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婦產(chǎn)科副高職稱工作業(yè)績總結(jié)范文（通用19篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？以下是小編收集整理的婦產(chǎn)科副高職稱工作業(yè)績總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
婦產(chǎn)科副高職稱工作業(yè)績總結(jié) 1
半年來，我科在上級部門、醫(yī)院院長和領導班子的正確領導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，通過全科同仁的共同努力，按照醫(yī)院的整體要求，積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，并以創(chuàng)“二甲”婦幼保健院為標準，努力完成醫(yī)院下達的目標任務�，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、政治思想和職業(yè)道德
全科同志能堅持黨的路線、方針和政策，認真學習黨的“十八大”精神和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀及“十八大”精神為指導，以良好的精神風貌，求真務實的工作作風，優(yōu)質(zhì)高效的服務，樹立行業(yè)新風尚。
積極參加院內(nèi)外組織的各項政治活動，堅持每周一次晨會，經(jīng)常進行政治學習，從而提高職工的整體素質(zhì)，注重醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育，杜絕“商業(yè)賄賂”和“紅包”行為。
堅持全心全意為病人服務的宗旨，堅持以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全為核心，進一步提高遵紀守法，依法執(zhí)行的意識，大力開展社會主義榮辱觀的教育，努力保持并構(gòu)建醫(yī)院良好的社會形象。
二、業(yè)務情況
半年來，全體同志都能做好自己的本職工作，努力提高專業(yè)技術水平，工作“精益求精”、“一絲不茍”， 認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》，認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于90%。
做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)的.宣傳和指導工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術;能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，認真開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術，嚴格掌握手術指證。
全科上半年總收入xx萬。半年來門診就診人次xx人，收治住院病人xx人，其中孕產(chǎn)婦xx人，陰道分娩xx人，陰道助產(chǎn)共xx人;剖宮產(chǎn)xx人，剖宮產(chǎn)率xx%;院內(nèi)感染xx例，院內(nèi)感染xx%;產(chǎn)后出血xx例，產(chǎn)后出血率xx%;輸血病人xx例，成份輸血100 %，未發(fā)生輸血反應;搶救危重病人xx例，搶救成功率100%。
為給邊遠山區(qū)的孕產(chǎn)婦提供方便，仍然堅持免費接診住院分娩孕產(chǎn)婦。全科醫(yī)護人員不辭辛苦、不畏艱險、不論白天黑夜，加班加點，共接診孕產(chǎn)婦xx人，不僅受到孕產(chǎn)婦及家屬的好評，而且大大地提高了醫(yī)院的社會效益。
三、業(yè)務學習及進修情況
為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，我們注重專業(yè)技術人員的培養(yǎng)，加強業(yè)務學習。不僅經(jīng)常有醫(yī)院派出的業(yè)務骨干到外地參加培訓及學術會議，用新的理論指導臨床;而且還有科室內(nèi)部每周一次的例會，加強各方面的理論學習，同時大家輪流授課，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力。
四、存在問題
1、醫(yī)療文書書寫方面仍然存在一些不足，如病歷封面缺項、漏項等。
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分順利。
3、整體診療水平有待進一步提高。
今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高婦產(chǎn)科質(zhì)量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我科的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。
婦產(chǎn)科副高職稱工作業(yè)績總結(jié) 2
我院將優(yōu)良護理服務試點病區(qū)確定為我科后，我科全體護理職員在總護理部的指導下，積極做好各項預備工作，加強對全科護理職員優(yōu)良護理服務相干知識的培訓，在全體護理職員的共同努力下，通過不斷總結(jié)不足，不斷探索，不斷學習，使我院的優(yōu)良護理試點工作獲得了階段性的成績，現(xiàn)將具體工作總結(jié)以下：
一、優(yōu)良護理服務試點工作實施情況
1、夯實基礎護理
為每位新進院的患者做好清潔護理，根據(jù)患者的具體情況，有效落實基礎護理的服務項目。婦產(chǎn)科病人大部份對生活都能夠自理，在病情答應的情況下，我們鼓勵患者自己做好部份生活護理，增加病人，減輕病人的病人角色依靠。
加強晨晚間護理：天天早上采用濕掃法清潔并整理床單元，必要時更換床單及被套，詢問夜間睡眠等情況；晚上整理患者床單元，開窗透風，為病人創(chuàng)造一個良好的睡眠環(huán)境；為生活不能自理的患者做好晨晚間護理。加強了安全護理：加強病人身份辨認（腕帶、床頭卡）使用安全警示標識，對危重的患者給予護欄等保護措施，確�；颊甙踩�。
2、落實健康教育
進院時護士主動熱忱的自我介紹，進行進院告知：向病人或家屬介紹管床醫(yī)生和護士、病區(qū)護士長，具體介紹病區(qū)環(huán)境、作息時間及有關管理規(guī)定等，進住后責任護士會根據(jù)患者的病情份階段性的進行健康教育，講授疾病的的有關知識，飲食指導，排便護理，休息指導等等；為了做好健康教育，每位責任護士都會具體的用通俗易懂的語言講授給病人或家屬，陪人更換一名講一名，對患者易忘難懂的知識反復進行宣教，直至每位患者、每位家屬都把握健康教育知識。
對文化知識水平較高的患者我們會給予患者書面的東西，經(jīng)過我們講授后再加強自己學習。加強了患者口服用藥的安全，每位住院病人我們都建立了口服藥單，天天由責任護士核對口服藥單后再發(fā)放，講授用藥有關知識，催促患者及時服藥。從而改變了原來口服藥由患者自己調(diào)配后口服的不安全隱患。
3、規(guī)范護理服務
科室展開優(yōu)良護理以來，我們制定了優(yōu)良護理服務理念，護理服務承諾和優(yōu)良護理宗旨；制定了各種工作流程，和工作質(zhì)量標準，要求護士堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務宗旨，建立尊重，理解，關愛的'服務理念，發(fā)揚敬業(yè)，愛院，創(chuàng)新，奉獻，仁愛的精神。
