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藥店區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢？以下是小編整理的藥店區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
藥店區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)1
本人負(fù)責(zé)河南、陜西、甘肅、上海、安徽五省業(yè)務(wù)，全年本片發(fā)書碼洋x萬(wàn)元（xx年x—萬(wàn)元），回款y萬(wàn)元（xx年y—萬(wàn)元），退貨率控制在15%以內(nèi)，全年共計(jì)出差130天。本片今年?duì)I銷工作主要采取了縱向開發(fā)河南、安徽兩省地市級(jí)市場(chǎng)，橫向開發(fā)陜西、甘肅兩省省會(huì)級(jí)城市，同時(shí)兼顧上海市場(chǎng)的方針�；仡欉@一年本人主要做了以下幾方面的工作：
一、深入市場(chǎng)，服務(wù)客戶。
客戶和市場(chǎng)就是營(yíng)銷工作的基礎(chǔ)，目前教輔圖書市場(chǎng)隨著國(guó)家課改進(jìn)程出現(xiàn)了深刻變化，本人指出必須深入細(xì)致市場(chǎng)、切合市場(chǎng)、著重營(yíng)銷就可以有所起色。書收到后，必須搞好服務(wù)工作，搞好銷售介入工作；并充份介紹分管區(qū)域市場(chǎng)、介紹客戶、介紹他們的市場(chǎng)需求，就可以與客戶互相配合，就可以并使我社圖書同時(shí)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)。今年主要對(duì)河南各地級(jí)市場(chǎng)展開了詳盡的走訪調(diào)查，對(duì)客戶及其經(jīng)營(yíng)規(guī)模，主要品種，資金回籠信譽(yù)，營(yíng)銷策略，管理特點(diǎn)詳盡介紹，對(duì)其財(cái)務(wù)、庫(kù)房、業(yè)務(wù)、門市等部門負(fù)責(zé)人也都努力做到情況熟識(shí)，心中有數(shù)，并且通過(guò)與客戶交流，介紹整個(gè)教輔圖書的狀況，以及我社圖書在市場(chǎng)中所處的邊線，通過(guò)對(duì)這些情況的深入細(xì)致介紹，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)了信心，理清了工作思路。
本人認(rèn)為要得到客戶的認(rèn)可，主要有兩種方式：第一，客戶認(rèn)可你的產(chǎn)品；第二，客戶認(rèn)可你的人。我首先是積極宣傳本社產(chǎn)品，讓客戶有一個(gè)基本了解，并通過(guò)幫助客戶擴(kuò)大銷售，樹立起其經(jīng)銷我社產(chǎn)品的信心。其次通過(guò)對(duì)自身業(yè)務(wù)水平的提高，來(lái)向客戶提供有用的信息、建議等，幫助中、小客戶迅速做強(qiáng)、做大。
二、渠道的進(jìn)一步優(yōu)化。
河南目前代理商主要集中在省會(huì)鄭州，以鋪貨銷售為主，業(yè)績(jī)良好。但隨著地級(jí)市經(jīng)銷商的日漸成熟，以及營(yíng)銷工作的精益化要求，這種傳統(tǒng)渠道經(jīng)銷模式已不能再滿足我社的發(fā)展要求。今年在以往良好合作基礎(chǔ)上，更加注重了解其主要下線客戶的市場(chǎng)狀況，了解其經(jīng)營(yíng)我社圖書的品種、銷售、擺放、添貨、庫(kù)存等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)與代理商和客戶聯(lián)系、溝通、共同解決，使渠道更有效率，幫助代理商加強(qiáng)對(duì)其下線客戶的管理與服務(wù)，通過(guò)平時(shí)的過(guò)程管理間接達(dá)到擴(kuò)大銷售、降低退貨的目的`，而且與客戶共同分析區(qū)域市場(chǎng)，共同培育市場(chǎng)，把市場(chǎng)做大做強(qiáng)。
三、日常發(fā)貨、調(diào)貨、對(duì)帳工作。
發(fā)貨、調(diào)貨是一個(gè)業(yè)務(wù)人員的基本功，在日常工作中，我十分慎重、仔細(xì)地處理每一筆發(fā)貨。對(duì)客戶發(fā)貨總量進(jìn)行了科學(xué)的控制，既做到市場(chǎng)不斷檔，也不造成大量庫(kù)存積壓。對(duì)其每次添單及時(shí)處理，并告之發(fā)貨情況，對(duì)于調(diào)貨，也是及時(shí)給予客戶準(zhǔn)確答復(fù)，并告訴調(diào)貨方式及時(shí)間安排。
帳務(wù)確切就是收款的關(guān)鍵因素，對(duì)于20xx年的每一筆發(fā)貨，我均在1—2月內(nèi)及時(shí)錄入，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)于退書也就是及時(shí)錄入，辨認(rèn)出差錯(cuò)及時(shí)通告對(duì)方，展開處置。并且，月月推行資金回籠計(jì)劃，確保其按時(shí)資金回籠，防止了年終資金回籠的壓力及風(fēng)險(xiǎn)。
四、不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
本人在工作中將“誠(chéng)軍功、戲無(wú)益”做為座佑銘，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并于《出版發(fā)行經(jīng)濟(jì)》刊登多篇文章。不懈努力培育自己為“既能夠埋首拉車又能夠走跌主像”、既介紹市場(chǎng)又具有策略思維、既懂得企劃又懂得銷售的營(yíng)銷多面手。
付出終有回報(bào)，在做好以上幾點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，通過(guò)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持，部門同事對(duì)我的幫助，使我取得了一定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。但成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)才屬于自己，作為一個(gè)年輕營(yíng)銷人員，我深知我的工作才剛剛開始，在變化萬(wàn)千的教輔圖書市場(chǎng)中，我惟有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績(jī)。
