- 相關(guān)推薦
醫(yī)院健康體檢科工作崗位職責(zé)（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的醫(yī)院健康體檢科工作崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
醫(yī)院健康體檢科工作崗位職責(zé) 1
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定體檢科的管理流程、管理制度及方案;同時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，積極開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
3、負(fù)責(zé)制定體檢科的'薪酬體系和獎(jiǎng)懲制度。
4、監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量。
5、督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)。
6、對(duì)下屬進(jìn)行績效考核，提出獎(jiǎng)、懲、升、降建議。
7、加強(qiáng)健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。
8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責(zé)。
醫(yī)院健康體檢科工作崗位職責(zé) 2
1、主檢醫(yī)師承擔(dān)健康體檢的主檢工作。
2、綜合分析受檢者的.各種檢查資料，做出健康評(píng)估(體檢結(jié)論)。要針對(duì)健康方面存在的問題，提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。
3、健康體檢報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意涂改;內(nèi)容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫(yī)師要簽全名，注明記錄的具體日期。
4、對(duì)�？茊栴}或疑難的體檢個(gè)案，要組織相應(yīng)科室專家會(huì)診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬�？萍膊∫皶r(shí)介紹到�？七M(jìn)行診治，要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。
5、體檢報(bào)告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
6、對(duì)體檢不能明確的診斷，要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復(fù)查，為診斷提供依據(jù)。
7、每周定期開展面對(duì)面的健康體檢咨詢服務(wù)。對(duì)亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪，定期電話回訪指導(dǎo)健康。
8、定期開展健康知識(shí)講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，宣傳健康保健知識(shí)，倡導(dǎo)健康生活。
醫(yī)院健康體檢科工作崗位職責(zé) 3
1、參與并制定個(gè)人或團(tuán)體健康體檢方案;
2、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢健康管理工作內(nèi)容，答復(fù)體檢者個(gè)性化健康知識(shí)訴求;
3、幫助指導(dǎo)體檢對(duì)象填寫健康問卷，并做好溝通工作;
4、組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)客戶有序進(jìn)行健康體檢;
5、參與對(duì)體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預(yù);
6、參與制定健康保健計(jì)劃，按規(guī)定開展隨訪工作，落實(shí)健康處方內(nèi)容;
7、管理一定數(shù)量的'體檢客戶及體檢團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系;
8、在健康管理師的指導(dǎo)下，針對(duì)管理客戶提出并實(shí)施相關(guān)健康保健計(jì)劃，以及臨床醫(yī)療信息服務(wù);
9、開展健康體檢市場(chǎng)調(diào)研、營銷和服務(wù);
醫(yī)院健康體檢科工作崗位職責(zé) 4
1、服從體檢科主任的管理和工作安排，負(fù)責(zé)受檢客人的臨床體檢項(xiàng)目的檢查;
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī);
3、按照各科體檢項(xiàng)目的要求，認(rèn)真詢問病史，并按各科體檢程序進(jìn)行檢查，確保體檢項(xiàng)目無遺漏;
4、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征在體檢表的相應(yīng)欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單下結(jié)論;
5、認(rèn)真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規(guī)范，做到無漏填、無錯(cuò)項(xiàng);
6、負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)，做出本科的'檢查結(jié)論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名;
7、體檢過程中對(duì)受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作;
8、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權(quán);
9、體檢中遇到特殊情況時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)科室或中心主任會(huì)診，共同做出結(jié)論;對(duì)于重大陽性結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)科主任，視情告知客人或單位，并進(jìn)行追蹤隨訪;
10、負(fù)責(zé)本科室日常用品的請(qǐng)領(lǐng)并做好使用消耗記錄;愛護(hù)本科室的設(shè)備和物品;
11、做好醫(yī)療廢棄物的處理;保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生;
12、配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說明。
