勞務(wù)派遣公司各工作崗位職責(zé)要求

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的勞務(wù)派遣公司各工作崗位職責(zé)要求，希望對大家有所幫助。

勞務(wù)派遣公司各工作崗位職責(zé)要求1

　　保衛(wèi)處科員工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)保衛(wèi)處的日常行政事務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)收發(fā)各類文件、資料、材料、立卷歸檔，做到分類清楚，完整齊全；

　　2、負(fù)責(zé)保衛(wèi)處的物資管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行借用和退還手續(xù)，不得擅自處理；

　　3、負(fù)責(zé)管理使用公章，不得濫用。

　　4、負(fù)責(zé)保衛(wèi)處全體人員的考勤登記和統(tǒng)計。協(xié)助戶籍管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)起草保衛(wèi)處的各種文件，收集統(tǒng)計各種情報信息和群眾反映，做好上傳下達(dá)。

　　6、完成上級部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)處長交辦的其它任務(wù)。

　　教務(wù)處科員工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)英語等級考試考務(wù)工作：包括英語a、b級考試、四、六級考試的報名系統(tǒng)維護(hù)、收費(fèi)、統(tǒng)計、信息采集、上報、排考、考試材料的準(zhǔn)備及試卷的取送等工作；

　　2.負(fù)責(zé)單獨(dú)招生考試的材料準(zhǔn)備、排考、試卷印制、成績統(tǒng)計及上報等工作；

　　3.負(fù)責(zé)常態(tài)學(xué)業(yè)預(yù)警工作。依據(jù)“遼寧水利職業(yè)學(xué)院學(xué)生學(xué)業(yè)管理辦法”，負(fù)責(zé)每周的學(xué)業(yè)預(yù)警工作，做到及時與系部的溝通，及時進(jìn)行學(xué)業(yè)警告，退學(xué)警告等工作，通過及時警示，避免更多的學(xué)生存在學(xué)業(yè)問題；

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)生評教等相關(guān)工作；

　　5.負(fù)責(zé)教務(wù)處辦公室的相關(guān)工作；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　學(xué)生處科員工作職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍、早操、晚自習(xí)、教室衛(wèi)生及校園分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生的日常管理工作；做好早操、晚自習(xí)、宿舍及教室衛(wèi)生的檢查、考核和監(jiān)督工作；重點(diǎn)做好學(xué)生宿舍管理及學(xué)生宿舍文化建設(shè)工作；

　　2．負(fù)責(zé)校園文明規(guī)范檢查和教育工作，開展校園文明行為專項整治工作；

　　3．負(fù)責(zé)學(xué)生寒暑假車票、公交ic卡的辦理工作；

　　4．負(fù)責(zé)違紀(jì)學(xué)生的違紀(jì)情節(jié)調(diào)查和受處分學(xué)生違紀(jì)后的教育工作，負(fù)責(zé)受處分學(xué)生的材料備案工作；

　　5．負(fù)責(zé)接待和處理學(xué)生、家長的來信來訪工作；

　　6．負(fù)責(zé)學(xué)生處網(wǎng)站學(xué)生日常管理工作部分的建設(shè)和維護(hù)；

　　7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　專職輔導(dǎo)員工作職責(zé)

　　1．根據(jù)學(xué)工部要求和系工作實(shí)際，擬定各階段學(xué)生工作計劃，經(jīng)系黨支部討論批準(zhǔn)后組織實(shí)施，每學(xué)期結(jié)束后就學(xué)生工作情況向所在系作出全面匯報。

　　2．根據(jù)學(xué)生工作計劃，開展經(jīng)常性的思想教育工作，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義教育，積極有效地進(jìn)行形勢政策教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；

　　3．教育和引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守國家法律、法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)，開展學(xué)生道德修養(yǎng)、行為規(guī)范和良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)；

　　4．努力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，教育學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，對學(xué)生上課出勤率、自習(xí)情況、學(xué)習(xí)成績和獎勵情況等方面進(jìn)行檢查、督促和考評；

　　5．加強(qiáng)與各任課教師的聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，有針對性地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，及時向教師反饋學(xué)生意見和建議，以便于教師提高教學(xué)效果；

　　6．經(jīng)常深入學(xué)生班級和宿舍開展調(diào)查研究，了解學(xué)生的思想動態(tài)，研究學(xué)生的身心特點(diǎn)，關(guān)心困難學(xué)生、關(guān)注特殊群體，幫助學(xué)生解決思想、學(xué)習(xí)、生活和心理等方面存在的困難和問題，積極反映學(xué)生在教學(xué)和生活上的意見和要求，及時報告和處理學(xué)生中的突發(fā)事件；做好宿舍管理及宿舍文化建設(shè)工作；