工作主動熱忱，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到五主動：主動起立、接物、問候、自我介紹、進院介紹。耐心解釋做到四個不：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。使用文明禮貌用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和暖和，建立起護理職員良好的外部形象。責任護士天天主動巡查病房，減少患者的呼喚次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)題目，及時總結(jié)，及時改進。
危重患者、醫(yī)治失往信心的患者我們制作精美的小卡片，上面寫上關心的話，鼓勵的話，幫助患者建立克服疾病的信心。改變對病人的稱呼，使病人和我們的關系更親近。通過美好的言語、和藹的態(tài)度，給患者以心理上的撫慰。
4、改善病區(qū)環(huán)境
本著一切為病人的服務理念，在現(xiàn)有的病區(qū)環(huán)境下采取多種措施，努力為病人創(chuàng)造一個安靜、整潔、舒適、安全的環(huán)境，讓病人住著舒心，進一步讓病員滿意度。針對患者反映的病房環(huán)境有待改善的題目，把加強病房衛(wèi)生管理作為改善病區(qū)環(huán)境工作的重點工作。天天早上做晨間護理時，由護士把每位病人的床頭柜的雜物收納整齊，并擦拭每張床頭柜，及時更換病人的床單被套。
在天天四次的查房進程中，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生題目，及時反饋給護工進行打掃。加強病房衛(wèi)生死角的打掃。經(jīng)過我們的努力，現(xiàn)在的病房較之之前發(fā)生了很大的改觀，床頭柜無雜物，整齊劃一，床單元干凈、整潔、舒適。地面無垃圾，無水漬。
5、建立意見箱，定期滿意度調(diào)查
配合優(yōu)良護理的展開，我們設立了意見箱，搜集病人的意見，護理部定期開箱把病人的意見及時反饋給我們，以便改進我們的工作。在平常工作中，我們定期進行滿意度調(diào)查，征詢患者的意見，以求真實客觀的對我們的工作做一評判。正由于有了意見箱和滿意的調(diào)查才使我們的工作有了更快更穩(wěn)得發(fā)展，我們共收到感謝信十六封。
6、不斷總結(jié)
為了能更好的展開工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，天天由護士長帶領責任護士在凌晨、中午放工前、下午上班時、下午放工前查四次病房，主要檢查病人的基礎護理、�？谱o理是不是到位，健康教育是不是已把握，有效落實優(yōu)良護理三級查房制度，查房當中發(fā)現(xiàn)的題目及時反饋給當事人立即改正。每周進行一次優(yōu)良護理服務質(zhì)量督查分析及反饋，不斷總結(jié)，精益求精。
二、存在的不足
1、個別護士沒有轉(zhuǎn)變服務觀念，工作比較松懈。個別班如午間12點以后，下午2點護士巡回不夠。
2、低年資護士的理論水平欠缺及技術操縱不夠規(guī)范
3、病房的衛(wèi)生還是不夠整潔，特別是下午時間段的衛(wèi)生，洗手間里不夠干燥，有異味，而且沒有防滑墊。
4、部份基礎護理的項目未得到有效地落實，有待進一步的加強。
三、下一步的工作計劃
下一步我們將加大宣傳力度，進一步營建氛圍，在細節(jié)服務、環(huán)境衛(wèi)生和健康教育方面再下功夫，繼續(xù)主動加強巡查，減少患者呼喚次數(shù)，夯實基礎護理，加強與患者的有效溝通，在病區(qū)增加溫馨提示，加強護理職員的理論知識及技術操縱的培訓。切實為住院患者提供及時正確個性化的優(yōu)良護理服務，邊摸索，邊改進，邊完善，不斷總結(jié)經(jīng)驗，力爭快速提升優(yōu)良護理服務質(zhì)量，努力做到使患者滿意，政府滿意，社會滿意。
婦產(chǎn)科副高職稱工作業(yè)績總結(jié) 3
一年來，在上級部門的指導下，在院領導的正確領導下，在衛(wèi)生院各科室的支持下，在科室成員的共同努力下，我們緊緊圍繞醫(yī)院開展的“三好一滿意”中心工作，認真貫徹落實《母嬰保健法》，深入開展母嬰保健各項工作，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì)，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強學習，著力打造學習型科室，提高整體素質(zhì)。一年來，我們始終把學習相關知識提高綜合素質(zhì)放在第一位，認真學習婦、產(chǎn)科及母嬰保健有關知識和適宜技術，《母嬰保健法》等法律法規(guī)，用理論指導業(yè)務，以實踐豐富經(jīng)驗，不斷提高整體的綜合素質(zhì)，通過學習，我們能熟練掌握基層醫(yī)院婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病及一些疑難雜癥的診療技術，診治前來就診的患者。
二、嚴格規(guī)章制度，規(guī)范操作流常規(guī)，提高服務質(zhì)量。一年中，我們于工作中始終嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍地處理每一位病人，同時做好醫(yī)患溝通，對手術病人嚴格把握手術指針，手術時嚴格無菌操作，對危重病人在最短時間內(nèi)打開產(chǎn)科綠色通道，及時會診盡快治療，實現(xiàn)全年醫(yī)療服務零事故的目標，提升了服務質(zhì)量，贏得了良好的社會聲譽。
三、對照崗位目標，積極開拓思路，圓滿完成工作任務。一年來，我們自始自終認真對照年初衛(wèi)生院制定的'崗位目標責任制，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了本科室的各項工作任務。據(jù)統(tǒng)計，一年來，我們共建圍產(chǎn)期保健卡 600本左右;全年產(chǎn)婦333.男162，女171，男女比例均衡。其中順產(chǎn)294人，剖宮產(chǎn)39人;婦科常見病、多發(fā)病診治約4000人次，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏的良好效果。
雖然，今年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但與上級領導的要求還有距離，與兄弟單位同科室相比還有差距，為此，以后我們將進一步加強學習，拓寬思路，規(guī)范運作，力爭取得更好成績。
婦產(chǎn)科副高職稱工作業(yè)績總結(jié) 4
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，一年來，在院領導及科主任的正確領導下，認真落實上級各項制度要求，堅持“質(zhì)量第一、以人為本”的理念，深入學習和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權責任法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》等法律法規(guī)，結(jié)合我院“二級甲等醫(yī)院復審”活動的要求，以此為契機，全面開展臨床各項工作，較好地完成了科室年初制定的各項任務。
一、二級甲等醫(yī)院復審
二甲復審對全院來說都是一件大事，我們認真學習《山東省二級綜合醫(yī)院評審標準》及《山東省二級綜合醫(yī)院技術標準》，對照我院迎評辦印發(fā)的任務，組織科室人員認真學習，逐條分解、落實，做到人人有指標，人人有任務。組織質(zhì)控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查，重視環(huán)節(jié)管理。通過科室全體人員的'辛勤工作，較好地完成了二甲醫(yī)院復審任務。
二、提高業(yè)務水平
通過學習基礎知識、基礎理論、各種診療常規(guī)及臨床技術操作規(guī)范，提高業(yè)務水平；注重對科室醫(yī)務人員人文素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)，要求大家有愛心、同情心、責任心，真正圍繞“質(zhì)量第一、以人為本”開展臨床各項工作，提高服務能力、服務質(zhì)量及服務水平。
三、抓醫(yī)療核心制度落實，重視醫(yī)療安全