醫(yī)院健康體檢科工作崗位職責(zé) 5
1.全面管理：在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)體檢科的業(yè)務(wù)和管理工作，包括制定管理流程、制度和方案。
2.質(zhì)量控制：對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，確保各項(xiàng)檢查項(xiàng)目的準(zhǔn)確性和安全性。
3.市場(chǎng)拓展：積極開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升體檢服務(wù)的.知名度和影響力。
4.薪酬與獎(jiǎng)懲：負(fù)責(zé)制定體檢科的薪酬體系和獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工工作積極性。
5.監(jiān)督執(zhí)行：監(jiān)督下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)。
6.績效考核：對(duì)下屬進(jìn)行績效考核，提出獎(jiǎng)、懲、升、降建議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化。
7.健康教育：加強(qiáng)健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面，宣傳健康保健知識(shí)。
8.體檢服務(wù)：參與制定個(gè)人或團(tuán)體健康體檢方案，組織、接待、引導(dǎo)客戶有序進(jìn)行體檢。
9.健康評(píng)估：主檢醫(yī)師負(fù)責(zé)綜合分析受檢者的檢查資料，做出健康評(píng)估，提出防治建議和健康保健措施。
10.報(bào)告與反饋：確保體檢報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋給受檢者或受檢單位，對(duì)重要陽性體征或可疑重大疾病進(jìn)行及時(shí)通知和追蹤隨訪。
醫(yī)院健康體檢科工作崗位職責(zé) 6
1.全面管理：在院長或科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)體檢科的業(yè)務(wù)和管理工作，包括制定管理流程、制度及方案。
2.質(zhì)量控制：對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，確保體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，同時(shí)監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的`安全及質(zhì)量。
3.市場(chǎng)拓展：積極開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升健康體檢服務(wù)的知名度和影響力。
4.薪酬與獎(jiǎng)懲：負(fù)責(zé)制定體檢科的薪酬體系和獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工工作積極性，提高工作效率。
5.人性化服務(wù)：督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)，提升客戶滿意度。
6.健康評(píng)估：主檢醫(yī)師負(fù)責(zé)綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評(píng)估，并提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。
7.報(bào)告反饋：確保健康體檢報(bào)告在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（如10天內(nèi)）反饋給受檢者或受檢單位，重要陽性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知。
8.咨詢服務(wù)：定期開展健康體檢咨詢服務(wù)，對(duì)亞健康人員進(jìn)行追蹤隨訪，提供健康指導(dǎo)。
9.健康教育：開展健康知識(shí)講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，提升群眾的健康意識(shí)和健康素養(yǎng)。
10.客戶關(guān)系管理：管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系，提供個(gè)性化健康服務(wù)。
醫(yī)院健康體檢科工作崗位職責(zé) 7
1.接待與咨詢：負(fù)責(zé)接待體檢客戶，解答體檢相關(guān)問題，提供專業(yè)咨詢。
2.體檢引導(dǎo)：引導(dǎo)客戶完成體檢流程，確保體檢過程順暢有序。
3.信息采集：準(zhǔn)確錄入客戶基本信息及體檢數(shù)據(jù)，保證信息準(zhǔn)確無誤。
4.體檢項(xiàng)目執(zhí)行：根據(jù)體檢套餐或客戶需求，執(zhí)行各項(xiàng)體檢項(xiàng)目，包括但不限于抽血、測(cè)量等。
5.健康評(píng)估：協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行初步健康評(píng)估，記錄體檢結(jié)果，識(shí)別異常指標(biāo)。
6.報(bào)告整理：整理體檢報(bào)告，確保報(bào)告內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，及時(shí)交付給客戶。
7.客戶回訪：對(duì)體檢客戶進(jìn)行回訪，了解體檢后健康狀況，提供后續(xù)建議。
8.健康宣教：開展健康知識(shí)講座，提升客戶健康意識(shí)，普及疾病預(yù)防知識(shí)。
9.環(huán)境維護(hù)：保持體檢區(qū)域整潔、衛(wèi)生，確保體檢環(huán)境安全舒適。
10.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與科室成員緊密合作，共同完成科室工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
醫(yī)院健康體檢科工作崗位職責(zé) 8
1.全面管理：在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)體檢科的業(yè)務(wù)和管理工作，制定并執(zhí)行相關(guān)管理制度。
2.制定方案：參與并制定個(gè)人或團(tuán)體健康體檢方案，確保體檢項(xiàng)目的科學(xué)性和全面性。
3.質(zhì)量把關(guān)：對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量，確保體檢結(jié)果的'準(zhǔn)確性。
