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衛(wèi)生局年度工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的衛(wèi)生局年度工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
衛(wèi)生局年度工作總結(jié)1
20xx 年衛(wèi)生局窗口在區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室和衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全區(qū)中心工作，堅持以人為本的服務(wù)宗旨，不斷規(guī)范審批行為，簡化審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限，按照市委市政府“兩集中、兩到位”的要求，秉承行政服務(wù)中心“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的辦事宗旨，完成了衛(wèi)生部門及行政服務(wù)中心交給的各項事務(wù)。
現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、遵守各項制度，塑造窗口形象
衛(wèi)生局窗口負責公共場所衛(wèi)生許可、放射診療許可、醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊及變更注冊、護士變更注冊和護士延續(xù)注冊、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)許可初審轉(zhuǎn)報、設(shè)立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)及村衛(wèi)生室、母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)人員資格許可、母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可等服務(wù)項目的'受理和審批工作。
窗口自進中心以來，注重強化制度建設(shè)，狠抓制度落實，形成用制度規(guī)范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的良好機制。窗口工作人員嚴格遵守崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、ab崗工作制等中心各項工作制度。
二、具體工作
20xx 年衛(wèi)生局窗口共受理審批了各類衛(wèi)生行政審批件共630件。其中公共場所許可證發(fā)放173件，放射診療許可1件，母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可1件;設(shè)立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)2件;醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批36件，醫(yī)師首次注冊70人，醫(yī)師變更注冊189人，護士變更注冊59人，護士延續(xù)注冊99人。
三、20xx年工作思路
(1)增強服務(wù)意識，加強業(yè)務(wù)學習。按照管理辦公室統(tǒng)一部署，所有許可事項全部實現(xiàn)網(wǎng)上審批，進一步提高辦事效率，規(guī)范各環(huán)節(jié)的行政審批行為。
(2)繼續(xù)加強窗口管理，對好的窗口服務(wù)行為、習慣要保持。實行微笑服務(wù)，熱情服務(wù)。
(3)進一步采取高效便民措施。對于醫(yī)師注冊、醫(yī)師變更注冊、護士變更注冊、護士延續(xù)注冊，提交材料齊全的可當場辦理。對于需要局長簽批的項目，局長每周定時到大廳現(xiàn)場辦公簽批。
衛(wèi)生局年度工作總結(jié)2
為切實加強衛(wèi)生部門行業(yè)作風建設(shè)，努力改進機關(guān)和衛(wèi)生窗口的工作作風，促進依法執(zhí)政，提高機關(guān)辦事效率，通過醫(yī)療衛(wèi)生特殊的服務(wù)窗口，密切黨群干群關(guān)系，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，今年來，我們根據(jù)市委市政府政務(wù)公開工作有關(guān)要求，按照依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則，扎實開展政務(wù)公開工作，努力做到方便群眾辦事，強化權(quán)力監(jiān)督，提高依法行政、依法執(zhí)業(yè)水平，進一步落實民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，政務(wù)公開工作取得較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，增強責任感。
為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，確保衛(wèi)生信息公開工作的順利進行。我局把推行衛(wèi)生信息公開工作作為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高行政效能的重要內(nèi)容來抓，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，具體工作專人抓的工作機制。把政府信息公開工作列入重要議事日程，召開會議，對推進政府信息公開工作進行動員和安排布署，全力做好信息公開工作。
二、聯(lián)系實際、突出重點，扎實開展政務(wù)公開工作。
�。�、結(jié)合衛(wèi)生部門工作實際，進一步明確政務(wù)公開的內(nèi)容和范圍。衛(wèi)生部門是窗口行業(yè)，今年各單位在往年政務(wù)公開工作的基礎(chǔ)上充實了政務(wù)公開的內(nèi)容和形式。衛(wèi)生局機關(guān)除在單位設(shè)立了公示欄外，還通過衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站對局領(lǐng)導(dǎo)班子分工、部門職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、舉報電話、行政審批程序、收費項目及標準等內(nèi)容進行了公示。
2、結(jié)合今年衛(wèi)生工作重點，加大群眾關(guān)心的熱點問題等內(nèi)容的公開力度。今年，我局加大了對醫(yī)療機構(gòu)“陽光用藥”情況的公示，按季度公示《xx市市級醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)“陽光用藥”及相關(guān)信息表》；對公立醫(yī)院改革、《衛(wèi)生十二五發(fā)展規(guī)劃》等內(nèi)容也進行了公示。
三、主動公開政務(wù)信息的情況
�。ㄒ唬┲鲃庸_數(shù)量和主要類別
今年1月至今，我局主動公開信息165條，其中網(wǎng)站公開147條，新聞媒體信息公開18條。主動公開的政府信息主要類別包括規(guī)范文本和發(fā)展計劃、與公眾密切相關(guān)的重大事項、機構(gòu)職能和人事任免、部門文件、工作動態(tài)、業(yè)務(wù)工作、工作報告、辦事指南等方面的內(nèi)容。
�。ǘ┕_形式
政府信息公開形式主要是利用互聯(lián)網(wǎng)、報刊、專欄以及設(shè)置公告欄等多種方式。
四、依申請公開政府信息的情況
XX年我局共接到1宗群眾提交的有關(guān)依申請公開政府信息，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，相關(guān)負責科室及時認真的進行了回復(fù)。
五、復(fù)議、訴訟和申訴情況
XX年度我局因政府信息公開引起行政復(fù)議0件，行政訴訟0件。
六、存在的困難和問題
一是政府信息公開宣傳還不夠深入，工作落實不夠扎實。
二是重要事項公示、重點工作通報和工作開展情況公示制度還須進一步健全。
三是缺乏專人辦公，信息公開不及時。
七、下步工作措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，落實責任。按照上級的部署和要求，把信息公開工作作為一項經(jīng)常性工作列入重要議事日程。進一步提高認識，把推行陽光衛(wèi)生工作抓緊抓實。
�。ǘ┩晟浦贫�，狠抓工作落實。結(jié)合實際，對重大的決策實施聽證，對重要事項進行公示，對重點工作進行通報，不斷充實衛(wèi)生信息，加大公示力度。
（三）進一步完善長效機制。加強工作總結(jié)，針對存在問題，不斷改進工作，健全制度，使信息公開工作規(guī)范化、制度化，推動工作再上新臺階。
XX年，我局的政務(wù)公開工作按照市委、市政府的部署和要求，認真貫徹落實《政府信息公開條例》，把政務(wù)公開工作作為加強機關(guān)效能政風行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的重要舉措，不斷增強工作透明度，促進依法行政、廉潔行政，收到了良好的社會效果�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識。局黨組歷來重視政務(wù)公開工作，把政務(wù)公開工作列入年度司法行政工作要點，同部署、同落實、同檢查。由于人事變動和機構(gòu)調(diào)整，我局及時調(diào)整充實了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，占志忠局長擔任組長，并確定局辦公室具體負責政務(wù)公開工作。局辦公會經(jīng)常聽取辦公室關(guān)于政務(wù)公開工作的匯報，研究政務(wù)公開工作，我局的政務(wù)公開工作已融入到司法行政各項業(yè)務(wù)工作中。我局把政務(wù)公開意義、要求等內(nèi)容列入局機關(guān)干部日常學習內(nèi)容，集中學習會、干部培訓(xùn)班等多種途徑和方式，引導(dǎo)干警深入了解和熟悉政務(wù)公開的政策和措施，積極參與政務(wù)公開活動，增強工作的責任感和主動性，形成了良好的政務(wù)公開工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)的重視、認識的提高和后勤的保障，確保了我局政務(wù)公開工作有序、健康的開展。
二、充分利用門戶網(wǎng)站，扎實做好政務(wù)信息公開工作。今年來，我局認真開展政務(wù)信息工作，一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定，以推動司法行政量性循環(huán)發(fā)展、建設(shè)服務(wù)型政府為主題，以推動行政權(quán)力公開透明運行，促進依法行政，服務(wù)人民群眾為目的，扎實開展了政務(wù)公開宣傳活動。二是加大政務(wù)公開工作宣傳力度。通過政務(wù)公開宣傳專欄，大力宣傳《政府信息公開條例》，使全局同志充分認識政務(wù)公開的重要性。同時，按照政府信息公開指南，公開本局部門領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)設(shè)置、法律法規(guī)、規(guī)范性文件，及時更新部門動態(tài)和司法行政業(yè)務(wù)，大大提高了群眾對我市司法行政工作的了解。
三、規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容、強化公開載體建設(shè)。一是設(shè)置公示牌。主要公開本局辦事指南（包括職能及部門崗位職責）、辦事程序等。二是通過內(nèi)部設(shè)置政務(wù)公開欄公開。主要公開領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部廉潔自律情況、黨風廉政建設(shè)責任制屢職情況、干部考核獎懲等其他需要公開的事項。三是通過會議、文件公開。需要在一定范圍內(nèi)公開的內(nèi)容，采取會議和文件的`形式公開。四是通過網(wǎng)絡(luò)公開。我局在門戶網(wǎng)站及時更新錄入內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職能職責，公開法制宣傳、法律援助、基層管理、公證律師、社區(qū)矯正等多項業(yè)務(wù)工作動態(tài)，公開各項法律法規(guī)和規(guī)章以及監(jiān)督電話。做好公民咨詢熱線辦理工作，對群眾的來訪來電，做好登記受理，耐心解答。
通過推行政務(wù)公開工作，我局積極營造了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務(wù)氛圍。
四、工作打算
�。ㄒ唬┻M一步加強《政府信息公開條例》的學習宣傳，提高對政務(wù)公開工作的認識，通過公開，提高依法辦事水平。
�。ǘ┻M一步強化政務(wù)公開的規(guī)范完善。對公開的形式、內(nèi)容、時限、程序、監(jiān)督和運行機制等進一步規(guī)范，健全完善政務(wù)公開工作制度，強化政務(wù)公開的規(guī)范運作，全面提升政務(wù)公開的檔次和水平。
�。ㄈ┻M一步加大政務(wù)公開的監(jiān)督力度。加強對政務(wù)公開的監(jiān)督檢查，堅持把政務(wù)公開與黨風廉政建設(shè)等工作結(jié)合起來，將政務(wù)公開工作不斷深化，使之真正成為推動我局工作質(zhì)量和水平提升的基礎(chǔ)性工作。
�。ㄋ模┻M一步抓好政務(wù)公開的探索創(chuàng)新。積極適應(yīng)新形勢對政務(wù)公開工作的新要求，不斷探索、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，不斷把我局政務(wù)公開工作推向深入。
及時、準確、完整地公開政府信息是政府部門的一項法定義務(wù)。今年以來，我局按照法律法規(guī)及省、市有關(guān)文件要求，以行政權(quán)力為重點，以政務(wù)公開為原則，以電子政務(wù)為載體，按照推動權(quán)力規(guī)范、透明、廉潔、高效運行的總體思路，認真組織，精心準備公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，經(jīng)過探索和實踐，政府信息公開各項工作實現(xiàn)有序進行�，F(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、工作開展情況
XX年，在市政府信息中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局的政府信息公開工作以貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》為抓手，進一步完善工作制度，加大硬件建設(shè)力度，認真做好政府信息的收集、歸類、公開等各項工作，較好地完成了年度工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，強化組織協(xié)調(diào)。我局結(jié)合工作實際，把政府信息公開工作列入重要議事日程，成立了由局長任組長，各位副局長為成員的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，安排專人負責政府信息公開工作。同時在每個科室、每個直屬單位明確一名聯(lián)絡(luò)員，負責政府信息公開有關(guān)事務(wù)。從而使我局政府信息公開工作做到了有領(lǐng)導(dǎo)分管、有機構(gòu)負責、有專人承辦，形成職責分明、分工合理、各負其責、齊抓共管的工作局面，保障了政府信息公開工作的高效運行，推動了我局此項工作的順利開展。
�。ǘ┟鞔_公開內(nèi)容。按照市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，對信息公開的范圍、內(nèi)容、時間等進行明確，及時上傳部門工作動態(tài)信息，及時進行各類局工作信息的公開、更新和維護，本年度各類適宜工作的文件都已經(jīng)上傳公開。其中機構(gòu)設(shè)置、主要職責、領(lǐng)導(dǎo)分工、辦事程序等都根據(jù)新的要求進行了適當?shù)恼{(diào)整更新，凡涉及公民、法人、其他組織切身利益的適合公開的內(nèi)容，如全市工業(yè)、招商和重點項目服務(wù)月專報等，均按規(guī)定的時間節(jié)點等進行了公開，提高了相關(guān)企業(yè)技改、培訓(xùn)、及用地信息的社會知曉度。
�。ㄈ┴S富載體，公開形式多樣。我局高度重視政府信息公開形式的多樣化建設(shè)，利用局門戶網(wǎng)站、建德新聞網(wǎng)、建德日報等多種形式廣泛深入地做好政府信息的公開工作。一是加快網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)，把網(wǎng)站作為政府信息公開第一平臺進行建設(shè)，在局門戶網(wǎng)站上設(shè)立了公示公告、經(jīng)濟動態(tài)、重點工作、政策法規(guī)等多個專欄，全年共發(fā)布信息90余條。二是積極在建德新聞網(wǎng)投稿，擴大部門工作動態(tài)的公開力度。今年以來我局組織承辦了多次全市經(jīng)濟和信息化方面的工作會議及相關(guān)培訓(xùn)，并對每次的會議和培訓(xùn)都進行了總結(jié)和系列報道，投稿至建德網(wǎng)和建德日報進行刊登。三是依申請公開政府信息情況。XX年度Ｎ揖治唇擁繳昵牘開事項。
二、工作中存在的問題
今年由于政府機關(guān)職能轉(zhuǎn)換，各方面工作都尚未穩(wěn)定，在政務(wù)信息公開方面工作落實情況也還待進一步提高。雖然我局在政府信息公開方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但與市政府的要求還存在一定距離。主要表現(xiàn)在相關(guān)的工作機制和制度還有待進一步完善，創(chuàng)造性開展政府信息公開工作的方法還不夠多，信息公開形式仍須不斷拓展等。在下步工作中，我們將高度重視，認真研究并加以解決。
三、下步工作打算
在今后工作中，我局將繼續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強調(diào)查研究，努力探索政府信息公開的新辦法、新舉措，提高政府信息公開工作的質(zhì)量和效益，促進我市經(jīng)濟和信息化工作不斷發(fā)展。
�。ㄒ唬┩晟菩畔⒐_機制建設(shè)。對政府信息公開的保密機制、協(xié)調(diào)機制、監(jiān)督保障機制等方面進行詳細規(guī)范，使信息公開各個方面、各個環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、有章可循，并定期對我局信息公開工作進行考核與評議。
�。ǘ┘訌妼φ畔⒐_的管理。針對部分信息欄目的信息量差別較大問題，進一步采取措施，加強主動公開和依申請公開的信息報送監(jiān)督檢查，完善內(nèi)部約束激勵機制、外部監(jiān)督制約機制和信息反饋機制，建立長效監(jiān)督管理機制。
�。ㄈ┎粩鄤�(chuàng)新政府信息公開形式。在發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)、報紙、媒體等公開形式作用的同時，積極探索一些公開信、宣傳單等適合基層群眾特點的新形式。
�。ㄋ模┘訌娕嘤�(xùn)，進一步增強政府信息公開工作能力。保證公開信息的及時、準確和全面，需要全體工作人員的共同努力。我局將以全體工作人員為對象，進一步加強政府信息公開內(nèi)容、格式的培訓(xùn)，提高每一位工作人員的思想認識和工作技能，不斷增強政府信息公開工作的能力。
�。ㄎ澹┣袑崗娀瘷z查監(jiān)督。進一步把政府信息公開工作落到實處。
衛(wèi)生局年度工作總結(jié)3
儀隴衛(wèi)生工作在縣委、縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生主管部門的精心指導(dǎo)下，通過全縣衛(wèi)生戰(zhàn)線廣大干部職工的共同努力，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化，醫(yī)療質(zhì)量管理顯著增強，人才隊伍建設(shè)穩(wěn)步提升，醫(yī)療服務(wù)水平大幅提高，較好地完成了市、縣下達我局的各項工作任務(wù)。
一、主要工作及成效
(一)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善�？h衛(wèi)生執(zhí)法大隊、疾控中心業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目于2012年啟動建設(shè)，今年內(nèi)總投資達2350萬元，現(xiàn)已完成主體工程建設(shè);日興、大寅、五福等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目已基本完工，總投資1500萬元，年底投入使用;全面啟動德慶醫(yī)院綜合樓建設(shè)項目，建筑總面積達 16000平方米，已完成六樓主體施工，完成投資2000萬元，超過年初既定目標。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進。一是公立醫(yī)院改革順利推進。從今年6月1日起，全面取消縣級醫(yī)院藥品加成，所有藥品實行零差率銷售;在縣人民醫(yī)院試點探索“醫(yī)藥分開”新模式，通過托管方式將該院藥房推行社會化管理，由九州通醫(yī)藥公司保障藥品供應(yīng)，并大力引進先進設(shè)備和高端技術(shù)人才建立腫瘤科;同時積極推行臨床路徑管理和單病種付費改革，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院開展臨床路徑管理病種數(shù)分別達21個、20個、15個，全縣執(zhí)行單病種付費病種達20個;縣人民醫(yī)院“三乙”創(chuàng)建工作， 完成軟件資料、硬件建設(shè)準備，正待檢查驗收，縣婦幼保健院創(chuàng)“二甲”已于7月初順利通過專家組驗收。二是基本藥物制度全面實施。全縣基層醫(yī)療機構(gòu)全面實施國家基本藥物制度，實現(xiàn)100%上網(wǎng)采購、100%配備和使用、100%實行零差率銷售;縣級醫(yī)院基本藥物使用率達53%;同時不斷健全藥物配送制度，2 日內(nèi)到位率達93%，有力地保障了各單位用藥之需。三是衛(wèi)生信息化建設(shè)取得新進展。全縣區(qū)域衛(wèi)生信息化平臺基本建成，實現(xiàn)衛(wèi)生信息化全域覆蓋;第二人民醫(yī)院、復(fù)興中心衛(wèi)生院已實現(xiàn)與南充影像中心聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，各中心衛(wèi)生院與縣人民醫(yī)院建成信息交流平臺，實現(xiàn)遠程診療服務(wù);在全省數(shù)字化醫(yī)院評定中，縣人民醫(yī)院被授予二星級數(shù)字化醫(yī)院;縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院完成以電子病歷、醫(yī)院管理和遠程醫(yī)療系統(tǒng)為重點的醫(yī)療服務(wù)信息平臺建設(shè);完成醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品(疫苗)電子監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)。四是繼續(xù)推行鄉(xiāng)村一體化管理。年初我局出臺了《XX縣鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)實施意見》，分別在馬鞍、復(fù)興、大寅中心衛(wèi)生院和果山、銀山衛(wèi)生院試點開展鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作，積極推進鄉(xiāng)村醫(yī)生行政管理、公共衛(wèi)生、基本藥物、業(yè)務(wù)監(jiān)管、績效考核等一體化管理，管理率達80%。五是康復(fù)體系建設(shè)深入推進。在中醫(yī)醫(yī)院開設(shè)有針灸、推拿、按摩、理療等多個中醫(yī)康復(fù)科目，縣級綜合醫(yī)院設(shè)置了康復(fù)醫(yī)學科，并加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配備了牽引床等常用康復(fù)理療設(shè)備，并積極開展康復(fù)醫(yī)學專業(yè)技能培訓(xùn)，目前全縣縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構(gòu)均能從事一定康復(fù)醫(yī)療服務(wù)，康復(fù)體系基本建立。
