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社區(qū)護士年終個人總結

時間:2022-10-20 16:40:29 工作總結 我要投稿

社區(qū)護士年終個人總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的社區(qū)護士年終個人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

社區(qū)護士年終個人總結

社區(qū)護士年終個人總結1

  時光飛逝,轉眼間20xx年即將過去。一年來,我在護理部及中心主任的領導下,帶領中心護士圓滿完成全年的護理工作任務。

  一、公共衛(wèi)生服務工作方面

  (一)建立居民健康檔案

  目前累計建立檔案15056人,建檔率達70 %,并全部微機化管理,提前完成市級考核標準規(guī)定。

 。ǘ┞圆」芾

  針對社區(qū)現(xiàn)有慢病人員,實行規(guī)范化管理。對已登記的居民健康檔案中已篩查出高血壓1290人,糖尿病528人,其他慢性病360人(其中冠心病160人、腦卒中132人、惡性腫瘤51人、慢阻肺17人)。并對查處的高血壓進行分級管理,對所有的慢性病進行面對面及定期電話隨訪,進行健康教育及健康指導。

 。ㄈ⿲60歲以上的老年人、低保、殘疾人建立健康檔案,對殘疾人進行康復指導,建立精神病人檔案57份并規(guī)范管理。

 。ㄋ模┤昝赓M體檢3095人,其中:老年人2127人,殘疾人22人,低保34人。另外,對兒童21人,孕產(chǎn)婦6人也給予相應標準的檢查。

  (五)積極開展上門服務,量血壓、隨訪、新生兒及孕產(chǎn)婦訪視,共計100余次。

 。┘皶r進行轄區(qū)傳染病疫情報告。

 。ㄆ撸┙】到逃好吭露ㄆ谂e辦健康講座,給居民講解健康知識。做了12期健康教育宣傳板報。制作了40余種健康處方。8月在院領導的大力支持下,社區(qū)引進一系列先進設備,創(chuàng)辦了健康小屋,為居民進行自助式健康檢測,提高了居民自我保健能力。

 。ò耍﹥和媱澝庖吖ぷ髑闆r:負責所轄3個社區(qū)(即慶興、慶旺、慶達社區(qū))兒童的免疫接種,進行15種疫苗的接種工作。全年常規(guī)接種疫苗人次總計:3000余人次

 。ň牛┨峁﹥和=,婦女保健工作,轄區(qū)內7歲以下兒童:452人,已建兒童檔案:446份。49歲以下育齡婦女:6000余人,已建檔案:2802人孕產(chǎn)婦:57人,家庭訪視:110人次,高危孕產(chǎn)婦:7人,早孕建冊人數(shù):55人。

  二、基本醫(yī)療服務

  社區(qū)中心積極響應國家號召應用基本藥物,實現(xiàn)了零差價銷售。截止20xx年11月末共計總收入192851元,其中藥費71844元,處置費22599元,化驗檢查費87029元,靜點3400余人次。

  三、護理管理

 。ㄒ唬┘訌娮o士培訓,組織護士業(yè)務學習12次,并進行考評12次,提高了護理人員的理論水平和技術操作水平。

 。ǘ┒酱僮o理人員嚴格執(zhí)行各項無菌技術操作規(guī)程,杜絕了醫(yī)院感染的發(fā)生。嚴格執(zhí)行三查七對制度,全年無護理差錯事故發(fā)生。

 。ㄈ┙⒔∪烁黜椬o理規(guī)章制度,并組織護士學習,監(jiān)督檢查落實情況,使護理工作更加規(guī)范化。

  20xx年是創(chuàng)新的一年,是銳意進取的一年。我社區(qū)有幸迎接部、廳、局各級機構檢查、參觀、學習10余次,代表黑龍江省順利地通過了國家衛(wèi)生部專家組對《國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心》的復合驗收工作;代表牡丹江市迎接省公共衛(wèi)生績效考核工作;舉行了《牡丹江市城區(qū)基本公共衛(wèi)生服務暨基本藥物實施》現(xiàn)場會,得到了上級領導的認可和一致好評。

  今后將繼續(xù)在護理部及中心主任的正確領導下,帶領護理人員大踏步地進入社區(qū)、為人民群眾的身心健康提供更好的服務,推動我院社區(qū)衛(wèi)生服務中心快速穩(wěn)步發(fā)展。懇請院領導、護理部對我的工作給予指導、意見及支持!

