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工廠電工廣播稿

時間:2021-03-29 09:44:06 廣播稿 我要投稿

工廠電工廣播稿大全3篇

  工廠電工廣播稿大全篇一:車間安全廣播稿

工廠電工廣播稿大全3篇

  炎熱的夏季到來,在車間的工作人員倍加辛苦,正因為如此我們更要做好車間安全防護工作。在此我提出以下幾點看法!

  一、結(jié)合生產(chǎn)實際,全面開展安全大檢查。

  特別針對車間裝置關(guān)鍵區(qū)域、危險源等進行重點檢查,并實行安全生產(chǎn)監(jiān)控與現(xiàn)場施工作業(yè)監(jiān)督相結(jié)合,全面排查隱患,杜絕“低老壞”現(xiàn)象。

  二、深化現(xiàn)場管理。

  加強所轄屬地設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作,狠抓細節(jié)管理,嚴(yán)把工藝質(zhì)量關(guān)和安全操作關(guān);另外,在進行作業(yè)前腰認真的做好點檢。認真發(fā)現(xiàn)當(dāng)天生產(chǎn)過程中的不安全因素,把安全放在首位。檢查工作場所工具材料是否符合安全要求,有無安全隱患,檢查安全防范措施是否落實。在作業(yè)時嚴(yán)格遵守安全制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。進入作業(yè)場所要正確佩戴和使用勞保防護用品,嚴(yán)禁隨意進入危險場所和操肥本人崗位的設(shè)備。

  三、開展各種各樣的安全教育活動。

  利用班前會和生產(chǎn)間隙,組織員工學(xué)習(xí)各類安全知識,從源頭上進一步強化員工的安全生產(chǎn)意識。

  四、天干物燥的高溫季節(jié),物體干燥易燃,人們情緒驕燥,極易發(fā)生因用電、用火而失火的消防事故。

  要加強用電、用火安全知識的學(xué)習(xí);加強對易燃易爆物品、電源、火源的安全監(jiān)管;人員密集場所的消防通道必須通暢疏散;加強消防設(shè)施的添置和配備;禁止在車間抽煙、點火;加強對消防安全隱患的經(jīng)常排查整改。

  同志們,安全工作責(zé)任重于泰山。安全就是經(jīng)濟,安全就是效益。它不是一朝一夕或某個人、某些人的工作,它是全社會的共同責(zé)任,它涉及到我們每個人、每個地方、每個領(lǐng)域,需要我們每個人共同努力。我們必須保持高度警醒,克服麻痹僥幸心理,認真學(xué)習(xí)安全知識,努力提高自我防范能力,經(jīng)常檢查,及時整改。要把安全工作視同我們一日三餐那么經(jīng)常,那么重要,只有這樣,我們的社會才更和-諧,生命財產(chǎn)才更有保障,生活才更美滿、幸福!

  輕卡三廠—總二車間—王偉超

  二零一x年 六月 十七號

  工廠電工廣播稿大全篇二:安全是一種技能

  —心肺復(fù)蘇急救演練

  炎熱的夏季已經(jīng)到來,懂行的電氣從業(yè)者都知道,夏天是電工最難熬的季節(jié),最膽戰(zhàn)心驚的季節(jié)。設(shè)備的高溫“發(fā)燒”,會讓你徹夜難眠。近期是中國石化的“安全生產(chǎn)月”, 為響應(yīng)總公司活動號召,電氣分公司結(jié)合電氣專業(yè)的特質(zhì),制定了電氣安全知識競賽,心肺復(fù)蘇急救演練。安全征文演講比賽等一系列活動計劃來加強員工的安全意識和職業(yè)技能。