(三)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進。一是大力開展醫(yī)療機構(gòu)整頓工作。完成基層醫(yī)療機構(gòu)注冊、審批、校驗等清理，并將1137家基層醫(yī)療機構(gòu)基本信息全部錄入國家基層醫(yī)療機構(gòu)信息系統(tǒng);嚴格規(guī)范各醫(yī)療機構(gòu)院感管理，有效降低了院感風險;組織縣級醫(yī)療機構(gòu)、民營醫(yī)院及縣內(nèi)交通主干路沿線24家醫(yī)療機構(gòu)與XX市醫(yī)療廢棄物處理中心簽訂了《醫(yī)療廢棄物處置協(xié)議》，規(guī)范處置醫(yī)療廢物。二是大力推廣優(yōu)質(zhì)護理工程。通過規(guī)范化培訓(xùn)、科學規(guī)范管理、完善考核機制等措施，不斷增強廣大護理工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實提升護理工作質(zhì)量，截止目前，縣級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理病房達78%，同時積極推行自愿者醫(yī)院服務(wù)活動，為患者提供導(dǎo)醫(yī)助醫(yī)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。三是積極開展對口支援工作。今年已安排58名縣級醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展業(yè)務(wù)技能及管理工作指導(dǎo)，同比增長16.5%;接收基層醫(yī)務(wù)人員進修、培訓(xùn)36名，同比增長8%;縣級醫(yī)師巡回醫(yī)療、義診患者達9179人次，同比增長11.9%;派遣23名醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習，安排2名醫(yī)師支援XX縣人民醫(yī)院，安排2名衛(wèi)生監(jiān)督人員支援XX縣，派遣6名醫(yī)療救護人員支援“4.20”雅安蘆山地震災(zāi)區(qū)。四是繼續(xù)開展遠程醫(yī)療服務(wù)工作�？h人民醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院順利加入省人民醫(yī)院醫(yī)療集團，積極開展遠程教育和遠程會診活動，縣人民醫(yī)院成功與川北醫(yī)學院建立起教學醫(yī)院關(guān)系，在學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、服務(wù)理念、管理體制等方面獲得更大支持。五是積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審工作。為切實規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療行為，提升醫(yī)療服務(wù)水平，于2012年啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審工作，現(xiàn)已完成4個中心衛(wèi)生院、34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審，其余中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審工作將于年底全部完成。六大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。在鞏固“全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進單位”成果基礎(chǔ)上，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，組織并完成142人次基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)，合格率達100%;縣級醫(yī)院派出18人次參加上級醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)，合格率達100%。七是積極開展無償獻血工作。通過大力宣傳，9月11日開展全縣大型無償獻血活動，當天獻血489人，采血138500ml，截至目前全縣累計獻血達1485人次，獻血量超過40萬毫升。
(四)公共衛(wèi)生服務(wù)工作繼續(xù)強化。一是十大基本公共衛(wèi)生有序推進。建立居民健康電子檔案87.46萬份，建檔率達到95%;開展健康教育講座及咨詢活動752場次，播放影像資料1.21萬次，健康宣傳欄更新462期次，印發(fā)宣傳資料8.6萬份，入戶宣傳657次;預(yù)防接種建證率達98%;新生兒訪視率97.11%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達96.65%，0-6歲兒童系統(tǒng)管理率95.51%，新生兒疾病篩查7761人，篩查率98.83%，活產(chǎn)數(shù)10020人，住院分娩活產(chǎn)數(shù) 10012人，住院分娩率99.92%;早孕建冊率90.23%，產(chǎn)前健康管理和產(chǎn)后訪視率分別為96.14%、97.11%;65歲以上老年健康管理 11.05萬人，管理率達95%;高血壓患者規(guī)范管理6.75萬人，規(guī)范管理率86.3%，二型糖尿病患者規(guī)范管理2.78萬人，規(guī)范化管理率 85.5%;重性精神病患者管理1743人;傳染病報告2867例，疫情及時率達100%，無甲類傳染病病例發(fā)生、無重大傳染病暴發(fā)流行，全縣現(xiàn)有結(jié)核病涂陽病人181人，密切接觸者篩查率達96%，在治結(jié)核病人522例，治愈率98%，妥善處置一例疑似狂犬病死亡病例;全年開展衛(wèi)生執(zhí)法宣傳活動4次，發(fā)放宣傳資料3000余份，召開公共場所、供水單位、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)人員培訓(xùn)5826人次，深入16所學校及托幼機構(gòu)督導(dǎo)落實學生晨午檢、教室宿舍消毒、因病缺課登記制度，開展衛(wèi)生專項治理5次，取締無證非法行醫(yī)6起，立案查處13起，對全縣896家公共場所經(jīng)營單位進行了規(guī)范化管理，做到一戶一檔，建檔率達100%。二是重大公共衛(wèi)生成效明顯�；榍搬t(yī)學檢查2806對，婚前醫(yī)學檢查率34.63%;繼續(xù)實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助政策，人均補助500元，對特困高危孕產(chǎn)婦實施最高限額3000元救助，全縣符合補助條件的農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達100%;育齡婦女葉酸服用率86.4%;全年無孕產(chǎn)婦死亡，嬰兒死亡率為5.59‰，5歲以下兒童死亡率為7.82‰。三是加大疾控能力建設(shè)�？h疾控中心于今年3月通過省級實驗室資質(zhì)、食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審，妥善處置一起亞硝酸鹽食物中毒事件，順利完成了上級交辦的食品安全風險監(jiān)測任務(wù)。
(五)人才隊伍建設(shè)工作不斷強化。一是加強衛(wèi)生人才引進力度。年初縣委、縣政府為縣級公立醫(yī)院新增編制220個，編制總數(shù)達到1250個，為基層醫(yī)療機構(gòu)增加編制200個，達到1089個;上半年，全縣公開招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才112人，其中考核聘用執(zhí)業(yè)醫(yī)師14名;縣人民醫(yī)院引進研究生6名，全縣具有研究生以上學歷專業(yè)技術(shù)人員達13人;簽訂定向醫(yī)學生6名，接收“三支一扶”天使計劃服務(wù)志愿者8名，對2011年志愿者服務(wù)期滿考核合格人員轉(zhuǎn)正定編4人，接收藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生2名。二是加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度。今年，全縣參加繼續(xù)教育專技人員108人，達標率100%;縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院等接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員18名，外派到三級醫(yī)院進行學習35人，參加中短期專業(yè)培訓(xùn)班44人次;組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員、產(chǎn)科醫(yī)師、藥劑人員、中醫(yī)藥適宜技術(shù)等專項培訓(xùn)5次，參訓(xùn)人員達444人;分片區(qū)組織村醫(yī)培訓(xùn)885人次;派出23名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)師到XX市中心醫(yī)院進行全科醫(yī)師臨床實踐培訓(xùn)。三是不斷健全用人激勵機制。為強化高端人才引進，按照縣委、縣政府有關(guān)文件精神，我局制定了《衛(wèi)生系統(tǒng)公立醫(yī)院領(lǐng)軍人才選拔工作實施細則》，通過個人申報、單位推薦、本系統(tǒng)專家組評估、局黨組討論等程序，完成本系統(tǒng)領(lǐng)軍人才申報工作。四是不斷規(guī)范專技人才職稱管理。組織并完成了本年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初、中級資格考試和高級職稱評定工作，全年共新增初級職稱 114人，中級職稱33人，完成15名專技人員高級職稱評定上報工作。
(六)衛(wèi)生應(yīng)急工作成效顯著。自去年9月全面啟動省級衛(wèi)生應(yīng)急綜合示XX縣創(chuàng)建工作以來，按照評審要求，我局配備了專兼職工作人員，建立了全縣衛(wèi)生應(yīng)急指揮中心，完善了衛(wèi)生應(yīng)急工作部門聯(lián)動機制，進一步修訂了《XX縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》等一系列衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，形成了較為完善的衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系;調(diào)整并充實了衛(wèi)生應(yīng)急專家咨詢委員會，組建了衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救援、中毒事故及核與輻射事故處置、宣傳報道與后勤保障等應(yīng)急隊伍，依托縣紅十字會，建立了64支衛(wèi)生應(yīng)急志愿者小分隊;投資185萬元，建立了完備的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急物資及裝備儲備庫;建立健全了衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)警監(jiān)測機制，嚴格執(zhí)行預(yù)檢分診制度，實現(xiàn)“兩個門診”規(guī)范運行。6月27日順利通過省衛(wèi)生廳專家組驗收并授牌。
(七)衛(wèi)生惠民工程穩(wěn)步實施。今年全縣應(yīng)參合農(nóng)民892349人，實際參合農(nóng)民884051人，參合率達99.07%，人均籌資340元，其中個人繳納60元，財政補助280元，參合農(nóng)民實際報銷比達60.6%;3月底開始在民營醫(yī)院探索推行總額預(yù)付制度;完善20種重大疾病保障措施，提高5%的報賬比例;縣級醫(yī)院新農(nóng)合參�；颊呤褂眯罗r(nóng)合目錄以外藥品費用占總費用比例為4.9%;基層醫(yī)療機構(gòu)全面落實一般診療費支付政策;同時，嚴厲打擊套取農(nóng)合基金違法違規(guī)行為，不斷優(yōu)化補償流程，確保了參合農(nóng)民得到合理治療、及時補償和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。完成全縣0-14歲兒童先心病篩查任務(wù)，共篩查154722人，彩超確診648人，救助貧困家庭先天性心臟病兒童27人。
(八)自身建設(shè)工作進一步加強。一是嚴格落實中、省、市、縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，結(jié)合本系統(tǒng)實際，深入開展“我的中國夢”學習和正風肅紀主題活動，加強全系統(tǒng)干部職工思想教育工作。二是在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強基層組織建設(shè)，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，積極培養(yǎng)黨組織新鮮力量。三是建立健全了內(nèi)部審計制度，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長離任審計9次。四是繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，全年共受理群眾舉報來信來訪99人次，處理99件，辦結(jié)96件，尚無、集體上訪事件和久拖不決信訪事件發(fā)生，未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和社會治安事件。
二、存在的問題與不足
(一)全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不平衡。隨著醫(yī)改的深入和近幾年縣級醫(yī)療機構(gòu)的較快發(fā)展，我縣縣級醫(yī)療機構(gòu)因定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)人才明顯高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機構(gòu)，住院病人較快地向縣級醫(yī)療機構(gòu)集中的.趨勢，特別是15個地名衛(wèi)生院發(fā)展滯后，一直未能得到中、省項目及政策扶持，發(fā)展受到限制，加之人員少，業(yè)務(wù)量小，收入低， 自身發(fā)展能力弱。村級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底薄弱，年齡結(jié)構(gòu)老化，60歲以上的38%左右，村醫(yī)隊伍青黃不接。
(二)人才隊伍建設(shè)亟待加強。執(zhí)業(yè)醫(yī)師和注冊護士配置比例遠低于全省平均水平;具有大專以上學歷和中級以上職稱的達不到規(guī)定比例，西醫(yī)臨床醫(yī)生、婦幼、檢驗、影像等專技人員嚴重不足，難以派出人員學習進修;受居住條件、工資待遇等影響，基層衛(wèi)生人才難招難留。
(三)歷史債務(wù)化解困難。2009年12月31日前，基層醫(yī)療全部化解，但2010年1月1日以后，基層債務(wù)還有3500萬元左右;雖然已經(jīng)鎖定上報，但還沒有明確的政策化解，縣級醫(yī)療機構(gòu)債務(wù)較重，其中縣人民醫(yī)院債務(wù)8000多萬元，縣中醫(yī)醫(yī)院3000多萬元，縣保健院1800多萬元，縣第二人民醫(yī)院 500多萬元，化解困難，一定程度上影響醫(yī)院的發(fā)展。
三、20xx年工作要點
20xx年，我們繼續(xù)圍繞縣委縣政府中心工作，在市衛(wèi)生行政主管部門的指導(dǎo)下，以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為主線，加快衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，努力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，穩(wěn)步實施公共衛(wèi)生服務(wù)項目，切實推進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)進一步加快衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。啟動縣人民醫(yī)院金城院區(qū)業(yè)務(wù)用房改造、朱德故里景區(qū)急救中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工周轉(zhuǎn)房等一批重點項目建設(shè)，繼續(xù)推進執(zhí)法大隊、疾控中心業(yè)務(wù)用房和德慶醫(yī)院綜合樓項目裝飾及附屬工程;啟動獻血屋建設(shè)。
(二)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。啟動公立醫(yī)院法人治理機制改革，積極促進區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)，繼續(xù)推進縣級醫(yī)院國家級、省級重點�？平ㄔO(shè)，大力實施縣中醫(yī)醫(yī)院、二醫(yī)院信息化建設(shè)，力爭實現(xiàn)中醫(yī)院增掛“XX市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院”牌子，認真開展公立醫(yī)院績效考核。努力構(gòu)建科學、合理的社會辦醫(yī)格局，重點推進德慶醫(yī)院和宏濟醫(yī)院“二乙”創(chuàng)建工作。
(三)積極加大公共衛(wèi)生工作力度。為切實加強全縣狂犬病防治工作，按照省市安排，20xx年適時啟動省級狂犬病防治綜合示XX縣創(chuàng)建工作;積極促進公共衛(wèi)生指導(dǎo)中心建設(shè)，進一步完善公共衛(wèi)生考評機制。
(四)大力實施衛(wèi)生惠民工程。加強定點醫(yī)療機構(gòu)管理，完成88.4萬農(nóng)民參加新農(nóng)合，籌資額達3.4億元。全面啟動55-65周歲三年內(nèi)未在新農(nóng)合報賬的參合農(nóng)民群眾免費健康體檢。新農(nóng)合報賬政策向基層傾斜，鼓勵參合農(nóng)民就近就醫(yī)。
(五)進一步加大基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度。為切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺人才問題，適時啟動本土人才培養(yǎng)計劃，分期分批選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職職工到縣級醫(yī)院進修培訓(xùn)，20xx年完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院b超、x光機、檢驗檢測、中醫(yī)適宜技術(shù)等本土人才50-80名。
衛(wèi)生局年度工作總結(jié)4
為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛(wèi)生工作條例，監(jiān)測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，提高師生的健康水平，做好服務(wù)育人的工作，本學期做了如下工作：
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，管理規(guī)范、資金保障。
學校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議，就學校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛(wèi)生工作有了強大的支持力，另外學校還投入相當?shù)馁Y金用于添置常用器械和藥品。
二、 積極開展健康教育活動，強化健康意識。
健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試規(guī)范，并組織開展兩次教研活動。有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本學期共開展健康教育講座三次，黑板報宣傳二次，畫廊宣傳牌二塊，橫幅宣傳一次。開展健康知識宣傳活動，做好學生預(yù)防接種及師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛(wèi)生，認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛(wèi)生教育，進行個人衛(wèi)生習慣抽查，以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮，不衛(wèi)生恥辱的新風尚。對學生進行一次健康體檢，建立健康檔案。做好青春期衛(wèi)生知識宣教，開展衛(wèi)生知識專題講座。班主任及任課老師輔導(dǎo)、督促學生勤剪指甲，勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。
三、 健康監(jiān)督，疾病防治體檢工作有條不紊。
組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務(wù)，體檢結(jié)束后，認真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲營養(yǎng)不良等常見病及傳染病的防治工作，做好資料的統(tǒng)計匯總。防近工作持之以恒，本學期三月份的防近周我們進行了專題防近講座和橫幅宣傳，給每位視力低下的學生發(fā)了一份“愛眼、護眼”家校聯(lián)系卡，家校結(jié)合共同防治近視。醫(yī)務(wù)室與大隊部聯(lián)手定期檢查學生眼保健操，讀寫姿勢，并組織全體教師學習教學衛(wèi)生要求，在課教學中關(guān)心每個學生的生長發(fā)育，身心健康。傳染病防治細致扎實，秋冬季是許多呼吸道傳染病的好發(fā)時期，流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的急劇變化而出現(xiàn)反季節(jié)流行。為了抵御任何傳染病的侵襲，我們嚴守把關(guān)，通過發(fā)放學生每天病缺登記表來密切關(guān)注學生身體狀況，以便能隨時起動傳染應(yīng)急預(yù)案。本學期，我校斷斷續(xù)續(xù)出現(xiàn)了幾例“水痘患者”，我們在第一時間內(nèi)向上級衛(wèi)生部門進行了通報，對傳染源作了及時且嚴格的隔離，并實行了每日晨檢和疫情報告制度，同時要求出現(xiàn)傳染源的班級每天進行消毒。為了引起在校每個人的重視，利用集體晨會對全校師生進行了專題培訓(xùn)。致使我校在較短時間內(nèi)控制了疫情的發(fā)展。
四、 加強衛(wèi)生監(jiān)督、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化、凈化育人環(huán)境。
環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。本學期我們迎接了督導(dǎo)檢查，通過多種形式開展衛(wèi)生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、電視臺、國旗下話、班隊活動課等陣地進行衛(wèi)生知識宣傳，按規(guī)定開設(shè)衛(wèi)生健康教育課。實行衛(wèi)生崗位責任制，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。劃分衛(wèi)生包干區(qū)，責任落實到班級，每天兩掃。制定師生“人人參與保潔”衛(wèi)生責任區(qū)，每周一大掃，保持校園環(huán)境潔美觀，辦公室、專用教室衛(wèi)生責任落實到人和班級，要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。教育學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》。繼續(xù)做好滅“四害”工作，做到專人負責，措施落實。衛(wèi)生檢查辦法：大隊部成立衛(wèi)生檢查評比小組，每天下午放學后檢查，并在黑板上公布檢查結(jié)果，每周一在全校會上公布衛(wèi)生獲獎班級。室內(nèi)外和保潔區(qū)做到一日三打掃，每周一大掃，保持地上無紙屑、雜物，室內(nèi)窗明幾凈物品擺放整齊，拖把、抹布洗凈擰干掛在指定的地方。學生個人衛(wèi)生每周選擇不同的項目檢查一次，學校隨時抽查。始終保持園校環(huán)境清潔優(yōu)美。班級的衛(wèi)生工作情況作為班主任考核、評比先進班級等依據(jù)之一。
xx年年過去了,在這一年里,我們認真地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。做了以下工作：