社區(qū)護士年終個人總結2

  xx年,社區(qū)服務中心以“提高優(yōu)質護理服務”為目標,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,努力防范護理風險,扎實做好護理安全工作,全面加強護理質量控制,積極開展優(yōu)質服務,護理質量和服務質量進一步提升。

  一、護理指標完成情況

  社區(qū)護理工作量完成情況如下:靜脈輸液xx人次,肌注xx人次,超聲霧化xx人次,采血xx人次,建立健康檔案xx余份,慢性病檔案:高血壓xx人,糖尿病xx人。

  各項護理指標如下:基礎護理合格率為100%;急救物品完好率達100%;護理表格書寫合格率為99%;護理技術操作合格率達99%;一人一針一管執(zhí)行率達100%;常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%;三基訓練合格率100%,操作考核平均在89分。

  二、認真做好護理基礎工作,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定

  xx年,我們認真做好護理基礎工作,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定及操作流程。首先,重點加強藥品管理,降低用藥風險。每班護士對門診患者靜點藥品認真核對批次效期和質量,并進行護患雙簽字;每月護士長、總務護士核對藥品以及定期查衛(wèi)材,對于病人自帶藥品一律拒絕靜點。其次,堅持不懈抓好質量安全的檢查,規(guī)范醫(yī)囑管理,對于非急診患者杜絕執(zhí)行口頭醫(yī)囑,在實際工作加強交接班管理,狠抓三查七對,做到三卡核對,核對患者運用兩種以上方式核對,每日對護理質量跟蹤檢查,每天檢查發(fā)現(xiàn)問題分析原因及時整改,從而達到改進護理工作,提高質量的目的。我們利用每周護理行政查房進行安全意識教育,從高危病人高危人群高危時段入手,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,實現(xiàn)了全年護理差錯率為零的目標。

  三、加強院內衛(wèi)生管理,做好消毒隔離工作

  目前,醫(yī)院感染已成為醫(yī)院面臨的突出的公共衛(wèi)生問題。由于醫(yī)院是患者聚集的場所.極易受到微生物的污染.因此我們高度重視衛(wèi)生管理工作。首先,認真做好消毒隔離,防止院內感染。重點加強治療室、采血室、口腔科、處置室、消毒室等部位的管理,堅持每日消毒液定時更換,并對消毒液濃度每日定期檢查測試,每日紫外線空氣消毒兩次,保證門診病房無交叉感染,在疾控中心的檢查中保證了100%合格率。其次,加強了醫(yī)療廢物管理,按醫(yī)院內感染管理標準,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了專項考核,護士能認真履行自身職責,使院感監(jiān)控指標達到質量標準。第三,加強對衛(wèi)生員的管理,改善環(huán)境面貌。了解衛(wèi)生員思想動態(tài)端正態(tài)度,調動工作積極性修定對衛(wèi)生員的各項規(guī)章制度,考核標準。加強對衛(wèi)生員的檢查,做到病房衛(wèi)生整潔,病人滿意。最大限度為病人創(chuàng)造一個溫馨舒適住院環(huán)境。第四,全力配合二部的消毒隔離工作。我們設專人負責醫(yī)療設備的保養(yǎng),做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床正常運轉,二部消毒鍋出現(xiàn)故障后,我們利用我們的消毒鍋為二部做好消毒,消毒工作做到了忙而不亂井然有序,既保證了廠前消毒又有利支援了二部的'消毒隔離工作。

  四、加強培訓從嚴考核,提高護理隊伍整體素質

  社區(qū)護士平均年齡41歲,雖然具備較為豐富的護理經(jīng)驗,但在知識結構、護理技能還需要進一步提高。首先,加強培訓工作,我們利用每日晨間開展每日一題培訓工作,培訓內容主要是三基知識、專科知識、院內感染知識和急診急救知識,消毒隔離知識,相關抗菌藥物知識。我們還積極組織護士參加醫(yī)院各項技術競賽,賽前護士長帶領護士練習操作技能,重點是提高靜脈穿刺一次成功率,通過各項嚴格的培訓,極大地促進了護理水平的提升,做到全員培訓率達到了100%,護理人員三基水平平均≥80分;護理技術操作合格率≥95%。其次,為盡快提高全體護士的技術水平和責任心,我們每周組織召開行政查房一次,強化護理安全意識,學習法律知識護理風險預案、不良事件處理和各項護理規(guī)章制度及操作流程。通過認真培訓和嚴格考核,做到理論聯(lián)系實際,并依照護理部規(guī)范的技術操作在實際操作中進行技術培訓指導并進行考核,從而提高護士的基本技能和實踐技能,為認真做好護理基礎工作打下了堅實的基礎。