藥店區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已淪為過(guò)去淪為歷史，但我們?nèi)匀换貞浧鹑ツ暌徽甑膽K烈競(jìng)爭(zhēng)。本行業(yè)天氣雖不是特別寒冷，但大街上四處飄著的招錄條幅不足以使人體會(huì)至20xx年閥門行業(yè)將可以就是一個(gè)小的競(jìng)技場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)也將更加的白熱化。市場(chǎng)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，大大小小上千家企業(yè)都在搶奪人才，搶奪市場(chǎng)，大家真切的感受到了市場(chǎng)的殘暴成都，坐以就可以等待毖�？偨Y(jié)就是為了去年揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)自己有個(gè)全面的重新認(rèn)識(shí)。
一、任務(wù)完成情況
今年實(shí)際順利完成銷售量為5100萬(wàn)，其中一車間球閥2100萬(wàn)，蝶閥1200萬(wàn)，其他1800萬(wàn)，基本順利完成了今年初既定的目標(biāo)。
球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長(zhǎng)較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長(zhǎng)；但蝶閥銷售不夠理想（計(jì)劃是在1500萬(wàn)左右），大口徑蝶閥（dn1000以上）銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅。
總的說(shuō)來(lái)就是銷售量正常，oem快速增長(zhǎng)較慢，但公司自身產(chǎn)品快速增長(zhǎng)比較理想，“雙達(dá)”品牌快速增長(zhǎng)也不理想。
二、客戶反映較多的情況
對(duì)于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來(lái)說(shuō)，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的.生命，如果這兩方面搞不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1、質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥，xxx客戶的蝶閥等，發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題接二連三，客戶怨聲載道。
2、細(xì)節(jié)特別注意比較：例如大塊焊疤、表面不珞丹，油漆顏色失效，發(fā)貨時(shí)手輪落等等。雖然就是大問(wèn)題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶導(dǎo)致很壞的印象。
3、交貨不及時(shí)：生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn)，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、運(yùn)費(fèi)問(wèn)題：關(guān)于運(yùn)費(fèi)問(wèn)題客戶舉報(bào)較多，尤其就是老客戶，如xxx、xxx、xxx等人都說(shuō)道比別人的復(fù)讀機(jī)，而且同樣的貨，同樣的運(yùn)輸工具，今天和昨天不一樣的價(jià)。
5、技術(shù)支持問(wèn)題：客戶的問(wèn)題不回答或者含糊其詞，造成客戶對(duì)公司抱怨和誤解，xxx、xxx等人均有提到這類問(wèn)題。問(wèn)題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6、報(bào)價(jià)問(wèn)題：因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完備，所以相同的客戶等級(jí)無(wú)法彰顯，老客戶、大客戶體會(huì)沒公司的照料與優(yōu)惠。
三、銷售中的問(wèn)題
經(jīng)過(guò)近兩年的磨練，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié)一致、勤奮的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)存有分工，存有合作，人員之間溝通交流成功，相處親密；銷售人員已掌控了一定的銷售技巧，并進(jìn)一步增強(qiáng)了向客戶服務(wù)的思想；業(yè)務(wù)比較嫻熟，都能夠獨(dú)當(dāng)一面，而且工作中的問(wèn)題擅于總結(jié)、概括，找出合理的化解方法，xxx在這方面搞得尤其注重。各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)也日趨成功，能夠相互理解和積極支持。不好的方面須要再接再勵(lì)，發(fā)揚(yáng)光大，但問(wèn)題方面也不少。
1、人員工作熱情不高，自主性不強(qiáng)。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導(dǎo)致心理不平衡。
2、組織紀(jì)律意識(shí)淡漠，下班耽誤、曠工現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種情況存有公司各個(gè)部門，公司必須存有適度的考勤制度，存有不良現(xiàn)象出現(xiàn)時(shí)不必須僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理，而且公司領(lǐng)導(dǎo)必須出面阻止。
