總經(jīng)理工作職責(zé)15篇[必備]
總經(jīng)理工作職責(zé)1
1、協(xié)助總經(jīng)理參與公司運營及協(xié)助管理企業(yè)日常工作，協(xié)助解決工程項目遇到的各類問題；
2、協(xié)助項目開發(fā)及工程部執(zhí)行情況督導(dǎo)及考核；
3、團隊建設(shè)及企業(yè)文化的`打造；
4、總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)2
1．在總經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全公司的安全、環(huán)保、消防工作。
2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全、環(huán)保、消防有關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度、政策和地方各級政府、錦江總部有關(guān)的規(guī)定、指示精神；并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
3．建立健全公司安全、環(huán)保、消防管理制度和體系，確保體系精簡、有效。
4．組織制定公司安全、環(huán)保、消防遠期規(guī)劃，編制安全、環(huán)保、消防工作計劃。
5．組織編寫、制定、修改公司安全、環(huán)保、消防管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
6．會同有關(guān)部門參與公司相關(guān)規(guī)章制度的編制和審核工作。
7．組織開展各種形式的教育、培訓(xùn)活動，確保全公司員工具備必要的安全、環(huán)保、消防知識，樹立安全、環(huán)保、消防意識。
8．配合政府有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員及各級管理人員的安全、環(huán)保培訓(xùn)、取證工作。
9．推動公司運用先進的管理手段和技術(shù)措施，積極開展標(biāo)準(zhǔn)化管理和目標(biāo)管理，不斷地改善勞動條件和環(huán)境狀況，預(yù)防、減少人身傷害事故、職業(yè)病和污染事故的發(fā)生。
10．開展經(jīng)常性的安全、環(huán)保、消防檢查，必要時開展專項檢查；對檢查出的隱患和問題，督促落實整改措施。
11．監(jiān)督檢查新建、擴建、改建項目安全、環(huán)�！叭瑫r”執(zhí)行情況；參加設(shè)計審查、施工監(jiān)督、竣工驗收和試生產(chǎn)工作。
12．協(xié)助有關(guān)部門開展鍋爐壓力容器、起重機械、機動車輛等特種
設(shè)備和放射性設(shè)備的安全管理。
13.會同有關(guān)部門制定個人防護用品、防暑降溫用品、防寒用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查其質(zhì)量、保管、發(fā)放和使用情況。
14.負(fù)責(zé)重大危險作業(yè)的安全技術(shù)措施審批工作；負(fù)責(zé)重大檢修、運輸、安裝等作業(yè)的.安全監(jiān)護工作。
15.負(fù)責(zé)公司的安全、環(huán)保、消防工作的考核和評比工作，制定獎懲辦法，促進安全、環(huán)保、消防管理工作的進步。
16.組織開展污染物監(jiān)測工作；落實排污費征收相關(guān)工作；組織實施職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)測與職業(yè)病的預(yù)防工作；并建立完善各種檔案。
17.督促相關(guān)部門采取措施，加強環(huán)保設(shè)施的運行、維護管理和生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)整，確保生產(chǎn)、環(huán)保設(shè)備設(shè)施狀態(tài)良好，努力減少污染物的排放量。
18.建立完善各種記錄和檔案，加強與政府相關(guān)部門的交流與溝通，配合政府管理部門開展各項檢查。
19．組織開展“安全生產(chǎn)月”，“消防安全周”和“世界環(huán)境日”宣傳、教育活動，提高員工的安全、消防意識和環(huán)保意識。
20．組織工傷、污染、火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理和鑒定工作；對事故及有關(guān)責(zé)任者提出處理意見。負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計、存檔、上報等工作。
21．會同有關(guān)部門做好員工的工傷保險工作。
22．會同有關(guān)部門做好消防器材的采購、保管、發(fā)放、使用和管理工作。
總經(jīng)理工作職責(zé)3
1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常工作。貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等。
3.負(fù)責(zé)公司辦公室、應(yīng)急反應(yīng)中心的日常管理工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)公司重要文稿把關(guān)、處理工作。
6.負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)和宣傳工作。
7.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)分管副總及其各部門之間的.關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)公司思想政治工作,搞好精神文明建設(shè)和安全教育工作。
總經(jīng)理工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落地執(zhí)行、跟蹤反饋工作。
2、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，項目跟進、協(xié)調(diào)及落實。
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;
4、參與外聯(lián)事務(wù)的`決策和談判等，處理突發(fā)事件。
5、配合總經(jīng)理處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶/合作伙伴關(guān)系的建立與維系。
6、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理部開展企業(yè)文化工作;
7、完成總經(jīng)理交代的其它工作。
總經(jīng)理工作職責(zé)5
1、配合老板起草公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件;
2、關(guān)注部門信息溝通情況，協(xié)助老板處理好內(nèi)外部關(guān)系，及時傳達上級的各項指令任務(wù);
3、協(xié)助老板安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;
4、營銷人員的`管理及各部門的工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);