　　7．積極指導(dǎo)班團(tuán)組織廣泛開展生動活潑、豐富多彩的`學(xué)生思想教育活動和健康向上的校園文化、科技、體育、社會實(shí)踐和社會公益活動，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神；

　　8．協(xié)助黨支部抓好學(xué)生黨小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)工作，積極培養(yǎng)學(xué)生入黨積極分子，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍；

　　9．認(rèn)真抓好學(xué)生入學(xué)、軍訓(xùn)、安全、畢業(yè)等各環(huán)節(jié)的教育管理工作；組織、指導(dǎo)班級和學(xué)生的各項評優(yōu)工作；做好班級、學(xué)生綜合測評工作；做好學(xué)生的獎、助、困、補(bǔ)等工作；

　　10．對學(xué)生各類違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，并向系領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見；

　　11．負(fù)責(zé)做好畢業(yè)生的就業(yè)情況調(diào)查、推薦、統(tǒng)計和就業(yè)指導(dǎo)工作；

　　12．開展學(xué)生思想政治和管理工作的研究；

　　13．完成學(xué)院、系安排的其他工作。

　　信息與電氣化系實(shí)驗(yàn)員工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)電工電子實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理、檢修與維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)電工電子實(shí)訓(xùn)室管理與維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)電機(jī)實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)室的管理與檢修、維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)電工、電子、電機(jī)維修實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備，實(shí)訓(xùn)期間的工器具、材料的供給，實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的設(shè)備、材料清理。

　　4、負(fù)責(zé)電工、電子、電機(jī)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室的日常安全、防火和防盜等工作；

　　5、參與電工、電子實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)；

　　6、參與電機(jī)與拖動課程的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)。建筑與測繪工程系實(shí)驗(yàn)員工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)測量實(shí)訓(xùn)室儀器設(shè)備管理、保養(yǎng)、維護(hù)、維修等工作；

　　2、負(fù)責(zé)測量實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，并參與指導(dǎo)；

　　3、負(fù)責(zé)測量儀器發(fā)放、回收檢查及記錄工作；

　　4、負(fù)責(zé)測量實(shí)訓(xùn)室的衛(wèi)生管理、安全管理，保持良好的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境，負(fù)責(zé)日常安全、防火和防盜等工作；

　　5、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的檔案管理工作；

　　6、遵守學(xué)院、系、實(shí)訓(xùn)室各項規(guī)章制度。在實(shí)訓(xùn)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度責(zé)任心完成實(shí)訓(xùn)室的各項工作，愛崗敬業(yè)，不遲到，不早退。

勞務(wù)派遣公司各工作崗位職責(zé)要求2

　　項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、代表公司全面履行本項目合同，對本工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等全面負(fù)責(zé)，對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的各項規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)本項目的施工組織管理，深入研究工程承包合同，負(fù)責(zé)制定施工項目總體管理規(guī)劃，嚴(yán)格履行合同。

　　3、負(fù)責(zé)組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。

　　4、負(fù)責(zé)督促并掌握本工程的施工進(jìn)度計劃及具體實(shí)施情況，指導(dǎo)項目副經(jīng)理安排有關(guān)的計劃及調(diào)整措施，確保本工程合同工期的實(shí)現(xiàn)。

　　5、參加每周一下午甲方及監(jiān)理單位召開的工程周例會。指導(dǎo)項目副經(jīng)理布置本周各項任務(wù)，落實(shí)各項措施，明確施工目標(biāo)。

　　6、監(jiān)督并掌握項目對內(nèi)、對外的分包管理情況，及時掌握對分包工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明施工等的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理情況。

　　7、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、材、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與總包單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包班組等各方面的關(guān)系。

　　8、掌握項目成本管理，預(yù)算管理的具體情況，指導(dǎo)項目副經(jīng)理采取措施及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，并及時向公司總經(jīng)理匯報。

　　9、帶領(lǐng)項目部全體員工恪守“廉潔奉公，忠于職守”的工作規(guī)范，加強(qiáng)項目部內(nèi)部廉政建設(shè)，嚴(yán)格財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，杜絕項目部不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

　　10、精準(zhǔn)控制對下屬管理人員、員工以及各班組的預(yù)付工資，絕不允許超支的現(xiàn)象出現(xiàn)。

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　　生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策。

