就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編整理的就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)1
今年以來在政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下并在共同參與和積極配合下,緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點,以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了全年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作,從上年末結(jié)轉(zhuǎn)和今年新增城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)一共65人,其中已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)58人,達(dá)到就業(yè)率80%以上。持再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人數(shù)為63人,其中已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)55人,4050下崗失業(yè)人數(shù)54人,已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)52人,申請靈活就業(yè)人數(shù)65人。
一、抓素質(zhì)建設(shè),實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過社會保障局、社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺,對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實施,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓(xùn),對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作也已經(jīng)得到了社會各界的充分肯定。
二、抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。
一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
三、20xx年的工作計劃:
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題,我們采取切實有效的措施,確保明年各項任務(wù)目標(biāo)的'完成。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策;進(jìn)一步加大政策落實力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位;要運用優(yōu)惠扶持政策,大力推動下崗失業(yè)人員就業(yè),推進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè);切實加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。
我要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動,勤奮實干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌。
就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)2
20xx年,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)就業(yè)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在全體鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下,緊緊圍繞我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作的重點,以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了今年我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。全鄉(xiāng)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)15人,實際完成任務(wù)155人,完成全年目標(biāo)的13%;持證實現(xiàn)再就業(yè)45人,完成任務(wù)數(shù)4人的113%;由勞動保障所直接輸出勞務(wù)65人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)6人的18%,開展各類技能人才培訓(xùn)班4期,已培訓(xùn)了12人,完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)3人的4%;新開發(fā)公益性崗位6個,完成任務(wù)數(shù)2個的3%,新辦社區(qū)就業(yè)網(wǎng)點2個,社區(qū)就業(yè)實體吸納安置6人,實實現(xiàn)產(chǎn)值2萬,增加值1.1萬元,實現(xiàn)利稅1.1萬元;年底登記失業(yè)人員5人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.18%以內(nèi);零就業(yè)家庭中至少有1人實現(xiàn)了再就業(yè);為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介8人次,介紹成功達(dá)4%以上;再就業(yè)培訓(xùn)4人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人;全面完成失業(yè)保險的征繳工作,無歷年失業(yè)保險欠費。今年我所主要抓了以下幾項工作:
一、抓素質(zhì)建設(shè),實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過勞動力市場、社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作平臺,對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)區(qū)就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計劃。開發(fā)公益性崗位,統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位。三是針對我鄉(xiāng)“45”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實施,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是政府出臺免費培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹和再就業(yè)培訓(xùn)政策。為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓(xùn),對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了社會各界的充分肯定。
二、抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化
一是加大發(fā)證力度!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實,為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺,現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設(shè),促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會化。社區(qū)平臺建設(shè)是實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會化重要途徑之一,社區(qū)勞動保障員的日常工作就是勞動保障工作的延伸和具體體現(xiàn),是就業(yè)服務(wù)社會化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn),20xx年,社區(qū)配備了專職勞動保障員,為進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作提供了人力保證。
三、抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。
一是建立了全鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成55人,輸出人員范圍已覆蓋了全鄉(xiāng)17個行政村和1個社區(qū),不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
四、明年工作打算:
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題,我們必須采取切實有效的措施,確保明年各項責(zé)任目標(biāo)的完成。