5、接待來賓，參與集團相關(guān)外事活動，參與集團大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
6、負(fù)責(zé)整理領(lǐng)導(dǎo)辦公文件、視頻文件、圖片文件等，處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達。
7、完成老板交代的其他日常事務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)6
1.幫助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2.準(zhǔn)時收集和了解各部門的工作動態(tài)，幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，把握全公司主要活動狀況;
3.幫助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，依據(jù)核對結(jié)果對各部門進展績效考核，并依據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作;
4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查催促會議決議的貫徹實施;
5.負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的'治理工作及各部門文書資料收集歸檔治理工作，進展業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)組織公司通用治理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，幫助參加專用治理標(biāo)準(zhǔn)及治理制度的擬定、爭論、修改工作;
7.幫助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)7
1、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
2、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的.制定及推行;
4、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
5、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，并安排組織實施；
2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，組織部門制定相關(guān)的市場拓展計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監(jiān)督實施，對發(fā)現(xiàn)的`問題及時作出改進，促進業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成；
3、負(fù)責(zé)建立健全各項經(jīng)營及風(fēng)險控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)，采取有效措施防控風(fēng)險，保證受益；
4、理財業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護，提升市場占有率，完成分公司目標(biāo)和計劃；
5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、管理及調(diào)配，與總公司建立良好的溝通。
總經(jīng)理工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好業(yè)務(wù)單據(jù)的'系統(tǒng)操作；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)郵件稽談查。整理并做好結(jié)果反饋；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的問題并梳理、制定出相應(yīng)的操作規(guī)范流程；
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及反饋；
5、負(fù)責(zé)銷售管理和上級臨時交辦的其他工作
總經(jīng)理工作職責(zé)10
1. 系統(tǒng)錄入銷售成交報告，業(yè)績數(shù)據(jù)匯總;
2. 協(xié)助公司進行各類數(shù)據(jù)的收集、匯總，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性;
3. 上傳下達;即收集銷售部門難點問題，上報公司，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問題;對公司下發(fā)的通知、制度等進行傳達;
4. 銷售部門人員規(guī)范化管理(含銷售部門日常考勤的監(jiān)督及匯總、個人形象管理、辦公環(huán)境管理等);
5. 協(xié)助公司對銷售部門各項工作的'管理和督促，檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
6. 策劃和組織銷售部門相關(guān)會議;協(xié)助相關(guān)部門活動開展，推動企業(yè)文化落地;
總經(jīng)理工作職責(zé)11
要求A
1、參與公司影視項目運營管理；
2、制定項目運營策略；
3、協(xié)調(diào)區(qū)域執(zhí)行人員與業(yè)務(wù)部門之間關(guān)系；
要求B
1、負(fù)責(zé)公司影視劇項目的整體宣傳推廣策略、計劃制定及媒介執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)各種媒體渠道日常溝通和維護；
3、負(fù)責(zé)影視劇宣傳期間的創(chuàng)意策劃工作，參與公司項目的'宣傳策略探討，根據(jù)探討目標(biāo)制定宣傳推廣創(chuàng)意文案及文案撰寫，并能夠獨立完成影視劇的宣傳推廣工作；
4、負(fù)責(zé)運用各種傳播手段樹立并提升項目的影響力度，確保項目宣傳推廣的順利執(zhí)行；
總經(jīng)理工作職責(zé)12
1、執(zhí)行公司有關(guān)章程及董事會決議，對董事會負(fù)責(zé)并報告工作。
2、主持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，對企業(yè)施工（竣工）工程的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作和經(jīng)營效益全面負(fù)責(zé)；對企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營和投資等重大事項提交董事會進行研究和決策；組織實施董事會會議決定。
3、認(rèn)真執(zhí)行國家的法規(guī)和政策，組織和制定企業(yè)的方針和目標(biāo)，組織和制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、人事、勞資、福利等計劃報公司董事會批準(zhǔn)實施。