　　2、全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作，有效利用好各單項班組的管理人員，做到有功必獎，有過必罰，有責(zé)必究。

　　3、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)各班組現(xiàn)場內(nèi)的均衡生產(chǎn)以及有效銜接，搞好流水作業(yè)、穿插施工，確保工程任務(wù)按時保質(zhì)保量的完成。

　　4、參與施工進(jìn)度計劃的制定。對未能按施工進(jìn)度計劃完成的工種要第一時間與單包班組溝通協(xié)調(diào)解決，要求其增加勞動力或勞動時長；協(xié)調(diào)不成的，要及時上報項目經(jīng)理。

　　5、參與制定員工工資發(fā)放方案，計件員工工資核算標(biāo)準(zhǔn)，及時提供工資核算資料。

　　6、加強(qiáng)項目內(nèi)部崗位管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。

　　7、負(fù)責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。

　　8、負(fù)責(zé)合理安排加班時間，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，充分挖掘項目班組的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。

　　9、建立健全工程運(yùn)作機(jī)制和質(zhì)量運(yùn)作體系，負(fù)責(zé)完善項目部的規(guī)章制度，明確各工種的工作職責(zé)，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)施工。

　　10、積極推動公司往iso9000質(zhì)量管理體系發(fā)展，6s管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

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　　工長崗位職責(zé)

　　1、在項目經(jīng)理與生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對管轄范圍內(nèi)的場容場貌、進(jìn)度、安全、質(zhì)量、資料、成本負(fù)責(zé)。

　　2、認(rèn)真貫徹公司管理體系方針、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神和職業(yè)道德，嚴(yán)格按照程序文件，并結(jié)合自身管理經(jīng)驗(yàn)組織施工和管理。

　　3、熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，協(xié)助項目部對在施項目實(shí)施全過程管理，保證在施項目承包合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　4、制定責(zé)任范圍單項工種具體規(guī)劃和施工組織設(shè)計，做好施工準(zhǔn)備；提出勞動力、材料、機(jī)械設(shè)備的計劃，做好工序交接工作。

　　5、負(fù)責(zé)主持定位、放線、找平以及關(guān)鍵部位技術(shù)交底工作，貫徹執(zhí)行施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)現(xiàn)場施工，正確處理施工過程中發(fā)生的各種技術(shù)或質(zhì)量安全問題。

　　6、施工前做好書面和口頭的技術(shù)交底及安全措施交底，入場時做好職工、勞務(wù)民工的三級安全教育。

　　7、及時安排原材料及砼、砂漿試塊的送檢試驗(yàn)，及時填好施工日記和砼施工記錄，做好施工過程中的隱蔽工程記錄，組織分部分項工程的質(zhì)量評定，填好評定表，及時收集、整理各類檔案資料，保證交工驗(yàn)收資料齊全。

　　8、及時編制構(gòu)成成本項目的材料、人工、機(jī)械等耗用的原始統(tǒng)計資料，為工程項目的成本控制和分析提供依據(jù)。

　　9、抓好現(xiàn)場勞動紀(jì)律，做好場容管理及文明施工。

　　10、認(rèn)真完成每月施工進(jìn)度計劃，及時做好工程的結(jié)算工作。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，熟悉施工圖紙，參與總包單位與設(shè)計單位的圖紙會審，制定施工方案及技術(shù)交底，合理建議單項班組采用先進(jìn)的施工工藝。

　　二、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表。

　　三、認(rèn)真審核材料計劃，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。

　　四、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。

　　五、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。

　　六、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

　　七、負(fù)責(zé)保存并下發(fā)圖紙變更以及其它技術(shù)資料、增補(bǔ)工程量及時簽證并做了記錄。

　　八、審核各分包班組月度或年度工程量，并呈報造價管理部，以精準(zhǔn)控制對班組的預(yù)付款。

　　九、計算工程量，及時報批，與總包商務(wù)核對。

　　十、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗(yàn)收工作。

　　一、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出意見，共同解決問題。并對后續(xù)的工作制定改進(jìn)措施。

　　十二、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程資料完好保護(hù)。

　　三、負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料。

　　十四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項目各分項工種和施工隊伍之間的技術(shù)工作。

　　五、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程收尾后的結(jié)算工作。

　　安全員崗位職責(zé)

　　一、貫徹執(zhí)行合同的安全施工管理措施，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的施工規(guī)范，向項目經(jīng)理和副經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)的具體情況。

　　二、貫徹安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的安全體系標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)項目安全實(shí)施與監(jiān)督工作。

