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試用期工作總結

時間:2022-11-05 13:53:01 工作總結 我要投稿

試用期工作總結通用15篇

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如我們來制定一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的試用期工作總結,歡迎大家分享。

試用期工作總結通用15篇

試用期工作總結1

  尊敬的各位領導:

  自20xx年x月x日榮幸地XX公司的一名員工以來,不知不覺的在行政綜合部已經工作三個月了。雖然之前有過一些相關的行政工作經驗,但由于每個公司的工作制度和管理模式不同,所以還需不斷地磨合和學習。在這三個月里,我得到了公司領導及同事們熱忱的幫助。我邊工作,邊學習,在工作方法和工作能力等方面有了一定程度的提高,而且也慢慢融入到這個大家庭中。在此我非常感謝領導和同事們對我的關愛和幫助,F將我試用期的工作情況與收獲總結如下:

  一、學習情況

  1、學習和認同企業(yè)文化。

  剛進公司給我印象最深的是公司的早會,因為之前沒有過,所以也不是很理解早會的意義,在公司一段時間并且通過參加公司的每天早會以后,就開始理解并接受。公司“XXXXXX”的核心價值觀,是希望大家以飽滿愉快的精神來面對每一天的工作。每天的工作令我感到充實,和同事們愉悅的相處也讓我迅速融入環(huán)境。在這里,每一位員工的臉上都洋溢著幸福,愉快與自信。公司團結共進的氣氛,公司領導無微不至的關懷,公司全體同事團結、平等、互助、共進的精神,這樣的一個生機勃勃的氛圍將促成企業(yè)和個人的共

  贏與發(fā)展,每個人對公司、對未來都充滿了信心。我期待在這里為公司做出自己的貢獻,并成就個人的成長。

  2、積極、認真的學習公司的規(guī)章制度、學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程、熟悉公司組織架構。認真為自己盡快的進入工作角色,能夠獨立承擔完成公司員工相關工作打下堅實的基礎。

  二、工作情況

  1、行政基礎工作

  處理行政基礎工作:每周會議進行記錄并完成紀要;公司信件的收發(fā)、登記;檔案管理,主要是對公司過去的檔案,按照檔案管理的要求進行了整理,裝入檔案盒,方便今后的查閱;會務的準備:認真做好會場布置、落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作;收發(fā)文管理; OA系統(tǒng)操作;信訪情況整理匯報;優(yōu)化更新公司各類行政表格,結合公司辦公情況,添加各類行政表格;及時跟進公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行;安全管理工作:車輛去向及跟蹤,車輛使用、維護記錄及消防器材的檢查、維護;辦公及勞保用品的采購管理;辦公設施的維護等工作。

  2、協(xié)助完成XX支公司、XX支公司的專項資金申報工作。

  3、協(xié)助完成總公司安排的資產盤點工作。對分公司及支公司所有的固定資產進行盤點,貼條形碼、掃描,并提前完成總公司安排的工作。

  4、協(xié)助XXX支公司順利辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等,并參與XX支公司的開業(yè)。

  5、配合客服部舉辦第二屆客服節(jié)。

  6、其他相關及臨時性行政工作。

  三、小結

  短短的三個月時間已經過去了,在公司領導的關愛和同事的幫助下,我努力的學習并認真做好每項行政工作。通過這些努力,我有了較大的進步。試用期內,我完成了領導交辦的全部任務,且沒有嚴重的違反公司各項管理制度的行為。

  在此,借此次試用期工作總結匯報的機會,向公司正式提出轉正申請。如果能成功轉正,我會在將來的日子里,努力自我完善,提高各方面的技能和綜合素養(yǎng),充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動、高效地完成各項工作,盡自己最大的努力為公司的發(fā)展貢獻微薄力量。

  XXX

  20xx年xx月xx日

試用期工作總結2

  20xx年x月,我有幸來到了xxxx小學教職工的大家庭中。在后來這段漫長的三個月的里,我僅僅只是作為一名新人試用期教師,但在工作方面,各位前輩們作為優(yōu)秀的骨干教師,在工作中教授了我很多寶貴的經驗和技巧,并積極的鼓勵我在工作中提升自己。

  這三個月來,我作為一名試用期的教師,在工作中積極的學習,聽課,并努力的將自己的所學教授給學生們。在這樣邊學變教的情況下,不知不覺間,試用期也已經結束了。我現在對自己的工作總結如下:

  一、對學校的了解

  在來到xxxx小學之前,我也有自己通過網絡等方式對學校的情況進行了解。但畢竟從網絡中也無法實際的了解情況,所以對于xxxx小學的情況,在之前我都只是有一個大概的印象。

  而在這次來到xxxx小學,我們首先就受到領導的邀請好好的參觀和學習關于xxxx小學的事情。在領導的講解以及我自身的所見中,我切實的感受到xxxx小學是一個非常出色的校園。并且,在最后,我們也從領導的一席鼓勵的話中激起了心中的熱情和斗志!對未來作為教師的生活也充滿了期望!

