高值班人的思想素質(zhì),著重管理,嚴(yán)格要求,改正以前的不良風(fēng)氣,做到有法可以,有章可循,嚴(yán)禁小偷進(jìn)入工地偷盜工地材物,結(jié)合公司的實(shí)際狀況,特制定以下規(guī)定:
一、簽到制度:所有看夜值班人員實(shí)行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準(zhǔn)時上班曠工處罰:無故曠工值班,進(jìn)行扣除一天工資金的處罰。
二、簽到,過時一律不準(zhǔn)補(bǔ)簽,并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。
三、脫崗處罰,無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工,脫崗一小時扣除當(dāng)天看夜工,超過二小時作曠工處罰。
四、睡崗處罰:晚上23點(diǎn)至凌晨2點(diǎn)時間內(nèi)睡崗,一次扣工4小時,其他時間睡崗一次扣2小時的處罰。如果值班時在宿舍睡覺,扣除10的看夜工。
五、不負(fù)責(zé)任、嚴(yán)重失職處罰:發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰,一月出現(xiàn)3交次,直接交公司處理。
六、請假無人替班處罰:準(zhǔn)假后自行商量替班,不予處理,如無人替班,扣除當(dāng)天工資。
七、值班期間不準(zhǔn)打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工。
八、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當(dāng)天值班人員,扣除其當(dāng)夜工資金,半小時找不到,扣除2天的工資。
九、工作中拉幫結(jié)派,破壞團(tuán)結(jié),造成人心渙散情節(jié)嚴(yán)惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資,并開除出公司,不再錄用。
十、值班時私自調(diào)崗,發(fā)現(xiàn)無當(dāng)時的值班工,以罰2夜的值班工資。
十一、不服從命令,不聽指揮,無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的,發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。
十二、監(jiān)守自盜者進(jìn)行5000元以上的罰款。
獎勵制度
能模范帶頭、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨、團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者,進(jìn)行物質(zhì)和現(xiàn)金的獎勵。
以上制度敬請各位晚間值班人員嚴(yán)格執(zhí)行。
夜間值班管理制度 篇2
一、目的
規(guī)范公司的安全管理,完善公司的安保系統(tǒng),保證公司零重大事故,健全公司的夜間值班巡查制度。
二、要求
責(zé)任心強(qiáng),有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
三、職責(zé)
1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。
2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。
3、督查門衛(wèi)人員值班情況。
四、制度細(xì)則
1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時間,晚8:30—早7:00,并在門衛(wèi)處簽到,后勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準(zhǔn)時到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置,早上關(guān)閉。
4、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查,巡查范圍包括:倉庫、車間、辦公區(qū)前后等,每晚不少于2次。
5、注意防火、防盜、防破壞,對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,并在值班日志上記錄,重要情況及時匯報公司。
6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)電話,重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、認(rèn)真履行工作職責(zé),值班電話要保持全程暢通,對講機(jī)要充分利用到位,不許使用對講機(jī)閑談?wù)加镁路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況,輪到值班必須值班,若實(shí)遇特殊情況,必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況,視情況扣罰20-50元,對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進(jìn)行通報批評或降職處理,嚴(yán)重者予以開除,并負(fù)賠償責(zé)任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表。
五、值班人員輪休制度變動如下:
參與值班職工,每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。
無特殊情況每周休息一天,應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息,不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。
夜間值班管理制度 篇3
一、目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理,增強(qiáng)各級值班人員的工作責(zé)任心,有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動,及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),特制定本制度。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理。