　　三、嚴(yán)格遵守法定的“安全第一、預(yù)防為主”方針。

　　四、負(fù)責(zé)文明工地的各項管理制度制訂工作，施工過程中的檢查和落實(shí)必須到位。

　　五、參與施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施的制訂，檢查和落實(shí)。

　　六、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行入場安全生產(chǎn)的三級教育，會同有關(guān)部門搞好特殊工作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，做好施工前安全技術(shù)交底工作和平時的宣傳教育工作，并做好安全生產(chǎn)記錄。

　　七、認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，做到三勤：“勤動口”、“勤動腿”、“勤動腦”。深入施工現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，指導(dǎo)各項安全規(guī)定的落實(shí)，分析安全動態(tài)，不斷改進(jìn)安全管理和安全技術(shù)措施，對存在問題和事故隱患提出整改意見，并督促立即執(zhí)行整改，消除事故隱患，確保施工全過程安全生產(chǎn)。

　　八、正確行使安全否決權(quán)，做到獎罰分明，處事公正合理，同時做好各級職能部門對工程安全檢查的配合工作。

　　九、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場安全消防設(shè)施的檢查與驗(yàn)收、指導(dǎo)和維護(hù)工作。

　　十、負(fù)責(zé)事故的調(diào)查及處理工作，對施工場內(nèi)的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。

　　一、將安全無小事觀念深入貫徹落實(shí)到項目管理班子以及下屬所有職工，做到安全生產(chǎn)、人人有責(zé)。

　　十二、監(jiān)督各班組早班前安全喊話的執(zhí)行情況，視頻資料正規(guī)上傳。

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　　質(zhì)量員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)以及現(xiàn)場質(zhì)量管理措施開展管理工作，認(rèn)真組織質(zhì)量自檢互檢的專業(yè)檢查活動。

　　2、深入項目各班組施工現(xiàn)場，隨時隨地進(jìn)行工程質(zhì)量檢查，必須做到過程控制，檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保將質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　3、認(rèn)真督促檢查原材料質(zhì)量情況，查看有關(guān)質(zhì)保書，發(fā)現(xiàn)不合格原材料立即停止使用，檢查混凝土試塊制作、保養(yǎng)情況；協(xié)助物資部門按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督檢查；對需要試驗(yàn)的物資，督促材料人員和試驗(yàn)員按時取樣送檢，把好原材料質(zhì)量關(guān)。

　　4、把好各工序質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”，用工序質(zhì)量來保證分項工程質(zhì)量。

　　5、實(shí)施工程質(zhì)量預(yù)控，對工程可能出現(xiàn)的質(zhì)量通病，提前對實(shí)際操作人員進(jìn)行教育，起到預(yù)防作用。

　　6、出現(xiàn)質(zhì)量事故或不合常規(guī)時，要分析原因，掌握第一手資料，并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，督促有關(guān)部門和人員及時糾正措施并采取預(yù)防措施。

　　7、參加質(zhì)量分析會及不合格質(zhì)量問題的處理工作；參加重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析，并對事故提出處理意見。后勤管理員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項目部人員的住房安排，設(shè)施的管理。

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、維修、供應(yīng)管理。

　　3、參與項目食堂的管理。

　　4、負(fù)責(zé)施工隊伍的住房安排，水、電、床等的使用管理。

　　5、負(fù)責(zé)生活區(qū)、辦公區(qū)的環(huán)境管理。

　　6、負(fù)責(zé)生活區(qū)、辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作、安全防火工作。

　　7、負(fù)責(zé)施工隊伍人員登記、暫住證的催辦工作。

　　8、負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生許可證的辦理工作。

　　9、遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行門前三包、員工浴室、值班室、廁所、樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的公共場所和各處室的公共設(shè)施維修管理。

　　11、根據(jù)有關(guān)規(guī)定配備辦公桌椅、文具柜，做好低值易耗品的登記管理工作。

　　12、按標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放勞保用品。

　　13、辦理各類人員工服制裝事宜。

　　財務(wù)崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和規(guī)章，在公司財務(wù)部和項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本項目的財務(wù)會計工作和本部門的管理工作。結(jié)合實(shí)際情況，補(bǔ)充、完善、規(guī)范本項目財務(wù)核算、財務(wù)管理、審核報銷等方法。

　　2、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，組織編制和實(shí)施各項財務(wù)計劃，實(shí)行財務(wù)成本目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)報表的編制及年終財務(wù)決算工作。開展經(jīng)常性的財務(wù)決算工作。開展經(jīng)常性的'財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查。