婦產(chǎn)科是高風險科室，科室從抓首診負責制、三級醫(yī)師查房制度、術前討論制度、手術分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術期管理等制度的落實，加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。
四、積極開展臨床路徑及單病種質(zhì)量控制工作
按照醫(yī)務處等相關部門下發(fā)的文件通知要求，我科開展了卵巢良性腫瘤臨床路徑，經(jīng)過全科醫(yī)務人員共同努力，降低了病人平均住院費用及平均住院天數(shù)，病人滿意度進一步提高。
五、抓團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)和諧科室
大家日常工作瑣碎、繁重，只有醫(yī)師、護理、助產(chǎn)等醫(yī)務人員良好協(xié)作，才能消除醫(yī)療隱患；遇事相互商量、補臺，形成良好協(xié)作的氛圍，科室氣氛溫馨、和諧。
今年我大部分時間都在齊魯醫(yī)院進修學習，感謝醫(yī)院給我這次學習的機會，開拓了眼界，增長了知識，對一些婦科常見腫瘤及疾病有了更規(guī)范的處理，也見到一些少見病例，可以更好指導以后的臨床工作。
在院領導的領導下，通過大家的辛勤工作，我科20xx年度門診診次、出院病人數(shù)、手術總例數(shù)、床位使用率、業(yè)務收入等指標較20xx年顯著提高；藥品比例、抗生素使用率有所下降。
我覺得婦產(chǎn)科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是婦產(chǎn)隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的婦產(chǎn)科事業(yè)做出自己應有的貢獻。在未來的一年，將繼續(xù)在院領導及科主任的領導下，加強自身學習，恪盡職守，提高臨床業(yè)務，輔助主任、配合護士長完成科室管理工作。
婦產(chǎn)科副高職稱工作業(yè)績總結(jié) 5
20xx年，婦產(chǎn)科在護理部主任領導下，在護理質(zhì)量管理委員會成員的共同努力下，較好的完成年初制定的護理工作計劃，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、各項護理指標達到二級醫(yī)院的指標
1、病房管理平均95.90分，合格率100%。
2、分級護理查一級護理3人，二級護理4人，平均95.65分，合格率100%。
3、急救物品平均分98.50分，完好率100%。
4、消毒滅菌平均分97.60分，合格率100%。
5、安全管理平均分98.70分，合格率100%。
6、三基理論考試平均分92.70分，合格率97%。護理操作考試平均分94.50分，合格率98.31%。
7、嚴重護理差錯發(fā)生率為0。
8、護理事故發(fā)生率為0。
9、病房褥瘡發(fā)生率為0。
二、監(jiān)控實施結(jié)果
1、護士長每日參加晨會及病房的'床頭交接班，每周進行兩次管理查房，每周進行護理業(yè)務查房兩次（其中一次為參加科室主任疾病查房，另一次為帶領護士進行查房。）科室護理監(jiān)控小組每月對本科室護理質(zhì)量進行自查2次。
2、定時檢查與不定時檢查相結(jié)合
1）、定期檢查：完成情況：重點環(huán)節(jié)質(zhì)量12次，分級護理質(zhì)24次，急救物品24次，安全管理24次，護理文件書寫24次，毒隔離與無菌技術24次。
2）、不定期檢查：護士長每周不定期進行兩次管理查房，全年共104次。
3、完成護理業(yè)務查房12次，提升護理人員專科護理水平。
三、存在不足：
1、護理質(zhì)量缺陷分析，還不夠深入。
2、護理質(zhì)量控制辦法比較單一，收效有待進一步提高。
3、護理質(zhì)量考核標準還不夠完善，有待進一步的修訂與提高。
護理質(zhì)量持續(xù)改進，是永恒的主題，在新的一年里，我們將持續(xù)改善護理管理和服務醫(yī)療水平，充分發(fā)揮護士的潛能，促進護理管理、質(zhì)量持續(xù)改進。
婦產(chǎn)科副高職稱工作業(yè)績總結(jié) 6
20xx即將過去，一年來在院領導的正確領導和全科醫(yī)護人員的配合下，以醫(yī)院評審、優(yōu)質(zhì)服務為契機，按照“二甲”中醫(yī)醫(yī)院的標準，堅持以人為本，以病人的生命高于一切的理念。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢，促進和提高婦產(chǎn)科整體醫(yī)療、護理工作水平，現(xiàn)將我科一年來工作情況總結(jié)如下：
一、醫(yī)德醫(yī)風
全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結(jié)協(xié)作，嚴格執(zhí)行首問負責、首診負責；熱情服務，文明待患以成為規(guī)范行為。發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量滿足患者合理的需求。
二、科室管理
科室成立了以科主任為負責人的質(zhì)量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度，操作規(guī)程，質(zhì)控標準。每月對醫(yī)療質(zhì)量進行全面檢查，并持續(xù)改進，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進了醫(yī)護質(zhì)量的規(guī)范化。規(guī)范醫(yī)療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房100%，甲級病歷率100%，堅持急、危、重病例會診討論制度，規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理。科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，科室人員嚴格按照標準化操作，科室各種資料管理有條有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。
三、努力鉆研業(yè)務重視人才培養(yǎng)
1.重視繼續(xù)醫(yī)學教育，專業(yè)技術人員積極參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學分的.比例均達到100%，一年來開展專業(yè)技術人員“三基”培訓，超過4次，積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務學習、吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法，收到了顯著效果。
2.重視人才梯隊建設，今年，我們在人員緊缺的情況下仍堅持派出1人到省級以上醫(yī)院深造學習。
四、科室醫(yī)療工作
1、充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平，制定并實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種的中醫(yī)治療方案。自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，住院246例，其中中醫(yī)優(yōu)勢病種婦人腹痛115例，崩漏住院病人9988例例。
1）中醫(yī)診斷確率92%；
2）西醫(yī)診斷準確率96%；
3）中西醫(yī)結(jié)合診斷準確率98%；
4）中醫(yī)藥辨證論治準確率95.5%；
5）入院三日確診率96%；
6）急、危、重、疑難病人占總病人數(shù)3%；
7）今年門診人次3800人次；住院手術17臺次，住院分娩65人，人流術268人次，上取環(huán)175人次。