三、職責(zé)
1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負(fù)責(zé)解釋。
2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)核查《值班人員簽到表》,考核值班人員的值班情況。
3、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行落實(shí)。
四、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
1、《安全生產(chǎn)法》
2、《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》
3、《突發(fā)事件應(yīng)對法》
4、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》
5、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》
五、工作程序
1、各單位和職能部門根據(jù)實(shí)際工作情況合理安排值班人員,并做好管理,節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。
2、值班人員除認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》
中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé),確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、穩(wěn)定。
六、規(guī)定內(nèi)容
1、本規(guī)定嚴(yán)格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任,公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人,行使同級主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)具體事務(wù)。
2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成,對公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé),對存在的問題及時進(jìn)行處理。
3、值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn),維護(hù)勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律,應(yīng)具備能獨(dú)立解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力;接獲重要情況應(yīng)在第一時間采取措施妥善處置,并按照相關(guān)制度要求及時上報主要領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上傳下達(dá);認(rèn)真完成值班期間各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案,熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序,對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負(fù)責(zé)人匯報等,認(rèn)真作好值班記錄和交接班。
4、值班人員在值班期間,要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。
5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令,并立即向上級值班人員報告。
6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責(zé)情況,做出處理意見。
7、值班人員值班要做到按時到崗到位,嚴(yán)禁酒后上崗,不得遲到或他人代簽到,玩忽職守者將從嚴(yán)處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時,應(yīng)親自向本單位負(fù)責(zé)人請假,由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,當(dāng)接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問題后,視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時采取措施,以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,事后報告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
11、值班人員在值班時間內(nèi),擅離職守情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。
12、值班人員除巡檢外,應(yīng)在本單位休息,凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。
13、各級值班人員在接到各類事故報警后,根據(jù)事故大小啟動相應(yīng)級別事故應(yīng)急救援預(yù)案,本級值班人員指揮協(xié)調(diào),調(diào)度員、值班工長等逐級組織實(shí)施。
14、各級值班人員每班對分管轄區(qū),要深入現(xiàn)場,組織定期、不定期安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,當(dāng)時無力整改的要采取有效防范措施,及時向安全環(huán)保部書面報告,并填寫督察記錄。
15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。
16、組織開展值班期間外來人員(外來施工人員)安全培訓(xùn)工作,組織落實(shí)施工期間的各項(xiàng)安全措施,督察班組“安全日”活動。
