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半年度單位工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它能夠給人努力工作的動力，為此要我們寫一份總結。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的半年度單位工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
半年度單位工作總結1
不知不覺，20xx年已經(jīng)過去了一半。財務部在公司各部門的配合下，認真完成各項財務核算和收支工作，對公司各部門的財務指標進行考核、分析和監(jiān)督�，F(xiàn)就20xx年上半年公司財務、人事工作做簡要總結報告。
一、公司主要財務指標完成情況：
20xx年上半年公司財務收支為xx萬元；20xx年上半年實現(xiàn)支出xx萬元，經(jīng)營略有結余。
二、功能性工作：
1、除定期日記賬、明細分類賬和總分類賬外，還建立了賬簿。如：實驗室工具的材料消耗臺帳等。
2、資金的結算和安排，費用的審核和報銷，固定資產(chǎn)的折舊，財務報表的編制，納稅申報等工作都能有序進行，按時完成。
3、及時與所有合作單位核對往來賬目，并開具發(fā)票。
4、財務部門在審核原始憑證時，要嚴格按照規(guī)定辦事，不該報銷的絕不報銷，不該進入成本的絕不擠占；及時告知不符合項，辦理相關手續(xù)，并指出解決問題的方法。
5、內(nèi)部標準化工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。在考慮各項經(jīng)濟業(yè)務核算的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司現(xiàn)在和未來的管理和稅收政策的'影響。否則，問題在未來將難以補救。
6、對全公司的固定資產(chǎn)進行了清查登記，完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步的全面資產(chǎn)清查奠定了基礎。
7、加強內(nèi)部會計監(jiān)督，合理使用資金，保證整個公司的發(fā)展需要，保證日常工作的正常運轉(zhuǎn)。
8、整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。
9、協(xié)助招聘和聘任的具體事務，包括收集和匯總應聘材料，安排面試人員，跟蹤面試人員的落實情況。
10、組織實施公司的勞動、人事、薪酬管理和員工考勤控制。與員工簽訂勞動合同，計算員工工資福利，辦理繳納社會保險手續(xù)，管理員工信息及各類人事資料，體現(xiàn)公司規(guī)范化，解決員工后顧之憂。
11、組織實施公司辦公設施、用品等的調(diào)配和實物管理，辦好辦公用品領用的登記手續(xù)。
下半年，為實現(xiàn)發(fā)展目標，財務部需要繼續(xù)做好以下幾個方面的工作：
1、加強資金管理。要加強對各項費用的控制，充分發(fā)揮財務核算和監(jiān)督職能。我們將繼續(xù)加強對各項費用的控制，加強財務預算管理，行使財務監(jiān)督職能，對各項費用進行審核和控制，認真辦理和審核每一項業(yè)務，減少資金占用，提高資金使用效果，實現(xiàn)收支平衡。加強資金使用的計劃性和效率性，以勤儉節(jié)約、高效為原則，統(tǒng)籌安排資金，嚴格遵循資金支付流程。實現(xiàn)了“先審判后支持，無支持不審判”的原則。因公出差等公費，實行“先審批后支付，先計劃”的報銷程序。
2、協(xié)助完善公司內(nèi)部管理體系。實施近半年，還是有很多不合理的地方。為了使公司的管理體系更加完善，財務部將結合管理要求，會同相關部門進行整改，使公司更加專業(yè)化、制度化、規(guī)范化。
3、推進績效考核制度。根據(jù)績效考核制度草案，將對公司員工進行績效考核，嚴格的績效考核制度將調(diào)動員工的積極性，從而全面提升公司的管理和服務水平。
4、組織公司內(nèi)部培訓。使員工的工作專業(yè)化，提高員工的服務水平，提升內(nèi)部管理水平，提高員工的整體素質(zhì)，從而為公司的規(guī)范化發(fā)展提供有力保障。