2、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面，落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責任制，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡，定期進行產(chǎn)前檢查，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表按時上報且項目齊全，數(shù)字準確。20xx年門診孕婦新建卡人數(shù)100人，產(chǎn)婦數(shù)65人住院分娩產(chǎn)婦數(shù)65人，活產(chǎn)數(shù)65人，其中順產(chǎn)52人，剖宮產(chǎn)13例，剖宮產(chǎn)率20%。新法接生率100%。無圍產(chǎn)兒死亡，無產(chǎn)褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。
3、在婦幼保健工作中，對轄區(qū)內(nèi)的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了900人次的普查任務，普查人數(shù)比去年的增加了30%，資料、信息及時、準確上報。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉(zhuǎn)變觀念，加大業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平，制定并實施常見病種的中醫(yī)治療方案。提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。
婦產(chǎn)科副高職稱工作業(yè)績總結(jié) 7
一晃眼，又是一年年終時，我在婦產(chǎn)科護士崗位上的工作又過去了一年，這一年和過去的每一年一樣，都讓我感到作為一名護士的光榮和充實，我在這一年里仍然為我是一名幫助人們治愈的護士而感到驕傲。當然，還是有一些新的收獲，我想要在這里具體提一提的。
一、對生命的敬畏感更加深厚
這一年里發(fā)生了很多我過去未曾經(jīng)歷過的事情，這些事情使我對生命的敬畏感更加深厚了。不是說我過去對生命不夠敬畏，而是更加敬畏了。因為我在婦產(chǎn)科看見了好些偉大的母親，這些母親有來生孩子的，也有來照顧自己女兒的，還有自己一個人在這里養(yǎng)病不愿給自己家人增添負擔的，她們讓我知道一個生命可以如此平凡也如此偉大。這些生命是如此的堅強，好似她們不曾有過脆弱。只有我這個臨床的護士才知道她們在疼痛時候的模樣，她們不過是在咬牙堅持，不過是不愿意倒下，不過是不愿意給家人帶來麻煩。這也讓我更加敬畏生命，也讓我一次次抗住了沒日沒夜的工作壓力。
二、對患者的家屬們更加理解
在對病患痛苦的感受里，也更加感受到病患家屬們的心情。有好幾次我看著病患因搶救無效而去世，留下病患家屬們在病房里在未來的人生里獨自感受，我才知道病痛對于病患和病患家屬們而言，都是一樣的痛苦，是一種身心的痛苦和另一種身心的痛苦，這些痛苦是我們這些外人無法體會的痛苦，也是我們每一個人自己才會有的親身經(jīng)歷。后來我也就慢慢能夠心平氣和的同病患家屬們交流溝通了，畢竟我們沒有親身體會自己的親人去世，沒有體會自己的親人搶救無效，他們的苦惱爭吵也是一種活著的欲望，需要釋放。我們作為醫(yī)院的工作人員，只能盡可能的多去疏導他們的這些需要宣泄的`情緒，像幫助病患治病一樣，我想這才是我們作為護士成為一名優(yōu)秀護士的基礎。
三、對自己的工作也更加認真
基于以上兩點的認識成長，我對我的工作也就越來越認真。再也沒有過剛進來工作，面對工作壓力時的偷懶，反而是在工作壓力大的時候，更加認真對待工作，我知道只有我越發(fā)的自律，我才能夠越發(fā)的在工作中成長起來，只有強大了，我才能夠把工作得心應手的展開，而不是像過去的工作態(tài)度那樣，使自己最后應付工作。我認識到我面對的都是一個個活潑潑的生命，我必須要勇敢的擔當起來，而不是有所懈怠。我知道我在未來的一年里，也將會如此認真對待病患和病患家屬，像對待自己的生命一樣去對待別人的生命。
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20xx年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步。
現(xiàn)婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)如下：
一、在思想政治方面
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業(yè)務
作為一名婦產(chǎn)科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務，與手術醫(yī)生積極密切配合，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。
三、積極參加婦產(chǎn)科剖腹產(chǎn)的手術配合工作
配合做好搶救工作，工作中團結(jié)同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了婦產(chǎn)科剖腹產(chǎn)的手術配合，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的`一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
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一年來，在上級部門的指導下，在院領導的正確領導下，在衛(wèi)生院各科室的支持下，在科室成員的.共同努力下，我們緊緊圍繞醫(yī)院開展的“三好一滿意”中心工作，認真貫徹落實《母嬰保健法》，深入開展母嬰保健各項工作，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì)，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻�，F(xiàn)總結(jié)：
一、加強學習
著力打造學習型科室，提高整體素質(zhì)。一年來，我們始終把學習相關知識提高綜合素質(zhì)放在第一位，認真學習婦、產(chǎn)科及母嬰保健有關知識和適宜技術，《母嬰保健法》等法律法規(guī)，用理論指導業(yè)務，以實踐豐富經(jīng)驗，不斷提高整體的綜合素質(zhì)，通過學習，我們能熟練掌握基層醫(yī)院婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病及一些疑難雜癥的診療技術，診治前來就診的患者。
二、嚴格規(guī)章制度
規(guī)范操作流常規(guī)，提高服務質(zhì)量。一年中，我們于工作中始終嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍地處理每一位病人，同時做好醫(yī)患溝通，對手術病人嚴格把握手術指針，手術時嚴格無菌操作，對危重病人在最短時間內(nèi)打開產(chǎn)科綠色通道，及時會診盡快治療，實現(xiàn)全年醫(yī)療服務零事故的目標，提升了服務質(zhì)量，贏得了良好的社會聲譽。
三、對照崗位目標
積極開拓思路，圓滿完成工作任務。一年來，我們自始自終認真對照年初衛(wèi)生院制定的崗位目標責任制，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了本科室的各項工作任務。據(jù)統(tǒng)計，一年來，我們共建圍產(chǎn)期保健卡600本左右;全年產(chǎn)婦333.男162，女171，男女比例均衡。其中順產(chǎn)294人，剖宮產(chǎn)39人;婦科常見病、多發(fā)病診治約4000人次，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏的良好效果。