4.健康評(píng)估：主檢醫(yī)師負(fù)責(zé)綜合分析受檢者的檢查資料，做出健康評(píng)估，并提出防治建議和健康保健措施。
5.報(bào)告管理：確保健康體檢報(bào)告符合規(guī)范，及時(shí)反饋給受檢者或受檢單位，對(duì)重要陽性體征或可疑重大疾病進(jìn)行及時(shí)通知。
6.咨詢服務(wù)：定期開展面對(duì)面的健康體檢咨詢服務(wù)，對(duì)亞健康人員進(jìn)行追蹤隨訪，提供健康指導(dǎo)。
7.健康教育：加強(qiáng)健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面，定期開展健康知識(shí)講座，倡導(dǎo)健康生活。
8.客戶管理：管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團(tuán)隊(duì)，建立良好的客戶關(guān)系，提供個(gè)性化服務(wù)。
9.市場(chǎng)開拓：積極開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升體檢科的影響力和服務(wù)質(zhì)量。
10.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)科室內(nèi)部及與其他科室的工作關(guān)系，確保體檢工作的順利進(jìn)行，并處理體檢投訴，維護(hù)科室形象。
醫(yī)院健康體檢科工作崗位職責(zé) 9
1.全面管理：在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)體檢科的業(yè)務(wù)和管理工作，確�？剖腋咝н\(yùn)轉(zhuǎn)。
2.制度制定：負(fù)責(zé)制定體檢科的管理流程、管理制度及方案，確保體檢工作的規(guī)范性和科學(xué)性。
3.質(zhì)量把關(guān)：對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的`安全及質(zhì)量，提升體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
4.市場(chǎng)開拓：積極開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升科室的知名度和影響力。
5.薪酬與獎(jiǎng)懲：負(fù)責(zé)制定體檢科的薪酬體系和獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工工作積極性，提高工作效率。
6.健康評(píng)估：主檢醫(yī)師負(fù)責(zé)綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評(píng)估，并提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。
7.客戶服務(wù)：提供人性化的服務(wù)，包括體檢前的咨詢、體檢過程中的引導(dǎo)、體檢后的報(bào)告解讀和健康指導(dǎo)等。
8.健康教育：加強(qiáng)健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面，通過講座、宣傳冊(cè)等形式普及健康知識(shí)。
9.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢，共同完成體檢任務(wù)。
10.持續(xù)改進(jìn)：對(duì)體檢工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，收集客戶反饋，優(yōu)化體檢流程，提升客戶滿意度。
醫(yī)院健康體檢科工作崗位職責(zé) 10
1.全面管理與協(xié)調(diào)：在科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)體檢科的業(yè)務(wù)和管理工作，確保體檢工作的順利進(jìn)行。
2.制定制度與流程：負(fù)責(zé)制定體檢科的.管理流程、管理制度及方案，確保體檢工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3.質(zhì)量控制與監(jiān)督：對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量，確保體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
4.市場(chǎng)拓展與營銷：積極開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升體檢科的知名度和影響力。
5.薪酬與獎(jiǎng)懲管理：負(fù)責(zé)制定體檢科的薪酬體系和獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工積極工作，提高工作效率。
6.健康評(píng)估與報(bào)告：主檢醫(yī)師負(fù)責(zé)綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評(píng)估（體檢結(jié)論），并提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。
7.客戶服務(wù)與咨詢：組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)客戶有序進(jìn)行健康體檢，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解答客戶的疑問和咨詢。
8.健康教育與宣傳：定期開展健康知識(shí)講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，倡導(dǎo)健康生活，提升群眾的健康意識(shí)。
9.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與科室內(nèi)部及醫(yī)院其他部門保持良好的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)體檢科的發(fā)展。
10.投訴處理與反饋：負(fù)責(zé)處理體檢投訴，及時(shí)與客戶溝通，解決問題，并收集客戶反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
【醫(yī)院健康體檢科工作崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
醫(yī)院體檢科述職報(bào)告05-28
醫(yī)院體檢科護(hù)士工作總結(jié)范文06-13
健康體檢科個(gè)人工作計(jì)劃01-02
體檢科崗位職責(zé)（精選13篇）05-14
體檢科工作總結(jié)03-01
體檢科護(hù)士工作總結(jié)04-19
體檢科醫(yī)生工作總結(jié)04-03
體檢科工作總結(jié)通用05-29