  二、崗前培訓

  當然,我們并不是一上來就開始上課。及時已經是一名實習教師,我也非常清楚,自己現在的教學能力還有許多的不足和漏洞。

  為此,學校在學校給我們安排的崗前培訓上,我積極的吸收老師們所傳授的經驗技巧,并嚴謹的開始對自己的不足進行彌補。還通過向老師的請教來計劃自己今后的教學方案,完善自己的教學準備。

  三、聽課學習

  為了能切實提高自己對課堂的了解,聽課是我們最基本也是最常用的學習方式。在試用期的這段時間里,我積極的參與聽課,并通過對不同老師的課堂筆記的分析,對自身的教育方式進行了不少的改進,同時,也為今后可能會遇上的課堂管理問題做了很多的應對計劃。

  四、上課情況

  在xxxx小學第一次走進課堂后,我不得不說自己心中是非常的緊張的,臺下一說雙雙好奇的眼睛都在盯著自己,這讓我更加害怕自己說錯了什么。但好在在課堂后面聽課的班主任給了我勇氣,并經常給我的課堂中做補充,不僅讓學生們的學習更加完善,也讓我認識到了自己的工作的不足。

  如今,試用期在教學中不知不覺已經結束了。但我依舊不會放松自己的要求,作為一名教師,我對自己的要求只會越來越高!我一定會讓自己成為更加出色的教師!

試用期工作總結3

  轉眼間我到xx有限公司工作已經將近x天了,x天的時間雖然并不算長,但也足以讓我對公司有了系統(tǒng)的了解,之前對公司的認識只是通過網絡上的一些信息,到公司工作之后,對公司的辦公環(huán)境有了深刻的體會,以及通過公司組織的新員工培訓,對公司的歷史,公司架構,以及公司的各種辦事流程等方面都有了更加深刻的認識。

  在我試用期的工作中,得到了同事們的熱情幫助和精心指導,特別是技術研發(fā)中心的各位同事,還經常鼓勵我不要著急,新員工需要的更多的是要學習,有什么不懂得隨時可以問他們,他們說到了,也做到了,確實讓我感受到了大集體的溫暖。還有同事之間相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入這個大集體而深感榮幸。在這x個多月時間里,我主要的就是學習,熟悉公司的開發(fā)框架以及開發(fā)模式,以及看一些JavaScript方面的書籍,因為之前自己在這些方面欠缺的太多了。期間部門的同事們也會分一些小的模塊讓我來實現,以及一些bug讓我來修改,主要還是讓我來練習的,因為對于編程來說,理論加實踐才能更好的掌握所學的知識。其實這些問題對部門的老員工們來說應該是再簡單不過的事情了,可是對于我這個新來的應屆畢業(yè)生來說,實現起來還是有一定的困難,但最后還是在同事們的熱心幫助下完成了我的任務。這也讓我深深的感受到了自己的不足,學校里學到的東西只是基礎中的基礎,運用到商業(yè)代碼的開發(fā)中,我所學到得知識還遠遠不夠,特別是公司系統(tǒng)開發(fā)中經常用到的三層架構開發(fā)模式,JavaScript腳本語言等,在學校期間對這些也只是了解一些皮毛而已,完全沒有深入的學習過。現在才明白那句工作x個月等于在學校學習一年的真正含義。

  在此,我非常感謝公司給了我提供的良好的工作環(huán)境和工作機遇,也謝謝各位同事在工作中給予我熱心的幫助。在以后的工作中,我還需加強溝通協(xié)調的能力,努力提高自己的編程能力。我一定要端正心態(tài)、積極積累工作經驗、克服不足、愛崗敬業(yè)。通過多看、多學、多練來提升自己的專業(yè)技能,爭取為我們這個大集體作出自己應有的貢獻。爭取使自己盡早的成為一名合格的公司正式職工。

試用期工作總結4

  20xx年,在公司領導的指導下,我們圍繞公司的經營目標和工作任務,克服人員少、底子薄的不利因素,積極開展各項工作。完成的工作主要有圖紙數字化、帶新人、新廠工藝設備定型等三部分。

具體內容如下:

  1、20xx年度上半年,基于廠區(qū)設備圖紙的老舊,殘缺不全,錯誤較多、查找困難等原因,我部門對老舊設備圖紙進行了審閱、完善、數字化。圖紙的數字化有利于圖紙錯誤的減少、查閱、保存、修改與創(chuàng)新。上半年度我部門完成了3-1翻車機圖紙數字化(合計210張圖紙)、6-17罐籠圖紙數字化(合計115張圖紙)、ts0301-301-04阻車器圖紙數字化(合計96張圖紙)、1-23井上固定天輪圖紙數字化(合計21張圖紙)、2-9抓捕器圖紙數字化(合計92張圖紙)3-3翻車機數字化、16-4前傾式翻矸架圖紙的數字化、k3/k4給煤機圖紙的數字化、3-8高位翻車機等圖紙的數字化,F在各部門需要以上生產圖紙時,直接給予數字化后的圖紙,省去了在眾多老舊圖紙中查找需要圖紙的時間,也減少了圖紙在傳閱過程中由于數據的修改造成的誤差。圖紙數字化過程中發(fā)現了老舊圖紙數處的錯誤的地方,也發(fā)現不符合現在生產的地方,經過和各部門的商討研究,對這些老舊圖紙不符合現在生產的地方進行了完善。

  2、20xx年度下半年我部門李偉同志被借調到西廠工作。協(xié)助西廠質檢科、技術科等部門圖紙數字化工作,配件圖的繪制等技術工作。為西廠生產工作的順利進行起到了積極的作用。