雖然，今年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但與上級領導的要求還有距離，與兄弟單位同科室相比還有差距，為此，以后我們將進一步加強學習，拓寬思路，規(guī)范運作，力爭取得更好成績。
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自獲得婦產(chǎn)科主治醫(yī)師資格以來，我已在婦產(chǎn)科臨床一線深耕細作XX年，期間通過不斷學習與實踐，積累了豐富的臨床經(jīng)驗與扎實的專業(yè)技能�，F(xiàn)申請副高級職稱，以下是對我近年來工作業(yè)績的總結(jié)。
一、臨床診療與技術提升
1. 專業(yè)技能精進：熟練掌握了婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病及疑難病癥的.診斷與治療，特別是在高危妊娠管理、產(chǎn)前診斷、復雜剖宮產(chǎn)術及婦科微創(chuàng)手術（如腹腔鏡下子宮肌瘤剔除術、卵巢囊腫剝除術等）方面，技術精湛，成功率高，有效降低了手術并發(fā)癥。
2. 緊急救治能力：多次參與并成功處理產(chǎn)科急危重癥，如產(chǎn)后出血、羊水栓塞、DIC等緊急情況，展現(xiàn)了良好的應急反應能力和團隊協(xié)作精神，保障了母嬰安全。
3. 技術創(chuàng)新與應用：引進并推廣了多項新技術、新項目，如無痛分娩技術、產(chǎn)后康復項目等，顯著提升了患者就醫(yī)體驗與滿意度。
二、教學與科研貢獻
1. 教學工作：擔任醫(yī)學院校婦產(chǎn)科教學任務，培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的醫(yī)學生及進修醫(yī)生，通過臨床帶教、病例討論、模擬手術等多種形式，提高了學生的臨床思維能力和實踐操作能力。
2. 科研成果：主持或參與多項省市級科研課題，發(fā)表核心期刊論文XX篇，其中SCI收錄X篇，內(nèi)容涉及妊娠期高血壓疾病發(fā)病機制、宮頸癌早期篩查及干預策略等，為婦產(chǎn)科領域的發(fā)展貢獻了自己的力量。
三、醫(yī)德醫(yī)風與社會服務
1. 醫(yī)德高尚：始終堅持“以病人為中心”的服務理念，對待患者耐心細致，尊重患者隱私，贏得了患者的廣泛好評。
2. 社會服務：積極參與社區(qū)健康講座、義診活動及扶貧幫困工作，普及婦產(chǎn)科健康知識，提高公眾健康意識，展現(xiàn)了醫(yī)務工作者的社會責任感。
四、未來展望
展望未來，我將繼續(xù)秉承初心，不斷學習新知識、新技術，提升自我，同時加強團隊建設，推動科室乃至醫(yī)院婦產(chǎn)科的整體發(fā)展，為更多患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
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在過去XX年的婦產(chǎn)科職業(yè)生涯中，我致力于臨床、教學、科研的全面發(fā)展，不斷提升個人專業(yè)能力與綜合素質(zhì)，現(xiàn)就副高級職稱申請期間的工作業(yè)績進行總結(jié)。
一、臨床實踐與技術創(chuàng)新
1. 臨床經(jīng)驗豐富：長期致力于婦產(chǎn)科臨床一線工作，對各類婦產(chǎn)科疾病的診療有著深入的理解和獨到的見解，尤其在處理復雜病例和緊急情況時，能夠迅速做出準確判斷并采取有效措施。
2. 技術創(chuàng)新引領：積極參與并推動科室技術創(chuàng)新，如引入宮腔鏡技術用于子宮內(nèi)膜病變的診斷與治療，顯著提高了診斷準確率與治療效果，減少了患者痛苦。
3. 服務質(zhì)量提升：注重患者體驗，優(yōu)化診療流程，加強醫(yī)患溝通，有效提升了患者滿意度與信任度。
二、教學與科研并重
1. 教學相長：擔任臨床教學工作，注重培養(yǎng)學生的.臨床思維能力和實踐能力，通過案例分析、模擬操作等方式，激發(fā)學生的學習興趣與探索精神。
2. 科研成果豐碩：參與多項國家級、省級科研項目，發(fā)表高質(zhì)量學術論文XX篇，其中不乏關于婦產(chǎn)科領域前沿問題的研究，為學科發(fā)展提供了有力支持。
三、醫(yī)德醫(yī)風與社會擔當
1. 醫(yī)德高尚：始終堅持醫(yī)德為先，以患者為中心，用愛心、耐心、責任心對待每一位患者，贏得了患者的尊敬與愛戴。
2. 社會貢獻：積極參與公共衛(wèi)生事件應對、健康扶貧等工作，用實際行動踐行醫(yī)務工作者的使命與擔當，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。
四、未來規(guī)劃
展望未來，我將繼續(xù)深化專業(yè)知識學習，拓寬國際視野，加強與國內(nèi)外同行的交流與合作，不斷提升個人及團隊的整體實力，為婦產(chǎn)科事業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。同時，我也將更加注重人才培養(yǎng)與團隊建設，為醫(yī)院培養(yǎng)更多優(yōu)秀的婦產(chǎn)科專業(yè)人才。
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自擔任婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師以來，我始終秉持著“以患者為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，致力于提升醫(yī)療技術水平，優(yōu)化醫(yī)療服務流程，為廣大婦女兒童的健康保駕護航。以下是我近五年來的工作業(yè)績總結(jié)：
一、臨床診療與技術提升
1. 高難度手術成功實施：成功完成了多例復雜子宮肌瘤切除術、宮頸癌根治術及卵巢癌減滅術等高難度手術，術后患者恢復良好，并發(fā)癥發(fā)生率顯著降低。
2. 技術創(chuàng)新與應用：引進并熟練掌握了腹腔鏡下婦科微創(chuàng)手術技術，如腹腔鏡下全子宮切除術、卵巢囊腫剝除術等，顯著減少了手術創(chuàng)傷，加快了患者康復速度。
3. 急危重癥救治：在科室內(nèi)建立了快速響應機制，成功救治了多例產(chǎn)后出血、羊水栓塞等婦產(chǎn)科急危重癥患者，有效降低了死亡率。
二、教學與科研貢獻
1. 教學工作：擔任醫(yī)學院校婦產(chǎn)科教學任務，采用理論與實踐相結(jié)合的'方式，培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的醫(yī)學人才。同時，積極參與繼續(xù)教育工作，為基層醫(yī)護人員提供專業(yè)知識培訓。
2. 科研成果：主持或參與完成省市級科研項目多項，發(fā)表高質(zhì)量學術論文十余篇，其中SCI收錄論文3篇，為婦產(chǎn)科領域的研究做出了積極貢獻。
三、科室管理與團隊建設
1. 科室管理：優(yōu)化科室管理流程，提升工作效率。加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。同時，注重醫(yī)患溝通，提升患者滿意度。
2. 團隊建設：注重團隊成員的專業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，打造了一支技術精湛、團結(jié)協(xié)作的婦產(chǎn)科醫(yī)療團隊。通過定期開展學術交流、病例討論等活動，不斷提升團隊整體實力。
四、社會服務與公益活動
積極參與各類公益活動，如農(nóng)村及偏遠地區(qū)的義診活動、婦女兒童健康知識講座等，為提高公眾健康意識、促進婦幼健康事業(yè)發(fā)展貢獻了自己的力量。
總之，作為一名婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師，我深感責任重大，使命光榮。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習，不斷進取，為婦產(chǎn)科事業(yè)的發(fā)展貢獻更多智慧和力量。