  根據(jù)“安全第一,預(yù)防為主,全員動手,綜合治理!暗姆结,全師傅給我們講解了事故預(yù)防和事故發(fā)生后人員搶救的方法。首先,全老師先帶我們了解人體構(gòu)造,人員急救的.相關(guān)原理。比如說胸外按壓時手腕如何用力,用多大的力氣。如何去正確人工呼吸。這些看似很淺顯的東西,因為操作不當(dāng),傷者很可能就會被你救成死者?吹酱蠹覍崙(zhàn)演練時的笑料百出,小姑娘們看到男模型的羞澀。全老師并沒有上前制止,而是讓我們盡情發(fā)揮,然后相互點評糾錯。在錯誤中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  在今天考試接近尾聲的時候,經(jīng)理和安全崗位親臨現(xiàn)場并給我們展示了自己的絕活?焖,準(zhǔn)確,干練的手法,讓我感覺他們就像是一名真正的醫(yī)生。不愧是電氣安全風(fēng)向的監(jiān)督者和統(tǒng)籌者。經(jīng)過學(xué)習(xí)后,在關(guān)鍵時刻,我們都要能成為一名合格的天使,去挽救自己兄弟的生命!”

  工廠電工廣播稿大全篇三:質(zhì)量廣播稿

  “質(zhì)量是企業(yè)的生命線”,“以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展”,類似這樣的口號相信每個人都可以說出許多。喊口號很容易,做工作很難。他山之石,可以攻玉。讓我們看看日本人對于質(zhì)量的近乎偏執(zhí)的狂熱。或許會有所觸動。真正明白日本以我們十分之一的人口,二十六分之一的國土,創(chuàng)造經(jīng)濟奇跡的奧秘。日本一家貿(mào)易公司接到了本田的一筆訂單:為本田公司一款新車,生產(chǎn)使用于自動車門上的一只小馬達。他們將這筆訂單的生產(chǎn)任務(wù),交給了中國廣東的一家合作工廠去做。并以千萬年薪,聘請了一位日本的電機專家,每周往返于中國和日本之間,負責(zé)品質(zhì)管理監(jiān)督。

  僅僅使用在這個小馬達上的一個小零件,就要進行耐塵耐水耐熱耐寒耐熱沖擊耐撬耐震等等,等等,大大小小共37項檢測試驗,而為了說明這些試驗項目的檢測要求和性能,規(guī)格書整整寫了46頁紙。

  第一批3000個馬達運送到日本之后,被查出有7個不合格。部長親自領(lǐng)著電機專家趕到廣東的工廠,通宵達旦地連夜檢查問題出在哪兒。但卻沒查出來。在接下來的幾批馬達出廠后,部長將在工廠負責(zé)出廠品質(zhì)檢測的25名中國員工,跟隨每批馬達一起,如數(shù)集體邀請到日本來。讓同樣的一批人,對運送到日本的馬達,以相同的方式,在日本再進行一次同樣的復(fù)查。最后日方最終檢驗。日方負責(zé)他們在日本的住宿費和生活費、以及來往日本的交通費等一切費用支出。

  這筆本田公司的馬達生產(chǎn)項目,最后圓滿地完成了任務(wù),但也被貿(mào)易公司的部長活生生弄成了一筆只賠不賺的生意,因為所花的成本代價實在太大了!

  但盡管貼錢賠本到了有些勞民傷財?shù)母杏X,甚至還受到中方合作工廠的抱怨,這家國際貿(mào)易公司的部長,卻不僅沒被降職,反而得到公司上下的一致贊賞。最后還得到了升遷。從國際業(yè)務(wù)部的部長,提升為整個名古屋分公司的負責(zé)人。 作為匠人最典型的氣質(zhì),是對自己的手藝,擁有一種近似于自負的自尊心。這份自負與自尊,令日本匠人對于自己的手藝要求苛刻,并為此不厭其煩、不惜代價,但求做到精益求精,完美再完美。質(zhì)量來源于對細節(jié)的執(zhí)著。我們正應(yīng)該取人之長,補己之短。學(xué)習(xí)日本的匠人氣質(zhì)。對產(chǎn)品質(zhì)量精益求精,做好自己的本職工作。為公司的興旺發(fā)展貢獻自己的力量。

  質(zhì)量保證部

  201x年9月18日

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