半年度單位工作總結2
第一、加強了黨的建設
20xx年上半年，我單位以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以貫徹《條例》為重點，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“先鋒獎旗、先鋒獎章”競賽活動，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，確保各項工作的順利進行，為全縣文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮提供了有力的思想和組織保證。
1、加強黨的思想建設，創(chuàng)建學習型黨組織
今年，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)建學習型黨組織工作中，我局認真抓好全局的政治理論學習，堅持每星期一早會學習不動搖，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七屆六中全會精神，及有關文件、業(yè)務知識，繼續(xù)抓好對黨員干部的形勢任務教育、黨性教育，增強服務基層、服務群眾意識，努力提高黨員干部的執(zhí)政能力。學習時，采取集中學習與自學相結合，政治學習與業(yè)務學習相結合，保證學習的實效性和實用性，做到支部有學習記錄，職工有學習筆記。
通過學習，使黨員干部整體素質(zhì)不斷提高，促進了職能和作風轉(zhuǎn)變，增強了為人民服務的宗旨意識，增強了事業(yè)心和責任感。
在黨的思想政治工作中，及時解決職工中存在的熱點、難點和實際問題，及時化解矛盾，把問題和矛盾化解在基層，解決在基層，防止上訪，越級訪和群訪，上半年，我局對楊靖宇紀念館職工制定了企業(yè)轉(zhuǎn)制方案，有關問題正在著手解決，避免了該單位職工群體訪，全局職工沒有一人參加“法輪 功”組織，促進了全局和諧穩(wěn)定。
2、加強了黨的組織建設
在組織建設中，局總支和各支部定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，并根據(jù)《本溪縣基層干部選拔作用工作監(jiān)督辦法》，堅持選拔任用干部原則和條件，適時對新華書店領導班子進行了考核任用。加強了對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察及黨內(nèi)外后備干部的.培養(yǎng)選拔工作，在5月15日政務公開日，局組織相關人員上街宣傳，完成了2012年報刊訂閱任務，上交黨費2672.1元。
3、加強了黨風廉政建設
在黨風廉政建設中，局總支能嚴格貫徹執(zhí)行黨政干部廉潔自律有關規(guī)定，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，十七屆中央紀委七次全會、省紀委、市紀委十一屆二次全會及縣紀委會議精神，《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，認真貫徹落實《關于實行黨政主要領導不直接分管人事、財務、物質(zhì)采購和工程項目的暫行規(guī)定》，明確了分工和職責權限、工作程序、工作紀律，做到不貪、不占、不擺闊氣、不講排場、不亂報銷，黨員干部不借子女升學操辦斂財，領導班子成員嚴禁辦私事用車，廉政勤政，班子團結，即有分工又有協(xié)作。
二、繼續(xù)加強和完善文化基礎設施建設，開展了豐富多彩的群眾性文化娛樂活動
1、加強了公共文化服務體系建設，文化基礎設施逐步加強和完善
為加強和完善公共文化服務體系建設，我局繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化站、村文化室和農(nóng)家書屋建設。