我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)境衛(wèi)生工作非常重視，把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓。針對環(huán)境衛(wèi)生工作的社區(qū)性、綜合性、流動性、突出性、經(jīng)常性等多種特點，結(jié)合社區(qū)的實際情況，因地制宜地以樓院為基礎(chǔ)。建立了專職保潔系統(tǒng)，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有兩名專職保潔員，保證監(jiān)督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的.志愿者服務(wù)隊，保證了整個社區(qū)衛(wèi)生清潔情況。
為了社區(qū)衛(wèi)生工作在提高一步，我社區(qū)多次召開志愿者隊伍及低保人員會議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行大的整治。由社區(qū)干部帶領(lǐng)，分組包片地對社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式的清理，對衛(wèi)生死角、墻上樓道內(nèi)張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。
通過幾次衛(wèi)生環(huán)境大的整頓，社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環(huán)境整潔，下水暢通。公廁內(nèi)無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現(xiàn)象，受到了廣大居民的好評。
為了搞好樓道內(nèi)的衛(wèi)生，保持樓道內(nèi)清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關(guān)治理衛(wèi)生環(huán)境的宣傳材料，讓他們對各自的樓院、單院衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督，有需要社區(qū)出面解決的衛(wèi)生問題及時向社區(qū)反應(yīng)，便于我們工作，以免出現(xiàn)衛(wèi)生方面的遺漏。
綠化方面，我社區(qū)建立健全了各項機構(gòu)，制定了綠化計劃及目標，根據(jù)我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養(yǎng)護管理，防止病蟲害及人為方面的損害。
另外，我社區(qū)還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發(fā)放蟑螂藥40余包，鼠藥5包。社區(qū)里蟑、鼠密度已按國家規(guī)定基本達標。
總之，環(huán)境衛(wèi)生工作是一項重要工作，因為是和社區(qū)百姓生活密切相關(guān)的，我們一定會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗，逐步完善環(huán)境衛(wèi)生工作，給居民創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。
衛(wèi)生局年度工作總結(jié)5
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，以發(fā)展為主題，以人才隊伍建設(shè)為中心，積極實施人才興醫(yī)戰(zhàn)略，緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)，進一步提高醫(yī)療隊伍整體水平，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平�，F(xiàn)將一年來衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下：
一、我縣衛(wèi)生人才現(xiàn)狀
截止20xx年9月，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)在職干部職工總數(shù)2698人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1924人（縣直1111人、占58%，農(nóng)村813人，占42%），占職工總數(shù)的71.3%；技能人才250人（其中技師9人、高級工49人、中級工118人、初級工74人）占職工總數(shù)的9.3%。學歷結(jié)構(gòu):本科學歷291人，占10.8%；大專學歷721人，占26.7%；中專學歷1003人，占37.2%；高中以下學歷505人，占18.7%。職稱結(jié)構(gòu)：正高級職稱21人，占0.78%；副高級職稱159人，占5.89%；中級職稱605人，占22.4%；初級職稱1158人，占42.9%。年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下725人，占34.3%；3645歲1513人，占56.1%；4654歲409人，占15.2%；55歲及以上51人，占1.9%。具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)1393人（縣直787人、農(nóng)村606人），僅占職工總數(shù)的51.6%。執(zhí)業(yè)醫(yī)師754人，占職工總數(shù)的27.5%；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師218人，占8.1%；執(zhí)業(yè)護士441人，占16.1%。從專業(yè)技術(shù)人員分布上看，在縣直衛(wèi)生單位工作1111人、占58%，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生單位工作813人，占42%。從專業(yè)技術(shù)崗位類別上看，從事臨床醫(yī)療工作的有1830人，占67.8%；從事婦幼保健及疾控
預(yù)防控制工作的624人，占23.1%；工勤人員244名，占9.1%。
二、衛(wèi)生人才工作主要做法及取得的成效
（一）加強衛(wèi)生人才引進力度
堅持以人為本的原則，人才引進作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是衛(wèi)生人才工作的重中之中。20xx年，在縣委、縣政府的大力支持下，積極引進各類衛(wèi)生人才，著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質(zhì)，改善人才結(jié)構(gòu)。前郭縣醫(yī)院從吉林大學和哈爾濱醫(yī)科大學引進3名本科生和2名研究生，從其他醫(yī)療機構(gòu)引進中、高級人才5名；前郭縣中醫(yī)院從各醫(yī)學院校引進中醫(yī)研究生3名，本科生12名。積極貫徹落實國家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目，通過省市組織的考試、考核為無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的額如鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘了2名中醫(yī)和臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，這些衛(wèi)生緊缺人才的引進，對填補相關(guān)領(lǐng)域人才空白，提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。
�。ǘ┘訌娦l(wèi)生人才培養(yǎng)力度
20xx年全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合年初衛(wèi)生系統(tǒng)人才培養(yǎng)計劃，采取送出去、請進來、崗位傳、幫、帶等方法，分層次有重點的加強人才培養(yǎng)力度。前郭縣醫(yī)院和中醫(yī)院不惜投入大量資金把醫(yī)務(wù)人員派到北京、上海、長春等國內(nèi)知名度較高的醫(yī)院進修學習，縣、中兩院共選派業(yè)務(wù)骨干進修學習30余人，這些人才回院后給醫(yī)院帶來了新的理念和新的增長點。今年，縣醫(yī)院又與吉大二院、中醫(yī)院與濰坊哮喘病醫(yī)院建立了長期合作關(guān)系，吉大二院與濰坊哮喘病醫(yī)院每月派專家教授到縣、中兩院出診，為縣、中兩院培養(yǎng)五官科、普外科、內(nèi)科和皮膚科等�？迫瞬�。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共選派業(yè)務(wù)骨干50余人到縣、中兩院進修學習，提
升自身技能。積極落實村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目，鼓勵選派15名村醫(yī)及待業(yè)青年參加了村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目報名考試工作，培養(yǎng)村級醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才。
�。ㄈ└纳朴萌谁h(huán)境，完善激勵機制
根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要，逐步建立起重引進、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機制。加大人才經(jīng)費投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進的人才創(chuàng)作良好的工作、生活環(huán)境，千方百計為他們提供便利，消除其后顧之憂，使他們盡快適應(yīng)新的崗位，全心投入工作。
�。ㄋ模┮�(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的.管理，做好職稱晉升等工作。我縣衛(wèi)生人才管理工作進行有序，順利按計劃實施。組織完成了20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初中級資格考試和高級職稱評定工作。全年共新增初級職稱26人，中級職稱40人，完成了系統(tǒng)內(nèi)31名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員評定高級職稱上報工作。
�。ㄎ澹┘訌妼W習培訓(xùn)力度，不斷提高管理者的管理水平和醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平
依托繼續(xù)醫(yī)學教育和省市級衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目，積極開展縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生管理者和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。按照《20xx年吉林省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目實施方案》的要求，衛(wèi)生局積極做好項目落實工作，制定了《前郭縣衛(wèi)生局農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目實施方案》和培訓(xùn)計劃，委托前郭縣疾控中心于6月8日至6月10日、7月15至7月25日、10月8日至10月15日分三期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員進行培訓(xùn)，共培訓(xùn)25人；委托前郭縣醫(yī)院于10月15日至10月21日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員進行培訓(xùn)，共
培訓(xùn)48人；10月27日至10月30日衛(wèi)生局組織實施了村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)，共培訓(xùn)369人，通過培訓(xùn)進一步提高了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員服務(wù)意識和服務(wù)水平，收到了良好效果。
三、衛(wèi)生人才工作中存在的實際問題
我縣衛(wèi)生人才隊伍存在著參差不齊現(xiàn)象，雖然通過人才的培養(yǎng)和引進有所改善，但是仍存在一些問題。
一是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才年齡老化問題并非個別，青黃不接問題比較嚴重，沒有形成梯隊結(jié)構(gòu)，急需加快培養(yǎng)年輕型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。
二是部分衛(wèi)生管理干部思想觀念比較落后，管理理念比較滯后，普遍存在未系統(tǒng)學習過現(xiàn)代醫(yī)院管理知識，多數(shù)管理干部來源于技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人，缺乏系統(tǒng)的管理知識的培訓(xùn)，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。這些都迫切需要加強衛(wèi)生管理工作，提高管理干部的素質(zhì)。
三是衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)中高層次人才嚴重匱乏，中初級人才的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力有待進一步提高，在人才引進、培養(yǎng)方面的投入相對省級醫(yī)院還有一定差距。需要進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，從經(jīng)費、政策和工作環(huán)境方面重點加大專業(yè)技術(shù)人才的引進、培養(yǎng)力度，增強系統(tǒng)內(nèi)的衛(wèi)生人才服務(wù)能力。
四、20xx年衛(wèi)生人才工作計劃
20xx年是國家實施“十二五”規(guī)劃的第一年，我縣衛(wèi)生人才工作將結(jié)合前郭縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，本著“自主培養(yǎng)，吸進人才，送出進修，項目拉動”的人才培養(yǎng)原則，把全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍做強做大。
1.按照上級部門要求，繼續(xù)從縣、中兩院選派優(yōu)秀人才開展“人才支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生”項目，通過城鄉(xiāng)拉動，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才快速成長。
2.在縣、中兩院繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略，即名院、名科、名人戰(zhàn)略，提高社會知名度，努力打造前郭衛(wèi)生名牌。
3.繼續(xù)實施高層次衛(wèi)生科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃，定期選拔醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、科技能力強的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生人才作為培養(yǎng)對象，通過科研及學術(shù)交流的方式，促進其快速成長。
4.繼續(xù)做好衛(wèi)生緊缺人才的引進工作。加大高、精、尖衛(wèi)生專業(yè)緊缺人才的引進力度，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)。
5.繼續(xù)做好村級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)項目工作，提升村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊伍的整體水平。
6.繼續(xù)開展在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)學習，營造良好濃厚的學習和研究學術(shù)氛圍。
7.按規(guī)定完成衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱和執(zhí)業(yè)資格考試、評聘、注冊等工作。
衛(wèi)生局年度工作總結(jié)6
xxxx年，我局按照xxxx市委、市政府及德陽市衛(wèi)生局的安排，制定了xxxx年全市衛(wèi)生工作要點。同時，結(jié)合xxxx市政府、德陽市衛(wèi)生局目標責任書對目標任務(wù)進行分解落實，并與市、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位簽定了xxxx年目標責任書。目前，我市各項衛(wèi)生工作進展順利，較好地完成了年度目標工作任務(wù)�，F(xiàn)將xxxx年度工作總結(jié)如下：
一、積極推行衛(wèi)生改革，促進衛(wèi)生跨越發(fā)展
(一)醫(yī)療衛(wèi)生資源整合工作
年初，我們在認真研究了 xxxx市城市衛(wèi)生資源布局后，提出了xxxx市城市衛(wèi)生資源整合方案，將原xxxx市第三人民醫(yī)院與xxxx市人民醫(yī)院合并，組建新的xxxx市人民醫(yī)院。使之成為xxxx市集醫(yī)療、教學、科研為一體的全市醫(yī)療機構(gòu)的龍頭，滿足城市、農(nóng)村群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求。該項工作經(jīng)市人大、市政協(xié)充分調(diào)研，提出建議，市委、市政府抉擇后實施。原市三醫(yī)院經(jīng)改造裝修，成為市人民醫(yī)院婦產(chǎn)兒童病區(qū)。從目前整合的情況看，取得了非常良好的效果。
按照行政區(qū)域的調(diào)整，我局于下半年開始對南興、三星、向陽、廣興、連山、雙泉、新豐、萬福衛(wèi)生院的衛(wèi)生資源整合。完成了8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的資產(chǎn)、財務(wù)交接，財務(wù)收支賬目已合并、新的領(lǐng)導(dǎo)班子任命完成。
(二)單采血漿站轉(zhuǎn)制工作
按照《四川省單采血漿站轉(zhuǎn)制工作實施方案》和國有資產(chǎn)管理程序，在國資、國土、紀檢等部門的全程參與下，我局認真執(zhí)行經(jīng)市委、市政府審議的《xxxx市單采血漿站轉(zhuǎn)制方案》，對xxxx市單采血漿站進行了轉(zhuǎn)制，將其整體轉(zhuǎn)讓給四川遠大蜀陽藥業(yè)有限公司。目前轉(zhuǎn)制后的單采血漿站運轉(zhuǎn)正常，轉(zhuǎn)制人員穩(wěn)定。
(三)成立藥品設(shè)備采購管理科，加強藥品設(shè)備采購監(jiān)管
為了加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位采購藥品、設(shè)備以及基本建設(shè)的監(jiān)管，使衛(wèi)生投入發(fā)揮更大效益，從源頭上、程序上防止商業(yè)賄賂的發(fā)生。經(jīng)xxxx市編辦同意(廣編辦〔xxxx〕6號)，4月10日，衛(wèi)生局成立了藥品設(shè)備采購管理科，在監(jiān)管上做一些有益的探索。該科室自成立以來，擬定了藥品、醫(yī)療設(shè)備器械采購管理的相關(guān)規(guī)定和辦法。截止目前，共收到市級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請購買醫(yī)療器械、電腦、基建等請示共132起，按照要求，我們都深入申請單位進行了實地考察，著重考察使用科室是否需要，醫(yī)院是否進行論證，設(shè)備采購管理組織是否進行討論等，15起經(jīng)考察論證暫不購買或不同意購置。為了更好地起好監(jiān)督管理作用，在購買設(shè)備器械時，除要求嚴格審查資質(zhì)外，還對價格進行了監(jiān)督，通過這幾個月的運行，共為各醫(yī)療衛(wèi)生單位節(jié)約資金110余萬元。
二、農(nóng)村衛(wèi)生工作
(一)加強新農(nóng)合監(jiān)管，提出六項惠民措施
xxxx 年我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，繼續(xù)加強宣傳，加強定點醫(yī)療機構(gòu)的管理，與定點醫(yī)院簽定協(xié)議，制定監(jiān)管制度，規(guī)范診療行為。今年，全市共有404945人參合，占全市農(nóng)民的89.73%。1—11月全市有25238名參合農(nóng)民享受到住院補償，補償費用991.08萬元;有69206名參合農(nóng)民享受到門診補償，補償費用111.18萬元。進一步完善了補償方案，降低醫(yī)院起付線、增加6項單項補助，擴大參合農(nóng)民受益面，讓農(nóng)民享受到更多實惠，確保全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作規(guī)范運行、健康發(fā)展。全市實現(xiàn)了新農(nóng)合微機信息化管理。
為規(guī)范新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合資金報賬、審核行為，及時發(fā)現(xiàn)問題，保障新農(nóng)合資金安全。我局于3月26至4月6日，組織7名醫(yī)療專家對我市25家新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量、收費及報賬情況進行了檢查。本次檢查共抽查了 1232份病歷。本著發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，達到教育、改進工作的目的，對此次檢查中的部分醫(yī)療機構(gòu)分別做出了新農(nóng)合拒付違規(guī)違紀多收的醫(yī)療費用;對違規(guī)違紀多收費用數(shù)額較大的劉漢書醫(yī)院等六家醫(yī)療機構(gòu)在全市衛(wèi)生系統(tǒng)通報批評;對多收費、亂收費的定點醫(yī)院，責成院長向衛(wèi)生局寫出書面檢討和整改措施、加強記賬、收費人員的培訓(xùn)。
(二)抓進度、保質(zhì)量，確保衛(wèi)生院國債建設(shè)項目按期完成
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債項目為18個，國債建設(shè)資金455萬元，配套71萬元，總投資為526萬元。為了加強對衛(wèi)生建設(shè)項目的領(lǐng)導(dǎo)，xxxx市人民政府成立了以副市長徐春龍為組長，市府辦副主任、衛(wèi)生局局長為副組長，相關(guān)單位為成員的xxxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組。同時衛(wèi)生局成立了以衛(wèi)生局局長為組長的xxxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債建設(shè)項目督導(dǎo)組，具體負責對各項目單位的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)管。xxxx市發(fā)改局根據(jù)《四川省政府投資工程建設(shè)項目比選辦法》核定了國債建設(shè)項目招投標方式，規(guī)定國債工程投資在20萬元以內(nèi)的實行競爭性談判，20萬元以上的實行網(wǎng)上公開比選。
xxxx年1月完成了對各項目單位的工程設(shè)計和預(yù)、概算工作，并根據(jù)工程設(shè)計圖紙及工程預(yù)算向德陽市衛(wèi)生局上報了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債建設(shè)項目初設(shè)方案。德陽市衛(wèi)生局組織的專家評審組對初設(shè)方案進行了評審，于xxxx年4月下達了《德陽市衛(wèi)生局關(guān)于xxxx市國債鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)初設(shè)方案的批復(fù)》(德市衛(wèi)辦〔xxxx〕97號)，要求我市的國債建設(shè)項目在xxxx年底全部完成建設(shè)任務(wù)。