。ㄒ唬、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我鄉(xiāng)基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為明年培訓(xùn)工作新的`突破口,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出的實際,明年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。
(二)、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
。ㄈ、進(jìn)一步加大政策落實力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
。ㄋ模⑦M(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策,大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),推進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
。ㄎ澹、切實加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動,勤奮實干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌
就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)3
一、就業(yè)再就業(yè)工作
。ㄒ唬┠緣炬(zhèn)截止10月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人,指標(biāo)率達(dá)100%。
認(rèn)真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作,截止目前,我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭,動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機(jī)制建立。
按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表。截至目前,登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人,失業(yè)率控制在1.34%。
。ǘ┤昃蜆I(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人,指標(biāo)率100%
二、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作
。ㄒ唬⒛緣炬(zhèn)通過鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生,全年內(nèi)實現(xiàn)5名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
。ǘ┠緣炬(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下,應(yīng)屆大中專畢業(yè)生工作做到了,隨時跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向,認(rèn)真報送大學(xué)生月報表,及時錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生有118名,已就業(yè)人員有104名,升學(xué)有5名,就業(yè)率達(dá)到92.4%。
三、強(qiáng)化各類職業(yè)培訓(xùn)。
依托“科技之冬”培訓(xùn)有力時機(jī),結(jié)合市場需求,有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班17期,培訓(xùn)各類人員915人,培訓(xùn)合格率達(dá)80%。其中:利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達(dá)299人,計算機(jī)操作培訓(xùn)50人,挖掘機(jī)培訓(xùn)29人,在職培訓(xùn)506人,民族刺繡合作社管理人員培訓(xùn)31人,通過技能培訓(xùn),使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能,拓寬了就業(yè)渠道。
四、社會保險工作
加大社會保險各類政策的宣傳力度。通過各類活動和走訪入戶,向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會保險知識,設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等多種方式,使群眾真正認(rèn)識到了社會保險的`好處。共計發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達(dá)299人,為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人,續(xù)保率達(dá)100%,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達(dá)到73.5%,此項工作正在進(jìn)行中。
五、基層平臺建設(shè)工作
截止目前、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺建設(shè)達(dá)到了規(guī)范化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),4個服務(wù)平臺已經(jīng)運行,1個服務(wù)平臺正在裝修之中,趕年底完成。
就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)4
針對當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難問題,本著一切從實際出發(fā),文學(xué)院團(tuán)委制作《大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查問卷》,并面向20xx級、20xx級、20xx級50名學(xué)生做了調(diào)查分析。通過調(diào)查問卷,我們發(fā)現(xiàn):
一、當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀
大學(xué)生存在就業(yè)困難,總的原因是高校畢業(yè)生總量逐年增長明顯,就業(yè)市場需求卻增長不快,導(dǎo)致今明兩年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的前景不容樂觀,形勢嚴(yán)峻 。
二、大學(xué)生就業(yè)問題的看法
據(jù)對50名大學(xué)生的調(diào)查表明:96%的被調(diào)查者認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)困難,對就業(yè)前景感到悲觀,只有少數(shù)的大學(xué)生不為自己的就業(yè)前景但憂,認(rèn)為就業(yè)形勢是正常的,競爭是必然的。
根據(jù)調(diào)查,個人能力不足已成為制約大學(xué)生就業(yè)的一個根本性問題。就業(yè)能力與一般意義上的能力概念有所不同,其特指大學(xué)生進(jìn)入人才市場所需的社會實踐能力、求職技巧等。此次問卷調(diào)查顯示,高達(dá)46%的大學(xué)生將“缺乏社會經(jīng)驗”視為最困擾大學(xué)生就業(yè)的因素。有38%的學(xué)生表示個人能力不足而成為制約成功擇業(yè)的首要問題,另有12%的學(xué)生認(rèn)為求職技巧的缺失是求職過程
問卷調(diào)查結(jié)果顯示:70%的在校生表示在校做兼職、家教或擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)等是增加自身今后求職成功的最佳途徑。而已踏上工作崗位的畢業(yè)生則認(rèn)為,在校生應(yīng)該多進(jìn)行與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)的社會實踐,那才是提高自己求職成功的最佳途徑。這是在校大學(xué)生對社會實踐存在的誤區(qū)。
三、高校教育與市場需求脫離
調(diào)查中大學(xué)生大部分認(rèn)為目前的高校教育不能完全適應(yīng)市場需,高校教育與市場需求脫軌,以致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)時在選擇單位與職業(yè)過程存在困難。從目前情況看,高校專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置落后于市場發(fā)展。99年擴(kuò)招使大學(xué)生數(shù)量急增,但擴(kuò)招專業(yè)相對集中,高等教育大眾化,但專業(yè)相對集中、促使某些專業(yè)人才供大于求,造成了大學(xué)生就業(yè)存在一定困難。
四、 大學(xué)生就業(yè)意向現(xiàn)狀分析:
從調(diào)研的情況來看,大部分大學(xué)生對當(dāng)前的就業(yè)形勢表示擔(dān)憂,就業(yè)壓力較大。據(jù)調(diào)查問卷的調(diào)查顯示,有58%的大學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前找工作困難較大;12%的大學(xué)生認(rèn)為,無所謂;有20%的大學(xué)生對當(dāng)前就業(yè)形勢持樂觀態(tài)度。6%的同學(xué)認(rèn)為就業(yè)壓力過大,毫無希望。