全縣共新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站5個，村文化室98個，圖書室98個，村級文化廣場86個，扶持和建立業(yè)余劇團13個(即：溪山藝術團、夕陽紅藝術團、心田藝術團、金秋藝術團、群星藝術團、楓葉藝術團、高官三合村“二人轉(zhuǎn)小劇團”、花嶺村“山里紅小劇團”、南甸馬城子“二人轉(zhuǎn)小劇團”、連山關摩天嶺村“山里紅藝術團”、田師付魏堡村“二人轉(zhuǎn)農(nóng)民小劇團”、堿廠長咀村“農(nóng)民小劇團”、堿廠“塞外青松小劇團)，樂隊5個(即：民生小樂隊、草河口天緣樂隊、祁家堡飛龍樂隊、堿廠民樂演奏隊、草河城是映山紅樂隊)，藝術基地13個(即：建立文學創(chuàng)作協(xié)會、美術書法協(xié)會、攝影協(xié)會、音樂家協(xié)會、實驗小學的民樂隊、管弦樂隊、堿廠臺山民間“剪紙”、周培敏的書法培訓、田師付鎮(zhèn)鐵剎山的文學藝術社、農(nóng)民畫基地、職業(yè)高中的舞蹈、老年書畫研究會、東營坊荒溝村的美術創(chuàng)作基地)，村級特色文化基地36個，農(nóng)家書屋98個，文化信息資源共享工程安裝機頂盒1500個，5月11日我局又召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作會議。
2、利用重大節(jié)日開展各種文化活動，活躍城鄉(xiāng)群眾文化生活
今年為迎接黨的十八大的召開，開展了以下系列群眾性文化活動。
1月6日我縣青年油畫家李凱的圣地祥光.凱歌凱風—李凱油畫作品展在文化館一樓舉辦，此次展出近十年來的精品力作，受到觀眾的好評。1月16日縣書協(xié)組織書法骨干上街義務為群眾寫春聯(lián)200余幅，4月28日在縣財富廣場舉辦了《遼寧千年文脈》大型圖片展。另外，我縣的縣城文化、村鎮(zhèn)文化有很多亮點，文化活動多彩紛呈，田師付、堿廠、清河城鎮(zhèn)分別舉辦了秧歌匯演，清河城趙鐵化大院帶動了全鎮(zhèn)文化活動的開展，縣群星藝術團、高官三合村“二人轉(zhuǎn)”小劇團等文藝團體經(jīng)�；钴S在城鄉(xiāng)各個角落，深受觀眾的歡迎。1至4月份，縣文廣局電影放映隊免費放映電影139場次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)放映電影404場次，達到每村每月放映一場電影的目標。
縣文化館積極籌備“遼寧省少數(shù)民族文藝調(diào)演”，文藝輔導干部經(jīng)常下鄉(xiāng)輔導業(yè)余劇團并參加演出，到農(nóng)村、學校、機關、企事業(yè)單位輔導和編排文藝節(jié)目，組織參加縣政協(xié)交辦的臨時性演出，組織攝影協(xié)會會員到外地采風，同時，文化館實行免費開放，為各種文藝團體免費提供排練場所。
三、加強精品創(chuàng)作，繁榮文藝舞臺
今年，我局組織專業(yè)和業(yè)余創(chuàng)作人員，深入農(nóng)村、深入基層、深入生活、貼近群眾，創(chuàng)作了一批有影響的文學、美術、書法、攝影作品，據(jù)不完全統(tǒng)計，頭四個月，共有近百篇(幅)作品在市以上報刊上發(fā)表，不少作品參賽并獲獎。
我縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)挖掘、整理、保護工作取得了顯著成效。正在拍攝《本溪社火》教學片和出版《社火藝術》，《本溪滿族歌謠》終審定稿待印。
四、加強了圖書服務和發(fā)行銷售工作
縣圖書館為做好免費開放工作，努力提高服務質(zhì)量，吸引廣大群眾走進圖書館，依托陣地積極開展書刊借閱，解答讀者咨詢，資料代查，課題跟蹤，送書上門等免費服務。上半年，共接待讀者46390人次，書刊借閱88239冊次，解答讀者咨詢500余條，免費培訓圖書管理員20名，為流動點免費送書1500冊，在文化科技下鄉(xiāng)活動中，免費為農(nóng)民發(fā)放《科技致富信息資料》28種，3500份，圖書及刊物300余種，800冊，接待群眾3000多人次。
半年度單位工作總結3
20xx年已經(jīng)過去了一半。在公司領導和部門負責人的配合下，會計室認真完成各項財務核算和收支工作，對公司各部門的財務指標進行考核、分析和監(jiān)督，上報各種報表，辦理賬務等。，而且已經(jīng)是一半時間一半任務了。在預算和資金安排方面，我們應該量入為出。以下是我上半年財務工作的總結。請給出你的寶貴意見。
一、日常工作