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在過去的幾年里，作為婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師，我始終以高度的責任心和使命感投身于醫(yī)療、教學、科研及科室管理等各項工作中，取得了顯著的成績。以下是我的工作業(yè)績總結(jié)：
一、臨床工作與技術創(chuàng)新
1. 臨床服務：年均接診患者數(shù)千人次，認真細致地對待每一位患者，確保診斷準確、治療有效。特別是在高危妊娠管理、不孕不育診療及婦科腫瘤綜合治療等方面積累了豐富的經(jīng)驗。
2. 技術創(chuàng)新：積極探索新技術、新方法在婦產(chǎn)科領域的應用，如利用基因檢測技術進行產(chǎn)前篩查、采用靶向治療提高婦科腫瘤患者的生存率等，均取得了良好的臨床效果。
二、教學與科研并重
1. 教學工作：作為研究生導師，指導多名研究生完成課題研究，并成功發(fā)表多篇學術論文。同時，積極參與本科及研究生教學工作，注重培養(yǎng)學生的臨床思維能力和科研創(chuàng)新能力。
2. 科研成果：主持完成國家級、省部級科研項目多項，研究成果多次在國內(nèi)外重要學術會議上進行交流，并獲得多項科研獎勵。
三、科室管理與學科建設
1. 科室管理：擔任科室副主任期間，協(xié)助主任加強科室管理，完善各項規(guī)章制度，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。同時，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設，為科室的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
2. 學科建設：積極參與婦產(chǎn)科的學科建設工作，推動科室在婦科微創(chuàng)技術、生殖內(nèi)分泌、圍產(chǎn)醫(yī)學等領域的研究與發(fā)展，使科室的整體實力得到顯著提升。
四、社會責任與榮譽
1. 社會責任：積極參與社會公益活動，如健康扶貧、科普宣傳等，為提高公眾健康素養(yǎng)、促進健康中國建設貢獻了自己的.力量。
2. 榮譽與表彰：因工作成績突出，多次獲得醫(yī)院及上級部門的表彰和獎勵，包括“優(yōu)秀醫(yī)師”、“科技進步獎”等榮譽稱號。
展望未來，我將繼續(xù)秉承初心，牢記使命，以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，為婦產(chǎn)科事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
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在過去幾年的婦產(chǎn)科臨床與教學工作中，我作為婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師，始終秉持著“以患者為中心，以質(zhì)量為核心”的服務宗旨，致力于提升醫(yī)療技術水平，優(yōu)化患者就醫(yī)體驗，同時積極參與科室管理與人才培養(yǎng)，現(xiàn)將主要工作業(yè)績總結(jié)如下：
一、臨床技能與業(yè)務提升
1. 技術創(chuàng)新與應用：成功引進并熟練掌握了多項婦產(chǎn)科前沿技術，如腹腔鏡下子宮切除術、宮頸環(huán)扎術等微創(chuàng)手術，顯著降低了手術創(chuàng)傷，加快了患者康復速度。同時，積極推廣無痛分娩技術，有效緩解了產(chǎn)婦分娩時的疼痛，提高了分娩質(zhì)量。
2. 疑難病例診治：作為科室骨干，多次主導并參與復雜病例的`診治工作，包括高危妊娠管理、妊娠合并癥及并發(fā)癥的處理等，通過精準診斷和個性化治療方案，有效保障了母嬰安全，提高了科室的整體診療水平。
3. 緊急救援能力：在多次突發(fā)事件和急重癥患者救治中，迅速響應，準確判斷，有效實施救治措施，成功挽救了多名危重患者的生命，展現(xiàn)了良好的應急處理能力和專業(yè)素養(yǎng)。
二、教學與科研貢獻
1. 教學工作：擔任醫(yī)學院校婦產(chǎn)科臨床教學工作，采用案例教學、模擬實訓等多種教學方法，激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的醫(yī)學生。同時，積極參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，指導年輕醫(yī)師快速成長。
2. 科研創(chuàng)新：主持或參與多項省市級科研項目，聚焦于婦產(chǎn)科疾病的發(fā)病機制、早期診斷及治療方法研究，發(fā)表多篇高質(zhì)量學術論文，為學科發(fā)展貢獻了重要力量。
三、科室管理與團隊建設
1. 科室管理：協(xié)助科主任完善科室管理制度，優(yōu)化工作流程，加強醫(yī)療質(zhì)量控制，確保醫(yī)療安全。同時，積極推進科室信息化建設，提高了工作效率和服務質(zhì)量。
2. 團隊建設：注重團隊凝聚力建設，通過開展定期的業(yè)務學習、經(jīng)驗分享會等活動，增強了團隊成員之間的溝通與協(xié)作能力。同時，積極為年輕醫(yī)師提供學習和發(fā)展機會，促進了科室整體水平的持續(xù)提升。
總之，在過去的工作中，我始終以高度的責任心和使命感投入到婦產(chǎn)科臨床、教學及科研工作中，取得了一定的成績。未來，我將繼續(xù)努力，為婦產(chǎn)科事業(yè)的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。
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自擔任婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師以來，我深知責任重大，始終將患者的健康放在首位，不斷提升自己的專業(yè)技能和服務水平，現(xiàn)將近年來的主要工作業(yè)績總結(jié)如下：
一、臨床實踐與技術創(chuàng)新
1. 深入臨床一線：堅持每日查房，細致詢問患者病情，耐心解答患者疑問，確保每位患者都能得到及時、有效的治療。同時，積極參與夜間及節(jié)假日值班，確保科室醫(yī)療工作的連續(xù)性和安全性。
2. 技術創(chuàng)新引領：緊跟醫(yī)學發(fā)展前沿，不斷探索和應用新技術、新方法。如引入先進的胎兒監(jiān)護系統(tǒng)，提高了對胎兒宮內(nèi)安危的監(jiān)測能力；開展產(chǎn)后盆底康復項目，有效改善了產(chǎn)婦產(chǎn)后生活質(zhì)量。
3. 疑難重癥救治：面對復雜多變的病例，我總能保持冷靜，憑借豐富的臨床經(jīng)驗和扎實的專業(yè)知識，制定科學合理的治療方案，成功救治了多例危重患者，贏得了患者及家屬的高度信任和贊譽。
二、教學與科研并進
1. 教學相長：作為教學醫(yī)院的一員，我深知培養(yǎng)下一代醫(yī)生的重要性。因此，我積極參與教學工作，通過理論授課、臨床示教等多種方式，將自己的'臨床經(jīng)驗和專業(yè)知識傳授給醫(yī)學生，幫助他們快速成長。
2. 科研探索：在繁忙的臨床工作之余，我還致力于科研工作，積極參與科研項目申報和實施，深入研究婦產(chǎn)科領域的熱點和難點問題。近年來，我發(fā)表了多篇具有影響力的學術論文，為學科發(fā)展提供了有力支持。
三、科室管理與服務優(yōu)化
1. 強化科室管理：作為科室管理團隊的一員，我積極參與科室管理工作，協(xié)助科主任制定科室發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，加強醫(yī)療質(zhì)量控制和安全管理，確�？剖夜ぷ饔行蜻M行。
2. 優(yōu)化服務流程：針對患者就醫(yī)過程中存在的痛點問題，我積極提出改進建議并推動實施。如優(yōu)化掛號流程、加強醫(yī)患溝通等措施的實施，有效提升了患者就醫(yī)體驗。