  3、20xx年度下半年我部門還牽頭新廠的設備布置及工藝規(guī)劃工作。主要包括新廠區(qū)新設備的定型、技術認證、新廠區(qū)設備布局的設計、新舊廠區(qū)設備的安裝就位等工作。推進的新廠區(qū)的建設速度,為新廠區(qū)進快投入生產起到了積極的作用。

  4、20xx年度末,iso9000認證復審工作在我廠展開,我部門人員準備大量工作材料、積極協(xié)調各部門迎接本次認證工作,配合認證老師進行企業(yè)的檢查指導等工作,并順利通過iso9000認證復審。通過此次iso9000認證復審工作,發(fā)現了我廠存在的缺點和不足,力求在下年度完善、落實廠里的制度,以求符合iso9001-20xx質量管理內容,使公司步入正規(guī)化。

  20xx年度工作目標計劃:

  1、由于本部門初次辦理iso9000認證工作,很多地方還存在不熟悉的地方。我們準備在下一年度,在各部門間推行和落實iso9000的具體內容和規(guī)定,嚴格按照iso9000質量管理體系條例執(zhí)行。下年度審核所需要的資料提前準備完善,證件需要延續(xù)辦理的提前辦理好,積極配合迎接下次的審核工作。督促企業(yè)質量管理體系工作,有效的組織和協(xié)調各部門,做好質量管理體系的審核和認證工作。

  2、利用新廠區(qū)廠房屋頂,與力諾太陽能合作,采取光伏與屋頂相結合的方式建設光伏電站給企業(yè)生產等供電,以緩解高峰期用電緊張的局面。項目建成達產后每年平均可發(fā)電72萬kwh,每年可節(jié)約標準煤約200噸,減少二氧化碳排放約500噸,具有良好的環(huán)保節(jié)效益。

  3、積極參與新產品的設計與開發(fā),督促新增產品的完成進度,確保完成新產品開發(fā)計(推薦訪問好范文網)劃。編制公司技術發(fā)展中、長期規(guī)劃,開發(fā)調研設計新產品,為企業(yè)提供跨越發(fā)展的產品。加強對外技術交流,收集有關新產品、新技術、新工藝、新設備等術信息供領導參考決策。

  總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論成績或教訓,都將會是我們部門彌足珍貴的經驗。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我們部門全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。

試用期工作總結5

  三個月前,我來到了公司參加工作,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但詩司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

  在崗試用期間,我在市場部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早當一面,為公司做出更的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經過這三個月,我此刻已經能夠立處理公司的業(yè)務,整理部門內部各種資料,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自我業(yè)務潛力。

  這是我的第二份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現理想的機會。

試用期工作總結6

  經過三個月試用期工作中,目前我已對公司組織結構、部門職責、生產工藝流程等有了較深的了解,熟悉掌握了賬務處理流程、工作任務安排、協(xié)調接口部門等。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,能夠勝任自己的本職工作。以下為這段時間的財務工作總結。

  一、工作期間的成就

  做好了公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產貨物流轉及出口貿易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系,讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機遇。

  對生產工藝流程有了進一步的了解,通過對原料、半成品和產品不斷的分選、反復的加工,讓我深知成本核算的復雜性。通過生產工藝與日常工作聯系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的認識車間同事,為以后協(xié)調部門工作打下基礎。

  迅速掌握軟件的操作;根據自己的職責分工認真的完成每一項工作,根據原始單據審核記賬憑證,核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,各部門報銷單據按照公司要求審核簽字等,及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現的問題;督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額繳納稅款。

  緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺,使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務知識;每周部門會議,總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,會中就自己本職工作中出現的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設。

  二、目前工作過程中存在問題

  忙于應付事務性工作多,忽略對工作的條理性規(guī)劃,另外加上自身管理能力和對業(yè)務全面性的缺乏,導致工作有廣度,沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務工作計劃,將具體的工作及業(yè)務落到實處細處。

  三、具體的工作計劃和思路

  加強自身業(yè)務學習包括出口貿易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿易結算及成本核算等,繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務流程。協(xié)助經理對各崗位的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務意見,完善相應的業(yè)務流程和制度。

  注重財務分析,每月分析各項財務指標并結合業(yè)務實質指出變化的原因及過程,督促各崗核對清理所負責的賬務。加強培訓,基于對員工情況的了解和部門效率的改進,平時根據員工需求制定培訓計劃,使部門團隊綜合素質不斷提高。

  新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),作為一名財務人員,我認識到自己是一名基層管理者,更是一名執(zhí)行者,我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性,為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量。

試用期工作總結7

  在過去忙忙碌碌的20xx年我們迎來嶄新的20xx年,20xx年對我來說是一個學習的一年,是人生又一個起點,從今年開始我也正式的步入社會,迎來自己人生的另一個開端,在這一年中我對自己的工作計劃有如下安排:

  1、堅持學習,提高能力

  對于一個剛畢業(yè)的學生來說,沒有比學習更重要的事情了。在未來的一年里我要堅持學習,堅持學習房地產基本知識,深入了解房地產專業(yè)工作,要做到多看,多想,多做,多問來提高自己的學習以及工作能力。全面提高自己的實踐能力,使自己能充分勝任這份工作。