正確履行會計職責和行使職權，認真學習國家財經(jīng)政策法令，熟悉財務制度；積極學習會計業(yè)務，掌握專業(yè)知識，掌握會計技術和方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；遵紀守法，堅持原則，執(zhí)行相關會計法規(guī)。我公司財務部掌握了日常工作流程，能夠做到賬目清晰一致。從原始發(fā)票的取得到會計憑證的填制，從會計報表的編制到憑證的裝訂保存，都達到了常態(tài)化、標準化。做出全面、及時、準確的反映。
二、存在的問題
第一，理論學習不夠。通常情況下，雖然我們比較注重新理論、新知識的學習和研究，但學習還不夠深入。一方面，工作忙的時候，只忙工作，缺擠少鉆；另一方面采取務實的態(tài)度，對自己的工作有指導作用的去上學，指導作用不大的不認真學習。尤其是我們還沒有真正的掌握，系統(tǒng)的應用。
第二，有時候會有急躁情緒。因為怕完成的作品質(zhì)量不夠高，進度不夠快，所以不夠淡定。
第三，缺乏工作知識、大局觀念、工作導向，工作態(tài)度不好，被動、不主動、推諉等。在平時的工作中，首先要建立和諧融洽的關系，這樣工作才能真正做好，效率才能更快提高；不要偏激，一定要講究方法和策略；我們應該整頓好自己，扎扎實實地工作。
三。未來工作目標
財務部門作為公司的主要職能監(jiān)管部門，要“當好一家人，管好財富，更好地為企業(yè)服務”。在加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面，我們有很大的義務和責任。只有不斷的反思和總結，管理工作才能得到提升！
進一步加強財務管理，實現(xiàn)財務管理科學化、會計核算規(guī)范化、費用控制綜合化、監(jiān)督強化化、工作精細化，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使財務運行更加趨于理性和健康，更加符合公司的發(fā)展步伐。
加強原始票據(jù)管理，堅決拒收不符合現(xiàn)實和真實性要求的報銷票據(jù)。要進一步落實成本管理責任，嚴格獎懲，加強各部門費用管控，嚴格按照相關管理規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)管理的核心是財務管理，我們加強對資金管理的關注。資金管理一直是我們工作的重點。通過精細化管理，理順流程，實現(xiàn)資金平衡，減少資金沉淀，可以有效控制公司成本，實現(xiàn)增收節(jié)支。
第四章：單位半年度工作總結報告。我已經(jīng)在中國郵政普泰工作三個月了。在普泰這個大家庭里，財務部全體成員團結一致，努力工作，為公司的發(fā)展付出心血。作為企業(yè)財務部門的一員，我盡職盡責，完成領導交給的各項任務，保證財務工作的有序進行。今年上半年的工作總結如下：
一、遵守財務管理制度，認真完成本職工作。
遵守會計法規(guī)，確保企業(yè)會計工作合理合法。
1、及時完成公司聯(lián)系人的三聯(lián)錄入，核對發(fā)票準確、完整、及時發(fā)貨。
2、做好20xx年10—10月三聯(lián)單裝訂工作，按照管理規(guī)范要求，使三聯(lián)單裝訂信息規(guī)范、完整、有序。
3、配合會計工作，協(xié)助提供企業(yè)的真實數(shù)據(jù)，對審計工作中遇到的問題及時提供幫助。
第二，以Oracle實施為契機，加強會計學習。
學習甲骨文的管理理念。財務數(shù)據(jù)來源于業(yè)務數(shù)據(jù)。通過Oracle系統(tǒng)實現(xiàn)財務與業(yè)務的交互，從源頭上保證財務數(shù)據(jù)的真實性。Oracle系統(tǒng)對企業(yè)財務管理水平提出了更高的要求，體現(xiàn)在會計核算的統(tǒng)一性和靈活性，原始憑證的完整性和填制憑證的規(guī)范性，提供科學決策數(shù)據(jù)的及時性和準確性。通過實施信息化，可以有效加強會計管理。
三、努力學習業(yè)務知識，提高工作水平。
學習Oracle系統(tǒng)的操作流程，掌握應收管理模塊，全面適應企業(yè)先進的財務管理系統(tǒng)；學習新會計準則，配合集團公司新會計準則的順利實施；學習新的會計政策，制定符合企業(yè)發(fā)展的會計制度，促進會計工作的.有效運行；同時利用業(yè)余時間學習金融知識，提高工作水平。
金融工作任重道遠。下半年，我將在以下幾個方面努力：