17、對值班期間的檢修項(xiàng)目或日常的搶修項(xiàng)目,要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風(fēng)險辨識、親自到現(xiàn)場落實(shí)安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。
18、值班期間各級值班人員負(fù)責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證(動火、登高、受限空間作業(yè)等),并制定各類作業(yè)活動的風(fēng)險辨識,現(xiàn)場落實(shí)安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀(jì)活動,違者按有關(guān)規(guī)定考核。
20、值班人員在值班期間外出時(離開工作崗位),必須明確專人代行職權(quán)。
夜間值班管理制度 篇4
為保障夜間集團(tuán)辦公樓的正常工作需求及車間各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),快速高效地應(yīng)對夜間應(yīng)急突發(fā)事件,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我公司值班工作,根據(jù)工作實(shí)際,制定本規(guī)定。
一、本規(guī)定所指夜間值班為當(dāng)日下班時間至次日早上班時間段的非工作時間(不論節(jié)假日及當(dāng)日請假)
二、夜間值班人數(shù)為2人,值班人員要準(zhǔn)時到崗簽到,做到不脫崗、不漏人、不擅離值守;嚴(yán)禁私自換崗,如有特殊情況不能值班的,必須提前做好代班工作(報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,與同級別崗位人員換崗),代班人員必須恪守值班制度,不得出現(xiàn)空崗情況。
三、值班期間不得飲酒,不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。
四、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐,值班期間必須有人接聽電話,值班電話要保持全程暢通,禁止利用電話聊天;遇重要突發(fā)事件及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,做好值班記錄,匯報真實(shí)情況并采取相應(yīng)處理措施。
五、值班室只配備床鋪,其余被褥等值班物品由值班人員自備。
六、當(dāng)日值班人員下午5:00前到辦公室領(lǐng)取值班室鑰匙,值班人員在值班期間要保持值班室衛(wèi)生。
七、值班室只作為夜間值班使用,其他時間禁止員工隨便進(jìn)入值班室休息。
八、對值班期間脫崗、漏崗的員工,視情節(jié)進(jìn)行通報批評、扣除50—100元罰款;對遇應(yīng)急突發(fā)事件未做出及時處理和匯報情況的員工視情節(jié)進(jìn)行通報批評、扣除50—100元罰款或降職處理,嚴(yán)重者予以開除,并負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。
九、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
夜間值班管理制度 篇5
為加強(qiáng)對本站園區(qū)的安全管理,及時完成國家賦予的監(jiān)測任務(wù),本站實(shí)行夜間值班和節(jié)假日部分人員加班制度。除女員工外,所有人員均有值班義務(wù)。
一、辦公室提前制訂月值班表,并在內(nèi)網(wǎng)公示;重大節(jié)日值班表由辦公室負(fù)責(zé)上報“中心”,并通報xx市xx局;
二、全體人員按值班表規(guī)定的時日履行值班義務(wù),無正當(dāng)理由不得推卸值班;
三、員工如遇特殊情況而與值班時間相沖突時,可自行換班,但事前須向辦公室報告。如無法換班,由辦公室另行安排;
四、員工休假、外出學(xué)習(xí)、因公(私)離滬等期間,不再履行值班義務(wù),由辦公室安排其他人員值班;
五、遇有重要公務(wù)活動、緊急監(jiān)測任務(wù)、其它特急事務(wù)需要加班時,由部門負(fù)責(zé)人填報人員加班申請表交辦公室,經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。如事前無法辦妥上述手續(xù),須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意,可先行執(zhí)行,事后補(bǔ)辦手續(xù)。涉及站領(lǐng)導(dǎo)加班,則應(yīng)告知辦公室備案;
六、辦公室月底以值班登記表、人員加班申請表及有關(guān)備案為依據(jù),及時對當(dāng)月值班情況進(jìn)行統(tǒng)計,按“中心”的規(guī)定核定補(bǔ)貼或安排補(bǔ)休;
七、值班期間,值班人員對監(jiān)測任務(wù)、行政事務(wù)、園區(qū)安全負(fù)責(zé),遇有緊急重大突發(fā)事件應(yīng)及時向站領(lǐng)導(dǎo)匯報,并相機(jī)處理;
八、值班人員要嚴(yán)格遵守值班時間,值班期間不得離開園區(qū),個人移動電話不得關(guān)機(jī);
九、平日值班位置應(yīng)以辦公室為主,遇有監(jiān)測活動應(yīng)以機(jī)房為主;
十、值班人員于晚上19:00-20:00期間,應(yīng)對各類場所(特別是辦公室、機(jī)房)門窗、用電設(shè)備等進(jìn)行檢查;對園區(qū)進(jìn)行巡視,督促安保人員鎖好北大門;
十一、值班人員于晚上23:00-1:00期間應(yīng)對安保人員履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查;
十二、認(rèn)真填寫值班記錄,做好工作交接。
夜間值班管理制度 篇6
為保障公司安全管理工作,對發(fā)生突發(fā)事件及時處理,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,特擬訂本方案。
一、值班人員的范圍及形式:
1.值班人員范圍為公司中層以上管理人員(女性除外);
2.中層以上管理人員采取每人一周、循環(huán)進(jìn)行。
二、值班時間:
夜間值班時間為20:00至次日凌晨8:00
三、值班干部的主要職責(zé)