  2、履行職責,盡心盡力

  堅持履行工作上的職責,堅持做好領導下達每一項工作,在日常工作中一定要保質保量的完成自己分內的事情,領導下達的工作任務要無條件的答應,不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在,每項工作都要盡心盡力的完成,要把公司的利益放在第一位,為公司某更大的福利。

  3、遵章守紀,自我約束

  堅決遵守公司規(guī)定,遵守公司員工守則,做到不遲到不早退,尊重公司領導一切安排,和同事搞好關系。自我約束要做到不該問的事不要問,不該管的事不要管,要多做事少說話,一切以公司的利益為主。

  4、放松心情,愉快工作

  在工作中不要給自己太大的壓力,只要認真準時的完成工作任務,認真處理好自己份內的事,認真聽從公司領導安排,把自己手頭上的工作做到“今日事,今日畢”。在空閑時間多學習專業(yè)知識,近一步加深和鞏固。多學習別人怎么做,多請教同事,放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。

  我相信在新的一年,新的工作狀態(tài),新的事物放在我面前,我一定會做得更好,更細心,更完美。

試用期工作總結8

  進入公司做人事已經三個月了,即將要轉正,對于試用期這段日子的人事工作,我也是體會到和之前工作的區(qū)別,每個公司也是有不同的氛圍,做的事情雖然大同小異,但是在這,我也是感受到和以前是很不一樣,自己也是很快的融入進來,去積極的參與人事工作,做好,并且讓自己也是收獲挺多,對此,我也是個人總結下。

  工作上,我很快的就進入了狀態(tài),當然也是和部門的氛圍有著很大的關系,剛來的時候,同事們也是非常的歡迎我,教了我很多,讓我很快的熟悉了流程,雖然以前是做過,但是也是要對自己目前的公司熟悉,一些人,一些事情,有了了解,那么才能真的來做好工作,我也是經過同事們的幫助,熟悉之后去做。

  在做的過程之中,同事們也是很主動的問我,遇到了什么問題,甚至一些我沒想到的,也是會告訴我,來讓我很感動,畢竟這么優(yōu)秀的部門,我也是頭一次來,真的氛圍特別的好,不會說各自做自己的事情,不去管別人,或者不給予幫助,同樣我自己也是很主動,積極的完成工作的任務,為公司招聘,做好新人的培訓,以及日常的人事工作,漸漸的我也是和公司的很多同事熟悉了,大家上班一起努力,下班聊天開玩笑,一天也是過得特別的快,也格外的充實。

  個人也是有了很多的進步,雖然工作很多方面其實之前自己也是做過,但是在和同事的交流里,我也是知道,其實人事的工作,入門可能是比較的簡單,但是想深入,想做的出色,其實也是需要我們自己付出很多的努力,可能和別人一個看起來普通的差距,其實是需要自己努力很久才能達到的,而這也是在我這段日子的一個進步。

  讓我看到了更多以前我沒看到的自身缺點,同時也是找到前行的方向,一些事情上,我也是有了更多的理解,做的更好了,在這的每一天,我也是感覺到自己是有進步的,可能不是那么的多,但其實也是慢慢的積累下來,變化會很大的,而今的我也是對于以后的人事工作能做得更好。

  試用的結束,得到領導的肯定,這是我應該做好了,而今后的人事工作也是一個新的開始,我也是要繼續(xù)的多學,多做,來讓自己得到更全面的收獲,來把人事的事情做得更好一些才行。

試用期工作總結9

  時間如奔騰的長河,在我們努力向前的時候它也在朝著它的方向不斷的前進。不知不覺間,我的試用期工作結束了,而時間,也正好走到了三個月后的今天。

  這次在xx公司xxx崗位的試用工作,對我而言是一場難得的經歷。盡管只是短短三個月的時間,但在這次的工作中,我收獲的比以往任何一次學習都要更多!如今,即將面臨轉正,我心中的也是無比的激動!自己能有幸正式的加入xx公司,不僅僅是我個人的努力,更是因為有了領導和前輩們在工作中的指點和幫助!這才造就了現在的我。

  現在,我即將轉正為正式員工,為了能讓自己在工作中更進一步,我更進一步,我對自己三個月來工作做如下總結:

  試用期期間,領導為我們這些公司中的新人準備了嚴格且豐富的“培訓大餐”,這不僅讓我更加了解了這份工作,對于要做好日常工作所需要的知識和技巧也有了充分的學習!在工作前的這次培訓,解答了我很多對于工作的疑惑,并且在此之后領導也依舊在工作中給了我很多的幫助。甚至,在身邊的各位同事們都會時常幫助我,給我一些在工作中的指點等等。這些指點和教導,不僅僅讓提升了對工作的了解和能力,更讓我感受到了xx公司xxx部門的溫暖,感受到了這個大團體的熱情和團結心!就這樣,我在掌握了xxx這份工作能力的同時也不知不覺的融入到了xxx部門這個大家庭中。

  此外,在這三個月的工作中,我還嚴格的學習并遵守著xx公司的各種。“沒有規(guī)矩,不成方圓!”一個集體想要積極的發(fā)揮出團隊的實力,不僅僅要有團結心、團隊的精神,更要有約束整個團體的紀律!盡管我還只是一名試用期的員工,但我也抱有積極加入到xx公司這個大團體的熱情!為此,我在工作中嚴格的遵守公司紀律,認真的牢記紀律,并積極的改進自己的生活習慣,讓自己能在工作中不去觸犯紀律,嚴格的遵守公司的規(guī)定,并給公司貢獻自己的力量!