總之，作為婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師，我始終將患者的利益放在首位，不斷提升自己的專業(yè)技能和服務水平。未來，我將繼續(xù)努力，為婦產(chǎn)科事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
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在過去的一年中，在院領導的正確領導和全科醫(yī)護人員的共同努力下，我以醫(yī)院標準化管理、優(yōu)質(zhì)服務為契機，按照“二甲”綜合醫(yī)院的分娩質(zhì)量管理與持續(xù)改進的標準，全面促進和提高了婦產(chǎn)科的整體醫(yī)療、護理工作水平。現(xiàn)將我科一年來的'工作情況總結(jié)如下：
一、科室管理方面
1. 完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質(zhì)量控制管理，更加有效地保證了醫(yī)療安全。
2. 進一步加強了十五項核心制度的落實，做到服務規(guī)范化、操作規(guī)程化、質(zhì)量標準化。婦產(chǎn)科是一個高風險的醫(yī)療臨床科室，醫(yī)護人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全。因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人。科室成立了以科主任為負責人的質(zhì)量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標準。
3. 每月對醫(yī)護質(zhì)量進行全面檢查，醫(yī)療安全天天抓。每周進行專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識、急救意識，確�；颊呔歪t(yī)安全，防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。針對存在的問題進行持續(xù)改進，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)護質(zhì)量的規(guī)范化。
4. 規(guī)范醫(yī)療文件的書寫，抗生素應用更加合理和規(guī)范，尤其是術前抗生素的規(guī)范應用均達要求。特別針對產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護理進一步規(guī)范，不斷完善了產(chǎn)房標準化的操作規(guī)程，并把制定的標準化操作規(guī)程進行培訓考核，從而使科室醫(yī)護人員按規(guī)程要求嚴格執(zhí)行�？剖腋鞣N資料管理有序、資料完整。
二、醫(yī)療工作方面
1. 開展了新業(yè)務，科室新引進一臺分娩鎮(zhèn)痛儀，并指派一些同志到上級醫(yī)院進修，學習新的理念，掌握學術動態(tài)，做好傳、幫、帶工作。學習婦產(chǎn)科領域先進知識、先進理念，并應用于實踐。
2. 建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，母嬰阻斷流程等。
3. 科室不僅完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度，還建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程。對更新的母乳喂養(yǎng)知識和技巧，全科組織多次學習、培訓和考核，并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣傳資料，印發(fā)了各種宣傳手冊，免費發(fā)放給孕產(chǎn)婦，使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高。
三、具體工作數(shù)據(jù)
1. 住院人數(shù)：1420例
2. 門診人次：22564人次
3. 住院手術：396臺次
4. 住院分娩：1263人
5. 人流數(shù)：59人次
在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面，落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責任制，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡，定期進行產(chǎn)前檢查，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表、年終總結(jié)，且項目齊全、數(shù)字準確。住院分娩產(chǎn)婦數(shù)1263人，活產(chǎn)數(shù)1263人，無圍產(chǎn)兒死亡、無產(chǎn)褥感染、無子宮破裂、會陰三度裂傷、無孕產(chǎn)婦死亡、無新生兒破傷風發(fā)生。
四、未來工作計劃
1. 加強科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設，認真學習貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度，并落實到日常工作中。
2. 在新的一年里，要轉(zhuǎn)變觀念，加大業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
婦產(chǎn)科副高職稱工作業(yè)績總結(jié) 17
在院領導的正確指引下，在科主任、護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、思想作風
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、醫(yī)療工作
作為一名婦產(chǎn)科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念。對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重，為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務。與手術醫(yī)生積極密切配合，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。配合做好搶救工作，工作中團結(jié)同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生。在保質(zhì)保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展。
三、專業(yè)技能提升
參加工作以來，在科室同志們指導下刻苦學習、積極進取，掌握了婦產(chǎn)科剖腹產(chǎn)的手術配合，加深了自己的無菌觀念和操作要求。同時，積極參加醫(yī)院安排的學習和培訓，包括院內(nèi)外舉辦的學術會議、培訓講座等，聆聽專家學者的學術講座，開闊了視野，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術。
四、具體工作數(shù)據(jù)
1. 門診診療人數(shù)有所增加，產(chǎn)檢的孕婦也比去年有所增加。
2. 因藥流不全給予清宮的有32人次。
3. 給予實行人流術的有128人次（其中孕49天內(nèi)的.36人，帶環(huán)妊娠的12人，胚胎停止發(fā)育的25人，瘢痕子宮28人，人流后上環(huán)12人，一人術后懷疑宮外孕）。
4. 上環(huán)80人次，取環(huán)36人次。
5. 行輸卵管通液術28人。
五、未來工作計劃
1. 學無止境，接下來一定要努力學習專業(yè)知識，進一步加強自己的診療水平。