　　3、加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作，帶領(lǐng)財務(wù)人員做好會計核算工作。參與項目經(jīng)營管理，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況，與項目各部門配合，努力完成財務(wù)指標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、建立項目部會計人員崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對其考核，考評和崗位輪換工作。

　　5、協(xié)調(diào)、處理好與當(dāng)?shù)毓ど滩块T的關(guān)系。負(fù)責(zé)工程款的結(jié)算和催收工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作。

　　7、負(fù)責(zé)解答基層提出的有關(guān)成本核算中的問題。

　　8、隨時能提供有效的財務(wù)動態(tài)，如單包班組以及公司內(nèi)部員工預(yù)借支情況，以避免超支。物資管理員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉時，倉管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

　　2、入庫的物料和成品應(yīng)分類堆放整齊，杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚。

　　3、存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記。

　　4、領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。

　　5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司經(jīng)理同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨。

　　6、領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。

　　7、倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

　　8、為使倉庫存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。

　　9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

　　10、定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。

　　11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

　　12、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

　　13、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出公司外。

　　公司規(guī)章制度

　　為進(jìn)一步深化管理，不斷提高管理水平，充分調(diào)動發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)公司利益和保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范全體員工的行為和職業(yè)道德，建立健全各項管理制度，推動公司科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理進(jìn)程，制定公司規(guī)章制度并提出倡議：

　　一、公司全體員工要自覺遵守公司各項規(guī)章制度和決定。對任何違反公司各項規(guī)章制度的現(xiàn)象和行為，人人有責(zé)監(jiān)督和制止。

　　二、公司倡導(dǎo)樹立全局觀念，禁止任何部門、個人做有損公司利益形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

　　三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)的條件和機(jī)會，努力提高員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊伍。

　　五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮聰明才智，提出合理化建議。

　　六、公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。

　　七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。生活區(qū)管理制度及處罰規(guī)定

　　為保證項目部全體人員有一個清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境，特制定本規(guī)定，請大家共同遵守：

　　1、項目部宿舍僅限本項目施工人員使用，未經(jīng)許可，不得私自帶家屬、小孩或他人住宿，違者處以200元罰款/人，并責(zé)令其離開。

　　2、宿舍內(nèi)設(shè)施不得隨意破壞，如發(fā)現(xiàn)有惡意損壞的，對其個人處以100元罰款，并責(zé)令限期修復(fù)，無能力修復(fù)者其修復(fù)費(fèi)用由本人或所在班組承擔(dān)。

　　3、不得在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、吵鬧，娛樂不得超過晚上十點(diǎn)，以免影響他人休息，違者處以50元/人罰款。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博，違者罰款200元/人每次。

　　4、臟水必須倒在指定位置，不得從窗口或走道處倒，飯菜渣必須倒入垃圾桶，嚴(yán)禁亂倒亂拋臟物，違者罰款100元/次，所造成的后果由當(dāng)事人全部承擔(dān)。

　　5、嚴(yán)禁隨地大小便，違者罰款100~200元/次。

　　6、嚴(yán)禁在宿舍使用燒水壺、熱得快、電磁爐、電飯煲、取暖器等大功率電器，違者罰款200元/次，并沒收電器設(shè)備；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火做飯、取暖，違者罰款500元并沒收物品；嚴(yán)禁使用碘鎢燈、100w及以上大功率燈泡，違者罰款100元。

　　7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉接電線，違者罰款100元，并要求立即改正。

　　8、宿舍內(nèi)不得喝酒鬧事、打架斗毆及其他不道德行為，違者處以500~1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

　　9、嚴(yán)禁將危險品帶入宿舍，違者處以200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

　　10、嚴(yán)禁在走道、窗戶及欄桿上懸掛衣物、被子、鞋襪，必須在指定位置晾曬，違者罰款50元/件。

　　11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂扔煙頭、垃圾，要保持宿舍衛(wèi)生、安全，違者罰款50元/次。

　　12、嚴(yán)禁臥床吸煙，違罷者罰款50元/次。

　　13、嚴(yán)禁穿褲衩在生活區(qū)內(nèi)穿行的不文明現(xiàn)象，違者罰款100元/次。

　　14、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)無人時使用空調(diào)，違者罰款200元/次，并且承擔(dān)當(dāng)月電費(fèi)。

　　15、宿舍二樓在上下樓梯時注意安全，注意力集中，特別低頭族，預(yù)防腳踏空。

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