1、繼續(xù)做好，不斷改進學習方法，講求學習效果，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的會計能力。
2、學習應收知識，了解應收工作，爭取盡快適應和掌握本崗位的工作。
3、學習Oracle模塊的知識，了解Oracle的整體管理思路，保證賬務處理的及時準確，避免不必要的錯誤。
三個多月來，在領導和同事的幫助和指導下，通過自己的努力，我的專業(yè)素養(yǎng)、思想水平、工作能力都有了一定程度的提高，并按時完成了工作。在今后的工作中，我會再接再厲，為公司的財務工作做出更多更好的貢獻。
半年度單位工作總結4
在接下來的半年時間里，我們財務部緊緊圍繞公司制定的“20xx營銷計劃”作為工作綱領，以公司領導的指示作為工作方針，以部門的工作目標作為工作方向，較好地完成了各項工作。財務部今年上半年的工作總結如下：
一、財務工作的主要情況
1、本年財務計劃完成情況及原因分析：（略）
今年1—6月將實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入。
2、為了盡快啟用新的財務軟件，我們克服了種種困難，請用友軟件公司開發(fā)了一套適合公司的財務賬簿系統(tǒng)，這套系統(tǒng)是根據(jù)新企業(yè)會計準則和最新五部委發(fā)布的企業(yè)內(nèi)部控制準則的要求設置的。為今后稅務、審計等部門查賬提供快捷服務。
3、目前財務軟件已全面上線，可按部門、供應商、產(chǎn)品品種隨時查閱。與贛州營銷中心財務部門聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。我部門員工也能熟練掌握財務軟件的操作，使財務工作上了一個新臺階。
4、由于組織結構的變化，財務部人員的工作安排有所調(diào)整。公司與贛州營銷中心的銜接存在諸多問題。為了讓贛州營銷中心盡快進入常態(tài)，我們部門的工作人員經(jīng)常加班加點幫助他們完成任務。
5、今年以來，財務部為公司的供應、生產(chǎn)、倉儲管理、財務等提供了準確的數(shù)據(jù)。通過利用倉庫管理軟件和地磅軟件系統(tǒng)的資源優(yōu)勢，杜絕了稱重時少收和漏收資金的現(xiàn)象。
6、為提高業(yè)務技能水平，該部門員工多次參加稅務機關組織的“增值稅和所得稅知識”培訓。
7、為了讓閑置資金創(chuàng)造更多的收益，我們時刻跟蹤對比銀行的利率，及時做好理財產(chǎn)品。
二、主要問題
1、公司軟件系統(tǒng)的管理比較薄弱，急需專業(yè)的軟件信息管理人員進行維護。
2、缺乏稅務籌劃，未能為公司的稅務籌劃找到更好的思路和方法，與稅務部門的溝通有待加強。
3、財務制度不完善，漏洞很多，導致部門之間的溝通難以到位。
4、財務人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平參差不齊；公司與贛州營銷中心的聯(lián)系存在一些問題。
5、現(xiàn)在的'財務工作處于大量核算階段，沒有再做更多的分析和管理工作。
6、隨著公司的發(fā)展，金蝶的財務軟件工資系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足財務核算的需要，給會計工作帶來了很多不便。
7、工作方法和效率需要改進和提高。
三。下半年主要工作
1、加強與財政、稅務、銀行等部門的溝通，為企業(yè)爭取更多優(yōu)惠政策；接待各級各部門開展公司財務檢查，確保檢查工作不出差錯。
2、做好日常財務工作，嚴格執(zhí)行財務核算管理制度，做好資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等基礎工作。，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足各部門對財務部的工作要求。
3、進一步完善財務軟件系統(tǒng)，圍繞年度工作目標加強財務管理，自查自糾，查漏補缺，逐步完善公司財務管理。
4、做好財務知識在企業(yè)的宣傳和落實工作，提高各部門員工既管又講道理的財務意識。
5、進一步處理企業(yè)歷史遺留的財務事項，完成領導交辦的其他任務。
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