德陽市衛(wèi)生局對初設(shè)方案進行批復(fù)后，我局立即著手分批對工程進行了競爭性談判或比選。嚴格按照發(fā)改局核定的招投標方式及相關(guān)的程序組織實施，并邀請市財政、監(jiān)察、發(fā)改等部門到場監(jiān)督。通過競爭性談判和比選工作，確定了施工單位，并與施工方簽訂了施工合同。
從 xxxx年5月起為工程施工階段。在各項目施工過程中，我局要求各施工單位必須按照設(shè)計方案的要求進行施工，督促監(jiān)理公司加強監(jiān)理，確保工程安全和工程質(zhì)量，同時督導(dǎo)組成員也定期或不定期對工程實施進行監(jiān)督。截止目前，在開工的17個項目單位中，已竣工驗收的有15個項目單位，已竣工待驗收的工程有2個：西高衛(wèi)生院維修改造工程、萬福衛(wèi)生院維修改造工程。
資金投入方面，截止目前，財政共劃撥國債及配套資金316萬元到衛(wèi)生局國債建設(shè)資金專戶，專戶將建設(shè)資金及時撥付到相關(guān)單位，其中前期費用(包括設(shè)計費、測繪費等)8.8萬元、預(yù)付施工隊工程款307萬元。
需要說明的情況：由于西外鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)為遷建項目，因此在征地撤遷上用時較長。目前，征地已經(jīng)落實，其它工作正在按程序進行，該工程的設(shè)計方案已經(jīng)xxxx市建設(shè)局審核批準。工程已于xxxx年11月中旬正式啟動，確保明年3月底完工。
(三)加快村衛(wèi)生站規(guī)范化建設(shè)步伐，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理機制
按照xxxx市人民政府辦公室《xxxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化及村衛(wèi)生站規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃(xxxx—xxxx)》(廣府辦〔xxxx〕40號)文件要求，我局積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化及村衛(wèi)生站規(guī)范化建設(shè)，進一步完善農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)功能，滿足農(nóng)民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生保健需求。
在建設(shè)工作中，我們做到先易后難，穩(wěn)步推進、合理配置資源，完善服務(wù)功能、統(tǒng)一標準、規(guī)范建設(shè)。努力通過三年時間，全面規(guī)劃和建設(shè)我市標準化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和規(guī)范化的村衛(wèi)生站，建立和完善農(nóng)村醫(yī)療預(yù)防保障體系，為廣大農(nóng)民群眾提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
(四)認真落實衛(wèi)生下鄉(xiāng)和城市醫(yī)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作
制定了《xxxx年度下派城市衛(wèi)生技術(shù)人員到基層定期服務(wù)的通知》，安排5家城市醫(yī)療機構(gòu)對12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行對口定點幫扶。安排了第五批城鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)的 12名中級專業(yè)技術(shù)人員到基層定期服務(wù)，推動和促進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和技術(shù)水平發(fā)展與提高。市級醫(yī)療衛(wèi)生單位給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生站贈送病床、醫(yī)療器械價值約30萬元。組織各類衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動10次，為群眾送醫(yī)、送藥、送知識，受到群眾歡迎。
三、疾病控制及衛(wèi)生監(jiān)督工作
進一步健全完善公共衛(wèi)生體系，做好“四個體系”、一支隊伍建設(shè)，即：協(xié)調(diào)指揮體系、疾病控制體系、信息網(wǎng)絡(luò)體系、醫(yī)療救治體系和醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急處理隊伍。進一步完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)療救治組及疫情處置小組，完善了各類應(yīng)急救援預(yù)案。今年繼續(xù)加強了對各醫(yī)療衛(wèi)生單位疫情報告和信息網(wǎng)絡(luò)報告工作，全市所有醫(yī)療衛(wèi)生單位均實行了疫情網(wǎng)絡(luò)直報。
(一)強化重大傳染病防控及計劃免疫工作
繼續(xù)強化以人感染高致病性禽流感、傳染性非典型肺炎、霍亂、艾滋病、肺結(jié)核、不明原因肺炎等為重點的傳染病防治工作。進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)小組及撲疫應(yīng)急隊伍，準備了相應(yīng)的應(yīng)急撲疫物資，堅持24小時疫情值班。舉辦了重點傳染病防治知識培訓(xùn)班3期，并組織開展了重點傳染病的專項檢查。繼續(xù)按照世界銀行貸款項目要求開展結(jié)核病防治工作，進一步強化結(jié)核病宣傳培訓(xùn)及歸口管理工作。對330名確診結(jié)核病人提供免費治療。接受省、市結(jié)核病防治工作督導(dǎo)，受到肯定和表揚。艾滋病防治方面，落實“四免一關(guān)懷”政策，繼續(xù)采取多種形式加大宣傳力度，舉辦了艾滋病防治知識專題講座。對市內(nèi)現(xiàn)有4例艾滋病感染者進行追蹤觀察。每月對司法監(jiān)管場所開展艾滋病病毒抗體免費篩查，共檢查500余人。
積極開展全市計劃免疫工作。0—7歲兒童建卡率、建證率均為100%，五苗單項接種率、四苗全程接種率均達95%以上。市級醫(yī)院法定傳染病報告率達98%。
(二)開展食品安全專項整治，保障食品安全
根據(jù)餐飲消費安全專項整治工作要求和安排，我局于xxxx年9月分別組織召開了餐飲業(yè)、學校食堂、食品生產(chǎn)企業(yè)負責人、衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)會，培訓(xùn)人員達400 余人。市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所與中層干部及職工層層簽定了xxxx市餐飲消費安全專項整治責任書，將職責、區(qū)域管理落實到每一個監(jiān)督員。
截止目前，共派出衛(wèi)生監(jiān)督員3343人次，對餐飲消費單位1251戶，特別是對縣城以上餐飲經(jīng)營單位和學校食堂、企事業(yè)機關(guān)單位食堂620戶進行了重點監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，主要督促和檢查衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證持證情況、原輔材料采購索證制度的建立和實施、衛(wèi)生設(shè)施使用情況、衛(wèi)生狀況等，未發(fā)現(xiàn)使用病死或者死因不明的畜禽及其制品進行加工行為。
通過專項整治，全市餐飲單位監(jiān)督覆蓋率達100%，雒城轄區(qū)餐飲經(jīng)營單位建立原料進貨索證制度的單位達100%，食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級的管理制度實施率100%，查處無證經(jīng)營單位220戶，查處違法案件13起，立案查處5起，罰款金額1.19萬元，整治重點區(qū)域11個，對 220戶無證經(jīng)營單位全部下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，與餐飲經(jīng)營單位簽定了食品衛(wèi)生安全責任書和承諾書，進一步規(guī)范行業(yè)行為。
繼續(xù)加大食品衛(wèi)生法律法規(guī)及衛(wèi)生知識宣傳培訓(xùn)，狠抓監(jiān)督執(zhí)法，落實各項監(jiān)督措施，確保食品衛(wèi)生安全，維護了廣大群眾的身體健康。我局在xxxx電視臺“百姓關(guān)注”欄目宣講食品衛(wèi)生知識3次。開展了食品生產(chǎn)企業(yè)專項檢查、“農(nóng)家樂、旅游景點景區(qū)”食品衛(wèi)生專項檢查，繼續(xù)推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作、推行食品衛(wèi)生放心工程，全市未發(fā)生食物中毒事件。
四、婦幼衛(wèi)生工作
繼續(xù)深入貫徹“一法兩綱”，加大宣傳、監(jiān)督和執(zhí)法力度，鞏固愛嬰行動成果，市人民醫(yī)院、婦幼保健院、高坪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院3家“愛嬰醫(yī)院”順利通過了復(fù)查驗收，得到了上級好評。全市孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達95.85%，兒童保健系統(tǒng)管理率達93.82%。孕產(chǎn)婦死亡率為84.10/十萬，嬰兒死亡率7.85‰。認真抓好兩個系統(tǒng)管理和市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級保健網(wǎng)婦幼衛(wèi)生工作指導(dǎo)和母嬰保健法執(zhí)法監(jiān)督，托幼機構(gòu)管理、“三網(wǎng)合一”監(jiān)測，新生兒疾病篩查，出生醫(yī)學證明管理等工作。按時上報有關(guān)婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計報表、“兩綱”、“三網(wǎng)”監(jiān)測等資料。
五、地方病防治工作
積極開展地方病防治工作，召開了全市地方病、狂犬病防制工作會，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門簽定了目標責任書，繼續(xù)做好瘧疾、碘缺乏病防治工作。組織了狂犬病防制工作專項檢查。xxxx年11月29日-30日，我市順利通過省人民政府地方病防治領(lǐng)導(dǎo)小組對xxxx市“基本消除瘧疾”考核達標。
我市的血防工作于 20xx年經(jīng)省市考核驗收團檢查考核，達到了血吸蟲病防治傳播控制標準。今年，我市繼續(xù)認真開展各項血防工作，鞏固血防成果。3月23日，市政府專門召開了血防工作會議，安排部署血防工作，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門簽訂了血防工作目標責任書，血防工作納入綜合治理規(guī)劃，逐步建立起長效機制。全市查出有螺面積 49萬多平方米，鏡檢壓片12.7萬余只。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開展了查滅螺工作，實際滅螺面積21.98萬平方米，反復(fù)滅螺面積65.93萬平方米。普查耕牛 7047頭，檢出血陽212頭，對血陽牛全部進行了治療，對新購入牛和其它部分耕牛也進行了預(yù)防性投藥，共治療1583頭，使用治療藥物吡喹酮1.11萬克。同時，還充分利用電視、廣播、專欄、培訓(xùn)、報紙、展板、衛(wèi)生下鄉(xiāng)等多種形式加大血防宣傳力度。通過努力，xxxx年10月24日—27日，我市順利通過國家血吸蟲病疫情控制達標考核預(yù)評估。
六、醫(yī)政工作
(一)繼續(xù)完善執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士考試、注冊、年審驗證工作，加強衛(wèi)技人員執(zhí)業(yè)資格管理
按照上級衛(wèi)生行政主管部門要求，建立了醫(yī)師、護士及村醫(yī)生注冊管理制度和人員執(zhí)業(yè)變更、考試制度。并通過專項檢查、年終檢查等方式加大對衛(wèi)技人員執(zhí)業(yè)資格查處力度、不斷提高醫(yī)療機構(gòu)及其人員依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)的`意識，人員執(zhí)業(yè)資格管理逐步走向了法制化管理的軌道。xxxx年組織了383名醫(yī)生、護士職稱考試及365名醫(yī)師資格考試。辦理醫(yī)師注冊132人、變更注冊90人，完成了2006年護士考試合格的首次注冊65人。進一步規(guī)范了人員資格管理。
(二)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動
xxxx 年著重強化了三個方面的內(nèi)容：一是建立醫(yī)院管理評價的長效機制，促進醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理再上臺階。按照《四川省醫(yī)院復(fù)查及管理評價標準》對所屬醫(yī)院實施管理評價，重點是清理各項醫(yī)療規(guī)章制度、基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全和維護患者合法權(quán)益;二是加強監(jiān)管，確保醫(yī)療安全。加大對各醫(yī)院急診科、婦產(chǎn)科、重癥監(jiān)護室、手術(shù)室等重點科室、重點部位和重點環(huán)節(jié)的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療缺陷監(jiān)管力度，確保醫(yī)療安全;三是繼續(xù)加強醫(yī)政法制建設(shè)。貫徹、落實好近年國家衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
花大力氣提高院長隊伍管理水平和整體素質(zhì)。年初，市衛(wèi)生局對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了調(diào)研，深感必須花大力氣來提高院長隊伍的管理水平和綜合素質(zhì)。因此，決定從今年起，每年投入一定的人力、物力、財力，集中一段時間，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長進行封閉式培訓(xùn)并逐步擴大到中層干部。其重點是政治素質(zhì)、管理知識、勤政廉政、協(xié)調(diào)能力和辦事能力的培訓(xùn)。第一期培訓(xùn)班于今年3月12日—13日進行，參加人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正、副院長、書記50余名。舉辦全市中層干部培訓(xùn)班兩期，200余名中層干部參加培訓(xùn)。從培訓(xùn)的效果來看，院長和中層干部們反映良好，收到了預(yù)期的效果。
(三)在衛(wèi)生系統(tǒng)積極深化衛(wèi)生政務(wù)公開
下發(fā)了《關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的通知》，制定了考核檢查表，明確了向社會公開、向患者公開、向醫(yī)院內(nèi)部職工公開的具體內(nèi)容。增加醫(yī)療服務(wù)透明度，提高廉潔行醫(yī)，誠信服務(wù)的意識。組織了大型義診活動，得到社會各界廣泛好評和肯定。
(四)繼續(xù)深入開展了打擊非法行醫(yī)專項行動
對全市各級各類醫(yī)療機構(gòu)進行了專項檢查，凈化醫(yī)療市場，嚴格準入制度，有效推進了全行業(yè)依法執(zhí)業(yè)工作的開展。共檢查醫(yī)療機構(gòu)342所次，提出書面整改意見 80份。對5起違法行為依法立案調(diào)查處理。依法取締游醫(yī)、巫醫(yī)攤點45個，收繳藥品和醫(yī)藥用具14公斤，沒收違法所得3.4萬元人民幣，罰款2.25萬元人民幣。
(五)認真貫徹實施《獻血法》，圓滿完成獻血任務(wù)
截止11月，參加無計劃無償獻血人數(shù)為3810人，無計劃無償獻血量90萬毫升，臨床用血量81萬毫升，百分之百滿足了我市臨床用血需求，保障了全市人民身體健康和生命安全。
(六)大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平
目前，我市設(shè)置有1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，均發(fā)證依法執(zhí)業(yè)，覆蓋城市居民約6萬人。市二醫(yī)院承辦的順德社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已于20xx年通過四川省衛(wèi)生廳組織專家評審驗收，達到《四川省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范機構(gòu)基本標準》的要求，市二醫(yī)院中山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，市人民醫(yī)院東街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站正在按照標準開展創(chuàng)建工作。目前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)開展的工作主要有：基本醫(yī)療、健康教育、康復(fù)治療及慢性病患者、婦女兒童等重點人群基礎(chǔ)資料調(diào)查、建檔。截至目前，已調(diào)查城市居民4060戶(占城市居民30%)，收集資料6000余份，建立檔案5800余份，對社區(qū)中疾病的發(fā)病率有了全面的了解;強化了對“糖尿病、高血壓病”等慢性病的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)和管理;同時對社區(qū)中殘疾人、精神病人、孕產(chǎn)婦、學齡前兒童、社區(qū)低保家庭情況也掌握了大量的第一手資料。中心每月堅持舉辦健康教育講座1次，社區(qū)預(yù)防保健專欄每月更換1期。社區(qū)健康咨詢服務(wù)每月2—3次。同時積極開展兒童計劃免疫，計劃生育宣傳教育及技術(shù)咨詢，慢性病的篩查管理和婦幼保健、殘疾人及精神病人管理。年接診患者近8000人次，出診1000余次，深受社區(qū)居民的歡迎。
為認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》，推進我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)我局制定的《關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的實施意見》，提出了到2010年以前，建成以一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，五個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以及診所、醫(yī)務(wù)室等其它衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)為補充的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的目標，并進一步明確了我市發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)思想、設(shè)置標準、組織機構(gòu)及監(jiān)督管理考核辦法等內(nèi)容。
七、衛(wèi)生科技應(yīng)用工作
(一)積極引進、推廣科技成果，努力開展新業(yè)務(wù)
xxxx年市級醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)本單位實際情況，積極開展科研工作。共計開展科技成果推廣11項，科研立項3項。同時，衛(wèi)生技術(shù)人員積極總結(jié)實踐工作經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文，已有26篇論文在國家級刊物上和省級刊物上發(fā)表，數(shù)篇論文參加學術(shù)交流。
(二)繼續(xù)抓好繼續(xù)醫(yī)學教育工作
本著廣泛覆蓋、就近培訓(xùn)、集中教育的原則，在繼續(xù)醫(yī)學教育工作中，組織市人民醫(yī)院、二醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、疾病控制中心等醫(yī)療衛(wèi)生單位的專家進行授課，完成授課計劃86次。xxxx年，各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學教育面及開展繼續(xù)醫(yī)學教育的學科覆蓋率均達到100%。
(三)繼續(xù)加強重點學科、特色�？平ㄔO(shè)
衛(wèi)生局要求二級以上醫(yī)院加強了重點學科建設(shè)，中醫(yī)院繼續(xù)抓好兒科特色�？平ㄔO(shè)。各重點學科、特色�？平ㄔO(shè)工作良好，對提高我市醫(yī)療技術(shù)水平，起到了較好地帶動作用。
八、醫(yī)德醫(yī)風和黨風廉政建設(shè)工作
(一)加大反腐糾風工作力度，落實黨風廉政建設(shè)和糾風工作責任制
積極建立健全衛(wèi)生系統(tǒng)“教育、監(jiān)督、懲處并重”的懲防體系建設(shè)。堅持糾建并舉，綜合治理，認真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風，集中開展治理商業(yè)賄賂。進一步加強職業(yè)道德建設(shè)，大力弘揚“救死扶傷、無私奉獻”精神，全力推動衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)風氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。全年無重大責任事故發(fā)生。
(二)扎實開展衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)暨加強作風效能建設(shè)提高執(zhí)行力活動
根據(jù)中共xxxx市委的安排部署，我局于xxxx年2月全面開展了衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)暨加強作風效能建設(shè)提高執(zhí)行力活動。這次活動覆蓋整個衛(wèi)生系統(tǒng)，包括市衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員，同時延伸到市衛(wèi)生局機關(guān)全體工作人員、各醫(yī)療衛(wèi)生單位中層干部、市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所全體執(zhí)法人員。在活動中，市衛(wèi)生局以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實踐活動主題為載體，切實抓好了學習動員、查找問題、整改提高階段各項工作，順利完成了三個階段的工作任務(wù)，取得了預(yù)定成效。
通過領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動，加強作風效能建設(shè)，提高執(zhí)行力活動的開展，密切了干部職工之間關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)干部真心實意征求意見，帶頭開展交心談心活動，帶頭剖析自己，促進了批評與自我批評風氣的形成，增強了班子凝聚力，也密切了黨群、干群關(guān)系，維護了黨的形象，有力地促進了各項工作的開展。
(三)首次在衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“十佳醫(yī)生”、“十佳護士”的評選活動，推動各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范化管理工作
經(jīng)過各醫(yī)療衛(wèi)生單位的推薦、公示和投票，余錫斌等十名醫(yī)生、秦發(fā)均等十名護士獲此殊榮。市衛(wèi)生局號召全市的醫(yī)務(wù)工作者，特別是臨床一線的醫(yī)務(wù)工作者，向“十佳醫(yī)生”和“十佳護士”學習，學習他們愛崗敬業(yè)的工作作風，學習他們刻苦鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)上精益求精的嚴謹態(tài)度，學習他們救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)的仁愛精神和良好醫(yī)德。