2. 積極參加醫(yī)院安排的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的義診公益活動，擴大醫(yī)院婦產(chǎn)科的影響。
3. 加強與患者的溝通，及時了解患者的需求及心理，做好心理疏導，幫助她們建立自信，有效避免產(chǎn)后抑郁的發(fā)生。
婦產(chǎn)科副高職稱工作業(yè)績總結(jié) 18
在過去的一年里，在院領導的關懷和支持下，在科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，以及在其他科室的團結(jié)協(xié)作和幫助下，我們婦產(chǎn)科在科室建設、科室發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益方面都取得了一定的成績�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、政治思想與醫(yī)德醫(yī)風
全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務的主導思想，維護領導，積極參加各項政治活動，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度�？剖抑鸩浇∪烁黜椧�(guī)章制度和各級工作人員的職責，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故、差錯事故，也沒有因為工作人員的責任而發(fā)生嚴重的醫(yī)療糾紛。我們始終秉持良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關規(guī)定，沒有收一例紅包，受到病員的好評。
二、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理
嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、愛嬰醫(yī)院等工作的指示，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行。上級行管部門多次來院檢查，對我科的各項工作給予認可，特別是在計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評，并被上級機關表揚和鼓勵。
我們始終堅持一絲不茍地處理每一位病人，同時做好醫(yī)患溝通。對手術病人嚴格把握手術指征，手術時嚴格無菌操作；對危重病人在最短時間內(nèi)打開產(chǎn)科綠色通道，及時會診，盡快治療。實現(xiàn)了全年醫(yī)療服務零事故的目標，提升了服務質(zhì)量，贏得了良好的`社會聲譽。
三、業(yè)務學習與人才培養(yǎng)
為了努力提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外舉辦的學術會議、培訓講座，聆聽專家學者的學術講座，從而開闊了視野，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術。
科室還注重人才培養(yǎng)，有計劃地培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修，主治醫(yī)師強化學習。同時，加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新知識，每個月科室內(nèi)部開展講座一次，擴大視野，提高本科室的整體水平。
四、工作計劃與展望
在新的一年里，我們將繼續(xù)加強科室建設，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化。有計劃地培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術水平，提高助產(chǎn)技術。同時，加強門診和病房之間的協(xié)調(diào)，增強科室團隊精神，加強服務理念，把工作做細做好。在院宣傳科協(xié)作下，進一步開拓市場，加強營銷力度，有計劃地安排深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦搞義診義治、婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座。
婦產(chǎn)科是一支年輕活力、充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊。全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現(xiàn)乙級病歷。在新的一年里，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，努力彌補不足，為患者帶去更加貼心的醫(yī)護。
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在過去的一年中，我們婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員在院領導的正確領導下，在各科室的支持和幫助下，認真貫徹落實各項工作制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范，不斷提升醫(yī)療水平和服務質(zhì)量�，F(xiàn)就一年來的`工作業(yè)績總結(jié)如下：
一、加強科室管理，提升服務質(zhì)量
我們始終把科室管理放在首位，加強制度建設，規(guī)范操作流程�？剖胰藛T嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。同時，我們注重醫(yī)患溝通，及時解答患者疑問，做好心理疏導，提升了患者滿意度。
二、強化業(yè)務學習，提高醫(yī)療水平
科室注重業(yè)務學習，定期開展學術講座和病例討論，不斷更新醫(yī)療知識，提高診療水平。醫(yī)護人員積極參加院內(nèi)外舉辦的學術會議和培訓講座，學習新技術、新方法，開闊視野，提升綜合素質(zhì)。
三、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范，確保醫(yī)療安全
我們始終嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范，對手術病人嚴格把握手術指征，手術時嚴格無菌操作。對危重病人及時會診，盡快治療，實現(xiàn)了全年醫(yī)療服務零事故的目標。同時，我們加強醫(yī)療質(zhì)量控制，每月對醫(yī)療質(zhì)量進行全面檢查，持續(xù)改進，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
四、積極開展科研和教學工作
科室注重科研工作，積極參與科研項目，取得了一定的成果。同時，我們還承擔了教學任務，指導下一級醫(yī)師的工作，提高了他們的業(yè)務能力。此外，我們還注重人才培養(yǎng)，有計劃地安排醫(yī)護人員外出進修學習，提升科室整體實力。
五、展望未來
在新的一年里，我們將繼續(xù)加強科室建設，提升醫(yī)療水平和服務質(zhì)量。計劃進一步開拓市場，加強營銷力度，深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診活動，提高科室知名度。同時，我們還將加強人才培養(yǎng)和引進工作，提升科室整體實力。
總之，在過去的一年里，我們婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員團結(jié)協(xié)作、共同努力，取得了一定的成績。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力、不斷進取，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
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