值班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)是對全公司的安全及治安保衛(wèi)等情況進(jìn)行認(rèn)真巡查,去發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,如遇突發(fā)事件及時組織應(yīng)對。值班干部在值班期間須保證在崗,并保持通訊暢通(手機(jī)十二小時開機(jī))。
1.公司領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查值班干部值班情況,并在突發(fā)事件中領(lǐng)導(dǎo)組織各項(xiàng)應(yīng)急工作。
2.中層值班干部對值班期間全公司的安全及治安保衛(wèi)情況進(jìn)行巡查,期間巡查不得少于一次(具體時間可自由安排),并對巡查結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄(值班記錄放于門衛(wèi)室),如遇突發(fā)事件及時組織處理,必要時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3.中層值班干部晚上接班后,首先檢查前一天干部值班時是否發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)的問題是否已經(jīng)解決落實(shí),并對落實(shí)情況進(jìn)行檢查和記錄。
4.行政部于每日9:00前檢查上日值班記錄情況,并首先就值班干部記錄的問題于中午十二點(diǎn)之前向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報,有關(guān)負(fù)責(zé)人須對值班干部發(fā)現(xiàn)的問題填報處理意見,行政部根據(jù)處理意見對問題的處理進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。對上日無值班記錄的,行政部須于中午十二點(diǎn)前通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
四、監(jiān)督檢查
1.公司行政部于每月最后一天根據(jù)干部值班記錄檢查匯總值班情況,并對值班情況進(jìn)行通報。
2.值班干部因出差或有事請假后,可自行與其他干部換班,換班情況需報行政部備案,換班無備案者,扣本人1分。
3.值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者,或在值期間全面巡查少于1次的,扣本人1分,對缺勤者,扣本人5分。
4.因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時組織處理或處理造成損失的,扣本人5分罰款,情節(jié)嚴(yán)重的追究其脫崗責(zé)任。
5.值班期間對突發(fā)事件未及時處理或處理嚴(yán)重不當(dāng)者,視情況扣本人1~5分罰款,情節(jié)嚴(yán)重的視情況處理。
6.值班干部未根據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人的處理意見對前一天值班干部發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行檢查記錄者,扣本人1分。
7.如行政部未將干部缺值情況通知領(lǐng)導(dǎo)或未將值班干部發(fā)現(xiàn)的問題于次日交相關(guān)負(fù)責(zé)人處理的,每次扣相關(guān)責(zé)任人1分。
8.如相關(guān)部門未對行政部呈報的值班干部發(fā)現(xiàn)的問題按相關(guān)負(fù)責(zé)人填報的處理意見進(jìn)行落實(shí)的`,根據(jù)具體情況處相關(guān)負(fù)責(zé)人扣5分。
9.行政部負(fù)責(zé)本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行,并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和值班干部的通知開具罰款單,從當(dāng)月工資中扣除。
五、值班干部夜間津貼
公司實(shí)行夜間領(lǐng)導(dǎo)干部值班制,對公司領(lǐng)導(dǎo)夜間值班實(shí)行夜班津貼補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)是每人/每月200元。
六、本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。
夜間值班管理制度 篇7
1、目的:搞好廠區(qū)夜間值班工作。
2、范圍:適用于夜班值班經(jīng)理。
3、職責(zé):公司辦公室編制,值班經(jīng)理遵照執(zhí)行。
4、夜間值班人員統(tǒng)稱值班經(jīng)理,當(dāng)班時負(fù)責(zé)處理廠內(nèi)一切日常事務(wù)。要求按時上崗,堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。
5、熟悉業(yè)務(wù),文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)來廠留宿人員的處理。
7、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)安全生產(chǎn)檢查和督導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)警衛(wèi)人員服勤質(zhì)量及檢查督導(dǎo)工作。
9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的執(zhí)行、檢查和督導(dǎo)工作。
10、重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),應(yīng)及時地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,以便把工作做好。
11、加強(qiáng)安全責(zé)任,保守機(jī)密,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
12、維護(hù)好室內(nèi)秩序,做到整潔衛(wèi)生,交班前整理好床鋪和室內(nèi)物品。禁止在工作時間大聲喧華、賭博、打架、酗酒。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛護(hù)公物,杜絕浪費(fèi)。
13、堅(jiān)持批評與自我批評。團(tuán)結(jié)互助,互相尊重。