(四)繼續(xù)抓好文明單位鞏固和創(chuàng)建工作
xxxx年，深入扎實地在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展了創(chuàng)建文明行業(yè)的活動，積極落實創(chuàng)建舉措，不斷加大創(chuàng)建力度，取得了令人滿意的成效，行業(yè)作風建設(shè)明顯改觀。在精神文明工作上做到了“三到位”，即思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、措施落實到位。主要體現(xiàn)在：一是加強政治學習，提高思想認識;二是加強“三德”教育，增強道德素質(zhì);三是加強法制教育，增強法制意識;四是加強廉政教育，營造廉政風氣;五是落實防范措施，狠抓防邪工作。通過加強對廣大職工思想政治學習和行業(yè)思想道德建設(shè)，衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的社會公德意識、職業(yè)道德意識、家庭美德意識和政治意識、大局意識、改革意識、廉政意識明顯增強，文明素質(zhì)明顯提高，促進了行業(yè)風氣的明顯的好轉(zhuǎn)。取得了令人滿意的成效，行業(yè)作風建設(shè)明顯改觀。 xxxx年11月7日—8日，通過了xxxx市文明委對衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建鞏固文明單位(行業(yè))的檢查驗收。
(五)積極開展有益的文娛體育活動，構(gòu)建和諧衛(wèi)生行業(yè)
各醫(yī)療衛(wèi)生單位利用節(jié)假日，組織各種有益的文娛體育活動，構(gòu)建和諧衛(wèi)生行業(yè)。5月12日，護士節(jié)之際，衛(wèi)生局組織了大型的慶祝晚會，載歌載舞，以此來表達衛(wèi)生系統(tǒng)團結(jié)、和諧、奮進的精神面貌;積極參加“全民健身周——與奧運同行”活動，取得較好成績;衛(wèi)生局機關(guān)召開冬季運動會，豐富大家業(yè)余文化生活。
九、惠民行動工作目標
今年，我局把“富民惠民，改善民生”作為市衛(wèi)生局的大事、要事來辦，努力實現(xiàn)“改善民生、促進民和、確保民安”的要求，通過加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，取得階段性成效。主要體現(xiàn)在：
(一) 新農(nóng)合覆蓋比例達89.73%，完成了83%的德陽目標值和89.4%的xxxx目標值;(二)實施了對參合農(nóng)民增加6項單項補助的xxxx目標值; (三)降低了新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院起付線(xxxx目標值);(四)推進藥品集中采購(xxxx目標值);(五)完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)、規(guī)范(德陽目標值);(六)完成了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系覆蓋居民達6萬人以上的德陽目標值;(七)實施了18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目建設(shè)的xxxx目標值;(八)開展了扶農(nóng)惠農(nóng)行動——松林、連山、三水、新豐鎮(zhèn)血防綜合治理(xxxx目標值)。
十、其它工作
(一)計生“三結(jié)合”幫扶工作
xxxx年，我局在連山鎮(zhèn)新增幫扶戶10戶，聯(lián)系戶18戶，幫帶戶36戶(共64戶)，為10戶新增戶子女繳納學費5000多元，購買化肥價值1800元，贈送文具、書籍、體育用品價值500余元，發(fā)放宣傳冊、科技知識500余份。
(二)流動人口計劃生育管理工作
全系統(tǒng)各單位嚴把外來人口生育查驗有效證件關(guān)，認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)無證件的及時報告計生部門處理，嚴禁進行胎兒性別鑒定和出具計劃生育手術(shù)假證明。對各醫(yī)療衛(wèi)生單位外來人員進行登記清理。
(三)檔案、信息工作
繼續(xù)抓好檔案、信息規(guī)范化工作，衛(wèi)生局機關(guān)檔案工作達“省二級”標準，xxxx年加大了對各醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理的工作力度。今年，印發(fā)并上報《xxxx衛(wèi)生信息》12期100余條，在省、德陽市、xxxx市報刊上發(fā)表新聞稿件40多篇，出《xxxx健康教育報》6期1.8萬份。與xxxx電視臺聯(lián)辦《健康關(guān)照》欄目，每月播出2期，共計播出衛(wèi)生知識專題節(jié)目24期。
十一、xxxx年全市衛(wèi)生工作主要目標
(一)啟動村衛(wèi)生站規(guī)范化建設(shè)。
xxxx年先行完成向陽、南興兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的33個村衛(wèi)生站的標準化建設(shè)。
(二)啟動市人民醫(yī)院門診大樓的改擴建工程。
撤除現(xiàn)有的門診大樓，在原址上重新修建六層、10000平方米的門診業(yè)務(wù)大樓，使之滿足廣大市民的醫(yī)療服務(wù)的需求。
(以上兩項擬作為xxxx年政府實事項目上報)
(三)在xxxx年3月,完成西外鄉(xiāng)衛(wèi)生院國債項目的建設(shè)工作。
力爭保健院住院大樓工程(700萬)和中醫(yī)院改擴建項目(200萬)啟動。
(四)將xxxx市第二人民醫(yī)院整體轉(zhuǎn)型為xxxx市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
按“六位一體”的運行模式運轉(zhuǎn)。力爭在省廳爭取到項目和資金對二醫(yī)院進行改擴建。
(五)進一步加強對新農(nóng)合的監(jiān)管。
充分發(fā)揮監(jiān)督委員會和專家委員會的作用,規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)行為,確保新農(nóng)合資金的安全。
(六)實施農(nóng)村衛(wèi)生人才工程。
從醫(yī)學院校招錄20-30名大學畢業(yè)生充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,簽訂5年服務(wù)合同,其編制屬正式編制,工資、津補貼、福利等納入財政預(yù)算。
(七)繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年活動”
采取多種措施提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,減少醫(yī)療糾紛。開展打擊非法行醫(yī)的專項行動。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院硬件設(shè)施建設(shè)基本完成的情況下,實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院軟件規(guī)范化建設(shè)工程。
(八)做好重大疾病的防控和應(yīng)急救護工作。
強化市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級公共衛(wèi)生防控體系。確保xxxx年國家衛(wèi)生部對血防傳播控制達標的驗收合格。開展食品安全專項整治,保障食品安全,全年不發(fā)生重大食品安全事件。
(九)加強干部作風建設(shè)。
繼續(xù)進行干部素質(zhì)教育，提高其素質(zhì)。加強制度建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。
衛(wèi)生局年度工作總結(jié)7
今年以來，南平市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所在南平市委、市政府和衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，根據(jù)我省衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法工作的總體部署，結(jié)合我所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的工作實際，認真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《行政許可法》等公共法律和《食品安全法》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)，緊緊圍繞社會輿論和人民群眾普遍關(guān)心的食品安全、醫(yī)療服務(wù)、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生等一系列民生熱點問題，認真落實衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制，秉公執(zhí)法，依法行政，全力以赴，開拓創(chuàng)新，通過全所干部職工的共同努力，各項執(zhí)法工作穩(wěn)步推進，為維護全市正常的公共衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)秩序做出了積極貢獻。現(xiàn)將我單位今年的依法行政工作匯報如下：
一、健全領(lǐng)導(dǎo)組織，行政執(zhí)法責任制全面落實
今年以來，我所行政執(zhí)法工作在衛(wèi)生局的周密部署下，在所領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，對衛(wèi)生行政執(zhí)法依據(jù)和程序等內(nèi)容做了全面認真地梳理和歸檔，進一步落實了主管領(lǐng)導(dǎo)和個體衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法責任，明確了各職能科室對各類衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的職能職責，為我所依法行政工作奠定了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，我所按照合法、合理、程序正當?shù)囊螅瑖栏裥姓幜P、行政許可等行政執(zhí)法行為，遵守回避、公開、告知、陳述申辯和說明理由、聽證、救濟等各項行政程序制度，建立健全了衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制等相關(guān)規(guī)章制度，嚴格按照法定程序行使權(quán)力、履行職責，真正做到了公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，確保了我所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為的規(guī)范化、法治化。
二、注重宣傳培訓(xùn)，營造良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法環(huán)境
內(nèi)部培訓(xùn)方面，今年我所組織全體衛(wèi)生監(jiān)督員認真學習了《國務(wù)院全面推進依法行政實施綱要》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制若干規(guī)定》和《衛(wèi)生行政處罰程序》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和部令規(guī)章等，鼓勵廣大衛(wèi)生監(jiān)督員參加各種形式的在崗培訓(xùn)，取得了比較滿意的成效。社會宣傳方面，我所針對部分從業(yè)人員法律意識比較淡薄、學法守法積極性不高、行業(yè)自律意識不強的實際，舉辦了2期“餐飲業(yè)、學校及建筑工地食堂負責人培訓(xùn)班”，1期“公共場所負責人培訓(xùn)班”，積極開展了“315” 和食品安全法律法規(guī)宣傳活動4次，累計集中培訓(xùn)監(jiān)管對象340多人，出動宣傳人員75人次，宣傳車輛13輛次，發(fā)放宣傳材料6000余份，懸掛橫幅12條次，接受咨詢650多人次，發(fā)放《公共衛(wèi)生從業(yè)人員培訓(xùn)手冊》2500余冊，向新聞媒體和上級單位投送衛(wèi)生監(jiān)督信息達28條。通過堅持不懈的'宣傳培訓(xùn)，全體衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法理論水平逐步提高，廣大公共衛(wèi)生從業(yè)人員衛(wèi)生安全意識逐步增強，執(zhí)法環(huán)境不斷改善。
三、完善內(nèi)部制約機制，認真開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查
為強化內(nèi)部制約機制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，我所根據(jù)衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》和《衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議辦法》，以提高衛(wèi)生行政執(zhí)法能力為出發(fā)點，扎實開展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查。今年的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作主要以衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、舉報投訴案件的受理查辦、監(jiān)督員執(zhí)法行為和風紀稽查、執(zhí)法文書使用制作、衛(wèi)生行政處罰行為等六項內(nèi)容為重點，稽查各類許可檔案100余份，稽查各類書寫執(zhí)法文書300多份，糾正不當文書40多份。按照我所制定的《舉報投訴調(diào)查處理制度》及時有效處理舉報投訴案件56起，發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為問卷調(diào)查表》150份，對行政處罰案件的處罰主體、依據(jù)、程序、自由裁量權(quán)等情況實行全過程稽查指導(dǎo)，對存在的問題按照“任務(wù)分解到位、職責明確到位、措施跟進到位、督導(dǎo)檢查到位”的要求全面徹底得以整改。通過開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查,為我單位的依法行政工作健康有序推進提供了內(nèi)部保障。
四、堅持以人為本，努力提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)
自建所以來，上級領(lǐng)導(dǎo)非常重視隊伍建設(shè)，始終把提高衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)擺到了十分重要的位置。為提高我所監(jiān)督執(zhí)法能力，掌握規(guī)范的衛(wèi)生行政許可程序，我所按照衛(wèi)生部《xx-xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求，建立完善繼續(xù)教育機制，想方設(shè)法探索教育的新形式、新途徑、新載體，采取單位內(nèi)部學習、參加培訓(xùn)班、橫向交流、學歷教育等多種有效形式，積極運用監(jiān)督、幫助、促進相結(jié)合的辦法，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督員的綜合素質(zhì)。我所繼續(xù)堅持周五的業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，組織了全體衛(wèi)生監(jiān)督員參加法律法規(guī)和監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)達36課時共19次，選拔業(yè)務(wù)骨干參加全國和省上培訓(xùn)班共計23人次。通過堅持不懈的教育培訓(xùn)，全體衛(wèi)生執(zhí)法人員的理論水平和執(zhí)法能力顯著提高。
衛(wèi)生局年度工作總結(jié)8
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市衛(wèi)生系統(tǒng)深入貫徹落實黨的十八大精神，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，大力推進全市醫(yī)改工作深入開展�，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┮苑�(wěn)妥推進縣級公立醫(yī)院改革為重點，進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革
1、縣級公立醫(yī)院改革試點有序推進。按照積極、穩(wěn)妥的工作原則，切實抓好陽東縣人民醫(yī)院和陽春市中醫(yī)院縣級公立醫(yī)院改革試點，確保改革取得實效。陽東縣人民醫(yī)院作為全省第一批縣級公立醫(yī)院改革試點單位，通過調(diào)查研究，制定方案，重點推行了平價醫(yī)療服務(wù)、預(yù)約診療、檢驗結(jié)果互認、臨床路徑、門急診病歷“一本通”等便民惠民措施，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。陽春市中醫(yī)院列入第二批公立醫(yī)院改革試點，目前正在進行調(diào)查摸底、調(diào)研擬定工作方案等工作。
2、有效解決基層醫(yī)院中存在的突出問題。
一是解決基層衛(wèi)生院基本藥物不足問題。在深入調(diào)研并綜合60多名醫(yī)藥專家意見基礎(chǔ)上，自今年1月份起，我市率先增補了55種基層急需的藥物，也執(zhí)行了國家、省新的基藥目錄，有效解決了基層用藥難問題，全市基層衛(wèi)生院反映良好，也得到了上級的認可。
二是解決基層醫(yī)院人才不足問題。今年全市基層衛(wèi)生院共招聘各類衛(wèi)生技術(shù)人才137名。從全市二級以上醫(yī)療機構(gòu)選派17名具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的技術(shù)骨干，安排到鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職幫扶，充實基層醫(yī)療人才隊伍，實施人才帶動戰(zhàn)略。共有14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)骨干參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，到目前止，我市共有256名醫(yī)生考取《廣東省全科醫(yī)學教育培訓(xùn)證書》，進一步提高了基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力。
三是完善基層醫(yī)院分配制度。原來的績效工資分配制度，不盡合理，醫(yī)護人員積極性調(diào)動不起。在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，我們提出適當提高獎勵性績效工資分配比例的指導(dǎo)意見，合理拉開收入差距，重點向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻的人員傾斜，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。目前，各縣（市、區(qū)）調(diào)整了績效工資分配比例，由原來的7：3調(diào)整到6：4。
四是建立責任考核制度。將醫(yī)院人才、業(yè)務(wù)、服務(wù)等指標都列入考核范圍內(nèi)，實行院長負責制，充分調(diào)動了衛(wèi)生院的主動性和積極性，較好地促進基層衛(wèi)生院各項業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。
全市基層衛(wèi)生院門診量同比增長47。38%，住院人數(shù)同比增長2。76%，有效扭轉(zhuǎn)了基層衛(wèi)生院業(yè)務(wù)量下降的趨勢。
3、推進鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。制定了《陽江市鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案（試行）》，與各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局簽訂責任書。加強對全市鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理情況督導(dǎo)檢查。各地都成立了工作機構(gòu)，建立“一把手”負責制，制定了實施方案和工作計劃，落實了相關(guān)工作措施。至10月31日，我市有63%的村衛(wèi)生站實行了基本型鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，年底可實現(xiàn)全覆蓋。
4、平價醫(yī)療服務(wù)工作順利推開。推進平價醫(yī)療服務(wù)是今年省委、省政府的一項民生工程。按照省的要求，20xx年地級市要有1間平價醫(yī)院，二級以上醫(yī)院要設(shè)置1間平價診室。目前，全市有30個平價診室掛牌運作。截止到9月底，開出平價處方56000多張，占總處方的19。55%；平價門診平均費用10。96元，比普遍門診平均費用減少29。38元。在今年第22期省的醫(yī)改工作簡報中，對陽東縣平價醫(yī)療服務(wù)工作給予了充分肯定。
5、提高公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平。全面落實農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷，全面推進國家和省分別在陽春和陽西開展農(nóng)村婦女“兩癌”篩查項目工作。繼續(xù)推進預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目，目前全市所有助產(chǎn)機構(gòu)均為孕產(chǎn)婦開展免費艾滋病、梅毒及乙肝檢測，對陽性孕產(chǎn)婦進行干預(yù)。基礎(chǔ)免疫接種全面鋪開，各項疫苗接種率達95%以上。全面開展艾滋病患者“四免一關(guān)懷”行動，核心指標位居全省前列。
6、理順城區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理體制，完善社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。市區(qū)5間社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心順利移交江城區(qū)管理，保障各項業(yè)務(wù)正常開展。
7、順利完成市疾控中心人員分流，保證改革與工作兩不誤。
（二）加快衛(wèi)生系統(tǒng)信息化建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)更加高效便捷
重點加強衛(wèi)生信息化平臺的應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，如遠程診療、預(yù)約門診、數(shù)字化醫(yī)學影像（pacs）等。截至20xx年10月31日，全市接入平臺的公立醫(yī)療機構(gòu)共有63家，全市實施電子處方的醫(yī)療機構(gòu)有53家，實行電子病歷的36家，39間鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和10間社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全部建立了電子居民健康檔案，其中城市地區(qū)居民健康檔案電子建檔929835份，建檔率為80。97%；農(nóng)村地區(qū)居民健康檔案電子建檔1051344份，建檔率為81。09%，已超額完成省下達的建檔任務(wù)。市人民醫(yī)院建成遠程醫(yī)學會診中心，具備與上級醫(yī)院和下級基層醫(yī)院端口對接功能，已先后與解放軍陸、海、空三軍總醫(yī)院以及武警總醫(yī)院簽署建立遠程醫(yī)學會診協(xié)議，通過信息化的手段，滿足醫(yī)院疑難病例的診治和遠程醫(yī)學教育的需求，促進醫(yī)院技術(shù)水平提高。市婦幼保健院加強預(yù)約診療服務(wù)管理信息化建設(shè)，實現(xiàn)預(yù)約號源動態(tài)調(diào)配，科學安排預(yù)約出診醫(yī)師、診室。積極謀劃，制定工作方案，加強與省衛(wèi)生廳溝通協(xié)調(diào)，爭取納入省衛(wèi)生信息化建設(shè)試點城市。建立和完善市一級衛(wèi)生信息化平臺建設(shè)，擬在全市乃至與全省醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)臨床檢查檢驗結(jié)果互認，醫(yī)保即時結(jié)算，提高工作效率，降低群眾看病就醫(yī)費用。
