護士長工作職責13篇[熱]
護士長工作職責1
1、在護理部主任和門診部主任的領導下負責門診護理管理,督促、檢查護理人員和衛(wèi)生員完成護理任務。
2、根據護理部和門診部工作計劃制定本科護理工作計劃,組織實施,并定期總結和匯報。
3、根據患者的需求,合理調配和使用護理人員,做好與門診醫(yī)生的'配合工作。
4、監(jiān)督檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,確保護理安全和質量。
5、負責策劃、組織候診教育和門診健康教育。
6、組織護理人員業(yè)務學習及技術訓練,定期對護士進行考試、考核,完成護理人員培訓計劃。 7、負責監(jiān)督檢查門診秩序和分診。
8.加強護理質量管理,按照護理質量標準對護理工作進行監(jiān)督、檢查和評價,重點評價護理滿意度。
9、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部,并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結,制定并落實預防措施。
10、根據教學計劃,管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員,完成教學任務。
11.組織擬定門診護理科研計劃,完成新業(yè)務、新技術和護理科研。
12、根據病人需要,提供必要的便民服務。
13、密切與各部門、各部門的聯(lián)系,加強溝通、協(xié)調與合作。
護士長工作職責2
一、在護理部主任(副主任)領導下和科主任業(yè)務指導下,根據護理部及本科工作計劃,制訂病區(qū)工作計劃,并組織實施,做到季有分析,月有重點,每年有總結。
二、負責實施病區(qū)的科學管理、合理分工、科學排班;檢查落實各項規(guī)章制度;保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強陪護、探視人員的管理;做好各類儀器、設備、藥品的'管理。
三、負責檢查病區(qū)護理工作質量,參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救。對新入院患者及時見面溝通,督促護理人員嚴格履行職責、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),在提供護理服務前,向患者明確告知,預防差錯事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。
四、參加科主任查房,科內會診及術前、疑難病例及死亡病例討論,組織本科護理查房和護理會診,審閱修改護理文書;指導護士應用護理程序為患者提供優(yōu)質護理。
五、組織本科護士業(yè)務學習與技術訓練考核,安排進修實習護士的帶教培訓。
六、積極開展準入的護理新業(yè)務、新技術,開展科研工作,總結經驗,撰寫學術論文。
七、定期召開座談會,聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見;研究改進病區(qū)管理工作;開展心理護理和健康教育。
八、督促檢查科內清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作,加強對護工、清潔員的管理。
九、定期召開護士會,分析講評護理質量、規(guī)章制度,工作程序若有更改、變動,應告知所有人員執(zhí)行。
十、了解本科護理人員的思想動態(tài)、業(yè)務能力和工作表現,提出考核晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。
護士長工作職責3
1、根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。
2、對復雜的護理技術或新開展的`護理業(yè)務,要親自參加實踐。
3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。
4、經常發(fā)現和了解護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。
5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術,并注意護士素質的培養(yǎng)。
6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。
7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。
8、確定護士的輪換和臨時調配。
9、團結本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。
10、完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。
護士長工作職責4
1、負責血液透析室各項規(guī)章制度的執(zhí)行、組織實施。
2、協(xié)助血液透析室主任開展日常管理工作。
3、負責各項透析護理操作規(guī)程的制訂和技術培訓。
4、負責透析醫(yī)療用品的登記和管理。
5、負責血液透析室的感染控制和管理。
6、負責各種報表(如患者賬單、工作量、各種護理記錄)的匯總。
7、定期組織護理人員進行業(yè)務學習。
8、負責護理人員(含護工)的`工作安排。
9、定期組織對患者及家屬的科普宣傳工作。
10、負責護理科研的組織協(xié)調及進修帶教工作。
11、遵守醫(yī)德規(guī)范和行業(yè)紀律,廉潔行醫(yī),定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。
護士長工作職責5
1、在院長領導下,負責全院護理工作,檢查護理工作質量,按期總結向院長匯報;
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練,定期進行業(yè)務技術考核;
3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況,負責院內護理人員的調配,并向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的'意見;
4、審查各科室提出的有關護理用品,器械的申報計劃和使用情況;
5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化;
6、主持召開全院護士主管會議,分析護理工作情況,并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量;
7、審核與檢查全院護理人員的績效評估,并向院長匯報;
8、負責護理人員的轉正考核,并做出綜合評分;
9、做好有關部門的協(xié)調工作。
護士長工作職責6
1、血透室護士長在護理部、科主任的領導下,全面負責血透室的護理管理工作。
2、安排、督促、指導護士完成維持性血液透析患者的常規(guī)工作,了解護士對工作的責任心,檢查規(guī)章制度的落實情況、操作程序及消毒隔離執(zhí)行過程。
3、制定新護士、輪轉護士的入科培訓計劃、負責專業(yè)技能的理論和實踐的考核,負責護理教學工作。
4、掌握患者的思想動態(tài)和病情變化,與患者及家屬溝通,鼓勵患者樹立對疾病的治療信心,督促家屬關心患者。
5、根據患者的治療、合理安排患者的`透析時間和機器,參加對透析患者的健康教育活動,增進醫(yī)患關系。
6、負責制定護理獎懲制度,負責透析護士的聘用和工作安排,根據醫(yī)院要求定期對護士工作質量進行考核。
7、做好透析室的各類物品保管,負責透析耗材的登記和申領,協(xié)助進行透析室的成本核算和控制。
8、參加醫(yī)生查房,協(xié)助醫(yī)護和有關部門的關系,與工程師加強工作聯(lián)系,督促工程師定期進行透析機水處理機的大消毒。
9、定期督查各項規(guī)章制度的落實情況,特別是消毒隔離制度的執(zhí)行情況,防止各類醫(yī)源性疾病的發(fā)生。
10、注重人性化管理。
護士長工作職責7
1、在護理部主任、門診部主任領導下,負責門診護理行政管理,督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。
2、制定工作計劃,負責護理人員分工排班,經常深入各科門診檢查護理質量及指導護士操作。做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術水平。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故并檢查指導實施護理人員健康教育,做好各診室的準備和健康宣傳。
4、督促教育護理人員改善服務態(tài)度,經常巡視候診人員病情變化,對效重的病員提前診治或送急診室處理。
5、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時供應開水和炊具。