  最后,自己在工作方面的情況。雖然已經工作了三個多月,但比起其他前輩,我在工作中還有很多的不了解、不熟悉。尤其是對工作中的不熟練,導致工作成績來說目前來說依舊只是平平無奇。但在另一方面,我在工作中一直保持著積極努力的進取之心,并且因為在工作中的仔細和嚴謹,我在工作中也很少犯下錯誤!相信只要給我一些時間,我頂會通過自己的努力取得更好的成績!為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

試用期工作總結10

  回顧這半年來的學習工作,有很多值得回憶和深思的地方。從最初在白龍?zhí)稄娀嘤柡蟮你y行工作大綱,到財貿學校銀行技能的初體驗,到剛來首體支行時的懵懂,到第一天正式到首體支行柜臺時的細心,再到現在柜臺常規(guī)業(yè)務的熟練操作。一路走來,我一直保持著良好的工作狀態(tài),以一個合格的農商行員工的標準要求自己。立足于自己的工作崗位,認真學習業(yè)務技能,期待自己更快融入這個崗位。作為一名剛畢業(yè)的大學生,經過幾年的專業(yè)知識學習,對實際事物的接觸已經很少,對很多實際問題也不了解。針對這種情況,我在最近一段時間里,在師傅的指導下,在柜臺經理的帶領下,在首體支行領導的關懷下,在全體同事的幫助下,在實踐中學習,不斷提升自己的工作潛力,一步步提升自己,完善自己,使自己在業(yè)務技能和個人素質上都能夠勝任這個崗位。這一年的學習和工作情況總結如下:

  (一)培養(yǎng)良好的道德品質和職業(yè)道德是最重要的。

  作為銀行柜員,每天和錢打交道,對員工的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守要求更高。我們需要有足夠的自制力,遵紀守法,忠于職守,廉潔奉公,遵守職業(yè)道德和社會公德。因此,我對自己的業(yè)務知識和工作潛力感興趣。在目前的工作中,能不斷學習,積累經驗,要求高,堅決不做違反員工守則要求的事情。

  (二)認真學習專業(yè)技能和知識,爭取在工作中取得成功。

  要成為一名優(yōu)秀的員工,首要條件是成為業(yè)務技能骨干。對于剛剛走出大學參加工作的我來說,目前的首要任務是努力學習和掌握專業(yè)知識,始終以敬業(yè)的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中去。所以在現在的工作中,不斷向老員工學習業(yè)務知識,積累經驗。通過自己的努力,具備了必要的工作潛力,能夠從容接待客戶,處理柜臺以上的一般業(yè)務。在業(yè)務技能、綜合分析潛力、協(xié)調潛力、語言表達潛力等方面都有了很大的提升。因為我知道,只有加強自己的專業(yè)技能,才能在工作中得心應手,才能更好地為客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中,我忠于職守,盡力而為。銀行屬于服務行業(yè),我的工作讓我每天都要和無數的客戶打交道。為此我經常提醒自己“善待他人就是善待自己”。在繁忙的工作中,我依然堅持做好“微笑服務”,耐心細致地解答客戶的問題。遇到不講理的客戶,我也盡量包容和理解,最后得到客戶的滿意。我始終以“客戶滿意,業(yè)務發(fā)展”為目標,做好服務,樹立熱情服務的良好窗口形象,讓每一位客戶都開心,滿意而歸。

  (三)揚長避短,不斷完善自己。

  作為一名新員工,我們的缺點是缺乏業(yè)務技能方面的經驗,但我會充分發(fā)揮我在工作態(tài)度和勤奮方面的優(yōu)勢。熱愛本職工作,正確認真對待每一項任務,工作積極主動,參加單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務。經過近一年的不懈努力,我的工作水平有了必要的進步,我相信我能為第一分公司做出更多的貢獻。

  (四)工作中的不足和未來計劃

  雖然感覺自己最近一段時間有了很大的進步,但是還是有一些不足,在一些細節(jié)的處理和操作上還有一些必要的不足,比如柜員的關章鎖屏等行為規(guī)范,錢箱的擺放,業(yè)務中的操作順序和合規(guī)性調查等。另外,對日常工作中很少遇到的一些業(yè)務了解不夠,作為新人總是不敢接手。我想在以后的工作和學習中磨練自己,在領導和同事的指導和幫助下提升自己,發(fā)揮自己的長處,彌補自己的短板。今后,我將制定新的目標,以飽滿的精神迎接新的挑戰(zhàn),向先進和同事學習,學習新的業(yè)務,掌握新的理論,適應新的要求,取長補短,共同進步,不斷提高自己的求職潛力,把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才。

試用期工作總結11

  20xx年,在公司領導的正確領導和精心指導下,在各位同事的力支持和協(xié)作配合下,我緊緊圍繞自身財務工作職責,強化學習、學以致用,求真務實、拼搏實干,尤其是11月份競聘任科長助理后,積極適應新的工作崗位,做到自我加壓、勤奮工作,取得了較好的工作成績,為公司各項業(yè)務的`健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎,F將20xx年的主要工作情況述職如下:

  一、加強學習,提升思想素質。

  一是提高思想認識。我深知:財務工作詩司的重要職能工作,對公司的正常運轉發(fā)揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經驗,在學習中豐富知識,認真把握相關政策,才能為不斷提高財務工作水平打下基礎。

  二是強化業(yè)務學習。一年來,我堅持以黨的十九大精神為指導,主動學習各級涉及財務工作的新制度、新規(guī)定、新準則,廣泛涉獵相關的財務專業(yè)知識,并將其運用到具體工作中,真正使自己在工作中得到了成長鍛煉。

  三是加強溝通交流。工作中,按照規(guī)范財務基礎工作的要求,做到既堅持原則又不拘泥形式,自身工作得到了家的充分肯定。

  同時,我始終保持良好的心態(tài),對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署,對內與員工順暢溝通真誠交流,積極促進各部門密切配合,為公司發(fā)展做出了積極貢獻。

  二、切實履職盡責,勤懇扎實工作。

  一是全面開展了土地清理登激作。去年上半年,我們按照上級部門要求,對公司所有土地資產進行了盤點清查。工作中,始終堅持土地登記的統(tǒng)一性和完整性,嚴格執(zhí)行土地登記各項工作制度,依法依規(guī)開展土地登激作。同時,嚴格按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,堅持實事求是、客觀公正的原則,認真組織落實好土地登記發(fā)證清理整改工作。

  二是做好了實物資產管理系統(tǒng)前期上線和試運行工作。20年初,我主動放棄個人的休息時間,加班加點,和家一起對全公司的實物資產進行了全面登記清理。歷時三個月的時間,實物資產管理系統(tǒng)于20xx年4月份開始運行,確保系統(tǒng)準時上線和順暢運行,也在很程度上保證了公司資產的保值增值。

  三是做好了科長助理的相關工作。去年11月份成功競聘科長助理后,作為分管資產、稽核和在建工程組的組長,我深感責任重。在進行深入調查研究的基礎上,我結合實際,制定了科學合理的全組工作計劃,明確了下一步的工作思路和工作方向,明晰了下一步工作中的個人職責任務,為做好今后的各項工作奠定了良好基礎。

  三、強化作風建設,樹立良好形象。

  一是增強廉潔自律意識。通過參加公司組織的各種學習,個人能夠經常性的學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和財務人員工作制度,真正從思想深處進一步提高了對黨風廉政建設重要性的認識,切實增強了個人的拒防變能力。

  二是認真履行個人職責。按照黨風廉政建設落實情況,努力做到制度之內不缺位,制度之外不越位,切實履行好自己的工作職責。工作中,堅持小事講風格、事講原則,努力按制度、按規(guī)定辦事,尤其是在負責資產、稽核和在建工程工作期間,做到嚴格把關、公道正派,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

  三是注重協(xié)調配合。財務工作與公司其他部門都密切相關,在努力做好本職工作的基礎上,我積極配合公司及各兄弟部門的工作,與家團結一致、密切配合,圍繞中心、服務局,確保了公司各項工作的順利推進。

  總的來說,一年來自己在工作中取得了一定的工作成績,但與領導的要求和同事們的期盼相比,還有一定差距,自身在工作中還存在一些不足。比如:工作中的開拓創(chuàng)新意識還不夠強,對外協(xié)調能力需進一步強化等。在下一步的工作中,我將繼續(xù)以黨的十九大精神為指導,全方位提升自身業(yè)務能力,進一步改進完善工作方式方法,不斷加強財務管理工作水平,切實把工作做深、做細、做實,努力為公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出自己新的更的貢獻!

試用期工作總結12

  三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“一絲不茍”的工作態(tài)度,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為__公司的一份子而驚喜萬分。帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在黑暗寂靜的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

  這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:

  一、通過理論學習和日常工作積累我對pcb制造技術和技術管理方面的認識

  3個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業(yè)生轉變?yōu)開_的一個公司員工,讓我從當初的對pcb一無所知到如今熟悉pcb每一個工序,這一切都是公司領導和同事對我指導的結果,也是我自身積極進取的結果。表面處理—me是一個特殊的崗位,不但需要我們有精湛的技術為生產第一時間排除故障,還需要我們以真誠的態(tài)度為上級服務,一切以質量為上,要知道很多時候報廢不單單是我們的疏忽更是因為我們的態(tài)度,所以我深深體會到作為一個工程師必須以真誠的態(tài)度對待工作,要和員工有良好的溝通和交流,把so和產量放在優(yōu)先位置,努力做到公司提出的“7s”要求。

  剛剛來到公司,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉pcb、沉鍍金生產流程,me主要工作內容,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的技術性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻無法入手。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

  在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經驗的員工學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著師傅或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和組長進行交流,從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

  二、通過上司教導和同事交流加強了協(xié)作溝通能力和組織能力

  漸漸地,我掌握了表面處理相關的工作內容,熟悉了有鉛噴錫、無鉛噴錫和沉鍍金的生產流程,能夠知道有哪些不良板。但是表面處理工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和生產質量需要提高,我向師傅、同事及其他相關工作部門的學習,補充自己的專業(yè)知識,提升自己的技術水平,使問題減少,也讓自己更好的控制生產質量。在這里,我清楚的認識到:擺在我面前的每一個問題,都是我學習的機會,而我的職責就是解決這些問題。與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。