�。ㄈ┤嫣嵘t(yī)療衛(wèi)生整體能力，適應(yīng)發(fā)展要求
1、加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進，提升人才隊伍整體素質(zhì)。制定了《陽江市20xx年衛(wèi)生人才培訓(xùn)實施方案》，舉辦國家級、省級繼續(xù)教育項目11期，共有5500多人次參加；舉辦市級繼續(xù)教育項目53期，共13000多人參加。大力開展高端人才引進工作，去年以來，全市共引進高級職稱人才7人，博士后1人，博士2人，碩士研究生15人，還與一批高端人才簽訂引進意向。
2、抓好重點�？平ㄔO(shè)，打造品牌效應(yīng)。將市人民醫(yī)院的心胸外科、腫瘤科、神經(jīng)內(nèi)科，市中醫(yī)醫(yī)院的康復(fù)科，市保健院的兒科，市第三人民醫(yī)院的呼吸內(nèi)科作為市級醫(yī)學重點�？浦攸c培育，爭取市級財政的經(jīng)費支助。并積極向省申報重點專科，今年以來共向省衛(wèi)生廳申報6個重點專科（陽江市人民醫(yī)院5個、陽春市中醫(yī)院1個）。以重點�？茷橐劳�，吸引、培育、造就新一代醫(yī)藥領(lǐng)軍人物和學科帶頭人，帶動和促進全市醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高。
3、夯實婦幼保健工作，提升婦女兒童健康水平。健全婦幼保健三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高產(chǎn)科質(zhì)量管理水平，依法規(guī)范母嬰保健專項技術(shù)管理，加強出生缺陷防控工作。截目前止，全市新生兒遺傳性疾病篩查共18617人，篩查率為90。3%，全市孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率持續(xù)在歷史低位運行。
4、完善衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)底建設(shè)，提高衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率。全面推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)，每個鎮(zhèn)衛(wèi)生院選取優(yōu)秀人員2—3名聘用為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，全市共聘用專（兼）職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員101人，衛(wèi)生監(jiān)督工作做到全覆蓋。同時強化聯(lián)合執(zhí)法，深入開展打擊非法行醫(yī)專項行動。至20xx年10月，全市共立案查處公共場所行政違法案11宗、醫(yī)療案80宗，作出警告、罰款等處罰，罰款金額達32。36萬元；全部案件無被處罰單位提出行政復(fù)議及行政訴訟案件，年內(nèi)無大案要案及移送公安機關(guān)案件，較好地維護了醫(yī)療市場正常秩序。
5、推進“平安醫(yī)院”和“廉潔誠信醫(yī)院”創(chuàng)建工作，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。制定和推行“陽光采購”、“陽光用藥”、“院務(wù)公開”制度。加強職業(yè)道德、操作規(guī)程、法制紀律教育學習，深化以病人為中心的服務(wù)理念，完善暢通醫(yī)患溝通渠道和患者投訴處理機制，著力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加強醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解工作，努力化解醫(yī)療矛盾糾紛，促進矛盾糾紛的和諧解決。今年1至10月，醫(yī)調(diào)委共受理醫(yī)患糾紛47宗，成功調(diào)解42宗，正在調(diào)解5宗，所有醫(yī)療糾紛均按有關(guān)法律和規(guī)定程序辦理，調(diào)解成功率89。4%，醫(yī)療糾紛同比減少21%，避免“醫(yī)鬧”的發(fā)生。
6、開展“三好一滿意”活動，強化效能建設(shè)。緊緊圍繞全市效能提升年的工作部署，深入開展“三好一滿意”活動。
一是組織開展惠民暖企義診活動。積極組織醫(yī)護人員下農(nóng)村、入企業(yè)、進社區(qū)開展了義診及健康咨詢服務(wù)，其中在10月13日至19日開展的“服務(wù)百姓健康行動”大型義診活動中，全市共有63間醫(yī)療衛(wèi)生單位參與，參加義診的醫(yī)護人員534人次，服務(wù)群眾28685人次，發(fā)放宣傳資料84089份，減免患者費用共46。83萬元。
二是開展無投訴科室競賽活動，對一年來沒有群眾投訴的科室或窗口給予了通報表揚，對一些群眾投訴較多的科室進行通報批評。
三是開展全員亮證上崗活動，把工作人員的單位、姓名、職務(wù)、工號等寫在牌子放在工作臺面上，主動接受群眾監(jiān)督。
四是開展以改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量為主旨的星級員工和星級醫(yī)護人員評選活動，目前已評選出58名入圍者，正處于公示階段。五是開展明查暗訪工作，對后進單位落實幫扶措施。六是開展學趕超活動。
加強醫(yī)德醫(yī)風教育，大力弘揚“珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、團結(jié)進取”的.廣東醫(yī)生精神，樹立了“廣東好人”、“陽江好人”老護士馮靈、“好醫(yī)生”姜悅、董小萍等先進人物典型，為廣大醫(yī)務(wù)人員樹立了學習的標桿，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)掀起學先進、趕先進熱潮。
�。ㄋ模┮蕴嵘鶎又嗅t(yī)藥服務(wù)能力為重點，加快中醫(yī)藥強市建設(shè)
研究制定了《陽江市中醫(yī)藥強市“十二五”規(guī)劃》。啟動陽江市基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，加強中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)基地建設(shè)，為基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)提供技術(shù)保障。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的中醫(yī)科、中醫(yī)診室、中藥房規(guī)范化建設(shè)，今年選取了14間鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心作為試點單位進行重點推進，12月底將組織進行驗收。加強基層中醫(yī)藥服務(wù)，大力推廣中醫(yī)藥健康管理基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，為全市65歲及以上的老年人和0—36個月兒童提供中醫(yī)藥保健。強化基層中醫(yī)人才培訓(xùn)，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，舉辦了20xx年陽江市中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)班，對全市200多名基層人員進行了針對性培訓(xùn)。6月7日，市中醫(yī)醫(yī)院成功創(chuàng)建廣州中醫(yī)藥大學教學醫(yī)院，并順利舉辦研究生課程進修班，這是我市中醫(yī)強市工程的又一個新突破。
�。ㄎ澹┲鸩教嵘膊》揽啬芰Γ膊》揽睾托l(wèi)生應(yīng)急工作取得實效
加強疾病防控體系建設(shè)，創(chuàng)新衛(wèi)生應(yīng)急方式，完善疾病防控監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)，強化核應(yīng)急等衛(wèi)生應(yīng)急演練，疾病防控和衛(wèi)生應(yīng)急能力不斷提升。一是人感染h7n9禽流感疫情得到有效防控。今年2月份，上海、安徽和浙江等省市先后發(fā)生人感染h7n9禽流感疫情，對此，我市高度重視，迅速啟動應(yīng)急機制，嚴防死守，確保我市無發(fā)生人感染h7n9禽流感疫情。防控工作得到省督查組的充分肯定。二是艾滋病蔓延勢頭得到有效遏制。從省疾控中心反饋的最新數(shù)據(jù)：截止今年8月底，全市累計報告艾滋病病毒感染者和病人占全省13。7%（深圳占14。2％，廣州占13。8％），在全省首次出現(xiàn)回落，排位第3。在全省新發(fā)現(xiàn)感染人數(shù)呈現(xiàn)逐年遞增的態(tài)勢下，我市新發(fā)現(xiàn)感染人數(shù)卻實現(xiàn)了年均遞減11％。其中性途徑傳播比例占全部累計病例的27％，為全省最低。艾滋病防治核心指標位居全省前列。三是做好災(zāi)害應(yīng)急救援工作。8月14日，臺風“尤特”正面襲擊我市，各地受災(zāi)嚴重，我局迅速組織5個應(yīng)急救災(zāi)工作組，深入災(zāi)區(qū)支援、指導(dǎo)開展醫(yī)療救治、疫情防控和食品安全工作。共為800多名群眾免費提供診療、健康檢查和咨詢服務(wù)，免費發(fā)放藥品7萬多元、宣傳資料9萬多份，消毒學校、幼兒園、街道、村莊等公共場所共34萬平方米，確保大災(zāi)過后無大疫。
�。┤嫱七M科教興醫(yī)、無償獻血、食品安全等工作
積極申報衛(wèi)生科技項目。今年以來我市衛(wèi)生系統(tǒng)共申報省衛(wèi)生廳科技基金項目23項，申報省中醫(yī)局科技項目5項，批準80個項目為陽江市衛(wèi)生局20xx年科技立項項目。大力推進無償獻血工作。重點抓采血、抓管理、抓用血、抓宣傳。今年以來全市共有15662人次參加無償獻血，共采集血液4。86噸，確保醫(yī)療臨床用血100%來自無償獻血。繼續(xù)加強食品安全整治。4月27日，牽頭開展了防控人感染h7n9禽流感食品安全專項檢查。高考前夕，組織了食品藥品監(jiān)管和教育部門對全市設(shè)高考考場的學校食堂進行了全面督查。6月17日，牽頭在市區(qū)大潤發(fā)廣場舉辦20xx年食品安全宣傳周活動啟動儀式，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展了為期11天的食品安全宣傳周活動。7月30日，組織了質(zhì)監(jiān)、工商、商務(wù)等部門開展了肉及肉制品專項檢查行動。按計劃完成了食品安全風險監(jiān)測工作。全面推進愛國衛(wèi)生工作。督導(dǎo)全市各地大力開展創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)、村工作，上報了2個省級衛(wèi)生鎮(zhèn)和10個省級衛(wèi)生村創(chuàng)建項目�；就瓿闪私衲甑�4000戶農(nóng)村改廁項目和水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測工作任務(wù)。病媒生物防制工作成效明顯，除“四害”基本達標。認真做好省衛(wèi)生城市復(fù)審準備工作，10月29、30兩日，省級衛(wèi)生城市復(fù)審團對我市鞏固省衛(wèi)生城市工作進行復(fù)審評估，認為我市創(chuàng)衛(wèi)成果得到鞏固和提高，順利通過省級衛(wèi)生城市復(fù)審。
二、存在的問題
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，全市衛(wèi)生工作取得了較好的成效。但是，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，當前我市衛(wèi)生事業(yè)面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)，與群眾的期望相比，還有一定的差距。主要表現(xiàn)為：
一是醫(yī)改進入深水區(qū)，改革難度和阻力都在加大，深層次的體制機制性改革還有待繼續(xù)推進。
二是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民群眾對健康需求越來越高，現(xiàn)階段醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平與人民群眾的健康需求相比還有一定差距，醫(yī)療衛(wèi)生整體能力和服務(wù)水平還有待進一步提高。
三是衛(wèi)生事業(yè)區(qū)域、城鄉(xiāng)發(fā)展仍不平衡，資源配置還需繼續(xù)優(yōu)化，多元辦醫(yī)格局尚未形成。四是衛(wèi)生高端人才、基層醫(yī)療衛(wèi)生骨干人才相對缺乏，沒能滿足健康發(fā)展需求。五是人民群眾個人就醫(yī)負擔還較重，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化仍然任重道遠。六是隨著城鎮(zhèn)化和人口老齡化進程加快，由生態(tài)環(huán)境和生產(chǎn)方式變化導(dǎo)致的食品安全、職業(yè)安全和環(huán)境衛(wèi)生問題日益突出，重大傳染病防控、職業(yè)衛(wèi)生和食品安全壓力加大。
對這些問題，我局高度關(guān)注，將在下一步的工作中逐步解決。
衛(wèi)生局年度工作總結(jié)9
今年以來，南平市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所在南平市委、市政府和衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，根據(jù)我省衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法工作的總體部署，結(jié)合我所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的工作實際，認真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《行政許可法》等公共法律和《食品安全法》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)，緊緊圍繞社會輿論和人民群眾普遍關(guān)心的食品安全、醫(yī)療服務(wù)、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生等一系列民生熱點問題，認真落實衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制，秉公執(zhí)法，依法行政，全力以赴，開拓創(chuàng)新，通過全所干部職工的共同努力，各項執(zhí)法工作穩(wěn)步推進，為維護全市正常的公共衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)秩序做出了積極貢獻�，F(xiàn)將我單位今年的依法行政工作匯報如下：
一、健全領(lǐng)導(dǎo)組織，行政執(zhí)法責任制全面落實
今年以來，我所行政執(zhí)法工作在衛(wèi)生局的周密部署下，在所領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，對衛(wèi)生行政執(zhí)法依據(jù)和程序等內(nèi)容做了全面認真地梳理和歸檔，進一步落實了主管領(lǐng)導(dǎo)和個體衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法責任，明確了各職能科室對各類衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的職能職責，為我所依法行政工作奠定了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，我所按照合法、合理、程序正當?shù)囊�，嚴格行政處罰、行政許可等行政執(zhí)法行為，遵守回避、公開、告知、陳述申辯和說明理由、聽證、救濟等各項行政程序制度，建立健全了衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制等相關(guān)規(guī)章制度，嚴格按照法定程序行使權(quán)力、履行職責，真正做到了公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，確保了我所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為的規(guī)范化、法治化。
二、注重宣傳培訓(xùn)，營造良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法環(huán)境
內(nèi)部培訓(xùn)方面，今年我所組織全體衛(wèi)生監(jiān)督員認真學習了《國務(wù)院全面推進依法行政實施綱要》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制若干規(guī)定》和《衛(wèi)生行政處罰程序》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和部令規(guī)章等，鼓勵廣大衛(wèi)生監(jiān)督員參加各種形式的在崗培訓(xùn)，取得了比較滿意的成效。社會宣傳方面，我所針對部分從業(yè)人員法律意識比較淡薄、學法守法積極性不高、行業(yè)自律意識不強的實際，舉辦了2期“餐飲業(yè)、學校及建筑工地食堂負責人培訓(xùn)班”，1期“公共場所負責人培訓(xùn)班”，積極開展了“3·15” 和食品安全法律法規(guī)宣傳活動4次，累計集中培訓(xùn)監(jiān)管對象340多人，出動宣傳人員75人次，宣傳車輛13輛次，發(fā)放宣傳材料6000余份，懸掛橫幅12條次，接受咨詢650多人次，發(fā)放《公共衛(wèi)生從業(yè)人員培訓(xùn)手冊》2500余冊，向新聞媒體和上級單位投送衛(wèi)生監(jiān)督信息達28條。通過堅持不懈的宣傳培訓(xùn)，全體衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法理論水平逐步提高，廣大公共衛(wèi)生從業(yè)人員衛(wèi)生安全意識逐步增強，執(zhí)法環(huán)境不斷改善。
三、完善內(nèi)部制約機制，認真開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查
為強化內(nèi)部制約機制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，我所根據(jù)衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》和《衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議辦法》，以提高衛(wèi)生行政執(zhí)法能力為出發(fā)點，扎實開展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查。今年的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作主要以衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、舉報投訴案件的'受理查辦、監(jiān)督員執(zhí)法行為和風紀稽查、執(zhí)法文書使用制作、衛(wèi)生行政處罰行為等六項內(nèi)容為重點，稽查各類許可檔案100余份，稽查各類書寫執(zhí)法文書300多份，糾正不當文書40多份。按照我所制定的《舉報投訴調(diào)查處理制度》及時有效處理舉報投訴案件56起，發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為問卷調(diào)查表》150份，對行政處罰案件的處罰主體、依據(jù)、程序、自由裁量權(quán)等情況實行全過程稽查指導(dǎo)，對存在的問題按照“任務(wù)分解到位、職責明確到位、措施跟進到位、督導(dǎo)檢查到位”的要求全面徹底得以整改。通過開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查,為我單位的依法行政工作健康有序推進提供了內(nèi)部保障。
四、堅持以人為本，努力提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)
五、注重日常資料收集，建立各類衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)檔案，設(shè)立電子臺帳
為了加強和規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)檔案工作的管理，南平市衛(wèi)生監(jiān)督所結(jié)合近年對各縣(市、區(qū))的稽查中發(fā)現(xiàn)的檔案管理的問題，在年初下發(fā)了《衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)檔案管理指導(dǎo)意見(暫行)》，指導(dǎo)各地衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)檔案的收集和建檔，并將衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)檔案管理工作納入年度績效考評。現(xiàn)各地基本上建立有衛(wèi)生行政許可檔案(含醫(yī)師、護士注冊等)、衛(wèi)生行政處罰檔案(含行政強制措施、行政控制等)、衛(wèi)生監(jiān)督檢查檔案、衛(wèi)生監(jiān)督抽檢檔案、專項整治(檢查)檔案、舉報投訴檔案，檔案建設(shè)和管理工作正在逐步完善。
回顧一年來我所在依法行政工作方面取得成績的同時，我們也認識到衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作也面臨諸多困難和問題：一是衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)嚴重滯后，在很大程度上制約了衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的規(guī)范化、標準化建設(shè);二是辦公房屋，經(jīng)費、辦公設(shè)備、取證工具、檢測儀器等嚴重不足，影響了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的有效開展，也使處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力受到限制;三是衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的執(zhí)法水平、專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才梯隊不盡合理，在職繼續(xù)教育仍顯薄弱，影響了各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的質(zhì)量;四是城鄉(xiāng)之間、不同衛(wèi)生監(jiān)督類別之間執(zhí)法工作發(fā)展不夠均衡，衛(wèi)生行政處罰力度偏小;五是衛(wèi)生監(jiān)督宣傳力度不夠，衛(wèi)生法制環(huán)境還不盡滿意;六是部分法律法規(guī)陳舊，執(zhí)法工作難以落實，部分執(zhí)法環(huán)節(jié)與工商、質(zhì)監(jiān)等部門存在交叉執(zhí)法。
衛(wèi)生局年度工作總結(jié)10
20xx年，溫州檢驗檢疫局（以下簡稱溫州局）在XX局黨組和XX市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照質(zhì)檢總局黨組提出的“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”的十二字工作方針，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，各項工作取得新進展，為溫州開放型經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作出了積極貢獻。