1、由于就業(yè)壓力大, 30%的同學(xué)畢業(yè)打算考研究生,以此增加競爭力;24%的同學(xué)打算畢業(yè)就選擇單位就業(yè);8%的同學(xué)畢業(yè)打算主張自主創(chuàng)業(yè);4%的同學(xué)畢業(yè)打算出國;14%的同學(xué)不知道如何選擇;20%的同學(xué)畢業(yè)有其他打算。
2、在擇業(yè)時,大家比較注重自己在單位的未來發(fā)展、并且要求職業(yè)符合自己的規(guī)劃,大多數(shù)同學(xué)把就業(yè)看成一輩子的大事,認(rèn)為“一次就業(yè)定終身”,精神負(fù)擔(dān)很重,往往不能正確定位就業(yè)期望值
3、大家對薪水的要求較高,普遍希望在3000元以上,大多數(shù)同學(xué)對薪水過高的要求忽略了自身條件、個人專長發(fā)揮和今后的成長。畢業(yè)生不能根據(jù)自身的情況給自己合理定位,不能適當(dāng)?shù)叵蛴萌藛挝徽故咀约旱拈L處,從而錯過機(jī)會,影響了自己的就業(yè)。
4、較多數(shù)同學(xué)已經(jīng)做過職業(yè)規(guī)劃。28%的同學(xué)自己做過職業(yè)生涯規(guī)劃,24%的同學(xué)通過學(xué)校老師做過職業(yè)生涯規(guī)劃。14%的同學(xué)通過校外咨詢機(jī)構(gòu)做過職業(yè)生涯規(guī)劃。16%的`同學(xué)沒有做過職業(yè)生涯規(guī)劃。
五、對大學(xué)生就業(yè)問題的意見和建議
1、面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,大學(xué)生的就業(yè)是越來越不容樂觀。大學(xué)生要在大學(xué)里提升自己的就業(yè)能力,做好職業(yè)生涯規(guī)劃。就很多畢業(yè)生而言,與其說就業(yè)困難,不如說是就業(yè)迷茫,不知道自己應(yīng)該從事什么樣的工作。對自己的未來發(fā)展缺乏科學(xué)的規(guī)劃,這往往成為他們面對就業(yè)壓力時感到手無足措的一個重要原因。做好自己的職業(yè)規(guī)劃是提升就業(yè)能力的基礎(chǔ)。
2、在校求學(xué)期間,不能只注重專業(yè)知識,而忽視了心理質(zhì)的情況。在求職過程中,有些學(xué)生一旦遭遇失改,便一蹶不振,這也是大學(xué)生就業(yè)難的一個原因。大學(xué)生應(yīng)該注意鍛煉自己的堅忍不拔的性格,在求職中充分了解就業(yè)信息,覺著、冷靜應(yīng)對所有遇到的困難,用積極的的心態(tài)掃除成功路上的障礙。
3、正確的擇業(yè)心態(tài),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
(1)首先,要極積、主動尋求就業(yè),而不能被動的“等、靠、要”。很多大學(xué)了生把就業(yè)寄托于在社會關(guān)系資源上,或是企求學(xué)校解決就業(yè)問題。事實上在市場經(jīng)濟(jì)條件下,我國已經(jīng)實現(xiàn)用工制度的雙向選擇,大學(xué)生主動推銷自己是一個非常重要的實現(xiàn)就業(yè)途徑,因為能否勝任還得靠實力說話。
。2)其次,要破除傳統(tǒng)就業(yè)觀念,實現(xiàn)多元化就業(yè)。大學(xué)生在擇業(yè)時往往會受到來自社會和家庭中傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)心理的壓力。不少人選擇大城市、“鐵飯碗”,還有外企,很少人選擇西部和基層。這就使就業(yè)成了過“獨木橋”。大學(xué)生在這時應(yīng)該改變一下就業(yè)觀念,面對現(xiàn)實,就能較快的找到能夠以揮自己特長的工作。
(3)最后,避免盲目追求,正確認(rèn)識自我。我國高等教育現(xiàn)在正向“大眾教育”轉(zhuǎn)變,一些大學(xué)生缺乏危機(jī)意識,“眼高手低”,盲目追求就業(yè)中的高層次,高薪酬,在擇業(yè)類型和擇業(yè)區(qū)域上出現(xiàn)“扎堆”現(xiàn)象,造成了供求脫節(jié),這也是大學(xué)生就業(yè)難的原因之一。大學(xué)生只有改變以前的“精英就業(yè)”觀念,樹立人職匹配的“大眾化”就業(yè)觀,才有可能實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)5
20xx年上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下,緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點,以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人,實際完成任務(wù)596人,完成全年目標(biāo)的97%;持證實現(xiàn)再就業(yè)371人,完成任務(wù)數(shù)606人的62.5%;4050下崗人員再就業(yè)137人,完成任務(wù)數(shù)150人的93%,由社區(qū)推薦外出務(wù)工人員38人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)50人的89%,開展各類技能人才培訓(xùn)班2期,已培訓(xùn)了600人,超額完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù);社區(qū)就業(yè)實體吸納安置41人,零就業(yè)家庭中有1人實現(xiàn)了再就業(yè);為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介150人次,介紹成功達(dá)60以上;再就業(yè)培訓(xùn)40人,今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作:
一、抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。
一是加大發(fā)證力度!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實,為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料,通過社區(qū)勞動保障服務(wù)中心,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺,現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設(shè),促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會化。
二、抓素質(zhì)建設(shè),實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺,對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的'支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實施,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓(xùn),對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。
三、抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。
一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人,不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
四、下半年工作打算:就業(yè)是民生之本。
解決就業(yè)問題,我們采取切實有效的措施,確保明年各項任目標(biāo)的完成。
。ㄒ唬⒓訌(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的。經(jīng)驗,結(jié)合本社區(qū)的實際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對本社區(qū)勞務(wù)輸出的實際,將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。
。ǘ⑦M(jìn)一步加大政策落實力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
(三)、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
。ㄋ模、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策,大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),推進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
(五)、切實加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動,勤奮實干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌!
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