4、建立、健全和完善企業(yè)的各項管理體系及基本管理制度，批準(zhǔn)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊。履行董事長委托的管理者代表職責(zé)。
5、確定企業(yè)的行政管理機構(gòu)設(shè)置，提名任命企業(yè)的中層干部報董事會批準(zhǔn)，明確相關(guān)人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，提供管理體系運行所需資源。
6、履行管理者代表職責(zé)，檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各項業(yè)務(wù)工作進展，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行，簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
8、負(fù)責(zé)董事長授權(quán)處理的其他重要事項。
9、主管辦公室、人事勞資教育處工作，簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司各級管理人員。
總經(jīng)理工作職責(zé)13
第一條
總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營管理的最高決策人。
第二條職能
1、組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。
4、提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的'向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5、負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。
6、負(fù)責(zé)公司投資項目選定。
7、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。
8、決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。
9、其它事關(guān)公司全局的工作。
第三條權(quán)力
1、有權(quán)制定公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃；制訂實施方案，并組織實施。
2、有權(quán)制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求。
3、有權(quán)建立、調(diào)整、取消公司機構(gòu)設(shè)置。
4、有權(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對各部門員工進行工作調(diào)配。
5、有權(quán)審核公司經(jīng)營費用支出與報銷。
6、有權(quán)對公司員工作出獎懲決定
7、有權(quán)依據(jù)公司各類信息，如財務(wù)報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
8、接受指令人員，根據(jù)總經(jīng)理要求，制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施，做出決議需報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
9、總經(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關(guān)部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實施。
10、有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報總經(jīng)理。
總經(jīng)理工作職責(zé)14
1.與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保工作計劃推進執(zhí)行，提供各項行政后勤支持;
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的工作督辦、協(xié)調(diào)及落實;
3.協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)接待、洽談，以及后續(xù)跟蹤工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理處理其他臨時性事務(wù)。
5.負(fù)責(zé)行政方面的.事務(wù)執(zhí)行，公司內(nèi)務(wù)管理。
總經(jīng)理工作職責(zé)15
1、協(xié)助董事會及董事長完成日常工作，協(xié)調(diào)董事長與經(jīng)營團隊之間的溝通，為董事長提供必要的信息服務(wù)；
2、組織籌備董事會會議和股東大會的召開，準(zhǔn)備會議文件，安排會務(wù)，負(fù)責(zé)會議記錄，保管會議記錄和文件，主動掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況；對實施中的重要問題，應(yīng)向董事長報告。
3、負(fù)責(zé)處理本部與其他部門外事活動的配合工作。
4、負(fù)責(zé)文書的管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。
5、忠實執(zhí)行，積極完成總經(jīng)理委派的各項任務(wù)，負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理的各類資料、文件并分類、保管及歸檔。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪、記錄及禮儀服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理資料文件的打印、復(fù)印、收發(fā)及登記。
8、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的各類報表。
9、負(fù)責(zé)編排總經(jīng)理的工作日程表。
10、負(fù)責(zé)籌備總經(jīng)理召開的會議，并做好會議記錄。
11、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈總經(jīng)理審批與發(fā)放管理。
12、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的`其它后勤工作。
13、完成總經(jīng)理臨時安排的各項工作任務(wù)。
14、負(fù)責(zé)公司生活用品，辦公設(shè)備用品、文具的申購、審批，跟催調(diào)派工作。
15、責(zé)公司、部門會議記錄并整理會議紀(jì)要。
16、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。
17、負(fù)責(zé)外來信函、報紙分類、包裹郵寄與派發(fā)。
18、負(fù)責(zé)行政資料整理歸檔、文書打印。
19、辦公室接待。
20、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時事宜。
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