20xx年1—11月份，溫州局共完成出入境貨物檢驗檢疫16、4萬批、64、9億美元，同比分別下降26、40%和24、00%，其中入境5482批、9、7億美元，同比分別增長31、62%和2、19%，出境15、9萬批、55、2億美元，同比分別減少27、50%和27、26%。共檢出不合格561批，批次不合格率0、36%，金額3、0億美元，金額不合格率4、7%，其中出境貨物不合格276批、699萬美元，入境貨物不合格285批、2、97億美元。1—11月共檢疫出入境飛機2387架次，同比增長了138、22%，檢疫查驗出入境旅客291136人次，同比增長了139、5%。檢疫國際航行船舶247艘次，同比減少9、6%。共完成出入境人員監(jiān)測體檢9023人次，同比減少32、03％，預(yù)防接種4411人次，同比減少6、28％。
主要業(yè)務(wù)工作進展包括：
（一）出入境檢疫把關(guān)工作有新成效。
一是空港、海港口岸檢疫查檢工作成效明顯。20xx年1—11月，溫州口岸截獲各類有害生物811種次（動植檢疫），同比增長43、03%；共截獲醫(yī)學媒介生物117批次，截獲7例非洲歸國人員輸入性惡性瘧疾病例，6月還檢出了首例外籍新娘（越南籍）hiv感染者病例。二是入境郵寄物檢疫工作成效明顯。溫州局積極宣傳和執(zhí)行《禁止攜帶、郵寄的動植物及其產(chǎn)品名錄》的第1712號聯(lián)合公告。20xx年1—11月共截獲禁止攜帶、進境到郵寄物50批次，有害生物85種次，同比增長194、1%和84倍。三是成功應(yīng)對h7n9禽流感疫情。今年上半年，為積極應(yīng)對h7n9禽流感疫情，溫州局及時啟動了《溫州口岸人感染高致病性禽流感衛(wèi)生檢疫應(yīng)急預(yù)案》，成立現(xiàn)場指揮部，加強口岸檢疫查驗和醫(yī)學排查力度，h7n9禽流感疫情防控工作順利展開。
（二）進出口產(chǎn)品檢驗監(jiān)管有新力度。
一是重大項目進口產(chǎn)品檢驗監(jiān)管工作力度大。今年溫州局完成了省、市重點民生工程項目中海油麗水36—1油氣田第一批進口設(shè)備檢驗，確保順利進口并安裝調(diào)試；順利完成了溫州龍灣國際機場著陸系統(tǒng)，包括2臺儀表著陸系統(tǒng)和3臺全向信標測距儀的開箱查驗工作。二是進口大宗工業(yè)品檢驗把關(guān)力度大。20xx年1—11月，溫州局共檢出進口不合格大宗工業(yè)品38批次、2、66億美元。主要不合格產(chǎn)品為煤炭、鐵礦，主要原因為不符合合同指標等。三是檢驗監(jiān)管模式改革工作力度大。20xx年以來，溫州局繼續(xù)推進出口鞋類質(zhì)量安全示范區(qū)建設(shè)，對創(chuàng)建國家級質(zhì)量安全示范區(qū)進行了再動員和再部署。率先在出口閥門行業(yè)推行首席質(zhì)量官制度，并制訂了《溫州出口閥門行業(yè)首席質(zhì)量官管理辦法（試行）》。推進檢驗檢疫監(jiān)管業(yè)務(wù)風險管理體系建設(shè)，完成31個全局性風險點、35個部門風險點、58個崗位風險點的分析評估。
（三）服務(wù)進出口企業(yè)有新舉措。
一是大力扶持民營經(jīng)濟發(fā)展。認真貫徹國務(wù)院關(guān)于促進外貿(mào)穩(wěn)定增長的意見，研究制定并落實《促進民營經(jīng)濟大發(fā)展大提升12項措施》。加大自由貿(mào)易區(qū)優(yōu)惠原產(chǎn)地政策的宣傳力度，對近年來新增的海峽兩岸經(jīng)濟合作框架協(xié)議（ecfa）以及其他自貿(mào)區(qū)優(yōu)惠原產(chǎn)地政策，通過培訓(xùn)、宣講等方式，積極指導(dǎo)民營企業(yè)用好用足進口國的關(guān)稅減免優(yōu)惠政策。二是鼓勵大宗消費品進口。在繼續(xù)支持溫州口岸葡萄酒、服裝等產(chǎn)品進口的同時，于20xx年初順利通過了國家質(zhì)檢總局專家組的考核驗收，成為XX局轄區(qū)首個進口水果指定口岸。6月18日，共計56、3噸、貨值7萬多美元來自智利的獼猴桃和泰國的山竹順利進口，標志著溫州口岸直接從國外進口水果已經(jīng)成為現(xiàn)實。三是努力打造便民服務(wù)窗口。局檢務(wù)處被總局命名為全國檢驗檢疫系統(tǒng)示范窗口（a類），三個辦事處檢務(wù)窗口也順利通過了總局的達標驗收考核，其中瑞安辦窗口被總局命名為全國檢驗檢疫系統(tǒng)示范窗口（b類）。
（四）口岸綜合保障能力有新提高。
一是提高空港口岸擴大開放檢驗檢疫保障能力。為積極支持溫州空港（龍灣國際機場）升為一類口岸，溫州局及時研究制定工作方案，一方面為新開溫州—臺北、溫州—韓國、溫州—曼谷航線提供檢驗檢疫保障；另一方面全力配合市政府做好機場二期擴建工程的配套建設(shè)。二是完成溫州口岸衛(wèi)生檢疫核心能力建設(shè)驗收考核后續(xù)整改工作。溫州空港、海港口岸衛(wèi)生檢疫核心能力建設(shè)于20xx年1月通過了總局組織的`驗收考核。借后續(xù)整改之機，不斷推進口岸硬件設(shè)施建設(shè)，大力推進醫(yī)學媒介生物鑒定、皮張?zhí)烤覚z測等實驗室建設(shè)，不斷增強口岸疫病疫情防控能力。三是不斷提高空港口岸衛(wèi)生監(jiān)督工作能力。全面完成口岸內(nèi)許可證換證工作，對機場各家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位及職工食堂進行日常衛(wèi)生監(jiān)督，完成量化分級管理，對存在的問題及時給予指導(dǎo)改進并跟蹤落實，做好機場飲用水、微小氣候、空氣質(zhì)量等監(jiān)測檢測工作。
（五）法治質(zhì)檢建設(shè)有新載體。
一是積極開展普法教育活動。積極組織開展普法學習、專題講座、圖片展覽和法制工作研討會等活動。開設(shè)“法治質(zhì)檢論壇”，開展“一對一”、“雙向式”法制培訓(xùn)。今年還組織局公職律師開展了三期“律師講壇”。二是開展行政指導(dǎo)試點工作。行政指導(dǎo)作為一種柔性的非強制性管理方式，是對傳統(tǒng)剛性的強制性管理手段的重要補充，是構(gòu)建和諧執(zhí)法環(huán)境，促進外貿(mào)發(fā)展的有效措施。20xx年，溫州局在鰲江辦、動植處開展了行政指導(dǎo)試點。三是落實法制工作責任，完善法制工作程序。組織相關(guān)部門簽訂個性化依法行政責任書。啟用行政處罰計算機管理系統(tǒng)，不斷規(guī)范工作流程、辦理時限，提高辦案質(zhì)量。四是創(chuàng)新法制工作手段。完善對被處罰企業(yè)負責人約談制度，完成“檢驗檢疫信用管理系統(tǒng)”企業(yè)信用評定工作，制定并落實“灰名單”管理制度，與質(zhì)監(jiān)局共建12365熱線，暢通質(zhì)量訴求渠道。
（六）實驗室建設(shè)有新突破。
一是成功獲得ccc檢測資質(zhì)。20xx年6月，溫州檢科分院下屬低壓電器實驗室成功獲得了國家指定的ccc檢測實驗室資質(zhì)，成為溫州地區(qū)首家獲準開展低壓電器ccc認證檢測的實驗室。隨著ccc指定檢測實驗室資質(zhì)的獲得，溫州局低壓電器實驗室具備了國際國內(nèi)所有的檢測資質(zhì)，幫助企業(yè)真正實現(xiàn)在家門口的一次檢測即可同時獲得包括國際cb、bv、vde以及國內(nèi)ccc證書等，節(jié)省了認證費用、縮短了認證周期，對行業(yè)的發(fā)展大有裨益。二是公共服務(wù)平臺建設(shè)有突破。二是公共服務(wù)平臺建設(shè)有突破。溫州檢科分院在與溫大合作建立低壓電器公共服平臺的基礎(chǔ)上，積極建設(shè)鞋類產(chǎn)品檢測服務(wù)平臺和寵物食品檢測服務(wù)平臺，并獲得省商務(wù)廳的確認和支持。20xx年1—11月，溫州檢科分院共完成檢測42409批（項、次），同比增長9、52%。其中完成淘寶網(wǎng)委托業(yè)務(wù)檢測收入730、88萬元，同比增長122、6%。
衛(wèi)生局年度工作總結(jié)11
20xx年，在市衛(wèi)生局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“迎奧運,保安全”工作重心,全面加強以手足口病為重點的各種傳染病防控，為XX災(zāi)區(qū)輸送了抗震救災(zāi)防疫隊伍，推進了免疫規(guī)劃信息化建設(shè)。為保證衡水的奧運醫(yī)療衛(wèi)生安全和實現(xiàn)衡水經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
一、手足口病防控
今年5月份以來，我市發(fā)生手足口病疫情。為控制疫情，我們制定了一系列措施：一是制訂下發(fā)了《XX市手足口病控制應(yīng)急預(yù)案（試行）》、《XX市手足口病預(yù)防控制工作方案》，并先后發(fā)出20余個明傳電報，專門指導(dǎo)規(guī)范手足口病各項防控工作；二是5月份，全市實行手足口病疫情的雙線零報日報管理，對每日零時至24時的手足口病疫情進行報告和分析，并及時向衛(wèi)生廳報告重癥病例情況；三是加強了手足口病例的流調(diào)，并對住院病例進行密切觀察。針對重癥病例，采取采樣送檢的同時，關(guān)閉其所在幼兒園,對密切接觸者進行隔離觀察。據(jù)統(tǒng)計5-6月份期間全市共關(guān)閉幼兒園所200余所，對11300名兒童進行了隔離觀察；四是組織疾控人員到托幼機構(gòu)進行技術(shù)指導(dǎo)和宣傳，對全市所有托幼機構(gòu)、小學校進行全面衛(wèi)生消毒，尤其加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的兒童用具、玩具的及時消毒；五是采取廣泛發(fā)動、群防群治的措施。各縣市區(qū)都采取不同形式進行廣泛宣傳發(fā)動。據(jù)統(tǒng)計，各地共印刷發(fā)放傳單40多萬份。市衛(wèi)生局專門印刷《手足口病防治問答》10萬份、《手足口病預(yù)防控制指南》6000份分發(fā)給各縣市區(qū)。
截至20xx年10月，我市共發(fā)生手足口病例963例，其中5月份245例，6月份302例，7月份251例，8月份80例，9月份48例，10月份37例。
二、抗震救災(zāi)工作
汶川地震以來,我們共四次派出XX市抗震救災(zāi)防疫隊伍。第一批包括流行病學、檢驗、消殺等專業(yè)人員13人，司機6人，負責XXXX市XX縣6個行政村52個自然村及3個災(zāi)民安置點的消殺滅菌、流行病學調(diào)查、培訓(xùn)群眾骨干、健康教育、心理干預(yù)等各項防疫滅病工作。第二批包括消殺、流調(diào)、檢驗、監(jiān)督人員以及司機共9名，第三批包括流調(diào)和監(jiān)督人員6名，對口支援XXXX縣的土城鄉(xiāng)衛(wèi)生院和泗耳藏族鄉(xiāng)衛(wèi)生院的衛(wèi)生防疫工作。根據(jù)目前抗震救災(zāi)實際工作需要，第四次派出監(jiān)督人員1名，目前幫助XXXX縣平通區(qū)恢復(fù)當?shù)氐男l(wèi)生監(jiān)督工作。
三、奧運保障工作
根據(jù)奧運醫(yī)療衛(wèi)生保障工作需要，我們加強了衛(wèi)生應(yīng)急各項工作：一是對各項應(yīng)急預(yù)案進行了歸納梳理，并制定了各項預(yù)案的實施流程圖；二是及時調(diào)整和充實了XX市衛(wèi)生應(yīng)急救治隊伍。將5個衛(wèi)生應(yīng)急救援隊伍和1個疫情處置隊伍進行重新調(diào)整,重新抽選了部分政治覺悟高、業(yè)務(wù)技術(shù)精、敬業(yè)精神強，具有實際工作能力的中職以上專業(yè)技術(shù)人員充實了應(yīng)急隊伍。三是加強了對放射源、劇毒易制爆化學品、高致病性病原微生物等危險源管理工作。對醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了全面檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都建立了管理規(guī)章制度和工作臺帳，加強了對重點醫(yī)用放射源的管理，落實了雙人收發(fā)、雙人保管的`措施，加強防范，防止丟失現(xiàn)象發(fā)生。
四、加強重點傳染病防控
1、全面防范腸道傳染病。從5月1日起，全市所有的醫(yī)療機構(gòu)腸道門診嚴格按照腸道門診工作制度，認真做好預(yù)檢分診、腹瀉病人登記、標本采集、病原學監(jiān)測和疫情報告工作,做到“逢瀉必登、逢疑必檢”。
2、繼續(xù)加強傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等重大疾病的防控，健全醫(yī)療機構(gòu)不明原因肺炎病例報告制度和預(yù)檢分診制度，加強疾病控制人員不明原因肺炎病例的疫情主動搜索。
3、加強艾滋病防治工作。一是繼續(xù)加強對各種人群的篩查監(jiān)測工作。20xx年，共對新入監(jiān)的兩勞人員2986人進行hiv常規(guī)檢測，沒發(fā)現(xiàn)感染者。自愿咨詢?nèi)藬?shù)共2576人份，檢測出陽性感染者2人。二是對暗娼、嫖客、長卡司機、性病就診者等高危人群進行高危干預(yù)，共干預(yù)高危人數(shù)6787人。三是對我市10例艾滋病感染者進行管理，嚴格做好隨訪和cd4檢測工作。對1例艾滋病患者實行抗病毒治療。四是順利通過全國《中國遏制與防治艾滋病行動計劃（2006-2010年）》中期評估。
4、加強結(jié)核病防治工作。20xx年，繼續(xù)開展 “衛(wèi)ⅹ”項目、全球基金項目和健康促進等結(jié)核病控制項目，加強結(jié)核病人的追蹤和歸口管理工作。截至10月底全市共發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人2191例，提前完成發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人的任務(wù)。對發(fā)現(xiàn)的傳染性結(jié)核病人實施了直接督導(dǎo)化療。
五、繼續(xù)加強疫情網(wǎng)絡(luò)直報工作
由于近年來對疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報工作的重視,我市網(wǎng)絡(luò)直報工作有了很大進展。20xx年截至目前,全市共報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件3例, 分別是XX區(qū)疑似水痘疫情、武強流行性腮腺炎疫情和XX縣的亞硝酸鹽中毒，共涉及37人，無死亡病例。20xx年截至目前共報告法定傳染病9114例，其中乙類傳染病6822例, 丙類傳染病2292例，無甲類傳染病報告。其他類傳染病共報告649例，其中水痘發(fā)病最高，為555例。
六、繼續(xù)擴大計劃免疫成果
1、擴大免疫規(guī)劃疫苗范圍。20xx年全市擴大免疫規(guī)劃疫苗范圍,由原來的6苗防7病擴大為14苗防15病。為保證免疫規(guī)劃工作的順利開展,我們和財政、教育、發(fā)改委等部門聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于擴大免疫規(guī)劃范圍的通知”,對各地擴大免疫規(guī)劃工作提出了具體要求。從8月份開始，各縣市區(qū)陸續(xù)執(zhí)行擴大范圍疫苗的預(yù)防接種，目前所有縣市區(qū)均已執(zhí)行。同時各地積極向當?shù)卣疇幦∝斦С郑褦U大免疫規(guī)劃工作補助經(jīng)費納入明年的財政預(yù)算。
2、加快免疫規(guī)劃信息平臺建設(shè)。我市自2007年11份信息平臺建設(shè)啟動以來，各項工作一直處于全省前列。目前全市11個縣市區(qū)全部建立了兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)。目前基本完成了2002-2007年出生兒童數(shù)據(jù)的錄入上傳工作，共上傳261423例個案。
3、繼續(xù)保持較高的常規(guī)免疫接種率。兒童免疫規(guī)劃五苗接種率始終保持在以鄉(xiāng)為單位90%以上�；A(chǔ)免疫報告接種率仍維持較高水平，報告累計接種基礎(chǔ)免疫“五苗”接種率均在99％以上，乙肝首針及時接種率達97.48％。
4、繼續(xù)加強免疫監(jiān)測、afp監(jiān)測、麻疹監(jiān)測、新生兒破傷風監(jiān)測、異常反應(yīng)監(jiān)測、乙肝監(jiān)測等六大監(jiān)測工作。同時加強了冷鏈運輸和疫苗管理。進一步加強二類疫苗的管理。
七、加強地方病防治工作
在進一步加強地方病防治知識宣傳的同時，認真做好地方病監(jiān)測及調(diào)查工作：一是繼續(xù)做好碘鹽監(jiān)測工作。20xx年全市共監(jiān)測批發(fā)加工分裝企業(yè)碘鹽1188批，質(zhì)量合格率為100%。居民戶鹽樣3192份，碘鹽覆蓋率為99.43%，碘鹽合格率99.15%，合格碘鹽食用率98.59%，質(zhì)量合格率與上年度相比有所下降。二是進一步做好飲水型地方性氟中毒病情調(diào)查工作。20xx年全市共對5個縣16個鄉(xiāng)18個村開展了地方性氟中毒病情調(diào)查工作，共監(jiān)測水樣90份，監(jiān)測8-12周歲兒童氟斑牙564人，采集8-12周歲兒童尿氟277份，監(jiān)測16周歲以上成人氟骨癥7231人。
下一步，我們要下大力度，進一步加強疾病預(yù)防控制體
系建設(shè)，切實提高疾病預(yù)防控制能力：
1、繼續(xù)加強手足口病、霍亂、不明原因肺炎、艾滋病、結(jié)核病等各種重大傳染病防治工作，全面落實各項預(yù)防控制措施。
2、加強傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)建設(shè)，強化制度建設(shè)，做好疫情監(jiān)測、報告和信息資料的分析利用，提高信息管理和預(yù)測預(yù)警能力。
3、加強計劃免疫工作：一是進一步做好免疫規(guī)劃信息平臺建設(shè)，加快接種兒童數(shù)據(jù)的錄入工作；二是加強督導(dǎo)，切實落實擴大免疫規(guī)劃范圍的疫苗接種補助經(jīng)費。
衛(wèi)生局年度工作總結(jié)12
市衛(wèi)生局按照上級的要求，積極開展深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，嚴格按照基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革工作路線圖和上級的指示精神，圍繞近期重點工作，用倒逼機制加大工作力度，全力以赴加快推進基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革，現(xiàn)將基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革工作進展情況匯報如下：
年7月10日前，已按標準完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制核定、上報和下達工作。
年7月25日前，已對改革進展情況進行專題督導(dǎo)，各項工作進展順利。
年8月26日前，已完成競聘上崗和人員聘用工作和完成基本藥物招標采購工作。
年8月28日前，安置未聘人員已制定方案，報市政府審批后實施。已制定醫(yī)改套改工資和機構(gòu)績效考核實施辦法和激勵分配方案，待報市政府審批后實施。
年9月18日前，對未滿編機構(gòu)公開招聘人員，基本實行“收支兩條線”管理，實現(xiàn)基本藥物制度全覆蓋。9月20日前，全市基本完成各項基層綜合改革任務(wù)。
全市基本完成各項基層綜合改革任務(wù)主要抓好下面幾項工作：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。
去年7月，我市成立了醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副市長任組長，分管副市長任副組長。今年，為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，市建立了市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)（街道辦）醫(yī)改工作制度，由聯(lián)系各鎮(zhèn)（街道辦）的市領(lǐng)導(dǎo)同時指導(dǎo)開展各基層衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)改工作。市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位明確分工1名領(lǐng)導(dǎo)負責醫(yī)改工作，加強溝通，密切配合，共同推進改革落實。針對醫(yī)改工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，我市在市發(fā)改局成立醫(yī)改辦公室。為進一步加強醫(yī)改辦職能建設(shè)和機構(gòu)建設(shè)，加強醫(yī)改辦的工作力量，市發(fā)改局、衛(wèi)生局抽調(diào)4名專職人員在醫(yī)改辦上班，負責日常工作，市財政局、人社局、編委辦、食藥局確定1名聯(lián)系人，協(xié)助做好醫(yī)改辦工作。
二、完善機制，保證投入。
結(jié)合我市的實際和發(fā)展現(xiàn)狀，在對涉及醫(yī)改的.一些重大問題進行廣泛深入的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我市先后出臺和制訂了《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革實施方案》、《市執(zhí)行國家基本藥物制度實施細則（暫行）》、《市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法》、《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員編制方案》、《市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》、《市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實行收支兩條線管理方案》等文件，較好地指導(dǎo)了我市醫(yī)改各項改革的深入開展。為確保醫(yī)改各項工作順利推進，市衛(wèi)生局成立衛(wèi)生財務(wù)結(jié)算中心，負責衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位的資金管理和會計業(yè)務(wù)的集中結(jié)算、核算，監(jiān)督各單位的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和收支情況。同時，市財政部門認真落實醫(yī)改各項投入政策，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，將年醫(yī)改任務(wù)所需資金納入財政預(yù)算，落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償政策，確保基本藥物制度和基層綜合改革順利推進，按確定的任務(wù)和進度將基本和重大公共服務(wù)經(jīng)費撥付到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
三、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革進展情況。
�。ㄒ唬┞鋵嵎峙渲贫雀母锕ぷ�。7月26日，由市審計局、財政局、衛(wèi)生局、人社局等部門組成工作組，分兩個小組開始對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位進行審計、清理檢查津補貼、審查核對年的財務(wù)收支結(jié)余情況。目前，已完成了績效工資總量和水平。
�。ǘ┲贫ɑ鶎訖C構(gòu)績效考核實施辦法。我市衛(wèi)生局已制定了對基層機構(gòu)績效考核實施辦法，獎勵性績效工資實施辦法。各基層衛(wèi)生機構(gòu)都制訂辦法，并由各單位職代會討論通過后上報衛(wèi)生局審核，同時報人社、財政等部門備案后實施。公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員編制方案、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案三大方案已出臺，人員編制方案經(jīng)江門市批復(fù)并重新下達編制，重新下達11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員670人，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心189人，并列為公益一類事業(yè)單位，人員經(jīng)費由市財政按財政補助一類核撥�？冃ЧべY方案也制定，確定基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位與義務(wù)教育學校工作人員績效工資年人均水平相當。衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置方案已報批。8月12日由江門市政府副秘書長梁啟華帶隊的江門市醫(yī)改督導(dǎo)組到我市調(diào)研督導(dǎo)，對我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革進展情況作了充分的肯定。