14、杜絕看守自盜,損公肥私。
15、遇有特殊情況需換班或代班者,必須經(jīng)公司辦公室同意,否則責(zé)任自負(fù)。
16、按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。
17、本制度望自覺遵守,違者處50元以上罰金。
夜間值班管理制度 篇8
目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實(shí)情況。
人員:公司管理層男性
要求:責(zé)任心強(qiáng),有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
職責(zé):
1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。
2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。
3、督查門衛(wèi)人員值班情況。
制度細(xì)則:
一、值班人員嚴(yán)格遵守值班時間,晚6:00—早8:00。
二、值班人員準(zhǔn)時到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
三、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查,巡查范圍包括:倉庫、車間、辦公區(qū)、探傷室前后等,每晚不少于2次,其中后半夜巡查時間于凌晨3—5點(diǎn)。
四、注意防火、防盜、防破壞,對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,并在值班日志上記錄,重要情況及時匯報公司。
五、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)公益電話,重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。
六、認(rèn)真履行工作職責(zé),值班電話要保持全程暢通,不許利用電話閑談。
七、值班人員不論因公外出還是私人情況,輪到值班必須值班,若實(shí)遇重要情況,必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并報辦公室記錄換班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。
八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。
九、認(rèn)真填寫值班日志。
十、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況,視情況扣罰50—200元,對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進(jìn)行通報批評或降職處理,嚴(yán)重者予以開除,并負(fù)賠償責(zé)任。
十一、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
本制度自二Oxx年二月十三日起執(zhí)行
夜間值班管理制度 篇9
一、總則
為了加強(qiáng)公司的夜間生產(chǎn)管理,強(qiáng)化生產(chǎn)值班管理機(jī)制,解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件,保障公司正常的生產(chǎn)秩序,特制訂本管理制度。
二、值班模式及人員組成
1、值班時間周一至周日20:00---次日8:00
2、值班干部名單
唐工劉工郭工石工田工車工王工李工鑒工
夜間干部值班要求
1、值班干部當(dāng)值之日參加當(dāng)天白班及夜班班前會。
2、干部值班應(yīng)按照規(guī)定時間連續(xù)執(zhí)行任務(wù),夜間不得睡覺,值班地點(diǎn)為個人辦公室、DCS控制室及生產(chǎn)現(xiàn)場,值班期間應(yīng)遵守公司相關(guān)紀(jì)律,進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場前需穿戴好工作服及其他勞動保護(hù)用品。輪值干部下夜班后安排好本部門當(dāng)天上午工作后可以回宿舍休息,下午13:30準(zhǔn)時上班。
3、夜間干部值班實(shí)行巡查制度,要求每4小時水生產(chǎn)廠區(qū)巡檢一次。
4、值班干部應(yīng)認(rèn)真填寫當(dāng)天值班記錄,記錄包括如下內(nèi)容:
4.1值日當(dāng)天各班組(白班、夜班)生產(chǎn)情況,產(chǎn)量、生產(chǎn)批準(zhǔn);
4.2場內(nèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
4.3安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況及存在安全隱患;
4.4各班組人員出勤情況;
4.5下一班次接班應(yīng)注意事項(xiàng)。
5、值班干部在值班期間,有權(quán)直接安排其他部門員工的工作,遇到崗位操作或其他技術(shù)上的問題,應(yīng)先詢問專業(yè)人員,不得違章指揮。
6、干部值班期間,應(yīng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),管理好員工的勞動紀(jì)律、安全、設(shè)備運(yùn)行情況等。對發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要及時根據(jù)公司相關(guān)制度提出處罰意見。
7、干部在非值班期間,手機(jī)應(yīng)保持24小時開機(jī),以便聯(lián)系工作,不得出現(xiàn)無人接聽或關(guān)機(jī)情況。
8、干部值班應(yīng)按在事先排定的值班表輪值,因病和其他原因不能值班的應(yīng)第一時間向總經(jīng)理匯報,進(jìn)行請假或調(diào)班,請假或請調(diào)班值班的,代為值班者應(yīng)付一切責(zé)任。
9、在值班期間,工作表現(xiàn)突出,或遇緊急情況處理及時、方法妥當(dāng),公司根據(jù)情況給予獎勵。
夜間值班管理制度 篇10
一、認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于安全保衛(wèi)工作的精神,經(jīng)單位辦會商定,要繼續(xù)建立由科長、主任夜間帶班,保衛(wèi)人員晝夜輪流值班巡邏制度,并堅(jiān)持不懈、持之以恒。
