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物業(yè)管理公司常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)
物業(yè)管理公司常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)1
1.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定并實(shí)施部門戰(zhàn)略、計(jì)劃等政策方略，如協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.跟蹤部門生產(chǎn)計(jì)劃等方面;
2.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)分管各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
3.處理常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，如負(fù)責(zé)處理、編排常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，安排常務(wù)副總經(jīng)理各類活動(dòng)日程時(shí)間表等;
4.處理與常務(wù)副總經(jīng)理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系;
5.完成其他輔助工作。
物業(yè)管理公司常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)2
崗位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理
所屬下級(jí)：總工程師、企管總監(jiān)、辦公室主任
工作目標(biāo)：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下，負(fù)責(zé)處理公司的一些日常行政、生產(chǎn)管理等事務(wù)，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
工作職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分管工作的計(jì)劃，關(guān)注內(nèi)外變化提出調(diào)整方案
2.協(xié)助董事長、總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)工作，貫徹落實(shí)投資經(jīng)營戰(zhàn)略;
3.負(fù)責(zé)控制開發(fā)成本、建設(shè)費(fèi)用，完成開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃和投資經(jīng)營計(jì)劃;
4.協(xié)助董事長、總經(jīng)理，制定合理的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo);
5.協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定公司年度工作計(jì)劃以及近期目標(biāo)并按審批內(nèi)容組織實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督所轄工作領(lǐng)域的管理工作，為公司各部門工作提供指導(dǎo)、服務(wù)與幫助;
6.擔(dān)任公司管理者代表維持質(zhì)量體系文件的正常運(yùn)行和不斷改進(jìn)，保證質(zhì)量體系的'適宜性、充分性和有效性;
7.執(zhí)行總經(jīng)理授權(quán)的職責(zé)，總經(jīng)理缺席時(shí)代替總經(jīng)理處理相關(guān)日常經(jīng)營事務(wù)。
物業(yè)管理公司常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)3
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):各部門經(jīng)理及各小區(qū)管理處主任
管轄范圍:工程部、綜合事務(wù)部、保安部及各小區(qū)管理處：
1、參與制定全公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，參與制定全公司運(yùn)營方案，參與制定全公司經(jīng)營管理制度。
2、主持制定所管部門的工作程序，規(guī)章制度并組織實(shí)施。
3、按照公司財(cái)務(wù)管理制度、程序及總經(jīng)理授權(quán)，預(yù)算計(jì)劃、監(jiān)督、審核公司經(jīng)營管理活動(dòng)及各部門成本費(fèi)用的開支、采購、領(lǐng)用、申請(qǐng)。
4、負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體實(shí)施組織工作。
5、隨時(shí)各總經(jīng)理提出經(jīng)營管理建議及措施。
6、決定公司副總經(jīng)理以下人員招聘、解聘、升遷。
7、作為所轄部門的.公司代表，對(duì)外進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，根據(jù)權(quán)限和經(jīng)營管理制度作出工作決定。
8、就本職工作及所管轄部門人員的工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作和各部門的協(xié)調(diào)工作。
10、定期向總經(jīng)理述職。
物業(yè)管理公司常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)4
1協(xié)助總經(jīng)理做好公司全面工作,對(duì)分管部門工作承擔(dān)主要責(zé)任。
2負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)公司依照國家和地方人民政府的相關(guān)政策規(guī)定建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,并適時(shí)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
3負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)分管部門制定年度安全工作規(guī)劃和計(jì)劃。
4負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)對(duì)分管部門的情況進(jìn)行檢查及考核,并對(duì)存在的問題提出整改意見和督促整改。
5協(xié)助主要負(fù)責(zé)人檢查并考核同級(jí)副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制的'落實(shí)情況。
6負(fù)責(zé)主管部門搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度等宣傳教育,全面提高干部職工的安全意識(shí)。
7在總經(jīng)理因故離崗期間,代理行使總經(jīng)理職責(zé)。
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