�。ㄈ┙∪幤凡少徟渌椭贫雀母铩Ｓ捎谥贫ú少彿桨�、編制采購計劃、招標采購等工作均由省采購中心牽頭，配送商由地級市定，基層醫(yī)療機構(gòu)只提出采購需求。目前，此項工作我市在實施基本藥物制度時，已開展了藥品庫存清理工作。
�。ㄋ模┙∪a償機制改革。7月1日由市發(fā)改局、物價局、衛(wèi)生局、社保局等部門召開相關(guān)會議，討論調(diào)整收費項目、收費標準，將門診掛號等10多項歸并為一般診療費，初定收費標準10元，并按上級的文件貫徹。
�。ㄎ澹┞鋵嵢藛T編制，推行競聘上崗。我市衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有在職在編的干部職工1327人，在職未入編制的專業(yè)技術(shù)人員495人，其他109人�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在職在編干部職工中：具有高級職稱的5人；具有中級職稱的22人；初級以下及無職稱人員623人。本科學歷的19人；大專學歷的115人；中專及以下學歷的516人。
我市于今年7月份重新下達基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員編制859名（其中衛(wèi)生院670名，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心189名），現(xiàn)有在職在編人員646人，仍空編213名。故此，為確保社會穩(wěn)定，我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所有的在職在編人員實行全員聘用過渡，不存在未聘人員（在編人員）安置的問題。
市醫(yī)改辦、人社局、衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)多次碰頭和帶領(lǐng)相關(guān)工作人員集中研究人事制度改革工作，制定崗位設(shè)置方案，明確工作任務(wù)和要求，完成崗位設(shè)置說明書。成立人員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂人員聘用、競崗方案。8月19日在市醫(yī)改辦的牽頭協(xié)調(diào)下，在東成衛(wèi)生院舉行市衛(wèi)生系統(tǒng)基層醫(yī)院崗位競聘試點。8月22日在君堂衛(wèi)生院舉行市衛(wèi)生系統(tǒng)基層醫(yī)院崗位競聘觀摩會。會議和考場由市醫(yī)改辦、市衛(wèi)生局、人社局等部門協(xié)辦和指導(dǎo)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位正、副職領(lǐng)導(dǎo)到場觀摩，讓各單位了解和學習競聘程序和要求，推動全面開展貫徹落實競崗聘用制度。至8月26日止，我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)已全部完成人員競聘上崗工作。
（六）收支兩條線管理工作正常運轉(zhuǎn)。為確保醫(yī)改各項工作順利推進，市衛(wèi)生局成立了衛(wèi)生財務(wù)結(jié)算中心，負責衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位和資金管理和會計業(yè)務(wù)的集中結(jié)算、核算，監(jiān)督各單位的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和收支情況。市財政局、衛(wèi)生局組織基層醫(yī)療機構(gòu)會計進行培訓(xùn)，學習新的會計制度，并開展新會計制度整理賬目和過賬的準備工作。衛(wèi)生財務(wù)結(jié)算中心抽調(diào)相關(guān)工作人員，全力以赴開展工作，請有資質(zhì)的公司進行財務(wù)軟件安裝和新會計制度過賬，至9月20日止衛(wèi)生財務(wù)結(jié)算中心已開始正常運作，收支兩條線管理工作正常有序地進行。同時，市財政部門認真落實醫(yī)改各項投入政策，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，將年醫(yī)改任務(wù)所需資金納入財政預(yù)算。
四、當前主要困難和存在問題
我市基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革工作雖然取得了重大成效，但還存在著一些差距。
一是上級缺乏改革的配套政策，遇到難題指導(dǎo)性少，壓力大。特別是有部分基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的退休人員由于歷史遺留問題，身份未能確認，難以辦理退休工資；
二是臨時聘用人員安置難。由于相當部分人員低學歷、低職稱，若分流重新再就業(yè)將會有難度，給社會造成不穩(wěn)定因素。
三是財政配套資金壓力大，實行基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革后，市財政預(yù)算支出每年多2千萬元，對我市捉襟見肘的財政來說壓力非常大，希望上級部門給予支持。
衛(wèi)生局年度工作總結(jié)13
我局自開展藥品“兩打兩建”專項行動以來，認真貫徹落實國家局和省、市局關(guān)于藥品“兩打兩建”專項行動工作要求，緊緊圍繞打擊藥品違法生產(chǎn)經(jīng)營行為目標任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責任落實，注重宣傳培訓(xùn)，突出立案查處。在專項行動中多措并舉，重拳出擊，嚴厲打擊了違法經(jīng)營藥品行為，現(xiàn)將開展專項行動主要情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我縣轄區(qū)內(nèi)目前無藥品生產(chǎn)企業(yè)及中藥材專業(yè)市場，有藥品批發(fā)企業(yè)1家，藥品零售企業(yè)103家，醫(yī)療機構(gòu)400余家（其中診所21家、民營醫(yī)療機構(gòu)6家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院25家）。截止目前，我局共出動執(zhí)法人員450人次，全面檢查藥品經(jīng)營和使用單位192家，抽驗13批次，下達《責令改正通知書》46份，立案11件（其中保健食品2件），已結(jié)案11件，涉案金額計0、7萬元，罰沒款金額計 3、29萬元，藥品“兩打兩建”專項行動工作取得了明顯成效。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視藥品“兩打兩建”專項行動，將此項工作列為下半年工作的重中之重。成立了以局長負總責、局黨組成員各負其責的藥品“兩打兩建”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，狠抓落實。局一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)適時召集相關(guān)成員分析、研究、總結(jié)“兩打兩建”專項行動遇到的問題和困難，及時了解、準確掌握全縣“兩打兩建”專項行動進展情況和工作成效，確保了專項行動扎實有序開展。
�。ǘ┚牟渴稹ｍ椥袆娱_始前，按照上級要求，結(jié)合本地實際，精心制定了專項行動實施方案，明確了整治目標、突出了重點內(nèi)容，細化了工作措施，將個體診所、民營醫(yī)院和零售藥店作為此次專項行動整治重點，將建立和完善制度機制作為切入點，力爭通過這次專項行動，進一步整治規(guī)范民營醫(yī)院和個體診所在藥品購進、存儲、養(yǎng)護及票據(jù)管理方面存在的突出問題，進一步建立健全藥品經(jīng)營企業(yè)分類分級管理、互聯(lián)網(wǎng)藥品銷售管理、藥品監(jiān)管信息公開和社會監(jiān)督獎勵等制度機制。
�。ㄈ┬麄鲃訂T。為充分認識開展“兩打兩建”專項行動的重要意義，我局專門召開動員大會暨新版gsp培訓(xùn)會議，集中學習了國家新的法規(guī)政策精神，對“兩打兩建”專項行動的工作目標、工作內(nèi)容、工作安排和工作要求進行了具體部署。其次第一時間通過qq群、短信平臺要求各企業(yè)認真開展自查工作，自覺規(guī)范藥品經(jīng)營行為。鼓勵群眾撥打食品藥品安全投訴舉報電話“0735—5521850”反映藥品安全方面的違法問題。對于公眾舉報提供的藥品安全違法行為線索將一查到底，對核實的違法行為予以最嚴厲的打擊。第三利用“藥品安全宣傳月”活動及新建立的3個飲食用藥安全科普宣傳站加大宣傳，在全社會營造藥品“兩打兩建”專項行動良好氛圍。
（四）全面檢查。
1、打擊藥品違法經(jīng)營使用行為方面情況。一是對我縣藥品批發(fā)企業(yè)縣藥材公司重點進行了現(xiàn)場檢查，未發(fā)現(xiàn)從非法渠道購進藥品、“掛靠”、“走票”、銷售假劣藥品等違法行為。同時，執(zhí)法人員要求企業(yè)嚴格審查供貨企業(yè)證明文件和票據(jù)，嚴格執(zhí)行藥品進貨、驗收、儲存和養(yǎng)護制度，進一步規(guī)范其藥品經(jīng)營行為；二是對全縣45家診所、衛(wèi)生室及103家藥品零售企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，對擅自變更經(jīng)營地址、非藥品冒充藥品、經(jīng)營假冒保健食品以及無證經(jīng)營第二類醫(yī)療器械和使用超過有效期的醫(yī)療器械等違法行為的8家醫(yī)療機構(gòu)和藥品零售企業(yè)進行了嚴厲打擊，給予警告并立案查處，對使用藥品存在不規(guī)范情況的16家診所責令整改。
2、互聯(lián)網(wǎng)售藥和廣告網(wǎng)站的監(jiān)管情況。我縣現(xiàn)無取得互聯(lián)網(wǎng)交易藥品資格的企業(yè)，尚未發(fā)現(xiàn)提供藥品交易的'互聯(lián)網(wǎng)信息和廣告及網(wǎng)站。經(jīng)初步摸底，我縣目前有物流快遞企業(yè)20余家，計劃于11月份對其郵遞藥品進行監(jiān)督檢查，通過核查物流快遞市場中批量藥品收貨方信息深挖我縣個人非法經(jīng)營藥品行為，給予嚴厲打擊。
3、加強部門聯(lián)動情況。在“兩打兩建”專項行動中，我局與縣公安局聯(lián)合查處了一起藥店經(jīng)營假冒保健食品“利諾龍α—亞麻酸軟膠囊”，雙方密切配合，及時溝通信息，在較短時間內(nèi)摸清了情況，現(xiàn)已調(diào)查終結(jié)。
三、存在的主要問題
�。ㄒ唬﹤�別藥品經(jīng)營企業(yè)溫控設(shè)備差，藥（庫）房溫濕度不符合要求，藥品儲存、養(yǎng)護制度堅持不夠好，給藥品質(zhì)量安全帶來隱患；
�。ǘ┎糠謫误w藥店和鄉(xiāng)村藥店管理不規(guī)范，門店環(huán)境條件差，藥品存放混亂，防蟲、防鼠、防塵和溫控設(shè)施差，從業(yè)人員法規(guī)意識淡薄；
�。ㄈ┎糠衷\所（含村衛(wèi)生室）藥品購進渠道不正規(guī)，票據(jù)管理混亂，藥品儲存條件差，養(yǎng)護不及時，藥品拆包裝存放和使用過期藥的情況較為突出，有的未配備溫控設(shè)備，存在對藥品質(zhì)量管理法規(guī)意識淡薄，重醫(yī)輕藥的現(xiàn)象較為突出，總體感覺個體診所藥品質(zhì)量問題較多。
四、今后工作打算
1、加強藥品經(jīng)營規(guī)范建設(shè)。一是督促藥品經(jīng)營企業(yè)對所經(jīng)營藥品的質(zhì)量和購銷行為負責，進一步建立和完善藥品購進、驗收、儲存、養(yǎng)護、運輸、使用等各環(huán)節(jié)鏈條式質(zhì)量管理規(guī)范，確保藥品渠道可控、流向清晰、票貨相符。二是督促藥品經(jīng)營企業(yè)加大新修訂gsp貫徹實施力度，加快對軟硬件設(shè)施的改造、升級，不斷提高藥品流通環(huán)節(jié)質(zhì)量控制水平。
2、探索藥品監(jiān)管機制建設(shè)。積極探索建立健全社會監(jiān)督、企業(yè)分級分類監(jiān)管、互聯(lián)網(wǎng)藥品銷售等機制。
通過為期三個月的藥品“兩打兩建”專項行動，有力的打擊了一批藥品違法違規(guī)行為，規(guī)范了藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為，凈化了我縣的藥品市場，為人民群眾的用藥安全提供了堅強的保障。今后我們將繼續(xù)加大工作力度，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，為全縣人民的用藥安全做出更大貢獻。
衛(wèi)生局年度工作總結(jié)14
縣委組織部：
20xx年縣衛(wèi)生局堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(試行)規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地做好黨員發(fā)展工作，20xx年申請入黨3人，入黨積極分子5名，發(fā)展黨員1名。
一、20xx年發(fā)展黨員工作情況
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)
局黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認識程度和工作力度上下功夫。首先局黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。二是對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重要內(nèi)容，列入年終進行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量
把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨員日�；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，把入黨積極分子的學習心得、思想?yún)R報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責任制，支部委員經(jīng)常與交流思想，宣傳黨的知識和方針政策，提高入黨積極分子思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點，改善結(jié)構(gòu)
針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，局黨委認真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路，即:重點在衛(wèi)生醫(yī)療一線發(fā)展黨員。
(四)堅持標準，慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個原則。
一是堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際情況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。
二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準。
三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關(guān)”即:把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前，指派專人對入黨志愿書和有關(guān)材料進行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，與申請人進行談話，做進一步的.考察，然后提交黨委會審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立預(yù)備黨員考察制度，全面衡量，慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關(guān)，對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質(zhì)量。
二、發(fā)展黨員工作存在的問題
總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是:
1、個別黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作帶有較大的隨意性，致使個別黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài)。
2、個別黨支部做群眾的教育、引導(dǎo)工作不夠主動，在政治上對他們關(guān)心不夠，影響了部分同志加入黨組織的積極性。
3、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。有的黨員全心全意為人民服務(wù)的思想淡化，有的黨員對自己要求降低，不能較好履行黨員義務(wù)，沒有很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
三、20xx年黨員發(fā)展計劃
依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展工作細則(試行)》和縣委組織部關(guān)于做好黨員發(fā)展工作的有關(guān)要求，認真做好20xx年黨員發(fā)展計劃工作。
(一)認真研究，做好發(fā)展計劃
1、各支部及時召開黨支部會議，認真分析入黨積極分子隊伍情況，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，在充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，廣泛征求黨員、群眾意見基礎(chǔ)上，做好20xx年黨員發(fā)展計劃。
2、發(fā)展黨員要進一步注重年齡和學歷結(jié)構(gòu)，重視在工作一線和青年中發(fā)展黨員，特別要重視在高學歷、高職稱和專家型人才中發(fā)展黨員的工作。
3、注重根據(jù)入黨積極分子培養(yǎng)情況，分階段做好發(fā)展計劃。凡計劃發(fā)展3人以上(含3人)，原則上應(yīng)列為上半年和下半年計劃，并認真做好培養(yǎng)考察工作。
(二)堅持標準、嚴格發(fā)展程序
1、列入20xx年發(fā)展計劃的必須經(jīng)過黨組織培養(yǎng)滿一年以上，且必須參加過入黨積極分子培訓(xùn)班。對于20xx年計劃中沒有發(fā)展的，可根據(jù)培養(yǎng)情況列入20xx發(fā)展計劃。原則上每個支部至少發(fā)展新黨員1名;局黨委發(fā)展新黨員不少于4名，其中女黨員不少于1名。凡是沒有列入當年發(fā)展計劃的、未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)未到位的堅決不予發(fā)展。
2、進一步健全、落實“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員培訓(xùn)制度，建立發(fā)展黨員情況上報備案制度，建立新發(fā)展黨員追蹤考察制度。
20xx年我們要以黨十八大精神為指導(dǎo)，以深化衛(wèi)生改革為主線，以加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)為重點，全面做好發(fā)展黨員工作，帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大黨員干部群眾銳意改革，開拓進取，為黟縣衛(wèi)生事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
衛(wèi)生局年度工作總結(jié)15
一年來，縣衛(wèi)生局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,圍繞全面建設(shè)小康和構(gòu)建和諧社會的總體目標，突出狠抓了公共衛(wèi)生體系建設(shè)、重大疾病防控、衛(wèi)生體制改革、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督等重點工作，取得了明顯成效。
（一）加快公共衛(wèi)生體系建設(shè)步伐,著力提升服務(wù)能力
一是縣疾控中心大樓已建成竣工。二是縣人民醫(yī)院傳染科病區(qū)國債建設(shè)已全面完工。三是衛(wèi)生院國債建設(shè)已進入施工階段。四是進行了衛(wèi)生監(jiān)督與疾病控制改革。按照依法行政、政務(wù)公開、統(tǒng)一執(zhí)法、綜合管理的原則，建立健全以疾病預(yù)防控制機構(gòu)為主體的衛(wèi)生服務(wù)體系，建立并完善以政府衛(wèi)生行政部門為執(zhí)法主體的衛(wèi)生監(jiān)督體系，進一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法和衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作。五是根據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)的實際情況，適當調(diào)整了全縣農(nóng)村衛(wèi)生資源。根據(jù)省衛(wèi)生廳下發(fā)的《安徽省農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃指導(dǎo)意見》要求，結(jié)合我縣實際，制定了《…農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》。目前全縣的中心衛(wèi)生院由過去的3所調(diào)整為現(xiàn)在的2所，一般衛(wèi)生院由過去的11所調(diào)整為現(xiàn)在的10所。
（二）有效開展重大疾病防控,切實保障群眾健康
全年全縣未發(fā)生甲類傳染病。完成了血防查、滅螺和查、治病任務(wù)，未發(fā)生成批感染，開展了晚血病人手術(shù)治療。全面推行現(xiàn)代結(jié)核病控制策略，人口覆蓋率達100%，加強了結(jié)核病歸口管理，在縣人民醫(yī)院和鐘鳴、順安、安平三所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了查痰點。同時還加強了艾滋病疫情的監(jiān)測和宣傳教育工作，開展了既往有償供血人員艾滋病篩查工作。加強了孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和3歲以下兒童系統(tǒng)管理，開展了愛嬰醫(yī)院質(zhì)量督查。認真開展禽流感防控工作, 年初我們就召開會議，研究布置人間禽流感防控工作，制定了專門的'工作預(yù)案；對相關(guān)衛(wèi)生技術(shù)人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織成立了應(yīng)急隊伍，同農(nóng)業(yè)部門密切配合，切實做到了工作上的“三同步”。
�。ㄈ⿵娀O(jiān)管,有效推動第二輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步運行
為保障新型農(nóng)村合作醫(yī)的健康發(fā)展，一是適時調(diào)整了方案。是不斷探索籌資和管理等長效機制，特別加強了對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管。針對部分醫(yī)療機構(gòu)的違規(guī)行為，制定了“一取消四掛鉤”政策，即：今后發(fā)生類似事情，將取消定點資格；實行與年度綜合目標考核掛鉤；與醫(yī)院的經(jīng)濟利益掛鉤（年度最后一個月的補助工資作為監(jiān)督保障金）；與院長的任期目標掛鉤；與人事制度改革掛鉤。要求各定點醫(yī)院牢固樹立一切為病人服務(wù)的理念，切實加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行“憑卡就診”和“逐級轉(zhuǎn)診”制度，規(guī)范各種醫(yī)療行為，合理用藥和控制藥品價格，完善財務(wù)制度等。據(jù)統(tǒng)計，第二輪的參保人數(shù)為…萬，參保率為…%。截止XX年11月31日，共對…人進行了補助(其中大病住院…人),補助資金…萬元(其中大病住院補助…萬元)。第三輪籌資工作也進展順利，已有…萬人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參保率為… %。
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