  和上司、同事的關系很重要,很多時候團結就是力量,在__這個大團體中,只有自己有良好的團隊協(xié)作精神自己才能學習的更快,成長的更快,在上面領導那里我可以學習領導和管理的藝術,學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作,在和帶崗師傅相處的過程中,我可以學到很多技術上的指導以及和員工交流的技巧,在和同事相處的時候,更是可以一起切磋,一起商量,一起學習,一起進步。

  在這段時間里,我雖然在學習上和工作上有了新的進步,但是和其他同事相比還有一定的差距,且和領導、同事在思想、業(yè)務上的交流還是不夠,因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及領導能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

  三、通過學習和實踐加強生產問題控制和樣板跟進能力

  質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質量檢查又十分重要,特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發(fā)生質量事故和質量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是各工序之間的配合,例如在綠油工序和沉金工序過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個工序努力就可以做好的,這需要幾個相關工序的通力合作,我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。沉金工序是主廠報廢率最高的工序,產品質量控制是重中之重,而工藝流程的管控尤為重要。通過對問題板的分析、追蹤、排查,確定問題產生的根源,制定出確實可行的管控措施,長期執(zhí)行,努力把沉鍍金的報廢降低。

  樣板作為公司的新工藝、新技術、新材料的體現,要努力把本工序的樣板做到最好,所有t、q、s、npi板到某一工序前,npi部門對應人員必須提前知會對應工序生產、me、pqa人員幾點到板,有哪些特別控制項目或難點等需要注意,需要收集哪些數據等。所有t、q、s板,有任何異常如品質、貨期、流程控制、生產排機、客戶投訴等方面異常,必須在30分鐘內通知到管理層。跟進人員時間匯報:me、pqa、prod跟進人是誰,預計幾點完成;生產過程匯報:使用了哪臺機、生產參數是多少、工具狀況如何等?品質狀況匯報:確認了哪些品質項目,做了哪些測試,結果如何?。品質異常處理安排:針對品質異常,誰負責分析,幾點出結果,板如何處理等。及時跟進各個樣板的生產進度和品質狀況,詳細確認本工序的生產參數和生產情況,確保樣板的品質和貨期。在跟進樣板過程中學習更多知識和技術,努力增加沉鍍金和噴錫的生產管理經驗和技術。

  四、對公司發(fā)展的建議

  關于公司管理,本人知識淺薄,只能從自己最為員工的角度出發(fā),提一點小小的建議。公司應重視人才開發(fā)和人才保護。企業(yè)的競爭是人才的競爭,沒有人便沒有財。我們總是在強調“以人為本”、重視人才,但從我公司人才流失率來看,我們的管理仍停留在口號上。公司應認真考慮人力資源建設。人力資源包括工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、勞動關系、績效考評、薪酬福利、員工激勵、人才培訓和開發(fā)等八個板塊,缺一不可。公司領導應對管理人員放權,以提高其管理能力。權力是施政的工具,要任命一個人當部長,他就必須有相應的權力。沒有權力的管理者不是一個真正的管理者。有名無實、有職無權,管理便是一個空架子。事事一個人說了算,工作效率永遠也得不到提高。另外,鑒于我們公司建廠時間較早,許多工作環(huán)境和辦公設備都比較差,影響工作效率,建議適當更新。

  五、今后努力方向

  轉正意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認真提高業(yè)務、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自己的力量。

  我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:

  1。加強學習,拓寬知識面。努力學習表面處理專業(yè)知識和相關管理知識;

  2。本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

  3。加強與同事的溝通合作,向上司學習,加強管理,努力使本工序形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;

  4。全面完成上級交給的各項任務,為生產排除一切阻力。

  時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;對生產流程方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業(yè)知識和應急小組方面。這些缺點與不足在以后的工作中,我會努力做到缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己?傊涍^這三個月的試用期,我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作,能夠積極配合上級的指示和工作,和同事妥善的處理好個人關系。

  在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業(yè)務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

試用期工作總結13

  本人于20xx年x月x日到我們公司綜合部報到,開始了為期二個月的試用期工作。

  在這二個月的工作中并且在同事們的指導下,我了解了公司的企業(yè)制度,尤其感謝我的引導人—肖婕。在她的悉心指導下,我在短時間內了解到了我們人事所做的工作。

  主要工作內容如下:

  一、招聘工作

  1、了解各部門人員需求狀況,及人員的流動性。

  2、根據各部門人員的實際需求,有針對性、崗位招聘人員要求進行招聘。一般通過采取的措施:發(fā)布網上招聘信息、現場招聘、報紙等途徑招聘人才。

  二、規(guī)范人事檔案管理

  1、核實入職人員的簡歷、身份證、學歷證明、身體體檢報告、等信息,確保員工檔案齊全。

  2、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

  3、員工合同的簽訂及管理。

  4、完成新員工入職、轉正、調崗、離職等管理工作。

  5、每月對員工的人事異動進行匯報。

  三、員工社保、公積金的辦理

  1、對剛轉正員工下發(fā)社保申報表并收集

  2、在每月25前完成新辦理、變更、轉移等社保和公積金的手續(xù)辦理工作

  四、日常的人事工作及上級領導安排的其他工作。

  這二個月來我很榮幸認識了很多新同事。在這里我也學到了很多知識,并鞏固了我的專業(yè)基礎。在這里我能感悟到公司的發(fā)展和美好前景。這也更加迫切的希望我能以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期工作總結14