二、輪流值班、帶班,按編組順序進(jìn)行,保衛(wèi)科負(fù)責(zé)考勤。在保衛(wèi)科長監(jiān)督下,明確分工、各司其職,發(fā)生事故要追究帶班人員和值班人員的責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
三、值班人員每日八時由保衛(wèi)科組織交接班,一般情況當(dāng)班人員不許請假,因特殊情況需要請假時由科長嚴(yán)格掌握,分管主任批準(zhǔn),保衛(wèi)科長負(fù)責(zé)指定替補(bǔ)人員,確保值班工作順利進(jìn)行。
四、當(dāng)班人員要堅(jiān)守崗位,忠于職守,發(fā)現(xiàn)值班人員打牌、下棋、睡覺、酗酒現(xiàn)象,不認(rèn)真巡邏,因失職造成被盜、火災(zāi)等事故者,依損失大小,分別給予扣發(fā)當(dāng)月安全獎或行政處分,損失嚴(yán)重的,要依法追究刑事責(zé)任。
五、各組人員要提高警惕盡職盡責(zé),要特別加強(qiáng)對門衛(wèi)收發(fā)貨場、倉庫道口、施工工地等死角區(qū)的檢查巡邏,嚴(yán)禁雜人員私自進(jìn)入庫區(qū)玩耍,維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序,確保庫區(qū)安全。
六、帶班干部有權(quán)處理東庫夜間發(fā)生的一切問題,保衛(wèi)科接班人員要接受帶班干部的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)及時請示匯報。
七、帶班人員要嚴(yán)格交接班制度,不準(zhǔn)發(fā)生空崗。否則,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
夜間值班管理制度 篇11
為加強(qiáng)保安值班責(zé)任心,保障學(xué)校財產(chǎn)安全,特制訂以下夜間值班制度:
一、保安值班人員必須服從統(tǒng)一安排,按時上班,不得無故遲到早退,不得擅自調(diào)崗,確有特殊情況,由學(xué)?倓(wù)處進(jìn)行調(diào)整。
二、認(rèn)真履行保安職責(zé),切實(shí)做好防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的“四防”工作,確保單位安全。
三、保安值班人員必須嚴(yán)守崗位,恪盡職守,不準(zhǔn)在崗位上喝酒、打牌和擅自帶親朋好友進(jìn)入工作區(qū)域,不得擅離崗位,不得打盹、睡覺和有礙正常上崗值班的行為發(fā)生。
四、保安值班人員必須經(jīng)常巡邏檢查(最多1小時巡查一次),發(fā)現(xiàn)問題及時處置,如遇特殊情況及時上報總務(wù)處。
五、嚴(yán)禁帶入易燃易爆物品,嚴(yán)禁使用明火或電爐等電器設(shè)備取暖。
六、學(xué)校保安值班人員必須認(rèn)真填寫巡邏記錄和辦理好交接班手續(xù)。
七、保安人員必須在學(xué)校放學(xué)后關(guān)閉大門,除本單位人員,無關(guān)人員一律不得進(jìn)入校園。
八、違反上述規(guī)定,視情節(jié)給予處理,直至追究人為造成的后果責(zé)任。
夜間值班管理制度 篇12
1、當(dāng)天晚上21點(diǎn)至次日8:30點(diǎn),值班經(jīng)理不定時查崗,各部夜班期間有需要解決的事項(xiàng),及時報當(dāng)日值班經(jīng)理。
2、忠于職守,在值班時對酒店的各營業(yè)場所進(jìn)行巡視檢查,積極認(rèn)真、迅速準(zhǔn)確地處理各種問題,在遇到重大或緊急情況時及時報告總經(jīng)理。
3、值班經(jīng)理在值班前和值班期間,禁止飲用含酒精類飲料,也不要因工作外的事接待親朋好友。
4、值班經(jīng)理在值班期間,不得無故離店外出,如有特殊情況確需離店外出時,需經(jīng)上級批準(zhǔn)。
5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班,不得隨意調(diào)換,如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實(shí)并告知總經(jīng)辦。
6、值班經(jīng)理在巡視各個區(qū)域時,帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字,以示巡視過這些區(qū)域。(凌晨0-2點(diǎn)間至少巡視記錄1次,按指紋1次)
7、巡視檢查。對酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況,如各樓層、廚房、鍋爐房、空調(diào)機(jī)房、總服務(wù)臺、前門外、院內(nèi)及餐廳包房等加強(qiáng)巡視檢查,會同保安人員切實(shí)做好營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作,注意防火防盜工作。
8、值班經(jīng)理在值班期間,必須按要求巡視酒店各區(qū)域,督導(dǎo)各部門按酒店的規(guī)章制度和工作程序工作,對不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問題,應(yīng)及時要求有關(guān)部門當(dāng)班管理人員予以糾正、改進(jìn),并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班本上。
9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當(dāng)班管理人員處理重大投訴事件,對涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠,罰款可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過和處理結(jié)果記錄在值班本上。
10、值班期間酒店出現(xiàn)的問題值班經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。
11、值班經(jīng)理房指定為前樓的維修房,當(dāng)房間入住75間以上時,當(dāng)日不再開經(jīng)理房,經(jīng)理在當(dāng)晚22:00以后方可領(lǐng)取鑰匙,次日9時前必須退房。
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