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企業(yè)文化個人工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的企業(yè)文化個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
今年，公司的企業(yè)文化工作司的企業(yè)文化工作，加上薪酬管理和辦公，共同構成了日常工作的三個部分。
一、企業(yè)文化
這是我最喜歡的工作，可能是因為它與新聞傳播專業(yè)有關，也可能是因為它具有研究性質，需要讀很多書。
半年工作總結
1、上半年，企業(yè)文化工作從4月份開始真正啟動，當月主要撰寫今年的工作計劃。
2、5月，舉辦企業(yè)文化內部培訓師培訓班，邀請咨詢公司教師，主要從培訓技能層面提高內部培訓師的能力。
3、5月，企業(yè)內服務品牌logo目前，我們已經(jīng)聯(lián)系了專業(yè)設計機構。在這方面，我們沒有明確的想法。我們希望通過專業(yè)設計機構的大量專業(yè)設計機構的大量作品來刺激您，形成一個相對清晰的想法。
4、5月，撰寫加快服務品牌建設的.分析報告。
5、6月，舉辦小型企業(yè)文化研討會，討論不同文化的對接。
工作思路總結
今年上半年工作不多，但我們可以看到工作理念——以服務品牌為主要起點，輔以內部培訓師素質的提高。
工作方法
寫計劃，全年工作計劃，每周工作計劃，盡量每天回顧工作。
在這些工作中，作為組織者，溝通協(xié)調能力得到了一定程度的提高，在如何找到中間人，如何相互溝通，如何討價還價，如何招待對方等方面找到了一些方法。作為參與者，培訓技能和培訓風格比上一次培訓有質的飛躍，寫作風格和寫作理念慢慢結合其優(yōu)勢和企業(yè)需求。
下半年工作計劃
1、企業(yè)文化培訓師競賽或巡回活動；
2.規(guī)范行業(yè)視覺識別系統(tǒng)的使用；
3.服務品牌體系的建設、評價和注冊；
4.企業(yè)文化對接論壇；
5.發(fā)布企業(yè)文化案例集定稿；
6.企業(yè)模范報告會；
7.企業(yè)文化頒獎典禮；
8.企業(yè)文化工作總結和數(shù)據(jù)匯編。
下半年企業(yè)文化工作任務繁重，加油。
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