  我于20xx年8月1日開始到公司上班,作為一名剛入職大明的新員工,盡管剛走進一個新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個新起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這三個月的工作和學習進行下回顧和總結。

  一、虛心請教、努力學習

  作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,加工工藝,并能獨立操作折彎設備。在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

  二、遵守制度、服從安排

  嚴格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更好的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向同事們請教工作中的經驗,不斷完善自己的工作技能。

  三、辭舊迎新,展望未來

  通過這段時間的工作,我發(fā)現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,不能快速熟練的完成任務。轉正后,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結提高自己的工作熟練度和能力。

  總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、認真的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作技能水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  加入xx公司已經三個多月了,在公司和財務處的領導及同事們的熱心幫助和指導下,我已初步了解了公司的財務方面的一些基本知識與基本操作,經過這一段時間的學習使我更一步加深了對理論知識的認識,更使我感受到了實踐的重要性和自身的不足。所以,要想完成好以后的工作必須從現在開始刻苦實踐,虛心學習。以下是我對三個月試用期的一個小結。

  一、實習主要內容

  1)辦理各銀行轉賬、存款、提現、銀行承兌匯票到期承兌等。

  2)負責各銀行現金支票、轉賬支票的購買、保管以及支票的簽發(fā)。

  3)電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。

  4)登記銀行日記手工賬,并及時與銀行對賬

  二、實習所失

  回顧三個月的出納工作,讓我感覺到了我的很多不足之處,將實踐想的過于簡單,所以操作過程中顯得有些眼高手低,產生了許多不必要的麻煩,總結如下:

  1)開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,終于把支票內容寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影現象都會被銀行退票,從而耽誤工作。

  2)電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時經常將日期與附件張數忘記改寫。

  3)登記銀行日記手工賬,不能及時與銀行對賬。

  三、實習所得

  1)嚴格按照財務制度的要求,辦理銀行收付款業(yè)務,以及支票的填寫、簽發(fā),認識到了財務工作的嚴格性、規(guī)范性。

  2)學習并操作用友會計軟件系統(tǒng),將書本與實踐有效的結合起來。

  3)根據記賬憑證登記明細賬,并學會了編制發(fā)生額及余額表。

  4)學會了如何與同事們友好相處,及時完成領導交給的其他任務。

  四、對公司的認識

  對于公司大家有目共睹自,從接手以來,在管理方面實行了人性化的管理理念,即“人為本,德治企,共和諧”。并且先后推行了6S、競聘上崗、戒煙禁酒等等一系列的管理辦法,提高了公司的管理質量和秩序。在對待員工方面公司實行了有難必幫、有病必探、有喜必報、有喪必悼等一系列措施,加強了同事與同事之間,員工與公司之間的和諧,也讓我深深的感受到了公司對員工的關懷。

  要作為一個合格的出納必須具備以下的基本要求:

  1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

  2、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

  3、出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。

  4、很好的溝通能力。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好。

  在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1)在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

  2)提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中克服急躁情緒,以積極、熱情、細致的態(tài)度認真對待每一項工作。

  以上是我對三個月試用以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,努力實現自己的人生價值和目標。

  在此,我要特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

試用期工作總結15

  剛從坐席座上團隊長,有一種說不出的壓力和無名的責任感,在團隊長培訓的時候就知道作為一個好的團隊長應該去如何關心自己的組員,處理好每日工作中遇到的各種問題,真正進入了團隊才知道除了完成團隊長應該做的一切工作,更多的是用時間與自己的組員去溝通,去了解每一個組員的優(yōu)點有缺點,我所帶的組員是新上線的學員,對話術和技能的輔導是更加不能缺少的,所以在不影響個人業(yè)績和工作的同時,給予分類的話術輔導,通過錄音分享以及平時總結的好的話術去加強組員的技能和知識面的擴展,盡可能的用自己和公司的資源去強化團隊!

  當然,一個好的團隊缺少不了一個好的團隊長,在項目中也有很多我本身不是很了解的問題以及在后援和業(yè)務渠道各方面的問題處理,在不懂的時候我會向別的團隊長學習向項目經理去請教,去真正掌握好每一個流程和環(huán)節(jié),這樣才能夠解決好每一個問題和不足!

  在這二個月的時間里,我深刻了解到與組員之間的關系和強化團隊集體精神的重要性,有氣勢和凌聚力的團隊才是一個強的團隊,所以,我會用笑容去減輕組員的壓力,用有針對性的關心和輔導以及通過每天早會的時間去加深組員之間的溝通,去了解組員心里的想法,非工作時間里去和組員在一起聊天和參加集體的活動加強團隊內部的氣氛和集體的業(yè)績精神,即時的發(fā)現問題解決

  問題才能讓組員在工作時間更好的去發(fā)揮和創(chuàng)造出的業(yè)績!

  新的項目,新的團隊,新的tmr,做為一個新的團隊長,相信我們會從每一個問題中成長起來,用一個個新的業(yè)績目標去伴隨團隊的成長,每一個團隊都是從”新生命中”鑄造出來的,利劍只有磨練才會鋒利,相信有公司各方面好的平臺和組員積極的精神沖勁,一定能夠成為一刻新星閃耀在電銷中心的天空中!