3、發(fā)貨人員的觀念問(wèn)題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù)，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務(wù)的理念。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠(chéng)，比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記，及時(shí)告知客戶貨物的重量，到貨時(shí)間，為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等。
4、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作不妥當(dāng)，沒成品或半成品統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表，每一次銷售部都須要向車間查問(wèn)貨物庫(kù)存狀況，這樣一來(lái)可能將導(dǎo)致銷售機(jī)會(huì)遺失，導(dǎo)致勞動(dòng)浪費(fèi)，而且客戶也猜測(cè)公司的辦事效率。成品倉(cāng)庫(kù)和半成品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)定時(shí)提供更多報(bào)表，知會(huì)庫(kù)存狀況以便及時(shí)準(zhǔn)備工作貨品和知會(huì)客戶具體內(nèi)容生產(chǎn)周期。
5、銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任，互相指責(zé)。
6、技術(shù)支持不順?biāo)�，�?biāo)書圖紙、銷售用圖紙緊缺。
7、部門責(zé)任不清，本未倒置，導(dǎo)致銷售部人員沒有時(shí)間主動(dòng)爭(zhēng)取客戶。
以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小部分，也就是銷售過(guò)程中時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題，雖不致影響公司的顯然，但不予以注重，最終可能將給公司的未來(lái)發(fā)展增添關(guān)鍵性的損失。
藥店區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)3
我們雙達(dá)公司經(jīng)過(guò)這兩年的發(fā)展，已具有一流的硬件設(shè)施，健全的非政府結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)管理也進(jìn)步顯著，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。必須說(shuō)道，只要我們戰(zhàn)略得宜，戰(zhàn)術(shù)得宜，用人得宜，前景將就是非常幸福的。
一、經(jīng)營(yíng)
1、按照公司對(duì)門店制訂的銷售任務(wù)，根據(jù)門店實(shí)際情況制訂總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃，并指導(dǎo)全面落實(shí)。
2、根據(jù)門店的.實(shí)際銷售情況，對(duì)商品的進(jìn)銷存及商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行跟蹤管理及調(diào)整。
3、協(xié)調(diào)企劃部順利完成每期的降價(jià)活動(dòng)和新品的引入。并搞好活動(dòng)總結(jié)和新品銷售分析。
4、對(duì)商品做好陳列、銷售分析，為銷售工作做好參考依據(jù)。
5、在公司核準(zhǔn)的銷售價(jià)格權(quán)限內(nèi)，靈活處理、審批銷售折扣。
6、做好對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)調(diào)查，收集行業(yè)信息，整理上報(bào)相關(guān)部門，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支持。
二、管理
1、樹立服務(wù)第一的經(jīng)營(yíng)理念，努力創(chuàng)造并維持賣場(chǎng)熱情、舒適的購(gòu)物環(huán)境。
2、貫徹落實(shí)、繼續(xù)執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度（不含衛(wèi)生、安全、陳列、降價(jià)），熟識(shí)門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程，并對(duì)員工展開業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制的建立，為公司的員工考評(píng)提供依據(jù)，為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。
4、對(duì)員工搞好素質(zhì)教育，提升員工的服務(wù)形象，隨時(shí)高度關(guān)注員工情緒，談話交流，搜集員工的見解和建議，確保公司上下溝通交流渠道的通暢。
5、按門店實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，合理調(diào)配人員，盡量降低人力成本。
6、根據(jù)門店實(shí)際情況，對(duì)員工薪資明確提出合理化建議和員工調(diào)整方案，減少員工的穩(wěn)定性。
7、負(fù)責(zé)處理顧客投訴，維護(hù)好公司形象；并維護(hù)好與各職能部門的關(guān)系。
8、努力做到上傳下達(dá)，拒絕接受并順利完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)信訪部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營(yíng)業(yè)秩序的維護(hù)。
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