6、組織護士、衛(wèi)生員的業(yè)務學習,指導實習護士的.工作。及時開展護理科研
總結經驗。
1. 在護理部主任(科護士長)、醫(yī)務科或門診護理行政管理,督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。
2.制訂工作計劃,負責護理人員分工排班,經常深入各科門診檢査護理質量,復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶,不斷提高技術水平。
3.督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。并檢査指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。
4.督促護理人員改善服務態(tài)度,經常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應提前診治或送急診室處理。
5.督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時供應開水和飲具。
6.組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務學習,指導實習護士的工作。開展護理科學研究,及時總結經驗。
護士長工作職責8
1、在護理部主任、門診部主任領導下,負責門診護理行政管理,督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。
2、制定工作計劃,負責護理人員的分工和排班,經常深入門診科室檢查護理質量,指導護士操作。做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術水平。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,防止差錯和事故的發(fā)生,并檢查和指導護理人員健康教育的實施,做好各診室開業(yè)前的準備和健康促進工作。
4、督促教育護理人員改善服務態(tài)度,經常巡視候診人員的病情變化,并提前診治或送急診室治療。
5、督促衛(wèi)生員保持診室整潔,做好消毒隔離工作,并組織開水和炊具的.及時供應。
6、組織護士、衛(wèi)生員的業(yè)務學習,指導實習護士的工作。開展護理科研,及時總結經驗。
護士長工作職責9
1、在護理部、門診部、科護士長領導下,負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對護理部、門診部、科護士長負責。
2、制定門診工作計劃,明確護理人員的分工,經常進行督促檢查,不斷提高護理質量,改善服務態(tài)度,與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。
3、認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故,認真執(zhí)行登記及上報制度,及時總結經驗與教訓。
4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務。
5、負責組織專科業(yè)務和新技術的學習,不斷提高門診護理人員的`業(yè)務技術水平。
6、負責對新調進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員,介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度,負責實習、進修護士的教學工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度,預防交叉感染,保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。
11、負責家俱被服保管,物品請領、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核,獎優(yōu)罰劣,促進門診文明建設。
護士長工作職責10
一、在護理部主任、門診部主任領導下,負責門診護理行政管理,督促檢查護理人員和衛(wèi)生員(護工)完成所分工的任務。
二、制定工作計劃,負責護理人員的分工和排班,經常深入門診科室檢查護理質量,親自實施或指導護士操作復雜技術。做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術水平。
三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故,并檢查指導各診室做好診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。
四、督促教育護理人員改善服務態(tài)度,經常巡視候診病員的`病情變化,對較重的病員應優(yōu)先診治或送急診科處理。
五、督促衛(wèi)生員(護工)保持門診整潔,做好消毒隔離工作,條件許可時組織供應開水和飲具。
六、組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務學習,指導護士執(zhí)業(yè)。開展護理科研,及時總結經驗。
護士長工作職責11
。、在科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下,根據護理部及科內工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實施。
。病⒇撠煓z查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。
3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
。、負責本病房護理人員的思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律。
。、組織本病房護理查房和護理會診,積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。
。、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。
。、負責管理好病房,包括護理人員的'合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設備、藥品的管理。
。、負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
。、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
10、定期召開工休座談會,聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見,研究改進病房管理工作。
護士長工作職責12
1.血液透析室中心護士長在科主任領導下,全面負責透析中心的護理管理工作,協(xié)助醫(yī)師落實持續(xù)性質量改進計劃。
2.護士長負責全院透析護士的專業(yè)技能培訓和進修護士的帶教,負責護理教學和科研工作。
3.及時掌握患者的病情動態(tài)情況,并對護理質量進行跟蹤調查,及時做好患者意見的征詢和反饋。
4.負責透析患者排班,透析護士聘用和工作安排,負責對護士工作質量進行考核。
5.定期(每周一次)組織護理教學查房和護理講座,解決護理中的疑難問題。
6.負責制定護士獎懲制度和護理員管理制度。
7.負責透析室耗器材的登記和申領,協(xié)助進行透析中心的`成本核算和控制。
8.參加醫(yī)生查房,協(xié)調醫(yī)護和有關部門的關系,與工程師加強工作聯(lián)系,安排定期進行透析機、水處理機的大消毒。
9.參加對透析患者的健康教育活動,舉辦豐富多彩的腎友會活動,增進醫(yī)患關系。
護士長工作職責13
1、在護理部和門診部的領導下,負責門診護理行政管理,監(jiān)督檢查護理人員和保潔人員完成共同承擔的.任務。
2、制定工作計劃,經常深入門診檢查護理質量,復雜技術應親自執(zhí)行或指導護士操作,積極做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術水平。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前的準備及衛(wèi)生宣教工作。
4、督促教育護理人員改善服務態(tài)度,經常巡視候診病人的病情變化,對較重的病人提前治療或送急診室治療。
5、督促保潔員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時供應開水和飲具。
6、組織護士、保潔員的業(yè)務學習,指導實習護士的工作。開展護理科學研究并及時總結經驗。
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