  五、積極開展優(yōu)質服務工作,落實各項便民服務措施

  在認真做好基礎工作的同時,牢記醫(yī)院熱忱服務的宗旨,堅持以病人為中心,把改善服務態(tài)度、規(guī)范醫(yī)療行為,提高護理服務質量落實到實處。首先,我們做好預檢分診導診工作,我們在一樓門口專門配備了一名導診護士,告知患者就診流程和路線,病人行動不便時送其進入診室。其次,熱忱服務暖人心,靜點室內遇有發(fā)熱患者護士會馬上提供熱開水以助降溫;遇有天氣轉冷時護士為患者提供熱水袋暖手,軍大衣保暖;遇有幼小兒童為了配合治療,制作托手板以起固定作用,幫助患者減輕痛苦;遇到靜點時間較長的患者,我們送上擱腳凳,防止患者腿部腫脹,有利于靜脈回流。第三,方便服務為患者,中心優(yōu)化便民服務措施,倡導人性化服務力求為患者提供更優(yōu)質服務,繼續(xù)堅持開診早一點,下班延一點。護士由早八點提前到七點四十五分開診,下午結束門診前如遇病人多或病人有特殊情況不能按時靜點的,護士則延遲下班,直至輸液結束,最晚達八點。遇有年老體弱和行動不便的患者,護士主動熱情地為患者交款取藥,主動到一樓為行動不便者采血,必要時為患者借藥,縮短就診時間。

  六、做好健康教育工作,提高社區(qū)居民健康水平

  為進一步完善社區(qū)健康教育體系,組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動,廣泛普及重大傳染病和常見、多發(fā)、慢性非傳染性疾病防控知識,進一步提高社區(qū)居民群眾健康知識水平和自我保健能力。首先,每月定期與居委會聯(lián)系準備健康宣教資料,開展形式多樣的健康教育講座,普及老年保健知識了解居民健康需求,電話隨訪等咨詢活動,把優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務送到社區(qū)居民身邊,得到廣大社區(qū)居民信賴和好評。其次,我們對65歲以上老年人定期進行免費體檢,為老人送上了健康;第三,我們認真建立社區(qū)居民檔案,全員參與健康檔案創(chuàng)建工作。

  七、堅持規(guī)范管理,營造良好護理環(huán)境

  在工作中我們堅持團結協(xié)作,以人為本,妥善處理各方面關系,營造良好內外部環(huán)境。一是對護理人員合理分工和排班,特別是在中班和節(jié)假日期間實行彈性排班管理,合理搭配老中青護理人員,保障完成社區(qū)護理工作,在醫(yī)院其他科室護理人員緊張時,我們還克服自身困難以醫(yī)院大局為重,將我們的兩名護士派到兄弟科室,同年8月份積極配合院里維穩(wěn)科室工作,派護士參加醫(yī)療救護隊演練,在炎熱的夏季護士克服自身困難較好完成院里交給的工作,有力地支援了醫(yī)院護理工作;二是積極配合內外部各項檢查,在迎接醫(yī)院衛(wèi)生規(guī)格化檢查中,被評為免檢單位,在星級治療室評選中治療室獲得了“星級治療室”榮譽稱號,期間市藥監(jiān)局衛(wèi)生監(jiān)督所及區(qū)疾控中心在檢查中給與高度評價,尤其是衛(wèi)生管理,做好消毒隔離預防工作;三是嚴格按照省物價收費標準收費,認真執(zhí)行一般診查費執(zhí)行標準,我們認真核對藥方的數(shù)量和單價,遇有疑問及糾紛及時核查處理,做到應收則收,應收不漏。我對處方認真檢查,在物

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